Poliflw

Zoals vermoedelijk voor velen in Nederland was zondag 15 maart voor mij een rare dag. Mijn vrouw Monique bij onze dochter Emma in Londen, niet wetend of ze nog terug kon (gelukt, dank u), en ik aan de wandel tussen Vorden en Ruurlo. Aan te raden, landelijk Oost-Nederland op zijn best. Aan het begin een restaurant, open als je je aan regels houdt. Rond 17.30, denkend aan even eten in Ruurlo het bericht “Horeca om 18.00 dicht”. Terug met een streekbus die nog normaal rijdt, zij het met rood-wit lint achter de chauffeur. Door een uitgestorven Deventer binnenstad naar huis. Daarna wat voor velen geldt: thuiszitten, digitaal nog wat werken, klusjes. Ik voel me bevoorrecht: we hebben een huis op het Duitse platteland, net achter Twente, met onderhoudsbehoefte bij zowel huis als tuin. Bos erachter, dus coronavrije ommetjes.

Nieuw normaal?

Wat me bezighoudt: als het weer normaal is zal dat een “nieuw normaal” zijn. Er zullen dingen gaan schuiven, veranderen, maar welke en in welke richting? Denk aan vragen als:

Kan een deel van het onderwijs permanent digitaal? Welk deel en voor wie, benadeelt het kinderen uit kansarme milieus niet? Hoeveel zakelijke contacten kunnen ook niet, korter of digitaal plaatsvinden? Financiële regelingen voor deeltijdwerkloosheid, flexwerkers, ZZP-ers: misschien geeft dit discussie over basisinkomen een boost? Hebben we 1000 festivals per jaar nodig, is thuisblijven niet ook leuk? Misschien blijft iets van de huidige waardering voor de zorg hangen en betaalt zich dat ook uit voor de medewerkers?

Het lijkt me een mooie opgave voor het onvolprezen Trendbureau Overijssel. Helemaal mooi als dat zich dan zou toespitsen op onderwerpen waar de provincie een rol bij heeft en wat er aan die rol kan veranderen. En daar dan een mooi politiek debat over.

Allen alle goeds en vooral gezondheid toegewenst!

 

In mijn vorige blog van februari stond ik stil bij het nieuwe decennium en vroeg me af waar het dit jaar over zal gaan bij ons in Overijssel. Ik schreef toen over 2 belangrijke waarden: Vertrouw op de eigen kracht van mensen en Koester de grondrechten en gedeelde waarden. Mijn afsluiting was “We kunnen het verschil maken als we elkaar weten te vinden, met een geloof in een mooie toekomst en met respect voor elkaar”.

Een paar weken zijn voorbij gegaan en we kunnen het nu al invullen, daarvoor hoeven we niet halverwege het jaar te zijn. “2020 is het jaar van de coronacrisis”. Ik had natuurlijk liever gehad dat het over andere dingen zou gaan, maar we kunnen er niet omheen. Ons dagelijks leven staat volledig in het teken van deze wereldwijde pandemie, we staan er mee op en gaan ermee naar bed. Het raakt nu werkelijk alles, de wereld staat op de kop en alles wat zo vanzelfsprekend was, is er ineens niet meer.

“Social Distancing” – worden we wakker geschud?

Wij als sociaal volkje dat het over het algemeen best goed voor elkaar heeft, zijn plotseling noodgedwongen niet meer sociaal – althans, niet in fysieke zin. Dat is het gevolg van deze “social distancing”. En sommige mensen vertonen ook asociaal gedrag door zich niet aan de maatregelen te houden. We worden ook vindingrijk en creatief, we gaan omdenken en er ontstaan initiatieven waarbij mensen elkaar steunen. Het goede en het slechte komt in mensen naar boven en ik hoop echt heel erg dat het goede blijft bestaan. Iedereen wordt geraakt door deze crisis. Plotseling kan je niet meer op bezoek bij mensen die je lief zijn, je collega’s zie je alleen in een vierkant schermpje. Ook ik maak me zorgen als ondernemer, maar prijs mezelf gelukkig: Ik kan me nu zelfs nuttig maken in een crisisteam in de zorg. Hectisch, maar heel erg nodig. Nu krijgen de mensen in de zorg de aandacht die ze al jaren verdienden.

Ouders die nu zelf thuis les moeten geven, gaan die het vak van leraar meer waarderen? We worden even wakker geschud.

Ik denk ook aan al die mensen die nu zonder werk komen te zitten. Met ook een achtergrond in de reiswereld en evenementenbranche, kan ik me goed verplaatsen hoe ingewikkeld het is voor werknemers en –gevers in die sector. Voor veel leveranciers en ZZP’ers in die branche is er nu (nog) niets geregeld. Economisch gaat dit een enorme klap opleveren en niet alleen in die sector. Hoe gaan wij dat opvangen in Overijssel?

