Poliflw

SP Breda heeft zorgwekkende berichten ontvangen dat de nieuwe kringloopwinkel in de Houtmarktpassage ten koste gaat van kringloopwarenhuis Vindingrijk. Zo zou onder andere de succesvolle en in deze Coronatijd onmisbare webshop van Vindingrijk gaan verdwijnen. Vindingrijk is sinds jaar en dag een vertrouwd adres in Breda waar je voor een leuke prijs, de meest uiteenlopende tweedehands spullen kunt kopen. “Dat is niet alleen goed voor het milieu en de portemonnee, het biedt ook werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”, zegt SP-fractievoorzitter Bas Maes. “Dat er nog een kringloopwinkel komt is heel mooi zolang het allemaal aanvullend is op en niet ten koste van het succesvolle Vindingrijk.”

Lees hier de vragen van SP Breda aan het College van B&W

SP Breda heeft zorgwekkende berichten ontvangen dat de nieuwe kringloopwinkel in de Houtmarktpassage ten koste gaat van kringloopwarenhuis Vindingrijk. Zo zou onder andere de succesvolle en in deze Coronatijd onmisbare webshop van Vindingrijk gaan verdwijnen. Vindingrijk is sinds jaar en dag een vertrouwd adres in Breda waar je voor een leuke prijs, de meest uiteenlopende tweedehands spullen kunt kopen. “Dat is niet alleen goed voor het milieu en de portemonnee, het biedt ook werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”, zegt SP-fractievoorzitter Bas Maes. “Dat er nog een kringloopwinkel komt is heel mooi zolang het allemaal aanvullend is op en niet ten koste van het succesvolle Vindingrijk.”

Lees hier de vragen van SP Breda aan het College van B&W

Terwijl KLM en andere grote bedrijven met miljarden worden gered, laat het kabinet na om te investeren in de publieke sector en in banen voor de toekomst. Daarom stelt SP-Kamerlid Mahir Alkaya woensdag een banenplan voor waarbij tienduizenden banen worden gerealiseerd in de zorg, de politie, het onderwijs en de bouwsector. Goed voor mensen én de economie.

Alkaya: ‘De coronacrisis heeft geleid tot een economische crisis, die nog dieper is dan die na de bankencrisis van 2008. Om hieruit te komen moet de regering lef en visie tonen. Maar omdat dat ontbreekt bij het kabinet, stel ik zelf voor om te investeren in banen van waarde en een publieke sector om trots op te zijn.’

Het doel van het banenplan van de SP is tweeledig. Alkaya: ‘Allereerst zorgen we, geheel in lijn met adviezen van economen en instituties wereldwijd, dat we de economie draaiende houden door werk te creëren dat elders verdwijnt. Dat is weer goed voor de inkomens van werkende mensen en voorkomt wanbetalingen, faillissementen en zo een nog diepere economische krimp. Ten tweede komen we door huizen te isoleren, door huurwoningen te bouwen en door het onderwijs veel beter uit te rusten, sterker uit de crisis.’

De SP-fractie in de gemeenteraad van Groningen wil dat het college van burgemeester en wethouders met plannen komt om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Uit de Monitor Discriminatie 2019 van Noord Nederland komt naar voren dat de grootste stijging en verreweg de meeste meldingen van discriminatie uit de gemeente Groningen komen.

Hierbij springt het grote aandeel van meldingen over discriminatie op basis van afkomst, geslacht en leeftijd op de arbeidsmarkt en discriminatie op grond van handicap bij de collectieve voorzieningen het meeste in het oog.

Ook de lage melding- en aangiftebereidheid is een punt van zorg. De SP stelt dan ook een aantal maatregelen voor om deze problemen aan te pakken.

SP-raadslid Jimmy Dijk:

“We zien dat veel mensen aandacht vragen voor racisme en discriminatie. De Monitor Discriminatie 2019 toont een stijging van discriminatie aan. Als samenleving moeten we iedere vorm van discriminatie en achterstelling bestrijden. Maar daar moeten dan wel concrete maatregelen voor worden genomen. Discriminatie op de arbeidsmarkt is onacceptabel. Daarom wil de SP dat de gemeente hier concrete acties op onderneemt."

De SP vindt dat de huidige aanpak te vrijblijvend is en een grotere prioriteit moet krijgen. De partij stelt dat er wel aan signalering wordt gedaan, maar het vervolgens ontbreekt aan een krachtige aanpak.

Daarom pleit de SP ervoor dat de arbeidsinspectie meer middelen en mogelijkheden krijgt. Bedrijven die zijn veroordeeld voor discriminatie moeten worden beboet en op een zwarte lijst worden geplaatst. Daarnaast stelt de SP voor om bij bedrijven, uitzendbureaus en verhuurders waar meldingen van worden gedaan zogenaamde inspectie-sollicitanten en inspectie-woningzoekenden moeten worden ingezet. 

Dijk: “We zien dat mensen grote zorgen hebben over racisme en discriminatie. Mijn partij roept mensen op om wel aangifte te doen. Mensen die concrete acties en maatregelen willen kunnen contact met de SP opnemen.”

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

Dit jaar doopt de SP 1 mei om tot Dag van de Vitale Arbeid. Niet alleen voor de zorgmedewerkers, de buschauffeurs en de leraren, maar voor iedereen die in een vitaal beroep werkt. Zij verdienen onze respect en solidariteit. Maar nog belangrijker zij verdienen de zekerheid van hun baan en met daarbij een fatsoenlijk inkomen. De SP zet zich daar zowel landelijk als in Breda iedere dag opnieuw voor in.

1 mei is de dag van de Arbeid. Door de coronacrisis weet iedereen weer hoe belangrijk de mensen zijn die het werk doen in zorg, transport, productie, veiligheid, onderwijs enz. Laten we niet alleen voor ze applaudisseren. Ze verdienen banen met zekerheid en een goede beloning.

1 mei is de dag van de Arbeid. Door de coronacrisis weet iedereen weer hoe belangrijk de mensen zijn die het werk doen in zorg, transport, productie, veiligheid, onderwijs enz. Laten we niet alleen voor ze applaudisseren. Ze verdienen banen met zekerheid en een goede beloning. Doe mee met onze actie en bestel de gratis A3 1 mei-poster, in de kleuren van de Vlaardingse vlag, en hang hem achter het raam!

Bestel op tijd! Bestellen kan hier

Foto: SP