Nieuws van politieke partijen in Arnhem over PvdA inzichtelijk

13 documenten

De Arnhemse Herstelagenda Coronacrisis

PvdA PvdA D66 CDA Arnhem 15-09-2020 13:48

Sinds maar van dit jaar zitten we in een ongekende crisis. Een crisis die iedereen raakt. Ineens moesten we thuis blijven, thuis werken, thuis school krijgen en konden we niet meer zo maar naar de stad om naar het café te gaan, te gaan uiteten of simpel naar de supermarkt. De mensen in de zorg hebben de afgelopen periode een enorme taak gehad om de mensen die getroffen zijn te helpen. Ook leraren hebben hard gewerkt om te zorgen dat leerlingen geen onderwijsachterstanden krijgen en hebben zich ingezet op zomerscholen. Vele mensen hebben op deze manier eraan bij gedragen dat onder deze bizarre omstandigheden het leven zo veel als mogelijk wel door kan gaan. Gelukkig zitten we inmiddels in een situatie dat we weer meer kunnen. Maar daar zit ook de zorg. De afgelopen weken was er weer de stijging van het aantal besmettingen. Waakzaamheid blijft nodig. Duidelijk is dat deze crisis een enorme impact heeft op onze maatschappij. In Arnhem zien we dat de landelijke maatregelen zijn uitgevoerd en dat het college en de ambtenaren hard gewerkt hebben om te zorgen dat mensen de ondersteuning kregen en krijgen die nodig is. Maar daarmee zijn we er nog niet. We moeten zorgen dat corona zo zacht mogelijk landt in de Arnhemse samenleving. Hiervoor heeft het college de herstelagenda opgesteld. Een agenda die niet allen zegt hoe we omgaan met de directe gevolgen van de coronacrisis, maar die ook perspectief biedt.

De Coronacrisis heeft gevolgen voor iedereen. Onlangs lazen we in de krant over noodoproep van sportverenigingen en de cultuurinstellingen. Er zijn diverse landelijke maatregelen, maar die dekken niet alle gevolgen die de stad treffen. De gemeente Arnhem heeft gelukkig veel gedaan om te ondersteunen. Door bijvoorbeeld ook huren van gemeentelijke panden op te schorten, het opschorten van gemeentelijke belastingen of het versoepelen van regels. Hiermee zijn we er echter nog niet. Het is ook nodig naar de toekomst te kijken. Dat doet de herstelagenda ook. In deze agenda wordt voorgesteld om bijna € 20 mln euro te investeren in de stad. Dit gebeurt op vier thema’s, namelijk anticyclisch investeren, investeren in een sociaal sterke stad, investeren in een leefbare en groen stad en versterken en vernieuwen.

Bij het anticyclisch investeren is kapitaal vrijgemaakt om investeringen in de stad naar voren te halen. In deze tijd waarin al snel minder wordt geïnvesteerd kiest de gemeente ervoor om extra te investeren. Deze investeringen zullen plaatsvinden op de grote transities, zoals circulaire economie, duurzaamheid en woningbouw. Gezocht wordt naar medefinanciers om zo nog meer middelen beschikbaar te maken. We stimuleren hierbij de lokale economie, dragen bij aan behoud van werkgelegenheid en dragen bij aan de belangrijke veranderingen in de stad.

Als het gaat om de sociaal sterke stad is de belangrijkste pijler werk. Er moet geïnvesteerd worden om mensen die hun baan verliezen zo snel mogelijk aan het werk te helpen. Duidelijk is dat de werkloosheid door de coronacrisis enorm stijgt. Omscholing, publieke banen, goede samenwerking tussen partners zijn maatregelen die moeten zorgen dat bovenop onze bestaande ambities de gevolgen van de coronacrisis zo klein mogelijk zijn. Maar ook investeren in het voorkomen van schulden, het extra ondersteunen van mensen in langdurige armoede en ondersteunen op maat bij armoedeval (lager inkomen bij werk door wegvallen toeslagen bijvoorbeeld).

Verder wordt geïnvesteerd in cultuur en groen, maar bijvoorbeeld ook in het energie-innovatie programma op de Kleefsewaard met het bedrijfsleven, de provincie, de HAN, ROC’s en de TU Delft. De gemeente Arnhem investeert om te zorgen dat de coronacrisis zo zacht mogelijk landt in onze samenleving.  De PvdA heeft van harte ingestemd met de herstelagenda. Wel heeft de PvdA bij motie gevraagd, samen met het CDA en D66, om een plan te maken voor verenigingen en organisaties die nu steun ontvangen in de vorm van uitstel van betalingen of die steun krijgen van het rijk. Als blijkt dat ondanks deze maatregelen verenigingen en organisaties omvallen moeten we daar tijdig op handelen. Uitstel is geen afstel en we moeten niet wachten tot het te laat is en belangrijke verenigingen en organisaties omvallen. Dus nu een plan maken samen met de verenigingen en organisaties, zodat ons voorzieningenniveau op peil blijft.

