Nieuws van politieke partijen in Utrecht inzichtelijk

19 documenten

SP in gesprek met LHBT'ers bij Utrecht Canal Pride

SP SP Utrecht 18-06-2018 12:35

Op zaterdag 16 juni vond de tweede editie van Utrecht Canal Pride op de Oudegracht plaats. De SP was erbij met een enquete over intolerantie en discriminatie ervaren door de LHBT-gemeenschap. Het was een mooi feest, maar uit de gesprekken blijkt dat er nog steeds best veel LHBTers intolerantie ervaren en soms zelfs gediscrimineerd worden in hun dagelijkse leven. Ben je zelf LHBT'er in Utrecht? Wij zijn benieuwd naar jouw ervaringen. De enquete is hier te vinden.

Op school, bij de psycholoog, in hun buurt – op deze plekken hebben de Utrechtse LHBT'ers met intolerantie en discriminatie te maken. Gelukkig zeiden ook veel LHBT'ers dat ze in de afgelopen 12 maanden geen discriminatie vanwege hun geaardheid of identiteit hebben ervaren. We hebben veel mensen gesproken die speciaal naar Utrecht zijn gekomen uit plekken zoals Groningen of Amsterdam om van de Pride te genieten. Volgens sommige LHBT'ers zorgen juist zulke feesten voor meer zichtbaarheid, en daardoor meer tolerantie en veiligheid.

De SP strijdt voor een veilig Utrecht voor iedereen. Discriminatie op basis van seksuele voorkeur is onacceptabel. Wilt u ons meehelpen door ons te steunen? Word dan hier lid van de SP!

Utrecht eerste gemeente in Nederland die payroll-constructies aanpakt

SP SP GroenLinks PvdA Utrecht 26-04-2018 15:14

Het voorstel van de Utrechtse SP, GroenLinks en PvdA om payrollers gelijk te behandelen als vast personeel is donderdag door de gemeenteraad aangenomen. Omdat payrollers onder een andere CAO vallen werken ze nu voor minder loon en tegen slechtere voorwaarden voor hetzelfde werk. Deze ongelijkheid wordt door het voorstel rechtgetrokken. Utrecht is de eerste gemeente waar een dergelijk voorstel is aangenomen en hoopt hiermee een trend zetten voor de rest van Nederland. Vanwege het staken der stemmen op 8 maart 2018 werd donderdag opnieuw gestemd in de recent geïnstalleerde gemeenteraad.

De initiatiefnemers zijn verheugd dat een raadsmeerderheid hun voorstel heeft gesteund. Het is volgens hen niet uit te leggen dat mensen minder loon, vakantie en pensioen krijgen voor hetzelfde werk, alleen omdat zij toevallig via een payroll-constructie werken. Daarmee is een goede stap gezet naar gelijk loon voor gelijk werk.

SP-raadslid en mede-indiener Ruurt Wiegant: "Ik ben trots dat we dit ondanks forse tegenstand toch voor elkaar hebben gekregen, en dat Utrecht zich er hard voor gaat maken dat mensen die naast elkaar precies hetzelfde werk doen ook gewoon hetzelfde betaald worden. De SP vindt dat gewoon een kwestie van fatsoen. Hopelijk wordt dit voorbeeld in de rest van Nederland opgevolgd." 

Payrollers zijn juridisch gezien niet werknemers van het bedrijf waar ze werken, maar worden uitgeleend door een payroll-bedrijf. Hierdoor vallen zij meestal onder een ongunstigere CAO en wordt de normale CAO van de bedrijfstak omzeild. Het initiatiefvoorstel van de SP, GroenLinks en de PvdA heft deze ongelijkheid op door ervoor te zorgen dat payrollers hetzelfde loon en arbeidsvoorwaarden krijgen als hun collega’s met een vaste aanstelling.

Het voorstel heeft betrekking op personeel van de gemeente zelf, opdrachtnemers van gemeentelijke opdrachten en hun onderaannemers, en instellingen die gemeentelijke subsidie ontvangen. Met de laatste twee categorieën is jaarlijks 700 tot 900 miljoen euro gemoeid. Naast deze gelijkstelling zorgt het voorstel er ook voor dat de gemeente het aantal mensen dat via payroll-constructies wordt ingehuurd zo klein mogelijk houdt. Het voorstel sluit aan bij een initiatiefwet met soortgelijke strekking die de SP, GroenLinks en PvdA in de Tweede Kamer hebben ingediend.

