Poliflw

Woensdag 16 maart 2022 worden de gemeenteraadsverkiezingen gehouden. Onze kandidatencommissie gaat aan de slag om een krachtige GroenLinks kieslijst samenstellen. En de kandidatencommissie is daarvoor ook op zoek naar nieuwe politieke talenten!

De stofwolken van de Tweede Kamer verkiezingen zijn pas net opgetrokken en wij storten ons alweer met groot enthousiasme in de voorbereidingen voor de Gemeenteraadsverkiezingen op 16 maart 2022. En we hebben reden om daarover optimistisch te zijn want in Wageningen kreeg GroenLinks het hoogste percentage stemmen in Nederland vorige week! In Wageningen is GroenLinks met zes raadsleden de grootste fractie in de gemeenteraad en maken we deel uit van een progressief college. Op dit moment werkt een groep actieve GroenLinksers hard aan het verkiezingsprogramma.

Als kandidatencommissie willen we een krachtige GroenLinks kieslijst samenstellen met op de eerste 12 plaatsen een mooie mix van ervaren fractieleden en nieuw politiek talent om samen na de verkiezingen een sterke nieuwe fractie te vormen.

Naar dat nieuwe talent zijn we op zoek.

Woon je in Wageningen en ben je ouder dan 18 jaar, heb je zin om politiek actief te worden, wil je je kennis en kwaliteiten in te zetten voor een groener en socialer Wageningen? Stuur dan een bericht naar kandidatenglwag@gmail.com. Je ontvangt dan de profielschets voor raadsleden en informatie over de procedure. Let op: je sollicitatiebrief en CV moeten uiterlijk 23 april bij ons binnen zijn.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Stuur ons dan een mailtje of bel met Jelle de Gruyter 06 14 28 01 90

Uiteraard is je aanmelding als kandidaat ‘vrijblijvend’: jij kunt je altijd nog bedenken, en de leden van GroenLinks moeten je eventuele plaats op de lijst nog democratisch vaststellen. Daarom wordt je aanmelding door de kandidatencommissie volledig vertrouwelijk behandeld.

Kandidatencommissie GroenLinks 2022

Door Merel Tieland

Om met de deur in huis te vallen, ik maak me verschrikkelijk veel zorgen over het vangnet voor mensen die rond de armoedegrens leven. Ik ben dan ook trots dat we in Wageningen een ruimhartig armoedebeleid hebben. Kern is het vertrouwen in de mens én de medemenselijke plicht ten opzichte van mensen die het (tijdelijke) financieel echt heel moeilijk hebben. Niemand leeft voor de lol van de bijstand! Extra zorgen maak ik me om mensen in de bijstand die chronisch ziek of mindervalide zijn. Deze mensen mogen nooit tussen het wal en schip vallen. Ze verdienen onze uiterste inzet. Ze moeten ruimhartig tegemoetgekomen worden voor alle extra kosten die zij moeten maken in het dagelijks leven. Het doorkomen van een maand ziet er voor hen vaak heel anders uit dan voor de meesten van ons. Het armoedebeleid wordt aankomend jaar herijkt en dat is spannend. Herijking betekent voor mij dat mensen er echt beter van moeten worden en dat er niet een verkapte bezuiniging aan ten grondslag ligt. Ook moet de uitvoering hanteerbaar blijven. Inzetten op maatwerk vergt veel en is volgens GroenLinks alleen haalbaar voor een kleine groep die niet binnen de algemenere regels vallen. Zo houden we het overzichtelijk, eerlijk én uitvoerbaar.

 

Het college gaat een nieuw armoedebeleid vaststellen. Het blijkt dat de armoede in Leeuwarden niet is afgenomen ondanks de inzet van de gelden de afgelopen jaren. Het college wil de focus daarom meer gaan leggen op kinderen in armoede. Voor GroenLinks is het armoedeprobleem net zo urgent als het klimaatprobleem! Daarom zijn we erg kritisch. 

We weten dat het grootste probleem in Den Haag ligt. De welvaart wordt immers te oneerlijk verdeeld. GroenLinks heeft in haar verkiezingsprogramma vele voorstellen opgenomen om eerlijker te delen zodat mensen hun rekeningen en boodschappen weer kunnen betalen. Binnen de gemeente moeten we het doen met een zak geld om de ergste noden te lenigen. We hebben ook niet de illusie hiermee armoede in onze stad uit te bannen. Maar het gaat wel om een eerlijke en efficiënte inzet van deze gelden.

De armoede in onze stad en in Nederland is ook de laatste jaren niet afgenomen. Dat is in een rijk land als Nederland op zijn minst zeer armoedig te noemen. Bewindvoerders melden het vorig jaar al: ‘Mensen met een laag inkomen worden steeds armer’. Dat is voor mensen die iedere euro al 3 keer om moeten draaien natuurlijk een ramp. 

