Poliflw

Onze fractie vragen gesteld aan de wethouder over het grote tekort aan veilige werkplekken voor scholieren en studenten.

Door de coronacrisis moeten niet alleen volwassenen thuiswerken, ook studenten en scholieren worden gevraagd zo veel mogelijk thuis te werken. Omdat niet iedereen thuis een rustige werkplek heeft zorgde dit de afgelopen weken voor topdrukte in de bibliotheek van Sneek.  Hierdoor ontstonden soms zelfs rijen voor toegang tot de bibliotheek. Nu de Corona-maatregelen opnieuw strenger zijn geworden is het voor jongeren nog moeilijker geworden om een veilige werkplek te vinden.  Dit kan grote gevolgen hebben.

Fractievoorzitter Marieke Vellinga: “Niet alle scholieren of studenten hebben thuis een goede werkplek. Ze hebben bijvoorbeeld geen eigen kamer, er zijn broertjes en zusjes thuis, of ze zitten juist helemaal alleen waardoor ze zich niet goed kunnen concentreren. Jongeren die hier last van hebben lopen makkelijk een grote studieachterstand op die ze heel moeilijk in kunnen halen. En dit kan dan weer grote gevolgen hebben voor de toekomst van deze jongeren! Het is belangrijk dat we er samen alles aan doen om de jongeren niet uit het oog te verliezen en ervoor te zorgen dat zij zo goed mogelijk kunnen blijven leren en studeren, ondanks de Corona-crisis.”

We willen dat de wethouder met de scholen en de bibliotheek in gesprek gaat om het probleem goed in beeld te krijgen en hier oplossingen voor te bedenken. Dit kan bijvoorbeeld het regelen van extra veilige werkplekken zijn. Deze werkplekken zouden ook gebruikt kunnen worden mochten scholen toch weer een aantal weken dichtgaan.

De vragen:

Erkent het college dat het ontbreken van goede en veilige werkplekken voor jongeren kan leiden tot studieachterstanden, en dat dit grote gevolgen kan hebben voor de toekomst van deze jongeren?

Is het college bereid om in gesprek te gaan met de bibliotheek en onderwijsinstellingen met als doel dit probleem in kaart te brengen en knelpunten te achterhalen?

Is het college bereid om als verbinder en facilitator op te treden bij het realiseren van alternatieve veilige werkplekken voor scholieren en studenten, mocht hieraan behoefte zijn?

Welke mogelijkheden ziet het college als het gaat om het realiseren van alternatieve veilige werkplekken voor scholieren en studenten?

https://www.grootsneek.nl/grootsneek/politiek/d66-stelt-vragen-over-grote-tekort-aan-veilige-werkplekken-voor-scholieren-en-studenten

https://www.lc.nl/friesland/sudwest-fryslan/D66-pleit-voor-meer-veilige-werkplekken-rijen-met-scholieren-voor-bibliotheek-Sneek-door-corona-26125261.html

The post Vragen over werkplekken voor scholieren in Coronatijd appeared first on Súdwest-Fryslân.

Onze fractie vragen gesteld aan de wethouder over het grote tekort aan veilige werkplekken voor scholieren en studenten.

Door de coronacrisis moeten niet alleen volwassenen thuiswerken, ook studenten en scholieren worden gevraagd zo veel mogelijk thuis te werken. Omdat niet iedereen thuis een rustige werkplek heeft zorgde dit de afgelopen weken voor topdrukte in de bibliotheek van Sneek.  Hierdoor ontstonden soms zelfs rijen voor toegang tot de bibliotheek. Nu de Corona-maatregelen opnieuw strenger zijn geworden is het voor jongeren nog moeilijker geworden om een veilige werkplek te vinden.  Dit kan grote gevolgen hebben.

Fractievoorzitter Marieke Vellinga: “Niet alle scholieren of studenten hebben thuis een goede werkplek. Ze hebben bijvoorbeeld geen eigen kamer, er zijn broertjes en zusjes thuis, of ze zitten juist helemaal alleen waardoor ze zich niet goed kunnen concentreren. Jongeren die hier last van hebben lopen makkelijk een grote studieachterstand op die ze heel moeilijk in kunnen halen. En dit kan dan weer grote gevolgen hebben voor de toekomst van deze jongeren! Het is belangrijk dat we er samen alles aan doen om de jongeren niet uit het oog te verliezen en ervoor te zorgen dat zij zo goed mogelijk kunnen blijven leren en studeren, ondanks de Corona-crisis.”

We willen dat de wethouder met de scholen en de bibliotheek in gesprek gaat om het probleem goed in beeld te krijgen en hier oplossingen voor te bedenken. Dit kan bijvoorbeeld het regelen van extra veilige werkplekken zijn. Deze werkplekken zouden ook gebruikt kunnen worden mochten scholen toch weer een aantal weken dichtgaan.

