Poliflw

Hoe vrij zijn we als een kind niet alle kansen krijgt? De ontwikkeling niet wordt aangewakkerd? En ben je echt vrij als leraar wanneer je te weinig collega’s hebt om al je werk te kunnen ...

Hoe vrij zijn we als een kind niet alle kansen krijgt? De ontwikkeling niet wordt aangewakkerd? En ben je echt vrij als leraar wanneer je te weinig collega’s hebt om al je werk te kunnen ...

Het terugtreden van Carin Tappel als Statenlid heeft een aantal consequenties voor de portefeuilleverdeling van de Statenfractie van D66 Provincie Groningen. Jurgen Elshof neemt het grootste deel van haar portefeuille over, arbeidsmarkt en onderwijs uitgezonderd. Deze twee zaken gaan naar de portefeuille van Peter Gerrits die op zijn beurt landbouw, visserij en natuur overdraagt aan Jurgen Elshof. Zo brengen we landbouw, visserij, natuur, milieu, water en grondbeleid onder bij één woordvoerder. Deze terreinen zijn sterk met elkaar verbonden en zijn daarom beter op hun plaats als ze samen in één portefeuille zitten.

De portefeuilleverdeling is vanaf 7 september 2020 als volgt:

Geert Kamminga

– Fractievoorzitter

– Presidium

– Algemene Beschouwingen

– Bestuurlijke organisatie & herindelingen

– Gaswinning en mijnbouw

– Energie(transitie)

 

Peter Gerrits

– Penningmeester

– Ruimtelijke ordening

– Verkeer & vervoer

– Financiën

– Toezicht gemeentefinanciën

– Samenwerkingsverbanden & deelnemingen

– Nationaal Programma Groningen

– Arbeidsmarkt en onderwijs

 

Jurgen Elshof

– Secretaris

– Natuur, landbouw en visserij

– Milieu, water, bodembeheer en grondbeleid

– Ondernemerschap en innovatie

– Toerisme en recreatie

– Cultuur

– Sport en evenementen

– Leefbaarheid, wonen, welzijn en zorg

– Jongerenparticipatie

– Internationalisering

– Facilitaire zaken

Een hypotheekadviseur is iemand die kredietnemers en kredietverstrekkers bij elkaar brengt en die een woning of een huis huurt en die u geld bespaart omdat ze toegang hebben tot veel kredietverstrekkers en veel verschillende programma’s. Ze worden betaald commissie door hun respectievelijke hypotheekbedrijven zoals hypotheekadviseur Veenendaal.

Hypotheekmakelaars gebruiken hun ervaring en reputatie bij financiële instellingen om te profiteren van het beste aanbod voor hun klanten. Financiële instellingen waarderen hun werk als het gaat om het aantrekken van klanten en het feit dat tussenpersonen de communicatiebarrière tussen klant en kredietverstrekker doorbreken.

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat bij de aankoop van een woning de kleine verschillen in termen van de hypotheek een grote impact kunnen hebben op de kosten gedurende de looptijd van de lening. Een minimale procentuele variatie van de toegepaste rentevoet lijkt misschien niet zo belangrijk aan het begin van het aankoopproces, maar kan in de loop der jaren een grote impact hebben op de totale kosten van het onroerend goed en moet in aanmerking worden genomen bij de selectie van een hypotheek.

Dit is het kleine detail dat het verschil maakt dat een goede bankonderhandelaar moet garanderen.

Onafhankelijk en objectief advies inwinnen over uw financiële opties

Hypotheekmakelaars zijn niet beperkt tot een bank of productassortiment. Ze werken voor u en kunnen objectieve aanbevelingen doen over financieringsoplossingen via honderden kredietverstrekkers die in de markt beschikbaar zijn.

Bespaar tijd met een handige one-stop-shop

Hypotheekmakelaars doen het onderzoek en de aankopen voor u, dus u hoeft geen tijd te verspillen aan het organiseren van afspraken met hypotheekverstrekkers als u op zoek zou kunnen zijn naar een huis!

Onderhandeling namens u

De onderhandelingen kunnen stressvol zijn. Mortgage agenten handelen in uw beste belang en doen alle onderhandelingen om betaalbare prijzen en voorwaarden die zinvol zijn voor u te stellen.

Meer opties

Met een netwerk van financiële instellingen en producten om uit te kiezen, kunnen hypotheekmakelaars hypotheekopties van banken, kredietverenigingen, niet-traditionele kredietverstrekkers en meer op voorraad houden.

De garantie dat u de beste tarieven en voorwaarden krijgt

Hypotheekmakelaars hebben onderhandelingsmacht omdat de kredietverstrekkers met elkaar concurreren om uw bedrijf. Dat betekent de beste tarieven en voorwaarden voor uw individuele behoeften van de meest geschikte kredietverstrekker.

