Poliflw

Tijdens het politiek forum van 2 juli werd een onderzoek gepresenteerd genaamd Locatiekeuze-onderzoek nieuw bedrijventerrein gemeente Winterswijk. Daaruit bleek dat naar aanleiding van dat onderzoek de keuze van het college gevallen is op het Tuunterveld. Later bleek door berekeningen van buurtbewoners dat de cijfers in het onderzoek niet helemaal klopten waardoor het weer over moet en de besluitvorming door de Raad later gaat plaatsvinden. Voor de CDA fractie een goede reden om vanavond een rondje te maken langs het Tuunterveld en een groot gedeelte van de andere locaties om vooral een goed beeld te vormen over waar we het over hebben. Na een rondje van 11 kilometer was de bevinding dan ook dat we nu een beter beeld hebben van waarover we straks moeten beslissen. Onderweg wat filmpjes en foto's gemaakt. Klikhttps://myalbum.com/album/iyJKdtHCiL9C

Er zijn recentelijk een aantal artikelen geplaatst met oorzaken waarom onze Raads- en commissievergaderingen (te)lang duren. Ja: Als Raad moeten we goede en leesbare stukken krijgen vanuit het college. Maar wijzelf dan? Taken van de gemeenteraad zijn grofweg in drieën op te delen: het vormen van de volksvertegenwoordiging, het stellen van kaders en het controleren van het college. De crux zit hem in de laatste twee. Opzet is kaders stellen in hoofdlijnen en toezien of men alle plannen, binnen budget, uitvoert. Daarvoor dienen we ellen(dig) lange lijsten met vragen in. Mag dat niet, is dat niet juist onze taak? Jawel dat mag en Ja dat is onze taak. Als het tenminste wat toevoegt. Maakt u uit mijn woorden op dat we hier iets niet goed doen? Ja, dat klopt. Vragen gaan (te) vaak zo ver in detail dat tenminste ik me dikwijls afvraag: En wat gaan we nu doen/wat kunnen we met die antwoorden? Ik denk dat we eens goed bij onszelf ten rade moeten gaan en kritisch moeten kijken naar de vragen die we (willen) stellen. Ik betwist overigens absoluut niet het recht om vragen te stellen. Als we dan ook nog eens ons betoog inkorten en hetzelfde vragen aan het college, zou dat ook helpen. Het lijkt mij niet alleen voor onszelf en de toehoorders beter maar ook om de laatste agendapunten de aandacht te geven die ze verdienen. Laat ik na het reces eens met mezelf beginnen! John Jenniskens CDA Horst aan de Maas

