Gisteravond besteedde EO-programma NieuwLicht aandacht aan demonstranten bij abortusklinieken. Het bleek een promotiefilmpje voor anti-abortusclub 'Schreeuw om Leven', een club die de integriteit van vrouwen schendt.
129 documenten
In het zomerreces zaten we niet ...
PvdA Apeldoorn 03-09-2019 09:01
In het zomerreces zaten we niet stil. We stelden schriftelijke vragen over dakloosheid in Apeldoorn.
Op 23 augustus 2019 maakte het Centraal Bureau van de Statistiek bekend dat het aantal daklozen in de leeftijd van 18 tot 65 jaar tussen 2009 en 2018 is toegenomen van 17.800 naar 39.300. NB. Het aantal daklozen tussen 18 en 30 jaar is in deze periode zelfs verdrievoudigd, evenals het aantal dakloze...
Kijk, zeer verdiend uiteraard.SIRIS ...
Kijk, zeer verdiend uiteraard.
Oorkonde voor Louis van den Bosch voor 50 jaar Openluchtspel #louisvandenbosch #toneelverenigingdespeledonckers #openluchttoneel
Binnenkort is Zwolle Pride 2019. ...
PvdA Overijssel 21-08-2019 08:14
Binnenkort is Zwolle Pride 2019. Zwolle Pride vraagt aandacht voor mensenrechten in het algemeen en de acceptatie en emancipatie van de LHBTI-gemeenschap in het bijzonder. Op zaterdag 31 augustus zal tijdens de ‘City Parade’ een bonte stoet van deelnemers en maatschappelijke organisaties door de Zwolse binnenstad lopen. De PvdA wil met een grote groep meedoen. Loop je met ons mee? 🌈🌹👇 https://overijssel.pvda.nl/nieuws/loop-mee-met-de-pvda-tijdens-zwolle-pride/
Van 29 augustus tot en met 1 september wordt in onze provinciehoofdstad Zwolle Pride georganiseerd. De organisatie van Zwolle Pride vraagt aandacht voor mensenrechten in het algemeen en de acceptatie en emancipatie van LHBTI’ers in het bijzonder, overal ter wereld. Zwolle Pride moet een groot fees...
AT5 bericht vandaag over het ...
Amsterdam BIJ1 ChristenUnie PvdA GroenLinks VVD Partij voor de Dieren Amsterdam 19-07-2019 14:55
AT5 bericht vandaag over het 'Werkplan Aanpak Arbeidsmarktdiscriminatie 2019-2020' van wethouder Rutger Groot Wassink (Diversiteit). Hierin staat dat de wethouder de mogelijkheden tot een pilot van bewustwordings-training onderzoekt. De training moet over 'wit en intersectioneel privilege' gaan. “BIJ1-raadslid Sylvana Simons diende het voorstel voor de privilegetraining in maart in. De ChristenUnie, Denk, GroenLinks, Partij voor de Dieren en PvdA steunden het plan. Daarmee werd de motie, met de krapst mogelijke meerderheid, aangenomen door de gemeenteraad.” Met de regelmaat van een Zwitserse klok lezen we over onderzoek na onderzoek dat aantoont dat arbeidsdiscriminatie nog steeds veelvuldig voorkomt. In 2015 liet onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken zien dat met name oudere werknemers en werknemers van niet-westerse afkomst twee keer minder worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De resultaten van het onderzoek bevestigen de uitkomst van een eerder onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau. In dat onderzoek werden 1.742 virtuele kandidaten aangemeld bij cv-databanken. Het betrof steeds hetzelfde cv, maar met een andere naam. Hieruit kwam naar voren dat het aantal reacties en clicks op de cv’s bij autochtonen tussen 23 en 35 jaar twee keer zo hoog ligt als bij ouderen en migranten. En uit weer ander onderzoek onder uitzendbureaus blijkt dat in 26 procent van de gevallen een verzoek van werkgevers tot discriminatie werd ingewilligd. “De hoogte van deze percentages geeft aan dat er absoluut nog veel werk te verzetten is”, aldus staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken, VVD) in een brief aan de Tweede Kamer. Van Ark heeft aangeven aan een pakket maatregelen om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan te werken. Daar zijn we blij mee en we kijken uit naar hoe die maatregelen eruit gaan zien. Arbeidsdiscriminatie gaat echter niet alleen over het sollicitatieproces, maar ook over de sociale veiligheid van werknemers als zij de baan eenmaal hebben. Omdat Gemeente Amsterdam een grote werkgever is en daarbij ook nog eens vaak beslist over het lot van haar klanten -de Amsterdamse burger-, bijvoorbeeld bij het aanvragen van een uitkering, diende Amsterdam BIJ1 een motie in waarbij we het college verzoeken de kosten te onderzoeken voor privilege trainingen. We hebben allemaal in meer of mindere mate privileges die ons handelen bewust én onbewust beïnvloeden. Ons daarvan bewust worden is een belangrijke stap in het wegnemen van vooroordelen, tegengaan van machtsmisbruik, en creëren van een open cultuur waarin eenieder de vrijheid voelt zichzelf te zijn en optimaal te functioneren op basis van gelijkwaardigheid. We zijn dan ook blij dat onze motie bij meerderheid is aangenomen en volgen vanzelfsprekend nauwgezet hoe de wethouder de uitvoering ervan gaat vormgeven. https://www.at5.nl/artikelen/195588/ambtenaren-krijgen-mogelijk-training-over-wit-en-intersectioneel-privilege
De gemeente onderzoekt wat het kost om alle ambtenaren een zogenoemde privilegetraining te lat
Vandaag debatteerden wij in de raad ...
PvdA Maassluis 16-07-2019 20:02
Vandaag debatteerden wij in de raad over het visie stuk ‘Samen doen’. Onze inbreng hierbij was: Voorzitter, De vragen in de inleiding gaan precies over de kern van dit stuk. Wat voor stad willen wij zijn en waar staan wij voor als gemeente? Wat de PvdA Maassluis betreft staan wij voor een stad van gelijke kansen, waar je zeker kan zijn van een stad die voor en met jou werkt. Eens stad waar bestaanszekerheid voor alle inwoners centraal staat. Iets waar de visie van deze nota wat ons betreft goed op aansluit. Daarbij ook goed om te zien dat de wethouder een aantal zaken aan het stuk heeft gewijzigd, waaronder het punt over meedoen en vrijwilligerswerk. Want werken is meer dan alleen geld verdienen, het is ook de manier om betrokken te zijn en je betrokken te voelen. Nog los van alle kansen die het kan bieden. Wel zijn wij benieuwd hoe deze hele nota een plek krijgt binnen de ambtelijke organisatie. Er is tijdens de commissie, maar ook op andere momenten, gesproken over de rol van dit stuk. Wij als pvda Maassluis zijn blij met dit visie stuk en zien dit als een paraplu voor de komende periode en de uitvoeringsagenda’s uit voort zullen komen. Hier zal vanuit verschillende portefeuilles van het college hard op ingezet moeten worden. Zoals we al bij de kadernota bespraken, zien we stijgende tekorten in het sociaal domein. Maar juist in moeilijke tijden is het van belang om een duidelijke visie te hebben, om zo niet uit het oog te verliezen voor wie we ons werk doen. Wie de mensen achter de cijfertjes zijn. Ondanks dat het economisch goed gaat in Nederland, zien we nog steeds kansen ongelijkheid. Het is nog steeds zo dat mensen met een migratie achtergrond en mensen uit gezinnen met een laag inkomen minder kansen hebben dan kinderen uit rijke gezinnen. Wij als gemeente zullen er veel aan moeten doen om onze visie, van een samen Maassluis, te verwezenlijken.
PvdA GroenLinks Twenterand….en we ...