Als je inkomen en vermogen steeds oneerlijker verdeelt, krijg je vanzelf meer armoede. Gemeenten krijgen vervolgens een zak geld om de scherpe kantjes ervan af te halen, oftewel om pleisters te plakken. Dat is waar ons armoedebeleid vooral over gaat. Vervolgens houden velen zich er mee bezig en wordt er misschien wel meer aan armoede verdiend dan er aan uitgegeven wordt.

Ook onze gemeente meldt dat ze heeft moeten concluderen dat de instrumenten en interventies die va 2014 zijn ingezet, het armoedeprobleem in kwantitatieve zin nauwelijks hebben verminderd.

Voor GroenLinks is het armoedeprobleem minstens zo urgent als het klimaatprobleem.

De prijs van armoede is niet te betalen en daarom hopen we dat onze gemeente bij de landelijke overheid flink gaat hameren op een aanpak waarmee we armoede in Nederland voorkomen, in plaats van de symptomen bestrijden. Daar is immers onze gehele samenleving bij gebaat! De mate waarin huishoudens kunnen rondkomen beïnvloedt in belangrijke mate het welzijn en geluk van onze inwoners en ook nog eens het gebruik van zorg en andere voorzieningen. Daar willen we als GroenLinks graag in investeren.

Een van de vele stappen daartoe is het verhogen van het minimumloon naar €14,- per uur en de uitkeringen daaraan op te trekken. Daarom dienen we op 7 april samen met de PvdA Leeuwarden een motie in om hierop bij de landelijke regering op aan te dringen.

Onze speerpunten voor een nieuw armoedebeleid

Voor een optimaal werkend armoedebeleid is volgens de fractie van GroenLinks Leeuwarden ontschotting tussen armoedebeleid en de Participatiewet noodzakelijk! En wellicht ontschotting tussen alle sociale beleidsterreinen. De helft van de mensen met de allerlaagste inkomens heeft een uitkering en hier zijn dan ook de grootste stappen te maken. Daarom hebben we samen met andere partijen uit de Leeuwarder gemeenteraad onlangs een motie aangekondigd om premies toe te kennen bij werken vanuit de bijstand. We komen hier binnenkort op terug.

Mensen die gebruik maken van de PW zijn tevens vaak op vrijwilligerswerk aangewezen.  Vrijwilligers vormen het fundament van onze samenleving. Zij helpen bijvoorbeeld mee om problematische schulden te voorkomen en op te lossen. Onze gemeente kent een participatiepremie van €250 euro, terwijl deze in de gemeente Súdwest-Fryslân €750 bedraagt. Hiermee bedien je een groep die weinig perspectief heeft op financiële verbetering en die van groot belang is voor onze gemeente. Wij zien daarom ook graag een verhoging van de participatiepremie.

Daarnaast is ons advies gebruik te maken van ervaringsdeskundigen. Het is al vaker  in deze raad genoemd - onder andere door de FNV vrouwen en de Big Mama’s. Ook de aanbevelingen van het PAS (Platform Armoede & Schulden) bieden veel aanknopingspunten die meegenomen dienen te worden in een goed armoedebeleid. Deze bevelen wij dan ook van harte aan. Een aantal zullen we ook hierna noemen.

Daarmee komen dan ook op de vraag wat wij vinden van het leggen van de focus op regeneratie van armoede en daarmee bij kinderen in armoede. Niemand wil dat kinderen opgroeien in armoede. De schade die dat oplevert werkt levenslang door. Maar een kind in armoede betekent ook dat de ouders in armoede verkeren. En wanneer ouders gestresst zijn heeft dat invloed op de kinderen. Wij zien graag dat het gehele gezin meegenomen wordt zonder bemoeizorg te leveren. 

Ongeveer de helft van de langdurig armen bestaat uit werkenden en 60% van de kinderen die in armoede opgroeien hebben dan ook werkende ouders. Instanties als het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP), het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS en het Armoedefonds melden dat het grootste risico op armoede bestaat onder alleenstaanden (onder de AOW-leeftijd), volwassen leden van eenoudergezinnen (met minderjarige kinderen) en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond. Ook deze mensen mogen we niet vergeten. Het kunnen zomaar de kinderen van toen zijn!

Aandachtspunten voor de aanpak van schuldenproblematiek

Wij vinden dat de gemeente als overheid niet moet bijdragen aan het ontstaan van problematische schulden, maar onderdeel moet zijn van de oplossing. Wij vinden ook dat er een veel effectievere en radicale aanpak van problematische schulden moet komen en willen de wethouder dan ook meegegeven serieus te kijken naar de plannen van het Platform Een- en Tweepersoonshuishoudens Leeuwarden (PEL) voor het opkopen van kleine schulden én het voorstel van de werkgroep LWD Schuldvrij. Daarnaast zouden de gemeenten bewindvoering veel meer in eigen hand kunnen nemen.