Lees ook: 3 Voordelen van het inhuren van een digitaal marketingbureau

Binnenkort start de ontwikkeling van de plannen voor het gebied rond de IJsselhallen in de Kamperpoort. Omdat de gemeente volledig eigenaar is van de grond biedt dit gebied volop kansen om ambities waar te maken. Dat gaan we wat D66 betreft dus ook doen. Tijdens het debat over het Plan van Aanpak op 31 augustus geeft Sonja Paauw namens de fractie een aantal punten aan het college mee:

Pak het participatieproces professioneel aan en ontwikkel het gebied vanuit stedelijk perspectief, met bewoners van de Kamperpoort én met de rest van de stad. Zet ook experts in. Geef ruimte aan creativiteit en versterk zo de stedelijke kwaliteit. Maak ambities concreet, ontwikkel scenario’s en toets deze met een welvaartseffect rapportage zodat we het beste plan krijgen voor dit gebied.

Het maken van een plan voor het gebied start met een strategische verkenning. D66 wil dat er een professioneel participatieproces komt waarin iedereen kan meedenken en doen. Ook mensen met een beperking om ervoor te zorgen dat het nieuwe stadsdeel ook voor hen aantrekkelijk wordt. Sonja Paauw: “Betrek verschillende doelgroepen en laat zien wat bepaalde keuzes betekenen door samen te ontwerpen. Zorg voor professionele begeleiding van het proces. Geef inzicht in mogelijkheden, stimuleer creativiteit, durf te dromen.” Experts zijn naast inwoners nodig om bepaalde ambities te verwezenlijken, bijvoorbeeld op het gebied van circulariteit of natuurinclusief bouwen. Kortom: Bepaal de ambities samen met de stad en experts en vertaal deze in een later stadium in de ontwerpopgaven.

Ruimte voor kunst en cultuur en bijzondere architectuur

Een ander punt is ruimte voor creativiteit. D66 vindt dat er bij afwegingen voor het programma ook de vraag meegenomen moet worden of er ruimte moet komen voor kunst en cultuur. Is het een plek (dat is het nu wel) voor kunstenaars om te wonen en te werken, is er ruimte voor ateliers en podia? Pas ook de percentageregeling beeldende kunst toe en neem ook dit mee in de ontwerpopgaven.

Bij ruimte voor creativiteit hoort ook bijzondere architectuur. Het gebied is eigendom van de gemeente dus de invloed is optimaal. De architectonische uitvraag is wat D66 betreft hoog. Om de stedelijke kwaliteit te vergroten zien wij graag dat er ruimte komt voor particulieren om een woning met bijzondere architectuur te bouwen. Leiden heeft een heel erg gaaf project met de naam Nieuwe Parels. Uitermate geschikt om kwaliteit te geven aan inbreidingslocaties. Het biedt iedereen die droomt van een ontworpen eigen woning op een unieke plek de kans deze droom waar te maken. Het resultaat is: hoogwaardig ontworpen woningen, spannende architectuur door middel van particulier opdrachtgeverschap tot stand gekomen.

Concreet maken duurzame en groene ambities

Ook gaven we het college mee dat we vinden dat ambities concreet moeten worden en te werken vanuit scenario’s om deze vervolgens te toetsen met een welvaartseffect rapportage zodat we het beste plan krijgen voor dit gebied. “Dit is dé kans om ook echt ambities waar te maken. Vertaal ambities en beleid dus hard door richting ontwikkelende partijen,” aldus Sonja. Kortom, maak een concrete vertaling naar de aanbesteding en stel harde eisen.

Er is grote behoefte aan betaalbare woningen en we moeten flink aan bak de ambities de komende jaren te halen. Lees hier verder.

Er is grote behoefte aan betaalbare woningen en we moeten flink aan bak de ambities de komende jaren te halen. Lees hier verder.

Allereerst wil ik mijn steun en medeleven uitspreken aan iedereen die getroffen is door het coronnavirus, in zijn of haar gezondheid of in zijn of haar bestaanszekerheid.

Met twee kinderen in een examenjaar kijk ik met meer dan grote belangstelling hoe scholen leerlingen op afstand begeleiden in hun weg met hindernissen naar een diploma. Grote dank aan onze onderwijzers! Zij blijven onze kinderen voorbereiden op de arbeidsmarkt.

Vrijdagochtend heeft de gedeputeerde economie ons als woordvoerders economie en arbeidsmarkt bijgepraat op de economische situatie. Namens D66 heb ik een aantal punten onder de aandacht gebracht. En natuurlijk is hier de hoofdmoot economie.

