Poliflw

GroenLinks-leider Jesse Klaver wil dat de Tweede Kamer komende dinsdag het debat over de coronacrisis en het salaris van zorgpersoneel voortzet.

Woensdag kwam de Tweede Kamer terug van reces, maar woensdagavond voorkwam de coalitie een stemming door uit het gebouw weg te lopen. Ook de PvdA, SP, PvdD en PVV willen heropening van het debat.

Het weglopen van de Kamerleden van de coalitie heeft tot verontwaardiging geleid onder zorgpersoneel. De vereniging van verzorgenden en verpleegkundigen noemt de vertoning gênant en schrijnend. Ruim een kwart van de zorgmedewerkers gaf in juni aan erover te denken minder te werken of zelfs helemaal te stoppen. Juist nu is steun vanuit de politiek voor zorgpersoneel van het grootste belang. Daarom vraagt GroenLinks heropening van het debat zodat er een nieuwe poging gedaan kan worden om een meerderheid te krijgen voor hogere salarissen voor zorgmedewerkers.

Klaver: “Het weglopen van de regeringspartijen was een klap in het gezicht van alle zorghelden die ons deze coronacrisis door leiden. Juist in deze tijd moet de politiek laten zien dat we de zorgmedewerkers steunen en waarderen. Ik wil de regeringspartijen de kans geven hun fout recht te zetten. Die salarisverhoging moet er komen.”

 

GroenLinks-leider Jesse Klaver wil dat de Tweede Kamer komende dinsdag het debat over de coronacrisis en het salaris van zorgpersoneel voortzet.

Woensdag kwam de Tweede Kamer terug van reces, maar woensdagavond voorkwam de coalitie een stemming door uit het gebouw weg te lopen. Ook de PvdA, SP, PvdD en PVV willen heropening van het debat.

Het weglopen van de Kamerleden van de coalitie heeft tot verontwaardiging geleid onder zorgpersoneel. De vereniging van verzorgenden en verpleegkundigen noemt de vertoning gênant en schrijnend. Ruim een kwart van de zorgmedewerkers gaf in juni aan erover te denken minder te werken of zelfs helemaal te stoppen. Juist nu is steun vanuit de politiek voor zorgpersoneel van het grootste belang. Daarom vraagt GroenLinks heropening van het debat zodat er een nieuwe poging gedaan kan worden om een meerderheid te krijgen voor hogere salarissen voor zorgmedewerkers.

Klaver: “Het weglopen van de regeringspartijen was een klap in het gezicht van alle zorghelden die ons deze coronacrisis door leiden. Juist in deze tijd moet de politiek laten zien dat we de zorgmedewerkers steunen en waarderen. Ik wil de regeringspartijen de kans geven hun fout recht te zetten. Die salarisverhoging moet er komen.”

 

Tijdens de raadsvergadering van donderdag 30 januari heeft de fractie van GroenLinks mondelinge vragen aan het college gesteld. De eerste set vragen ging over de verbindingsweg A8-A9 en de actieve informatieplicht van de portefeuillehouder in deze. Een andere mondelinge vraag ging over het bevorderen van LHBTI-rechten.

Stuurgroep A8/A9 Er moet namelijk een nieuwe samenwerkingsovereenkomst worden aangegaan tussen betrokken gemeenten én de Provincie. In Beverwijk en Velsen is hier uitgebreid over gesproken. In Heemskerk bleef het oorverdovend stil. En dat terwijl Heemskerk de grootste belanghebbende is. In de besluitenlijsten van B&W (College van Burgemeester en Wethouders) was niets te lezen over enig besluit dat het college hierover al of niet zou hebben genomen. Dat is nogal bijzonder. En dus reden genoeg om hier naar te vragen. In antwoord op de vragen door de fractie gesteld, gaf de portefeuillehouder aan dat hij niet als lid van de Stuurgroep bij een vergadering is geweest, maar als genodigde. Op de vraag wanneer het college hier een besluit over heeft genomen, bleef de wethouder wat vaag.

Nu ging het er de fractie niet om of het wel of geen goede samenwerkingsovereenkomst zou zijn, of dat de portefeuillehouder wel of geen zitting neemt in de Stuurgroep. Waar het de fractie om ging was, de actieve informatieplicht van de wethouder. Er wordt de raad gevraagd in te stemmen met een overeenkomst en zich uit te spreken. Dan moet de raad wel de mogelijkheid geboden worden kennis van de overeenkomst te nemen en dit in de commissie te bespreken. Doordat wij dit aan de kaak stelden is  er donderdag 6 februari alsnog over gesproken. Wij willen er van uit gaan dat de wethouder helder en transparant is. Dit is voor de inwoners van Heemskerk en in het bijzonder van de Broekpolder zo’n belangrijk onderwerp; daar hebben wij als volksvertegenwoordigers voor op te komen.

