Poliflw

Vandaag hebben we met onze leden een interessante en leerzaam stadswandeling door het centrum van Sittard gemaakt, en afgesloten met een rondleiding door het toekomstige Hilton Hotel in het Bisschoppelijk College. Mooi om te zien hoe de stad zich door de eeuwen heen heeft ontwikkeld, maar jammer te zien dat door de slechte staat van onderhoud onze openbare ruimte, maar ook in de historische tuinen en groenstructuren het onkruid de overhand heeft. Zeker iets waar wij als partij op inzetten om in de hele gemeente weer op een acceptabel groen onderhoudsniveau te krijgen. Wij wensen iedereen een prettige en mooie vakantie toe!

Photos from Stadspartij voor Sittard, Geleen en Born's post

AT5 bericht vandaag over het 'Werkplan Aanpak Arbeidsmarktdiscriminatie 2019-2020' van wethouder Rutger Groot Wassink (Diversiteit). Hierin staat dat de wethouder de mogelijkheden tot een pilot van bewustwordings-training onderzoekt. De training moet over 'wit en intersectioneel privilege' gaan. “BIJ1-raadslid Sylvana Simons diende het voorstel voor de privilegetraining in maart in. De ChristenUnie, Denk, GroenLinks, Partij voor de Dieren en PvdA steunden het plan. Daarmee werd de motie, met de krapst mogelijke meerderheid, aangenomen door de gemeenteraad.” Met de regelmaat van een Zwitserse klok lezen we over onderzoek na onderzoek dat aantoont dat arbeidsdiscriminatie nog steeds veelvuldig voorkomt. In 2015 liet onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken zien dat met name oudere werknemers en werknemers van niet-westerse afkomst twee keer minder worden uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De resultaten van het onderzoek bevestigen de uitkomst van een eerder onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau. In dat onderzoek werden 1.742 virtuele kandidaten aangemeld bij cv-databanken. Het betrof steeds hetzelfde cv, maar met een andere naam. Hieruit kwam naar voren dat het aantal reacties en clicks op de cv’s bij autochtonen tussen 23 en 35 jaar twee keer zo hoog ligt als bij ouderen en migranten. En uit weer ander onderzoek onder uitzendbureaus blijkt dat in 26 procent van de gevallen een verzoek van werkgevers tot discriminatie werd ingewilligd. “De hoogte van deze percentages geeft aan dat er absoluut nog veel werk te verzetten is”, aldus staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken, VVD) in een brief aan de Tweede Kamer. Van Ark heeft aangeven aan een pakket maatregelen om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan te werken. Daar zijn we blij mee en we kijken uit naar hoe die maatregelen eruit gaan zien. Arbeidsdiscriminatie gaat echter niet alleen over het sollicitatieproces, maar ook over de sociale veiligheid van werknemers als zij de baan eenmaal hebben. Omdat Gemeente Amsterdam een grote werkgever is en daarbij ook nog eens vaak beslist over het lot van haar klanten -de Amsterdamse burger-, bijvoorbeeld bij het aanvragen van een uitkering, diende Amsterdam BIJ1 een motie in waarbij we het college verzoeken de kosten te onderzoeken voor privilege trainingen. We hebben allemaal in meer of mindere mate privileges die ons handelen bewust én onbewust beïnvloeden. Ons daarvan bewust worden is een belangrijke stap in het wegnemen van vooroordelen, tegengaan van machtsmisbruik, en creëren van een open cultuur waarin eenieder de vrijheid voelt zichzelf te zijn en optimaal te functioneren op basis van gelijkwaardigheid. We zijn dan ook blij dat onze motie bij meerderheid is aangenomen en volgen vanzelfsprekend nauwgezet hoe de wethouder de uitvoering ervan gaat vormgeven. https://www.at5.nl/artikelen/195588/ambtenaren-krijgen-mogelijk-training-over-wit-en-intersectioneel-privilege

Ambtenaren krijgen mogelijk training over 'wit en intersectioneel privilege'

De gemeente onderzoekt wat het kost om alle ambtenaren een zogenoemde privilegetraining te lat

Tim Kamphuis tijdens de raad: Wij constateren dat het rondom afvalbakken nog steeds een zooitje is. Ziet het college mogelijkheden om op de ergste plekken binnenkort over te gaan tot het invoeren van cameratoezicht?

Onze motie komt later vandaag in stemming. Maar al veel positieve reacties gehoord.

Papendrecht.net

De fractie van de ChristenUnie Papendrecht dient donderdag 17 juli een motie in om de subsidies op buurtactiviteiten weer terug te krijgen. “Deze subsidies zijn er een tijd geweest, maar zijn ook weer stop gezet”, aldus de fractievoorzitter Pieter-Jan den Dekker. “En dat vinden wij jammer, omdat de door de buurtbewoners of buren georganiseerde barbecues, of spelmiddagen vaak zorgen voor een versterking van de sociale contacten”, zegt hij.

