Poliflw

In het vorige inburgeringsstelsel was iedere nieuwkomer verantwoordelijk voor zijn of haar eigen inburgering. Driekwart van de vluchtelingen belandden uiteindelijk in de bijstand en deden dus niet mee. Minister Wouter Koolmees wil dat iedere nieuwkomer kan meedoen en gooide het roer om. Elke nieuwkomer krijgt nu een eigen, persoonlijk inburgeringsplan en:

– Taalles vanaf dag één

– Nieuwkomers hoeven niet meer zelf hun inburgering te betalen door een lening bij DUO aan te gaan, want dat werkt fraude en misverstanden in de hand.

– In Nederland zijn er meer dan 190 bedrijfjes die inburgeringscursussen aanbieden. Dat is heel veel. Minister Koolmees gaat de louche inburgeringsschooltjes aanpakken.

– En tot slot: de inburgeringstoets. Daar zitten veel betuttelende vragen erin en die vragen worden eruit gehaald. Bij Jinek beantwoordde Wouter Koolmees zelf een vraag uit het inburgeringsexamen. Dat kan je hier terugkijken.

Nieuwkomers krijgen voortaan in Delft meer, en betere taallessen dan voorheen. Raadslid Vincent van Roon: “Taalonderwijs krijgt eindelijk de nadruk die het verdient. Daarmee stellen we nieuwkomers in staat snel en volwaardig mee te doen in onze samenleving.”

D66 zet in op taalonderwijs vanaf dag 1 voor nieuwe Delftenaren en op de bestrijding van taalachterstanden. Van Roon: ”Taal blijft het allerbelangrijkste voor de integratie. Zonder beheersing van het Nederlands is het ontzettend moeilijk om mee te doen in onze samenleving.” De nieuwe integratienota doet recht aan het belang van taal, bijvoorbeeld door migranten al de mogelijkheid te bieden aan om hun taalniveau van A2 naar B1 te verhogen. Daarmee lopen we vooruit op de nieuwe integratiewet.

D66 is er trots op dat Delft een thuis biedt aan hen die oorlog ontvluchten of in Nederland komen studeren of werken. Van Roon: “De vrijheden die we in Nederland genieten delen we graag. Dat betekent dat ieder van ons het recht heeft om vrij te zijn van discriminatie, ongeacht je afkomst. Het betekent ook dat ieder van ons, man of vrouw, de vrijheid moet hebben zichzelf te ontplooien. Wij zijn blij dat de nieuwe nota dat erkent door zich te richten op individuele vrijheden en kansen.”

Link naar de integratienota

Fractievoorzitter Hanneke van der Werf (D66) wil een kwaliteitskeurmerk voor inburgeringstrajecten. Dat is één van de zes punten uit het Actieplan Integratie dat zij heeft ingediend. Het aantal aanbieders is momenteel hoog en de kwaliteit laat regelmatig te wensen over. Ook vindt de partij dat een nieuwkomer tijdens het inburgeringstraject één vaste contactpersoon moet hebben. Diegene zorgt voor begeleiding van het proces. “Een persoonlijke begeleider kan een belangrijke rol spelen bij de advisering. Deze begeleiding kan bij een fysiek loket in de wijk vorm krijgen”, stelt Van der Werf voor.

Het huidige inburgeringsstelsel is ingewikkeld, onvoldoende effectief en mist de samenhang tussen inburgeren en echt onderdeel worden van de Haagse samenleving. Dat moet beter en het kwaliteitskeurmerk kan daar een belangrijke factor in zijn. Het geeft de gemeente de mogelijkheid om nieuwkomers beter te adviseren bij hun keuze voor een taal- of inburgeringsaanbieder. D66 pleit in het actieplan ook voor betere combinatie van inburgeren en werken. Het is momenteel nog lastig om een inburgeringstraject te combineren met een baan. Dat is een gemiste kans, omdat een baan zorgt voor binding met de samenleving en een kans is om de taal goed te leren. Door al tijdens de inburgering aan de slag te gaan, wordt voorkomen dat er een grote afstand tot de arbeidsmarkt ontstaat en langdurige bijstand noodzakelijk is.

Den Haag kent gelukkig al veel succesvol geïntegreerde nieuwkomers die hun weg inmiddels hebben gevonden in onze maatschappij. D66 ziet kans om deze groep een waardevolle rol te geven bij de begeleiding van anderen die aan het begin van hun integratie-traject staan. “Wat ons betreft koppelen we ervaringsdeskundigen aan nieuwkomers. De uitwisselingen van ervaring kan van grote meerwaarde zijn”, denkt Van der Werf.

The post Actieplan Integratie: Kwaliteitskeurmerk voor inburgeringstrajecten appeared first on Onze stad.

