Poliflw

Fractie en bestuur van DUS Weert wenst iedereen hele fijne Kerstdagen, een goede gezondheid en alle goeds voor 2024. Door middel van een kleine Kerstattentie bedanken wij al onze leden voor hun steun in 2023.

De raad van de gemeente Oostzaan in vergadering bijeen op 13 november 2023.

gehoord de beraadslaging, constaterende dat:

Het College zich in de begroting haar bezorgdheid uitspreekt over “hittestress en hevige stortbuien”

De fysieke leefomgeving bij het doen van onderhoud klimaatadaptief wil inrichten

Het College zich in de begroting tevens uitspreekt voor een grote biodiversiteit

Het College dit beleid wil realiseren bij nieuwe projecten.

De klimaatnood hoog is en de biodiversiteit (insecten, vogelbestand) onder zware druk

Met alleen dit beleid inzetten bij de schaarse nieuwe projecten en het bescheiden reguliere onderhoud er onvoldoende meters worden gemaakt

De Raad van mening is dat het ambitieniveau hoger moet door in het beleid concretere doelen en resultaten te formuleren voor de fysieke leefomgeving in heel Oostzaan

voor medio 2024 een beleid te ontwikkelen, waarin voor heel

Oostzaan streefdoelen en termijnen worden opgenomen (in termen van een ambitieus %, bijv. 30 %, van het grondoppervlak te vergroenen (openbare ruimte en particuliere grond)

In de plannen en de uitvoering ervan uitdrukkelijk middels participatie bewoners, bedrijven, instellingen en verenigingen mee te laten beslissen

Fractie(s) en ondertekening indiener(s):

Gecategoriseerd als Uncategorized

We horen het té vaak; inwoners die niet of niet tijdig op de hoogte worden gebracht van belangrijke ontwikkelingen in hun buurt, straat of wijk. Gebrekkige communicatie dus. Om daar iets aan te doen hebben we tijdens de begrotingsraad van donderdag 9 november jl. een motie ingediend. Daarnaast hebben we een voorstel gedaan om door te pakken op de ambitie om van Roosendaal een studentenstad te maken. Want wie de jeugd heeft, heeft de toekomst!

Tijd voor actie in plaats van visies

In de jaarlijkse begrotingsbehandeling wordt besproken hoe de grote pot geld van de gemeente wordt verdeeld. Kortom wat gaan we doen tegen welke kosten? In de begroting 2024 zien we echter dat veel zaken nog niet concreet zijn. Of het nu gaat om cultuur, economie, mobiliteit of participatie, al deze zaken moeten volgens dit college eerst nog worden uitgewerkt in visies en beleid. Jammer want na bijna twee jaar waarin dit college actief is, verwacht je nu toch wel dat de fase van visies maken voorbij is.

Er moet dus nog veel gebeuren op belangrijke thema’s zoals woningbouw, veiligheid en de mentale gezondheid van jongeren. Zodra deze onderwerpen specifiek aan bod komen, zullen we hier gerichte voorstellen voor doen. Tijdens de begrotingsraad hebben we alvast twee onderwerpen aangekaart: verbeter de communicatie en maak werk van Roosendaal studentenstad.

Dit college heeft vanaf de start direct gezegd dat de gemeente transparanter, communicatiever en meer pro-actief moet zijn naar alle inwoners. Wat ons betreft zien we dit nog niet terug. Te vaak trekken inwoners aan de bel omdat ze niet of slecht op de hoogte worden gebracht en gehouden rondom belangrijke ontwikkelingen in hun buurt. Daarnaast is er een wildgroei ontstaan rondom allerlei gemeentelijke websites die slecht onderhouden worden. Om hier een flinke verbeterslag in te maken hebben we een motie ingediend om hier nu echt werk van te maken.

Met de komst van HBO-onderwijs (Associate Degree Roosendaal) is er door het vorige college een flinke stap gezet om Roosendaal aantrekkelijk te maken voor studenten. In combinatie met ons MBO-onderwijs is er een eerste stap gezet om van Roosendaal een echte studentenstad te maken. Het is wat ons betreft nu tijd om door te pakken. Daarom hebben we een motie ingediend om een gericht groeiplan op te stellen om samen met het onderwijs en bedrijfsleven serieus werk te maken van Roosendaal als studentenstad. Dit betekent groeien naar meer (divers) aanbod in onderwijs maar ook investeren in de randvoorwaarden om Roosendaal voor studenten aantrekkelijk(er) te maken.

Helaas hebben deze twee moties geen meerderheid gehaald. Dat is jammer uiteraard maar we blijven actiegericht en de mouwen opstropen om Roosendaal vooruit te helpen, want stilstand is….