Vandaag debatteerden wij in de raad over het visie stuk ‘Samen doen’. Onze inbreng hierbij was: Voorzitter, De vragen in de inleiding gaan precies over de kern van dit stuk. Wat voor stad willen wij zijn en waar staan wij voor als gemeente? Wat de PvdA Maassluis betreft staan wij voor een stad van gelijke kansen, waar je zeker kan zijn van een stad die voor en met jou werkt. Eens stad waar bestaanszekerheid voor alle inwoners centraal staat. Iets waar de visie van deze nota wat ons betreft goed op aansluit. Daarbij ook goed om te zien dat de wethouder een aantal zaken aan het stuk heeft gewijzigd, waaronder het punt over meedoen en vrijwilligerswerk. Want werken is meer dan alleen geld verdienen, het is ook de manier om betrokken te zijn en je betrokken te voelen. Nog los van alle kansen die het kan bieden. Wel zijn wij benieuwd hoe deze hele nota een plek krijgt binnen de ambtelijke organisatie. Er is tijdens de commissie, maar ook op andere momenten, gesproken over de rol van dit stuk. Wij als pvda Maassluis zijn blij met dit visie stuk en zien dit als een paraplu voor de komende periode en de uitvoeringsagenda’s uit voort zullen komen. Hier zal vanuit verschillende portefeuilles van het college hard op ingezet moeten worden. Zoals we al bij de kadernota bespraken, zien we stijgende tekorten in het sociaal domein. Maar juist in moeilijke tijden is het van belang om een duidelijke visie te hebben, om zo niet uit het oog te verliezen voor wie we ons werk doen. Wie de mensen achter de cijfertjes zijn. Ondanks dat het economisch goed gaat in Nederland, zien we nog steeds kansen ongelijkheid. Het is nog steeds zo dat mensen met een migratie achtergrond en mensen uit gezinnen met een laag inkomen minder kansen hebben dan kinderen uit rijke gezinnen. Wij als gemeente zullen er veel aan moeten doen om onze visie, van een samen Maassluis, te verwezenlijken.

De Nijmeegse vierdaagse. Morgen gaat hij weer van start. De Nijmeegse vierdaagse en of je nu 30, 40 of 50 kilometer loopt, het is en blijft een topprestatie. Wij wensen al onze inwoners die hieraan deelnemen heel veel succes en hopen dat zij de eindstreep mogen halen. Bij deze dragen wij jullie het vierdaagselied toe. Natuur gaf ons een motor mee van ‘t allerbeste merk Gaf ons een hart en longenpaar, Gezond, gaaf, goed en sterk. En een paar flinke benen, een groot geluk op aard’ Wie die niet leert gebruiken is niet zo’n motor waard. Wie die niet leert gebruiken is niet zo’n motor waard. Wij lopen de Vierdaagse mee vol levenslust en moed. Als goede lopers blijven wij, altijd op goede voet. Want wij zijn één voor allen en allen zijn wij één. Zo willen wij door Neêrland en door het leven heen. Zo willen wij door Neêrland en door het leven heen.

Gisterenavond was de laatste avond. Gelukkig zullen we Ad terugzien met andere activiteiten. Wij wensen Ad veel plezier met de vrije tijd die hij nu heeft.

RTV Zaanstreek

Bar Babbels sluit haar deuren: "Dit kan ik mijn leven lang aan mijn kinderen en kleinkinderen laten zien." 💖

Gisterenavond was de laatste avond. Gelukkig zullen we Ad terugzien met andere activiteiten. Wij wensen Ad veel plezier met de vrije tijd die hij nu heeft.

RTV Zaanstreek

Bar Babbels sluit haar deuren: "Dit kan ik mijn leven lang aan mijn kinderen en kleinkinderen laten zien." 💖

Gezellig hé, zo'n coalitie die aan elkaar hangt als los zand. Wat wij een jaar geleden al dachten: tenminste een wethouder heeft laten blijken dat hij meer gehecht is aan zijn baan dan aan de inhoud van het beleid. Zo'n wethouder (en college) slaat tegenover de gemeenteraad en coalitiepartijen nog geen deuk in een pakje boter.

Photos from Sociale Volkspartij in de gemeente Geertruidenberg's post

Gezellig hé, zo'n coalitie die aan elkaar hangt als los zand. Wat wij een jaar geleden al dachten: tenminste een wethouder heeft laten blijken dat hij meer gehecht is aan zijn baan dan aan de inhoud van het beleid. Zo'n wethouder (en college) slaat tegenover de gemeenteraad en de coalitiepartijen nog geen deuk in een pakje boter.

Photos from Sociale Volkspartij in de gemeente Geertruidenberg's post