Nieuws van politieke partijen inzichtelijk

572 documenten

Herstelbetalingen In de ...

Partij voor Ouderen en Veiligheid Partij voor Ouderen en Veiligheid Wormerland 09-08-2019 06:00

Herstelbetalingen In de komkommertijd komt hij altijd weer voorbij. Nu weer in Amsterdam. Het slavernijverleden. Er valt gelukkig nog wat te schamen in de hoofdstad. Met in het kielzog de roep om herstelbetalingen. Er valt wat voor te zeggen. In een tijd waarin iedereen mee mag doen. Er is in onze tijd plaats voor elke uitzondering ongeacht geloof, geaardheid, sekse of afkomst. Helaas is inclusiviteit vaak een modewoord voor linkse partijen, om het falende beleid te maskeren. Want hoe inclusief is het debat in Nederland nu echt? Het is een veel gehoorde uitspraak: ‘Jij bent geen slaaf geweest en ik heb geen plantage gehad.’ De stukkies die ik schrijf zijn bedoelt voor de inwoners van Zaanstad en omdat er genoeg gekkies klaar staan om je woorden te verdraaien moet ook hier weer benadrukt worden. Alle slavernij in de geschiedenis en het heden zijn verwerpelijk. Wel vind ik dat de discussie over die slavernij iets zorgvuldiger gevoerd mag worden. Slavernij is van diverse volkeren, en van vele tijden. Sumeriers, Romeinen, Egyptenaren, Ottomanen en wat dies meer zij. De Romeinen hadden slaven voor verschillende werkzaamheden. Gewild voor fysieke arbeid waren o.a. Britten, Galliërs en Germanen. Deze barbaren werden voor een bedrag verkocht, waar twee gezinnen een jaar lang van konden leven. Ontwikkelde volken als de Grieken of Egyptenaren kon je inzetten als docent. Na de val van het west Romeinse rijk veranderde de machtsverhouding in Europa, waardoor steden verdwenen en de handel inzakte. In de middeleeuwen ontstond er in Europa een systeem van horigen en lijfeigenen. De laatste lijfeigenen werden pas in 1798 afgeschaft. Een lijfeigene moest werken voor de landheer. En mocht niet zonder toestemming van de heer de hoeve verlaten. Wel mochten ze een stukje land bewerken om in de voeding te voorzien. Handig om te voorkomen dat je bezit doodging. Het was een systeem, waarbij de eigenaar, een groot grond bezitter, mocht bepalen welke huwelijken er onder zijn mensen plaatsvonden. Misschien net geen slavernij, zeker geen vrije burgers. De walgelijke praktijken van de slavenhandel voor plantages in de nieuwe wereld laat zich met geen pen beschrijven. Dat er te veel Afrikanen in een ruim werden gepropt, waarbij het overleiden van een aantal werd ingecalculeerd, is bekend. Deze mensonterende praktijken waren het gevolg van een ongekend racisme. Ik vermoed ook dat de gierigheid van slavenhandelaren een rol heeft gespeeld in de bizarre omstandigheden bij het slaventransport. Dan ben je inderdaad een slecht mens. Alle slavernij is verwerpelijk. En de wereld heeft er veel van gezien. Wij krijgen in onze tijd nu de kans om het beter te doen dan onze voorouders. Dus in het kader van de inclusiviteit moeten we alle ideeën en geloofsovertuigingen een kans geven. Als je zegt dat de wereld inclusief moet zijn, dan zeg je in feite dat je de wereld inclusief alles accepteert zoals deze door diverse partijen wordt voorgeschoteld. Het is alles, of niets. Dus ook alle denkbeelden van alle religies. Het Hindoeïsme bijvoorbeeld. Dat gaat uit van het bestaan van reïncarnatie. En als je uitgaat van de mogelijkheid van reïncarnatie, dan worden herstel betalingen helemaal niet zo’n vreemde gedachte. Dan zijn we zelf slavenhandelaren en slaven geweest. Heb ik je er nu van overtuigd dat Amsterdam herstelbetalingen aan mensen van kleur moet doen? Ja? Wat is dat voor een racistische gedachte! Nee echt, zoveel vooringenomen racisme heb ik in jaren niet meegemaakt. Als reïncarnatie werkelijk een mogelijkheid is, en dat is het als je echte inclusiviteit wil, kan iedereen elk ras, religie en geaardheid hebben gehad. Als je echt werk wil maken van inclusiviteit, dan kan het zelfs zo zijn dat een boze witte man in een vorig leven een slaaf is geweest en een willekeurige gekleurde lesbische vrouw een plantagehouder. Hoeft niet, maar het kan wel als reïncarnatie bestaat. We zullen echter nooit weten wie wat is geweest in een vorig leven. Want hoe bepaal je nou wie de gedwee onderdanige massa vormen die in de pas meelopen om de klappen van de zweep te voorkomen? En wie die enkele drammer is die de massa zijn of haar wil per direct en dwingend op wil leggen? Daar kom je nooit achter! Mike Umas

