Poliflw

De afgelopen periode is er meermaals in het nieuws geweest dat er in andere gemeenten handhavers zijn belaagd. Gelukkig is dit in Harderwijk niet gebeurd, maar de handhavers hebben wel steeds vaker te maken met situaties die escaleren. Het CDA heeft het initiatief genomen om samen met de VVD hier actie op te ondernemen. Zo is er verzocht om versneld bodycams te laten gebruiken. Uit onderzoek bij diverse gemeenten, waaronder Almere, is gebleken dat het dragen en gebruiken van bodycams bijdragen aan het veiligheidsgevoel van de BOA’s op straat. De bodycams hebben bovendien een de-escalerende werking. De BOA’s in Harderwijk zijn momenteel alleen uitgerust met portofoons. Het CDA heeft het college tevens verzocht om de uitbreiding van (gewelds)middelen te onderzoeken. Hiermee worden bedoeld, handboeien, pepperspray en wapenstok. In diverse gemeenten worden deze reeds gebruikt door de BOA’s aldaar. Als uit onderzoek blijkt dat deze middelen het werken van de BOA’s ondersteunen en het veiligheidsgevoel van de BOA’s vergroten, dan pleit het CDA ervoor deze aan te schaffen en de BOA’s met het oog op het gebruik ervan op te leiden. Beide voorstellen zijn door een meerderheid van de raad gesteund en de burgemeester heeft reeds de toezegging gedaan dat de inzet van bodycams zo snel mogelijk wordt geregeld en uitbreiding van de uitrusting met handboeien in ieder geval kan rekenen op de steun van het college. Belangrijk voor het CDA is dat de BOA’s op een veilige wijze hun werk kunnen uitvoeren. We zijn dan ook benieuwd naar de uitkomsten van het onderzoek naar de uitbreiding van (gewelds)middelen. In november 2020 zal er een terugkoppeling worden gegeven van het onderzoek. Andrea Oosting-Klock Fractievertegenwoordigster CDA Harderwijk-Hierden

De fractie van het CDA in Zeist zal tijdens de raadsvergadering van 14 januari een motie indienen om het college van burgemeester en wethouders te verzoeken zich aan te sluiten bij burgemeesters in deregiodie pleiten voor een knalvuurwerk en vuurpijlen verbod. Raadslid Vincent van Voorden: “Ook afgelopen jaarwisseling hebben we weer incidenten gezien die ontoelaatbaar zijn. Denk hierbij aan het gooien van vuurwerk naar hulpverleners, autobranden en een woning die is uitgebrand. Oud & nieuw is een schitterend feest en een waardevolle traditie, maar zoals we het nu vieren kan het voor onsals fractieniet langer. Voor ons betekent dat niet alleen een volledig verbod op knalvuurwerk en vuurpijlen, maar ook het terugbrengen van fatsoen. Alleen op die manier brengen we orde en veiligheid terug tijdens de jaarwisseling. Het is ook een kwestie vanluisteren naar de professionalszoalsde politie, brandweer, artsen enonzeburgemeester.Laten we solidair zijn met hen, die dag en nacht inzetbaar zijn voor de goede zaak. Want ook zij verdienen een goede jaarwisseling.” Klik hier voor de motie

Een politiebureau lijkt er op korte termijn niet te komen in Zuidplas. Het CDA vindt het belangrijk dat inwoners van Zuidplas toch zoveel mogelijk verbonden blijven met de hulpverleners.'De komst van een zogenaamde veiligheidsbus, kan hier aan bijdragen', stelt Benno de Ruiter, fractielid CDA Zuidplas. 'We hebben al jaren geld gereserveerd in de begroting voor de veiligheid. Dat bedrag kan mooi worden besteed aan deze bus die gebruikt kan worden door de politie maar ook door handhavers, brandweer of ambulancepersoneel.' Op locaties waar tijdelijk meer toezicht nodig is, zou de bus als werkplek kunnen functioneren. Opdeze wijze sla je twee vliegen in één klap. Voor inwoners zou deze bus toegankelijk moeten zijn om even ‘langs’ te komen om een verhaal kwijt te kunnen onder het genot van een kopje koffie. De inwoners zijn tenslotte de oren en ogen van de buurt. Het voordeel van deze ‘mobile werkplek’ is dat deze flexibel ingezet kan worden in alle dorpen van de gemeente Zuidplas om zo de zichtbaarheid te vergroten. 'We hebben vragen ingediend bij het college en kijken uit naar de antwoorden. Met de veiligheidsbus komen we tegemoet aan inwoners van Zuidplas die zich graag veilig willen blijven voelen binnen de gemeentegrenzen.' Zie hier de vragen die Benno aan het college heeft gesteld:

