Poliflw

interview fractievoorzitter D66 Culemborg

The post Interview Rinske van Noortwijk bij SRC appeared first on Culemborg.

´ALMELOSE TOPONDERNEMERS´, AFLEVERING 3: Democraten.Nu feliciteert Lowik Bouw met hun nieuwe pand aan de N36. Gemeente Almelo: City of Topondernemers! 💪💪💪 https://bit.ly/2Yf1nRC

Bouwbedrijf Lowik opent in Almelo 'groene' nieuwbouw aan N36

ALMELO - Hij begon er veertig jaar geleden als vakantiehulp. Nu is Jan Schuldink alweer een tijdje directeur-eigenaar van Lowik Bouw. Gisteren nam hij op het Bedrijvenpark Twente officieel de nieuwbouw van zijn bedrijf in gebruik.

In Woerden mogen mensen zelf kiezen hoe ze hun leven vormgeven. Iedereen doet hier mee, in de breedste zin van het woord, aldus wethouder George Becht. Wij betreuren daarom het gisteren verschenen document van de Congregatie voor de Katholieke opvoeding:

Vaticaan: Mens mag eigen geslacht niet kiezen, transgenders in strijd met natuur

De mens moet zijn van God gekregen sekse accepteren en dus is het onjuist en in strijd met de natuur om je als een andere sekse te identificeren. Dat stelt het Vaticaan in een gisteren verschenen document van de Congregatie voor de Katholieke opvoeding, de organisatie die verantwoordelijk is voor he...

Gemeenteraadselen 4 april 2019

Wie is Culemborg en waar gaan we heen? – Koers voor de stad vastgesteld Wie zijn we? Wat voor stad willen we zijn? Welke sterke punten willen we uitvergroten? En met wie in de regio ligt dan samenwerking voor de hand? Op deze en meer vragen geven de Stadsvisie en Krachtig Culemborg nu antwoord. En beide stukken waren aan de orde in de raad.

D66 Culemborg is blij met de gekozen koers. Dit is een toetssteen bij het nemen van beslissingen voor Culemborg.De koers is opgesteld na vele gesprekken met inwoners, ondernemers en stadsbestuur. Voor D66 is het beeld herkenbaar. Culemborg is eigengereid, ondernemend, duurzaam, ‘Nederland in het klein’. Maar ook: naar binnen gekeerd en veel gemeenschappen leven langs elkaar heen.

Meer en meer Culemborgers zijn georiënteerd op de regio Utrecht. Om die reden vindt D66 dat Culemborg óók aan Utrechtse tafels moet gaan meepraten. Meer samenwerking kan gunstig zijn, bijvoorbeeld als het gaat om mobiliteit. Wel moeten we vooraf een antwoord bedenken op de mogelijke druk vanuit de regio Utrecht t.a.v. woningbouw. (De regio Utrecht moet nog zo’n 150.000 woningen bouwen.) En net zo belangrijk: laten we ook gericht partnerschappen in Rivierenland versterken, met het nieuwe kompas in de hand. Ondanks enkele accentverschillen werden de Visie en Krachtig Culemborg door de raad vastgesteld. De fractie van de VVD stemde tegen.

Onderzoek naar constructie CV Parijsch – wake-up call In opdracht van de raad is een uitgebreid onderzoek geweest naar de organisatieconstructie van de CV Parijsch. Aanleiding is het gevoel dat de raad weinig ruimte heeft om de ontwikkeling van deze grote wijk te sturen. Conclusie is dat de organisatiestructuur eigenlijk al 23 jaar niet goed functioneert, dat de rolverdeling tussen betrokken partijen niet helder is, dat begrippen niet helder zijn gedefinieerd, en dat er geen heldere afspraken zijn ingebouwd over informatievoorziening, evaluatiemomenten en exit-strategieën. Het rapport eindigt met aanbevelingen die allemaal zijn overgenomen door het College. Waaronder een vernieuwing van de samenwerkingsovereenkomst. Met de aanbevelingen is gelukkig al begonnen.

D66 riep vooral op tot hand in eigen boezem: laat dit rapport ook een les zijn voor ons als raad en laten we in de toekomst kritisch zijn op wijze waarop de governance is geregeld bij grote projecten (ofwel het geheel aan werk-, financiële- en verantwoordingsafspraken). In april gaan we hiervoor een soort checklist ontwerpen voor de raad.

The post Gemeenteraadselen 4 april 2019 appeared first on Culemborg.