Circulaire Economie

Ook ontstaan er nu veel initiatieven waar we eigenlijk al jaren aandacht voor proberen te krijgen en die nu plots vaart krijgen. Zo zijn mensen bezig met een meer circulaire economie. We realiseren ons des te meer dat waarde niet zozeer in spullen zit, maar dat een bijdrage aan de maatschappij minstens zo belangrijk is.

Lokaal boodschappen doen en meer betalen?

De 2e helft van 2019 was het gesprek van de dag “stikstof ” en de “boerenprotesten”. In een persoonlijk gesprek dat ik met een aantal boeren voerde gaven deze aan dat ook de consument nodig is om “het systeem” te veranderen: Door de echte prijs te betalen voor ons eten. Nu zijn de marges te klein om een omslag te realiseren in een manier van werken. Ze gaven aan dat 40% van de boeren wel anders wil werken (denk aan kringlooplandbouw en biologisch boeren), maar slechts 4% van de consument bereid is om meer voor zijn eten te betalen. Zou dit nu ook veranderen? Gaan we lokaal kopen, meer betalen voor goede kwaliteit en minder onnodige spullen consumeren?

Stilte, rust en wakker worden met kwetterende vogels

Als ik nu ’s ochtends opsta, hoor ik de vogels fluiten, er is minder verkeer en de lucht is plotseling schoner over de hele wereld. De natuur profiteert nu optimaal van deze “stilstand”.

Krijgen we nu meer waardering voor schone lucht en schoon water? Zou het nu tot iedereen doordringen hoe groot onze invloed als mensheid hierop is? En ook wat echt belangrijk is voor een prettig leefklimaat?

Zo zijn er heel veel vragen die ontstaan, waar we nu nog geen antwoord op hebben. Als we binnenkort weer vergaderen in de Provinciale Staten (online of op wat voor manier dan ook) dan hoop ik dat mijn collega Statenleden ook met respect naar elkaar weer aan de slag gaan. Dat we leren van deze periode en dat we op de juiste manier prioriteit kunnen geven aan wat belangrijk is in onze mooie provincie Overijssel. Dat we slimmer en efficiënter vergaderen en dat er een stevig debat gevoerd kan worden, maar dat het niet om “scoren” gaat.

En daar is die zin weer: We kunnen het verschil maken als we elkaar weten te vinden, met een geloof in een mooie toekomst en met respect voor elkaar.

Deze woorden zijn nu nog veel actueler geworden.

Ik wens iedereen veel wijsheid en gezondheid!

 

De provincie heeft een eigen Trendbureau. Een kleine, onafhankelijke organisatie die kennis verzamelt en deelt met wie zich maar betrokken weet bij onze provincie. Begin februari organiseerde het bureau in het stadhuis van Almelo een sessie over verschillen in gezondheid. Deze zijn groot, tussen sociaal-economische groepen, binnen gemeenten en tussen gemeenten.

Je kunt met gezondheid geluk of pech hebben, maar er zit een patroon in. Sommige delen van de bevolking hebben meer pech dan anderen, en in sommige gemeenten wonen aanzienlijk meer mensen met pech dan in andere.

Hoe rijker, hoe gezonder?

Karien Stronks,  hoogleraar “Public Health” aan de UvA ging op dat patroon in. Er is een sterk verband tussen de gezondheid van mensen en hun sociaal-economische status. “Platgeslagen”: mensen met een lage sociaal-economische status ervaren hun gezondheid als slechter en leven korter dan mensen met een hogere sociaal-economische status. Als slecht ervaren gezondheid,  kortere levensduur en het hebben van een lage sociaal-economische status zijn ongelijk over gemeenten verdeeld. Zo scoren Almelo en Enschede beide ongeveer even slecht, en Borne en Wierden beide ongeveer even goed (hoezo arme steden en rijke voorsteden?). De best scorende gemeente is Dalfsen.

Samen doen

Uit de inleiding van Stronks en vanuit ervaringen met projecten met bewoners in Hengelo bleek dat mensen alleen op gezondheid aanspreken niet werkt. “U moet minder roken/gezonder eten/meer bewegen” leidt niet tot het gewenste effect. In plaats daarvan is een integrale aanpak samen met de betrokkenen nodig. Je moet kijken naar verbetering van de hele leefsituatie en of er steun vanuit de omgeving te organiseren is. Pas dan is er kans op verandering van gedrag die beklijft. Beleid moet ook niet “over u, zonder u” zijn – betrek mensen erbij!

Ook met het beste beleid zullen de verschillen hardnekkig blijven, was de conclusie van dit (niet verrassend) overwegend door een goedopgeleid wit publiek bezochte bijeenkomst. Succes is mogelijk, maar dan moeten we het wel samen doen.