ONDERZOEK NAAR HUISVESTING BRANDWEER IN HARMELEN EN ZEGVELD Er is een onderzoek gestart naar de huisvesting van de brandweer in de Woerdense dorpskernen Harmelen en Zegveld. In Kamerik wordt een dergelijk onderzoek gedaan in samenhang met een studie naar de Schulenburch. Dit is het antwoord van Burgemeester en Wethouders op zgn. Artikel 42 vragen van het CDA Woerden. De raadsfractie van deze partij maakte zich zorgen over de huisvesting van de brandweer in de dorpen na bestudering van de (ARBO-)inspectierapporten. In de beantwoording van de vragen (KLIK HIER) geeft het college aan dat directe zorgen om de veiligheid en de huisvesting van de brandweer niet aan de orde zijn. Wel voldoet de huisvesting in de dorpen op een aantal punten niet aan de gestelde eisen. Er is daarvoor grootschalig onderhoud nodig, dat echter niet in de begroting is opgenomen. Daarin is alleen geld voor regulier onderhoud vrijgemaakt. Het College heeft nu een onderzoek ingesteld om in beeld te brengen wat er nodig is. Eventuele verplaatsing naar andere locatie(s) wordt daarbij op voorhand niet uitgesloten. Woerdens CDA-raadslid Rumo van Aalst is blij met de beantwoording: "Het is goed dat dit onderwerp serieus wordt opgepakt. Wij zien graag dat de benodigde middelen straks in de begroting worden opgenomen. Onze brandweervrijwilligers doen belangrijk werk, en hebben nu en in de toekomst goede en veilige kazernes nodig om dat werk te kunnen blijven doen".

Van afvalstoffenheffing tot grootschalige bedrijven en van zorg tot VEILIGHEID. De raadsvergadering van 31 januari 2019 van de Gemeente Medemblik Een samenvatting van onze fractievoorzitter Ed Meester ➡️ commissie Bestuur & Middelen Integraal Handhavings- en Veiligheidsplan 2019-2022 Ed: “Het voorstel heeft onze goedkeuring maar wij hebben wel meegetekend met de motie die oproept om zo spoedig mogelijk in fases met name een aantal extra BOA’s en toezichthouders in dienst te nemen. Wij zijn ook voor het verbeteren van de eigen veiligheid van deze handhavers en toezichthouders. Tot slot lijkt het ons goed om jaarlijks verslag te doen aan de gemeenteraad. Met name het landelijk steeds groter wordende probleem met betrekking tot lachgas, wat vrij verkrijgbaar is, speelde ook al vorig jaar. De gemeente Alkmaar heeft de verkoop hiervan bij het verstrekken van evenementenvergunningen aan banden gelegd. Wij zijn benieuwd of dit ook bij ons kan en vragen de portefeuillehouder met name een terugkoppeling hierover.”

CDA Edam-Volendam is klaar met de eindeloze hoeveelheid regels, administratie en bureaucratie. Samen met jou willen we kijken hoe we de regeldruk kunnen verminderen en politieagenten, onderwijzers, ondernemers, zorgverleners, vrijwilligers en burgers in onze gemeente meer ruimte en vertrouwen kunnen geven.Wij horen graag welke regels jij niet te geloven vindt. Dit kunnen voorbeelden zijn van bureaucratie waar je op je werk mee te maken te hebt, maar ook voorbeelden van iets dat je bij de gemeente probeert te regelen en waarbij onnodige regels in de weg zitten.Wat kunnen wij voor jou doen?Wij zullen als lokale CDA-fractie alle lokale voorbeelden oppakken en kijken of we dit kunnen veranderen. Het zal helaas niet altijd lukken om een regel te schrappen of aan te passen, maar we gaan met elkaar bekijken hoe ver we kunnen komen.Alle voorbeelden van bureaucratie op je werk kaarten wij aan bij de Tweede Kamerleden van het CDA. Dus laat ons vooral ook weten waar je op het werk tegenaan loopt.Dit kun je met ons delen via www.cda.nl/datistochniettegelovenAndere suggesties zijn ook welkomHet CDA staat open voor suggesties en ideeën. Neem contact op met het CDA Edam-Volendam via edamvolendam.cda@gmail.com of kijk op onze website www.cda.nl/noord-holland/edam-volendam, facebookpagina of volg ons via twitter.Fractie CDA Edam-Volendam

CDA Zeewolde is klaar met de eindeloze hoeveelheid regels, administratie en bureaucratie. Samen met jou willen we kijken hoe we de regeldruk kunnen verminderen en politieagenten, onderwijzers, ondernemers, zorgverleners, vrijwilligers en burgers in onze gemeente meer ruimte en vertrouwen kunnen geven. Wij horen graag welke regels jij niet te geloven vindt. Dit kunnen voorbeelden zijn van bureaucratie waar je op je werk mee te maken te hebt, maar ook voorbeelden van iets dat je bij de gemeente probeert te regelen en waarbij onnodige regels in de weg zitten. Wat kunnen wij voor jou doen? Wij zullen als lokale CDA-fractie alle lokale voorbeelden oppakken en kijken of we dit kunnen veranderen. Het zal helaas niet altijd lukken om een regel te schrappen of aan te passen, maar we gaan met elkaar bekijken hoe ver we kunnen komen. Alle voorbeelden van bureaucratie op je werk kaarten wij aan bij de Tweede Kamerleden van het CDA. Dus laat ons vooral ook waar je op het werk tegenaan loopt. Dit kun je met ons delen via www.cda.nl/datistochniettegeloven.