Poliflw

Het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten, onder leiding van Emile Roemer, kwam onlangs met enkele stevige aanbevelingen om de huisvesting en vervoer van gastarbeiders te verbeteren. Nodig, zeker nu in de corona-gezondheidscrisis. Toch hebben vervoerders daar kennelijk lak aan, zo zagen we zelf. We vroegen de gemeente of en hoe ze hiertegen gaat optreden.

 

In mei heeft het kabinet het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten ingesteld om voorstellen te doen om de werk- en  leefomstandigheden van deze doelgroep te verbeteren. Hiervoor kwam dit Team op 11 juni met haar eerste aanbevelingen. Het verbaasde ons niet dat die aanbevelingen in lijn liggen met de kritiek die de SP steeds uitte.

 

SP-raadslid Ton Heerschop: "Een van de aanbevelingen door het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten gaat ook over de coronamaatregelen. In Venlo is aangegeven dat er niet direct bekeurd wordt bij excessen maar eerst het gesprek volgt. Eerder werd een uitzendbureau op de vingers getikt die haar personeel niet conform de coronamaatregelen vervoerde. Blijkbaar maakte die berisping niet die indruk die we graag zouden zien."

 

"Want op 15 juni zag ik in de middag hoe een zeven tot achttal personen in een busje van de grootste in de regio bekende uitzendorganisatie voor arbeidsmigranten stapten. Dit gebeurde op de parkeerplaats Maaswaard tussen de Maas en het Stadskantoor. Vanzelfsprekend hebben wij als SP opheldering gevraagd bij de betreffende uitzendorganisatie echter tot op heden wenst deze niet te reageren."

"Op 26 juni rond de middag zag ik hetzelfde nogmaals gebeuren maar nu door een andere uitzendorganisatie."

 

Deze waarnemingen liggen in lijn met de bevindingen van het aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten (onder leiding van Emile Roemer), dat schrijft over de ongepaste wijze van vervoer.

Ton Heerschop: "Dat mensen op deze onachtzame wijze nog hutjemutje vervoerd worden, wetende dat er een virus rondwaard, is reden voor de SP tot het stellen van raadsvragen aan de gemeente Venlo."

 

Zo wil de SP weten op welke manier de gemeente zorg draagt dat arbeidsmigranten die zich melden bij de gemeente Venlo, conform de maatregelen rondom Covid-19 worden vervoerd, te werk gesteld en gehuisvest.

Is het gemeentebestuur bereid om de aanbevelingen van het aanjaagteam nu al op te volgen, op welke wijze en binnen welke termijn en hoe gaat ze daarover rapporteren?

 

 

In met name de vleesverwerkende industrie, waar veel gebruik wordt gemaakt van arbeidsmigranten, zijn veel nieuwe uitbraken van het coronavirus. Oorzaak wordt door diverse deskundigen en ook het Aanjaagteam mede gedacht in de uitvoering van de werkzaamheden, gezamenlijke huisvesting en vervoer. Allen geschieden niet binnen de ‘anderhalve meter regeling’. Mede om die reden stelde het Aanjaagteam ook dat binnen meer sectoren, zoals de tuinbouw, een uitbraak van corona een risico is. Ook in onze (eu)regio vindt dergelijke huisvesting en vervoer plaats. Met dit risico in het achterhoofd, en het werk om een tweede besmettingsgolf te voorkomen, vraagt de SP zich af op welke manier B&W denkt adequaat te kunnen controleren en handhaven bij bedrijven en uitzendorganisaties die de coronamaatregelen overtreden?

Mede gezien huisvesting vaak elders plaatsvindt (omliggende gemeenten, vlak over de grens) maar men wel binnen onze gemeente werkt en vervoerd wordt, en zoals door ons gezien blijkt zonder de coronamaatregelen te respecteren.