Wat betreft vroegsignalering zien wij graag een actieve en laagdrempelige benadering, een brief alleen is o.i. niet voldoende. Zet in ieder geval een rechtstreeks, onafhankelijk telefoonnummer op de brief, bijvoorbeeld dat van Ping, en heb daarbij aandacht voor laaggeletterden.

Ten aanzien van de bestaanszekerheid en financiële dienstverlening klinkt de tekst van het beleid zoals we die bij GroenLinks al jaren willen zien: de mens centraal, werken vanuit vertrouwen, belonen in plaats van straffen, stress-sensitieve benadering en realistisch in de zelfredzaamheid. Daar zijn we blij mee.

Waar we nog wel meer aandacht voor vragen is de financiële begeleiding bij het aanvaarden van werk (en het bijbehorende risico op de zogeheten armoedeval) en het bereik van regelingen voor de werkende armen. Tot slot adviseren we het college te blijven kijken naar eventueel nieuwe regelingen zoals andere gemeenten die hebben, zoals een sport- & cultuurfonds voor volwassenen of een tegemoetkoming bij het gehele verbruik van het eigen risico.

  

 

De gifvaten in Doetinchem hebben al veel stof doen opwaaien. GroenLinks trok in 2019 aan de bel en dat heeft tot resultaat geleid: de ruim 1300 vaten met PFOS houdend blusschuim van Rutgers Milieu zijn inmiddels opgeruimd; het blusschuim zit opgeslagen in lekvrije silo’s, de plastic vaten zijn vernietigd. De afgelopen maanden is onafhankelijk onderzoek gedaan naar de oorzaken hoe het heeft kunnen gebeuren dat Rutgers Milieu een dergelijke hoeveelheid vaten met blusschuim heeft kunnen opslaan en waarom dat zolang onopgemerkt heeft kunnen plaatsvinden. Gisteren is het onderzoeksrapport aan de gemeenteraad gepresenteerd.

De gemeenteraad kan zich er tijdens de eerstvolgende raadsvergadering over uitspreken. De conclusie is, wat de fractie van GroenLinks betreft, helder: de wijze waarop milieuhandhaving is georganiseerd werkt belemmerend op strikte handhaving. Dat moet robuuster! Bovendien wordt er nu geld verdiend aan het inzamelen van afval, GroenLinks wil dat de financiële prikkel verschuift naar de verwerking van afval.

De fractie van GroenLinks Doetinchem ziet dat de in 2013 opgerichte Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) om verschillende redenen haar taak om milieudelicten te handhaven niet goed heeft kunnen uitvoeren. Wij vinden dat het belang om volksgezondheid en ons milieu goed te beschermen serieuze stappen vraagt. De gemeenteraad en het college moeten kritisch kijken naar de huidige werkwijze van de ODA ten aanzien van afvalbedrijven, haar financiering en haar mogelijkheden om overtreders van milieuwetgeving aan te pakken. Naast de conclusies uit het onderzoek over Rutgers Milieu moet hierbij ook gekeken worden naar de aanbevelingen uit het rapport “Om de leefomgeving, Omgevingsdiensten als gangmaker voor het bestuur” dat begin maart 2021 door de commissie van Aartsen werd gepresenteerd. De problemen rondom milieuhandhaving blijken namelijk veel breder dan Rutgers Milieu en de Omgevingsdienst Achterhoek.

Bij de oprichting van de ODA was GroenLinks blij dat milieuhandhaving op afstand werd gezet. Het was de bedoeling om ‘oude jongens krentenbrood netwerken’ in bestuurlijke kringen te voorkomen ten voordele van het milieu. Nu zien we dat te veel afstand van onze gemeente gaten laat ontstaan. Het is nodig een juiste balans te creëren tussen scherpte op handhaving en duidelijke rollen van gemeente, provincie en omgevingsdienst.

Dat is dan ook de inzet van GroenLinks Doetinchem in de bespreking van het rapport in de gemeenteraad. We verwachten dat het belang van milieuhandhaving en volksgezondheid verbindend werkt tussen partijen en dat we samen tot een sluitende aanpak van milieudelicten zullen komen.

De aantijging die Karen Kamps afgelopen oktober deed in de richting van wethouder Langeveld wordt niet bevestigd in het onderzoeksrapport.

Het fraaie historisch en cultureel erfgoed van Wageningen biedt mooie kansen voor alle plannen en ontwikkelingen in de binnenstad van Wageningen. Dat laat de Vestingvisie zien die het Netwerk Erfgoed Wageningen (NEW) heeft aangeboden aan de gemeenteraad.