Het bericht De Arnhemse Herstelagenda Coronacrisis verscheen eerst op PvdA Arnhem.

Uit de wijk: mei

PvdA PvdA Arnhem 30-05-2020 18:39

Uit de wijk…

De crisis maakt dat ik natuurlijk wel in de wijken ben maar even niet op werkbezoek kan gaan. In onze wijkgerichte manier van werken zijn er wel twee ontwikkelingen die relevant zijn om te noemen in deze ‘uit de wijk’. We hadden ze al ingezet maar worden in deze tijd nog belangrijker: mensen met een bijstanduitkering worden vanaf 1 juni in de wijk geholpen door een vast en vertrouwd contactpersoon en we gaan aan de slag met het ‘sociaal hospitaal’om een doorbraak te realiseren in de situatie van gezinnen met multiproblematiek.

Werk en Inkomen in de wijk

Een van onze belangrijkste ambities uit het coalitieakkoord is meer Arnhemmers aan het werk. Want werk zorgt niet alleen voor inkomen. Het vergroot het zelfvertrouwen en de eigenwaarde en brengt nieuwe sociale contacten met zich mee. Om onze ambitie te kunnen realieren constateerden we dat dat onder andere vraagt om een andere manier van werken van de gemeente zelf. Meer wijkgericht, meer integraal, met één vertrouwd contactpersoon die zowel de inkomensvraag als de werkvraag regisseert en meer maatwerk. Het cluster is opgedeeld in zes gebiedsteams. Dat maakt een persoonlijkere werkwijze mogelijk. Met elke inwoner die afhankelijk is van inkomensondersteuning van de gemeente, wordt gekeken wat de belemmeringen zijn om aan het werk te kunnen en hoe de gemeente kan helpen bij het wegnemen van die belemmeringen. We zien een vraag naar een uitkering als een vraag naar werk en kijken met de inwoner welke stappen er gezet kunnen worden.

Bij werk en inkomen zien we het aantal aanvragen voor een uitkering, vooral van jongeren, toenemen. Waar het kan proberen we ook in deze tijd mensen direct te bemiddelen naar werk. Het is goed dat het nieuwe werk en inkomen nu staat. Want met de inhaalslag die we willen maken door met meer Arnhemmers die al lange tijd aan de kant staan én de nieuwe instroom wordt er veel van ons verwacht.

Sociaal hospitaal

De landelijke werkgroep sociale impact coronacrisis ziet bij een aantal groepen en op een aantal domeinen de kwetsbaarheid toenemen, onder andere bij multiprobleemgezinnen. Bij gezinnen gaat het vooral om alleenstaande ouders, gezinnen onder de armoedegrens en met weinig bestaanszekerheid, ouders met verstandelijke beperkingen (die de situatie vaak niet goed begrijpen), ouders met psychiatrische problemen en ouders die de Nederlandse taal niet machtig zijn. Bekend is dat naarmate gezinnen te maken krijgen met meer risicofactoren de druk op ouder-kindrelaties toeneemt. Dit kan leiden tot serieuze opvoedproblemen, stress, verslaving, tot kindermishandeling en partnergeweld aan toe.

Het is dan juist nu goed dat we kunnen starten met het Sociaal Hospitaal. Honderdvijftig Arnhemse gezinnen die gebukt gaan onder een ‘giftige cocktail’ van problemen krijgen de komende twee jaar specialistische hulp om hieruit te komen en zo een beter leven te krijgen. Het Instituut Publieke Waarden gaat deze hulp, het ‘sociaal hospitaal’, verlenen. Ik hoorde voor het eerst over het Sociaal Hospitaal toen ik Den Haag was om te praten over de aanpak van schulden. Deze aanpak bleek succesvol, het leek ons goed om dit ook in Arnhem toe te gaan passen. Deze aanpak bestrijkt het hele sociale domein en helpt mensen echt een stap vooruit, juist in die gezinnen waar het met de reguliere hulp niet lukt.

Kern van de aanpak van het sociaal hospitaal is de ‘doorbraakmethode’. Ouders in zulke gezinnen weten meestal heel goed dat ze problemen hebben. Maar het lukt ze niet meer een uitweg te zien, vaak omdat voor hun grootste probleem geen oplossing weten. Het sociaal hospitaal gaat dan samen met dit gezin dát probleem eerst aanpakken en oplossen.

We werken steeds integraler in de wijk om de beste ondersteuning te kunnen bieden aan onze Arnhemmers. Daarin zetten we grote stappen de komende tijd.

Het bericht Uit de wijk: mei verscheen eerst op PvdA Arnhem.