GroenLinks PvdA -Twenterand 07-07-2019 18:10
….en we zijn 6 weken verder en de onrust is niet weggenomen rond om SOWECO. Als PvdA GroenLinks hebben we aan het College van BenW van Twenterand vragen gesteld over de gang van zaken rondom de toekomst van SOWECO en op 25 juni is er een debat geweest in de Raad over SOWECO. Voorafgaand aan het de raadsvergadering waren er veel medewerkers van SOWECO die hun onrust kenbaar maakte en ook de OR liet van zich horen. In het raadsdebat hebben wij aan het College gevraagd om als het gaat om de toekomst van SOWECO niet alleen maar te kijken naar een scenario waarin Almelo de regie gemeente is en alleen de wettelijke taken uitvoert maar ook te kijken of er gekeken kan worden naar de manier waarop de maatschappelijke onderneming zich ontwikkeld. Of op zijn minst dit te vergelijken met elkaar. Helaas heeft onze motie die daar om vroeg het niet gehaald en dat betekent volgens ons een gemiste kans. Wij maken ons zorgen om de toekomst van de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, om de mensen die een SW indicatie hebben. Het gaat dan niet alleen om loon- en baan garantie. Het gaat om ondersteuning en begeleiding en werk dat er toe doet en waar medewerkers kunnen meedoen in de samenleving. Als PvdA GroenLinks zullen wij het dossier SOWECO kritisch blijven volgen. Zeker omdat wij vinden dat hier niet alleen het Dagelijks Bestuur (de wethouders van de zes betrokken gemeenten) overgaan, maar ook de raden, de RvC, de OR en de werknemers van SOWECO .
Raad regelt terrassen en voert ...
Raad regelt terrassen en voert parkeervergunningen in In een marathonsessie van twee avonden heeft de gemeenteraad de terrassennota vastgesteld én een vergunningenstelsel voor parkeren in het centrum goedgekeurd. Het beleid is de PvdA een heel eind tegemoet gekomen, en tóch stemden we in beide gevallen tegen. Hoe zit dat? Nog maar vijf jaar geleden ging eindelijk het plan van tafel om van de Achtergracht één groot parkeerterrein te maken. En nu lag er dus het voorstel om parkeervergunningen in te voeren in het centrum en in Leeuwenveld voor 50 euro per jaar. Daar zijn wij vóór! Het college stelde ook voor om centrumbewoners de eerste twee jaar nog recht te geven op een tweede vergunning, maar daarna niet meer. Dat wilde de raad niet. Maar de coalitiepartijen wilden nieuwkomers in het centrum geen recht meer geven op een tweede vergunning. Ondertussen drongen wij aan op een gegarandeerde eerste vergunning: ook dat schoot de coalitie af. Het nieuwe stelsel is dus niet eerlijk, en daar zijn we bij de PvdA allergisch voor. Dan de terrassen. Het leek er eerst op dat er in het centrum 41 terrassen bij zouden kunnen komen. Na sputteren van de raad stelde het college een maximum van acht nieuwe terrassen voor. In de Kom telde het college vier terrassen en daar mochten er twee bij komen. Maximaal zes dus. Maar wij tellen Bloom, De Heksenketel, De Steeg, Toeters en Bellen, Het Heertje, en binnenkort Wispe: nu al zes terrassen dus! We stelden voor om er maximaal nog één extra toe te staan, maar wethouder Vos wilde er niets van weten. Zijn gegoochel met aantallen terrassen geeft ons ronde 0 vertrouwen in de toekomst. En zo stemden we dus toch tegen. Ons voorstel om een onderzoek te doen naar de mogelijkheid van toeristenbelasting in Weesp haalde het wel. Hartstikke leuk, toeristen in Weesp, maar laten we de lasten en de lusten eerlijk verdelen.
👉Gisteravond is de Zomernota ...
