Poliflw

Een jong stel verhuist naar een kaal en droog terrein in Californië, wat ze met vallen en opstaan omtoveren in een ecologisch paradijs. Een meeslepend verhaal over het verwezenlijken van je dromen en een prachtig voorbeeld van natuurinclusieve landbouw!

Kan onze voedselproductie anders? Kun je een voedselsysteem opzetten waarin planten en dieren elkaar aanvullen? Wat levert dat op? De film nodigt uit tot discussie. Over wat er haalbaar is in deze tijd en met onze groene ruimte. Met onze eisen aan goede voeding en een gezond milieu.

John en Molly, met hun medewerkers en vrijwilligers zijn heel gelukkig met het resultaat van hun inspanningen.

Uit een recensie: "Prachtig, eerlijk en soms ook hard. Maar dat is de natuur ook. Mooi om de kracht van natuur in zijn volle glorie te zien. Dit is de toekomst en zodra we als mensheid klaar zijn om ons steentje bij te dragen zullen meer boeren dit voorbeeld kunnen volgen. Hoopgevend."

Datum vrijdag 18 september 2020 Locatie De Kuul, Wagenweg 12e in Huissen Inloop 19.30, start programma om19.45 uur (geen pauze ivm corona) Einde film rond 21.45 uur  Napraten met een drankje en boekenmarkt tot 22.30 uur

Ook uitgenodigd zijn: Voedselbos De Waalgaard, Zelfoogsttuin De Brouwketel en Doornik Natuurakkers. Zij gaan graag in gesprek en delen hun verhalen met je. Boekhandel De Toren van Bemmel neemt een selectie boeken mee die met het thema van de avond te maken hebben.

In verband met de corona-richtlijnen van het RIVM is slechts een beperkt aantal stoelen beschikbaar. Daarom graag van tevoren opgeven per mail: groenlingewaard@gmail.com. Vermeld naam, e-mailadres en telefoonnummer van elke persoon. Deze gegevens worden na 14 dagen definitief vernietigd.

Heb jij, of een huisgenoot, op de dag zelf ziekteverschijnselen zoals hoesten, kuchen, verhoging (zie hieronder), verzoeken wij je af te melden.

Yeliz Dogan: "Een bijzondere Bossche zomer loopt op zijn eind. Een zomer met plaats voor iedereen, met activiteiten voor jong en oud.

Met meer dan vierhonderd activiteiten door heel de gemeente. Met heel veel vrijwilligers en wel tienduizend deelnemers

Op woensdag 1 juli hielden wij onze eerste corona-proof ALV. Die was al veel eerder gepland, maar noodgedwongen uitgesteld. Nu konden we niet langer wachten omdat onze leden moesten beslissen over een aantal voorbereidingen met betrekking tot de gemeenteraadsverkiezingen 2022. Dat lijkt vroeg, maar als je ziet wat er allemaal bij komt kijken, starten we precies op tijd.

De laatste jaren wordt onze ALV bezocht door zo’n 30 tot 40 leden. En we zijn gewend om als een reizend circus steeds bij een andere maatschappelijke organisatie neer te strijken, zodat we ook de organisaties in Zeist gaandeweg beter leren kennen. Graag hadden we nader kennis gemaakt met MSIVO, de culturele organisatie die Marokkaanse mensen helpt integreren in de Zeister samenleving. Zij boden ons hun grote centrale ruimte aan. Normaal gesproken groot genoeg, maar in de 1,5-meter samenleving te krap.

Via goede contacten kwamen we op het spoor van de Noorderlicht school , dat haar schitterende centrale hal ter beschikking stelde. Ik was positief verrast over de prachtige open en lichte ruimte met vide. Bij het plaatsen van de stoelen in de ruimte haalde mijn collega bestuurslid Josje er een meetlat bij om de stoelen op 1,5 meter te kunnen plaatsen. Het is meer dan ik had gedacht en het was nog passen en meten om er 35 stoelen te kunnen plaatsen. Maar het lukte.

Niet alle leden voelen zich nog even comfortabel om de ALV fysiek bij te wonen, zodat we bij wijze van experiment ook een online deelname aanboden. Hoe we dat technisch zouden oplossen, wisten we nog niet precies toen we het beloofden. Maar met Zoom, een laptop met camera gericht op het ‘podium’ en een daarop aangesloten microfoon op standaard lukte het wonderwel. Uiteindelijk maakten vier leden er dankbaar gebruik van.

