Nieuws van SP over PvdA inzichtelijk

4 documenten

Gemeente Utrecht moet cateringmedewerkers in eigen dienst nemen

SP SP GroenLinks PvdA Utrecht 12-03-2020 17:26

De SP wil dat cateringmedewerkers voor de gemeente kunnen werken in een vast dienstverband, en niet via onzekere constructies, zoals flex- of nuluren-contracten. Vandaag wordt hierover in de raad gestemd.

SP-gemeenteraadslid Ruurt Wiegant: “Zeker werk en goede contracten zijn  van levensbelang in deze tijden van woningnood en bezuinigingen op publieke voorzieningen. Daarnaast zorgt het ook voor een hoop minder stress bij deze mensen.” Op dit moment heeft meer dan 25% van het personeel van de catering een tijdelijk contract, en werken er daarnaast ook nog veel mensen via een uitzendbureau onder nuluren-contracten. Wiegant: “Dit is nergens voor nodig, want het is gewoon structureel werk. Als deze mensen dat willen moet de gemeente hen gewoon in vaste dienst nemen.”

Eerder is de gemeente dankzij een voorstel van de Utrechtse SP, GroenLinks en PvdA er al mee gestopt om payrollers slechter te behandelen dan vast personeel. Omdat payrollers onder een andere CAO vallen werkten ze voor minder loon en tegen slechtere voorwaarden voor hetzelfde werk. Deze ongelijkheid werd door het voorstel  rechtgetrokken. Hiermee was Utrecht de eerste gemeente waar een dergelijk voorstel werd aangenomen.

Het neoliberalisme is failliet. En nu?

SP SP D66 CDA PvdA Groningen 10-10-2019 10:58

Minister De Jonge (CDA) zei in maart dat de marktwerking in de zorg is doorgeschoten. Volgens de kersverse CDA-fractievoorzitter Heerma is de woningmarkt kapot en moet de woningmarkt weer ‘volkshuisvesting’ gaan heten. Naast deze CDA’ers horen we het D66 van Jetten pleiten voor een miljonairsbelasting en spreken D66’ers ineens over de groeiende tweedeling en zelfs over de strijd tegen het neoliberalisme. Een jaar eerder gaf CU-leider Segers aan dat Nederland behoefte heeft aan een nieuwe politieke agenda, tegen het neoliberalisme.

Drie regeringspartijen die ineens het neoliberalisme zeggen de rug toe te willen keren. Ook de PvdA heeft na jaren verantwoordelijkheid en bedenktijd de neoliberale veren afgeschud. Wat is er aan de hand?

Het neoliberalisme is failliet. Privatiseren en dereguleren is niet goedkoper gebleken. Het op afstand plaatsen of vermarkten van publieke diensten heeft voor meer bureaucratie en minder democratische controle gezorgd. De afbraak van volkshuisvesting, sociale zekerheid en werknemersrechten heeft de samenleving individualistischer en onzekerder gemaakt. Het is goed dat politieke partijen zoals het CDA, D66, CU en de PvdA dit nu inzien. 

Dit valt niet op te lossen met plak- en pleisterwerk. Een onsje meer of minder zal geen wezenlijke verandering op de middellange termijn bieden. Tegenover het neoliberalisme met haar volledige vrijheid voor het kapitaal, moet onze economie nu flink gedemocratiseerd worden.

Daarvoor moeten publieke sectoren zoals energie, zorg, huisvesting, internet, telefonie, vervoer en onderwijs onder directere overheidscontrole komen. Zodat er democratische zeggenschap over bestaat en er bij strategische afwegingen niet een commercieel of winstbelang meespeelt.

Tot slot moeten we werken aan meer zeggenschap en vrijheid van de arbeid. Dat betekent natuurlijk dat de lonen na jaren fors omhoog moeten. Maar daarmee zijn we er niet.

Want in bedrijven staat nu het winstoogmerk van de kapitaalverschaffer centraal. Terwijl het geld verdiend wordt door mensen die het werk doen. Daarom moet de zeggenschap over de verdeling van de winst en over de werkomstandigheden van zij die het werk verrichten vergroot worden.

