Poliflw

Gisteren hebben we ons samen met Tweede Kamerlid Martin Wörsdörfer laten bijpraten door Marcel Hielkema, directeur van het werkbedrijf Scalabor, over kansen en mogelijkheden van arbeidsontwikkelbedrijven. Er liggen veel kansen om meer mensen aan het werk te helpen in Arnhem. #werken

———————————————————

Desirée Kuipers-Blaauw vertelde ons later in de middag dat juist op de werkvloer er signalen zijn die kunnen wijzen op geldzorgen bij personeel: een verzoek om een voorschot, een loonbeslag, ziekmeldingen. Deze signalen kunnen worden aangegrepen om een helpende hand te bieden. Interessante kijk op het ontstaan en voorkomen van schulden. #schulddienstverlening 

Mooi om als VVD Arnhem zo samen met de landelijke VVD te kijken hoe we Arnhem daar waar het kan kunnen verbeteren. 

Goed weekend iedereen en let op elkaar.

Het blijven zware corona tijden, de onzekerheid en de aanpassingen in het dagelijks leven voor jong en oud. Sommige mensen worden er hoffelijk van, enkele anderen doen juist het tegenovergestelde. De scholen zijn weer begonnen, ook daar blijven we veel inventiviteit vragen. Net als van bijvoorbeeld de sportverenigingen. Heel veel ondernemers met hun medewerkers en zzp-ers, zien vaak vele jaren keihard werken, in een korte tijd vervliegen. Voor heel veel ondernemers is het komende half jaar cruciaal. Of het gaat nou gaat om een reisbureau, horeca of kledingzaak gaat. Het is echt heel spannend.

In Den Haag is snel, veel in gang gezet. Ook in Arnhem is het college met de ambtenaren keihard aan het werk gegaan.

De VVD-fractie is zeer tevreden over de Arnhemse herstelagenda. Hoeveel gemeenten in Nederland lukt het, en dóen het, om juist nu miljoenen in de stad te investeren: echt lef. 

Daar waar de gemeente er invloed op heeft, of realistisch gezien op kán hebben, staan er de goede dingen in de herstelagenda:

Kortom, een plan met lef om Arnhem zo goed mogelijk door deze Coronacrisis te loodsen. 

Leendert Combeé

Fractievoorzitter VVD Arnhem

In de aanloop naar de Gemeenteraadsverkiezingen van 2022 organiseert VVD Arnhem vanaf oktober a.s. tot mei 2021 voor de derde maal het ‘Arnhems Klasje’! Deze training bestaat uit 9 bijeenkomsten van 19.30 tot 22.00 op donderdagavond. Hij staat open voor alle leden van VVD Arnhem en is zeker van belang voor diegenen, die zich willen kandideren voor de Arnhemse Gemeenteraad, of zich in een commissie, een bestuursfunctie of voor de campagne of het verkiezingsprogramma willen inzetten.

Ben je ook geïnteresseerd in de Arnhemse politiek en wil je jezelf in de toekomst meer inzetten voor onze VVD? Het Klasje biedt een uitstekende mogelijkheid om in een plezierige sfeer de benodigde vaardigheden en inzichten op te doen.

Voor meer informatie, ga naar Activiteiten of volg de volgende link: https://arnhem.vvd.nl/activiteiten/16159/arnhems-klasje

Inmiddels is het een traditie: onze jaarlijkse VVD zomerbarbecue. Op deze manier luiden we het nieuwe politieke jaar in onder het genot van goed eten, drinken, en gezelschap. Het is een moment om als VVD Arnhem weer bij elkaar te komen (volgens de geldende RIVM maatregelen). U bent van harte welkom op vrijdag 21 augustus om 18:00!

