Poliflw

Er wordt nu juist meer zelfredzaamheid opgelegd om maatschappelijke integratie te stimuleren. Als je de plannen in het CU programma leest, wordt de verandering duidelijk.

Goed nieuws: gemeenten krijgen weer de regie over het inburgeringstraject. Daardoor kunnen zij meer maatwerk bieden en beter toezien op de kwaliteit van cursussen. D66 wil graag dat Rotterdam dit met beide handen aangrijpt om nieuwkomers een vliegende start te geven. Nadia Arsieni, woordvoerder Integratie, stelde er vandaag schriftelijke vragen over aan het college.

Meer begeleiding

Minister Wouter Koolmees maakte vandaag bekend dat hij het inburgeringsbeleid vanaf 2020 drastisch gaat aanpassen. Het leenstelsel wordt gewijzigd, het beoogde taalniveau gaat omhoog en gemeenten krijgen de touwtjes in handen. Iedere inburgeraar gaat samen met de gemeente een persoonlijk inburgeringsplan opstellen: een op maat gesneden programma voor het leren van de taal in combinatie met (vrijwilligers)werk, studie of stage. Hier gaat een brede intake aan vooraf, waarbij de gemeente onder meer kijkt naar opleiding, vaardigheden, motivatie en gezinssituatie.

Nadia: “Het is goed dat de gemeente straks het maatwerk kan gaan bieden waar we in de raad al zo lang op hameren. Tot nu toe hadden gemeenten weinig te zeggen over de inburgering, terwijl ze wel een grote verantwoordelijkheid dragen. Als we willen dat iedereen meedoet, moeten we mensen daar ook bij kunnen helpen. Die instrumenten reikt het ministerie ons nu aan. Ik ben ook blij dat de minister pilots wil toestaan, zodat gemeenten knelpunten in het beleid zo snel mogelijk kunnen aanpakken. Er is geen tijd te verliezen: hoe langer iemand aan de zijlijn blijft staan, hoe moeilijker die achterstand later ingehaald wordt.”

Te veel eigen verantwoordelijkheid

De extra begeleiding is hard nodig. Het aantal mensen dat op tijd slaagt voor het inburgeringsexamen is sinds de invoering van de Wet inburgering 2013 gehalveerd. Bovendien zijn de cijfers uit de Monitor Statushouders weinig florissant: het overgrote merendeel van de statushouders die sinds 2016 in Rotterdam zijn komen wonen, is afhankelijk van de bijstand. Slechts tweederde van de statushouders is 4 dagen per week of meer bezig met (vrijwilligers)werk of studie.

Vorig jaar concludeerde de Algemene Rekenkamer al dat er een te groot beroep wordt gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van inburgeraars: mensen raken verstrikt in het woud van regels en cursusaanbieders. D66 diende toen, samen met de ChristenUnie-SGP, een motie in om inburgeraars beter bij de hand te nemen. Door de wetswijziging krijgt de gemeente daar extra mogelijkheden voor. Vanaf 2020 gaan gemeenten namelijk zelf inburgeringscursussen inkopen. Daardoor kunnen zij beter toezien op de kwaliteit van de cursussen.

Taal leren in de praktijk

Een taal leer je niet alleen in een klaslokaal; nieuwkomers hebben juist behoefte aan oefenen in de praktijk. De mogelijkheden om het leren van de taal te combineren met bijvoorbeeld een opleiding of vrijwilligerswerk zijn nu echter beperkt. Dit is jammer, stelt minister Koolmees, in het bijzonder voor de groep inburgeraars onder de dertig jaar. Zij hebben nog een heel werkzaam leven voor zich en zouden veel profijt hebben van een traject waarin zij de taal leren én een opleiding volgen.

Nadia: “Het is goed dat de cursusmogelijkheden straks beter zijn afgestemd op de capaciteiten van de cursisten. Wij zien de wetswijziging als een kans om statushouders en andere nieuwkomers duurzaam op weg te helpen. We willen daarom dat het college gaat samenwerken met onderwijsinstellingen, werkgevers en maatschappelijke organisaties. Samen kunnen we ervoor zorgen dat talenten optimaal benut worden.”

Het bericht Gemeente krijgt meer grip op inburgering verscheen eerst op Rotterdam.

