Poliflw

Op dit moment krijgen mbo-studenten die stage lopen bij de provincie Fryslân een andere stagevergoeding dan hbo- en universiteitsstudenten. PvdA-Statenlid Jan Walrecht: “Studenten van het mbo krijgen nu €300,- per maand en studenten van het hbo en de universiteit €450,-. Dat verschil is vreemd, want het gaat hier om een vergoeding en niet om salaris. En mbo-studenten maken geen lagere kosten tijdens hun stage.” Daarom komt de PvdA tijdens de Provinciale Statenvergadering van 16 september met een motie om de stagevergoeding voor alle stagiairs bij de provincie per 1 januari 2021 gelijk te trekken.

Goede voorbeeld

Walrecht reageert: “We hebben als provincie een voorbeeldfunctie als het gaat om gelijke behandeling van studenten, daar past dit verschil niet bij.” Bij de Rijksoverheid zijn de vergoedingen voor stagiairs al gelijkgetrokken voor alle opleidingsniveaus. “We verwachten daarom dat de provincie Fryslân dit voorbeeld volgt.” De motie wordt ingediend tijdens de bespreking van het strategisch personeelsbeleid van de provincie.

Het bericht Zelfde stagevergoeding voor alle studenten verscheen eerst op Partij van de Arbeid Fryslân.

De eindsprint richting het zomerreces is begonnen: we hebben nog twee raadsvergaderingen te gaan volgende week, en dan is het na een intens roerig politiek jaar tijd voor rust en bezinning. Maar afgelopen week was het nog niet rustig op het Haagse stadhuis.

Vertrek Boudewijn Revis

VVD-wethouder en eerste locoburgemeester Boudewijn Revis kondigde gisteren zijn vertrek aan: hij vertrekt na bijna drie raadsperiodes naar Staatsbosbeheer. We bedanken Boudewijn voor de goede samenwerking en voor alles wat hij voor de stad gedaan heeft. In de collegecrisis met de twee afgetreden wethouders en een opgestapte burgemeester vorig jaar oktober wierp hij zich op als een echte leider. Ik wens Boudewijn vanaf deze plek graag veel geluk toe! 

Een linkse update van de Haagse Woonagenda 

Den Haag gaat 4.000 extra en betaalbare huizen bouwen. Dit staat in nieuw verschenen Woonagenda en brief ‘Haags samen wonen’ die door Martijn aan de gemeenteraad is verzonden. Er heerst een absolute woningnood in Den Haag, de stad heeft weinig grond en de woningcorporaties in de regio staan er financieel het slechtst voor van heel Nederland. Daar komt de coronacrisis nog bovenop. De impact daarvan is al duidelijk zichtbaar in de kwetsbare wijken. Het maakt dat investeringen in betere en betaalbare huizen en verbeteringen van de woningvoorraad, harder dan ooit nodig zijn. En we zijn dan ook erg trots op Martijn dat hij dit heeft weten te regelen in het college. Wil je meer lezen over de nieuwe Haagse Woonagenda? Kijk dan hier. Verder riep Martijn afgelopen week in een opiniestuk ook het kabinet opnieuw op om fors te investeren in betaalbare woningbouw en de financiële positie van woningcorporaties. Lees het opiniestuk hier. 

Voorkom dat taalcursussen voor inburgeraars stoppen 

We maken ons als PvdA grote zorgen over de dreigende stop van taalcursussen voor inburgeraars bij Roc’s. Vorige week verklaarde de voorzitter van de MBO Raad dat door de coronacrisis taalcursussen hebben stilgelegen en dat hierdoor de helft van de cursisten tijdelijk is gestopt en de inkomsten flink zijn teruggelopen, met als gevolg dat Roc’s vrezen met de cursussen te moeten stoppen en inburgeraars geen taalonderwijs meer kunnen volgen. En dat is zorgelijk: want als je net in Nederland bent komen wonen, is het belangrijk dat je de taal gauw leert spreken om mee te kunnen doen in de samenleving. Samir trok hierover daarom aan de bel en stelde het stadsbestuur raadsvragen. Lees hier meer.