PvdA Enschede 03-07-2019 09:16
👉Gisteravond is de Zomernota besproken in de Stedelijke Commissie. Het is geen mooi verhaal en wij maken ons zorgen over de financiele gezondheid van de stad. Wij hadden zo veel meer willen doen, ook naar de afspraken van het coalitieakkoord. Helaas lopen we tegen de grenzen van onze mogelijkheden aan en dat is pijnlijk. Wij hebben gekeken naar de juiste balans tussen het minimale doen wat nodig is om de stad zich te laten ontwikkelen, maar er wel zeker van te zijn dat de kerntaken op voornamelijk het sociale domein uitgevoerd kunnen worden en dat we daar de gewenste slagen maken in de transformatie opgave. Het lijkt erop dat het college deze balans redelijk goed heeft gevonden. Ondanks dat de balans gevonden lijkt, maken wij ons oa zorgen over de grote opgave in de Participatiewet. Enschede krijgt van het Rijk 3,1 miljoen per jaar minder voor deze taak. Het is aan ons om er strak op te letten dat wij inwoners niet afschrijven en dat we blijven inzetten op meedoen voor iedereen. Maandag 8 juli is de raadsbehandeling, dan zullen wij diverse moties indienen om de Zomernota nog iets mooier te maken. Bijvoorbeeld de motie ‘impuls tegen armoede’. Dit is een motie, vooruitlopend op het nieuwe armoedebeleid, waarin we willen werken naar het voorkomen en structureel oplossen van armoede, ipv het verzachten van de effecten van armoede. Je hoort nog van ons! 👀
Lodewijk AsscherDrie punten van ...
PvdA Purmerend 29-06-2019 11:39
Drie punten van kritiek op klimaatbeleid Rutte III 👇 We willen zeker zijn van een schone en leefbare planeet. Voor de huidige en volgende generaties. Daarom moeten we klimaatverandering tegengaan en de uitstoot van broeikasgassen verminderen. Onze economie en onze samenleving moeten groener worden. Maar dat gaat alleen lukken als de plannen ook realistisch zijn. Als ze groen én eerlijk zijn. Huurders en huiseigenaren moeten ook echt kunnen verduurzamen, en niet alleen maar de hogere rekening gepresenteerd krijgen. Vandaag presenteerde de regering haar klimaatplannen. We gaan die goed bestuderen, maar een paar dingen vallen al op. Sommige voorstellen zijn verstandig. Zo komt er bijvoorbeeld meer geld voor corporaties om huurwoningen energiezuinig te maken. Maar er zijn ook een aantal punten waar wij grote zorgen over hebben. Zo gaat de gasprijs de komende jaren flink omhoog. Het kabinet hoopt dat mensen hierdoor sneller van het gas af gaan. Wij vinden het belangrijk dat er een oplossing komt voor mensen die geraakt worden door de voorgenomen gasprijsverhoging. Bijvoorbeeld voor gewone mensen in een huurhuis die afhankelijk zijn van de huurbaas voor aanpassingen. Of voor mensen die een koophuis hebben, maar niet voldoende geld op te plank om van het gas af te gaan. Of mensen met stadsverwarming, waarvan de prijs gekoppeld is aan die van gas. Zij worden straks geconfronteerd met een veel hogere rekening, terwijl er geen klimaatwinst wordt geboekt. Dat is niet groen én niet eerlijk. En in plaats van een CO2-heffing waarbij de grote vervuilende bedrijven gaan meebetalen, kiest het kabinet voor een halfslachtige oplossing. Zo ontspringen de grote bedrijven bij Rutte III weer de dans, en blijft het zeer de vraag of de industrie de klimaatdoelen wel gaat halen. En laten we niet vergeten dat er voor sommige mensen veel gaat veranderen in het werk. Voor de Partij van de Arbeid is het heel belangrijk dat er bij nieuwe plannen gepraat wordt met de werkvloer en gezorgd wordt dat mensen hun baan houden of als dat niet kan een nieuwe baan krijgen. Dat is essentieel. Per onderdeel gaan we kijken of de maatregelen groen én eerlijk en goed voor werk zijn. We zullen als PvdA goede plannen steunen en tegen slechte plannen strijden. Want het gaat alleen slagen als we het eerlijk doen. Als gewone mensen meeprofiteren en niet alleen maar op kosten gejaagd worden. Daar blijven wij ons voor inzetten. Want je wil zeker zijn van een leefbare planneet en dat we de kosten met elkaar kunnen dragen.