 Blij met het landelijke pakket van maatregelen en met name de ondersteuning van mkb, zzp en fiscale ondersteuning bedrijfsleven. Maar ik krijg ook signalen dat mensen zoekende zijn waar zich te melden. En dat die zoektocht bij de gemeenten ook nog niet is afgerond op het gebied van de uitvoering van de regelingen. Goed om een impuls te geven aan servicepunten om mensen te woord te staan! Daarnaast bemerk ik positieve signalen uit het financiële stelsel als het gaat om kredietverstrekking en aflossingen van kredieten. Goed dat ook de provincie verantwoordelijkheid neemt en daarbij goed de rol ziet van rijksoverheid en centrumgemeente van de arbeidsmarktregio’s. Primair dient ondersteuning vanuit deze regio’s te worden opgepakt en goed om de steun vanuit provincie hier te laten landen Goed dat activiteiten vanuit actieplan arbeidsmarkt versneld ingezet worden op het gebied van duurzame inzetbaarheid en het ontwikkelen van mensen zodat zij kunnen aansluiten bij ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Nu is ook de ruimte om juist aan jezelf te werken, vindt D66. Dus scholingsprogramma’s aanbieden aan mensen in de regeling werktijdverkorting! Maar laten we deze richting duurzaam inzetten. D66 heeft vragen gesteld over de inzet van partners in bijvoorbeeld pact Brabant. Zetten ondernemers, werkgevers en vakbonden ook in op ontwikkeling en doen zij boter bij de vis? Hoe is de hoogte van de vrijgemaakte gelden ingeschat? Op basis van financiële ruimte, verwacht gebruik of gebaseerd op plannen? Dit is het eerste pakket. Is men aan  het werken aan een volgend pakket van maatregelen?

De gedeputeerde heeft geschetst hoe men binnen de provincie en arbeidsmarktregio aan het werk is om volgende week duidelijkheid te geven over de uitvoering van het noodpakket van het rijk. Daarnaast heeft hij inzicht gegeven hoe pact Brabant bezig is met online scholingsprogramma’s. En als het nodig is komen er meer maatregelen vanuit de provincie.

D66 heeft aandacht gevraagd voor een belangrijk aspect van de economie, namelijk het vestigingsklimaat. Vanochtend luidde de FNV de noodklok. Hen bereiken signalen dat de culturele sector zwaar lijdt onder deze crisis. Niet alleen door het stoppen van voorstellingen, maar juist hier is flexibele arbeid de norm. In Brabant betreft het volgens een onderzoek van PON 10000 bedrijven en zo een 14000 zelfstandigen in de creatieve sector.

D66 vraagt om goed te kijken naar deze groep. Cultuur is belangrijk voor D66 maar ook voor het vestigingsklimaat en het blijfklimaat. Werk samen met de steden en culturele sector om kaalslag in het culturele landschap te voorkomen!

Op een later moment gaan we met elkaar in debat over het actieplan arbeidsmarkt en de economische visie 2030. Dan kraken we wat hardere noten met elkaar.

Voor nu wenst D66 de mensen bij de provincie, de arbeidsmarktregio’s, de centrumgemeenten en in het veld veel succes bij het bestrijden van de negatieve economische effecten van deze crisis.

Eric Logister, woordvoerder economie.

Het regiobestuur is een prachtige plek om te werken en invulling te geven aan je ambitie om een bijdrage te leveren aan onze mooie vereniging. De sfeer is collegiaal en gericht op het samen enthousiast werken aan de taken die het regiobestuur heeft.

De secretaris is het ‘procedurele geweten’ van het bestuur. Hij of zij zorgt ervoor dat de besluitvorming conform de Statuten en het Huishoudelijk Reglement van de vereniging verloopt en is daarvoor het aanspreekpunt voor de leden en de bestuurders.

Binnen ons regiobestuur hebben we oog voor het verantwoord verdelen van de werkzaamheden om te voorkomen dat de functie te zwaar wordt en het ten koste zou gaan van het werkplezier. We werken samen op basis van ieders competenties en houden rekening met ieders werk- en privé omstandigheden. Daardoor blijven verantwoordelijkheid en werkplezier in balans.

Ben je geïnteresseerd en voel je je aangetrokken tot deze mooie functie? Meld je dan aan door te mailen naar secretaris@d66noordbrabant.nl. De deadline hiervoor is 3 april! Op 4 april zal de e-voting open gezet worden, waarbij ook een kort voorstelfilmpje bijgevoegd zal worden.

Voor vragen kan je terecht bij Tamara.vanrossum@d66noordbrabant.nl