 

De SP wil dat het stadsbestuur met plannen komt om discriminatie op onder meer de arbeidsmarkt tegen te gaan. Uit de 'Monitor Discriminatie 2019 Limburg' blijkt dat Venlo bij de top-3 zit als het gaat om meldingen over discriminatie over geslacht, herkomst/huidskleur, seksuele geaardheid, bejegening en behandeling op vooral de werkvloer maar ook daarbuiten. Schokkend. De SP wenst maatregelen en gerichte acties.

 

 

SP-fractievoorzitter Angelique Weingarten: “Hierbij springt het grote aandeel van meldingen over discriminatie op basis van afkomst, geslacht en leeftijd op de arbeidsmarkt en discriminatie op grond van handicap bij de collectieve voorzieningen het meeste in het oog.”

“Ook de lage melding- en aangiftebereidheid is een punt van zorg. De SP stelt dan ook een aantal gerichte maatregelen voor om deze problemen aan te pakken.”

 

“We zien dat veel mensen aandacht vragen voor racisme en discriminatie. De Monitor Discriminatie 2019 toont een stijging van discriminatie aan. De meeste meldingen bij zowel politie als bij de Anti-discriminatievoorziening Limburg (ADL) zijn in de grote steden van Limburg. Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Venlo kennen de meeste meldingen. Daar moet iets aan gedaan worden.”

 

 

De SP vindt dat de huidige aanpak te vrijblijvend is en een grotere prioriteit moet krijgen. De partij stelt dat er wel aan signalering wordt gedaan, maar het vervolgens ontbreekt aan een krachtige aanpak.

“Als samenleving moeten we iedere vorm van discriminatie en achterstelling bestrijden. Maar daar moeten dan wel concrete maatregelen voor worden genomen. Discriminatie op de arbeidsmarkt is onacceptabel. Daarom wil de SP dat de gemeente hier concrete acties op onderneemt.”, zegt Angelique Weingarten.

 

 

Daarom pleit de SP ervoor dat de arbeidsinspectie meer middelen en mogelijkheden krijgt. Bedrijven die zijn veroordeeld voor discriminatie moeten worden beboet en op een zwarte lijst worden geplaatst.

Daarnaast stelt de SP voor om bij bedrijven, uitzendbureaus en verhuurders waar meldingen van worden gedaan zogenaamde inspectie-sollicitanten en inspectie-woningzoekenden moeten worden ingezet. 

 

In 2019 organiseerden Venlo en Krefeld samen de Roze Zaterdag, om diversiteit te vieren. De SP deed mee met onder meer dit grote spandoek in de parade. Links op de foto de (loco)burgemeesters van Krefeld en Venlo aan het spandoek.

 

Angelique Weingarten: “We zien dat mensen grote zorgen hebben over racisme en discriminatie. Mijn partij roept mensen op om bij misstanden aangifte te (blijven) doen bij politie en signalen ook bij de ADL te melden. Mensen die concrete acties en maatregelen willen kunnen ook contact met de SP opnemen.”

 

SP en EENLokaal stellen raadsvragen over het verdwijnen van het bloedprikpunt in Belfeld. Waar speelt dit nog meer? Waarom heeft Viecuri Medisch Centrum dit besluit genomen en waarom zijn de mensen hierover niet geïnformeerd? Welke service komt hiervoor in de plaats? Vragen, vragen, vragen... Hopelijk dat de gemeente dit met het ziekenhuis kan afstemmen en ze op andere gedachten brengen.

 

Samen hebben raadsleden Leon van den Beucken (EENLokaal) en Ton Heerschop (SP) raadsvragen gesteld.

SP-raadslid Ton Heerschop: Afgelopen dagen bereikten ons signalen van inwoners uit Belfeld, dat het VieCuri zou gaan stoppen met bloedprikken in het plaatselijke Huis van de Wijk, 't Prônk Eppelke in Belfeld.

Inderdaad bleek hier dat alle benodigde spullen al opgehaald waren. Het kwam als donderslag uit heldere hemel. Navraag leerde dat behalve Belfeld mogelijk ook andere wijken of kernen in de toekomst verstoken kunnen gaan raken van deze basale activiteit voor onze inwoners, vooral ouderen en kwetsbaren.

