Poliflw

Samen met CDA Woerden willen een positieve houding van het college tegenover het initiatief voor starterswoningen van dorpsplatform Kamerik. Het dorpsplatform in Kamerik maakt zich hard voor starterwoningen in de vorm van een CPO-project op de voormalige schoollocatie aan de Overstek 1. 

Op woensdagavond 26 juni kwamen stakeholders en een aantal bestuursleden bijeen in de Bovenkamer van Groningen om samen te praten over de kaders voor het Nationaal Programma Groningen. Na een aftrap van Commissaris van de Koning René Paas en directeur Nationaal Programma Groningen Siem Jansen over de totstandkoming en inhoud van de huidige bespreeknotitie hebben deelnemers input meegegeven.

De volgende vragen stonden centraal:

? Wat vinden we belangrijk? ? Hoe organiseren we dit? ? Hoe worden we concreet?

De conclusies - wat vinden we belangrijk?• Zet centraal wat de betekenis van dit programma voor inwoners is.• Er is steun voor brede welvaart. Daarin is arbeidsparticipatie een centraal doel.• Het is belangrijk om met plannen veel werk te genereren. Focus daarop.• Zorg voor synergie van investeringen; 1+1=5.• Agrarische economie en Vrijetijdseconomie zijn genoemd als veelbelovend.• Waterstof heeft ook veel potentie. Ook omdat deze regio daarin vooroploopt.• Toegang tot de arbeidsmarkt is essentieel. Genoemd is de mogelijkheid om de digitale vaardigheden over de hele linie te vergroten.• Streef naar samenhang, ook met versterking en schade-afhandeling. Geen hokjesdenken.• Waarborg ruimtelijke kwaliteit en wees bewust van effecten op de fysieke leefomgeving.

Hoe organiseren we dit?• Betrek de stakeholders om in nieuwe coalities met slimme projecten te komen.• Betrek jongeren. Hier werd niet alleen de uitkomst van de jongerentop verwezen, maar naar het belang om hen een rol in het proces te geven.• Betrek inwoners bij het formuleren van de aanpak en toetsing van het toekomstbeeld.• Bouw een goede structuur voor het ondersteunen van inwoners bij de totstandkoming van projecten. Er zijn veel goede ideeën die anders niet van de grond komen.• Betrek iemand met kennis van ruimtelijke impact bij het beoordelen van projecten.• Begin bij de inwoners en de menselijke maat, wat betekent het voor hen en hoe merken zij het effect van het programma. Bijvoorbeeld wat betekent het om een dorp, stad of wijk van het gas af te krijgen. Welke techniek en kennis is daarvoor nodig?• Goede beoordeling van projecten. Geef onafhankelijke deskundigen hierin een rol.• Durven kiezen voor bepaalde sectoren.Hoe worden we concreet?• Arbeidsdeelname is genoemd als belangrijke indicator.• Digitale vaardigheden als indicator van menselijk kapitaal. Het omhoog brengen (bij iedereen!) ervan met een of meerdere niveaus vergroot de kans op werk.• Waardedaling/-stijging van vastgoed als indicator. Daarin komen veel aspecten van leefbaarheid tot uiting.• Technische vaardigheden als indicator.• Toename van geluk als indicator.• Tenminste 5 multinationals naar Delfzijl met binnen 10 jaar 5000 fte waarbij ook een bijdrage wordt geleverd aan de klimaatdoelstellingen.• Definiëren van gezondheid in termen van langer thuis/gezond wonen, bijvoorbeeld een jaar langer.• Het simpel houden. Definieer Brede Welvaart in termen van onderwijs en gezondheid. Zoek criteria van agrarische sector, industrie en energie.• Hanteer 5 criteria waar alle projecten aan moeten voldoen.VervolgMet de opbrengst van deze avond en de input van Raden en Staten gaat het programmabureau verder werken aan het programmakader.De Commissaris roept op: laten we elkaar opzoeken, komen met projecten, de energie vasthouden en samen maatschappelijk gestalte geven aan publieke voornemens!

Het complete document vindt u hieronder.

Met ChristenUnie Overijssel en ChristenUnie Deventer was ik gisteren te gast bij het textielsorteercentrum van het Leger des Heils in Deventer. De ChristenUnie is blij dat Reshare een duurzaam en innovatief textielsorteercentrum bouwt op het industrieterrein A1. Het sorteercentrum zorgt ook nog eens voor werk voor mensen die anders niet zo makkelijk aan het werk komen.