Zonnepanelen plaatsen te ingewikkeld

Donderdagochtend sprak Janneke in de gemeenteraad over de Haagse plannen voor de  energietransitie. Het verduurzamen van woningen is hier een belangrijk onderdeel van, maar veel Hagenaars die dat willen doen, lopen aan tegen de zogeheten welstandsregels. Deze regels gaan over toegestane veranderingen aan het uiterlijk van je huis, maar ze maken het vaak moeilijker of zelfs onmogelijk om zonnepanelen te plaatsen of je huis te isoleren. Het is natuurlijk goed dat de Welstandscommissie er is, maar met de verduurzamingsopgave die we als stad hebben, is het belangrijk dat verduurzamen van je huis niet gehinderd wordt door esthetische regels. Janneke sprong daarom met collega’s van GroenLinks in de bres om deze regels soepeler te maken. Lees hier meer! 

Met nog één week te gaan, is het voor ons als fractie ook tijd om terug én vooruit te blikken. Aanstaande zaterdag gaan we daarom met de fractie op heidag om dit samen te doen. Verder sluiten we als afdeling volgende week vrijdag het politieke jaar online af! 

Fijn weekend voor nu!

Mikal 

Het bericht Mikal Blogt: Een druilerige, maar drukke week verscheen eerst op PvdA Den Haag.

De Haagse PvdA maakt zich grote zorgen over de dreigende stop van taalcursussen voor inburgeraars bij Roc’s. Vorige week verklaarde de voorzitter van de MBO Raad dat door de coronacrisis taalcursussen hebben stilgelegen en dat hierdoor de helft van de cursisten tijdelijk is gestopt en de inkomsten flink zijn teruggelopen, met als gevolg dat Roc’s vrezen met de cursussen te moeten stoppen en inburgeraars geen taalonderwijs meer kunnen volgen.

En dat is volgens PvdA fractievertegenwoordiger Samir Ahraui slecht nieuws. “Juist mensen die nieuw zijn in Nederland en Den Haag moeten zich de taal snel eigen maken zodat zij werk kunnen vinden en mee kunnen doen in de maatschappij,’ stelt Ahraui. “Dan is goed en toegankelijk taalonderwijs ontzettend waardevol. Daarom is de mogelijke stop van taalcursussen bij de Roc’s zo zorgwekkend: het zorgt voor meer onzekerheid bij inburgeraars, terwijl zij juist hun plekje in Den Haag moeten vinden en de taal moeten leren.”

Daarom trekt Ahraui aan de bel en stelt hij schriftelijke vragen aan het college. Zo wil hij dat het college in contact treedt met de Roc’s om alle problemen in kaart te brengen, wil hij weten wat de gemeente kan doen om het aanbod van taalcursussen op peil te houden en roept hij op tot een onderzoek naar mogelijke problemen bij andere aanbieders van taalcursussen. “Als we willen dat iedereen in Den Haag Nederlands kan spreken, dan moeten we ook helpen om de taal te leren, zeker aan mensen die nieuw zijn in Nederland. Daarom moeten voldoende en goede taalcursussen beschikbaar blijven voor inburgeraars,” sluit Ahraui af.

Het bericht Haagse PvdA: Voorkom dat taalcursussen voor inburgeraars stoppen  verscheen eerst op PvdA Den Haag.

De Haagse PvdA maakt zich ernstige zorgen over het alsmaar oplopende tekort aan stageplekken en leerbanen in Den Haag. Sinds het begin van de coronacrisis is het landelijk tekort opgelopen tot 19.000 plekken en ten opzichte van vorig jaar is het aantal gestarte stages in mei 2020 met 65 procent gedaald. Voor zogenoemde BBL-plekken was er zelfs een daling van 82 procent. Dat blijkt uit cijfers van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB).

Fractievertegenwoordiger Samir Ahraui van de PvdA trekt daarom aan de bel: “Er dreigt door de coronacrisis een verloren generatie van mbo-studenten te ontstaan. Doordat het afronden van een stage een verplicht onderdeel is van een mbo-opleiding, kunnen enorm veel studenten hun opleiding niet afmaken.” Een kwalijke zaak, aldus Ahraui: “Zij komen dan zonder diploma en zonder perspectief te zitten. Dat moeten we voorkomen, want juist als zo dadelijk de economie aantrekt, moeten die studenten zonder grote achterstanden op de arbeidsmarkt terecht kunnen en een mooie baan kunnen vinden. Zij verdienen die zekerheid.”

Juist in Den Haag, met een groot aanbod aan mbo-opleidingen en studenten, is het tekort aan stage- en BBL-plekken een groot probleem. Daarom stelt de Haagse PvdA schriftelijke vragen aan het college. Zo willen zij weten hoe groot het tekort aan stageplekken precies is. Ook vraagt de PvdA of het mogelijk is dat de gemeente en andere overheidsorganen in de regio zelf meer stage- en BBL-plekken kan aanbieden en of er, in samenwerking met onder andere de SSB, een Haagse Taskforce in het leven kan worden geroepen om de tekorten aan stageplekken aan te pakken en te voorkomen.