Ouderen die je – los van het feit dat ze deze samenleving mee opgebouwd hebben – altijd met respect moet behandelen en niet op deze manier aan hun lot mag overlaten.

 

EENLokaal en SP vinden het zomaar ineens en zonder alternatief verdwijnen van het bloedprikpunt volstrekt onacceptabel. Daarom hebben zij een aantal vragen aan het gemeentebestuur gestuurd:

 

Is het college door VieCuri op de hoogte gesteld van het schrappen van deze of andere priklocaties? Is het college met ons van mening dat het onze ouderen en kwetsbaren in onze kernen niet aan dit soort voorzieningen mag ontbreken? Is het college op de hoogte of en welke andere posten dan Belfeld gesloten zijn of worden? Is het college bereid om op zeer korte termijn met VieCuri de dialoog aan te gaan over deze onzalige ingreep / ingrepen?

 

Tijdens de vergadering van de gemeneteraad aanstaande woensdag (10 juni) worden deze vragen aangekaart tijdens het vragenrondje, waarbij het college van B&W meteen zal antwoorden.

 

 

UPDATE 10 juni 2020: Vanavond kregen we antwoorden op de gestelde vragen. Wethouder Schatorjé (EENLokaal, zorg en welzijn) zei dat VieCuri nog geen besluit heeft genomen over schrappen of openen van priklocaties en in een "oriënterende fase" zit.

Het ziekenhuis bekijkt voor alle prikposten of ze voldoen aan de eisen om veilige zorg te kunnen bieden. Nu, maar ook in het geval van een volgende uitbraak van het coronavirus. VieCuri wil voorkomen dat dan weer bijna alle lokale prikposten moeten sluiten.

 

B&W vindt ook dat zorg en ondersteuning laagdrempelig en dichtbij in de wijk dient te worden aangeboden. Ook VieCuri onderschrijft het belang van bereikbaarheid en nabijheid van prikposten, zei de wethouder, maar ook dat het aan VieCuri is om te bepalen hoe zij haar voorzieningen inricht en daarover communiceert.

 

Ton Heerschop vroeg daarop aanvullend, als VieCuri blijvend stopt met bepaalde priklocaties, of er dan rekening gehouden wordt met extra taxivervoer van en naar de overgebleven priklocaties?

De wethouder reageerde dat VieCuri in de nabijheid van priklocaties die ophouden te bestaan een alternatieve locatie inricht en als er reiskosten mee gemoeid zijn dat meegenomen wordt in de bespreking hierover met het ziekenhuisbestuur.

 

Voor de SP (en ook EENLokaal) zijn de antwoorden voor nu voldoende. We houden de situatie in de gaten en horen graag als er zich negatieve ontwikkelingen voordoen.

De coalitiepartijen waaronder de SP komen met een noodfonds van 8 ton voor cultuur- en sportverenigingen en -accommodaties die in problemen raken door de coronacrisis of het nieuwe subsidiebeleid.

 

De coalitiepartijen EENLokaal, PvdA, SP, GroenLinks, 50PLUS doen deze maand in de gemeenteraad een voorstel om een deel van de € 6,5 miljoen die we over 2019 overhouden, te gebruiken om de gevolgen van de coronacrisis voor onder meer gemeenschapsaccommodaties, verenigingen, sport en cultuur te verlichten.

Tevens kan deze stroppenpot worden ingezet als overbrugging en vangnet van de aan te passen subsidiesystematiek.

Daarnaast kan er extra geld worden gestopt in het ‘Coronanoodfonds’ om verdere gevolgen van de crisis te kunnen opvangen.

 

Lees er hier meer over: Coalitie: stroppenpot van acht ton voor verenigingen in nood in Venlo (Limburger, 7 juni 2020)

 

Update 24-06-2020: De gemeenteraad heeft het wijzigingsvoorstel aangenomen waardoor er een noodfonds van 772.000 euro komt voor verenigingen die in problemen komen door het coronavirus of het nieuwe subsidiestelsel.