Het Netwerk Erfgoed is een samenwerkingsverband van organisaties op het gebied van monumentenzorg, landschap, cultuur en stedenschoon. Wim Haver doet mee vanuit GroenLinks, Laura Kaper vanuit D66. Wij willen als raadsleden dat de stad meer gaat bruisen en nog aantrekkelijker wordt. Koesten van onze historie draagt daaraan bij. Een aantrekkelijke historische binnenstad omgeven door groen en water trekt meer bezoekers aan en is ook leuk voor de ouders en familie van onze 10.000 studenten.

De Vestingvisie is opgesteld als bouwsteen voor de Omgevingsvisie Bebouwd Gebied van de gemeente Wageningen. De geschiedenis van Wageningen als vestingstad – vanwege zijn strategische ligging – bepaalt al eeuwen de ruimtelijke structuur van de binnenstad. Deze structuur is nog ruimschoots aanwezig en herkenbaar. De identiteit van Wageningen als vestingstad en Wageningen als stad van bevrijding en vrijheid sluiten naadloos op elkaar aan.

Het Netwerk Erfgoed heeft in beeld gebracht waar veranderingen en verbeteringen van de gebouwde omgeving in onze alom gewaardeerde, bruisende binnenstad kunnen voortbouwen op dit cultuurhistorische fundament. We hebben een kleinschalige gezellige binnenstad met prachtige panden. Daar zijn alle Wageningers trots op. Maar sommige van die kwaliteiten zijn te veel verstopt of verloederd. De Vestingvisie laat zien dat de kansen voor het oprapen liggen om dit karakter van vestingstad verder te versterken.

Voortbouwen op de geschiedenis wil niet zeggen dat alles wat verdwenen is weer in oude staat herbouwd moet worden. Het betekent dat het historische karakter van de stad veel kansen biedt bij nieuwe ontwikkelingen. Het erfgoed geeft Wageningen juist een onderscheidend karakter in de regio. Zo kunnen we de stad profileren, aantrekkelijker en duurzamer maken, meer bezoekers ontvangen en de lokale economie aanjagen.

Met de Vestingvisie biedt NEW de gemeente Wageningen een hecht historisch fundament aan voor de Omgevingsvisie. Het moet niet bij een Omgevingsvisie blijven; het is hoog tijd dat Wageningen ook investeert in de uitvoering. NEW ziet een duidelijke meerwaarde in een projectleider stadsontwikkeling annex fondsenexpert naar voorbeeld van de gemeente Den Bosch. Die stad investeerde samen met vele andere partijen actief in de versterking van zijn historische karakter.als vestingstad Dat leidde tot een enorme groei van toerisme en koopjespubliek. Elke 100 euro die deze stad investeerde leverde 500 euro externe subsidie op. Zó kan je heel wat voor elkaar krijgen.

De Vestingvisie kan worden gedownload op de website www.netwerkerfgoedwageningen.nl/nieuws.

Drie jaar geleden bracht GroenLinks diversiteitsbeleid in bij de coalitieonderhandelingen. Het werd omarmd door de overige partijen en kreeg een plek in het hoofdstuk ‘Sterke Samenleving – iedereen doet mee’ van de coalitieagenda. We zijn dan ook erg blij dat op 25 maart 2021 het plan van aanpak diversiteitsbeleid ‘Divers in Doetinchem’ is vastgesteld door de gemeenteraad.

Een diverse samenleving; waarschijnlijk zijn veel mensen daar voorstander van en vinden ze het de normaalste zaak van de wereld om elkaar te respecteren ongeacht geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of seksuele oriëntatie. Toch heeft Groenlinks aangedrongen op gemeentelijk diversiteitsbeleid. Beleid waarmee we een inclusieve samenleving bevorderen en stimuleren dat we met elkaar in gesprek gaan over wat ons verbindt en wat ons uniek maakt. Beleid dat niet gericht is op een kleine groep mensen die actief discrimineert, maar beleid voor ons allemaal! Want weten we al voldoende of iedereen zich wel welkom en veilig voelt in onze gemeente? Hoe voel je je als vrouw in een topfunctie tussen de mannen? Als homo op een sportvereniging tussen de hetero’s? Als moslima met hoofddoek tussen niet gelovigen op een middelbare school? Als kind van kleur tijdens het Sinterklaasfeest? We weten pas of iedereen zich welkom en veilig voelt als we het gesprek met elkaar aangaan. Als we luisteren naar de mensen die discriminatie en uitsluiting ervaren en als we ons hierbij niet bezwaard of zelfs aangevallen voelen, maar gewoonweg het gevoel van de ander kunnen erkennen. Het gesprek kan leiden tot wederzijds respect en tot een samenleving waarin iedereen zichzelf mag zijn.