Pluim ook voor Hilde Koelmans die als mede-initiatiefnemer in de vorige raad veel werk heeft verzet voordat zij het stokje overdroeg aan Ruurt.    

Utrecht eerste gemeente in Nederland die payoll-constructies aanpakt | Utrecht

GroenLinks GroenLinks PvdA Utrecht 26-04-2018 00:00

Het voorstel van GroenLinks en de Utrechtse PvdA en SP om payrollers gelijk te behandelen als vast personeel is donderdag door de gemeenteraad aangenomen. Omdat payrollers onder een andere CAO vallen werken ze nu voor minder loon en tegen slechtere voorwaarden voor hetzelfde werk. Deze ongelijkheid wordt door het voorstel rechtgetrokken. Utrecht is de eerste gemeente waar een dergelijk voorstel is aangenomen en hoopt hiermee een trend zetten voor de rest van Nederland. Vanwege het staken der stemmen op 8 maart 2018 werd donderdag opnieuw gestemd in de recent geïnstalleerde gemeenteraad.

De initiatiefnemers: “We zijn verheugd dat een meerderheid ons voorstel heeft gesteund. Het is niet uit te leggen dat mensen minder loon, vakantie en pensioen krijgen voor hetzelfde werk, alleen omdat zij toevallig via een payroll-constructie werken. We hebben nu een goede stap gemaakt richting gelijk loon voor gelijk werk.”

Payrollers zijn juridisch gezien niet werknemers van het bedrijf waar ze werken, maar worden uitgeleend door een payroll-bedrijf. Hierdoor vallen zij meestal onder een ongunstigere CAO en wordt de normale CAO van de bedrijfstak omzeild. Het initiatiefvoorstel van de PvdA, GroenLinks, en SP heft deze ongelijkheid op door ervoor te zorgen dat payrollers hetzelfde loon en arbeidsvoorwaarden krijgen als hun collega’s met een vaste aanstelling. Het voorstel heeft betrekking op personeel van de gemeente zelf, opdrachtnemers van gemeentelijke opdrachten en hun onderaannemers, en instellingen die gemeentelijke subsidie ontvangen. Met de laatste twee categorieën is jaarlijks 700 tot 900 miljoen euro gemoeid. Naast deze gelijkstelling zorgt het voorstel er ook voor dat de gemeente het aantal mensen dat via payroll-constructies wordt ingehuurd zo klein mogelijk houdt. Het voorstel sluit aan bij een initiatiefwet met soortgelijke strekking die GroenLinks, de SP, en PvdA in de Tweede Kamer hebben ingediend.

Utrecht eerste gemeente in Nederland die payroll-constructies aanpakt | Utrecht

GroenLinks GroenLinks PvdA Utrecht 26-04-2018 00:00

Het voorstel van GroenLinks en de Utrechtse PvdA en SP om payrollers gelijk te behandelen als vast personeel is donderdag door de gemeenteraad aangenomen. Omdat payrollers onder een andere CAO vallen werken ze nu voor minder loon en tegen slechtere voorwaarden voor hetzelfde werk. Deze ongelijkheid wordt door het voorstel rechtgetrokken. Utrecht is de eerste gemeente waar een dergelijk voorstel is aangenomen en hoopt hiermee een trend zetten voor de rest van Nederland. Vanwege het staken der stemmen op 8 maart 2018 werd donderdag opnieuw gestemd in de recent geïnstalleerde gemeenteraad.

De initiatiefnemers: “We zijn verheugd dat een meerderheid ons voorstel heeft gesteund. Het is niet uit te leggen dat mensen minder loon, vakantie en pensioen krijgen voor hetzelfde werk, alleen omdat zij toevallig via een payroll-constructie werken. We hebben nu een goede stap gemaakt richting gelijk loon voor gelijk werk.”

Payrollers zijn juridisch gezien niet werknemers van het bedrijf waar ze werken, maar worden uitgeleend door een payroll-bedrijf. Hierdoor vallen zij meestal onder een ongunstigere CAO en wordt de normale CAO van de bedrijfstak omzeild. Het initiatiefvoorstel van de PvdA, GroenLinks, en SP heft deze ongelijkheid op door ervoor te zorgen dat payrollers hetzelfde loon en arbeidsvoorwaarden krijgen als hun collega’s met een vaste aanstelling. Het voorstel heeft betrekking op personeel van de gemeente zelf, opdrachtnemers van gemeentelijke opdrachten en hun onderaannemers, en instellingen die gemeentelijke subsidie ontvangen. Met de laatste twee categorieën is jaarlijks 700 tot 900 miljoen euro gemoeid. Naast deze gelijkstelling zorgt het voorstel er ook voor dat de gemeente het aantal mensen dat via payroll-constructies wordt ingehuurd zo klein mogelijk houdt. Het voorstel sluit aan bij een initiatiefwet met soortgelijke strekking die GroenLinks, de SP, en PvdA in de Tweede Kamer hebben ingediend.