Het lijkt wel een bokswedstrijd, het ...

Gemeentebelangen Gemeentebelangen Buren 04-08-2019 06:26

Het lijkt wel een bokswedstrijd, het dossier sporthal in Maurik. In de laatste raadsvergadering voor het zomerreces heeft de gemeenteraad opnieuw over dit dossier gesproken. De vraag die voorligt is of de gemeente moet investeren in een sporthal in de kern Maurik of voor iets anders moet kiezen, een gymzaal of misschien zelfs niets. Voor onze partij is het niet zo ingewikkeld. Wij waren, zijn en blijven al sinds 2006 voor de bouw van een sporthal. Geen gymzaal maar een grotere ruimte zodat de verenigingen in Maurik en omliggende dorpen er ook gebruik van kunnen maken. Een oplossing voor de schoolkinderen die eindelijk in hun eigen dorp kunnen gymmen en niet meer met de bus naar een gymzaal hoeven. Maar ook voor verenigingen die uit hun jasje groeien of waarvoor simpelweg nog geen ruimte is. Helaas denkt niet iedereen er zo over. Van sommige raadsleden wisten we dat. Van sommigen wisten we dat niet. De raadsvergadering leek op een bokswedstrijd met stoten van alle kanten. Op sommige waren we voorbereid, op sommige wat minder. En uiteindelijk werd er door een meerderheid van de gemeenteraad een voorstel aangenomen om geen sporthal te bouwen, geen gymzaal te bouwen maar een opblaasbare hal te onderzoeken en te kijken of de bouw van een sportaccommodatie verder aan de markt overgelaten kon worden. Voor onze fractie geen optie. Wij geloven in de komst van een sporthal en vinden dat de kern Maurik deze nodig heeft. 8 Tellen dus. Een klap die aankwam. En die 8 tellen, die hadden we echt wel even nodig. Maar knock out zijn we beslist niet. Inmiddels zitten er al meer dan tien rondes op en de verwachting is dat er nog een aantal rondes volgen. De volgende ronde is een opblaasbare hal. De belangrijkste argument voor deze keuze is volgens velen het financiële plaatje en in mindere maten de bezetting. Wij geloven echter niet in deze oplossing. Eigen onderzoek laat zien dat de kosten hoog zijn en dat de gebruikers van de sportaccommodatie hier totaal niet op zitten te wachten. Het klopt dat je de euro maar één keer kunt uitgeven, maar je moet ook kijken wat het oplevert. Wanneer je de euro op een goede plek uitgeeft, kan dat een besparing opleveren bij andere uitgaves, immers sport en spel, maar ook het sociaal bezig zijn, drukt de kosten, voornamelijk bij de zorg. Daarnaast kun je er voor kiezen om de euro die je hier nodig heb, elders niet uit te geven. Wij geven het geld liever uit richting scholen, inwoners, verenigingen en vrijwilligers, dan naar bijvoorbeeld wegen waar een enkeling gebruik van maakt. Knock out zijn we niet en op dit moment zijn we ons aan het voorbereiden op de rondes die gaan volgen. Het zomerreces schuiven we wel op naar de zomer van volgend jaar, want dit gevecht moet dit jaar afgerond zijn! Donderdag 15 augustus praten we hier als fractie weer verder over. Wil je meepraten? Je bent vanaf 19:30 uur welkom in het gemeentehuis.

Op feestdagen moeten families kunnen ...