In het plan van aanpak diversiteitsbeleid staan vijf doelen omschreven: a. In gemeente Doetinchem mag je zijn wie je bent en hoe je wilt leven. b. We hebben respect voor elkaar, de samenleving en de wet. c. Wij geloven in een samenleving met gelijke kansen voor iedereen. d. We spreken samen over wat ons verbindt, maar ook over wat ons uniek maakt. e. We ondersteunen divers initiatief uit de samenleving.

En vijf verschillende rollen vanuit waar de gemeente activiteiten gaat ondernemen om die doelen te bereiken: a. Als communicatiekanaal; b. Als gesprekspartner voor onderwijs, maatschappelijke instellingen en werkgevers; c. Als ondersteuner van (burger)initiatief uit de samenleving; d. Als werkgever; e. Als inkoper en subsidiegever.

Tijdens het raadsdebat stond Groenlinks stil bij twee van deze rollen. Ten eerste vinden we het goed dat de gemeente initiatieven vanuit de samenleving gaat steunen en faciliteren. Diversiteitsbeleid moet aansluiten bij wat er in de samenleving speelt en niet alleen maar vanuit het gemeentehuis bedacht worden. Daarbij vindt GroenLinks wel dat we als gemeente actief moeten uitdragen dat we deze initiatieven willen steunen en we de aanvraag laagdrempelig maken.

Als tweede de rol van werkgever. GroenLinks vindt het belangrijk dat we als overheid het goede voorbeeld geven. Als we van onze inwoners verwachten dat ze respect hebben voor elkaar en in gesprek gaan met elkaar, dan moeten we dat in ons gemeentehuis ook doen en uitstralen. Wij vinden dat het personeelsbestand van onze gemeente een afspiegeling moet zijn van onze lokale samenleving. En niet alleen vanuit idealisme; dit is gewoon goed voor een organisatie! Mensen met een diverse achtergrond kijken met een diverse blik naar een situatie en dát levert beter beleid op. En wanneer het personeelsbestand een afspiegeling is van onze lokale samenleving, dan herkennen inwoners zich ook echt in de gemeente, wat de geloofwaardigheid van onze overheid versterkt.

GroenLinks wil dat bij de uitvoering van het plan van aanpak diversiteitsbeleid prioriteit gegeven wordt aan deze twee rollen. Met name een divers personeelsbestand willen we op een zo kort mogelijke termijn bereiken. We vroegen daarom aan de burgemeester of hij de urgentie van een divers personeelsbestand ziet en we vroegen de gemeenteraad om dit prioriteit te geven in de uitvoeringsagenda. Wij hoopten dat alle partijen kleur zouden bekennen en een amendement van GroenLinks en de PvdA hierover zouden steunen. De burgemeester gaf aan de urgentie te zien van een divers personeelsbestand, hij erkende wel dat het geen gemakkelijke opgave is. De meeste partijen in de gemeenteraad gaven aan een divers personeelsbestand wel belangrijk te vinden, maar het geen extra prioriteit te willen geven aangezien de burgemeester zich hier al positief over uitgesproken had.

Nu het plan van aanpak diversiteitsbeleid is vastgesteld hoopt GroenLinks dat de gemeente Doetinchem voldoende kennis en expertise binnen gaat halen om nieuwe stappen te kunnen zetten en een personeelsbestand te realiseren dat een afspiegeling is van onze lokale samenleving. Want dat is pas echt kleur bekennen!

 

Is er in onze gemeente behoefte aan extra zondagopenstelling? Om die vraag beantwoord te krijgen heeft een raadswerkgroep, waar ook GroenLinks deel van uitmaakte, een tweetal onderzoeken laten doen onder inwoners en winkeliers van onze gemeente. Op basis van deze onderzoeken constateert GroenLinks dat die behoefte wel leeft in onze gemeente, maar niet bij een meerderheid van onze inwoners en winkeliers. Mede op basis hiervan heeft GroenLinks tegen een raadsvoorstel gestemd waarin de zondagopenstelling gelijk gesteld wordt aan die van de rest van de week. Een meerderheid van de raad stemde echter voor het raadsvoorstel waardoor winkeliers in onze gemeente binnenkort hun zaak elke dag mogen openen tussen 7 en 22 uur.

Los van de resultaten van de onderzoeken hebben we ons als fractie ook afgevraagd of een raadsvoorstel voor extra zondagopenstelling bijdraagt aan een duurzame wereld óf juist een negatieve impact heeft op het klimaat. Al in 2019 schreven we hier het volgende over: “Feit is dat consumeren een grote impact heeft op het klimaat. De vele spullen die consumenten kopen belasten het milieu meer dan onze vleesconsumptie, ons autogebruik of onze vliegkilometers. Veel van ons realiseren dit nog niet en shoppen er vrolijk op los. GroenLinks ziet een verruiming van de openingstijden als een aanmoediging voor onze inwoners om vaker te gaan winkelen en meer te gaan kopen. Dit draagt niet bij aan de broodnodige bewustwording dat we minder moeten consumeren om onze gemeente leefbaar te houden voor toekomstige generaties.” En de tegenstanders van windmolens op land geven we ook mee: minder consumeren is minder energie verbruiken en dus ook minder energie hoeven opwekken.