Het bericht Haagse PvdA: Verloren generatie dreigt door gigantisch oplopend tekort aan stageplekken verscheen eerst op PvdA Den Haag.

Op dit moment heeft een ieder te maken met de gevolgen van het coronavirus. Ook het onderwijs heeft de afgelopen maanden veel inspanningen gekend. Veel leerlingen en studenten hebben de afgelopen maanden op een bijzondere manier onderwijs verkregen. Vanaf een afstand heeft het onderwijs voornamelijk online plaatsgevonden.

Een stage is een verplicht en essentieel onderdeel van iedere mbo-opleiding. Studenten kunnen op deze wijze ervaring opdoen op de arbeidsmarkt, die aansluit op de kennis die zij tijdens hun opleiding opdoen. Gedurende de corona crisis is het voor deze groep studenten dan ook een spannende tijd geweest.

Werkgevers hebben minder dan wel geen ruimte voor stagiaires[1]. In april 2019 gingen bijna 23.500 studenten met een stage of leerbaan van start, terwijl dat er afgelopen maand rond de 10.000 waren. De grootste tekorten zitten bij functies in de openbare orde en veiligheid, de retail, horeca en luchtvaart. Met de komst van de coronacrisis is het niet duidelijk hoe dit zich verder gaat ontwikkelen de komende jaren.

De PvdA maakt zich zorgen over deze ontwikkeling. Voor deze groep studenten is het van belang, dat zij een stage doorlopen die bij hun studie aansluit. Op deze wijze doen de studenten ervaring op in het bedrijfsleven en behalen zij tegelijkertijd een startkwalificatie. Bij het oplopen van tekorten in de stageplaatsen bestaat er een vergroot risico op studievertraging, maar ook toekomstige werkloosheid.

De PvdA vindt het belangrijk, dat hierop vroegtijdig wordt ingespeeld om nadelige gevolgen te voorkomen.

De PvdA vindt het gelet op de huidige situatie belangrijk, dat de mbo-studenten een startkwalificatie kunnen behalen en stelt de volgende vragen aan het college hierover:

Geacht college,

Bent u bekend met deze ontwikkeling in de gemeente Haarlemmermeer? Kunt u de actuele cijfers weergeven van het tekort aan stageplaatsen in onze gemeente? Deelt u dezelfde zorg als de PvdA en bent u gelet op de faciliterende rol, bereid om te acteren op deze ontwikkeling en het initiatief hier in te nemen? Kunt u in dat geval toelichten op welke wijze u de verbinding tussen het bedrijfsleven en de onderwijsinstellingen kunt versterken, zodat iedere student een startkwalificatie kan behalen?

Met vriendelijke groet,

Namens de PvdA Haarlemmermeer,

Rashana Hussain

[1] https://www.ad.nl/binnenland/13-000-mbo-ers-hebben-geen-stageplek-of-leerbaan-mogelijk-voorbode-van-werkloosheid~a98cd115/

Het bericht stage MBO studenten verscheen eerst op PvdA Haarlemmermeer.

Op dit moment heeft een ieder te maken met de gevolgen van het coronavirus. Ook het onderwijs heeft de afgelopen maanden veel inspanningen gekend. Veel leerlingen en studenten hebben de afgelopen maanden op een bijzondere manier onderwijs verkregen. Vanaf een afstand heeft het onderwijs voornamelijk online plaatsgevonden.

Een stage is een verplicht en essentieel onderdeel van iedere mbo-opleiding. Studenten kunnen op deze wijze ervaring opdoen op de arbeidsmarkt, die aansluit op de kennis die zij tijdens hun opleiding opdoen. Gedurende de corona crisis is het voor deze groep studenten dan ook een spannende tijd geweest.

Werkgevers hebben minder dan wel geen ruimte voor stagiaires[1]. In april 2019 gingen bijna 23.500 studenten met een stage of leerbaan van start, terwijl dat er afgelopen maand rond de 10.000 waren. De grootste tekorten zitten bij functies in de openbare orde en veiligheid, de retail, horeca en luchtvaart. Met de komst van de coronacrisis is het niet duidelijk hoe dit zich verder gaat ontwikkelen de komende jaren.