Visie op Schulddienstverlening; toegankelijk, slim en eerlijk | Arnhem

GroenLinks GroenLinks PvdA Arnhem 15-03-2020 00:00

Afgelopen woensdag 11 maart 2020 is de visie op schulddienstverlening vastgelegd in de gemeenteraad. De Arnhemse schulddienstverlening is wat GroenLinks betreft toegankelijk, slim en eerlijk. Gemeenteraadslid Marie José Navis: “Schulden brengen een hoop stress met zich mee, dan is het belangrijk dat je snel geholpen wordt en je samen snel kan bepalen welk traject de beste perspectieven biedt.”

Wat is een visie op Schulddienstverlening?

De gemeente is verantwoordelijk voor het invullen van de schulddienstverlening. Daarom is het belangrijk dat het college en de gemeenteraad goede afspraken maken over hoe die dienstverlening eruit komt te zien. Daarom heeft het college een visie opgesteld waarin zij beschrijven hoe zij denken dat de Arnhemse Schulddienstverlening eruit moet komen te zien. De laatste visie dateerde uit 2011, daarna heeft de visie steeds een update gekregen.

Waarom is een visie nodig?

Met een duidelijke visie kun je goede afspraken maken met partners uit de stad. Arnhemmers met schulden moeten worden geholpen en daar worden wijkcoaches en andere hulpverleners veelvuldig bij betrokken. Omdat er verschillende soorten schulden zijn en mensen met schulden snel geholpen moeten worden, moeten wijkcoaches en andere hulpverleners goed geïnformeerd zijn. Daarnaast moeten Arnhemmers goed weten met welke vragen over financiën of hulp bij schulden zij terecht kunnen, zodat schulden niet oplopen. Dat vraagt om een duidelijke visie van het bestuur van de stad.

Wat wil GroenLinks?

GroenLinks vindt het belangrijk dat mensen bij schulden snel geholpen worden (ongeacht de hoogte van jouw schuld). We willen dat er ruimte is voor aanpak die bij jouw persoonlijke leven past en dat de professional de ruimte krijgt om snel te handelen. Daarnaast wil GroenLinks dat Arnhemmers duurzaam uitstromen uit hun schulden zodat zij de hun leven weer verder op kunnen bouwen, zonder snel weer in de financiële problemen te komen.

Wat heeft GroenLinks voorgesteld om te veranderen?

Een goede Arnhemse schulddienstverlening heeft wat GroenLinks betreft 3 kernmerken: toegankelijk, slim en eerlijk.

Toegankelijk

GroenLinks heeft voorgesteld om ‘toegankelijkheid’ als uitgangspunt toe te voegen aan de visie. Dat voorstel klinkt misschien wat abstract, maar wij vinden het belangrijk dat wanneer je schulden hebt je snel geholpen wordt, dat je weet waar je aan toe bent als je met een hulpverleningstraject gaat starten en dat je nooit op een wachtlijst komt te staan. Daarnaast willen wij dat er op een duidelijke manier met jou gecommuniceerd wordt. Ongeacht jouw taalniveau.

Het voorstel van GroenLinks snijdt aan twee kanten. Want niet alleen word jij sneller, beter en duidelijker geholpen, maar hulpverleners worden hierdoor beter voorzien van informatie door de gemeente en andere partners. Bovendien kunnen zij jou hierdoor sneller uitleggen waar je aan toe bent en jou eventueel helpen met een volgende stap. En dat werkt niet alleen stress verlagend, maar ook werkdruk verlagend.  Op die manier helpen wij jou en onze hulpverleners.

Slim

GroenLinks wil een slimmere schulddienstverlening en daarom hebben we samen met de PvdA de motie over Mobility Mentoring ingediend. Mobility Mentoring is een hulpverleningsmethode die ontwikkeld is in samenwerking met Havard University, en recentelijk is opgepakt door het Utrechtse Platform 31 en verschillende gemeentes. Mobility Mentoring is een methode die uit gaat van hersenprocessen die mogelijk beschadigd zijn door de stress. Als je altijd in de overlevingstand zit door te weinig geld, dan is plannen en doelen stellen erg moeilijk. De methode Mobility Mentoring helpt jou om die vaardigheden stap voor stap opnieuw aan te leren.

Je snapt natuurlijk wel dat GroenLinks ook graag ziet dat we in Arnhem gaan bekijken of deze methode voor de Arnhemmers werkt. Daarom vraagt de motie om een onderzoek en een plan voor de hele stad. Maar wisten jullie al dat er in de Geitenkamp een kleine proef wordt gedraaid met deze methode?

Eerlijk

GroenLinks vindt ook dat in de uitvoering van de visie eerlijker kan. En daarom hebben wij samen met de SP een motie ingediend die de kostendelersnorm eerlijker moet maken. Sinds 1 januari 2015 geldt de kostendelersnorm voor mensen met een bijstandsuitkering. Hierdoor worden mensen met een bijstandsuitkering gekort op hun uitkering als zij iemand in huis nemen. De verwachting van het kabinet was dat wanneer een mensen met een bijstandsuitkering een ander in huis neemt, deze ander in staat is bij te dragen aan het totale inkomen van het huishouden. Maar dat is helaas lang niet altijd het geval. GroenLinks wilde deze maatregel in 2015 al beperken. Want door de kostendelersnorm worden mensen die juist andere willen helpen hiervoor financieel gestraft. Dat kan volgens GroenLinks niet de bedoeling zijn, want de kostendelersnorm treft vooral mensen in de laagste inkomensklassen. Dit past wat ons betreft niet in het Arnhemse schulddienstverleningsbeleid.

