Poliflw

In Griekenland dreigt een humanitaire ramp. Vluchtelingen stranden in te krap bemeten vluchtelingenkampen en de (medische) zorg is ontoereikend, waardoor het risico op een coronauitbraak gigantisch is. Met name ook kinderen dreigen daar de dupe van te worden. Reden voor de Stichting Vluchteling, Vluchtelingenwerk en Defence for Children een oproep te doen aan Nederland om 500 minderjarige asielzoekers die in de Griekse kampen zitten over te nemen. Meerdere Nederlandse gemeenten hebben daar ook al gevolg aan gegeven. De SP in Horst aan de Maas riep de gemeenteraad via een motie van de hand van SP-woordvoerder Aniet Fonteyne (zie bijlage) op daar bij aan te sluiten en buurgemeenten daarbij te betrekken.

Wethouder Bouten (PvdA) kon zich vinden in de oproep van de SP om te komen tot opvang  en omarmde de strekking van de motie dan ook. In welke vorm de ondersteuning praktisch geboden wordt, wil Bouten nog wel goed bekijken.

Essentie stelde dat het om een landelijk onderwerp ging en wilde geen uitspraak doen, terwijl het concreet ging over opvang in Horst aan de Maas. De VVD sloot zich bij Essentie aan. Beide partijen ontweken daarmee een inhoudelijke discussie. Dat geldt feitelijk ook voor het CDA, die stelde de inhoud onvoldoende te kennen en daarom de motie niet te steunen. De PvdA steunde de motie qua inhoud en strekking, was blij met de reactie van de wethouder en verleende dan ook ondersteuning aan de motie. En ook D66/Groen Links schaarde zich achter de motie. Zij benadrukten – met de SP – dat richting de regering druk uitgeoefend moet worden om de hand te reiken richting kindvluchtelingen in Griekenland.

Fonteyne stelt als reactie op de afwijzing van de motie door CDA, VVD en Essentie dat zij eerder wél vonden dat er iets gedaan moest worden aan de vluchtelingenproblematiek, maar nu er concreet iets gedaan kán worden, haken ze af. Na afloop van de raadsvergadering wees ze er op – daarnaar gevraagd – dat de drie partijen wél massaal arbeidsmigranten wil opnemen, terwijl we kampen met een enorm tekort aan woningen, maar het nu af laten weten. Aniet Fonteyne: “Waar ik gehoopt had dat er toch ook nog plek was voor een beetje gevoel van menswaardigheid en solidariteit bij CDA, VVD en Essentie, bleek tijdens de raadsvergadering dat gevoel toch bijna nihil te zijn”.

“Maar”, zo constateert Fonteyne tevreden: “Het doel van de motie – opvang bieden voor deze zeer kwetsbare groep kinderen en daar de regering op aan te spreken – is bereikt en daar gaat het uiteindelijk om!”

Lees ook de column van Wim Moorman over de motie.

Bijlage: 

de motie ten behoeve van het opnemen van kindvluchtelingen uit Griekenland

De NLW - de Sociale Werkvoorziening voor het westelijk deel van Noord-Limburg - is een belangrijk bedrijf voor mensen uit Horst aan de Maas, Peel en Maas en Venray. De NLW heeft als taak een veilige werkomgeving te bieden met passend werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Bij NLW ging de afgelopen tijd een en ander mis. De ondernemersraad (OR) leefde geruime tijd in onmin met directeur Peter Fleuren. Uiteindelijk leidde dat tot diens ontslag.

De perikelen bij NLW waren reden voor Aniet Fonteyne en Sonja van Giesbergen, raadsleden voor de SP in Horst aan de Maas, een onderdeel van NLW te bezoeken (lees hier hun verslag). En Aniet Fonteyne bezocht op 21 oktober 2019 een bijeenkomst met de ondernemersraad die er toe leidde dat ze tijdens de gemeenteraadsvergadering van 29 oktober 2019 een motie indiende.

Tijdens die bijeenkomst met de ondernemingsraad werd het voor raadslid Fonteyne duidelijk dat de OR het werken op veel punten onmogelijk werd gemaakt. Dat pikte de OR niet en dat leidde tot een conflict met directeur Fleuren. De OR probeerde verhaal te halen bij het bestuur van NLW, dat gevormd wordt door wethouders van de aangesloten gemeenten. Voor Horst aan de Maas maakte wethouder Op de Laak (inmiddels burgemeester in Nederweert) deel uit van dat bestuur, naast de Venrayse wethouder Anne Thielen, die het bestuur voorzit. De OR kreeg echter ook geen gehoor bij het bestuur. Afspraken met de directeur en het bestuur werden niet nagekomen en waar het bestuur hun verantwoording had moeten nemen, werd niet adequaat gehandeld. Het bestuur reageerde niet op emails en verstrekte geen informatie waar dat wel gevraagd werd door de OR. De ondernemingsraad heeft daarop uitgesproken dat hun vertrouwen in directie en bestuur het nulpunt heeft bereikt.

Een en ander betekende uiteindelijk het ontslag van directeur Fleuren en de aanstelling van een tijdelijke directeur, die de organisatie op de schop zou moeten nemen. De OR sprak haar vertrouwen uit in deze nieuwe interim directeur en verklaarde zich bereid om samen met directie en bestuur stappen te gaan zetten voor een oplossing van de ontstane problemen.