Het CDA denkt graag mee, of dat nou gaat om problemen in de wijken of juist grote thema’s als de coronacrisis. DUIDELIJKHEID En aangezien wij graag meedenken betekent dat ook dat we kritisch moeten volgen wat er in het hier en nu gebeurt. De crisis vraagt dat we zowel nu beetpakken - maar ook dat we goed nadenken over de toekomst. Anno nu krijgen we vragen over bijvoorbeeld studentenwoningen. Hoe moeten we omgaan met samenwonende studenten? Neem Breda, daar worden studenthuizen wél als één huishouden gezien en mogen studenten zich dan ook in groepsverband (alsof ze een gezin zijn) verplaatsen of bij elkaar komen. In Utrecht gaat men er echter van uit dat studenten die samenwonen, géén huishoudens zijn. Als CDA willen we duidelijkheid. Daarom hebben wij ook Artikel 44-vragen gesteld aan het College van Burgemeester en Wethouders: zijn studentenhuizen nou huishoudens of niet? Dit bepaalt voor veel van onze inwoners hoe we met elkaar moeten en kunnen omgaan. In een tijd dat duidelijkheid nodig is om samen de schouders onder deze crisis te zetten vinden wij het ook belangrijk dat het College duidelijk is over dit soort essentiële onderwerpen. Studenten wonen immers al samen in een huis, delen een keuken en een badkamer. Ze eten vaak samen. Kortom: studentenhuizen zijn al een micro-samenleving. De zichtbaarheid van het College liet de afgelopen tijd te wensen over. In het fractievoorzittersoverleg hebben we al aangeven dat we meer duidelijkheid willen, bijvoorbeeld in de concrete aanpak voor zorg en onderwijs. Dat had sneller gemogen. Niet alleen voor het hier en nu, maar ook voor de toekomst. Die toekomst ziet er namelijk anders uit dan aan het begin van deze coalitieperiode. Sterker nog: door de huidige crisis, moeten er moeilijke keuzes gemaakt worden. Wat het CDA betreft – staat ook het coalitieakkoord ter discussie. OPBOUWEN De economie ligt stil en veel kleine ondernemers hebben het zwaar. We moeten straks weer gaan bouwen. We zien creatieve docenten die elke dag keihard hun best doen om ook nu het beste onderwijs te geven, we zien zorgpersoneel dat zich een slag in de rondte werkt. En thuis doen we ook ons best: we bestellen bijvoorbeeld vaker dan anders eten, boodschappen of producten om de lokale ondernemer te steunen. We voelen ons verantwoordelijk Arnhem te helpen voor de dag van morgen. Om samen te bouwen en klaar te zijn voor morgen heeft de Provincie Gelderland €5 miljoen klaar liggen. Veel gemeentes hebben al een aanvraag gedaan. We zien in plannen dat de gemeente aan het overleggen is, maar een concrete aanvraag zou beter zijn of ligt die aanvraag er al? Of denk aan het lobbyen met het Rijk voor compensatie of extra ondersteuning. Juist nu moeten we weten waar we aan toe zijn. Heldere communicatie helpt hierbij. Zoals gezegd denken we graag mee, juist nu. Maar dat zorgt voor nog meer vragen. Bijvoorbeeld over tijdelijke contracten, worden de tijdelijke contracten binnen de ambtelijke organisatie verlengt? Hoe gaat het eigenlijk met de wijkteams? En blijft het College bij de ingeslagen weg voor de jeugdzorg? Of onze vrijwilligers, sportclubs en alle mantelzorgers die dagelijks geweldig werk leveren? Kunnen zij het nog aan? En wat als het antwoord daarop nee is, wat gaat het college dan doen? REALITEIT De zware berichten zijn er al: in het slechtste geval krijgen we een economische krimp van 8%. Dat gaat een klap worden voor iedereen in de samenleving. Het CDA vindt dat we ons moeten voorbereiden, bijvoorbeeld door elkaar te helpen. Gelukkig zien ook wij veel sociale initiatieven ontstaan. Mensen staan weer zij aan zij. Dat is de samenleving, maar er is ook nog de politiek. Het College heeft een coalitieakkoord gesloten dat niet kon voorzien dat we in deze crisis zouden komen. Maar de crisis is er en dat vraagt dat we afspraken herzien en prioriteiten verschuiven. Daarom willen wij graag nu al meedenken. Het kan niet anders dan dat bepaalde plannen herzien moeten worden: de crisis slaat immers ook een gat in de financiële afspraken.Als CDA willen we tijdig weten welke afspraken er gehaald kunnen worden, welke afspraken er vervallen en hoe we samen de stad weer opbouwen. Niet alleen voor vandaag, maar juist ook voor morgen.

Weekmarkt Drielanden geopendOp woensdag 18 maart was het dan eindelijk zover, de weekmarkt van Drielanden werd geopend. Het was een kleine, niet feestelijke opening in verband met de Corona-crisis, maar de animo was er niet minder om.Wens CDA Harderwijk Hierden gaat in vervullingVeel mensen namen de moeite om even te kijken naar deze leuke markt. Nu nog klein, slechts vijf kramen, maar wellicht in de toekomst iets groter. Sinds 2016 zijn wij als CDA bezig om ambulante handel nabij winkelcentrum Drielanden te krijgen. Dit heeft ertoe geleid dat in 2019 is besloten, dat er een weekmarkt zou komen nabij het genoemde winkelcentrum. Vervolgens heeft het een tijdje geduurd tot de eerste weekmark, maar 18 maart 2020 was het dan eindelijk zo ver. De afgelopen drie weken is gebleken dat de markt een succes is, de markt heeft veel bezoekers en met name de viskraam trekt veel mensen.De volgende uitdaging: een viskraam op zaterdagGraag zouden wij zien dat in de toekomst ook de mogelijkheid voor een viskraam op de zaterdag nabij het winkelcentrum Drielanden. Veel mensen zijn namelijk op de woensdag niet in de gelegenheid om naar de weekmarkt te gaan en willen wij wel graag deze mogelijkheid bieden. Kortom, wordt vervolgd...Door: Andrea Oosting-Klock, Fractievolger