Dat bovengenoemde partijen nu kritiek hebben op het neoliberalisme is mooi. Maar het heroveren van de publieke sector, het verhogen van de lonen en het democratiseren van de economie, zie ik deze partijen niet snel doen. Laat dat nu juist de taak van de SP zijn. Van de eerste criticasters van het neoliberalisme naar de partij voor de emancipatie van de werkenden en werkzoekenden.

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

form.antibot { display: none !important; }
You must have JavaScript enabled to use this form.
Naam: *
E-mail:
Telefoon: *
Ik wil ook lid worden:
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.

Uit de fractie: 'De giftige cocktail van tijdelijke banen'

SP SP PvdA Noord-Holland 08-05-2019 17:39

De organisatie Doorbraak kwam dit jaar al eerder met een uitgebreid onderzoek naar bedrijven zoals Flextensie die onder meer in opdracht van de gemeente Zaanstad voor weinig of geen loon baanloze Zaankanters aan het werk moeten helpen. De conclusies uit hun onderzoek zijn niet mals, zoals 'Modehuis Vanilia moet stoppen met Flextensie-dwangarbeid'. En ook nu weer 'Gemeente Zaanstad en koppelbaas Flextensie blijven baanlozen ronselen voor onbetaald schoonmaakwerk in bungalowpark'. Redenen genoeg voor de SP Zaanstad fractie hier artikel 51 vragen over te stellen.

8 mei 2019 Artikel 51 vragen flextensie

Inleiding: Op 6 januari 2017 heeft de PvdA schriftelijke vragen gesteld over flextensie. Sinds die tijd is flextensie verder ingezet bij meerdere bedrijven. Ook Werkom maakt gebruik van deze constructie. Uit de beantwoording van de vragen van de PvdA bleek dat 57 % na flextensie betaald aan het werk is gegaan, maar bijna allemaal met tijdelijke contracten. Deze mensen werken met voortdurende bestaansonzekerheid. Flextensie is een verdienmodel voor het bedrijf flextensie, voor de Gemeente en voor de werkgever. De werknemer moet het doen met een geringe, tijdelijke inkomensvooruitgang structurele inkomensonzekerheid en de hoop op een beter perspectief.

De SP heeft hierover de volgende vragen:     1. Hoe veel procent van de mensen die via flextensie zijn gaan werken zijn doorgestroomd naar een baan met een vast contract?     2. Hoeveel van de mensen die via flextensie aan het werk zijn gegaan moet bij de werkende armen worden gerekend?     3. Blijven mensen die zijn uitgestroomd naar een tijdelijke baan in het zicht van de gemeente?     4. Is bekend of de financiële situatie van werknemers via flextensie duurzaam is verbeterd?     5. Een van de oprichters van Flextensie, Suzanne de Visser, vindt dat het mooiste zou zijn als flextensie op een dag niet meer nodig is. Flextensie is opgericht in een economisch moeilijke tijd met veel werkloosheid. Nu is die situatie verandert en is er grote vraag naar banen. Als er een moment is dat flextensie niet meer nodig is zou dat nu moeten zijn. Ziet de Gemeente flextensie als een tijdelijke noodgreep in economisch moeilijke tijden of als een structureel instrument dat blijvend zal worden ingezet?     6. De cocktail van flexibele tijdelijke banen, kostendelersnorm, toeslagen en structureel laag en onzeker inkomen is giftig en houdt mensen gevangen in armoede. De gemeente houdt met flextensie tijdelijke onzekere banen met weinig inkomen in stand. Wat gaat de Gemeente doen om uit deze giftige cocktail te komen en mensen blijvend perspectief te geven op bestaanszekerheid?

Zie ook:

https://www.doorbraak.eu/modehuis-vanilia-moet-stoppen-met-flextensie-dwangarbeid-stuur-ook-een-protestmail/ https://www.doorbraak.eu/gemeente-zaanstad-en-koppelbaas-flextensie-blijven-baanlozen-ronselen-voor-onbetaald-schoonmaakwerk-in-bungalowpark/

 

 

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.