Het was voor de mensen in de zaal wel even wennen. Zover van elkaar af zitten. En een microfoon die geen geluid versterkt, maar enkel bedoeld is voor de thuis-deelnemers. Het geeft de debatten ook een ongekende rust, want door elkaar heen praten is er niet bij. Als je iets wilt zeggen, kom je naar de microfoon. Het werkt als de praatstok van de indianen. Het zorgt voor meer doordachte inbrengen, minder herhalingen en beter luisteren naar elkaar.

Het eerste besluit dat we moesten nemen, was of wij in 2022 willen gaan deelnemen aan de verkiezingen. Een beetje onzinnig natuurlijk, maar zo staat het beschreven in onze statuten: de leden beslissen over deelname aan de verkiezingen. Een hamerstukje dus. Ook met ons tweede voorstel stemden de leden unaniem in: onze ambitie om in 2022 de grootste partij in Zeist te worden met minimaal de zeven zetels die we nu hebben. Met een fris nieuw campagneteam en onze nieuwe campagneleider Mirjam Tiems gaan we ervoor.

En toen volgde het praatstok debat. Als bestuur stelden we voor om de lijsttrekker te laten plaatsnemen in de kandidatencommissie. Zodat deze er ook voor kan waken dat de hoogste plaatsen op de ranglijst bestaan uit een team waarmee hij of zij het ziet zitten. Om de beurt komen voor- en tegenstanders van dit voorstel hun standpunt toelichten. Er worden tegenargumenten aangevoerd waaraan wij als bestuur nog niet gedacht hadden. Hierdoor raak ik minder overtuigd van ons standpunt. Aan het eind van het debat vraagt één van de leden het bestuur of ze nog wil reageren op alles wat is gezegd. Ik voel niet de behoefte om ons oorspronkelijke standpunt te gaan verdedigen en voorzitter Liesbeth evenmin. Alles is gezegd, we hebben elkaar gehoord, laten we ons nu individueel uitspreken. Ons voorstel wordt verworpen. Ik heb er vrede mee en ben blij met de manier waarop wij in onze afdeling democratie vormgeven. Af en toe een voorstel verworpen zien, is geen afgang, maar voor mij juist een teken van kracht. Zo zou het in de raad ook best vaker mogen gebeuren.

Gaan we de lijsttrekker en de kandidaten op een ALV of via een referendum kiezen? Dat was het laatste te nemen besluit. Nu werd ons voorstel om vast te houden aan de ALV wel aangenomen, waarbij we, op basis van de goede ervaringen van vanavond, besloten om er een gecombineerde offline én online ALV van te maken. Zodat de leden die minder mobiel zijn ook kunnen deelnemen.

Er kwam verder nog van alles aan bod: het vaststellen van de jaarrekening, updates van Ronald en Laura over het werk van fractie en wethouder in de afgelopen maanden, een presentatie van mij over bewegingsopbouw en een kennismaking in kleinere groepjes met afzonderlijke raadsleden. Veel laten dan gepland sluiten we af, maar kijken tevreden terug op onze corona-proof hybride jaarvergadering.

Hans Snel - Bestuurslid

Met dank aan Mariët Spierings voor de mooie foto's:

Wethouder Visser van de gemeente Nijmegen heeft op donderdag 18 juni aan de Vrijwilligerscentrale Nijmegen een prachtige bos bloemen overhandigd. De gemeente Nijmegen wil hiermee haar dank en waardering laten blijken aan alle Nijmeegse vrijwilligers in coronatijd.

Wethouder Visser: ”Ook op vrijwilligers heeft corona een grote impact. Het vraagt veel van hun creativiteit en inventiviteit. Ze doen belangrijk werk in onze stad. Ook zijn er vrijwilligers die vanwege corona geen vrijwilligerswerk meer konden doen. Ook hen wil ik graag een hart onder de riem steken. Deze bos bloemen staat symbool voor onze dank en waardering voor de 68000 vrijwilligers die we in Nijmegen hebben!”

De wethouder vertelt dat de gemeente Nijmegen soepel omgaat met de subsidievoorwaarden om de organisaties die werken met vrijwilligers de ruimte te geven om te doen wat nodig is om hun vrijwilligers te behouden.

