Poliflw

Waarom krijgen mbo-studenten tijdens hun stage bijvoorbeeld minder stagevergoeding dan stagiairs van het hbo of de universiteit? Verschillen van een paar honderd euro per maand zijn geen uitzondering. Dat moet anders.

Bij JOB, de Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs die mbo-studenten vertegenwoordigt, is de frustratie hierover bekend. Studenten vragen zich af waarom er een verschil in hun beloning zit, terwijl zij net zo hard werken en net zoveel uren maken als alle andere stagiairs. En dan zijn er ook nog steeds werkgevers die, zelfs in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt, mbo-stagiairs aannemen zónder daar überhaupt een vergoeding tegenover te stellen.

Onlangs stemde de gemeenteraad in Roosendaal in meerderheid (Roosendaalse Lijst, VVD, CDA, VLP) tegen een voorstel van de PvdA om de stagevergoedingen voor stagiairs bij de gemeente gelijk te trekken. Gelukkig is het college van B&W in Roosendaal nu tot inkeer gekomen en heeft de stagevergoedingen gelijk getrokken. Immers in praktijk verdienen stagiairs een gelijke behandeling.

Het bericht Gelijk, ook in de praktijk verscheen eerst op PvdA Roosendaal.

PvdA Wijchen is enthousiast over het gehele Tussen-Kasteel-en-Wijchens-Meer-plan. Een heel groot en ambitieus project voor de toekomst van ons centrum. De discussie van de laatste weken ging met name over “de trekker bij het meer”.

Peter Gatzen heeft namens PvdA Wijchen aangegeven dat we de gedachte van het college ondersteunen dat een “trekker” bij het meer gewenst is. Peter heeft toen gesproken over “plan B”, bij voorkeur zonder bebouwing op de oever, hoogstens ruimte voor kunst, cultuur en educatie, maar hoe dan ook géén horeca op de meer-oever. We hebben toen aangegeven dat we liever aan de andere kant van de weg blijven qua bebouwing.

We zijn blij dat we dit met zes partijen ons gewenste plan B hebben kunnen uitwerken. We hebben in de commissie al aangegeven dat we liever een plan zouden creëren met méér draagvlak in de raad en de samenleving. En die oplossing lijken we te hebben gevonden. Het is dan ook jammer dat het CDA niet bereid was om constructief mee te werken, een unanieme raad was nog mooier geweest.

Het amendement is op 29 oktober aangenomen tijdens de raadsvergadering in ’t Mozaïek. We zijn blij met het resultaat; voor raad en college vanwege het doorlopen politieke proces; niet op de laatste plaats voor de actievoerders! We hopen dat de actievoerders na vanavond ook sympathisanten van de verdere planvorming zijn.

Zie ook: https://www.gelderlander.nl/wijchen/cda-voert-protest-tegen-bebouwing-oever-wijchens-meer-maar-staat-alleen~ad6937c9/

Het bericht Plan B is aangenomen! Geen bebouwing aan het meer. verscheen eerst op PvdA Wijchen.

Een nipte meerderheid van de gemeenteraad van Nieuwegein heeft donderdag 17 oktober ingestemd met de oproep van de PvdA om de stagevergoeding bij de gemeente Nieuwegein voor mbo’ers en hbo/wo’ers gelijk te trekken. De PvdA diende daartoe een motie in samen met VSP, SP, GroenLinks, D66 en Ieders Belang.

“Want waarom krijgen mbo-studenten tijdens hun stage bij onze gemeente minder stagevergoeding dan stagiairs van het hbo of de universiteit? Daar zijn eigenlijk geen goede argumenten voor”, aldus initiatiefnemer PvdA-raadslid Emiel Holtermann tijdens de raadsvergadering. Hij begreep dan ook niet de opstelling van VVD, CDA, Christen Unie, Lokale Vernieuwing, Stadspartij Nú en Groep Verdam, die tegen het voorstel stemden en de verschillen en dus lagere stagevergoeding voor mbo’ers in stand willen houden. “Natuurlijk, op de arbeidsmarkt zijn er verschillen op basis van functiewaardering, maar bij stages is daar nog geen sprake van. Er wordt dan ook gesproken over een stagevergoeding en niet over salaris.” Mbo-studenten vragen zich dan ook volgens hem terecht af waarom zij een lagere vergoeding krijgen, terwijl zij zich net zo hard inzetten en net zoveel uren maken als alle andere stagiairs. “Er wordt veel gepraat en mooie woorden gesproken over het belang van het mbo en over de waardering voor vakmensen, maar praatjes vullen geen gaatjes”, aldus Holtermann.