In het debat lichtten we drie conclusies toe die we trokken uit de onderzoeken, afgenomen onder onze inwoners en winkeliers.

Ten eerste blijkt dat inwoners sterk verdeeld zijn over een verruiming van de zondagopenstelling. Aan inwoners is de vraag gesteld: “Als u het mocht bepalen, wilt u dan dat de winkels open zijn op zondag in de gehele gemeente Doetinchem?” Globaal genomen wil bijna 40% van de inwoners dat alle winkels alle zondagen open zijn. 60% van de inwoners wil dit niet; 26% is tevreden met de huidige regeling van 24 zondagen per jaar en 35% wil dat alle winkels gesloten blijven. De reacties zijn anders wat betreft de bouwmarkten en supermarkten; bij deze winkels wil een meerderheid van de inwoners dat ze alle zondagen open zijn. GroenLinks stelt vast dat de huidige regeling uit 2020 een goed compromis is en het beste aansluit bij de wensen van onze inwoners. In de huidige regeling zijn alle supermarkten en de bouwmarkten op onze PDV locaties al op zondag open en met een zondagopenstelling van 24 keer per jaar voor de overige winkeliers komen we tegemoet aan de wensen van zowel de inwoners die op zondag willen winkelen als van de inwoners die de winkels op zondag graag gesloten zien.

Ten tweede geven winkeliers aan sterk verdeeld te zijn over verruiming van de zondagopenstelling. In februari 2021 is aan winkeliers de vraag gesteld: “Als u de situatie na de lockdown mag bepalen, wilt u dan dat uw winkel/onderneming open mag op zondag?” Globaal genomen wil 36% van de winkeliers dat zijn/haar winkel alle zondagen open mag. 64% van de winkeliers wil dit niet; 36% is tevreden met de huidige regeling van 24 zondagen per jaar en 28% wil dat zijn/haar winkel gesloten blijft. Uit de analyse per deelgebied blijkt dat een meerderheid van de winkeliers in de binnenstad wil dat hun winkel 1 zondag per maand open mag (51%). Bij winkels in de winkelcentra (de supermarkten op Overstegen en de Huet), de PDV locaties en in Wehl is een ruime meerderheid voor openstelling op alle zondagen. GroenLinks stelt vast dat deze uitslag past bij de huidige regeling uit 2020 waarbij de supermarkten en de winkels op de PDV locaties elke zondag open mogen en waarbij de winkels in de binnenstad 24 zondagen per jaar open mogen zijn.

Als derde punt zien we dat inwoners vinden dat er bij de zondagopenstelling rekening gehouden moet worden met omwonenden, kerken en religieuze instellingen. Een meerderheid van de inwoners (52%) vindt dat er rekening gehouden moet worden met omwonenden bij het openstellen van de winkels op zondag. Ook vindt 23% dat er rekening gehouden moet worden met kerken en religieuze instellingen. Ook GroenLinks wil een belangenafweging maken tussen winkeliers en bezoekers van winkelcentra en de binnenstad enerzijds en omwonenden, kerken en religieuze instellingen anderzijds. In de huidige regelgeving zit deze belangenafweging goed verwerkt omdat winkels niet eerder dan 12 uur open mogen en omdat alleen de supermarkten en de winkels op PDV locaties elke zondag open mogen.

Tot slot kwamen we in het debat nog op voor de kleine, zelfstandige winkeliers die indirect dwang kunnen ervaren om open te gaan als de zondagopenstelling verruimd wordt en voor werknemers die grote druk kunnen ervaren om te gaan werken om gaten in een rooster te dichten. Ons pleidooi kon een meerderheid van de raad niet overtuigen. Naast GroenLinks stemden ook de SP, CU-SGP en een groot deel van het CDA tegen het raadsvoorstel.

 

Een column van cabaretiere Nathalie Baartman over de verkiezingen 2e Kamer 2021 in de Tubantia 20-3-2021

Hoe Nederland koos: Het maakt geen flikker uit, geen bal !

COLUMN Het maakt geen ruk uit. Geen snars. Geen ene sodemieter. Je kan op de dertiende plek van je kieslijst een man hebben staan die verdacht wordt van het prostitueren van eigen vrouw aan beveiligers en toch zeventien zetels krijgen in de kamer. Dat kan gewoon in Nederland. Waarom!? Omdat de mensen normen en waarden zo’n belangrijk verkiezingsthema vinden. Not.