Over een aantal dagen staat Kerst weer voor de deur.  Jaarlijks is dat voor ons een moment om stil te worden. We zoeken elkaar op als familie en vrienden. In de kerk worden kerstliederen gezongen en wordt het kerstverhaal verteld. Een verhaal van al eeuwen geleden. Het kindje Jezus werd geboren. Een engel, verschenen aan herders in het veld, zei: “Wees niet bang, want ik kom jullie goed nieuws brengen, dat het hele volk met grote vreugde zal vervullen: vandaag is in de stad van David jullie redder geboren. Hij is de Messias, de Heer” (Lukas 2: 10-11). Wat moet dat een wonderlijk gezicht zijn geweest voor die herders, zo’n plotselinge verschijning van een engel. Vervolgens werden de herders op pad gestuurd met de boodschap op zoek te gaan naar een kindje, in een doek gewikkeld, liggend in een voederbak. Om de boodschap kracht bij te zetten voegde zich vervolgens een groot hemels leger bij de engel: “Eer aan God in de hoogste hemel en vrede op aarde voor alle mensen die hij liefheeft”. De herders vinden uiteindelijk het kindje en vertellen aan een ieder die het maar wil horen over wat ze hebben meegemaakt.

Eerlijk gezegd merk ik wel eens aan mezelf dat ik een beetje jaloers word als ik aan die herders denk. Wat een bijzondere Godservaring moeten deze herders hebben gehad! Tegelijkertijd leven we niet in een tijd waarin deze wonderen niet meer gebeuren. Mensen komen tot geloof, mensen ontvangen genezing en ook als we naar de natuur kijken, staan we af en toe versteld van haar veerkracht.  

In de tijd dat Jezus op aarde was, heeft hij ontzettend veel wonderen gedaan. In Johannes 21:25 staat zelfs: ‘als al zijn daden, een voor een, opgeschreven zouden worden, zou de wereld, denk ik, te klein zijn voor de boeken die dan geschreven moesten worden’. Onnoemelijk veel dus. Daarmee heeft Jezus directe impact gehad op ontelbaar veel mensenlevens. Om maar niet te denken aan hoeveel mensen hier indirect radicaal door zijn veranderd.

Nu, ruim tweeduizend jaar later mag Gods wonder nog steeds in ons leven doorklinken. Wij, als christenen, mogen beschikbaar zijn als handen en voeten van Jezus. Als christenen mogen wij iets laten zien van Zijn liefde en goedheid. In de lokale politiek proberen we dat te doen door christelijk-sociale politiek te bedrijven. Heel concreet en praktisch. We denken daarbij al snel aan thema’s als zorg, bestrijden van armoede en duurzaamheid. In het coalitieakkoord, wat we in mei samen met Pro Scherpenzeel en Gemeentebelangen Scherpenzeel hebben gepresenteerd, klinken deze thema’s ook door.

We hebben u dit jaar op verschillende plekken mogen ontmoeten. Tijdens de campagnes op straat aan het begin van het jaar, op de Verkiezingsavond met Gert-Jan Segers in partycentrum Schimmel, op de partijborrel in juni of misschien wel in de raadszaal. We willen u bedanken voor uw steun!

We mogen ons gezegend weten met de prachtige verkiezingsuitslag  in maart. Op basis van het aantal stemmen mogen we ons momenteel de derde partij van Scherpenzeel noemen.

We willen u ook bedanken voor uw gebed en willen u vragen hiermee door te gaan. We zijn ons er zeer van bewust dat we onze werkzaamheden niet uit eigen kracht doen. In Psalm 127:1 staat het mooi beschreven: “Als de Heer het huis niet bouwt, vergeefs zwoegen de bouwers.” Uw gebed is van onmisbare waarde voor het politieke werk in Scherpenzeel.

Met vertrouwen mogen we vooruitkijken naar een nieuw jaar. We hopen dat u ook weer naast ons wilt staan in het werk wat er voor ons ligt.

Namens de fractie en het bestuur wens ik u gezegende kerstdagen en een goed en veilig jaareinde.

Joost van de Kleut

Voorzitter ChristenUnie Scherpenzeel

Heel erg goed nieuws vandaag. Staatssecretaris Van Ark zet vandaag een streep door de invoering van loondispensatie bij arbeidsgehandicapten. Dat is voor iedereen goed nieuws, maar zeker voor mensen met een arbeidsbeperking, en voor iedereen die weet hoe waardevol hun werk is. In een waardevolle samenleving doet iedereen mee. Daar horen dan ook passende arbeidsvoorwaarden bij.

