Poliflw

Het grootste deel van de zorg die Rotterdammers krijgen en verlenen is mantelzorg. Mensen zorgen voor hun partner, hun buren, of doen vrijwilligerswerk in het verpleeghuis. Om deze mantelzorgers beter te ondersteunen, start Rotterdam een mantelzorgsteunpunt. 

GroenLinks-raadslid Jeroen Postma is blij met dit mantelzorgsteunpunt. In de gemeenteraadsvergadering vandaag vraagt Jeroen Postma extra aandacht voor jongere en overbelaste mantelbezorgers. Daarnaast zorgt Postma dat het stadsbestuur gaat onderzoeken welke steun professionals nu al leveren aan mantelzorgers en hoe mantelzorgers dit ervaren.

Postma: “Het is heel goed dat mantelzorg meer aandacht gaat krijgen. Mantelzorg is dan wel onbetaald, maar ook onbetaalbaar. Als gemeente moeten we deze stille helden ondersteunen waar we kunnen!”

Volg je het nieuws op de voet? Wil je leren hoe lokale politiek werkt? Dan is deze stage je op het lijf geschreven. De fractie van GroenLinks Rotterdam bestaat uit 5 raadsleden en 3 medewerkers. Wij zijn op zoek naar een stagiair(e), 24-32 uur per week, voor een periode van 4-6 maanden.

Wat verwachten wij van jou? • Je staat ingeschreven bij een opleiding (mbo, hbo of wo). • Je bent een enthousiaste en proactieve student. • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar van september voor minimaal 4 maanden • Je hebt interesse in maatschappelijke en actuele vraagstukken en je voelt je thuis bij de standpunten van GroenLinks. • Als je handig bent met social media en video is dat een pre.

Wat ga je doen? Het werk van een fractiemedewerker is behoorlijk divers: van inhoudelijke ondersteuning tot het maken van social media-posts en het bijwerken van administratie. Wij staan open voor jouw invulling van deze stage en we maken samen een stageplan. Dit zijn de werkzaamheden waar je aan kunt denken: • Politieke en inhoudelijke ondersteuning van de fractie • Onderzoek doen naar verschillende dossiers en volgen actualiteit • Schrijven van persberichten, webberichten en social media-posts • Beantwoording e-mails en telefoontjes van Rotterdammers • Agendabeheer en notuleren vergaderingen • Administratieve werkzaamheden

Wat hebben wij je te bieden? • Je komt in een hecht en klein team te werken met mensen die allemaal zeer betrokken en bevlogen zijn in hun werk. We hebben een fijne werkplek op het stadhuis in Rotterdam. • De mogelijkheid om raadsvergaderingen, commissievergaderingen en debatten van dichtbij te volgen. • Een dynamische werkomgeving waarbij je veel ervaring opdoet met politieke communicatie, de Rotterdamse politiek op de voet volgt, en de standpunten van GroenLinks door en door leert kennen. • Je krijgt begeleiding van twee medewerkers en een stagevergoeding. • De raadsleden gaan regelmatig op werkbezoek bij (maatschappelijke) organisaties. Waar mogelijk, kun je hierbij aansluiten.

Praktische informatie De stage start in september 2019. Je kunt reageren door uiterlijk zondag 26 mei een motivatiebrief en je cv te sturen aan de GroenLinks Rotterdam, t.a.v. Laura Smit en David Kuiper via fractie@groenlinksrotterdam.nl. In de loop van juni voeren we gesprekken met de kandidaten die een goede match zijn. Bekijk hier de vacature in PDF format.

Met het vooruitstrevende plan ‘de Taalspiraal’ gaat GroenLinks-wethouder Judith Bokhove het taalniveau van Rotterdammers verbeteren. In de komende drie jaar gaan maar liefst 19.000 Rotterdammers een taaltraject volgen.

Judith Bokhove is in Nederland de eerste en tot nu toe enige wethouder Taal en gaat voortvarend te werk. Haar taalplan is hard nodig omdat in Rotterdam 21 procent van de bevolking laaggeletterd is. Dat is bijna het dubbele van het landelijke gemiddelde.  Met de Taalspiraal wil Bokhove daar snel verandering in brengen.

Rotterdammers met een taalachterstand gaan aan de slag met een op maat gemaakt traject. De Taalspiraal staat voor een persoonlijke benadering waarin levensloop, ambitie en de eigen motivatie voorop staan. Daarnaast wordt er ingezet op het voorkomen van nieuwe laaggeletterden.