 

Voorzitter

 

Feit is dat 5 partijen gaan onderhandelen over een coalitieprogramma. D66 is niet blij met het advies van de informateur, omdat er geen winnaar op rechts of op links mee wordt genomen in een nieuw college. Er is echter wel een meerderheid in de Staten. Dat moeten we erkennen. Het is “rechtsgeldig”. D66 zag graag GL  als winnaar toegevoegd aan de huidige coalitie. Daar is blijkbaar door een aantal fracties minder enthousiast op gereageerd want anders was dat wel gelukt.

 

Onze fractie had, op grond van het 2e gesprek met de informateur, de indruk dat het de nu beoogde coalitie inclusief D66 kon worden. Een coalitie bestaande uit 6 partijen. Een ruime meerderheid, breed door het midden. Niet de meest gewenste coalitie vanuit onze perceptie maar als samenwerken met een winnaar voor anderen echt onmogelijk blijkt, dan was dat wellicht de best mogelijke koers. Ondanks dat de informateur ook het belang van zorgvuldigheid boven snelheid bevestigde was er verrassend snel na het weekend groen licht.

 

En dat roept de vraag op of er voldoende tijd genomen is voor een diepe zoektocht om met GL te komen tot een brede coalitie. Dat had best enkele weken inzet van allen mogen vergen. Mijn fractie denkt dat die er had kunnen komen mits het CDA en de VVD water bij de wijn hadden gedaan. En daar zat blijkbaar de rem. Nu ligt het voorstel er voor een beoogde coalitie met een kleine meerderheid. Partijen zijn al aan de slag.

 

Het CDA had kunnen kiezen om D66 erbij te voegen, zoals de VVD afgedwongen heeft dat de SGP er bij kwam en de PvdA er ongetwijfeld op wens van CU bij is gekomen.  We zijn hoogst verbaast dat de VVD, een zogenaamde liberale partij, kiest voor de conservatieve SGP als haar nieuwe partner (hoe leuk de heren ook zijn). Dit leidt bij ons tot onbegrip. Juist de VVD had hier voor D66 kunnen kiezen en dat had zelfs nog een zetel extra qua meerderheid opgeleverd. Een zeer gemiste kans. Ervaringen uit het verleden, als ook programmatische overeenkomsten hadden een dergelijke keuze van VVD, CDA en ook CU kunnen rechtvaardigen.

 

Voorzitter, het CDA kiest niet voor een 6e partij erbij. Want het CDA wil wederom 2 gedeputeerden leveren. En dan moet je met 5 partijen al uitbreiden naar 6 gedeputeerden. Met 6 partijen nog steeds 2 gedeputeerden leveren zou een brug te ver zijn. Het CDA, met 2 zetels minder ook een verliezende partij, zou kunnen kiezen voor enige bescheidenheid. Dat was op zijn plaats geweest. Maar dat is niet des CDA. Het resultaat is nu: het CDA gaat voor dubbele macht in GS, de nieuw beoogde coalitiepartners accepteren dat en met een kleine meerderheid gaan partijen regeren.

En dat zal effecten hebben voorzitter.

 

Het gaat naar mijn verwachting harder worden. Van links tot rechts gaat drammen, drukken,  boos worden en zoveel meer. Verschillen zullen sterker uitvergroot worden en vanuit 2 kanten zullen vanuit de Staten op deze beoogde coalitie de “aanvallen” komen.

 

De nieuwe coalitie kan als reflex meer gesloten, meer intern gaan acteren. Ik ben bang dat daarmee de eerder gesignaleerde polarisatie zoals die in de samenleving ervaren wordt, ook in de Statenzaal toeneemt. Een route die D66 niet wenselijk acht. Een en ander hangt dus sterk af van het handelen van de nieuw beoogde coalitie. En daar kunnen fracties vanaf vandaag ook al richting aan geven.

 

 

Daarom een aantal vragen in het bijzonder aan het CDA gericht:

Zat de rem voor een 6 partijen coalitie bij het CDA omdat zij vasthoudt aan voor zichzelf 2 gedeputeerden en partijen 6 gedeputeerden als maximum aanhouden?

 

Diverse provincies organiseren meetups voor partners en inwoners in de regio’s en nodigen alle fracties daarbij uit om gevoed te worden met behoeften, noden en wensen ter versterking van de keuzes die gemaakt moeten worden: gaan de nu formerende partijen dat op korte termijn ook in Overijssel doen?