Het amendament hiertoe werd gesteund door de fracties van EENlokaal, PvdA, SP, GroenLinks, 50PLUS en Fractie Oruç. De fracties CDA, VVD, PVV en D66 stemden tegen en zeiden in november hierover pas discussie te willen voeren. Daarmee zeggen ze ook dat de verenigingen van hun kant uit nu geen hulp hoeven te verwachten. Een betreurenswaardige opstelling.

Het vangnet komt er evengoed en daarmee menen we een hoop sportclubs en culturele verenigingen ten dienste te zullen zijn. Wij wel.

24-06-2020, Omroep Venlo: Groen licht voor noodfonds verenigingen 09-06-2020, Limburger: Onafhankelijk onderzoek naar werkelijk effect subsidiekorting in Venlo 08-06-2020, Omroep Venlo: Noodfonds laat discussie over subsidies niet verstommen (tv-reportage met interviews) 08-06-2020, Limburger: Muziekverenigingen: noodfonds om bezuinigingen op te vangen mag niet nodig zijn

 

Op initiatief van de SP nam de gemeenteraad gisterenavond een motie aan waarin de gemeente Venlo met de woningcorporaties onderzoekt welke effecten de verhuurdersheffing op (sociale) woningbouw en ontwikkelingen voor onze gemeente heeft.

 

 

SP-raadslid Stefan Hugues: “De verhuurdersheffing voor woningbouwcorporaties moet verdwijnen. De gemeente kan de heffing niet zelf afschaffen, dat is aan het kabinet. Maar willen we dat de druk richting Den Haag goed opgevoerd wordt dan dienen we eerst inzichtelijk te krijgen welk (negatief) effect de verhuurdersheffing daadwerkelijk heeft voor woningbouwcorporaties en onze regio. De gemeenteraad van Venlo heeft daarover onze motie aangenomen.”

“De volgende stap is dat er verzocht wordt om in samenwerking met andere partijen er bij het Rijk op aan te dringen dat de verhuurdersheffing wordt afgeschaft.”

 

 

Stefan Hugues: “Woningcorporaties betalen tonnen euro’s aan verhuurdersheffing. Geld dat rechtstreeks naar de staatskas vloeit. Men had daarmee honderden woningen duurzaam kunnen maken of nieuwe woningen kunnen bouwen.”

“Want woningcorporaties hebben door de heffing minder geld in kas en kunnen minder investeren in nieuwbouw. Dat terwijl er juist veel behoefte is aan extra woningen.”

Uit onderzoek blijkt zelfs dat er twee keer zoveel woningen gebouwd hadden kunnen worden zonder de heffing.

 

 

Stefan Hugues: “Ook heeft de verhuurderheffing gevolgen voor de leefbaarheid, het betaalbaar houden van huurprijzen, het onderhoud (dat versoberd) en daarnaast kan de verduurzaming van de woningen onvoldoende worden aangepakt.” 

 

“Willen we verkrotting tegengaan en de leefbaarheid in de dorpen, stad en platteland op peil houden, moet je corporaties de financiële ruimte geven voor nieuwbouw van sociale huurwoningen. Dan is het niet meer dan logisch dat we als gemeente de corporaties steunen in hun strijd om de verhuurdersheffing van tafel te krijgen.”

 

 

De motie werd unaniem aangenomen. De fracties van EENLokaal, D66, 50PLUS, PvdA, VVD, CDA en Fractie Oruç zetten ook hun handtekening onder de motie en dienden hem zo mee in. Daarmee had de motie al een breed draagvlak maar werd in de stemming daoor alle partijen gesteund. Een stevig signaal dus vanuit de gemeenteraad!

Wethouder Boom (wonen) zei daarop dat het college welwillend staat tegenover de oproep en gaat er actief in handelen.

Stefan Hugues: “We zijn benieuwd naar de uitkomst van het onderzoek zodat de volgende stap richting afschaffing van de verhuurdersheffing ingezet kan worden.”