GroenLinks-raadslid Jimmy Smet is blij met het plan. ‘We mogen de mensen die worstelen met de Nederlandse taal niet in de steek laten. Met dit plan kunnen we de bestaande problemen verhelpen en nieuwe voorkomen. Het is belangrijk dat we hier als stad op vooruit gaan.’

De Taalspiraal is enthousiast ontvangen in de gemeenteraad. Vandaag wordt erover gestemd.

Vandaag is het Internationale dag voor mensen met een beperking. Gebiedscommissielid Bülent Ünlu maakt zich hard voor dit onderwerp. We spraken hem over de betekenis van deze dag.

Bülent: we zagen je onlangs in een campagnevideo van GroenLinks Zuid-Holland waarin je de toegankelijkheid van openbare voorzieningen in Rotterdam en in Zuid-Holland onder de loep neemt. Het onderwerp houd je bezig, wat drijft je om hier aandacht voor te vragen?

‘Mijn doel is de positie van mensen met een beperking stukken te verbeteren. Want ik geloof dat ze het recht hebben om zelfstandig te wonen, naar school te gaan en het openbaar vervoer te gebruiken of te werken. Net als ieder ander. "Makkelijk meedoen in de maatschappij", dat is mijn slogan.

Het is in vergelijking met 15 jaar geleden best verbeterd in Nederland. Maar wat betreft de bureaucratie gaat het niet goed. Mensen lopen vast in papierwerk. Zelf ervaar ik ook moeilijkheden hiermee. Zo ben ik al sinds augustus bezig met het regelen van een nieuwe rolstoel maar ik word van het kastje naar het muurtje gestuurd. Helaas ben ik niet de enige die tegen grenzen aanloopt. Ik wil opkomen voor iedereen die een beperking heeft.’

Zoals gezegd is 3 december de Internationale dag voor mensen met een beperking. Wat heeft deze dag volgens jou voor betekenis?

‘Ik zie het als een aanmoediging om de discussie om de rechten van mensen met een beperking op de agenda te krijgen en te houden. Op alle niveaus: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Ik hoop dat het mensen aan het denken zet.’

Wat doe je zelf om meer bewustwording te krijgen voor toegankelijkheid?

‘In de gebiedscommissie heb ik een werkgroep "toegankelijkheid" opgericht. We kijken hoe we het centrum toegankelijker kunnen maken. Ook delen we sterren uit aan plekken waar het goed is geregeld. Verder geloof ik dat bewustwording heel belangrijk is. Er is niets mis mee om af en toe een letterlijk een signaal af te geven om van je te laten te horen. Het VN-verdrag Handicap stelt: 'Nothing about us without us', dat vind ik een mooi uitgangspunt. De gemeente moet contact maken met mensen met een beperking om zoveel mogelijk mensen met een beperking zelf te laten aangeven wat zij nodig hebben.’

Wat adviseer je anderen die hier iets mee zouden willen doen?

‘Ik vind het belangrijk als er meer bewustwording en ook meer empathie komt voor mensen met een beperking. Waar lopen zij tegen aan? Wat kunnen we verbeteren? Dat soort vragen moeten we onszelf stellen. De gemeente moet wat mij betreft focus aanbrengen. Bijvoorbeeld door het VN-verdrag te gebruiken om toegankelijkheid op het netvlies te krijgen. Zodat er meer bewustbewording komt. Het zou natuurlijk mooi zijn dat het VN-verdrag de basis wordt van een soort grondwet voor de zorgdecentralisatie. In die zin is de bekrachtiging van het verdrag een belangrijk wapen. In de vorming van een echte inclusieve samenleving in Nederland. Dit moet het makkelijker maken zo zelfstandig mogelijk om in onze samenleving deel te nemen. Vanuit het perspectief van volwaardig burgerschap dan wordt onze samenleving echt mooier.’

Volg je het nieuws op de voet? Wil je leren hoe lokale politiek werkt? Dan is deze stage je op het lijf geschreven. De fractie van GroenLinks Rotterdam bestaat uit 5 raadsleden en 2 medewerkers. Wij zijn op zoek naar een stagiair(e), 24-32 uur per week, voor een periode van 3-6 maanden.

Wat verwachten wij van jou?