In de gemeenteraadsvergadering van 29 oktober 2019 signaleerde SP-woordvoerder Fonteyne dat er nog wel het een en ander schortte aan de structuur van de organisatie. Zo bestaat in de huidige organisatiestructuur de Raad van Advies uit ambtenaren van de aangesloten gemeenten, ontbreekt er een onafhankelijke Raad van Toezicht en heeft het bestuur en de directie hetzelfde secretariaat. Daar moet volgens de SP verandering in komen. Het aanstellen van een onafhankelijke Raad van Toezicht is volgens haar een must, om de gewenste transparantie binnen de NLW te vergroten. "Met de Raad van Advies keurt de slager zijn eigen vlees", aldus Fonteyne. Om haar woorden kracht bij te zetten diende Fonteyne een motie in (zie bijlage), waarin ze om zulk een onafhankelijk Raad van Toezicht vroeg. Wethouder Bouten (opvolger van Op de Laak) was het niet eens met de SP. "We moeten eerst eens kijken waar we met de NLW naar toe willen...", aldus de PvdA-wethouder. Waarop Fonteyne wethouder Bouten vroeg hoe hij denkt het vertrouwen van de OR weer terug te winnen, wanneer ze bij de eerste vraag die ze gaat stellen (over het instellen van een Raad van Toezicht) meteen weer een negatieve reactie krijgt. Daarop bleef Bouten het antwoord schuldig. Desondanks volgde de meerderheid van de gemeenteraad zijn beleid in deze. De raad eiste wél van de wethouder dat hij de gemeenteraad vanaf nu iedere zes maanden nadrukkelijk informeert over de voortgang van de samenwerking binnen de NLW en de planvorming.

Bijlage: 

Motie om te komen tot het instellen van een onafhankelijke Raad van Toezicht

Onlangs brachten Aniet Fonteyne en Sonja van Giersbergen van de gemeenteraadsfractie van de SP een bezoek aan de NLW, het werkbedrijf voor sociaal-maatschappelijke werkgelegenheid in de regio Noord-Limburg West, locatie De Biesplanken. Aanleiding voor het bezoek zijn de perikelen tussen ondernemingsraad en directie, waardoor er een crisis in het bestuur is ontstaan én de geluiden van onrust op de werkvloer door medewerkers.

De Biesplanken - een onderdeel van de NLW - is recent verhuisd. Buiten is het nog niet helemaal af. Het binnengedeelte en de kantine hadden prioriteit en die zijn wel klaar. Een twaalftal mensen is binnen aan het stekken en oppotten. Iedereen is erg te spreken over de nieuwe werkplek.

De leeftijd van de werknemers varieert van 21 tot 64 jaar. Een enkeling werkt al 45 jaar bij de NLW  Er zijn mensen die aan een tafel zittend werken. Een klein aantal werkt in de kas waar de stekken opgetrokken worden tot plantjes. De aard van de werkzaamheden wordt bepaald aan de hand van mogelijkheden die mensen hebben, zowel lichamelijk als geestelijk. Een aantal mensen werkt hele dagen, een aantal part-time. Sommigen komen met eigen vervoer, anderen met taxivervoer.

Werknemers merken helemaal niets van de onrust aan de top van het  bedrijf. Buite de berichten in de krant. Leidinggevenden merken dat wel. Zij zijn blij met wat er overgebleven is van de sociale werkvoorzieing in Horst aan de Maas, Peel en Maas en Venray, zodat mensen een zinvolle dagbesteding hebben en het gevoel als werknemer mee te tellen.

Begeleiding is vaak nodig, soms door de voorwerker vanuit de groep zelf, maar soms ook door de begeleiding van de NLW. Voor alle mensen zou het vreselijk zijn om de structuur van de NLW te moeten missen. Met pensioen gaan is al vaak een probleem. Een dag zelf invullen en daar een structuur in vinden is voor veel mensen een te grote opgave met alle gevolgen van ziekte en ongelukkig voelen tot gevolg.

De sociale werkvoorziening staat als gevolg van kabinetsbeleid (zowel in de vorige regeerperiode van VVD en PvdA als nu met VVD, CDA, D66, en Christen Unie) sterk onder druk. Wat de SP betreft blijft de sociale werkvoorzieining echter van groot belang. De SP wil dan ook de taken van de sociale werkvoorziening zo veel mogelijk behouden en waar mogelijk terug brengen naar het eerdere niveau. Zodat mensen die daarvoor geïndiceerd zijn weer volledig deel kunnen nemen aan het arbeidsproces.

Mede op initiatief van de SP-raadslid Aniet Fonteyne hebben D66/GroenLinks, PvdA, VVD en SP in de raadsvergadering van 29 januari 2019 een motie ingediend met als doel de aanleg van een regenboog-zebrapad op een prominente plek in het centrum van Horst in samenwerking met kunstenaars uit Horst aan de Maas. Met het regenboogzebrapad willen de vier fracties aangeven dat de gemeenschap van Horst aan de Maas iedereen welkom heet, ongeacht zijn geaardheid of overtuiging.

In een eerdere raadsvergadering was discussie ontstaan over de wijze waarop vanuit de gemeente gereageerd moest worden op de ondertekening door een aantal protestantse dominees en onder andere ook Van der Staaij van de SGP van de zogenaamde Nashville-verklaring, waarin onder andere verklaard werd dat homosexualiteit een 'ziekte' is. Voorgesteld werd om de regenboogvlag uit te hangen bij het gemeentehuis uit solidariteit met de lhbt’s: lesbische vrouwen, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders en als teken van tolerantie en acceptatie van alle inwoners, maar dat werd door de voorzitter van de gemeenteraad, burgemeester Leppink-Schuitema, tegen gehouden met het argument dat hier geen protocol voor bestond.