Simpel, duidelijk, Utregs!

Stadsbelang Utrecht Stadsbelang Utrecht Utrecht 23-03-2018 09:03

Stadsbelang Utrecht is blij om te zien dat er een hoog opkomstcijfer was bij de gemeenteraadsverkiezingen. Wij feliciteren alle partijen van harte dat zij, samen  met ons, deel uit gaan maken van de gemeenteraad.

We laten een enorm intensieve periode van regulier raadswerk, het samenstellen van het verkiezingsprogramma én de voorbereidingen op de gemeenteraadsverkiezingen, achter ons.

Dankzij onze kiezers blijven wij deel uitmaken van de gemeenteraad. In samenwerking met de andere partijen blijven we op onze speerpunten sturen vanuit het thema “Iedereen doet mee!”.

Tot slot bedanken wij iedereen voor het vertrouwen in Stadsbelang Utrecht en jullie stem!

Geen boter bij de vis

SP SP Partij voor de Vrijheid VVD D66 Partij voor de Dieren Utrecht 07-11-2017 21:51

Op maandag 6 november was de behandeling van de begroting in een marathonzitting van Provinciale Staten. SP-fractievoorzitter Andrea Poppe blikt met gemengde gevoelens terug.

De begroting staat vol met regels als: de provincie wil de regie nemen, de regie pakken, heeft de regie genomen en meer van dit soort nietszeggendheid. Wat wordt er nu daadwerkelijk gedaan? Erg duidelijk was het college er niet over. 

Zoals vaak, was er nu ook weer een stapel amendementen en moties ingediend. Een paar wil ik er uitlichten.

Blij zijn wij met het aannemen van onze motie Veiligheid voorop bij Ultradiepe Geothermie. Geothermie is een relatief nieuwe vorm van energie, waarbij nog niet goed bekend is wat er nu voor risico’s aan vast zitten. Daarom hebben wij het college met een motie de opdracht gegeven bij alles wat je doet de veiligheid voorop te laten staan. Alleen de VVD, PvdD en 50+ waren tegen.

Daarentegen haalde de motie voor het eerlijk verdelen van de opbrengst van Geothermie het niet, daar was behalve de SP iedereen tegen.

Gelukkig komt er ook meer geld voor de verdiepte kruisingen voor de Noordelijke Rondweg Utrecht bij Overvecht en heeft iedereen beloofd ook de belangen van de inwoners rond de Zuilensering niet te zullen vergeten.

De aardgasvrije wijk in Overvecht kan echter niet op geld rekenen. Op sympathie wel, maar daarvan kun je de energierekening niet betalen. De gedeputeerde gaf aan nog geen vraag van de gemeente Utrecht te hebben ontvangen.Als we op elkaar gaan zitten wachten gebeurt er niets. Dat is niet de regie nemen. Als de gedeputeerde daadwerkelijk de regie neemt, dan gaat hij naar Utrecht en zegt: wat kunnen we doen om te helpen?

Vergeet niet dat dat WW- en bijstandsuitkeringen nog altijd blijven toenemen in onze provincie. De laatste jaren het meest in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein. Juist in deze wijk wonen veel van die mensen. Ook voor hen  horen wij er te zijn. Wij zijn ook de volksvertegenwoordigers van deze mensen en dat wordt in het Provinciehuis nogal eens vergeten.

Regie pakken bij de bouw van de broodnodige extra sociale- en middenhuurwoningen betekent voor de SP ook “boter bij de vis” leveren. Wij hebben in een motie 20 miljoen gevraagd om de bouw van die woningen aan te jagen en daar waar er problemen zijn die op te lossen. De gedeputeerde had daar hoegenaamd geen enkele interesse in. Zelfs niet na mijn inbreng dat wij eigenlijk maar een schijntje vragen vergeleken met wat we hebben gevonden in wat oudere en stoffige dossiers uit de periode 2008-2010. De Provincie heeft in die tijd dikke miljoenen (60-70) op tafel gelegd voor het overeind houden van projecten in de koopsector: de zogenoemde Versnellingsagenda. Onze 20 miljoen verbleekt daarbij. Waarom toen wel en nu niet?? Volkomen onbegrijpelijk. Ook uit Provinciale Staten kwam slechts steun van de Partij voor de Dieren en 50+. Zelfs D66 - juist die partij wil altijd middeldure huur bouwen - stemde hier tegen.