De vragen:

Erkent het college dat het ontbreken van goede en veilige werkplekken voor jongeren kan leiden tot studieachterstanden, en dat dit grote gevolgen kan hebben voor de toekomst van deze jongeren?

Is het college bereid om in gesprek te gaan met de bibliotheek en onderwijsinstellingen met als doel dit probleem in kaart te brengen en knelpunten te achterhalen?

Is het college bereid om als verbinder en facilitator op te treden bij het realiseren van alternatieve veilige werkplekken voor scholieren en studenten, mocht hieraan behoefte zijn?

Welke mogelijkheden ziet het college als het gaat om het realiseren van alternatieve veilige werkplekken voor scholieren en studenten?

https://www.grootsneek.nl/grootsneek/politiek/d66-stelt-vragen-over-grote-tekort-aan-veilige-werkplekken-voor-scholieren-en-studenten

https://www.lc.nl/friesland/sudwest-fryslan/D66-pleit-voor-meer-veilige-werkplekken-rijen-met-scholieren-voor-bibliotheek-Sneek-door-corona-26125261.html

The post Vragen over werkplekken voor scholieren in Coronatijd appeared first on Súdwest-Fryslân.

Valentijnsdag is voor D66 aanleiding om een organisatie waar vrijwilligers werken een warm hart toe te dragen. Vrijdag 14 februari was deze eer te beurt gevallen aan de brandweer in Almere. De Almeerse brandweer heeft een team met professionele brandweerlieden maar is ook afhankelijk van vrijwilligers.

“ We hebben hebben heel veel waardering voor deze vrijwilligers en beroepsbrandweerlieden die zich inzetten in de meest gevaarlijke situaties. Indrukwekkend om de verhalen te horen waar zij mee te maken krijgen” aldus Martine van Bemmel fractievoorzitter van D66. Met wethouder Maaike Veeningen, fractieleden en de afdelingsvoorzitter Rob van der Tweel waren ze te gast op de kazerne aan de Markerkant. Een grote taart had D66 meegebracht tot grote verrassing van de brandweerlieden die zich dit goed liet smaken. “ Er is altijd behoefte aan meer vrijwilligers “ vervolgt Van Bemmel, check dus vooral de website van de brandweer als je dit wat lijkt!

D66

Tijdens de Poëzieweek van 30 januari tot en met 5 februari 2020 presenteert elke dag een van de fractieleden een favoriet gedicht. Gedicht nummer drie is uitgekozen door fractiemedewerker John de Vries.

John heeft het kortste gedicht van deze serie uitgekozen. Het is van de Haagse dichter Daan de Ligt (1953-2016), die tussen 2003 en 2010 als stadsdichter voor de Haagsche Courant 250 gedichten schreef. Dit gedicht is gemaakt op 8 december 2005 als reactie op het nieuws dat de politie steeds meer hennepkwekerijen in het Westland ontdekte.

John: “Het gaat om een serieus onderwerp, iets dat helaas nog steeds in het Westland voorkomt. En onze partij wil graag dat we anders omgaan met drugs, zodat we de politiecapaciteit beter kunnen benutten.”

Westland Wietland

tomaten uit Kwintsheul zijn niet te pruimen en rozen uit Maasdijk zijn maar zozo (die geef je zelfs je ex nog niet cadeau) maar hennep uit Poeldijk … omhoog die duimen

de beste wiet groeit gretig onder glas en tuinders zitten nu weer goed bij kas

Bron: gedichten.nl

Maandag 27 januari debatteerde de Zwolse gemeenteraad over Toezicht en Handhaving. Sonja Paauw voerde namens D66 Zwolle het woord. “Een veilige en vrije stad bereik je alleen met goed opgeleide toezichthouders die in verbinding staan met de mensen in de stad, de politie en andere organisaties zoals jeugdwerk.” De visie die het college voorlegt, is erg algemeen en roept nog veel vragen op. D66 wil dat het college met een visie op de uitvoering komt en een goede onderbouwing.

Mensen betrekken

De wijkgerichte richting die het college voorstelt is een richting waar D66 zich goed in kan vinden. Daarbij zal de gemeente, met als uitgangspunt het buurt-voor-buurt onderzoek en feitelijke data, ook de mensen zelf de gelegenheid moeten geven om mee te praten en zelfs mee te doen. Dat betekent ook dat zij op een makkelijke manier zonder drempels de mensen van Toezicht en Handhaving moeten kunnen bereiken. 24 Uur per dag. Technologieën zoals apps kunnen hier goed bij helpen en D66 stelt voor om dit met inwoners te ontwikkelen.