Voor meer informatie, ga naar activiteiten of volg de volgende link: https://arnhem.vvd.nl/activiteiten/16156/zomerbarbecue-21-augustus

Racisme en discriminatie bestaat in Nederland. Dit moeten we erkennen en bestrijden. Daarom deed GroenLinks in de raadsvergadering van 8 juli 2020 verschillende voorstellen die helpen aan een inclusievere samenleving zonder discriminatie. Van het herdenken en vieren van Keti Koti tot het zorgen voor meer diversiteit in de gemeentelijke organisatie. En van het zorgen voor meer meldingsbereidheid bij het melden van discriminatie, tot het stoppen met Zwarte Piet. Al deze voorstellen haalden een meerderheid.

Meldingsbereidheid vergroten

Het melden van discriminatie is belangrijk! Helaas doet maar 1 op de 5 mensen die zich gediscrimineerd voelt daar een melding van. Veel Arnhemmers weten niet hoe zij discriminatie kunnen melden. En daar wil GroenLinks graag verandering in brengen. Want melden helpt! Raadslid Marie Jose Navis: “Melden geeft de gemeente inzicht in de omvang en aard van discriminatie. Hierdoor kan Arnhem discriminatie beter bestrijden. Daarnaast kunnen slachtoffers van discriminatie beter geholpen worden, doordat hulpverleners met deze informatie beter hun werk kunnen doen.” Daarom wil GroenLinks dat er een campagne wordt gestart om Arnhemmers beter te informeren over het melden van discriminatie. Zie hier onze motie hierover, die een meerderheid haalde.

Diverse organisatie met voorkeursbeleid

De diversiteit van de stad Arnhem zie je niet terug binnen de gemeentelijke organisatie; het personeelsbestand van de gemeente Arnhem is geen afspiegeling van de Arnhemse beroepsbevolking. Raadslid Marie Jose Navis: “Het is belangrijk om meer verscheidenheid in de organisatie te creëren, want op die manier staan we dichterbij de Arnhemmers en weet de gemeente beter hoe zij hun beter kunnen ondersteunen.” Met een inclusieve cultuur kan de gemeente niet alleen een betere partner zijn in de stad, maar ook een betere werkgever. Daarom dienden wij samen met andere partijen het voorstel in om inclusie binnen de organisatie jaarlijks te monitoren en een voorstel om te gaan werken met voorkeursbeleid in sollicitaties en recruitment.

Sinterklaas zonder de figuur ‘Zwarte Piet’

Het wordt tijd dat de racistische karikatuur Zwarte Piet verdwijnt. GroenLinks vraagt hier in Arnhem al jarenlang aandacht voor. Fractievoorzitter Mark Coenders: “We zijn lang en vaak in gesprek geweest met de organisatie die de Sinterklaasintocht organiseert, maar echte veranderingen kwamen er niet. Het is nu tijd om door te pakken.” Het Sinterklaasfeest moet een inclusief feest zijn, waarin alle Arnhemmers zich prettig voelen. Daarom besloot de gemeenteraad niet meer mee te werken aan de intocht van Sinterklaas als gebruik gemaakt wordt van racistische karikaturen. Het voorstel van GroenLinks, D66, ChristenUnie, DENK/Verenigd Arnhem, Partij voor de Dieren en PvdA haalde een meerderheid.

Keti Koti

Hoewel Nederland het verdrag voor stopzetting van handel in tot slaaf gemaakten in 1814 ondertekende, werd pas in 1863 de slavernij afgeschaft. Pas 10 jaar was slavernij echt voorbij . Op 1 juli wordt in een aantal steden, zoals Rotterdam en Amsterdam, de afschaffing van de slavernij al herdacht gevierd. En daarmee vieren zij dat de ketenen gebroken zijn. Voor Arnhemmers is dit ook een belangrijk deel van onze geschiedenis, waar we meer aandacht aan zouden moeten besteden. We willen daarom initiatieven hiervoor onderteunen. De gemeenteraad stemde hiermee in. Mark Coenders: “De geschiedenis van het slavernijverleden is van ons allemaal. Als zodanig moeten we die geschiedenis onder ogen zien. We vinden het daarom als GroenLinks belangrijk op 1 juli de afschaffing van de slavernij te herdenken en te vieren.”