Een voorbeeld van hoe je regie kan nemen was bij de het Statenvoorstel Perspectief Groene Hart.

Daar wordt vooral veel over gepraat en dat was de SP Statenfractie zat. Hassan Toutouh heeft met de SP-fracties van Zuid- en Noord Holland de koppen bij elkaar gestoken en een amendement gemaakt om gezamenlijk op te trekken bij het oplossen van de vraagstukken en eindelijk daarmee aan de slag te gaan.

Na een sprankelende maiden speech is het amendement met grote meerderheid aanvaard, alleen de PVV was tegen. Chapeau Hassan!

CU-motie aangenomen: innovatie dichter bij welzijnswerkers

ChristenUnie ChristenUnie D66 PvdA Utrecht 06-11-2017 16:23

https://utrecht.christenunie.nl/k/n6169/news/view/1136900/43795/Oude handen en zorg.jpgTijdens de laatste raadsvergadering (2 november 2017) werd de motie die mede door de ChristenUnie werd ingediend, aangenomen. Innoveren komt dichter bij de welzijnswerkers; goed nieuws, vindt de ChristenUnie.

De ChristenUnie vindt het een vreemde gang van zaken dat geld dat beschikbaar is gesteld voor innoveren voor Partij A, in feite gaat naar partij B. Terwijl de welzijnswerkers zelf heel goed in staat zijn om te vernieuwen, wordt hun die mogelijkheid ontnomen doordat sociale partijen soms ‘onder-subsidieren’. De gemeente laat overigens wel zien dat ze innovatie van belang vindt: het college reserveert 5% van het budget voor innovatie. 

De ChristenUnie eist samen met de andere partijen in de motie dan ook dat de gemeente, bij het uitvragen van nieuwe opdrachten, inventariseert hoe de partijen van plan zijn dit innoveren te organiseren. Ook willen de partijen dat er een budget vastgesteld wordt. Van Ooijen: ‘Wij willen dat je het geld bestemd voor innovatie niet kan wegsluizen naar andere organisaties. Innovaties doen de welzijnswerkers zelf!’

De motie werd ingediend samen met de PvdA, Stadsbelang en D66. Ook vanuit de Sociaal Makelorganisaties was er breed draagvlak voor een nieuwe opzet.

Tippelzone toch in Leidsche Rijn!

Stadsbelang Utrecht Stadsbelang Utrecht GroenLinks D66 VVD Utrecht 04-09-2017 14:54

Stadsbelang Utrecht zag het al aankomen, het voorstel van het College om de nieuwe tippelzone in De Meern aan te gaan leggen.

VVD, D’66, GroenLinks en de SP zoeken tijdens de verkiezingen de steun van de inwoners van De Meern, Vleuten en Leidsche Rijn, maar laten die kiezers vervolgens collectief vallen. Stadsbelang Utrecht zag de voortekenen al, hoofdpijn dossiers worden “over het kanaal” gedumpt.

Op 13 september is er een inspreekavond georganiseerd om eventuele bezwaren te delen, hiervoor zijn alleen direct betrokkenen uitgenodigd. Als u geen persoonlijke uitnodiging heeft gehad is de kans groot dat het ook de bedoeling is, van dit College, dat u niet komt.

Partijvoorzitter Cees Bos: ”Wij hebben dit aan zien komen en gaan hier dan ook met gestrekt been in. Geen prostitutie op Strijkviertel, dat hebben wij eerder gezegd en daar staat Stadsbelang Utrecht nog steeds voor!”

Stadsbelang Utrecht roept iedereen op om zich aan te melden voor de inspreekavond op 13 september via: tippelzone@utrecht.nl

Laten wij dit College hun gang gaan, of zetten wij ons met zijn allen in voor een veilige, rustige en plezierige woon- en werkomgeving in De Meern, Vleuten en Leidsche Rijn.