Zoetermeer Vooruit zet zich al sinds 2018 in voor studieruimte voor studenten. Er heeft eerder een proef plaatsgevonden in de raadzaal waar toendertijd gretig gebruik van is gemaakt. Door de coronaperiode is deze mogelijkheid gestopt. Gelukkig is daarna de draad weer opgepakt en is de zoektocht naar geschikte (stille) studieruimte weer in gang gezet.

Het college heeft ervoor gekozen om de studenten een plek te bieden in Gymworld. Op zich een mooi gebaar maar naar de mening van Zoetermeer Vooruit is dit niet perfect. Sepehr Mohammadian, raadslid namens Zoetermeer Vooruit en zelf student licht toe: “Er is een aantal beperkingen wat maakt dat we de studenten liever in het Stadhuis zouden willen laten studeren. Om te beginnen is voor het Stadhuis geen extra investering nodig. Daarbij is het Stadhuis veel vaker te gebruiken dan Gymworld, studenten hebben de bibliotheek binnen handbereik én het Stadhuis is centraal gelegen in de stad. Gymworld zal slechts 2 avonden in de week beschikbaar zijn en 1 dag in het weekend. En er is ook nog geen toezicht en geen internet waardoor er flink geïnvesteerd moet worden: in totaal € 40.000, terwijl het college tegelijkertijd aan heeft gegeven dat daar eigenlijk geen geld voor is.”

Uiteindelijk heeft Zoetermeer Vooruit besloten tóch met het voorstel in te stemmen omdat dat altijd beter is dan de studenten niets te bieden. Maar dat zij daar niet echt blij mee is hoeft geen nadere uitleg.

Op 6 juli behandelde de gemeenteraad de kadernota 2024. Met de kadernota stelt de gemeenteraad de grote lijnen vast voor de begroting 2024. Het college werkt de kadernota uit in een concept-begroting voor volgend jaar. De raad stelt in november de begroting 2024 vast. Wij hebben in een algemene beschouwing over de kadernota wensen voor het beleid in 2024 aangeboden. Deze beschouwing kunt u hier lezen (bijlage). Wij hebben ook inzicht gevraagd in de formatie (het personeel van de gemeente). Het college is wettelijk verplicht die te geven. Maar de reactie van het college was heel teleurstellend. Klik hier om de beschouwing te downloaden.

Anget Mestrom is overleden. Een bericht waarvan we wisten dat het ging komen. Echter als het je dan bereikt, bereikt het diepe beroering. 59 Jaar oud geworden, in de volle bloei van haar leven.

Allereerst denken wij aan, en leven wij mee met Peter en Jessie.

Ook denken wij aan de familie en alle vrienden en bekenden.

Anget heeft na de Middelbare School, Pedagogische Wetenschappen gestudeerd. Een opleiding die paste bij haar zorg en grote betrokkenheid bij mensen.

In de vervolgjaren heeft Anget in diverse functies op de Universiteit Eindhoven gewerkt. Gelijktijdig heeft ze daar de opleiding Technische Bedrijfskunde grotendeels behaald. Ze breidde haar technische kennis en kunde uit, en begeleidde daarmee vele studenten.

Al tijdens haar studie Pedagogische Wetenschappen is Anget gevraagd voor diverse bestuursfuncties. Die interesse is altijd gebleven. Bestuurslid van een maatschappelijke stichting, het schoolbestuur in Meijel, voorzitter van Harmonie Eendracht (waarvoor zij koninklijk werd onderscheiden) en de buurtvereniging zijn enkelen voorbeelden daarvan. In 1998 is haar interesse voor de politiek gewekt, ze wordt dan gekozen als gemeenteraadslid van Meijel, later wordt ze fractievoorzitter. Uiteraard van een lokale partij.

Met al deze bagage heeft Anget in 2008 haar eigen bedrijf gestart. Als zzp-er heeft ze diverse opdrachten uitgevoerd op het snijvlak van Hoger Onderwijs en de automotive sector. Ze heeft haar steentje mogen bijdragen aan het ontwikkelen van de nodige nieuwe opleidingen.

Bij de gemeentelijke herindeling en de samenvoeging van de lokale partijen in de voormalige gemeenten, in 2010, zet Anget zich volop in voor de nieuwe partij Lokaal Peel en Maas. In het campagneteam heeft ze een belangrijke rol. In 2018 stelt Anget zich kandidaat voor het wethouderschap. In de diverse gesprekken die daarop volgen leren we Anget kennen als een passievolle, gedreven, vakkundige en bovenal betrokken vrouw. Ze had haar eigen wil en wat ze zei en/of wilde, dat ging ook echt gebeuren. In de periode als wethouder heeft Anget zichzelf altijd doelen gesteld, erg trots was ze bijvoorbeeld op het Thoeshoes maar ook op het voortzetten en laten slagen van de Hulp bij de Huishouding als dorpsvoorziening. In de 2

wethoudersperiode was ze ook op bevlogen manier betrokken bij de financiën van Peel en Maas.