LHBTI-rechten Precies een jaar geleden heeft Robbert Nijboer (D66) hieromtrent een initiatiefvoorstel ingediend. Daar is echter nog niets van terecht gekomen. Wij wilden dan ook weten wanneer er gestand gedaan gaat worden aan dit voorstel. Temeer omdat dit unaniem door de raad is aangenomen. Bovendien is het voor GroenLinks een belangrijk onderwerp omdat LHBTI’ers helaas nog altijd te maken hebben met intolerantie en discriminatie. De wethouder heeft toegezegd hier zo snel als mogelijk op terug te komen en de raad dan concrete maatregelen kan melden.

Tijdens de raadsvergadering van 30 januari 2020 werd er gestemd over een verlenging van de Rotterdamwet. Vlaardingen heeft de afgelopen vier jaar artikel 9 van de Rotterdamwet in bepaalde wijken ingevoerd, wat betekent dat mensen op basis van sociaaleconomische kenmerken geweerd mogen worden uit deze wijken. Na vier jaar moet er een verlenging aangevraagd worden bij de minister. GroenLinks stond toen al niet achter de Rotterdamwet, en staat dat dan nu ook niet! GroenLinks raadslid Robin Bongers sprak zich tijdens de raadsvergadering dan ook fel uit tegen de nieuwe wet. Helaas tevergeefs. Kijk het debat HIER terug (punt 16 van de agenda), of lees de bijdrage van Robin Bongers hieronder.

__________________________________________________________________________________

(de uitgesproken tekst geldt)

“Eind 2018 was er een debat over een onderzoek naar het uitbreiden van de Rotterdamwet. Toen al sprak ik over de problemen rondom de Rotterdamwet, die wat GroenLinks betreft tweeledig zijn: principieel: de Rotterdamwet discrimineert mensen op basis van sociaaleconomische kenmerken: iets dat in een zelf respecterende democratie nooit het geval mag zijn. Maar ook pragmatisch is er alle reden om tegen de Rotterdamwet te zijn: de wet werkt niet.

Ja, onderzoeken van Twynstra Gudde en de UvA tonen aan dat de wijken waar de wet is ingevoerd iets hoger scoren op gemiddeld inkomen en dat de groep mensen met een uitkering iets kleiner wordt, logisch: je weert de groep mensen met een lager inkomen immers uit je wijk. De groei blijft echter beperkt en de wijken in kwestie blijven onder het stedelijk gemiddelde steken. Daarnaast neemt het aantal diefstallen, het aantal inbraken en het aantal geweldsincidenten juist toe. Ook woningcorporaties als Woonstad gaven al 9 jaar geleden aan dat de wijken waar de rotterdamwet (inclusief artikel 9) ingevoerd zijn, niet veiliger zijn geworden.

Dan is er het gevaar van het zogenoemde waterbed effect: de mensen die door deze wet geweerd worden, moeten ergens wonen. Die gaan op zoek naar woningen in omliggende buurten. Als we die buurten ook weer als Rotterdamwetwijken aanwijzen, verplaatst het probleem zich nogmaals tot er geen plaats meer in de samenleving is voor de mensen in kwestie.

Ik zei het in 2018 en ik zeg het nu weer: artikel 9 van de Rotterdamwet zet een hele groep mensen weg als ongewenst, in plaats zich van te richten op de rotte appels. Het is een makkelijke manier om aan de achterban te kunnen vertellen dat je bezig bent met de aanpak van probleemwijken, zonder dat je echt iets doet. Je bouwt niet, je sloopt niet en geen enkel individu wordt er mee geholpen. Als de effecten zo twijfelachtig zijn, is het dus een bühne verhaal.

Als antwoord op mijn vragen naar de positieve effecten waar de wethouder over spreekt, wordt min of meer gezegd: ‘google het maar’, wat aantoont dat er niet zo veel te vertellen valt. Wat er wel als onderzoek genoemd wordt is platform 31, wat inderdaad aangeeft dat de Rotterdamwet werkt. Echter dateert dit uit 2012 terwijl we meer recente onderzoeken hebben die aangeven dat het niet werkt én heeft platform 31 met name uitgezocht of gemeentelijke colleges tevreden waren met hun invoering van de wet; een slager die zijn eigen vlees moet keuren zal daar zeer over te spreken zijn. Daarnaast wordt gezegd dat de onderzoeken die er zijn niet over Vlaardingen gaan. De onderzoeken geven echter wel een suggestie over wat de wet blijkbaar voor effect (en het gebrek daaraan) kan hebben. De negatieve uitkomsten van deze onderzoeken, plus het gebrek aan een gedegen evaluatie in Vlaardingen zorgt ervoor dat er geen enkele reden is om de verlenging te willen. Tot nu toe laat in Vlaardingen, zoals in de antwoorden op de technische vragen van de heer Kerkhof genoemd, ‘de huidige toepassing nog geen gewenste verbetering zien’. De verlenging berust enkel op onderbuikgevoel en dat is geen goede raadgever voor een stadsbestuur. Wat er met deze wet werkelijk gebeurt is een probleem van het stadsbestuur – namelijk armoede en een gebrek aan veiligheid – neerleggen bij individuen in plaats van zelf verantwoordelijk te nemen.”