Inburgeraars leren sneller de taal als ze ook werken of vrijwilligerswerk doen. D66-gemeenteraadslid Nadia Arsieni: “Inburgeringslessen laten zich vaak slecht combineren met werken of school. Die eerste jaren ligt de focus daarom op het inburgeringsexamen, terwijl je een taal veel beter leert door te oefenen in de praktijk.” Uit een recente evaluatie blijkt dat taalaanbieders duale trajecten minder vaak aanbieden. Duale trajecten bestaan uit een combinatie van inburgering met werk en/of een opleiding.

Op nationaal niveau komt er vanaf 2020 een nieuw inburgeringsstelsel. D66-minister Koolmees bereidt hiervoor een wetswijziging voor.

In Rotterdam heeft wethouder Wijbenga de Aanpak Statushouders 2019-2022 gepresenteerd. Daarin meldt het college een pilot met geïntegreerde duale inburgeringstrajecten (GIT). GIT zijn een combinatie van inburgering, taalles, een BBL-opleiding en werk. De gemeente wil de komende jaren meer van dit soort GIT starten in kansrijke sectoren.

Pilot duale trajecten

Raadslid Arsieni (D66) heeft samen met CU-SGP en Nida een motie ingediend om op korte termijn meer pilots zoals het huidige GIT te starten. De mogelijkheden van duale trajecten worden nog niet voldoende benut in de plannen van het college. “Je ziet nu een grote krapte op de arbeidsmarkt. Dat betekent dat er veel vraag naar personeel is. Dus daar moet je nu op inspelen met duale trajecten voor inburgeraars.” Aldus Arsieni.

De motie kon rekenen op brede steun vanuit de raad en is aangenomen.

Het bericht D66: ‘Inburgeraars leren taal sneller in de praktijk’ verscheen eerst op Rotterdam.

De plannen rondom integratie van minister Koolmees zijn een erkenning voor de werkwijze waarop Groningen al bezig is: maatschappelijke begeleiding, taal op niveau en werk zijn een voorwaarde voor een geslaagde inburgering van nieuwkomers. “Net zoals de gemeente mensen in de bijstand goed wil kennen en begeleiden op weg naar werken en meedoen, is het ook goed om nieuwkomers direct te begeleiden, zodat dit niet later alsnog moet”, zegt D66-raadslid Koosje van Doesen hierover.

Betere kansen voor nieuwkomers - Groningen

Maatschappelijke begeleiding, taal op niveau en werk zijn voorwaarde voor een geslaagde inburgering van nieuwkomers. De gemeente Groningen heeft daarom in 2017 het initiatief genomen om voor deze mensen een pakket aan te bieden met ...

Maatschappelijke begeleiding, taal op niveau en werk zijn voorwaarde voor een geslaagde inburgering van nieuwkomers. De gemeente Groningen heeft daarom in 2017 het initiatief genomen om voor deze mensen een pakket aan te bieden met deze zaken, om de inburgering zo goed mogelijk te laten verlopen. De plannen van minister Koolmees zijn een erkenning voor deze werkwijze.

De gemeente Groningen heeft een actieplan opgesteld en afspraken gemaakt met Humanitas, de ROC’s , de Hanzehogeschool en de RuG. “Net zoals de gemeente met de projecten Kansen in kaart en Bijstand op maat mensen in de bijstand goed wil kennen en begeleiden op weg naar werken en meedoen, is het ook goed om nieuwkomers direct te begeleiden, zodat dit niet later alsnog moet”, zegt D66-raadslid Koosje van Doesen hierover. Zij houdt zich veelvuldig bezig met beide groepen in de stad.

Het voornemen van Minister Koolmees om de gemeenten meer verantwoordelijkheid voor scholing en hulp bij de zoektocht naar werk te geven is een steun in de rug. Het idee dat statushouders zelf hun taallessen zouden regelen via de DUO heeft niet gewerkt. Dat is niet verwonderlijk als je hier net bent en de Nederlandse taal nog niet beheerst. Net zoals alle communicatie die nodig is om bijvoorbeeld huur, energie en ziektekostenverzekering te regelen. Veel mensen maken hierdoor onnodig schulden. Om dit te voorkomen zal de minister ook hiervoor met aanvullende maatregelen komen.

Het bericht Betere kansen voor nieuwkomers verscheen eerst op Groningen.

Goed plan van D66 minister Wouter Koolmees! Nieuwkomers worden niet meer aan hun lot overgelaten bij inburgering. Gemeenten krijgen regie en zorgen voor: ✅Taalles vanaf dag 1 ✅Persoonlijk integratieplan voor alle inburgeraars ✅Kwaliteit cursussen omhoog ✅Nieuwkomers werken zich niet in schulden https://nos.nl/artikel/2239449-nieuwkomers-krijgen-persoonlijk-inburgeringsplan-taalniveau-omhoog.html

Nieuwkomers krijgen persoonlijk inburgeringsplan, taalniveau omhoog

Nu moeten nieuwkomers zelf hun inburgeringslessen regelen en dat gaat vaak mis. Minister Koolmees geeft gemeenten een belangrijkere rol.