Poliflw

Het CDA Almere heeft helaas afscheid moeten nemen van fractie-assistent van Lesley van Hilten. Zij wil meer tijd besteden o.a. aan haar studie. Gelukkig hebben we een hele goede nieuwe kandidaat gevonden in de persoon van Kees Sanderse. Zie hier zijn introductiefilmpje: https://www.youtube.com/watch?v=WPtp42Ec1qE

De Almeerse gemeenteraad heeft bewoners van de verzorgingstehuizen een hart onder de riem gestoken door ze appeltaart aan te bieden. Ook politie- en ambulancepersoneel kregen taartpunten. De Zorgbakkerij heeft de ambachtelijke appeltaarten gebakken. Ze hebben zes dagen flink doorgewerkt om deze op tijd af te krijgen. Voor CDA Almere heeft Riekje van Belle de taarten aangeboden aan verzorgingstehuis Castrovalva in Tussen de Vaarten. ’Wanneer je binnenkomt in het verpleegtehuis merk je dat het serieus is. Er is verdriet en (nog meer) eenzaamheid. Tijdens de ontvangst vertelde de verzorgster dat deze verrassing enorm op prijs werd gesteld’, laat Riekje weten.

De Almeerse gemeenteraad heeft bewoners van de verzorgingstehuizen een hart onder de riem gestoken door ze appeltaart aan te bieden. Ook politie- en ambulancepersoneel kregen taartpunten. De Zorgbakkerij heeft de ambachtelijke appeltaarten gebakken. Ze hebben zes dagen flink doorgewerkt om deze op tijd af te krijgen. Voor CDA Almere heeft Riekje van Belle de taarten aangeboden aan verzorgingstehuis Castrovalva in Tussen de Vaarten. ’Wanneer je binnenkomt in het verpleegtehuis merk je dat het serieus is. Er is verdriet en (nog meer) eenzaamheid. Tijdens de ontvangst vertelde de verzorgster dat deze verrassing enorm op prijs werd gesteld’, laat Riekje weten.

In de CDA-fractie hebben we twee leden die in hun reguliere baan direct te maken hebben met de coronacrisis. René Claessens is manager bij Fokus, een zorgorganisatie voor mensen die rolstoelafhankelijk zijn. Lesley van Hilten is leerkracht in groep zes op basisschool Letterland. Hoe beleven zij deze tijden? Over een leeg klaslokaal‘Op zondag 15 maart zat ik in mijn klaslokaal, nadat ik, ongeveer driekwartier eerder tijdens de persconferentie, te horen had gekregen dat alle (basis)scholen zouden sluiten. Ik keek mijn klas rond en bedacht me dat het in mijn lokaal, minimaal de aankomende drie weken, ontzettend stil zou zijn’, zucht Lesley. Race tegen de klok‘Nog voordat ik alles kon laten bezinken, moest er zo snel mogelijk een plan worden gemaakt. Samen met mijn team moest ik belangrijke vragen beantwoorden. Hoe gaan we ervoor zorgen dat leerlingen geen achterstand oplopen? Hoe kunnen leerlingen nog steeds maatwerk gericht onderwijs krijgen? Moeten we alles digitaal aanbieden of juist niet? Dit waren allemaal vragen waar we eerst gezamenlijk over moesten nadenken, maar veel tijd om na te denken was er niet. De leerlingen kwamen namelijk de volgende dag het werk al ophalen. Doordat alles heel snel geregeld moest worden, hebben we ervoor gekozen de eerste week een volledig lespakket mee te geven. Alles moest gekopieerd worden en dat is nogal een uitdaging met twee kopieermachines en zes collega’s! Het was een race tegen de klok. Gelukkig hebben wij, als team, de race gewonnen. Inmiddels hebben we de lasten beter verdeeld en kunnen we meer werk online aan de kinderen aanbieden.’ Duizendpoot gevraagd‘Iedere dag ben je als leerkracht beschikbaar voor je leerlingen via de mail, telefoon of videobellen. Vanaf 16 maart ben je ineens meer dan alleen de juf, je bent ook een soort maatschappelijke werker voor alle gefrustreerde ouders, of een ICT’er voor alle inlogcodes die nooit schijnen te werken. Kortom het onderwijs was altijd al veelzijdig en afwisselend, maar in tijden van een coronacrisis nog meer…’ Over omzien naar elkaar in de zorg‘Werken in de zorg is prachtig: door onze hulp kunnen mensen een zelfstandig leven leiden’, vertelt René trots. ‘Ik werk met kwetsbare mensen, die rolstoelafhankelijk zijn en sommigen van hen maken gebruik van ademhalingsondersteuning. Deze Coronatijd vraagt wat van iedereen. Cliënten die verschillende zorgverleners moeten toelaten om het risico op besmetting te verkleinen, terwijl de meeste Nederlanders met hun gezin thuis zitten. Het vraagt ook veel van zorgverleners, die graag willen doorwerken ook al zijn ze moe, een beetje verkouden of hebben ze lichte verhoging. Helaas worden er ook collega’s echt ziek. Door het gebrek aan voldoende collega’s is het rondkrijgen van het rooster een behoorlijk lastig karwei aan het worden. Het lukt nog wel om het aantal hulpbedden en materialen op te schalen, daar ligt de grootste uitdaging voor collega-zorgorganisaties. Maar nieuwe collega’s kunnen we er niet zo bij toveren. Ze mogen immers zonder zorgdiploma niet zomaar aan de slag.’ Dubbele betekenis‘Omzien naar elkaar heeft nu voor mij als leidinggevende een dubbele betekenis. Het betekent niet alleen cliënten verzorgen en beschermen, maar ook het overeind houden van mijn medewerkers. Om daarvoor te waken werken we met aangepaste roosters om het aantal contactmomenten en de contractduur van onze zorgverlening te verkleinen. Minder zorgverleners per cliënt. Allemaal om de veiligheid te vergroten. Omzien naar elkaar is in dit geval: elkaar tijdelijk minder vaak en lang zien. Allemaal om dat vervelende virus het hoofd te bieden.’