Wethouder Onderwijs Johanna Besteman wil met haar plan ‘Nieuwe Onderwijs Energie Rijswijk’ nieuwe mogelijkheden in Rijswijk creëren; vóór leerlingen, leraren én het Rijswijkse bedrijfsleven. “We zien dat de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt echt beter kan,” zegt wethouder Johanna Besteman, “en daarom pakken we nu vanuit de gemeente een regierol. En dat is de Nieuwe Onderwijs Energie in Rijswijk!” Hoognodig, want berichten over het lerarentekort, bedrijven die maar moeilijk aan passend personeel kunnen komen en jongeren die het moeilijk vinden om tot een juiste schoolkeuze te komen zijn vrijwel dagelijks in het nieuws. Hybride docentenDe focus van het plan ligt op het aanbieden van voldoende, aansprekende stageplaatsen op het VMBO, het voorkomen van schooluitval en een goede voorbereiding van leerlingen op het latere arbeidsproces. Jongeren moeten opgeleid worden tot datgene waar vanuit het bedrijfsleven vraag naar is. Ook voorzien de plannen in versterken van het vak van docenten door meer samenwerking en kennisuitwisseling met bedrijfsleven te stimuleren en vooral de passie voor het vak te delen. Door het organiseren van inhoudelijke bijeenkomsten stimuleert de gemeente kruisbestuiving tussen docenten en het bedrijfsleven en hoop dat dit leidt tot gastlessen, hybride docentschappen en innovatieve stageopdrachten. Kortom, Nieuwe Onderwijs Energie! . Technische opleidingen zijn hipHet is voor bedrijven soms moeilijk is om aan passende werknemers te komen. Rijswijk gaat daarom technische opleidingen veel meer promoten. Daar gebeuren namelijk hele mooie dingen. Er wordt in gezet vanaf de basisschool, want daar begint de eerste oriëntatie en vooral ook de perceptie. Bij kinderen, maar zeker ook bij ouders. Het imago rondom technische opleidingen wil de gemeente daarom verbeteren. Doen, doen, doenVoor de korte termijn ligt de focus op ‘doen’. De gemeente pakt de regierol in het verbinden van het lokale bedrijfsleven en het onderwijs. Er is er sprake van een andere dynamiek en cultuur binnen deze branches. Tegelijkertijd zijn er gezamenlijke behoeften. Door het faciliteren van (fysiek) contact tussen onderwijs en bedrijfsleven ontstaat er een sterk netwerk en nieuwe onderwijs energie in Rijswijk. Bron: rijswijk.nl

Projectontwikkelaar Hurks heeft zich, zoals bekend, teruggetrokken uit het renovatieplan winkelcentrum Oosterhof. Wij zijn benieuwd wat de gevolgen hiervan zijn en welke vervolgstappen er nu worden ondernomen, zodat er toch zo snel mogelijk aan de slag kan worden gegaan met een toekomstbestendig en aantrekkelijk wijkwinkelcentrum. Daarom hebben we onderstaande vragen gesteld tijdens het vragenhalfuurtje van dinsdag 19 november: 1. Kunt u aangeven waarom projectontwikkelaar Hurks zich heeft teruggetrokken uit het renovatieplan winkelcentrum Oosterhof? 2. Wat voor gevolgen heeft het terugtrekken van de projectontwikkelaar voor het gehele proces? 3. Heeft dit financiële consequenties voor de gemeente Boxtel? 4. Welke vervolgstappen zijn/worden er nu ondernomen? Heeft u al contacten met een andere aannemer? 5. Wordt het project nu aanbesteed door de gemeente of door de vereniging van eigenaren? 6. Wanneer komt u met de nieuwe gewijzigde plannen naar de gemeenteraad? 7. Hoe groot wordt de Jumbo in winkelcentrum Oosterhof na de verbouwing? 8. Kunt u aangeven op welke termijn het verbouwde winkelcentrum Oosterhof klaar is voor gebruik?

Het CDA voelt zich verantwoordelijk voor Winterswijk. We blijven trots op het vertrouwen dat we kregen van de Winterswijkse inwoners en dat we met zeven zetels de grootste partij zijn. Het CDA is daarom teleurgesteld over het voornemen van WB, VVD, Groen Links en de PvdA om te komen tot een coalitie voor Winterswijk. Het is jammer dat wij op dit moment geen deel uit maken van de gesprekken. Het CDA heeft respect hoog in het vaandel staan en staat daarom nog steeds volledig achter het besluit van afgelopen vrijdag om het vertrouwen in Winterswijks Belang op te zeggen.