Ambtenaren in Zwolle aanwezig

Ambtenaren zouden meer achter hun bureau vandaan moeten komen. Ook ambtenaren zijn de oren en ogen van de stad en zouden in contact met Toezicht en Handhaving moeten staan. De informatiepositie van de gemeente is van wezenlijk belang voor het behalen van haar doelen. Politie, sociaal wijkteam, bouwtoezicht, horecatoezicht, enzovoort. Om bijvoorbeeld ondermijning goed aan te pakken moet je elkaar kennen en informatie uitwisselen. Het is dus ontzettend belangrijk dat mensen makkelijk in contact met elkaar kunnen komen. En dat alle relevante netwerkpartners betrokken worden en samen – in een convenant – afspreken hoe Zwolle de doelen gaat behalen.

Visie op uitvoering nodig

Wat is de visie van de wethouder op de operationalisering? Dit ontbreekt volledig in de nota die voorligt. Het succes van de visie staat of valt met een goede visie op de uitvoering. Hoe zijn informatiestromen gestroomlijnd tussen alle netwerkpartners? Hoe organiseren we Toezicht en Handhaving? Hoe zorgen we ervoor dat die informatie-uitwisseling gebeurt op zo’n manier dat de privacy van mensen beschermd is? Wie voert daar de regie op? Wie voert de regie in de wijk? Hoe organiseren we het intern en hoe kunnen we versnippering van informatie tegengaan? D66 vraagt de wethouder om duidelijkheid.

Het wapen van toezicht en handhaving is ‘sociale vaardigheid’

Het geweldsmonopolie ligt bij de politie en niet bij Toezicht en Handhaving. Op het moment dat er geweld nodig is, is het een zaak van de politie. Het beste wapen van de mensen bij Toezicht en Handhaving zijn dus hun sociale vaardigheden. Uitbreiding van hun toerusting met pepperspray of stokken vinden wij niet passen bij hun taak. Niet iedereen is daarom geschikt om Toezicht en Handhaving te doen. D66 ziet graag dat de mensen die bij Toezicht en Handhaving werken, mensen zijn met hart voor Zwolle, die de feestjes hier ook leuk vinden, die trots zijn op de stad en de mensen en die met liefde de stad in goede banen leiden. Praatjes maken in de stad, mensen kennen. Geen of weinig wisselingen is ontzettend belangrijk bij deze taak. Goede opleiding ook.

Mensen bij Toezicht en Handhaving moeten ook het gevoel hebben dat zij voldoende achterwacht hebben. Dat betekent ook dat er lokaal mensen nodig zijn met wie zij contact hebben. Mensen van de politie.

Lees ook: De natuur zelf overtreedt nooit haar eigen wetten

D66 wil dat politieagenten en BOA’s van de gemeente beelden van bodycams gaan inzetten voor trainingsdoeleinden. Raadslid Nadia Arsieni dringt er bij het stadsbestuur op aan dat hier werk van gemaakt wordt: “Beelden kunnen heel nuttig zijn voor beginnende BOA’s en agenten. Zo kunnen ze hun optreden evalueren en daarvan leren.”

Rotterdamse pilot

De gemeente startte vorig jaar november – ook al op initiatief van D66 – een pilot met bodycams voor Rotterdamse BOA’s. De pilot is afgerond en de resultaten blijken positief.

De bodycams hebben een de-escalerend effect op agressie en geweld met als gevolg dat de Rotterdamse handhavers zich veiliger voelden. Er is naar aanleiding van de pilot veel draagvlak voor de invoering van bodycams als onderdeel van de standaarduitrusting.

Vertrouwen

Nadia is blij dat de pilot positief is ontvangen, maar wil wel benadrukken dat het mes aan twee kanten snijdt: “Bodycams werken niet alleen de-escalerend maar het is ook een uitstekende methode om de transparantie rond het optreden van agenten en BOA’s te bevorderen. Dat kan bijdragen aan meer vertrouwen in de politie.”

Met de gemaakte beelden kunnen volgens Nadia namelijk staande houdingen worden geëvalueerd en kunnen de beelden gebruikt worden om klachten van burgers op te pakken: “In deze context waarin we agenten en BOA’s meer bevoegdheden geven, is het extra van belang dat we het optreden goed evalueren en de beelden kunnen gebruiken in geval van klachten van burgers.”

Richtlijnen

Daarom kwam Nadia met een voorstel zodat er een privacykader wordt ontwikkeld. Maar ook richtlijnen om de beelden in te zetten voor leerdoeleinden en het vertrouwen van burgers in de politie te vergroten. Op dit moment zijn de beelden namelijk alleen beschikbaar voor de politie zelf. Wat Nadia betreft kan dit niet waar zijn. Het monitoren van handhaving en politie is minstens net zo belangrijk.