Inbreng Stadsbelang Utrecht tarievenbeleid sportaccomodaties

Stadsbelang Utrecht Stadsbelang Utrecht PvdA Utrecht 06-07-2017 15:10

Zoals bekend staat onze partij, Stadsbelang Utrecht, voor Simpel, Duidelijk en Utregs. Wij maken ons sterk voor een zuinige overheid, waar zorg voor elkaar centraal staat. Een overheid die helder en duidelijk communiceert. Op grond van deze drie centrale thema’s beoordelen wij begrotingen, jaarverslagen en voorstellen.

Zoals ook door andere partijen reeds aangegeven, hebben we als gemeente de verantwoordelijkheid om goed te zorgen voor onze inwoners. In het geval van sportaccommodaties, betekent dit concreet dat we ervoor dienen te zorgen dat iedereen toegang heeft tot sportfaciliteiten. Zodat men individueel of in teamverband kan sporten, wel of niet georganiseerd.

Het voorstel om de tarieven van binnen en buitensport beter in verhouding tot elkaar te brengen, leek ons in eerste instantie interessant. We waren echter vanaf het begin af aan geen voorstander om dit te nivelleren, aangezien de kosten gerelateerd aan het beoefenen van sporten niet gelijk zijn.

Er zijn in het verleden verkapte subsidies verleend aan bepaalde verenigingen, door het slechts gedeeltelijk in rekening brengen van gebruikerskosten. We hebben er alle begrip voor om die uitzonderingen weer terug te draaien en deze gelijk te trekken voor alle verenigingen.

Stadsbelang Utrecht is al maanden in gesprek met clubs, verenigingen en belanghebbenden. Telkens weer stuiten we op dezelfde houding ik zie u denken: “buitenaccommodaties zijn tegen verhogingen”. Dat is echter helemaal niet waar.

Het gaat namelijk over onduidelijkheid en het gebrek aan communicatie. Dat is en blijft raar, want we ontvingen een prachtig document met de toevoeging dat dit mede was vormgegeven voor de VSU en een klankbordgroep. Hoe kan het dan dat er een waslijst aan vragen komt, na de eerste conclusie en het voorstel?

Het college heeft een tweede poging nodig gehad om de eerste conclusie aan te passen. Een bijgewerkte versie, omdat de eerste versie niet compleet was en wat aanvullingen nodig had.

En nu, nu hebben we de derde versie van de eerste conclusie. Stadsbelang Utrecht gaat er bij deze versie dan ook vanuit dat de VSU, de klankbordgroep en de expertise van de ambtenaren door het college zijn gebruikt om het eindelijk echt goed te doen.

Dan is natuurlijk de vraag, “wat is goed beleid?”.

Voorzitter, ter voorkoming van misverstanden heb ik de definitie van beleid nog even erbij gezocht:

Beleid is het geheel aan opvattingen over te realiseren doelstellingen, tezamen met de in de tijd uitgezette concrete acties en de daarvoor benodigde middelen om deze doelstellingen te bereiken.

Laten we het voorstel eens langs die meetlat leggen:

Het voorstel is herhaaldelijk gewijzigd, ondanks veelvuldig overleg is het niet compleet, het bevat onduidelijke uitzonderingen en de duidelijke visie ontbreekt.

Als u nog twijfelt of wij voor of tegen dit voorstel zijn, geef ik u graag inzicht op onze bedenkingen:

De Ingroeiregeling – de tekst:

Voor verenigingen die meer dan 5 euro per lid in kosten gaan stijgen, kan de stijging betekenen dat leden hun lidmaatschap opzeggen. Om te voorkomen dat de sportparticipatie daalt krijgen verenigingen met een stijging van kosten die hoger uitvalt dan 5 euro per lid de mogelijkheid voor een ingroeiregeling.

Dan betekent het toch nog steeds dat de kosten met meer dan 5 euro stijgen? Als dat daadwerkelijk wordt verwacht, dan wordt het toch in jaar twee te duur en zegt men alsnog op.

Tevens spreekt de tekst over:

Verenigingen met een ingroeiregeling van drie jaar hebben daarna nog slechts 1 jaar om een stabiele financiële situatie te creëren omdat na 4 jaar mogelijk nieuwe tariefswijzigingen doorgevoerd kunnen worden.

Dit geeft de indruk dat het college bewust is van het feit dat er tijd nodig is om een stabiele financiële situatie te creëren, in het oude voorstel “slechts 1 jaar”. Er staat in het nieuwe voorstel niets vermeld over een soort van incubatie-tijd.

Capaciteit in verhouding tot ledental – de tekst: Een stijging van meer dan 10 euro per jaar per lid heeft vaak een verband met een (te) laag aantal leden in verhouding tot de benodigde sportruimte.