Het ziekteproces van Anget is geleidelijk verlopen. Wij bewonderen haar vechtlust en gedrevenheid in het gevecht tegen haar ziekte. Telkens was de boodschap: ik wil  terugkeren als wethouder! Ik wil graag een bijdrage leveren aan de samenleving van Peel en Maas.

Kenmerkend voor haar gedrevenheid en vechtlust waren de interviews. Anget heeft telkens aangegeven dat haar ziekte een reden moest hebben, al was het maar dat anderen zich gesteund wisten door haar strijd. Haar laatste indrukwekkende, mooie en ook emotionele interview bij de omroep heeft veel indruk achtergelaten. Wederom een bewijs van de manier waarop Anget (op) ‘eigenwijs’ haar leven in eigen hand nam. Wij bedanken Anget voor alle tijd die ze in en aan de samenleving en aan Lokaal Peel en Maas besteed heeft.

Wij wensen Peter, Jessie, de beide families en alle vrienden en betrokkenen veel onderlinge steun en sterkte toe.

Leden Lokaal Peel en Maas

In de commissievergadering van 22 juni 2023 heeft wethouder cultuur een handreiking gedaan om het onderwerp cultuur  hoger op de regionale agenda te zetten. De Roosendaalse Lijst heeft deze handreiking opgepakt en meteen contact gezocht met wethouder cultuur om te sparren. Daar is een motie uit voortgekomen met als doel om een regionale cultuurtafel binnen de stedelijke regio West-Brabant op te zetten.

Het is namelijk belangrijk voor de regio dat nu en in de toekomst er goed personeel te vinden is ,dat jongeren hier goed kunnen studeren, kunnen blijven wonen en werken, het moet goed toeven zijn in onze regio en dat trekt ook nieuwe ondernemers aan. Het domein cultuur speelt daarin een belangrijke rol.

Ook is er tijdens de tweede triple helix netwerkbijeenkomst van Stedelijke Regio West-Brabant West naar voren gekomen dat het domein cultuur gemist wordt. En dat er toch veel mogelijk is in de samenwerking met cultuur. Ondernemers organisaties onderstrepen dat. Het cultuur domein is een belangrijke factor voor onderwijs, zorg, welzijn, economie en toerisme. Dat wordt wel eens vergeten.

De motie is 29 juni 2023 ingebracht door de Roosendaalse Lijst en unaniem aangenomen. De motie is gericht om een cultuurtafel in te richten met als doel samen de regio te versterken. De motie wordt aangeboden aan de zes andere gemeenten; Halderberge , Moerdijk, Rucphen, Woensdrecht, Steenbergen en Bergen op Zoom.

Het versoepelen van het bindend studieadvies past bij een bredere opvatting over onderwijs. Natuurlijk draait onderwijs ook om het halen van vakken en je diploma. Maar onderwijs is veel meer dan dat alleen. Onderwijs gaat ook om het vinden van een plek in de samenleving. En over vrienden maken, vallen en opstaan. Daar horen goede en persoonlijke adviezen aan studenten bij, gebaseerd op méér dan alleen studiepunten. Zo ontstaat ruimte en perspectief om echt te ontwikkelen.

De afgelopen jaren is er veel druk op studenten gelegd om vakken zo snel mogelijk te halen en snel de arbeidsmarkt op te kunnen. Deze kabinetsperiode wordt er hard gewerkt om de druk op studenten te verlichten. Onder andere door het invoeren van de basisbeurs en de herwaardering van praktisch onderwijs. En dat is broodnodig: uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van alle studenten psychische klachten ervaart. Een beetje stress hoort erbij, maar dit is niet hoe de studietijd bedoeld is. Het versoepelen van het bindend studieadvies is hierin een volgende stap omdat het druk van de ketel haalt.

Met name de universiteiten zijn kritisch op het plan van Dijkgraaf. Bestuurders en rectoren reageren zelfs dat het aanpassen van het bindend studieadvies niet goed zou zijn voor studenten. Het zal leiden tot méér uitval in het tweede jaar, steeds vollere collegezalen en hogere werkdruk bij studiebegeleiders en docenten. Ook wijzen zij naar de portemonnee: we kunnen dit niet betalen.

Antwoorden van College op artikel 40 vragen m.b.t. bomenkap Bunder- en Elsloerbos.