De uitslagen druppelen binnen. Voor alle geslaagden: van harte gefeliciteerd! 👍🏼

Wij geloven in een samenleving waar iedereen voor 100% meetelt en zich veilig voelt. Elk mens is waardevol, en die waarde hangt niet af seksuele geaardheid of gender. Daarom heeft Walter Brands namens ChristenUnie Hilversum het Regenboog Stembusakkoord ondertekend. We beloven hiermee dat we ons de komende vier jaar gaan inzetten voor LHBTI Hilversummers, door: - Inclusief beleid voeren - Veiligheid bevorderen - Jongeren ondersteunen - Kwetsbare groepen ondersteunen - Zichtbaarheid bevorderen Het Regenboog Stembusakkoord is in Hilversum ook ondertekend door de SP, GroenLinks en Hart voor Hilversum.

Speerpunt 1. Samen initiatieven nemen De overheid kan niet alles zelf en hoeft dat ook niet. Aan burgers die bijvoorbeeld een plantsoen adopteren of anderszins maatschappelijk actief willen zijn moet ruimte worden geboden. Dat bevordert de sociale cohesie. Samenwerken leidt tot elkaar leren kennen en vergroot zo ons sociaal kapitaal. En het biedt ook mogelijkheden op het gebied van inburgering van nieuwkomers in onze samenleving.

Speerpunt 2: Samen met iedereen. Het is in om op te komen voor “de gewone hardwerkende Nederlander”. Maar laten we ook aandacht blijven houden voor mensen die in verband met hun leeftijd niet meer (kunnen) werken, die beperkt zijn in hun mogelijkheden om deel te nemen aan het arbeidsproces of die om andere reden niet zomaar aansluiting vinden. En ook onze statushouders hebben recht op een menswaardig bestaan, dat werkelijk kans geeft op integratie in onze samenleving. #SamenmetU

In de vastgestelde Cultuurnota, die in mei 2017 is aangenomen, staat dat de Volksuniversiteit aansluiting moet zoeken bij een bestaande instelling, waarbij de bestaande organisatie afgebouwd wordt. Wel is het als belangrijk benoemd dat de functie (volwasseneneducatie in de vrije tijd) in Veenendaal behouden blijft. Gezien de functies van de educatieve, culturele en sociale functies van de Bibliotheek zou een vergaande integratie met deze instelling voor de hand liggen.

Naar wij als ChristenUnie begrijpen, hebben de directies en de besturen van de Bibliotheek en de Volksuniversiteit dit proces voortvarend opgepakt. Mede omdat het de opdracht is om per 31 december 2018 de Volksuniversiteit op te heffen en de functie van volwasseneneducatie dan elders ondergebracht moet zijn.

De ChristenUnie heeft van zowel van de Bibliotheek als van de Volksuniversiteit echter ook vernomen dat er zorgen zijn over de voortgang van het samenwerkingsproces. Gedurende het proces zijn er diverse afstemmingsmomenten met de verantwoordelijke wethouder geweest.

In afwijking van het oorspronkelijk verzoek van het college aan beide instellingen om dit proces samen met de gemeente voor de gemeenteraadsverkiezingen tot een goed einde te brengen, zou het college besloten hebben om de besluitvorming pas te doen in de periode na de verkiezingen. Het tussen de Bibliotheek en de Volksuniversiteit tot nu toe voorspoedig verlopen proces om tot integratie te komen, zou in dat geval met deze vertraging ernstig in gevaar komen.

Om die reden hebben wij over het proces en de procedure van integratie de volgende vragen aan het college gesteld:

Is het bij u bekend dat, als voor mei 2018 geen definitief besluit is genomen m.b.t. het opgaan van de Volksuniversiteit in de Bibliotheek er met name voor de Volksuniversiteit qua tijdsplanning ten behoeve van het cursusaanbod en op financieel gebied grote knelpunten ontstaan? Ziet het college qua tijdsplanning het met vertrouwen tegemoet dat de besluitvorming rond de integratie van de Volksuniversiteit binnen de gestelde tijd, zoals verwoord in vraag 1, kan worden afgewikkeld? Is er een datum bekend wanneer wij als raad worden geïnformeerd over de integratiemogelijkheden die de Volksuniversiteit en Bibliotheek voor ogen hebben, met name voor wat betreft hun scenario’s om tot die integratie te komen?

Als ChristenUnie wachten wij de beantwoording van het college met belangstelling af.