De PvdA maakt zich zorgen over deze ontwikkeling. Voor deze groep studenten is het van belang, dat zij een stage doorlopen die bij hun studie aansluit. Op deze wijze doen de studenten ervaring op in het bedrijfsleven en behalen zij tegelijkertijd een startkwalificatie. Bij het oplopen van tekorten in de stageplaatsen bestaat er een vergroot risico op studievertraging, maar ook toekomstige werkloosheid.

De PvdA vindt het belangrijk, dat hierop vroegtijdig wordt ingespeeld om nadelige gevolgen te voorkomen.

De PvdA vindt het gelet op de huidige situatie belangrijk, dat de mbo-studenten een startkwalificatie kunnen behalen en stelt de volgende vragen aan het college hierover:

Geacht college,

Bent u bekend met deze ontwikkeling in de gemeente Haarlemmermeer? Kunt u de actuele cijfers weergeven van het tekort aan stageplaatsen in onze gemeente? Deelt u dezelfde zorg als de PvdA en bent u gelet op de faciliterende rol, bereid om te acteren op deze ontwikkeling en het initiatief hier in te nemen? Kunt u in dat geval toelichten op welke wijze u de verbinding tussen het bedrijfsleven en de onderwijsinstellingen kunt versterken, zodat iedere student een startkwalificatie kan behalen?

Met vriendelijke groet,

Namens de PvdA Haarlemmermeer,

Rashana Hussain

[1] https://www.ad.nl/binnenland/13-000-mbo-ers-hebben-geen-stageplek-of-leerbaan-mogelijk-voorbode-van-werkloosheid~a98cd115/

Het bericht stage MBO studenten verscheen eerst op PvdA Haarlemmermeer.

Wethouder Annelies de Jonge: ‘Ik ben blij met deze mijlpaal voor de TechniekFabriek. De TechniekFabriek heeft een grote waarde voor Zutphen. We kunnen jongeren in Zutphen straks een breed scala aan opleidingen bieden, zodat ze in de stad kunnen blijven leren. De TechniekFabriek versterkt hiermee het vestigingsklimaat voor technische bedrijven in Zutphen.

Bovendien biedt de TechniekFabriek kansen voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. De gemeente Zutphen verleent op allerlei vlakken medewerking aan de TechniekFabriek. We werken graag samen, vooral vanuit ons werkbedrijf Gelre Werkt!

Ik ben er trots op dat er straks jongeren worden opgeleid met het vakmanschap voor nu, maar ook voor de banen van straks.’

Marjolijn Moester

Uit nieuwsbericht van de gemeente Zutphen 

Startschot voor TechniekFabriek in Zutphen De TechniekFabriek in Zutphen is weer een stapje dichterbij. Het college van burgemeester en wethouders heeft besloten om het pand Reesinkloods aan de initiatiefnemers van de TechniekFabriek te verkopen. De TechniekFabriek is een samenwerkingsverband tussen onderwijs en ondernemers en brengt de praktijk en het technisch onderwijs samen onder een dak.

Meer technisch personeel Door de oprichting van De TechniekFabriek wordt meer technisch personeel opgeleid in Zutphen, niet alleen voor de knelpunten van nu, maar zeker ook voor de toekomst. De TechniekFabriek wordt een plaats voor Leven Lang Ontwikkelen: zo zitten doorlopende leerlijnen (beroepsonderwijs) en praktijkonderwijs onder één dak, maar ook kunnen er bij- en nascholingen en technische bedrijfsopleidingen worden gevolgd. Ondernemers en onderwijs ontwikkelen deze leerlijnen en opleidingen samen. Ellen Marks (ROC Avantus), een van de initiatiefnemers: ‘Beroepsgericht onderwijs kan niet zonder een goede verbinding tussen onderwijs en het bedrijfsleven. Aventus is er trots op om dit, samen met de Kompaan, verder vorm en inhoud te gaan geven in Zutphen.’

Waarom een TechniekFabriek? Bedrijven in Zutphen hebben grote behoefte aan voldoende opgeleid personeel voor uiteenlopende technische beroepen. Deze bedrijven vragen om een betere aansluiting van het onderwijs op de praktijk. Opleidingen en/of instructies moeten voldoende praktisch en laagdrempelig zijn voor deelnemende leerlingen, werkzoekenden en medewerkers. De initiatiefnemers staan klaar om in de komende anderhalf jaar het plan voor De TechniekFabriek fysiek en programmatisch te verwezenlijken, zodat De TechniekFabriek in september 2021 de deuren kan openen. Mede-initiatiefnemer en ondernemer Jan Duits: ‘Het wordt een broedplek waar jeugd, opleidingen en bedrijfsleven zich thuis gaan voelen en kunnen accelereren.’