 

 

Op 28 mei besprak de gemeenteraad de financiële positie van de WAA. En die is al enkele jaren goed. De sociale werkvoorziening WAA staat er prima voor, dat is wel eens anders geweest en net zo heeft de SP regelmatig kritiek geuit over het beleid en omstandigheden binnen dit sw-bedrijf. En ook al gaat het goed, toch kregen we signalen dat medewerkers zich niet gehoord voelen.

In het jaarverslag van de WAA is te zien dat men het jaar 2019 positief afsluit. Vooral door een aantal meevallers, lagere frictiekosten, lagere loonkosten dan vooraf begroot, en ook was de rijksbijdrage WSW hoger dan begroot.

“Dat zijn de financiële cijfers, maar we zien dat 5% van de mensen nog niet op een passende werkplek geplaatst is.”, zegt SP-fractievoorzitter Angelique Weingarten.

“Het zal niet gemakkelijk zijn om werkgevers te vinden, dat realiseren wij ons maar de onrust van de jarenlange veranderingen zal niet ten goede komen van de mensen die nog geen passende plek gevonden hebben.”

 

“En daar komt nu een crisis bij waarbij mensen verplicht thuis moeten zitten.” Ofwel doordat medewerkers die in een woongroep, begeleid wonen, zitten verplicht door de zorgverlener thuis gehouden worden (om andere bewoners niet eventueel te besmetten), of door het inlenende bedrijf naar huis zijn gestuurd omdat het werk is afgenomen, of omdat het medewerkers betreft die in een risicogroep vallen. “Inmiddels zitten deze mensen wel al maanden in feite thuis in quarantaine. Dit zijn kwetsbare mensen waar we zorg voor moeten dragen.”

 

“Is er oog voor de gevolgen die dit heeft voor veel van de mensen die een SW-indicatie hebben? Hoe en hoe vaak is er contact met mensen die verplicht thuis zitten? Is er aandacht voor de eventuele psychische gevolgen die dit heeft?”

“Wie neemt contact op en zijn deze mensen capabel om problemen te herkennen en te handelen, weten ze wie ze moeten benaderen als er problemen blijken te zijn?”

 

De SP is in gesprek geweest met de directie van de WAA, hier gaf men aan “dat men oog heeft voor alle medewerkers en dat er contact is tussen medewerkers en hun teamleiders”.

Uiteraard heeft de SP ook gesprekken gevoerd met een aantal medewerkers. Zij geven aan dat er geen tot weinig contact is. Dit is tegenstrijdig.

 

Onze wethouder Alexander Vervoort (sociale zaken en werkgelegenheid) zei daarop dat teamleiders elke week contact hebben met hun medewerkers, collega’s, met sommigen vaker per week omdat ze aangeven daar behoefte aan te hebben. Er zijn geen gevallen bekend van WAA’ers die klagen over dit contact of het ontbreken daarvan.

Wethouder Vervoort: “Bijna alle medewerkers vinden het juist fijn dat ze gebeld worden, gevraagd hoe het met ze gaat. Als er daadwerkelijk mensen zijn die zich niet gehoord voelen, laat ze zich dan alsjeblieft vlug kenbaar maken. Ook als er mensen zijn die misschien schromen om bepaalde vragen te stellen.”

 

Ook gaf hij aan dat de WAA dagelijks crisisoverleg heeft over de stand van zaken en bijzondere ontwikkelingen deelt met het bestuur (waar de gemeente Venlo deel van is) en ingrijpt als er bijvoorbeeld ergens werk wegvalt of mensen ziek worden.

Alexander Vervoort: “Niettemin zien we dat het ziekteverzuim de afgelopen tijd sterk is afgenomen, voor de coronacrisis maar ook in de afgelopen weken. Daarnaast is de gemeten medewerkerstevredenheid erg hoog. Uiteraard blijven er altijd verbeterpunten en daar wordt ook aan gewerkt.”

 

Angelique Weingarten: “Die uitleg is voor de SP voldoende. Wel gaan we de WAA’ers met wie we spraken opnieuw benaderen en wijzen op de contactmogelijkheden. Als er signalen blijven dat er iets niet goed gaat, dan grijpen we in en gaan we opnieuw met de directie om tafel.”