OPA: BLIJ MET UITSTEL 70 METER HOOGBOUW! OPA is geen tegenstander van hoogbouw maar vindt de plannen van de stadsregering om 70 meter hoogbouw (23 verdiepingen) neer te zetten op Overstad niet oké. Rond het centrum moet je respect houden voor de historische stad, zeker voor ons grootste monument, de Grote Kerk. OPA wil niet hoger dan de grote Kerk (35 mtr.). De Pvda wethouder Paul Verbruggen verdedigde de 70 meter met verve, daarin gesteund door zijn eigen partij. Andere coalitie partijen en met name CDA en VVD zetten vraagtekens bij deze hoogten. GroenLinks en D66 wilden liever een ‘Integrale benadering’ voor de hele Kanaalzone, die nog ontwikkeld gaat worden en waar veel gebouwd kan en gaat worden. OPA heeft toen het voorstel gedaan om de plannen van de 70 meter op Overstad te verdagen tot dat deze totaalvisie er is. Die komt volgens het college waarschijnlijk in juni. We kregen hiervoor steun van alle partijen in de raad. We zijn blij voor onze stad. We moeten zuinig zijn op Alkmaar en haar historisch centrum.

Er is meer werk nodig in Utrecht. Hoewel de Utrechtse economie flink groeit, blijft het aantal banen achter bij het stijgende aantal inwoners. De komende jaren zijn er tienduizenden banen nodig. D66 wil dat de gemeente er alles aan doet om de groei van werkgelegenheid te stimuleren. D66-fractievoorzitter Jony Ferket: ‘Utrecht is een aantrekkelijke stad om te wonen, maar naast meer huizen is er ook meer werk nodig.’

Werklocaties

Om te zorgen voor meer werkgelegenheid is het nodig om letterlijk op de kaart van Utrecht te kijken waar plek voor werk mogelijk is. Jony Ferket: ‘Er is een dreigend tekort aan bedrijventerreinen. We moeten snel handelen en in kaart brengen waar meer ruimte is.’ De huidige bedrijventerreinenstrategie van de gemeente Utrecht loopt af, en is nu het moment om de discussie te starten hoe we hier als gemeente mee omgaan.

Leer van woondebat

D66 wil dat het college deze uitdaging op dezelfde manier aanpakt als momenteel wordt gedaan met de zoektocht naar nieuwe bouwlocaties voor woningen. Jony Ferket: ‘Neem bij het verbeteren van huidige locaties en het bepalen van nieuwe locaties ook de bereikbaarheid, de impact van een werklocatie op de wijk en de ontwikkeling van de wijk mee. Hiermee bouw je een extra waarborg in dat de werklocatie toekomstbestendig is.’

Spreiding werkgelegenheid

Voor een levendige stad is het belangrijk dat werkgelegenheid verspreid is over de verschillende wijken en buurten. Onder andere onze aantrekkelijke binnenstad, het Utrecht Science Park en Lage Weide zijn enorme bronnen van werkgelegenheid. Maar ook nieuwe winkelgebieden in Utrechtse buurten en wijken zijn banenmotoren. D66 wil ook in de andere wijken en buurt voldoende werkgelegenheid. Daarom heeft D66 vragen gesteld aan het college waar en hoe zij de behoefte aan nieuwe werklocaties vooral in de stad wil opvangen, met oog voor een goede spreiding. Ook wordt er gevraagd welke stappen nu gezet kunnen worden zodat Utrecht ook in 2040 een fijne woon- en werkstad is.

Vragen Jony Ferket stelde namens D66 Utrecht schriftelijke vragen over werklocaties in Utrecht. Lees ze hier.

Heb jij affiniteit met opleidingen en talent scouten? Neem dan contact met ons op! Het bestuur is namelijk nog op zoek naar een Algemeen Bestuurslid voor de portefeuille Talentontwikkeling & Opleiding.

Dit bestuurslid stort zich de komende periode o.a. op het organiseren van masterclasses en andere bijeenkomsten om leden van D66 Almere te informeren en op te leiden. Ook zoekt hij / zij naar talent dat eventueel klaargestoomd kan worden voor de Gemeenteraadsverkiezingen van 2022.

Bij de volgende ledenvergadering (mei/juni) is de vacature vacant, maar als je in de tussentijd al mee wilt draaien met het bestuur ben je van harte welkom. Wil je meer weten over de functie en mogelijkheden? Neem dan contact op met Rob van der Tweel (voorzitter) via r.vandertweel@d66almere.nl

Dit is een onbezoldigde functie en alleen beschikbaar voor leden van D66 Almere.

💪 Gisteravond heeft dit prachtteam iedereen een geweldig 2019 toegewenst namens D66 Utrecht bij winkelcentrum Overvecht.

Dat was een bijzondere avond gister in de Tamboer! LHBT-inwoners van Hoogeveen werden geïnterviewd op het toneel en daarna werd hun verhaal teruggespeeld door theatergroep DUTSJ. Verhalen vol hobbels, onverwachte wendingen en gelukkig ook positieve ervaringen. Helaas is er in Hoogeveen geen plaats waar LHBT-inwoners elkaar kunnen ontmoeten en lopen zij op het werk, in hun familie, in de kerk en de rest van de samenleving nog tegen veel dingen aan. Werk aan de winkel dus! D66 hoort graag meer verhalen zodat wij ons nog actiever kunnen gaan inzetten voor de LHBT-inwoners van Hoogeveen.