Aangenomen  

Het voorstel van D66 werd aangenomen, waardoor Rotterdam zich landelijk hard zal maken voor het gebruik van bodycams voor leerdoeleinden bij Rotterdamse agenten, waarna bij een positief resultaat dit ook zal gaan gelden voor Rotterdamse BOA’s. Bovendien kunnen de gemaakte opnames benut gaan worden voor klachtenafhandeling van burgers.

Het bericht D66: Agenten en BOA’s moeten leren van beeldopnames verscheen eerst op Rotterdam.

Denhaagfm.nl, dinsdag 12 november 2019

door Rob Kemperman

De Haagse VVD zou graag zien dat in Den Haag oud-politieagenten worden ingezet om te helpen om criminaliteit in de stad aan te pakken, ze heeft daarom het stadsbestuur gevraagd of het brood ziet in een pilot. “We zien dat de politie die er is goed zijn werk doet, maar we komen handjes tekort. We vonden dit idee uit Amstelveen een goed idee”, zegt fractievoorzitter Frans de Graaf in het radioprogramma Rob’s Tussendoortje op Den Haag FM.

Het idee om oud-politieagenten in te zetten komt over vanuit Amstelveen, De Telegraaf tekent op dat het inzetten van oud-politieagenten daar goed heeft gewerkt. De VVD wil nu politieagenten die met pensioen zijn of een andere baan hebben vragen om weer parttime aan de slag te gaan. “Pensioen gaat vaak automatisch.” Frans vermoedt dat er mensen te vinden zijn die aan de slag willen. “Mijn eigen vader is zo’n voorbeeld, hij is na zijn pensioen voor vijftien uur per week aan de slag gegaan.”

Frans stelt dat er altijd wel een passende rol te vinden in voor oud-politieagenten: “Je kunt je voorstellen dat je niet meer achter een bankovervaller aan kunt gaan, maar je kunt nog wel aan de slag. Bijvoorbeeld het ondersteunen van jonge politieagenten of recherchewerk.”

Coalitieonderhandelingen Op de vraag of dit niet iets is wat op de onderhandelingstafel moet liggen nu de VVD coalitiegesprekken voert met D66 GroenLinks, CDA en PvdA reageert Frans als volgt “Dat gaan we natuurlijk doen. Maar het is ook goed om tijdens onderhandelingen te laten zien waar we als VVD voor staan.”

Hier kun je ook het radio-interview terugluisteren: https://denhaagfm.nl/2019/11/12/haagse-vvd-wil-pilot-met-inzet-van-oud-politieagenten/

De regionale brandweer uit de Veiligheidsregio Hollands Midden krijgt haar begroting voor 2020 niet rond. De lonen en het materieel stijgt in kosten, en om die kosten te dekken is 2 miljoen nodig, aldus de brandweer. De deelnemende gemeenten, waaronder Leiden, hebben nog geen akkoord bereikt met de brandweer. Wat het CDA Leiden betreft neemt Leiden een voortrekkersrol om dit conflict zo snel mogelijk op te lossen. Door Jonathan Provoost Om nieuwe brandweermannen- en vrouwen aan te nemen, en de aanschaf van nieuwe blusvoertuigen en ladderwagens te bekostigen is geld nodig. Na de reorganisatie van de brandweer is er weer plek voor nieuwe mensen, en moet er nieuw materieel aangeschaft worden. Er is één probleem: de brandweer komt er wat betreft het geld niet uit met de deelnemende gemeenten. 2 miljoen extra is nodig om de stijgende kosten te dekken, aldus de brandweer. Omdat ook Leiden kan rekenen op de diensten van de brandweer, en daarmee dus mede aan tafel zit, roept het CDA Leiden het College van D66, PvdA en GroenLinks op om een voortrekkersrol te nemen in dit conflict. Zorg ervoor dat er zo snel mogelijk overeenstemming komt. Er mag geen twijfel mag ontstaan over de uitrusting die de brandweer tot haar beschikking heeft. De veiligheid en het veiligheidsgevoel van de Leidenaren is voor het CDA van groot belang. De brandweer moet daarvoor wel op volle sterkte kunnen opereren! Het College moet binnen enkele weken antwoorden op de door het CDA gestelde vragen. Hopelijk bieden de antwoorden voldoende garantie dat Leiden en de andere gemeenten kunnen rekenen op onze helden van de brandweer. Voor eventuele vragen of opmerkingen kunt u terecht bij ons duo-raadslid Jonathan Provoost (j.provoost@gemeenteraadleiden.nl).

💚💚💚👩‍🚒👨‍🚒