Grote waarde voor Zutphen Wethouder Annelies de Jonge: ‘Ik ben blij met deze mijlpaal voor de TechniekFabriek. De TechniekFabriek heeft een grote waarde voor Zutphen. We kunnen jongeren in Zutphen straks een breed scala aan opleidingen bieden, zodat ze in de stad kunnen blijven leren. De TechniekFabriek versterkt hiermee het vestigingsklimaat voor technische bedrijven in Zutphen. Bovendien biedt de TechniekFabriek kansen voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. De gemeente Zutphen verleent op allerlei vlakken medewerking aan de TechniekFabriek. We werken graag samen, vooral vanuit ons werkbedrijf Gelre Werkt! Ik ben er trots op dat er straks jongeren worden opgeleid met het vakmanschap voor nu, maar ook voor de banen van straks.’

Broedplaats De TechniekFabriek wordt een broedplaats voor innovaties en plek om nieuwe technologieën te demonstreren aan leerlingen en ‘het grote publiek’. Ook kunnen kinderen en jongeren hier kennis maken met huidige en toekomstige technieken, toepassingen en beroepen. Het is belangrijk dat kinderen op jonge leeftijd enthousiast gemaakt worden voor technische beroepen. De TechniekFabriek streeft daarom naar een breed aanbod aan activiteiten.

Techniek verankerd in Zutphen De TechniekFabriek voorkomt verschraling op korte termijn van het aantal technische profielen dat in Zutphen op vmbo-niveau (Kompaan college) wordt aangeboden. Ook wordt de aanwezigheid van technisch middelbaar beroepsonderwijs (Aventus mbo) op niveau 1 en 2 in Zutphen versneld en verankerd. Zutphen sluit met de komst van de TechniekFabriek graag aan op de ontwikkelingen in Deventer en Apeldoorn op het gebied van technisch middelbaar beroepsonderwijs. Hierdoor vergroten we de doorgroei naar opleidingen op niveau 3 en 4. Mede-initiatiefnemer Anne-Marie Molleman (praktijkonderwijs Zutphen) vat het pakkend samen: ‘Technisch vakmanschap voor ieder niveau en alle leeftijden.’

Meer weten of aansluiten? Wilt u meer weten of zich aansluiten bij de TechniekFabriek? Neem dan contact op met Nicolette van Zanten van de gemeente Zutphen via 14 0575.

Het bericht Mijlpaal voor de Techniekfabriek in Zutphen verscheen eerst op PvdA Zutphen-Warnsveld.

Waarom krijgen mbo-studenten tijdens hun stage bijvoorbeeld minder stagevergoeding dan stagiairs van het hbo of de universiteit? Verschillen van een paar honderd euro per maand zijn geen uitzondering. Dat moet anders.

Bij JOB, de Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs die mbo-studenten vertegenwoordigt, is de frustratie hierover bekend. Studenten vragen zich af waarom er een verschil in hun beloning zit, terwijl zij net zo hard werken en net zoveel uren maken als alle andere stagiairs. En dan zijn er ook nog steeds werkgevers die, zelfs in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt, mbo-stagiairs aannemen zónder daar überhaupt een vergoeding tegenover te stellen.

Onlangs stemde de gemeenteraad in Roosendaal in meerderheid (Roosendaalse Lijst, VVD, CDA, VLP) tegen een voorstel van de PvdA om de stagevergoedingen voor stagiairs bij de gemeente gelijk te trekken. Gelukkig is het college van B&W in Roosendaal nu tot inkeer gekomen en heeft de stagevergoedingen gelijk getrokken. Immers in praktijk verdienen stagiairs een gelijke behandeling.

Het bericht Gelijk, ook in de praktijk verscheen eerst op PvdA Roosendaal.

Een nipte meerderheid van de gemeenteraad van Nieuwegein heeft donderdag 17 oktober ingestemd met de oproep van de PvdA om de stagevergoeding bij de gemeente Nieuwegein voor mbo’ers en hbo/wo’ers gelijk te trekken. De PvdA diende daartoe een motie in samen met VSP, SP, GroenLinks, D66 en Ieders Belang.