Je staat ingeschreven bij een opleiding (mbo, hbo of wo). Je bent een enthousiaste en proactieve student. Je bent 24-32 uur per week beschikbaar van februari tot juni/juli. Je hebt interesse in maatschappelijke en actuele vraagstukken en je voelt je thuis bij de standpunten van GroenLinks. Als je handig bent met social media en video is dat dat pre.

Wat ga je doen?

Het werk van een fractiemedewerker is behoorlijk divers: van inhoudelijke ondersteuning tot het maken van social media-posts en het bijwerken van administratie. Wij staan open voor jouw invulling van deze stage en we maken samen een stageplan. Dit zijn de werkzaamheden waar je aan kunt denken:

Politieke en inhoudelijke ondersteuning van de fractie Onderzoek doen naar verschillende dossiers en volgen actualiteit Schrijven van persberichten, webberichten en social media-posts Beantwoording e-mails en telefoontjes van Rotterdammers Agendabeheer en notuleren vergaderingen Administratieve werkzaamheden

Wat hebben wij je te bieden?

Je komt in een hecht en klein team te werken met mensen die allemaal zeer betrokken en bevlogen zijn in hun werk. We hebben een fijne werkplek op het stadhuis in Rotterdam. Een dynamische werkomgeving waarbij je veel ervaring opdoet met politieke communicatie, de Rotterdamse politiek op de voet volgt, en de standpunten van GroenLinks door en door leert kennen. Je krijgt begeleiding van twee medewerkers en een stagevergoeding. De raadsleden gaan regelmatig op werkbezoek bij (maatschappelijke) organisaties. Waar mogelijk, kun je hierbij aansluiten.

Praktische informatie De stage start in februari 2019. Je kunt reageren door uiterlijk dinsdag 4 december een motivatiebrief en je cv te sturen aan de GroenLinks Rotterdam, t.a.v. Laura Smit en David Kuiper via fractie@groenlinksrotterdam.nl. In de loop van december voeren we gesprekken met de kandidaten die een goede match zijn.

GroenLinks-raadslid Astrid Kockelkoren breekt een lans voor eigenaren van geveltuinen. De gemeente verwijdert sommige tuinen zonder overleg met bewoners.

Kockelkoren: ‘In Rotterdam worden bewoners aan alle kanten gestimuleerd hun tuinen te vergroenen. Planten en tuintjes worden met liefde door bewoners aangelegd, gefinancierd en onderhouden. Het kan niet de bedoeling zijn dat deze tuinen juist worden verwijderd.’

GroenLinks vindt geveltuinen van groot belang voor onze stad. Ze dragen bij aan de vergroening van de stad en het vergroten van de capaciteit voor wateropvang. Ook brengt de gezamenlijke zorg voor een (gevel)tuin buurtbewoners bij elkaar.

GroenLinks bracht op zaterdag 30 juni een bezoek aan een paar stedelijke prachtplekken in Charlois.

Rotterdam is een stenige stad, vol hoge gebouwen en asfalt. Dat is het beeld in ieder geval en voor een belangrijk deel klopt dat ook wel. Maar voor wie beter kijkt en voor wie beter weet zijn er tal van groene oases.

Wat deze plekken gemeen hebben, is dat het initiatieven zijn van bewoners die geloven in de waarde van groen in de wijk. Van Arie’s moerastuin tot de Groene Oase, van het van Swietenhof tot de cultuurwerkplaats Tarwewijk, allemaal zijn ze tot stand en tot bloei gekomen door de kracht en het doorzettingsvermogen van enkele bewoners.

Een ander overeenkomst is dat ze stuk voor stuk groene met sociale aspecten verbinden. Een nieuwe poort wordt gemaakt zodat bewoners van een verzorgingstehuis makkelijker de tuin kunnen bezoeken, mensen met een rafelrandje wordt een plek geboden waar ze zich zelf mogen zijn, projecten met een VMBO-school of het organiseren van taallessen in de tuin. Er gaat een wereld schuil achter de verborgen tuinen op Zuid.

Een ander gemeenschappelijk punt is dat de beheerders van de tuinen stuk voor stuk in aanraking komen met de systeemwereld van de overheid. Van bestemmingsplannen tot aanbestedingen, van subsidie-aanvraag tot de juiste contactpersoon kunnen vinden. De ene keer gaat het makkelijker dan de andere keer, maar vanzelfsprekend is het zelden.