In de vastgestelde Cultuurnota, die in mei 2017 is aangenomen, staat dat de Volksuniversiteit aansluiting moet zoeken bij een bestaande instelling, waarbij de bestaande organisatie afgebouwd wordt. Wel is het als belangrijk benoemd dat de functie (volwasseneneducatie in de vrije tijd) in Veenendaal behouden blijft. Gezien de functies van de educatieve, culturele en sociale functies van de Bibliotheek zou een vergaande integratie met deze instelling voor de hand liggen.

Naar wij als ChristenUnie begrijpen, hebben de directies en de besturen van de Bibliotheek en de Volksuniversiteit dit proces voortvarend opgepakt. Mede omdat het de opdracht is om per 31 december 2018 de Volksuniversiteit op te heffen en de functie van volwasseneneducatie dan elders ondergebracht moet zijn.

De ChristenUnie heeft van zowel van de Bibliotheek als van de Volksuniversiteit echter ook vernomen dat er zorgen zijn over de voortgang van het samenwerkingsproces. Gedurende het proces zijn er diverse afstemmingsmomenten met de verantwoordelijke wethouder geweest.

In afwijking van het oorspronkelijk verzoek van het college aan beide instellingen om dit proces samen met de gemeente voor de gemeenteraadsverkiezingen tot een goed einde te brengen, zou het college besloten hebben om de besluitvorming pas te doen in de periode na de verkiezingen. Het tussen de Bibliotheek en de Volksuniversiteit tot nu toe voorspoedig verlopen proces om tot integratie te komen, zou in dat geval met deze vertraging ernstig in gevaar komen.

Om die reden hebben wij over het proces en de procedure van integratie de volgende vragen aan het college gesteld:

Is het bij u bekend dat, als voor mei 2018 geen definitief besluit is genomen m.b.t. het opgaan van de Volksuniversiteit in de Bibliotheek er met name voor de Volksuniversiteit qua tijdsplanning ten behoeve van het cursusaanbod en op financieel gebied grote knelpunten ontstaan? Ziet het college qua tijdsplanning het met vertrouwen tegemoet dat de besluitvorming rond de integratie van de Volksuniversiteit binnen de gestelde tijd, zoals verwoord in vraag 1, kan worden afgewikkeld? Is er een datum bekend wanneer wij als raad worden geïnformeerd over de integratiemogelijkheden die de Volksuniversiteit en Bibliotheek voor ogen hebben, met name voor wat betreft hun scenario’s om tot die integratie te komen?

Als ChristenUnie wachten wij de beantwoording van het college met belangstelling af.

Graag stellen wij aan u voor: Renie Luteijn-Kleijburg, onze nummer 8 op de lijst. Renie geeft godsdienstig vormingsonderwijs op een openbare basisschool. Daarnaast is zij al meer dan 10 jaar betrokken bij FOX AOB. Zij is als vrijwilligster verbonden aan het Sociaal medisch en Juridisch spreekuur van FOX AOB waar zij antwoord geeft op vragen van statushouders, die daar een inburgeringstraject of cursussen sociale (zelf)redzaamheid volgen. Renie heeft een goede kijk op de problematiek van deze groep nieuwe Nederlanders en zet zich in voor integratie en participatie.

Via onder andere de media komen berichten tot ons dat het slagingspercentage voor het inburgeringsexamen zeer laag is. De ChristenUnie-SGP stelt daarover vragen aan de gemeente.

Ook via andere kanalen bereiken ons berichten dat voor de mensen die het betreft de toegang tot inburgering(sondersteuning) of opleidingen moeizaam verloopt. Daarnaast vernemen wij dat de inhoud van de examens niet goed aansluit en soms gewoonweg voorbij schiet aan de dagelijkse praktijk van het wonen en werken in Nederland.

Wij realiseren ons dat iemand die naar Nederland kont zelf moet inburgeren. En het is algemeen bekend dat het Nederlands geen eenvoudige taal is om te leren. Maar niet iedereen verlaat uit vrije wil de plek waar hij of zij woont om terecht te komen in een vreemd land. En dus is er ook nog zoiets als gastvrijheid en begrip voor de situatie. Daarom speelt de gemeente een belangrijke rol bij de inburgering.

De ChristenUnie-SGP stelt vragen over de inburgeringspraktijk in de gemeente. De vragen zijn vooral gericht op het inzichtelijk maken de huidige situatie met betrekking tot inburgering. Vragen over wachttijden, kwaliteit van inburgeringscursussen en -examens en tevredenheid over door de gemeente en organisaties geboden ondersteuning en begeleiding. Op basis van de antwoorden zullen wij ons beraden op vervolgstappen.