 

Donderdag 28 mei stonden ook het evenementenbeleid en de cultuurvisie op de agenda van de gemeenteraad. De SP gaf daarbij aan dat er nu kansen gepakt moeten worden, het beleid vooral levendig te houden en subsidieafspraken te maken voor meerdere jaren om zo duidelijkheid te geven aan de instellingen, vrijwilligers en verenigingen.

 

SP-raadslid Stefan Hugues: “In het raadsdebat gaf ik aan dat de SP geen ‘in beton gegoten’ cultuurbeleid wenst maar te opteren voor een dynamische cultuurvisie. Laten we daarbij vooral kijken naar kansen in plaats van dilemma’s en ons niet onnodig opsluiten in beleid.”

“Daarnaast is het goed om met meerjarige subsidieafspraken te gaan werken. Dat geeft rust en toekomstperspectief, welk enkel de kwaliteit ten goede zal komen.”

“De culturele sector een vliegwiel is voor sectoren als onderwijs, zorg, welzijn, leefbaarheid, toerisme en economie. Juist in deze bijzondere tijd wordt dit erg duidelijk.”

 

“Wij waarderen het culturele veld in onze gemeente, we zijn trots op het Venloos vermogen een groot cultureel aanbod te leveren van hoge kwaliteit, ondanks de jaarlijkse bezuinigingsrondes. Het vergelijkingsonderzoek (benchmark) met soortgelijke culturele instellingen in de regio laat enerzijds zien dat de Venlose instelling hoge kwaliteit leveren en het bovengemiddeld goed doen. Anderzijds zien we ook dat de financiële bodem echt wel bereikt is.”

 

 

Stefan Hugues: “De SP heeft nogmaals benadrukt dat de jarenlange bezuinigingen op kunst en cultuur zijn negatieve sporen heeft achtergelaten. Verdere bezuinigingen zijn daarom ongewenst. Onze cultuur wordt voor het overgrote deel door vrijwilligers gerealiseerd, de Venlose cultuur is een cultuur waar trots op zijn en willen blijven.”

“Het weer op peil krijgen van de financiën zoals eerder met theater de Maaspoort en poppodium Grenswerk zou dan ook moeten door vertalen naar bijvoorbeeld de Bibliotheek, waarvan we de afgelopen jaren veel aan financiële offers hebben gevraagd en die desondanks in de top meedraait. Die prestatie zou eerder beloond moeten worden zodat ze die positie kan vasthouden en nog meer kinderen en volwassenen bereikt.”

 

 

Stefan Hugues: “Verbeter de positie van de kartrekkers, ook door duidelijkheid en zekerheid te creëren op het financiële vlak. Cultuurmakers moeten niet bezig zijn met jaarlijks inspreken tijdens de begrotingsbehandeling maar creatief aan de slag met mooie dingen, wat ons trotse Venlonaren maakt.”

 

 

Als het sic gaat over evenementen is de SP duidelijk: Behoud het goede, stimuleer en bied een podium voor nieuwe ontwikkelingen.

Stefan Hugues: “Verbinding en synergie met de gemeente als faciliterende factor biedt kansen voor de toekomst. Meer ruimte voor ontwikkelingen in de verschillende kernen, gesteund door de ‘grote’ evenementen.”

“Uiteraard mag duurzaamheid niet ontbreken. De SP is blij dat wij in staat zijn beleid op de recente maatschappelijke ontwikkelingen rond evenementen te kunnen maken. Duurzaamheid zit gelukkig in een stroomversnelling en het is mooi te zien welke innovaties op dit vlak te zien zijn en zowel organisatoren als ook bezoekers dit omarmen zoals ook kleinschaligheid en lokaal.”