Raadslid Jeanine Brummel-Ahlaloum, aanwezig bij het bezoek van wethouder Visser, is erg blij met deze dank en waardering van de gemeente Nijmegen voor vrijwilligers. Er is volgens haar veel aandacht voor professionals en organisaties in coronatijd. Vrijwilligers mogen niet vergeten worden, ze verdienen ook aandacht en waardering. Ze zou het mooi vinden als organisaties die met vrijwilligers werken ook zelf een gebaar van waardering geven aan hun vrijwilligers. Daarbij is het volgens haar ook belangrijk om te kijken naar vrijwilligersvergoedingen:

“GroenLinks kreeg signalen dat Nijmeegse vrijwilligers met een laag inkomen financieel in de problemen dreigden te komen door het wegvallen van hun vaste vrijwilligersvergoeding als gevolg van de coronamaatregelen. Het gaat om vrijwilligers die vaak al langer geen werk hebben en dankzij een maandelijkse vrijwilligersvergoeding zichzelf net uit de schulden wisten te houden. Deze vrijwilligers zullen - veelal uit bescheidenheid  of schaamte- niet zo snel individueel aan de bel trekken. Het zou hen erg helpen als de vrijwilligersvergoeding kan worden doorbetaald. Het is belangrijk dat organisaties die met vrijwilligers werken zich hiervan bewust zijn."

Bekijk hier de boodschap van wethouder Visser.

Hoe dring je de tekorten in het sociaal domijn terug? Op 30 juni van 20:00 - 21:30u. organiseren wij een online meet-up over dit thema.

De tekorten in het sociaal domein zijn niet alleen in Maastricht erg groot. In veel steden is al geworsteld met deze problematiek. We zullen er in Maastricht ook niet aan ontkomen om over kostenbesparingen te denken.

Maar hoe doe je dat zó dat de kwaliteit en toegankelijkheid overeind blijven?

 Om een goed beeld te krijgen van de ervaringen en good practices, organiseren we een online meet-up waarin de ervaringen uit diverse steden worden bevraagd en de vraagstukken van de tekorten in dit domein worden gedeeld.

Een goede voorbereiding op de bezuinigingsbesprekingen in Maastricht.

Aanmelding graag weer via maastricht@groenlinks.nl

Hoe dring je de tekorten in het sociaal domijn terug? Op 30 juni van 20:00 - 21:30u. organiseren wij een online meet-up over dit thema.

De tekorten in het sociaal domein zijn niet alleen in Maastricht erg groot. In veel steden is al geworsteld met deze problematiek. We zullen er in Maastricht ook niet aan ontkomen om over kostenbesparingen te denken.

Maar hoe doe je dat zó dat de kwaliteit en toegankelijkheid overeind blijven?

 Om een goed beeld te krijgen van de ervaringen en good practices, organiseren we een online meet-up waarin de ervaringen uit diverse steden worden bevraagd en de vraagstukken van de tekorten in dit domein worden gedeeld.

Een goede voorbereiding op de bezuinigingsbesprekingen in Maastricht.

Aanmelding graag weer via maastricht@groenlinks.nl

De Zwolse voedselbank lijkt eindelijk meer zekerheid te krijgen over hun locatie. Wethouder Klaas Sloots legt uit hoe de gemeente hun huidige pand aan de George Stephensonstraat voor ze veilig wil stellen. 

Er waren enkele alternatieven voor aankoop van het huidige pand, zoals nieuwbouw of blijven huren van de huidige eigenaar. Maar die boden volgens de gemeente minder zekerheid, of waren financieel veel ongunstiger. Het pand aan de Stephensonstraat is ruim en schoon en voldoet aan de eisen van voedselveiligheid. De gemeente koopt het pand voor 665.000 euro en past het voor een 100.000 euro aan, bijvoorbeeld door er zonnepanelen op te bevestigen. De Voedselbank huurt het jaarlijks voor 45.000 euro en dekt daarmee rente en aflossing.

Raadslid Norman Finies: "In oktober 2019 waren we op bezoek bij de Voedselbank. Het was indrukwekkend om te zien hoe hier elke week 300 Zwolse huishoudens worden geholpen. Ook toen was er al sprake van onzekerheid over het pand waar de Voedselbank in zit. Dit signaal hebben we doorgegeven aan onze wethouder Klaas Sloots."

