Poliflw

Met het huidig minimumloon is het niet makkelijk rondkomen in een dure stad als Utrecht. Een verhoging naar €14 is hard nodig.💰💰 We kunnen als stad het goede voorbeeld geven. Daarom heeft Rick van der Zweth vragen gesteld om uit te zoeken wat de kosten zijn.👇

'Gemeente Utrecht moet goede voorbeeld geven bij verhoging minimumloon' - De Utrechtse Internet Courant

De PvdA in Utrecht wil graag weten hoeveel werknemers bij de gemeente Utrecht het huidig minimumloon verdienen. De gemeente zou hun eigen werknemers zoveel mogelijk boven het absolute minimum willen betalen.

Door Esther-Mirjam Sent op 29 mei 2019 Delen  

Fractievoorzitter Esther-Mirjam Sent stelde veel kritische vragen en liet ook het sociaaldemocratische alternatief zien. Op dinsdag 28 mei wordt er gestemd en gaan wij proberen deze wet tegen te houden.

Mensen willen zeker zijn van vast werk met een fatsoenlijk salaris. Goed werk is de basis voor een goed leven. Het is je inkomen en je toekomst. Het is erbij horen en plezier hebben met je collega’s. Goed werk met een vast salaris is daarom heel belangrijk.

Goed werk is de basis voor een goed leven.

Helaas is die zekerheid sinds de jaren negentig langzaamaan minder geworden. Inmiddels heeft Nederland een van de meest flexibele arbeidsmarkten van Europa. Veel mensen hoppen van baan naar baan, van nul-urencontract naar gedwongen zelfstandigheid. Dit biedt geen perspectief op een zeker inkomen. Bovendien bouw je geen pensioen op voor later.

Kortom, de arbeidsmarkt is uit balans. En daarbij is de flexibiliteit ook ongelijk verdeeld. Ben je jong, laagopgeleid, vrouw of heb je een migratieachtergrond, dan heb je meer kans op een flexibel contract. Waar flexibele arbeid een goede oplossing kan zijn voor bepaalde situaties, wordt het ingericht als structurele invulling van wat normale vaste banen horen te zijn. Zo ontstaat er onzeker werk, dat minder betaalt en waar minder in wordt geïnvesteerd.

Een wet die de broodnodige balans op de arbeidsmarkt zou herstellen, is dus hard nodig. Om zzp’ers te beschermen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en de belastingvoordelen voor zzp’ers aan te pakken. Maar de wet die het kabinet heeft gemaakt, doet hier allemaal niets aan. Onaf, onduidelijk en teleurstellend; dat was niet alleen mijn oordeel, maar ook het oordeel van bijna alle wetenschappers die we als Eerste Kamer hebben bevraagd.

Een wet die de broodnodige balans op de arbeidsmarkt zou herstellen, is dus hard nodig.

De wet zorgt namelijk voor meer onzekerheid. Allereerst wordt de ontslagbescherming uitgekleed. Het wordt makkelijker om mensen te ontslaan en de transitievergoeding wordt lager en gemaximeerd. Daarnaast wil het kabinet het weer mogelijk maken om drie jaar in tijdelijke dienst te zijn, waardoor werknemers minder snel een vast contract krijgen. Er zitten ook wel positieve kanten aan de wet, zoals dat het kabinet de premie voor vaste contracten wil verlagen om zo deze contracten aantrekkelijker te maken voor werkgevers en dat er strengere eisen komen voor oproepcontracten. Maar ook daar zouden wij liever nog wat ambitieuzer zijn en minder uitzonderingen toestaan.

De PvdA wil de flexibilisering van onze arbeidsmarkt tegengaan. Zekerheid moet weer de norm worden. Gijs van Dijk heeft in de Tweede Kamer al een aantal sociaaldemocratische voorstellen gedaan en wij hebben daar nog twee voorstellen aan toegevoegd.

Allereerst willen we dat alle zelfstandigen ook een minimumdekking moeten krijgen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Hiermee beschermen we zzp’ers en wordt het ook betaalbaarder om verzekerd te zijn. Zzp’ers zijn nu vaak 20 tot 25 procent goedkoper, wanneer ze geen pensioen opbouwen en de kosten daarvan niet in hun tarieven doorberekenen. Dat is oneerlijke concurrentie en drukt de lonen.

Zelfstandigen moeten ook een minimumdekking krijgen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid.

Ten tweede willen we de platformeconomie meer aan banden leggen. Digitale werkplatformen, zoals Uber, Temper en Roamler, zouden ertoe kunnen leiden dat het aantal zzp’ers in Nederland de komende jaren enorm toeneemt. Niet alleen uitzendkrachten, maar ook werkenden in kortdurende en oproepcontracten kunnen op grote schaal op een zzp-platform terecht komen. Veel van deze mensen zouden veel liever een vast contract krijgen.

Het debat in de Eerste Kamer was helaas nog teleurstellender dan het wetsvoorstel zelf. Hoewel er forse kritiek was op het wetsvoorstel, werd het duidelijk dat de coalitiepartijen hadden afgesproken hiervoor te stemmen. De VVD en het CDA dienden een motie in om ‘voor de zomer van 2019’ (dat is dus binnen een maand!) alsnog met zzp-beleid te komen. Wat ons betreft had dat juist een belangrijk onderdeel moeten zijn van deze wet en kan dat niet achteraf nog gerepareerd worden. Als we deze wet kunnen tegenhouden, dan kan het kabinet gaan werken aan een wet die écht balans brengt op de arbeidsmarkt.