 

Vanuit de ambtelijke organisatie komen voor onderhandelaars vele stukken op tafel, gaat u die informatie met de andere politieke partijen delen? Er bestaat toch zoiets als een geschreven of ongeschreven recht op gelijke informatie voor alle politieke partijen. Als je transparant wilt zijn dan zou dat toch logisch zijn. Ontsluit u die informatie voor iedere fractie?

 

Tot slot voorzitter

Onze fractie wenst de partijen veel succes bij de onderhandelingen en we zien uit naar de uitgestoken handen die de beoogde coalitie fracties zullen laten zien naar partijen die nu buiten staan. We wachten de beantwoording en verdere stappen van de fracties met belangstelling af.

 

 

Dank u wel voorzitter

Altijd al statenlid willen worden in Overijssel? De termijn voor de kandidaatstelling voor de overige kandidaten voor de lijst voor de PS2019 is inmiddels opengesteld. Kandideren kan tot en met 22 september 2018.

Kandidaten dienen zich te registreren bij de voorzitter van de verkiezingscommissie van D66 Overijssel. Hiervoor dienen zij het officiële kandidaatstellingsformulier te gebruiken, samen met een motivatiebrief, geldig ID bewijs en digitale pasfoto. Het vastgestelde profiel vindt u hier.

Twijfel je nog, of heb je vragen? Schroom dan niet contact op te nemen met lijstrekker Wybren Bakker of de verkiezingscommissie van D66 Overijssel. Vanaf 22 september tot begin oktober zullen de leden van de Lijst Advies Commissie (LAC) gesprekken voeren met de aangemelde kandidaten. Kandidaten worden verzocht daarmee zo goed mogelijk rekening te houden in hun agenda. Indien gewenst kunnen kandidaten in het open vak op het formulier aangeven of zij al dan niet op een verkiesbare plaats op de lijst wensen te staan. Daarbij moet rekening worden gehouden met het feit dat ook zij die uiteindelijk niet als Statenlid gekozen worden, toch alsnog door opvolging bij bijv. ziekte of andere uitval, in aanmerking kunnen komen om tot een zetel geroepen te worden.

Op de Algemene Ledenvergadering van 30 juni jl is er, in afwijking van wat eerder in het Draaiboek was vastgelegd, per motie besloten dat er tenminste 1 vrouwelijk lid zou worden toegevoegd aan de LAC. Er hebben zich twee dames gemeld, waarmee de LAC nu bestaat uit Gerard Huitsing (Regiobestuur), Frans van Drimmelen (Landelijke Talentcommissie), Wybren Bakker (gekozen Lijsttrekker en zittend voorzitter PS fractie) en  Claudia van Bruggen (raadslid te Zwolle) en Cathy van Beek (buiten regio Overijssel).

Met veel plezier ontving ik zaterdag 25 augustus vijftien enthousiaste vrouwen die interesse hebben in het statenlidmaatschap van D66. Het viel me op hoe betrokken deze dames zijn en hoe bewust van de mogelijkheid dat ze iets kunnen en willen betekenen voor de samenleving.

De presentatie van Riet de Vlieger, coach voor imagestyling en personal branding riep veel herkenning op. En een aantal bruikbare tips, zoals hoe je je kunt voorbereiden op een fotoshoot en wat je uitstraalt met kleding en make-up.

Maar vooral genoot ik van de gretigheid waarmee de dames luisterden naar de bevlogen presentatie van Margreet Overmeen, tot voor kort fractievoorzitter en statenlid voor D66 Overijssel. Zij vertelde recht uit het hart over haar ervaringen, haar aarzelingen in het begin en hoe ze persoonlijk groeide in haar rol. Over samenwerking in oppositie en coalitie, maar ook over de inzet van je vrouwelijke capaciteiten. We mochten van haar horen wat ze had geleerd – ook van landelijke en provinciale contacten – en hoe veel voldoening het statenwerk haar gaf. De gedachte dat je echt iets kunt betekenen, dingen kunt veranderen in een samenleving, maken dit werk uitermate boeiend. Dat heb ik ook persoonlijk in de samenwerking met Margreet mogen ervaren. Ze informeerde de groep openhartig over de tijdsbesteding, efficiënte planning en hoe je moet laveren tussen ’Verwandlung und Veränderung’. En in het bijzonder inspireerde zij ons met haar oproep om je altijd af te vragen wat je doel is: het debat winnen of resultaat boeken.

Wybren Bakker was als fractievoorzitter ook van de partij en wist de dames te enthousiasmeren zich actief in te zetten voor de komende campagne. Marion Wichard riep de aanwezigen op ook eens na te denken over een kandidatuur voor de Waterschapsverkiezingen. En last but not least: afgelopen zaterdag richtten we met elkaar de afdeling Overijssel op van het Els Borst Netwerk!

Kortom, een inspirerende dag die veel belooft voor de toekomst!

 

Annemieke Traag

In gesprek met...