Goed idee! Maar is het gelukt?

Jazeker! De drie voorstellen zijn alle drie aangenomen en worden meegenomen in de visie en/of de uitvoering.

Arnhem aan de slag met ambitieus plan 'Doorbraak naar werk' | Arnhem

GroenLinks GroenLinks PvdA Arnhem 06-07-2019 00:00

Woensdag heeft de gemeenteraad ingestemd met het plan Doorbraak Naar Werk. Het plan beschrijft een ambitieuze aanpak van de gemeente om 500 extra Arnhemmers naar werk te begeleiden bovenop de landelijke doelstelling. Meedoen naar vermogen is een belangrijk uitgangspunt. Raadslid Marie José Navis: “Uit het uitgangspunt meedoen naar vermogen spreekt vertrouwen. Want dat uitgangspunt zorgt ervoor dat de Arnhemmer weer centraal wordt gesteld; een mens meer is dan een cv met kwalificaties. Als wij eerlijke kansen op de arbeidsmarkt willen realiseren, op een arbeidsmarkt die steeds meer flexibiliseert, dan vraagt dat om een plan waarin empathie een belangrijke kernwaarde is.”

Het plan Doorbraak Naar Werk spreekt een sterke ambitie uit; 500 mensen extra naar werk begeleiden. En het omvat in de werkwijze ook een andere aanpak dan gebruikelijk: maatwerk. Dat betekent dat bij het doorstromen naar werk de Arnhemmer centraal wordt gesteld met voor hem of haar één aanspreekpunt. Zodat het spreekwoordelijke kastje-naar-de-muur en de bijbehorende bureaucratie beperkt wordt. Dat vraagt een andere manier van werken voor alle betrokkenen en een flinke financiële investering. Daarom stelt de Wethouder Martien Louwers een Werkinvesteringsfonds voor. Dat is een fonds waarmee de gemeente extra inspanningen kan leveren om het nieuwe doorbraakplan kan ontwikkelen. Niet alleen op het stadhuis, maar ook in de wijken. Wethouder Louwers en haar team willen met iedere werkzoekende Arnhemmer aan de slag: passend en naar wens.

Marie José Navis: “Wij zijn positief over de aanpak, want het zorgt voor meer maatschappelijke verbinding door mismatchen tegen te gaan. En bovendien heeft de aanpak aandacht voor het individu als geheel.” Navis merkt wel op dat met het toenemende aantal tijdelijke contracten op de arbeidsmarkt er aandacht moet zijn voor de duurzaamheid van de doorstroom naar werk. De onzekerheid over jouw arbeidssituatie is iets dat binnendringt op je hele bestaan. Het plan Doorbraak Naar Werk gaat daarom uit van een doorlopend contact naar behoefte, zodat een inwoner ook hulp kan vragen aan de gemeente bij het doorstromen naar werk en de daarbij behorende gewijzigde levenssituatie.

Werk kan leiden naar meer bestaanszekerheid, opbouw sociale contacten en mogelijkheden tot zelfrealisatie. Naar verwachting zal daarom het plan Doorbraak Naar Werk (en de verwachte effecten) ook meegenomen worden in de integrale aanpak voor armoedebestrijding, dat in het eerste kwartaal van 2020 aan de raad voorgelegd wordt. Daarin zal onze Marie José Navis uiteraard aandacht vragen voor het tegengaan van de armoedeval, eerlijke lonen, het bijverdienen naast een uitkering en toegankelijkheid van toeslagen. Tijdens het bespreken van Doorbraak Naar Werk is een motie (van PvdA en GroenLinks) aangenomen die het college de opdracht geeft om de armoedeval te onderzoeken en een plan van aanpak voor te leggen aan de raad.

Raad Arnhem wil meer schulden voorkomen

D66 D66 GroenLinks VVD Partij voor de Dieren PvdA Arnhem 03-07-2019 23:00

D66 en GroenLinks in de Arnhemse gemeenteraad namen het initiatief om te voorkomen dat de gemeente zelf financiële problemen van inwoners groter maakt. Samen met PvdA, Partij voor de Dieren, DENK, SP en VVD dienden de partijen een motie in, die ervoor moet zorgen dat inwoners, waarbij door de gemeente beslag is gelegd op loon of uitkering, altijd minimaal 95% van de bijstandsnorm overhouden. Ook moet de motie ervoor zorgen dat boetes en andere verhogingen van de vordering bij betalingsachterstanden door de gemeente niet worden opgelegd ingeval van financiële problemen. Voorwaarde hiervoor is wel dat de inwoner schuldhulpverlening accepteert.  