Ook veel werkgevers zien de waarde in van het werk dat mensen met een beperking leveren. Toch komt nog lang niet iedereen aan het werk. Het systeem van loondispensatie moest ervoor zorgen dat meer arbeidsgehandicapten werk zouden vinden, maar kende ook nadelen: de mogelijkheid om aanvullend pensioen en WW op te bouwen zou voor mensen met loondispensatie beperkt zijn. Hoewel de ChristenUnie graag ziet dat mensen met een beperking meer kansen krijgen op de arbeidsmarkt, waren de mindere arbeidsvoorwaarden voor mij een doorn in het oog. De ChristenUnie heeft dan ook voor en achter de schermen steeds weer aangedrongen op een zo sociaal mogelijke regeling. Vandaag zetten we een streep door de loondispensatie en de gevolgen die dat zou hebben voor de arbeidsvoorwaarden van mensen met een beperking. En dus is dat vandaag heel goed nieuws. Maar we zijn er nog niet. De ChristenUnie strijdt voortdurend voor het vergroten van de kansen van mensen met een beperking, ook als het gaat om het vinden van werk. Dat blijven we doen. Vandaag gaat het om het behoud van hun arbeidsvoorwaarden, die blijven bestaan. En morgen gaan we weer aan de slag, om meer mensen aan het werk te helpen. En ook al zijn we er nog niet: ik heb hoop. Ik vind het moedig dat Van Ark het plan terug neemt naar de tekentafel. Zij toont zich zeer gemotiveerd om met alle betrokken partijen de beste manier te vinden waarop we mensen met een beperking kunnen helpen bij het vinden van werk. Dat juich ik toe.

Labels: Eppo Bruins

Heel erg goed nieuws vandaag. Staatssecretaris Van Ark zet vandaag een streep door de invoering van loondispensatie bij arbeidsgehandicapten. Dat is voor iedereen goed nieuws, maar zeker voor mensen met een arbeidsbeperking, en voor iedereen die weet hoe waardevol hun werk is. In een waardevolle samenleving doet iedereen mee. Daar horen dan ook passende arbeidsvoorwaarden bij.

Ook veel werkgevers zien de waarde in van het werk dat mensen met een beperking leveren. Toch komt nog lang niet iedereen aan het werk. Het systeem van loondispensatie moest ervoor zorgen dat meer arbeidsgehandicapten werk zouden vinden, maar kende ook nadelen: de mogelijkheid om aanvullend pensioen en WW op te bouwen zou voor mensen met loondispensatie beperkt zijn. Hoewel de ChristenUnie graag ziet dat mensen met een beperking meer kansen krijgen op de arbeidsmarkt, waren de mindere arbeidsvoorwaarden voor mij een doorn in het oog. De ChristenUnie heeft dan ook voor en achter de schermen steeds weer aangedrongen op een zo sociaal mogelijke regeling. Vandaag zetten we een streep door de loondispensatie en de gevolgen die dat zou hebben voor de arbeidsvoorwaarden van mensen met een beperking. En dus is dat vandaag heel goed nieuws. Maar we zijn er nog niet. De ChristenUnie strijdt voortdurend voor het vergroten van de kansen van mensen met een beperking, ook als het gaat om het vinden van werk. Dat blijven we doen. Vandaag gaat het om het behoud van hun arbeidsvoorwaarden, die blijven bestaan. En morgen gaan we weer aan de slag, om meer mensen aan het werk te helpen. En ook al zijn we er nog niet: ik heb hoop. Ik vind het moedig dat Van Ark het plan terug neemt naar de tekentafel. Zij toont zich zeer gemotiveerd om met alle betrokken partijen de beste manier te vinden waarop we mensen met een beperking kunnen helpen bij het vinden van werk. Dat juich ik toe.

Labels: Eppo Bruins

Wethouder Jan Jaap Kolkman heeft reïntegratiebedrijf Werkmakelaar Oost twee jaar geleden naar Deventer gehaald. Via Deventer Werktalent zijn veel deventenaren bij het bedrijf aan het werk gezet. De afgelopen weken werd duidelijk dat werkomstandigheden onacceptabel waren. Kwetsbare mensen zijn daar de dupe van geworden. Vorige week is gedebatteerd over deze pijnlijke kwestie en stond de positie van de wethouder ter discussie.

Ondernemers uit Kampen hadden vrijdag de kans om met Tweede Kamerlid Eppo Bruins in gesprek te gaan over wat nodig is voor nog beter werkgeverschap. Uiteraard een veiligere N50, maar er was ook aandacht voor het structureel helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Havenondernemer van het jaar, Bert Weever, verzorgde één van de inleidingen. Verbreding van de Kornwerderzand sluizen bij de afsluitdijk is volgens hem van groot belang voor de scheepvaart in Kampen. Eppo Bruins kon dat beamen. “We hebben met een motie in de Tweede Kamer de nadruk gelegd op verbreiding van deze sluizen en een veilige N50.” Hij noemde de komende jaren cruciaal. “De regio moet hier samen met het Rijk optrekken. De gemeente en ChristenUnie moeten een pact sluiten met de partners die ook in de regering zitten. De komende jaren zijn hierin cruciaal.”