Geen discriminatie in de sport

Ook in sportverenigingen en rondom sportvelden komt discriminatie nog steeds voor. Daarom willen GroenLinks, D66, PvdA en VVD dat er concretere stappen ondernomen om ook discriminatie in de sport tegen te gaan door in een lokaal sportakkoord maatregelen op te nemen, zoals trainingen en voorlichting over het tegengaan van discriminatie. Zie hier de aangenomen motie hierover.

GroenLinks staat voor kwalitatief goede en toegankelijke zorg. De laatste jaren is het rond de zorg vaak gegaan over de stijging van de uitgaven. In deze periode verhogen we het budget in totaal met meer dan € 100 miljoen. Mede naar aanleiding hiervan zijn twee onderzoeken uitgevoerd naar de jeugdzorg in Arnhem. Belangrijkste conclusie: er moet in Arnhem een nieuwe visie op jeugdzorg komen. Hiervoor diende GroenLinks met CDA, PvdA, VVD, D66 en Arnhem Centraal dan ook een motie in, die het haalde. Raadslid Maud Dolsma: “Het Rekenkamerrapport dwingt ons om terug te gaan naar de basis, dat moeten we aangrijpen. We hebben nu de kans om samen een duurzaam en gezond zorgsysteem te bouwen. Daar zet GroenLinks graag haar schouders onder.”

In onze motie vragen we het college te komen met een nieuwe Jeugdnota. Deze moet in nauwe afstemming met inwoners, ketenpartners en de gemeenteraad gemaakt worden. De verwachting is dat de eerste kaders voor 1 november 2020 aan de gemeenteraad worden aangeboden. De Jeugdnota wordt uiterlijk 1 maart 2021 besluitvormend aan de gemeenteraad aangeboden. Maud Dolsma: "Er is te lang te weinig grip op de kwaliteit en effectiviteit van de jeugdzorg geweest, dat moet veranderen."

Maatregelen jeugdzorg

De stijging van de kosten in de jeugdzorg zorgde ervoor dat het college genoodzaakt was een voorstel te doen aan de gemeenteraad. In dit voorstel stonden ideeën voor maatregelen om de kosten niet verder te laten stijgen. Enkele van deze ideeën spraken GroenLinks erg aan, zoals integraal werken vanuit meerdere leefdomeinen en het verkorten van het traject naar zorg, zodat een kind sneller geholpen kan worden. Over andere ideeën was GroenLinks niet positief. Daarom diende GroenLinks met PvdA, CDA, CU, Arnhem Centraal en D66 een voorstel in om sommige ideeën niet uit te werken, zoals de beperking van vaktherapie. Dit voorstel haalde een meerderheid.

Sociaal hospitaal

Een ander voorstel van het college is het werken met een sociaal hospitaal. Met een sociaal hospitaal worden in twee jaar zo’n 150 gezinnen geholpen die meerdere problemen hebben. De bedoeling is een doorbraak te realiseren en de gezinnen te helpen met alle regels waar ze tegenaan lopen. Het gaat om maatwerkplannen die hun grootste problemen uit de weg moeten ruimen. Dat moet leiden tot een betere kwaliteit van leven. GroenLinks stemde in met dit voorstel.

Meer weten?

Zie hier voor het rapport van de Rekenkamer Arnhem en zie hier het rapport van de visitatiecommissie van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG).

Het SSH&-complex Helix in Presikhaaf.

In november heeft je bestuur beloofd te zullen investeren in de relatie met haar leden en inwoners. In tijden van Corona des te urgenter, nu onze gezondheid(szorg), economie én binnenstad onder druk staat.

Juist hierdoor zijn wij onze leden telefonisch aan het benaderen: Waar maak jij je zorgen over en welke expertise kan je ons brengen? Wat is belangrijk voor onze raadsleden of heb je ambities voor de volgende gemeenteraadsverkiezingen? Dit alles om Arnhem een stad te laten zijn waar mensen zich op alle fronten kunnen blijven ontwikkelen, juist nu! 

Nog niet iedereen hebben we al kunnen bereiken, al input? Neem gerust contact op via bestuur@vvdarnhem.nl

Bestuur VVD Arnhem