Schulden niet nog erger maken

De overheid is bij schulden vaak de voornaamste schuldeiser. Tegelijkertijd heeft de gemeente ook een verantwoordelijkheid om mensen met schulden te ondersteunen. Dan helpt het niet mee als diezelfde gemeente ook boetes en andere verhogingen oplegt bij betalingsachterstanden. Raadslid Marie José Navis: “Door schulden moet je vaak de eindjes aan elkaar knopen en dat levert veel stress op. Het aanbieden van kwijtschelding van boetestapeling in ruil voor hulp zou hierin helpen, zodat inwoners met schulden hun rekeningen wel kunnen blijven betalen en mee kunnen blijven doen in de samenleving.”

Genoeg overhouden om van te leven

Ook in de Tweede Kamer is de afgelopen weken veel gesproken over schuldenproblemen en de rol van de overheid daarbij. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaf aan gemeentes te willen oproepen altijd ten minste 95% van de bijstandsnorm als “beslagvrije voet” te hanteren: het deel van het inkomen dat bij beslaglegging over blijft voor vaste lasten en om van te leven. Raadslid Mattijs Loor: “Rondkomen op bijstandsniveau is al niet eenvoudig. De gemeente Arnhem hanteert op dit moment een minimum van 90% van het bijstandsniveau. Wat ons betreft is dat te weinig. Wij willen dat zo snel mogelijk gehoor wordt gegeven aan de oproep van de staatssecretaris en mensen ten minste 95% van de bijstandsnorm overhouden.

Andere schuldeisers

Bij veel Arnhemmers met schulden of betalingsachterstanden is de gemeente niet de enige schuldeiser. GroenLinks, D66, PvdA, Partij voor de Dieren, DENK, SP en VVD roepen in hun motie daarom het college van B&W ook op het gesprek aan te gaan met andere grote schuldeisers. Het sturen van aanmaningen in eenvoudig Nederlands, het tijdig aanbieden van betalingsregelingen en persoonlijk contact zoeken met schuldenaars kunnen goed werken om veel financiële problemen te voorkomen. De belastingdienst, het Centraal Justitieel Incassobureau, zorgverzekeraars en energieleveranciers zouden met deze simpele maatregelen kunnen helpen financiële problemen van Arnhemmers te voorkomen.

Ruime meerderheid voor

Deze motie, ingediend op 6 maart 2019, kwam op woensdag 3 juli 2019 eindelijk aan de orde in de gemeenteraad. De raad stemde unaniem voor. “De behandeling liet lang op zich wachten. Tijd die veel mensen met schulden niet hebben”, constateert indiener Mattijs Loor. “Laten we hopen dat het voorstel voortvarend uitgevoerd wordt.” Het voorstel naar Arnhems voorbeeld werd eerder al in buurgemeente Lingewaard en in Utrecht aangenomen.

 

Documenten Motie ‘Meer schulden voorkomen’

GroenLinks heeft Rutger Groot ...

GroenLinks GroenLinks VVD D66 PvdA Arnhem 27-06-2019 13:13

GroenLinks heeft Rutger Groot Wassink gevraagd namens GroenLinks verkenner te zijn. Eerder wees VVD Gelders gedeputeerde Jan Markink aan als verkenner namens die partij. Fractievoorzitter Mark Coenders: "We zijn blij dat Rutger Groot Wassink bereid is om - samen met Jan Markink - een verkenning te doen naar welke coalitie in het belang van de stad is. Rutger heeft veel politieke en bestuurlijke ervaring, die nodig is om deze lastige klus te klaren." Woensdag besloot de Arnhemse gemeenteraad dat GroenLinks en VVD beide een verkenner aan kunnen wijzen voor een ronde langs alle fracties. Dit naar aanleiding van de coalitiebreuk, ontstaan nadat GroenLinks en PvdA de samenwerking met VVD en D66 opgezegd hebben. Rutger Groot Wassink (geboren in 1974 in Doetinchem) is namens GroenLinks wethouder van Amsterdam. Eerder was hij fractievoorzitter in Amsterdam en werkte hij onder meer voor FNV en de Tweede Kamerfractie van GroenLinks.

Raadsfracties willen meer schulden voorkomen

D66 D66 GroenLinks VVD Partij voor de Dieren PvdA Arnhem 06-03-2019 16:37

D66 en GroenLinks in de Arnhemse gemeenteraad nemen het initiatief om te voorkomen dat de gemeente zelf financiële problemen van inwoners groter maakt. Samen met PvdA, Partij voor de Dieren, DENK, SP en VVD dienen de partijen een motie in, die ervoor moet zorgen dat inwoners waarbij door de gemeente beslag is gelegd op loon of uitkering altijd minimaal 95% van de bijstandsnorm overhouden. Ook moet de motie ervoor zorgen dat boetes en andere verhogingen van de vordering bij betalingsachterstanden door de gemeente niet worden opgelegd ingeval van financiële problemen. Voorwaarde hiervoor is wel dat de inwoner schuldhulpverlening accepteert.