Sociaal en groen

Wethouder Sloots is blij dat het college er nu uit is: “Het heeft twee jaar geduurd voor er een mooie oplossing voor de Voedselbank is gevonden. Samen met het bestuur van de Voedselbank zijn meerdere varianten bestudeerd en vergeleken. Aankoop van het huidige pand met een flinke verduurzamingsslag bleek de beste optie. We zijn er trots op dat we dit nu goed hebben kunnen regelen.”

GroenLinks is enthousiast over dit plan. Norman: "De oplossing die nu gevonden is, is zowel sociaal als groen: de gemeente helpt de voedselbank en verduurzaamt het gebouw. Dat zal voor de voedselbank weer een verlaagde energierekening opleveren. Een win-win situatie!" Raadslid Patrick Pelman vult aan: "Het blijft gek. Eigenlijk wil niemand dat het nodig is dat een voedselbank bestaat. Tegelijk zijn er steeds meer mensen afhankelijk van om hun dagelijks brood te kunnen eten. Ook in Zwolle. En het is zelfs waarschijnlijk dat dit door de crisis nog veel meer gaat worden. En omdat er nog zoveel mensen in Zwolle zijn die amper kunnen rondkomen, is de voedselbank een ongelooflijk belangrijk maatschappelijk initiatief, dat we als gemeente moeten helpen in het bestaan. Sloots' plan geeft de voedselbank in Zwolle een vaste plek en kan het haar belangrijke werk in rust doen. Zwolle laat zich hiermee van haar sociaalste kant zien."

Hulpverlening 

De voedselbankdeelt structureel voedselpakketten uit aan Zwollenaren die dat nodig hebben, maar doet nog veel meer. Ze biedt ook vrijwilligerswerk op maat, zoals re-integratie en stageplekken, en brengt zorgmijders in contact met de sociale wijkteams. Bovendien voorkomt de Voedselbank dat prima voedsel wordt weggegooid. Het voedsel krijgt de Voedselbank gratis. De dienstverlening wordt mogelijk gemaakt door sponsoring en subsidie en uitgevoerd door vrijwillige medewerkers. De onzekerheid rondom de huisvesting is nu weggenomen. Daardoor kunnen zij zich weer volledig richten op de hulpverlening, verwacht de gemeente.

Op dit moment zijn er honderden wetten die over onze openbare ruimte gaan. De Omgevingswet gaat dit veranderen.Deze wet moet in 2027 klaar zijn. Dit vraagt een goede en lange voorbereiding. In Eindhoven zijn we daar nu al druk mee bezig. Deze nieuwe wet vraagt eerst om een Omgevingsvisie. Deze moet in 2021 klaar zijn. De Omgevingsvisie is een doorkijkje naar de toekomst. Waar willen we met onze stad naar toe? De Omgevingsvisie is ook integraal , dat wil zeggen dat ALLES wat te maken heeft met de leefomgeving, wordt meegenomen. Denk daarbij aan ruimte, water, milieu, natuur, landschap, gezondheid en mobiliteit (vervoer). Als er dus (bouw)plannen zijn voor een bepaald gebied, moet er naar alle bovenstaande domeinen (onderwerpen) worden gekeken.

De waarde van een Omgevingsvisie

Eindhoven groeit snel. Er komen meer inwoners en meer bedrijven. Er is veel vraag naar woonruimte en werkruimte. Het verkeer loopt vast. We moeten dus slim omgaan met de beperkte ruimte die er is. De omgevingsvisie biedt :

een bredere kijk op hoe we de ruimte eerlijk kunnen delen stedelijke opgaven (huiswerk!) meer maatwerk per gebied een basis om in te spelen op wat er gebeurt in de maatschappij betere samenwerking met Rijk en provincie

Eindhoven is belangrijk voor de Nederlandse economie. In Eindhoven is de samenwerking tussen bedrijven, overheid en onderwijs erg goed. Daarom mogen we landelijk meedenken over slimme oplossingen voor maatschappelijke problemen. Denk aan talentontwikkeling, bereikbaarheid, vernieuwing voor bedrijven, digitalisering.