Alle lof voor deze betrokken bewoners die deze schitterende plekken in de stad voor elkaar hebben gekregen

Wij vinden dat het tijd is dat Rotterdam aan de slag gaat met duurzaamheid, armoede aanpakt, en openstaat voor iedereen. Om onze ambities waar te kunnen maken zijn we op zoek naar een fractiemedewerker die onze raadsleden op het stadhuis wil ondersteunen.

 

VACATURE FRACTIEMEDEWERKER - 32 UUR 

GroenLinks Rotterdam heeft de afgelopen verkiezingen een historische uitslag geboekt: we zijn van 2 naar 5 raadszetels gegaan. Ook bij de wijkraden en gebiedscommissies zijn er veel zetels bijgekomen.

Wij vinden dat het tijd is dat Rotterdam aan de slag gaat met duurzaamheid, armoede aanpakt, en openstaat voor iedereen. Om onze ambities waar te kunnen maken zijn we op zoek naar een fractiemedewerker die onze raadsleden op het stadhuis wil ondersteunen.

Taken fractiemedewerker

Politieke en inhoudelijke ondersteuning van de fractie Onderzoek doen naar verschillende dossiers en volgen actualiteit Schrijven van persberichten, webberichten en social media-posts Beantwoording e-mails en telefoontjes van Rotterdammers Agendabeheer en notuleren vergaderingen Administratieve werkzaamheden

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die graag met de rest van het team GroenLinks Rotterdam naar het volgende niveau wil tillen. Daarin ben je dienstbaar aan de raadsleden maar je bent ook in staat zelfstandig te werk te gaan. Je kunt de standpunten en voorstellen van GroenLinks Rotterdam op een aansprekende, begrijpelijke en goed onderbouwde manier verwoorden. Je voelt je thuis bij de idealen en standpunten van GroenLinks Rotterdam, kunt zeer goed schrijven en je legt makkelijk contacten. Je bent initiatiefrijk en beschikt over de flexibiliteit om je aan te passen aan de complexe en steeds veranderende werkomgeving.

Wat vragen wij?

HBO of WO-opleidings- en denkniveau Sterke affiniteit met GroenLinks en Rotterdam Goede analytische, redactionele, communicatieve en organisatorische vaardigheden Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen Een pro-actieve, flexibele en dienstverlenende instelling In staat om een netwerk op te bouwen binnen GroenLinks en het stadhuis

Wat bieden wij?

De kans om in het hart van de stad te werken en ervaring op te doen in een politieke organisatie. Een tijdelijk dienstverband voor een jaar voor gemiddeld 32 uur per week. Salaris conform cao-regeling Sociaal Werk (voorheen cao Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening); schaal 7 afhankelijk van opleiding en ervaring.

Meer weten en solliciteren

Solliciteren kan tot en met 30 april 2018 door je motivatie en CV in één bestand te sturen aan: sollicitatie@groenlinksrotterdam.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Lies Roest (raadslid) via 06-42087692 of bel met de fractie 010-2672147.

De nieuwe fractie gaat voortvarend te werk en stelt direct vragen aan het stadsbestuur. Astrid Kockelkoren over de plannen voor een kunstgrasveld bij het Kaappark en Jeroen Postma over de fietsveiligheid van Rit010.

‘Houd Kaappark op Katendrecht alsjeblieft groen!’, met deze noodkreet klopte een groep bewoners van de Kaap aan bij de fractie van GroenLinks. Het huidige groen van het Kaappark wordt binnenkort vervangen door een kunstgrasveld en dat is tegen het zere been van de bewoners. GroenLinks-raadslid Astrid Kockelkoren: ‘Op Katendrecht heb je steeds minder groene plekken en juist het Kaappark is het groene hart van Katendrecht. Dat moeten we behouden.’

Fietsen moet in Rotterdam worden gestimuleerd, niet ontmoedigd', vindt GroenLinks-raadslid Jeroen Postma. 'Rit010 is geen volwaardig alternatief voor de Noord-Zuid route via de Coolsingel. Het is minder veilig en ook moeten fietsers via deze route omfietsen.' De Coolsingel gaat binnenkort op de schop voor een grootscheepse herinrichting. De fractie wil dat tijdens de bouwwerkzaamheden rekening wordt gehouden met fietsers en voetgangers.