Schulden niet nog erger maken

De overheid is bij schulden vaak de voornaamste schuldeiser. Tegelijkertijd heeft de gemeente ook een verantwoordelijkheid om mensen met schulden te ondersteunen. Dan helpt het niet mee als diezelfde gemeente ook boetes en andere verhogingen oplegt bij betalingsachterstanden. Raadslid Marie José Navis: “Door schulden moet je vaak de eindjes aan elkaar knopen en dat levert veel stress op. Het aanbieden van kwijtschelding van boetestapeling in ruil voor hulp zou hierin helpen, zodat inwoners met schulden hun rekeningen wel kunnen blijven betalen en mee kunnen blijven doen in de samenleving.”

Genoeg overhouden om van te leven

Ook in de Tweede Kamer is de afgelopen weken veel gesproken over schuldenproblemen en de rol van de overheid daarbij. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaf aan gemeentes te willen oproepen altijd ten minste 95% van de bijstandsnorm als “beslagvrije voet” te hanteren: het deel van het inkomen dat bij beslaglegging over blijft voor vaste lasten en om van te leven. Raadslid Mattijs Loor: “Rondkomen op bijstandsniveau is al niet eenvoudig. De gemeente Arnhem hanteert op dit moment een minimum van 90% van het bijstandsniveau. Wat ons betreft is dat te weinig. Wij willen dat zo snel mogelijk gehoor wordt gegeven aan de oproep van de staatssecretaris en mensen ten minste 95% van de bijstandsnorm overhouden.

Andere schuldeisers

Bij veel Arnhemmers met schulden of betalingsachterstanden is de gemeente niet de enige schuldeiser. GroenLinks, D66, PvdA, Partij voor de Dieren, DENK, SP en VVD roepen in hun motie daarom het college van B&W ook op het gesprek aan te gaan met andere grote schuldeisers. Het sturen van aanmaningen in eenvoudig Nederlands, het tijdig aanbieden van betalingsregelingen en persoonlijk contact zoeken met schuldenaars kunnen goed werken om veel financiële problemen te voorkomen. De belastingdienst, het Centraal Justitieel Incassobureau, zorgverzekeraars en energieleveranciers zouden met deze simpele maatregelen kunnen helpen financiële problemen van Arnhemmers te voorkomen.

Documenten Motie ‘Meer schulden voorkomen’

Fractie op bezoek bij Scalabor | Arnhem

GroenLinks GroenLinks PvdA Arnhem 09-12-2018 00:00

Sinds januari 2018 is Presikhaaf Bedrijven over gegaan in het werkbedrijf Scalabor. Voor circa 2.000 mensen in dienst van het werkbedrijf was een tijd van veel veranderingen. Want niet alleen werd de gemeente aandeelhouder, het bedrijf kreeg ook een nieuwe directeur die deze maand z’n eerste 100 dagen aantikt. Tijd voor een bezoek van de fractie!

Op 5 december is de fractie GroenLinks samen met de fractie PvdA op werkbezoek gegaan bij Scalabor. Scalabor is sinds januari 2018 het arbeidsontwikkelbedrijf van Midden Gelderland en werkt samen met de gemeente Arnhem in uitvoering van de Participatiewet en voert namens nog 8 andere regiogemeenten de Wet Sociale Werkvoorziening uit.

De naam Scalabor komt van 2 woorden; het Latijnse woord scala (een groot aantal/variaties) en het Engelse woord Labor (arbeid)

Scalabor begeleidt mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben naar zo passend mogelijk en regulier werk. Maar wat houdt dat nou eigenlijk in de praktijk in? Marcel Hielkema, de nieuwe directeur, legde ons uit dat een afstand tot de arbeidsmarkt voor iedereen iets anders betekent en daarom vraagt dat in de praktijk veel maatwerk. Maar wanneer ervaar je een afstand tot de arbeidsmarkt? Sneller dan je denkt. Want als je een jaar niet actief bent geweest op de arbeidsmarkt, maar je zou dat eigenlijk wel graag willen, kan je door een gevoel van onderwaardering en gebrek aan perspectief een afstand ervaren. Daarom investeert Scalabor ook in het trainen van beroepskrachten op het gebied van sollicitatie en presentatie. Want succesvol solliciteren zit soms in kleine details. De twee fracties mochten samen een dergelijke training proefondervindelijk meemaken. Onder begeleiding van een trainer werden wij op de proef gesteld; hoe stellen wij onszelf voor bij een eerste contact? Is onze houding voldoende open als we ons voorstellen? En geven overtuigend een hand? Ook voor ons was het best een beetje ongemakkelijk om naar onze eigen non-verbale signalen te kijken, maar met een positieve beoordeling konden wij door naar de werkvloer om mee te kijken met de dagelijkse gang van zaken op de afdeling Productie van het werkbedrijf.