Nathalie Baartman 20-03-21, 12:12

 

Het maakt geen ruk uit. Je kunt als politicus uitgenodigd worden door deze krant voor een lijsttrekkersgesprek. Je kunt daar roepen dat corona niet heftig is en dat er maar 151 personen jonger dan 70 aan overleden zijn. Terwijl dat er 1500 zijn. En er is niemand die dit getal corrigeert. Nergens de kop: ‘Baudet bagatelliseert corona met misleidende cijfers!’ Nee, er was naderhand een vriendelijke, papieren rapportage voor een boel volksverlakkerij en het aanprijzen van een extreemrechts magazine. Dat kan gewoon in Nederland. Liegen valt immers onder de categorie ‘vrije meningsuiting’. In Amerika is daar ooit iemand heel groot mee geworden.

Het maakt geen flikker uit. Geen bal. Je kunt met je belastingdienst bijna dertigduizend mensen mentaal en financieel vernietigen vanuit een racistisch grondmotief. Je kunt aftreden met geveinsde pijn. Maar het volk roept je dankbaar terug als grote leider. Ook Twente kleurt kil blauw. Het maakt velen blijkbaar niet uit dat anderen te gronde gingen. Ze waren het immers zelf niet. Solidariteit is zo jaren 70. Links ook trouwens. Hebben alle affaire-gedupeerden trouwens die schadevergoeding nou gekregen!? Nee!? Helaas pindakaas. Leve de vrijheid voor mijzelf.

Het maakt velen blijkbaar niet uit dat anderen te gronde gingen. Ze waren het immers zelf niet !

Het maakt niet uit. Es macht kein flaus aus. Politici kunnen zich gedragen als totalitaire vreemdelingenhaters die zonder moeite vluchtelingen, Joden en/of moslims aan de zijlijn van deze samenleving parkeren middels Twitter, appjes of verkiezingsprogramma’s, om vervolgens beloond te worden met vijfentwintig zetels in totaal. Een grote middelvinger naar mensen met een exotische achternaam. Met een kleur in het gelaat. Dat kan gewoon in Nederland. Hier mag je openlijk racistisch en antisemitisch zijn. Over normen en waarden gesproken.

Het enige waar je in Nederland politiek op afgerekend wordt, is nuance. Dat past namelijk niet in hoofdletters op de voorpagina. Dat zit niet leuk aan praattafels op tv. Daar kijken en luisteren mensen graag overheen. Alles is presentatie en stemvolume. Koning versus Baudet. Dat soort RTL-ophef. Alles is de juiste toon. Het charisma van Kaag op het perfecte moment gelanceerd. Morgen kan het anders zijn.

Ik dacht dat mensen boos waren, dat ze het anders wilden. Ik dacht dat Omtzigt en Leijten beloond zouden worden voor hun degelijke arbeid en strijd voor rechtvaardigheid. Ik dacht dat mensen zich enigszins zorgen maakten over de wereldwijde klimaatcrisis. Ik denk te veel.

Nederland is niet klaar voor verandering. Nederland is behoudend tot op het bot. Morgen is het lente. Een nieuw begin. De natuur heeft er zin in. Maar het volk kijkt niet verder dan de eigen tuin klein is.

Ben jij geïnteresseerd in wat er in en om Zutphen gebeurt en wil je daarover meepraten en misschien ook meebeslissen? Dan is een raadslidmaatschap misschien iets voor jou!

Kandidaatstelling gemeenteraad

Zutphen, 20 maart 2021

Aan alle leden van GroenLinks afdeling Zutphen!Hoewel de verkiezing van de Tweede Kamer voor GroenLinks een teleurstellend resultaat opleverde,  gaan we vol vertrouwen op weg naar de raadsverkiezingen van maart 2022. GroenLinks speelt in Zutphen immers al jarenlang een belangrijke rol om de stad (nog)  aantrekkelijker te maken in Groen en Sociaal opzicht! Voor dat werk zoeken we kandidaat-raadsleden. Ben jij geïnteresseerd in wat er in en om Zutphen gebeurt en wil je daarover meepraten en misschien ook meebeslissen? Dan is een raadslidmaatschap misschien iets voor jou!

Gemeenteraadsverkiezingen 2022

Bij de vorige raadsverkiezingen werd GroenLinks met vijf van de 29 raadszetels de grootste partij in de raad. Opnieuw traden we toe tot het College van B&W. Bij de komende verkiezing willen we dat resultaat natuurlijk evenaren en liever nog verbeteren. Er zijn flink wat kandidaten nodig: vijf of zes met een reële kans om te worden gekozen en zo’n tien opvolgers die met de fractie meedenken, forumlid kunnen worden en eventueel een vertrekkend raadslid op kunnen volgen. Daarnaast nog een aantal mensen dat geen raadszetel ambieert maar door middel van hun naam op de lijst laat zien GroenLinks te steunen.