Vice-Fractievoorzitter

Amstelveen – De Partij van de Arbeid staat achter de staking in het Openbaar Vervoer die op 28 mei 2019 staat gepland in onder andere Amstelveen.

De staking wordt gehouden in verband met de kabinetsplannen voor een nieuw pensioenstelsel. De PvdA is van mening dat die pensioenplannen de werknemers van vervoermaatschappijen onevenredig zwaar treffen.

‘Op 28 mei 2019 zal er gestaakt worden in het openbaar vervoer. De reden zijn de kabinetsplannen voor een nieuw pensioenstelsel. Ook bij het GVB, EBS en Connexxion wordt gestaakt. In Amsterdam en omliggende gemeentes, zoals Amstelveen, Haarlemmermeer, Purmerend en Zaanstad, is de Vervoerregio Amsterdam is verantwoordelijk voor openbaar vervoer. De kabinetsplannen voor een nieuw pensioenstelsel treffen de werknemers van vervoerders, onevenredig zwaar. Zo wordt de pensioenleeftijd verhoogd en vindt er maar beperkte indexatie plaats. Mogelijk worden de pensioenen zelfs gekort.

Motie

De PvdA gaat  daarover een motie indienen bij de Regioraad van de Vervoerregio. Het Amstelveense PvdA-regioraadslid Arnout van den Bosch: ‘Bus- en trambestuurders, maar ook bijvoorbeeld onderhoudsmonteurs hebben zware beroepen. Eerder stoppen met werken moet mogelijk zijn.’ Ook de positie van ZZP-ers en mensen met een onzeker contract staat op het spel; de PvdA is het met de vakbonden eens dat ook zij een goed pensioen verdienen.

Standpunt

Hoewel de Vervoerregio niet direct betrokken is bij de discussie over het pensioenstelsel, wil de PvdA toch dat er een duidelijk standpunt wordt ingenomen. De Vervoerregio is opdrachtgever van het openbaar vervoer en wordt direct geraakt door deze staking. Reizigers hebben er last van.

Tegemoet komen

Van den Bosch: ‘Wij willen dat het Ministerie snel tegemoet komt aan de eisen van de vakbonden. Hoe sneller de pensioenplannen aangepast worden, hoe sneller de stakingen voorbij zijn.’ Bovendien raken de pensioenplannen niet alleen werknemers in het openbaar vervoer, maar bijna heel Nederland. Alle werknemers bouwen pensioen op en krijgen vroeg of laat te maken met de pensioenplannen van het kabinet. Ook voor hen is het belangrijk dat er een fatsoenlijk pensioenakkoord komt.

Motie

In de motie die de PvdA bij de Regioraad van de Vervoerregio indient, wordt het dagelijks bestuur van de Vervoerregio opgeroepen het Ministerie te wijzen op de zwaarte van de beroepen die medewerkers van vervoerders uitoefenen. Ook wordt het dagelijks bestuur gevraagd tegemoet te komen aan de eisen van de vakbonden. De motie zal op 21 mei in de vergadering van de Regioraad besproken worden. Arnout van den Bosch tot slot: ‘Wij hopen op brede steun voor onze motie. Het is belangrijk dat er nu een helder signaal richting Den Haag gaat.’

Het bericht PvdA steunt staking openbaar vervoer verscheen eerst op PvdA Amstelveen.

Op de Dag van de Arbeid heeft de PvdA Zevenaar vijf jubilarissen in de afdeling in het zonnetje gezet.

Jolanda Lap, Marcel Lap, Riet Thuis en Sylvia van Uffelen zijn dit jaar alle vier 25 jaar lid van de PvdA. Nico Kruiniger is lid geworden in 1969 en viert dit jaar dus zijn 50-jarig lidmaatschap van de partij. Redenen genoeg om ze alle vijf in het zonnetje te zetten tijdens de informele bijeenkomst in Café Rooie Jan in Zevenaar. Interim-voorzitter Jos Ross had voor de drie aanwezige jubilarissen warme woorden van waardering voor hun inzet en reikte de jubileumspeldjes uit. Ook ontvingen ze een bedankbrief van landelijk voorzitter Nelleke Vedelaar.

In zijn toespraak vroeg Jos Ross aandacht voor de in zijn ogen noodzakelijke herwaardering van de Dag van de Arbeid. Twintig jaar geleden nog een vorm van folklore en voor de oosterburen een extra vrije dag, zodat ze boodschappen konden gaan doen in de meubelcentra, kampeerwinkels en outlets in Oost-Nederland. Nu, in 2019 kunnen we stellen dat de werkloosheid weliswaar daalt, maar dat in de afgelopen twintig jaar de omstandigheden waaronder mensen moeten werken, hun rechten, hun positie en hun beloning ernstig zijn verslechterd. Er zijn veel misstanden, ondanks de grote winsten die er worden gemaakt. Teveel mensen profiteren te weinig van de verbeterde economische omstandigheden, aldus Jos. Voor de PvdA is er een strijd te winnen tegen dit onrecht.

Het bericht PvdA Zevenaar eert jubilarissen op 1 mei verscheen eerst op PvdA Zevenaar.

PvdA Ommen heeft de postbezorgers in Ommen op de Dag van de Arbeid in het zonnetje gezet voor hun dagelijkse werkzaamheden. Door weer en wind en bij nacht en ontij wordt door deze werkers de post bij ons thuis bezorgd. Jaarlijks proberen we de waardering te geven voor werkzaamheden van diverse personen in verschillende sectoren. Dit jaar is onze keuze op de postbezorgers gevallen!

Het bericht Post bezorgers in het zonnetje op 1 mei, Dag van de Arbeid verscheen eerst op PvdA Ommen.