Hoewel Scalabor veel van haar medewerkers detacheert bij verschillende bedrijven in de regio, is een deel van de medewerkers actief op een locatie van Scalabor. Bijvoorbeeld bij Presikhaaf Schoolmeubelen, onderdeel van Koninklijke Ahrend. Bij Presikhaaf Schoolmeubelen wordt duidelijk dat Scalabor werkt met het begrip ‘job-carving’ (het creëren van meerdere functies binnen een taak), waarbij is gekozen voor de inzet van medewerkers en minder geautomatiseerde machines. In een tijd waar robotisering steeds meer werk uit handen neemt kiest het arbeidsontwikkelbedrijf ondanks de toenemende concurrentie ervoor om zoveel mogelijk mensen naar werk te begeleiden. Dat wil echter niet zeggen dat er niet gewerkt wordt met machines, want een robot bedienen om complex en tijdrovend laswerk te verrichten is ook een vak apart. Eén van de medewerkers heeft ons nauwkeurig laten zien welke vaardigheden dit met zich meebrengt.

GroenLinks-raadslid Marie José Navis (woordvoerder werk en inkomen): "We kijken als fractie terug op een inspirerende ochtend. Meedoen in de samenleving is wat ons betreft naar eigen vermogen. Maar het doorstromen naar werk moet ook duurzaam zijn. En nu er meer werk is, is er wat ons betreft ook meer ruimte voor reguliere werkzaamheden en minder flex-werkplekken. Maar de toenemende robotisering zal in de toekomst een blijvende uitdaging vormen." Hoe zorgen we ervoor dat mensen blijvend op de arbeidsmarkt actief kunnen zijn? In ieder geval door te starten met het maken van bewuste keuzes bij bijvoorbeeld het uitvoeren van opdrachten door bedrijven die kiezen voor het bijdragen aan de oplossing van de maatschappelijk opgave om de afstand tussen markt en mens te verkleinen.

Coalitieakkoord met ambitie voor een socialer Arnhem

PvdA PvdA GroenLinks D66 VVD Arnhem 25-05-2018 14:15

Na weken onderhandelen met GroenLinks, VVD en D66 is er een akkoord voor het bestuur van onze stad waar we trots op zijn. In het proces zijn veel Arnhemmers en organisaties betrokken geweest. Hun enthousiasme om samen aan de slag te gaan is groot. Dat willen we vasthouden. Het is een akkoord geworden met ambitie voor de stad. En dat is nodig omdat er grote opgaven liggen op het gebied van werkgelegenheid, armoedebestrijding en duurzaamheid. Opgaven die we alleen samen met anderen waar kunnen gaan maken.

Er zit veel energie in de stad bij de Arnhemse bedrijven. Zij willen graag samen met het onderwijs en de gemeente aan de slag om meer mensen aan het werk te helpen. Er is namelijk een grote vraag naar personeel. Met een werkinvesteringsfonds waarvoor 2,5 miljoen euro beschikbaar komt wordt een nieuwe manier van werken mogelijk. Een werkwijze waarin we mensen persoonlijk en op maat gaan begeleiden naar ander werk en we ook andere organisaties uitdagen om samen met ons te investeren in het talent van mensen.

Maatwerk op basis van vertrouwen is het uitgangspunt op het gebied van werk, maar ook voor de zorg en armoedebestrijding. Dat vertaalt zich in de werkwijze van de wijkteams. Er komt ook meer geld voor armoedebestrijding zodat de organisaties in de stad kunnen doen wat nodig is. Ook de inkomensgrens voor de Gelrepas gaat omhoog van 120% naar 130% van het sociaal minimum.

In de stad komen meer sociale huurwoningen. Daarbij is de afspraak dat in toekomstige nieuwbouwplannen gemiddeld 30% sociale huur wordt gebouwd. En de komende periode werken we aan drie aardgasloze wijken. De wijken in Arnhem zijn heel verschillend, ook sociaal. Die verschillen uiten zich in bijvoorbeeld de mate van eenzaamheid, gezondheid, sport- en cultuurdeelname en participatie in de wijken. Daar waar de behoefte het grootst is en de noodzaak het hoogst kan extra geïnvesteerd worden in voorzieningen zoals een buurthuis, speelveld of sport- of muziekvereniging. Ook voor veiligheid in de wijken komt extra geld voor onder andere het tegengaan van overlast.

Inclusie en bewonersparticipatie zijn ook onderwerpen die nadrukkelijk terugkomen in het akkoord. We gaan met bewoners en organisaties afspraken maken over hoe hun betrokkenheid bij plannen in de wijk en in de stad kan worden vergroot. Ook de ambitie op inclusie kunnen we nog verder gaan invullen, bijvoorbeeld door te gaan werken aan een betere toegankelijkheid van de stad voor mensen met een beperking, de bestrijding van discriminatie en het bevorderen van diversiteit onder personeel van de gemeente Arnhem

Onze beoogd wethouder Werk en Inkomen, Wijksturing en Wijkzaken, Schulddienstverlening, Welzijn, Inclusie en Bewonersparticipatie is Martien Louwers.

https://arnhem.pvda.nl/nieuws/coalitieakkoord-met-ambitie-voor-een-socialer-arnhem/

Martien Louwers.