Amsterdam BIJ1 Amsterdam BIJ1 Amsterdam 31-07-2019 08:00

Op feestdagen moeten families kunnen samenkomen en niet onnodig uit elkaar gehouden worden. Daarom wil BIJ1 op feestdagen een einde maken aan betaald parkeren in Zuidoost. #RechtvaardigParkeerbeleid

Het is weer vakantie en dat is wel ...

LIJST SAMENWERKING LIJST SAMENWERKING Echt-Susteren 23-07-2019 16:28

Het is weer vakantie en dat is wel te merken. Verzendingen die niet soepel gaan, vakantiekrachten die fouten maken (althans de schuld krijgen) een grote inbouwopdracht op lokatie en collega's die op vakantie gaan. Wij gaan niet met vakantie, maar onze vestiging zal i.v.m. inbouwopdracht op lokatie tijdens de vakantieperiode meerdere dagen gesloten zijn, bellen voor aanwezigheid is wenselijk. Wij zijn altijd bereikbaar via email en tijdens onze openingstijden telefonisch bereikbaar.

Een nieuw dorpsplein voor Noorden en ...

Natuurlijk Nieuwkoop Natuurlijk Nieuwkoop Nieuwkoop 23-07-2019 08:57

Een nieuw dorpsplein voor Noorden en oproep van Natuurlijk Nieuwkoop; geef Noorden de kans te gaan werken aan een nieuwe toekomst en een antwoord te vinden op de vraag: ‘’Waar moeten we met Noorden naar toe?” ⬇️

Vandaag hebben we met onze leden een ...

Stadspartij Stadspartij Sittard-Geleen 20-07-2019 15:05

Vandaag hebben we met onze leden een interessante en leerzaam stadswandeling door het centrum van Sittard gemaakt, en afgesloten met een rondleiding door het toekomstige Hilton Hotel in het Bisschoppelijk College. Mooi om te zien hoe de stad zich door de eeuwen heen heeft ontwikkeld, maar jammer te zien dat door de slechte staat van onderhoud onze openbare ruimte, maar ook in de historische tuinen en groenstructuren het onkruid de overhand heeft. Zeker iets waar wij als partij op inzetten om in de hele gemeente weer op een acceptabel groen onderhoudsniveau te krijgen. Wij wensen iedereen een prettige en mooie vakantie toe!

AT5 bericht vandaag over het ...

Amsterdam BIJ1 Amsterdam BIJ1 ChristenUnie PvdA GroenLinks VVD Partij voor de Dieren Amsterdam 19-07-2019 14:55

AT5 bericht vandaag over het 'Werkplan Aanpak Arbeidsmarktdiscriminatie 2019-2020' van wethouder Rutger Groot Wassink (Diversiteit). Hierin staat dat de wethouder de mogelijkheden tot een pilot van bewustwordings-training onderzoekt. De training moet over 'wit en intersectioneel privilege' gaan. “BIJ1-raadslid Sylvana Simons diende het voorstel voor de privilegetraining in maart in. De ChristenUnie, Denk, GroenLinks, Partij voor de Dieren en PvdA steunden het plan. Daarmee werd de motie, met de krapst mogelijke meerderheid, aangenomen door de gemeenteraad.” Met de regelmaat van een Zwitserse klok lezen we over onderzoek na onderzoek dat aantoont dat arbeidsdiscriminatie nog steeds veelvuldig voorkomt. In 2015 liet onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken zien dat met name oudere werknemers en werknemers van niet-westerse afkomst twee keer minder worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De resultaten van het onderzoek bevestigen de uitkomst van een eerder onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau. In dat onderzoek werden 1.742 virtuele kandidaten aangemeld bij cv-databanken. Het betrof steeds hetzelfde cv, maar met een andere naam. Hieruit kwam naar voren dat het aantal reacties en clicks op de cv’s bij autochtonen tussen 23 en 35 jaar twee keer zo hoog ligt als bij ouderen en migranten. En uit weer ander onderzoek onder uitzendbureaus blijkt dat in 26 procent van de gevallen een verzoek van werkgevers tot discriminatie werd ingewilligd. “De hoogte van deze percentages geeft aan dat er absoluut nog veel werk te verzetten is”, aldus staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken, VVD) in een brief aan de Tweede Kamer. Van Ark heeft aangeven aan een pakket maatregelen om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan te werken. Daar zijn we blij mee en we kijken uit naar hoe die maatregelen eruit gaan zien. Arbeidsdiscriminatie gaat echter niet alleen over het sollicitatieproces, maar ook over de sociale veiligheid van werknemers als zij de baan eenmaal hebben. Omdat Gemeente Amsterdam een grote werkgever is en daarbij ook nog eens vaak beslist over het lot van haar klanten -de Amsterdamse burger-, bijvoorbeeld bij het aanvragen van een uitkering, diende Amsterdam BIJ1 een motie in waarbij we het college verzoeken de kosten te onderzoeken voor privilege trainingen. We hebben allemaal in meer of mindere mate privileges die ons handelen bewust én onbewust beïnvloeden. Ons daarvan bewust worden is een belangrijke stap in het wegnemen van vooroordelen, tegengaan van machtsmisbruik, en creëren van een open cultuur waarin eenieder de vrijheid voelt zichzelf te zijn en optimaal te functioneren op basis van gelijkwaardigheid. We zijn dan ook blij dat onze motie bij meerderheid is aangenomen en volgen vanzelfsprekend nauwgezet hoe de wethouder de uitvoering ervan gaat vormgeven. https://www.at5.nl/artikelen/195588/ambtenaren-krijgen-mogelijk-training-over-wit-en-intersectioneel-privilege