In de regio werken we samen met 20 andere gemeenten ( Metropoolregio). Het plan is om de sterke punten van de regio nóg sterker te maken, de stad heeft het platteland nodig en andersom. De stad wordt stadser en het platteland groener.

Van deze Metropoolregio zijn er 9 gemeenten die nog nauwer samenwerken: Stedelijk Gebied Eindhoven. (SGE) Zij werken samen aan woningbouw (Woondeal), bedrijventerreinen en voorzieningen. Ook overleggen ze over recreatie en vrijetijdsbesteding.

Onze ambitie

Als centrumstad wil Eindhoven een onmisbare rol spelen in de regio. Wij zijn belangrijk voor de economie. Wij hebben veel knappe koppen als het gaat om de maakindustrie en design. We willen internationaal naam maken als het gaat om een fijn woon- en werkklimaat. Eindhoven wil gezond en duurzaam verstedelijken. Met speciale aandacht voor sociale samenhang. Iedereen moet mee kunnen doen.

We hebben onze ambitie in 4 stukken geknipt: Eindhoven als:

economische wereldspeler: Als we voor de economie belangrijk willen blijven, moeten we zorgen dat mensen hier prettig kunnen wonen en werken. Zorgen dat de stad goed bereikbaar is en het centrum bruist van de activiteiten. Toptalenten uit de hele wereld komen hier studeren en werken aan nieuwe uitvindingen gezonde stad, klaar voor de toekomst: We willen een stad zijn waar we veilig en gezond kunnen leven. Waar bodem en waterbeheer klaar zijn voor de klimaatveranderingen, zoals droogte of wateroverlast. De buitenruimte moet prettig zijn om actief in beweging te blijven. Er komt meer aandacht voor voetgangers, fietsers en openbaar vervoer. We willen minder CO2 uitstoot en meer duurzame energie. In 2050 zijn alle gebouwen van het aardgas af. We zetten de kennis en creativiteit van bedrijven uit de regio in om het energie vraagstuk op te lossen. een sociale, gastvrije stad: We willen een stad zijn die alle inwoners en bezoekers iets te bieden heeft. Ook de mensen die een extra steuntje nodig hebben. We willen dat iedereen zich hier thuis voelt en veilig voelt. We willen bouwen zodat er genoeg betaalbare woningen zijn. We willen een bruisende binnenstad met evenementen waar bezoekers graag naar toe komen, zoals DDW, GLOW en sportevenementen een échte stad, niet te vergelijken met andere steden, met eigen, unieke gebieden: Eindhoven is uniek als het gaat om samenwerking met en tussen bedrijven, overheid en onderwijs. Eindhoven is ook uniek als het gaat om verschillende gebieden om te wonen. Het centrum, de woonwijken, soms zelfs het dorpsgevoel in de stad. Je kunt nog steeds merken dat Eindhoven is ontstaan uit een aantal kleine dorpen. Daardoor is er veel variatie, en daar zijn we als stad trots op. Belangrijke gebouwen van vroeger hebben een nieuwe rol gekregen, zoals bv Strijp-S, het NRE terrein en Mariënhage, maar wel met oog voor de historie.

GroenLinks is blijven vergaderen in coronatijd, zij het nu digitaal. Wekelijks ziet de steunfractie elkaar en ook de politieke avonden gaan digitaal. Als noodmaatregel een goede oplossing, maar voor het democratisch proces is het beter om oog in oog met elkaar in debat te kunnen gaan en is het eenvoudiger inwoners te betrekken. 

Op de Politieke Avond van 7 mei kwamen de volgende onderwerpen aan bod:

Kaders Sociaal Domein

De raad is gevraagd kaders te stellen voor het beleidsplan Sociaal Domein. Dat is heel breed en beslaat een enorm deel van de begroting, voor o.a. Wmo, jeugdzorg en uitkeringen. GroenLinks is tevreden over de plannen zoals ze op papier staan. Er is meer aandacht voor wijkgericht werken, communicatie en samenwerking met het werkveld. Daardoor is het mogelijk maatwerk te leveren, tot ieders tevredenheid.

Mooi dat nu expliciet vermeld is dat de consulenten in hun klantcontact denken in mogelijkheden en niet in beperkingen, een JA-loket dus, waar GroenLinks zich al jaren voor inzet! Hierdoor voelen mensen zich meer gehoord. GroenLinks riep de wethouder op om ook bij de participatiewet te handelen naar de bedoeling ervan in plaats van naar de letter. Dat zegde hij toe.