In de CDA-fractie hebben we twee leden die in hun reguliere baan direct te maken hebben met de coronacrisis. René Claessens is manager bij Fokus, een zorgorganisatie voor mensen die rolstoelafhankelijk zijn. Lesley van Hilten is leerkracht in groep zes op basisschool Letterland. Hoe beleven zij deze tijden? Over een leeg klaslokaal‘Op zondag 15 maart zat ik in mijn klaslokaal, nadat ik, ongeveer driekwartier eerder tijdens de persconferentie, te horen had gekregen dat alle (basis)scholen zouden sluiten. Ik keek mijn klas rond en bedacht me dat het in mijn lokaal, minimaal de aankomende drie weken, ontzettend stil zou zijn’, zucht Lesley. Race tegen de klok‘Nog voordat ik alles kon laten bezinken, moest er zo snel mogelijk een plan worden gemaakt. Samen met mijn team moest ik belangrijke vragen beantwoorden. Hoe gaan we ervoor zorgen dat leerlingen geen achterstand oplopen? Hoe kunnen leerlingen nog steeds maatwerk gericht onderwijs krijgen? Moeten we alles digitaal aanbieden of juist niet? Dit waren allemaal vragen waar we eerst gezamenlijk over moesten nadenken, maar veel tijd om na te denken was er niet. De leerlingen kwamen namelijk de volgende dag het werk al ophalen. Doordat alles heel snel geregeld moest worden, hebben we ervoor gekozen de eerste week een volledig lespakket mee te geven. Alles moest gekopieerd worden en dat is nogal een uitdaging met twee kopieermachines en zes collega’s! Het was een race tegen de klok. Gelukkig hebben wij, als team, de race gewonnen. Inmiddels hebben we de lasten beter verdeeld en kunnen we meer werk online aan de kinderen aanbieden.’ Duizendpoot gevraagd‘Iedere dag ben je als leerkracht beschikbaar voor je leerlingen via de mail, telefoon of videobellen. Vanaf 16 maart ben je ineens meer dan alleen de juf, je bent ook een soort maatschappelijke werker voor alle gefrustreerde ouders, of een ICT’er voor alle inlogcodes die nooit schijnen te werken. Kortom het onderwijs was altijd al veelzijdig en afwisselend, maar in tijden van een coronacrisis nog meer…’ Over omzien naar elkaar in de zorg‘Werken in de zorg is prachtig: door onze hulp kunnen mensen een zelfstandig leven leiden’, vertelt René trots. ‘Ik werk met kwetsbare mensen, die rolstoelafhankelijk zijn en sommigen van hen maken gebruik van ademhalingsondersteuning. Deze Coronatijd vraagt wat van iedereen. Cliënten die verschillende zorgverleners moeten toelaten om het risico op besmetting te verkleinen, terwijl de meeste Nederlanders met hun gezin thuis zitten. Het vraagt ook veel van zorgverleners, die graag willen doorwerken ook al zijn ze moe, een beetje verkouden of hebben ze lichte verhoging. Helaas worden er ook collega’s echt ziek. Door het gebrek aan voldoende collega’s is het rondkrijgen van het rooster een behoorlijk lastig karwei aan het worden. Het lukt nog wel om het aantal hulpbedden en materialen op te schalen, daar ligt de grootste uitdaging voor collega-zorgorganisaties. Maar nieuwe collega’s kunnen we er niet zo bij toveren. Ze mogen immers zonder zorgdiploma niet zomaar aan de slag.’ Dubbele betekenis‘Omzien naar elkaar heeft nu voor mij als leidinggevende een dubbele betekenis. Het betekent niet alleen cliënten verzorgen en beschermen, maar ook het overeind houden van mijn medewerkers. Om daarvoor te waken werken we met aangepaste roosters om het aantal contactmomenten en de contractduur van onze zorgverlening te verkleinen. Minder zorgverleners per cliënt. Allemaal om de veiligheid te vergroten. Omzien naar elkaar is in dit geval: elkaar tijdelijk minder vaak en lang zien. Allemaal om dat vervelende virus het hoofd te bieden.’

Het CDA steunt het Raadsvoorstel voor invoering van een vergunning bij woningsplitsing. Teveel mensen in een woning kan leiden tot overlast. Zie filmpje

Marcel Benard was afgelopen week te gast bij Omroep Flevoland. Hij gaf aan dat er niet alleen inhoudelijke maar ook strategische redenen zijn om 21 maart op de ChristenUnie te stemmen.

Benard gaf aan dat de ChristenUnie voor twee zetels gaat, maar dat die zeker niet fluitend binnen worden gehaald. Hij deed daarom een oproep aan de twijfelende kiezer (tussen CDA en ChristenUnie) om toch vooral de ChristenUnie aan een 2e zetel te helpen. Daarmee vergroten we het christelijke geluid in Almere. 

Hij sprak verder over het dichten van kloven, waardig oud worden, betaalbare huurwoningen en de coffeeshop in Almere Buiten. Kijk hier voor de opname (9 minuten).

Zie ook het artikel dat omroep Flevoland er van maakte.