Ondanks de verwoede pogingen van GroenLinks en Fractie Kerkhof (Onafhankelijke Socialisten Vlaardingen) de raad op andere gedachten te brengen, inclusief een alternatief voorstel (artikel 10 van de Rotterdamwet, die kijkt naar eerdere overlast van eventuele bewoners in plaats van sociaaleconomische klasse), heeft de ruime meerderheid van de raad toch ingestemd met de verlenging van de Rotterdamwet in de huidige variant. Dat betreuren wij zeer, maar we blijven strijden voor een rechtvaardig Vlaardingen.

Op 10 oktober 2019 heropende Mezz zijn deuren na een verbouwing die de bezoekers en artiesten een veel betere pop-beleving oplevert. Diverse weeffouten in het gebouw zijn hersteld. In 2017 wilde het college het erbij laten zitten, maar GroenLinks wist december 2017 een raadsmeerderheid achter het voorstel te krijgen om bij Mezz 'de basis op orde' te krijgen. GroenLinks wenst alle Mezz-bezoekers, medewerkers en artiesten de komende jaren veel plezier van de nieuwe Mezz!

Lees hier terug over onze raadsinzet voor de verbouwing van de Mezz in december 2017. 

Wat is naast Jenever nog meer typisch Schiedams? Juist: LHBTI+ acceptatie!

Gisteren was er een bijeenkomst voor de gemeenteraad over dit onderwerp. Want het is belangrijk alle dat Schiedammers zichzelf kunnen en durven zijn. Schiedammer geboren of geworden, arm of rijk, met welke achtergrond, geaardheid of genderidentiteit dan ook. Vanzelfsprekend toch? Misschien was het daarom wel dat er maar 2 raadsleden, inclusief ik, aanwezig waren...

Ik maak me daar kwaad om. Het is namelijk alles behalve vanzelfsprekend. De toppers van onder andere No Label, Schiedams LEF en de Jillis Bruggeman Stichting zetten zich in voor een mooiere en eerlijkere wereld. Wereld ja, want hun inspanningen gaan verder dan enkel Schiedam. Het minste wat wij als raadsleden dan kunnen doen is goed naar ze luisteren. Om daarna via de politieke weg een bijdrage te leveren aan positieve verandering.

 

Ja, als gemeenteraadslid heb je het druk en staat je agenda en to do list meestal voller dan je lief is. Maar dat er van de 35 gemeenteraadsleden er maar 2 raadsleden aanwezig waren is onverkoopbaar. Helemaal als regenbooggemeente. Een regenbooggemeente die ook nog eens een voorbeeldrol vervult. 

Want wat gebeurt er een hoop moois in ons stadje. En wat moet er nog een hoop gebeuren. Zo schrok ik bijvoorbeeld van de lhbti+ acceptatie cijfers die uit de Jeugdmonitor kwamen. En dat terwijl toch alle Schiedamse scholen een Schiedams LEF doos hebben met lesmateriaal over lhbti+ acceptatie en tegen pesten. En ook No Label zorgt met hun voorstelling vol persoonlijke verhalen voor verbinding. Zij gaan het gesprek aan over acceptatie in de breedste zin van het woord, ook op scholen. We lijken namelijk veel meer op elkaar dan we verschillen.

Een geluk bij een ongeluk: tijdens de avond hadden we nu alle ruimte om echt goede gesprekken te voeren. Dank jullie wel! 

Mijn droom voor de nabije toekomst? Het lijkt me zo mooi als we volgend jaar een Coming out day a la dag van de duurzaamheid hebben. Of een “Schiedamse acceptatie dag” voor mijn part. Waarin we van diversiteit een feestje maken. Voorlezen op scholen, overal in de stad wapperende regenboogvlaggen en 's avonds een bijeenkomst met verschillende workshops en thema's voor heel Schiedam. Om de liefde te vieren, voor onszelf en elkaar, ongeacht de vorm.

Met hernieuwde focus ga ik proberen mijn steentje hieraan bij te dragen. Voor een mooier en inclusief Schiedam.

Samen met de Partij voor de Dieren en D66 heeft GroenLinks het verzoek ingediend om een actualiteitendebat te houden naar aanleiding van het uit de hand gelopen boerenprotest van afgelopen maandag.