 

Het volledige akkoord is hier te vinden.

Het bericht Coalitieakkoord met ambitie voor een socialer Arnhem verscheen eerst op PvdA Arnhem.

Coalitieakkoord 2018-2022 en kandidaat-wethouders gepresenteerd | Arnhem

GroenLinks GroenLinks D66 VVD PvdA Arnhem 25-05-2018 00:00

Vanmiddag is het Coalitieakkoord 2018-2022 van GroenLinks, VVD, D66 en PvdA gepresenteerd. Met dit akkoord werken de vier partijen de komende jaren aan een sociale, groene, duurzame en aantrekkelijke stad. Onder meer door het instellen van een Klimaatfonds van 10 miljoen euro en extra investeringen in armoedebestrijding. Vandaag is ook bekend geworden welke twee wethouders GroenLinks Arnhem zal voordragen voor het nieuwe college van Arnhem.

Coalitieakkoord

Na weken intensief onderhandelen presenteerde Cathelijne Bouwkamp namens GroenLinks, VVD, D66 en PvdA vrijdagmiddag het Coalitieakkoord 2018-2022. GroenLinks-fractievoorzitter Cathelijne Bouwkamp: “Er spreekt veel ambitie uit de plannen voor de stad. We gaan werk maken van het tegengaan van de klimaatverandering en we pakken armoede aan. Hoewel we ook compromissen hebben moeten sluiten op een aantal onderwerpen, zetten we met dit akkoord flinke stappen in het aanpakken van de opgaven voor Arnhem.”

Kandidaat-wethouders GroenLinks

GroenLinks draagt voor het nieuwe Arnhemse college twee wethouders voor: Cathelijne Bouwkamp en Ronald Paping. Vicefractievoorzitter Mark Coenders: “De fractie is blij met deze twee sterke kandidaat-wethouders. Beide hebben flinke ambities op onder meer het gebied van verduurzaming en armoedebestrijding. Daarnaast nemen ze een schat aan politieke- en maatschappelijke ervaring met zich mee.”

Cathelijne Bouwkamp

Lijsttrekker en fractievoorzitter Cathelijne Bouwkamp wordt voorgedragen als wethouder met de portefeuilles Duurzaamheid, Groen, Openbare ruimte, Ruimtelijke Ordening, Asiel- en vluchtelingenzaken en Dierenwelzijn.

Bouwkamp: "We hebben als stad veel opgaven de komende jaren. Ik vind het een eer om voorgedragen te zijn als wethouder. Ik heb er enorm veel zin in de komende jaren met de Arnhemmers te werken aan onze duurzame en groene ambities." 

Bouwkamp werd in 1972 geboren in Nijmegen. Ze studeerde Culturele Antropologie aan de Universiteit van Amsterdam. Bouwkamp vervulde diverse functies in de culturele sector en was manager van een opleidingsinstituut. Daarna werkte ze als adviseur wonen en als beleidsadviseur bij ArtEZ. Cathelijne Bouwkamp is sinds 2014 fractievoorzitter van GroenLinks Arnhem. Als de raad akkoord gaat met de benoeming van Bouwkamp als wethouder, wordt zij tevens eerste locoburgemeester.

Ronald Paping

Daarnaast draagt GroenLinks als wethouder voor: Ronald Paping. Paping heeft veel bestuurlijke ervaring bij diverse organisaties. Hij wordt voorgedragen als wethouder met de portefeuilles Financiën, Wonen, Armoedebeleid en Vergunning en handhaving.

Paping: “Ik kijk er enorm naar uit om aan de slag te gaan als wethouder in Arnhem. De komende jaren wil ik duurzaamheid en emancipatie verbinden met sociale rechtvaardigheid. Onder meer door het bouwen van genoeg goedkope sociale huurwoningen en het werken aan een sterk armoedebeleid.”

Paping werd in 1956 geboren in Zwolle. Hij is econoom en werkte onder meer als beleidsmedewerker economische zaken bij de provincie Overijssel, als lid van het dagelijks bestuur van ABVAKABO FNV en sinds 11 jaar als algemeen directeur van de Nederlandse Woonbond. Ronald Paping was tussen 1990 en 1996 raadslid voor GroenLinks Groningen. Ronald woont op dit moment in Voorburg maar is voornemens om zich snel te vestigen in Arnhem.

Het coalitieakkoord wordt waarschijnlijk op 30 mei besproken in de gemeenteraad. In diezelfde vergadering stemt de gemeenteraad over de benoeming van de kandidaat-wethouders.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.