Een van de grootste uitdagingen van dit college is om het integraal huisvestingsplan op een manier af te ronden die op steun kan rekenen van schoolbesturen. Dat is een flinke klus, zeker vanwege de stijgende kosten in de bouw. Het CDA realiseert zich dat bouwopgaven kunnen vertragen en dat aanpassingen van plannen noodzakelijk zijn. Tegelijkertijd willen wij, net als elke ouder, dat elk kind goed onderwijs krijgt in een gebouw met een stevig dak en een goede verwarming. Commissielid Marianne Buenen gaf tijdens de behandeling van de begroting 2019 dan ook aan dat we benieuwd zijn naar de uitkomst van de onderhandelingen die op dit moment plaatsvinden tussen schoolbesturen en gemeente. Kwaliteit van onderwijsMaar los van de focus op gebouwen, wil het CDA graag ook aandacht besteden aan de kwaliteit van onderwijs. In het coalitieakkoord is opgenomen dat we met alle scholen in het primaire, voortgezet en beroepsonderwijs kwaliteitsafspraken zullen maken op het gebied van bijvoorbeeld actief burgerschap, laaggeletterdheid en het tegengaan van voortijdig schoolverlaten. We hebben daarom aan het college gevraagd om dit te betrekken bij de gesprekken met schoolbesturen. De wethouder van Onderwijs, Stijn Steenbakkers, deelt onze boodschap en zal hier de aankomende jaren op in zetten. StageplekkenTot slot hebben we onze zorgen geuit over het tekort aan stageplekken voor mbo-studenten. Hierdoor zouden minder studenten geplaatst kunnen worden op de beroepsopleidingen, in de vakken waar toch al een tekort aan is. Het college gaf aan hier aandacht voor te hebben, maar vindt ook dat dit een gedeelde verantwoordelijkheid is. Als CDA begrijpen we dit en we zijn blij dat het college dit steeds aan de orde wil stellen. (bron foto: Wikimedia Commons)

Het lijkt erop dat er een einde komt aan het koopzondagenprobleem in winkelcentrum Paddepoel. De Vereniging van Eigenaren van het winkelcentrum wil dat winkeliers zelf kunnen bepalen of hun winkel zondag wel of niet open gaat. Vrije openingstijden dus. ‘We zijn blij dat de VvE tot dit inzicht is gekomen. Nu de uitgedeelde boetes nog van tafel en we hebben een oplossing’, aldus CDA-lijsttrekker René Bolle. De leden van de VvE nemen op 12 november een definitief besluit over het voorstel. Reactie René Bolhuis (bloemist in het winkelcentrum en lijstduwer op plek 34): ‘Dit had ik niet verwacht. Het voelt voor mij een beetje als een emotionele rollercoaster. De politieke druk en acties hebben hier mede toe geleid. Dat is super. Wel zaak dat we niet wegkijken en denken dat alles is opgelost. De boetes zijn nog niet weg en er moet goede wetgeving komen die ervoor zorgt dat dit nooit meer gebeurd!’

Dinsdag 2 oktober vond de feestelijke opening van Lentiz MBO Oostland plaats, waarbij van het CDA Nelleke Bouman, Frank Buijs en Frans Ammerlaan ook aanwezig waren. Een zeer moderne en veelzijdige middelbare beroepsopleiding welke jongeren uit Lansingerland en de regio opleiding biedt in o.a. Teelttechniek en management, Bloem en Design, agrohandel en logistiek, Dierverzorging en hovenier. Onze bedrijven in met name de tuinbouwsector en de logistiek in Lansingerland hebben grote behoefte aan goed opgeleide mensen met een MBO opleiding. Directeur Cees de Jong vertelde in zijn openingswoord dat de leerlingen zich in de opleiding in een leeromgeving bevinden waarbij ze uit hun eigen omgeving stappen en zich laten leiden door hun dromen zodat de leerlingen tot een maximale ontwikkeling komen voor hun verdere carrière in het bedrijfsleven. Lentiz MBO Oostland biedt de opleiding in een “hybride leeromgeving”, een onderwijsvorm waarbij de leerlingen gedeeltelijk op school onderwijs krijgen en een gedeelte van de opleiding vindt plaats bij bedrijven in Lansingerland. Deze “hybride leeromgeving” is ontwikkeld in goede samenwerking door Onderwijs, Ondernemers en Overheid (de gemeente). De gemeente en de ondernemersorganisaties hebben ook financieel bijgedragen om dit mogelijk te maken. Als spreker was uitgenodigd Coen Huberts, die als hoogleraar verbonden is aan de TU in Delft. Coen Huberts is Greenport Hub coördinator en sprak over learning communities in de greenport. In het kader daarvan brengt hij kennis en onderzoeken bij elkaar van de universiteiten geneeskunde uit Leiden, techniek van de TU Delft en economie van de Erasmus uit Rotterdam. Met de lezing van Coen Huberts wordt duidelijk dat de tuinbouwsector de komende jaren nieuwe wegen zal inslaan en de Greenport zal gaan staan voor Voedselvoorziening, Gezondheid en Welbevinden. Dat zal betekenen dat de opleiding van Lentiz MBO Oostland de komende jaren flexibel zal moeten zijn om de jongeren op te leiden van een veranderd bedrijfsleven. Door de “hybride leeromgeving” zullen de leerlingen hun kennis ook opdoen bij de bedrijven waar zij hun opleiding volgen.