Kandidatencommissie

Om tot een kandidatenlijst te komen, heeft het bestuur een onafhankelijke commissie benoemd bestaande uit de leden Liesbeth van Burken, Marleen Heinen, Klaas Schermer (secretaris) en Karin Huijink (voorzitter). Deze commissie werft, informeert en beoordeelt de kandidaten en stelt een conceptkandidatenlijst op. Die lijst gaat naar de ledenvergadering die uiteindelijk de definitieve kandidatenlijst vaststelt.

Raadslidmaatschap

Als raadslid hoor je wat er speelt in de gemeente Zutphen. Je komt in contact met allerlei personen, groepen en instanties en krijgt de kans om via discussie, onderhandeling en samenwerking met andere partijen allerlei vraagstukken op te lossen.

Procedure

Tot uiterlijk 1 mei 2021 kun je je bij de kandidatencommissie aanmelden als kandidaat. Tot die tijd kun je je oriënteren op het raadslidmaatschap. Zodra dat weer mogelijk is, komen er bijeenkomsten met raadsleden waarop je met hen kunt praten; zolang dat niet mogelijk is zullen we regelen dat je telefonisch bij fractieleden je licht kunt opsteken. Op de website van de gemeenteraad kun je raadsagenda’s, raadsstukken en -verslagen bekijken. Heb je interesse en wil je meer weten? Stuur een berichtje naar de kandidatencommissie op  KC.GL.Zutphen2022@gmail.com en je ontvangt ons uitgebreide informatiepakket.

Tot later!

De kandidatencommissie

 

Ben jij geïnteresseerd in wat er in en om Zutphen gebeurt en wil je daarover meepraten en misschien ook meebeslissen? Dan is een raadslidmaatschap misschien iets voor jou!

Kandidaatstelling gemeenteraad

Zutphen, 20 maart 2021

Aan alle leden van GroenLinks afdeling Zutphen!Hoewel de verkiezing van de Tweede Kamer voor GroenLinks een teleurstellend resultaat opleverde,  gaan we vol vertrouwen op weg naar de raadsverkiezingen van maart 2022. GroenLinks speelt in Zutphen immers al jarenlang een belangrijke rol om de stad (nog)  aantrekkelijker te maken in Groen en Sociaal opzicht! Voor dat werk zoeken we kandidaat-raadsleden. Ben jij geïnteresseerd in wat er in en om Zutphen gebeurt en wil je daarover meepraten en misschien ook meebeslissen? Dan is een raadslidmaatschap misschien iets voor jou!

Gemeenteraadsverkiezingen 2022

Bij de vorige raadsverkiezingen werd GroenLinks met vijf van de 29 raadszetels de grootste partij in de raad. Opnieuw traden we toe tot het College van B&W. Bij de komende verkiezing willen we dat resultaat natuurlijk evenaren en liever nog verbeteren. Er zijn flink wat kandidaten nodig: vijf of zes met een reële kans om te worden gekozen en zo’n tien opvolgers die met de fractie meedenken, forumlid kunnen worden en eventueel een vertrekkend raadslid op kunnen volgen. Daarnaast nog een aantal mensen dat geen raadszetel ambieert maar door middel van hun naam op de lijst laat zien GroenLinks te steunen.

Kandidatencommissie

Om tot een kandidatenlijst te komen, heeft het bestuur een onafhankelijke commissie benoemd bestaande uit de leden Liesbeth van Burken, Marleen Heinen, Klaas Schermer (secretaris) en Karin Huijink (voorzitter). Deze commissie werft, informeert en beoordeelt de kandidaten en stelt een conceptkandidatenlijst op. Die lijst gaat naar de ledenvergadering die uiteindelijk de definitieve kandidatenlijst vaststelt.

Raadslidmaatschap

Als raadslid hoor je wat er speelt in de gemeente Zutphen. Je komt in contact met allerlei personen, groepen en instanties en krijgt de kans om via discussie, onderhandeling en samenwerking met andere partijen allerlei vraagstukken op te lossen.

Procedure

Tot uiterlijk 1 mei 2021 kun je je bij de kandidatencommissie aanmelden als kandidaat. Tot die tijd kun je je oriënteren op het raadslidmaatschap. Zodra dat weer mogelijk is, komen er bijeenkomsten met raadsleden waarop je met hen kunt praten; zolang dat niet mogelijk is zullen we regelen dat je telefonisch bij fractieleden je licht kunt opsteken. Op de website van de gemeenteraad kun je raadsagenda’s, raadsstukken en -verslagen bekijken. Heb je interesse en wil je meer weten? Stuur een berichtje naar de kandidatencommissie op  KC.GL.Zutphen2022@gmail.com en je ontvangt ons uitgebreide informatiepakket.

Tot later!

De kandidatencommissie