 

07-06-2020, SP-Venlo: Noodpotje van 8 ton voor verenigingen 05-06-2020, Omroep Venlo: Gedeputeerde wil meer cultuursubsidie naar Noord- en Midden-Limburg 25-05-2020, Omroep Venlo: Venlo trekt alsnog de beurs voor Missiemuseum 26-05-2020, Omroep Venlo: Stadsbestuur trekt nog niet de beurs voor kunst in openbare ruimte 26-05-2020, Omroep Venlo: Muziekoverleg: 'Verenigingen worden nek omgedraaid'

De SP heeft vragen gesteld aan B&W over de inhuur in 2017 van de dure tijdelijk manager Jan Hijzelendoorn, die het miljoenentekort in het sociaal domein moest oplossen. Bij die inhuur lijkt Venlo de Nederlandse en Europese aanbestedingswet te hebben overtreden. Althans, dat zou blijken uit onderzoek van Omroep Venlo. We willen er het fijne van weten en de gemeente kans geven om uitleg te geven.

 

SP-raadslid Ton Heerschop verdiepte zich in de kwestie: “Zo wil ik weten wanneer het gemeentebestuur precies wist dat de begrote 150.000 euro om Hijzelendoorn in te huren onvoldoende bleek. En ook waarom men ervoor koos om het contract met de interim-manager te verlengen in plaats van hem in dienst te nemen of alsnog over te gaan tot een aanbesteding, zoals dat wel hoort bij zulke forse investeringen.”

 

 

Manager Jan Hijzelendoorn heeft goed werk verricht met zijn team specialisten. Dat staat buiten kijf. Sneller als verwacht wist hij het miljoenentekort in het sociaal domein weg te werken en Venlo weer in stabiel water te krijgen door afspraken te maken over betere en snellere facturering van zorgaanbieders, duidelijkheid over de geleverde zorg en de kosten daarvoor.

Ook werden er strenge afspraken gemaakt tussen gemeente en zorgverleners zodat er beter gestuurd kan worden op de inkomsten en uitgaven en om te garanderen dat mensen de zorg krijgen die nodig is.

 

 

Ton Heerschop: “Tot zover het goede nieuws want onderzoek door Omroep Venlo bracht aan het licht dat er mogelijk aanbestedingsregels zijn overtreden bij de inhuur van de crisismanager.”

“Als het totale bedrag van de kosten bij een inhuuropdracht boven een bepaalde drempel komt, moet een gemeente die opdracht Europees aanbesteden. De gemeente huurde de manager in 2017 in maar zag blijkbaar pas in april 2018 dat de kostendrempel overschreden zou worden. De gemeente besloot om toch niet aan te besteden maar het contract met het bedrijf van Hijzelendoorn steeds opnieuw te verlengen. Daarmee zou Venlo de Europese wetgeving hebben overtreden. Ik wil weten of dat echt zo gegaan is en waarom Venlo deze keuzes maakte.”

 

In het tv-programma Nedinscoplein van 14 mei jl. een gesprek tussen onderzoeker Guus Benders en Ton Heerschop.

 

 

Ton Heerschop: “In mei 2017 stapten twee wethouders op vanwege het ontstane miljoenentekort en ook de gemeentesecretaris kon niet veel later vertrekken. Het was een puinhoop toen, er moest snel orde op zaken worden gesteld. De gemeenteraad vroeg om een "brandweercommandant" om de spreekwoordelijke uitslaande brand in het sociaal domein te blussen. Snel werd zo iemand gevonden en kon die beginnen met puinruimen, daar was iedereen zeer content over en de man heeft zeker goed werk verricht.”

“Toch krijgt dat succesverhaal nu een nare nasmaak door de financiële afwikkeling en of de procedures wel goed gevolgd zijn. Ondanks de snelheid waarmee de puinruimer is aangesteld had wel de regels gevolgd moeten worden. Of was de crisis zó immens dat dit niet kon? Dat wil ik graag van het gemeentebestuur vernemen.”

 

 

Ton Heerschop: “Hebben oud-wethouders, van het toenmalige college in 2017, een aanbeveling gedaan ten aanzien van Hijzelendoorn en onder wiens verantwoordelijkheid is dat contact met hem is gelegd?”