Holtermann hoopt dat dit initiatief in nog veel meer gemeenten en bedrijven navolging krijgt: “Zeker zijn van een gelijke stagevergoeding, of je nou mbo’er, hbo’er of wo’er bent. Zo geeft de gemeente, als werkgever, zelf het goede voorbeeld en geeft daarmee een krachtig signaal aan de stad en alle werkgevers in de stad, namelijk dat goed geschoolde vakmensen voor onze stad onmisbaar zijn!”

Deze motie in Nieuwegein volgde op het initiatief van de PvdA-fractie in de gemeente Leiden waar de motie voor een gelijke stagevergoeding met brede steun werd aangenomen. Ook kan het worden gezien als een reactie op het opiniestuk in het AD vorige maand (24 september) van de Tweede Kamerleden Kirsten van den Hul (PvdA), Paul van Meenen (D66) en de voorzitter van de Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs (JOB) Jurgen van der Hel.

Motie Stagevergoeding Nieuwegein.17okt2019

Het bericht Mbo-stagiaire verdient zelfde waardering verscheen eerst op PvdA Nieuwegein.

Als PvdA zullen wij op maandag 5 februari 2018 tijdens de Statenvergadering een initiatiefvoorstel indienen dat pleit voor meer aandacht en ondersteuning voor MKB-familiebedrijven. Het CDA heeft het initiatief genomen voor dit voorstel en de PvdA dient mede in samen met de SGP, 50Plus, SP en de VVD. Familiebedrijven zijn de ruggengraat van de Utrechtse economie. Ze hebben een sterke regionale binding en een grote maatschappelijke betrokkenheid. Echter, ongeveer 70 procent van de familiebedrijven overleeft een bedrijfsopvolging niet. Op dit moment is er nauwelijks aandacht en ondersteuning voor deze specifieke opvolgingsproblematiek. Hierdoor gaan vaak veel banen verloren, vooral op MBO-niveau. Los van dit voorstel zullen wij als PvdA ook bij het agendapunt BOB aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt’’ een amendement indienen om de aandacht voor MBO’ers nogmaals aan de orde stellen. Voor de PvdA is het behoud van werk, met name ook voor deze doelgroep, van cruciaal belang. De ervaring leert dat vooral in kleine familiebedrijven de relatie met personeel vaak zeer goed is en de cijfers laten zien dat er weinig verzuim is en veel werkplezier. Dit is voor ons een bijkomende reden om de MKB-familiebedrijven een steuntje in de rug te geven vanuit de Provincie. Afgelopen maandag zijn wij op werkbezoek geweest bij het familiebedrijf Terberg in Benschop, een bedrijf dat heel veel werkgelegenheid biedt aan mensen uit de omgeving. Wij hebben gesproken met ervaringsdeskundigen, VNO-NCW en vertegenwoordigers vanuit de onderwijswereld die allen het belang van ondersteuning van familiebedrijven benadrukten met voorbeelden uit de praktijk. Wat vooral gemist wordt in Utrecht is een netwerk van familiebedrijven. Veel brancheorganisaties hebben hun eigen netwerken maar de verbinding tussen deze netwerken die zich specifiek richt op familiebedrijven ontbreekt nog. Juist zo’n netwerk kan ondersteuning bieden bij de uitdagingen die in het bijzonder spelen bij familiebedrijven. Door gebruik te maken van wat er al binnen de provincie Utrecht aanwezig is en dit aan te vullen met de kennis vanuit kennisinstellingen, kunnen we bijdragen aan het versterken van het specifieke netwerk van familiebedrijven. Daarin ontbreekt op dit moment nog een neutrale verbindende schakel. De provincie Utrecht kan als neutrale partner deze verbindende rol prima vervullen. Zo kunnen dit soort bedrijven elkaar makkelijker vinden, ervaringen delen en waar nodig steun bieden aan elkaar.