Onze motie komt later vandaag in ...

ChristenUnie ChristenUnie Papendrecht 18-07-2019 14:53

Onze motie komt later vandaag in stemming. Maar al veel positieve reacties gehoord.

Vandaag debatteerden wij in de raad ...

PvdA PvdA Maassluis 16-07-2019 20:02

Vandaag debatteerden wij in de raad over het visie stuk ‘Samen doen’. Onze inbreng hierbij was: Voorzitter, De vragen in de inleiding gaan precies over de kern van dit stuk. Wat voor stad willen wij zijn en waar staan wij voor als gemeente? Wat de PvdA Maassluis betreft staan wij voor een stad van gelijke kansen, waar je zeker kan zijn van een stad die voor en met jou werkt. Eens stad waar bestaanszekerheid voor alle inwoners centraal staat. Iets waar de visie van deze nota wat ons betreft goed op aansluit. Daarbij ook goed om te zien dat de wethouder een aantal zaken aan het stuk heeft gewijzigd, waaronder het punt over meedoen en vrijwilligerswerk. Want werken is meer dan alleen geld verdienen, het is ook de manier om betrokken te zijn en je betrokken te voelen. Nog los van alle kansen die het kan bieden. Wel zijn wij benieuwd hoe deze hele nota een plek krijgt binnen de ambtelijke organisatie. Er is tijdens de commissie, maar ook op andere momenten, gesproken over de rol van dit stuk. Wij als pvda Maassluis zijn blij met dit visie stuk en zien dit als een paraplu voor de komende periode en de uitvoeringsagenda’s uit voort zullen komen. Hier zal vanuit verschillende portefeuilles van het college hard op ingezet moeten worden. Zoals we al bij de kadernota bespraken, zien we stijgende tekorten in het sociaal domein. Maar juist in moeilijke tijden is het van belang om een duidelijke visie te hebben, om zo niet uit het oog te verliezen voor wie we ons werk doen. Wie de mensen achter de cijfertjes zijn. Ondanks dat het economisch goed gaat in Nederland, zien we nog steeds kansen ongelijkheid. Het is nog steeds zo dat mensen met een migratie achtergrond en mensen uit gezinnen met een laag inkomen minder kansen hebben dan kinderen uit rijke gezinnen. Wij als gemeente zullen er veel aan moeten doen om onze visie, van een samen Maassluis, te verwezenlijken.

Gisterenavond was de laatste avond. ...

Partij voor Ouderen en Veiligheid Partij voor Ouderen en Veiligheid Wormerland 13-07-2019 10:48

Gisterenavond was de laatste avond. Gelukkig zullen we Ad terugzien met andere activiteiten. Wij wensen Ad veel plezier met de vrije tijd die hij nu heeft.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.