Volgens de fracties had het protest forse consequenties voor de openbare orde en is de veiligheid in de binnenstad in gevaar gekomen. Zij willen daarom inzicht in de afwegingen die zijn gemaakt bij het toelaten van een grote hoeveelheid tractoren in de binnenstad en de afwegingen om in de loop van de dag wel of niet in te grijpen. Het debat vindt plaats op 16 oktober om 15.30 uur in de nieuwe raadzaal van het stadhuis.

GroenLinks Amsterdam Nieuw-West is op zoek naar twee bestuursleden en iemand die de fractie wil ondersteunen. Zou jij je dus bestuurlijk bezig willen houden met GroenLinks in Nieuw-West of de stadsdeelcommissieleden inhoudelijk ondersteunen, bekijk dan de onderstaande vacatures.

 

BestuursledenFractieondersteuner

Bestuursleden

De afdeling GroenLinks Nieuw-West zoekt twee nieuwe bestuursleden! We zijn in het bijzonder op zoek naar een nieuwe voorzitter, maar ook een andere rol binnen het bestuur is mogelijk. Vind jij het leuk om op lokaal niveau actief te worden voor GroenLinks? Ben je iemand die initiatief neemt en wil meedenken over de positie van GroenLinks in Amsterdam Nieuw-West? Neem dan contact op en stel je kandidaat!

Wat zoeken we? Het bestuur bestaat op dit moment uit vijf mensen: een voorzitter, een secretaris een penningmeester en twee algemeen bestuursleden. Van alle kandidaten vragen we dat je lid bent van GroenLinks, in Nieuw-West woont, de ideeën van GroenLinks onderschrijft en gedurende langere tijd ongeveer 4 tot 8 uur per week in GroenLinks kan en wil investeren. Als voorzitter vervul je bovendien een verbindende en leidende rol. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere de algehele coördinatie van het bestuur, het voorzitten van vergaderingen zoals de Algemene Ledenvergadering van de afdeling en het intern en extern vertegenwoordigen van de afdeling.

Contact en reacties Heb je belangstelling? Stuur dan uiterlijk vrijdag 1 november een reactie met korte motivatie en cv naar nieuw-west@groenlinks.nl.

Heb je vragen? Bel dan Annekee (06 13 45 92 41) of stuur een mailtje en laat je telefoonnummer achter. Dan maken we een afspraak en praten we verder.

Als je zelf geen belangstelling hebt, maar wel iemand weet die geschikt is: laat het ons weten! We hopen onze nieuwe bestuursleden te kunnen verkiezen tijdens de Algemene Ledenvergadering van de afdeling op 28 november.

 

Fractieondersteuner

GroenLinks Amsterdam Nieuw-West zit in de lift. Na de laatste stadsdeelcommissie verkiezingen zitten we nu met 4 stadsdeelcommissieleden in de commissie. Zelfs met deze daadkracht is er nog een hoop werk aan de winkel. Daardoor is de fractie van GroenLinks Amsterdam Nieuw-West nu op zoek naar een nieuw iemand om de de fractie te ondersteunen voor 8 tot 12 uur per week. We zoeken iemand die met ons wil meedenken over beleid en keuzes betreft de toekomst van Nieuw-West. Iemand die vanuit zijn eigen perspectief en beleving een standpunt durft in te nemen.

De fractieondersteuner helpt de fractie met verschillende zaken, zoals hieronder verder uiteengezet.

Taken van de fractieondersteuner 

Inhoudelijk

Ondersteuning op (grote) inhoudelijke punten, waar SDC-leden hulp kunnen gebruiken. Denk hierbij aan het opzoeken en lezen van commissiestukken of andere relevante beleidsstukken De fractieondersteuner helpt SDC-leden bij het schrijven van adviezen of (schriftelijke) vragen. Dit kan zowel op de inhoud als in de formulering zijn. 

Organisatorisch:

Bijhouden agenda (bewoners)bijeenkomsten in het stadsdeel. Er zijn veel bijeenkomsten in ons stadsdeel, de fractieondersteuner houdt deze bij in de gezamenlijke agenda. Vervangen bijeenkomsten als SDC-leden niet aanwezig kunnen zijn. De fractieondersteuner zorgt dat er een steunfractielid aanwezig is bij belangrijke bijeenkomsten, wanneer de SDC-leden niet kunnen

Evaluatie

Het volgen van de SDC vergaderingen (live, of via notubiz) Helpen bij het evalueren van het optreden SDC-leden in de commissie door het geven van feedback. 

Wij bieden jou:

Ervaring opdoen in de stadsdeelpolitiek. Samenwerken met een gezellig team. De ruimte om je lokaal in te zetten voor groene en linkse idealen. Een vrijwilligersvergoeding.

Stuur een mail met cv en motivatie naar nieuw-west@groenlinks.nl

Graag zien we jouw reactie voor 11 november tegemoet!