Wij hebben nog geen richtlijn gezien met het aantal minimale leden per sportruimte.

Gebrek aan visie – de tekst: Het voorliggende beleid wordt gezien als eerste stap tot een definitief nieuw beleid en tarievenstelsel.

De kans is dus reëel dat na vier jaar, en een positieve evaluatie een nieuwe stap wordt voorgelegd. Dat betekent echter niet automatisch dat een volgende stap voor de betreffende vereniging(en) opnieuw een flinke tariefsverhoging betekent. Een eerste stap, op weg naar welk einddoel? Waar blijft die visie?

Laten we het maar niet hebben over kostprijsdekkende huur. Het college heeft daar tot op heden nog geen enkele keer een helder en duidelijk antwoord op gegeven. Vandaar de focus op de tekst van het voorstel.

Berekening van tarieven – de tekst: De schakelzaal Cultuurcampus en de Fletiozaal zijn kleiner dan een sportzaal, het tarief voor deze zalen is het sportzaaltarief -15%. Er wordt geen onderscheid meer gemaakt in tarieven tussen de verschillende sportzalen. Het tarief voor de sporthallen in Galgenwaard wordt gelijk getrokken aan het tarief voor de andere sporthallen.

Het nieuwe beleid is nog niet ingevoerd of we hebben alweer uitzonderingen. Maar waarop is die uitzondering gebaseerd. Ook hierin hebben wij geen uitgangspunt gezien, waaraan getoetst kan worden.

Een tarief gebaseerd op kostprijs, waar vanaf geweken wordt omdat de afmetingen anders zijn? In het begin een precedent scheppen, betekent zwalken in de toekomst. 15% korting op een tarief, omdat de zaal 15% kleiner is? Waar kunnen clubs en verenigingen terugvinden op basis waarvan deze korting wordt verstrekt, om te zien of dat ook voor hun geldt?

We zien graag een toezegging tegemoet om dit inzichtelijk te gaan maken voor iedereen, bij uitblijven hiervan hebben we een motie achter de hand.

Dubbelgebruik

Als we het hebben over het onderwerp “dubbelgebruik van accommodaties”. Als er twee voetbalclubs gebruik maken van een veld, dan wordt het wedstrijdtarief na rato verdeeld. Terwijl als het de combinatie van een voetbalclub en een cricketclub behelst, dan geldt een korting van 10% op het wedstrijdtarief.

Wij vertrouwen erop dat u, en de overige raadsleden, u heeft verdiept in het document. De kans dat u nog overtuigd bent van een duidelijk, helder en herkenbaar beleid is nauwelijks voor te stellen. De kans dat de gemiddelde Utrechter het ervaart als goed beleid is nihil! Dat kan toch niet de bedoeling zijn van het college.

Ter voorkoming van misverstanden, Stadsbelang Utrecht is voorstander van kostprijsdekkende huur. Maar laten we dit dan in ieder geval doen met een visie en helder, duidelijk en herkenbaar beleid.

Hiermee lijkt de bijdrage van Stadsbelang Utrecht over dit onderwerp ten einde. En ik moet u ook eerlijk bekennen dat dit ook bijzonder logisch is.

1 onderwerp met 1 doelstelling, het kan niet eenvoudiger.

Toch heeft het college besloten om twee onderwerpen in 1 document te gaan combineren. Daar waar het gaat om tarieven voor sportaccommodaties, veegt het college nu ook het onderwerp efficiënter gebruik van de accommodaties onder dezelfde noemer.

In het eerdere document wordt het voorstel gedaan om efficiëntie te gaan meten aan de hand van betalingsachterstand. Nu is dat in ieder geval gewijzigd. Neemt niet weg dat het document nog steeds “rammelt”.

Het invoeren van daltarieven is de sleutel naar het efficiënter gebruik maken van accommodaties. Volgens ons zijn er veel meer zaken waar we rekening mee dienen te houden.

We hoeven zeker niet alles weg te gooien en opnieuw te beginnen. Er is ruim voldoende informatie om een goede visie en bijbehorende beleid mee vorm te geven. Laten we dat dan ook doen en niet instemmen met een document waar nog teveel aan ontbreekt.

Stadsbelang Utrecht is bijzondere spreken over de samenwerking met de PvdA op dit dossier. De moties en amendementen die de PvdA indient worden dan ook mede door ons ingediend en gesteund.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.