“Sinds mei 2018 zit de SP in het college van B&W. En dus is het voor ons van belang om te weten of dit besluit (over het niet naleven van de aanbestedingsregels) is overgedragen aan het nieuwe stadsbestuur. Op welk moment wist de gemeente dat de Europese aanbestedingsregels zouden worden overtreden? Waarom is vlak voor het aantreden van de huidige ploeg wethouders (mei 2018) nog door de vorige ploeg in april 2018 een collegebesluit genomen over de zoveelste verlenging van het contract (tot medio 2019) met Hijzelendoorn, wetende dat men daarbij afwijkt van het eigen inkoopkader?”

 

“Een boel vragen die het onderzoek van de omroep oproept. De gemeente stelt dat de reconstructie afwijkt van de werkelijkheid, met onze vragen kan ze dat beeld rechtzetten en aangeven wat er dan wel is gebeurd en waarom bepaalde keuzes destijds zijn gemaakt.”

 

Bekijk ook:

25-05-2020, Omroep Venlo: SP wil opheldering over inhuur manager gemeente 22-05-2020, Omroep Venlo: Scholten over inhuur manager: 'We hebben niks verkeerd gedaan' 14-05-2020, Omroep Venlo: Hoe de gemeente bijna alles fout doet bij het inhuren van manager 14-05-2020, Omroep Venlo: Gemeente lapte regels aan laars met tonnen voor interim-manager  

 

Dinsdag 19 mei is er weer Denktank. We beginnen met hoe het met jullie is gegaan de afgelopen periode onder de Corona-maatregelen en of die ook anders konden. Daarnaast is er uiteraard ook ruimte voor andere vragen, ideeën en de (politieke) actualiteit. Door de maatregelen een andere opzet dan gebruikelijk en ook een andere locatie, waar we 1,5 meter ruimte kunnen houden tussen alle aanwezigen.

 

De Denktank is het politiek platform en de kern van de afdeling. Leden en ook SP-sympathisanten wisselen periodiek met elkaar van gedachten over de politieke ontwikkelingen in het algemeen en de standpunten en doelen hierover van de SP in het bijzonder. Dat kan gaan over zaken die met de eigen gemeente te maken hebben maar ook landelijke zaken kunnen aan de orde komen.

Ook kan de Denktank het bestuur en de fractie ondersteunen en deze prikkelen.

 

In tegenstelling tot de normale bijeenkomsten van voor de Corona-maatregelen, komen we ditmaal bijeen in een grote zaal in het stadskantoor. Daar kunnen we 1,5 meter ruimte houden tussen elkaar. Het betekent ook dat we niet meer dan 30 deelnemers kunnen toelaten.  

Datum: Dinsdag 19 mei. Tijd: Inloop vanaf 19:15 uur, start om 20:00 uur. Waar: Grote zaal (achterdoor, ruimte 0.4/0.5) in het stadskantoor, Hanzeplaats 1, 5912 AT Venlo (parkeren gratis vanaf 18:00 uur) Zie ook: Meer informatie wat de Denktank is en doet

 

Vandaag is de Dag van de Verpleging en juist in deze bijzondere tijd leveren zorgverleners een grote prestatie die juist dit jaar extra gewaardeerd mag worden. Zorgpersoneel in twee ziekenhuizen en een verzorgingshuis werd vanochtend door de SP verrast met vlaai. Als bedankje en waardering voor hun inzet, dag in, dag uit.

 

Vanochtend bezorgde SP-raadslid Angelique Weingarten voor het personeel enkele vlaaien bij ziekenhuis VieCuri in Venlo. Ook zullen enkele vlaaien bij het personeel in Venray terecht komen.

En ook bij verzorgingshuis De Beerendonck van De Zorggroep krijgt deze Dag van de Verpleging speciale aandacht via SP-raadslid Aniet Fonteyne. Meer info over de actie daar bekijk je hier.

 

 

 

01-05-2020: 1 mei is Dag van Onze Helden 15-04-2020: Posteractie Respect voor Onze Helden