Waardevolle mensenDirecteur van Impact Rob Rikmanspoel hield een mooi betoog over het helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hij benadrukte het belang van gedeelde verantwoordelijkheid. “Mensen zijn waardevol en betekenisvol. Met Impact hebben we een belangrijke rol te vervullen. Maar Impact is van gemeente en daarmee van de ondernemer.”

Er was een breed gedragen oproep aan Den Haag om de Wajong anders in te richten zodat dit geen belemmering vormt voor doorstroom naar werk. Werk is van een antwoord op veel vragen uit de samenleving en zorgt voor besparing van zorgkosten. Bruins: “Werk moet in alle gevallen lonen. Dat is de inzet van het kabinetsbeleid en het beleid van de ChristenUnie. Het kan niet zo zijn dat er zekerheid verloren gaat en arbeiders slechter af zijn als er werk wordt aangenomen.”

Tot slot gaf Erik Postuma (Postuma AGF groothandel) een presentatie over circulaire economie. Zijn bedrijf is actief bezig om verspilling tegen te gaan. Hij loopt wel tegen regelgeving op en controle van de NVWA. Hij bedankt de gemeente Kampen voor de geboden kansen om uit te breiden.

Voor mijn wethouderschap was ik 30 jaar werkzaam bij de politie. Eerst bij gemeentepolitie Delfzijl en later bij regiopolitie Groningen. Ik heb daar geleerd in welke precaire situaties mensen terecht kunnen komen en wat echt belangrijk is voor een stabiel leven. Daarom is mijn drijfveer voor mijn politiek handelen mijn Christelijke wortels en liefde voor mensen.

Binnen het college van burgemeester en wethouders ben ik als eerste verantwoordelijk voor: sociale zaken, armoedebeleid, minderheden, inburgering en integratie, ouderenzorg, WMO en handhaving. Verder coördineer ik de transformatie van het zogeheten sociaal domein in de gemeente Delfzijl. Dit gaat over de invoering van de nieuwe wetten voor Jeugd, Participatie (werk) en WMO.

Er is vanuit de rijksoverheid veel veranderd op het gebied van zorg. Mijn voortdurende aandacht gaat uit naar het zo goed mogelijk borgen van de ondersteuning voor mensen die het nodig hebben. Dat gebeurt door u als inwoner echt centraal te stellen in ons beleid en in de uitvoering.

Verder ben ik dagelijks aan de slag om meer mensen aan het werk te krijgen. Want ik besef me dat werk heel belangrijk voor mensen om mee te doen in de samenleving en het geeft ook de mogelijkheid om je talenten te gebruiken.  Naast het dagelijks mensen helpen naar een baan, hebben we ons ook erg ingespannen voor meer banen. Bijvoorbeeld voor het zogeheten 1000 - banen plan. Met dat plan willen we veel nieuwe banen creëren in de bouw en de schilder- en installatie branche.  

Ik heb me mede ingezet voor een stabiel college van B&W. Als er respect is voor elkaar en eerlijkheid kan alle aandacht uitgaan naar zaken die echt belangrijk zijn. Een goed en stabiel bestuur is heel belangrijk voor een goed imago en het goed functioneren van onze gemeente. Daaraan werken is een grote verantwoordelijkheid van zowel raad als college. Graag ga ik daarmee door.

Vooruitlopend op de verkiezingen gaan (aspirant)raadsleden in debat over gelijke kansen voor alle Deventenaren op donderdag 15 maart in het EHC.

Op 21 maart vinden de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Een belangrijke dag, ook voor Deventenaren. Bewoners van Deventer stemmen voor een nieuwe gemeenteraad, in het vertrouwen dat de raadsleden hun belangen optimaal zullen behartigen.

Oog voor diversiteit

De gemeenteraadsleden zijn de mensen bij uitstek die invloed hebben op hoe en in welke mate diversiteit in Deventer ondersteund wordt. In hoeverre hebben (aspirant)raadsleden oog voor diversiteit binnen Deventer? Hebben zij het belang van gelijke kansen in het vizier? Daarover gaan zij met elkaar en met belangstellenden in debat.

Gelijke Kansen Debat

Dit zogenaamde Gelijke Kansen Debat vindt plaats op donderdag 15 maart, 19.30 uur, in het Etty Hillesum Centrum, Roggestraat 3 in Deventer. Het debat wordt georganiseerd door het Meldpunt Discriminatie Deventer.

Deelnemers

Aan het debat nemen (aspirant)raadsleden deel van Deventer Sociaal, ChristenUnie, Groen Links, ASP, CDA, D66, Denk, Deventer Belang, Deventer Nu, Gemeentebelang, Nieuw Links en PvdA. Publiek is hartelijk welkom om deel te nemen aan het debat. De toegang voor deze avond is gratis.

Datum: donderdag 15 maartTijd: 19.30 - 21.30 uurPlaats: Etty Hillesumcentrum, Roggestraat 3, Deventer Toegang: gratis