Verder riep GroenLinks op tot meer preventie door er een apart programma voor te maken. Smart omschreven, waardoor de meetbare doelen goed te evalueren zijn.

Beleidskader Energietransitie 

Ook voor de energietransitie komt in het najaar beleid. Aan de raad was gevraagd daarvoor de kaders te stellen. 

Voor ons is de eerste en belangrijkste stap: meer aandacht voor en stimulans tot energiebesparing. Dat helpt al een heel eind en levert de mensen ook nog eens iets op. Wat betreft energie- en warmtearmoede heeft GroenLinks al vaker suggesties gedaan en op mooie voorbeelden in het land gewezen. Gebruik deze!

De gemeente moet zelf het goede voorbeeld geven. Dus alles duurzaam inkopen en aanbesteden, en het liefst lokaal. Dat zijn we nu in coronatijd ook aan het leren.

Bij het zoeken naar duurzame warmtebronnen gaan we ervan uit dat deze echt de CO2-uitstoot verminderen. Dus geen warmtenet op biogas uit snoeihout. De bomen gebruiken we juist om CO2 te binden. Daardoor hebben we grote twijfels bij het warmtenet in de huidige opzet. GroenLinks zou een stand-alone willen onderzoeken, alleen voor de Zilverkamp.

Nota Wonen (tussenrapportage)

Verschillende generaties en doelgroepen huisvesten in de wijken en meer differentiatie van woningtypen ziet GroenLinks als de beste manier om de leefbaarheid van de kernen te behouden en de krimp tegen te gaan. Dat moet dan wel in alle kernen, en bij alle projecten gebeuren.

De focus op duurzaamheid, zoals energiebesparing en warmtetransitie, circulair bouwen, klimaatadaptatie en natuurinclusief ontwerpen, juichen we toe. Dat zijn echter plannen op de lange termijn. Ondertussen wordt er al vlot medewerking verleend aan allerlei projecten, zonder aan die mooie voorwaarden te voldoen. GroenLinks wil dat net zo vlot gewerkt wordt aan het opstellen van de randvoorwaarden.

Vandaag presenteerde de Universiteit Utrecht onderzoeksresultaten waaruit blijkt dat mensen in de bijstand sneller werk vinden als zij meer vertrouwen en vrijheid krijgen. GroenLinks wethouder Linda Voortman wil deze resultaten gebruiken in de dienstverlening van Utrecht en mensen vaker de ruimte geven voor eigen regie. Zij vraagt het Rijk nu om meer geld en soepelere regelgeving voor gemeentes.

GroenLinks raadslid Julia Kleinrensink reageert verheugd: “Super dat dit onderzoek laat zien hoe belangrijk eigen regie, vertrouwen en persoonlijke begeleiding is. En dat Utrecht door wil pakken op deze positieve resultaten. Het onderzoek laat precies zien dat er verschillende aanpakken kunnen werken. En dat we dus moeten kijken wat past bij een persoon.”

Aan het onderzoek deden 752 Utrechters met een bijstandsuitkering mee. Zij werden ingedeeld in vier groepen. Drie groepen kregen een nieuwe aanpak: in groep 'Zelf in actie' konden mensen zelf kiezen of ze hulp wilden, groep 'Met extra hulp in actie' kreeg extra begeleiding en groep 'Werken loont' mocht meer bijverdienen. De vierde groep 'Meten wat werkt' kreeg de huidige aanpak, om te vergelijken. Uit de resultaten blijkt nu dat de nieuwe aanpakken een positief effect hebben op aan het werk gaan. Meer eigen regie vergroot de kans op een vast contract en extra begeleiding werkt vooral goed bij mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Zij krijgen meer vertrouwen in eigen kunnen bij het vinden van werk.

Het onderzoek laat ook zien dat voor verschillende werkzoekenden een andere aanpak kan werken. Wethouder Voortman wil daarom nog meer experimenteren om te kijken wat voor welke groepen het beste werkt. Zij vraagt het Rijk om soepelere regelgeving om dit mogelijk te maken. Daarnaast gaat ze met het Rijk in gesprek over meer geld voor werkmatchers, die werkzoekenden begeleiden.