“Want waarom krijgen mbo-studenten tijdens hun stage bij onze gemeente minder stagevergoeding dan stagiairs van het hbo of de universiteit? Daar zijn eigenlijk geen goede argumenten voor”, aldus initiatiefnemer PvdA-raadslid Emiel Holtermann tijdens de raadsvergadering. Hij begreep dan ook niet de opstelling van VVD, CDA, Christen Unie, Lokale Vernieuwing, Stadspartij Nú en Groep Verdam, die tegen het voorstel stemden en de verschillen en dus lagere stagevergoeding voor mbo’ers in stand willen houden. “Natuurlijk, op de arbeidsmarkt zijn er verschillen op basis van functiewaardering, maar bij stages is daar nog geen sprake van. Er wordt dan ook gesproken over een stagevergoeding en niet over salaris.” Mbo-studenten vragen zich dan ook volgens hem terecht af waarom zij een lagere vergoeding krijgen, terwijl zij zich net zo hard inzetten en net zoveel uren maken als alle andere stagiairs. “Er wordt veel gepraat en mooie woorden gesproken over het belang van het mbo en over de waardering voor vakmensen, maar praatjes vullen geen gaatjes”, aldus Holtermann.

Holtermann hoopt dat dit initiatief in nog veel meer gemeenten en bedrijven navolging krijgt: “Zeker zijn van een gelijke stagevergoeding, of je nou mbo’er, hbo’er of wo’er bent. Zo geeft de gemeente, als werkgever, zelf het goede voorbeeld en geeft daarmee een krachtig signaal aan de stad en alle werkgevers in de stad, namelijk dat goed geschoolde vakmensen voor onze stad onmisbaar zijn!”

Deze motie in Nieuwegein volgde op het initiatief van de PvdA-fractie in de gemeente Leiden waar de motie voor een gelijke stagevergoeding met brede steun werd aangenomen. Ook kan het worden gezien als een reactie op het opiniestuk in het AD vorige maand (24 september) van de Tweede Kamerleden Kirsten van den Hul (PvdA), Paul van Meenen (D66) en de voorzitter van de Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs (JOB) Jurgen van der Hel.

Motie Stagevergoeding Nieuwegein.17okt2019

Het bericht Mbo-stagiaire verdient zelfde waardering verscheen eerst op PvdA Nieuwegein.

Door Kirsten van den Hul op 24 september 2019 Delen  

De trainees starten altijd in groepsverband, waarbij naast werkervaring ook veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Maar het was nooit eerder toegankelijk voor mbo-afgestudeerden, terwijl we juist die groep steeds harder nodig hebben. Bovendien is het precies die groep, waarbij werkgevers dikwijls niet of nauwelijks aandacht hebben voor persoonlijke ontwikkeling.

Hoe graag politici ook praten over de waardering die zij hebben voor  mensen die “het echte werk” doen, in de praktijk ontbreekt het nog veel te vaak aan die waardering.

Wij vroegen daarom minister Van Engelshoven om dit programma ook voor mbo’ers open te stellen. De Dienst Uitvoering Onderwijs, beter bekend als DUO, pakte die handschoen als eerste op. En zo startten afgelopen 1 september tien mbo-trainees op de ICT-afdeling. Hiermee geeft de overheid een belangrijk signaal af: wij zijn een werkgever voor iedereen. En terecht, want hoe graag politici ook praten over de waardering die zij hebben voor vakmensen, mensen die “het echte werk” doen, in de praktijk ontbreekt het nog veel te vaak aan die waardering.

Wat ons betreft breiden we de ruimte voor mbo’ers binnen het Rijkstraineeprogramma de komende tijd nog veel verder uit.

Wat ons betreft breiden we de ruimte voor mbo’ers binnen het Rijkstraineeprogramma de komende tijd nog veel verder uit. Maar om die waardering echt voor elkaar te krijgen, is er meer nodig. Want waarom krijgen mbo-studenten tijdens hun stage bijvoorbeeld minder stagevergoeding dan stagiairs van het hbo of de universiteit? Verschillen van een paar honderd euro per maand zijn geen uitzondering. Bij JOB, de Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs die mbo-studenten vertegenwoordigt, is de frustratie hierover bekend. Studenten vragen zich af waarom er een verschil in hun beloning zit, terwijl zij net zo hard werken en net zoveel uren maken als alle andere stagiairs. En dan zijn er ook nog steeds werkgevers die, zelfs in deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt, mbo-stagiairs aannemen zónder daar überhaupt een vergoeding tegenover te stellen. Dat moet anders.

Want ook in de praktijk verdienen mbo’ers een gelijke behandeling.

In Leiden beseften ze dat ook, en wordt gestopt met het ongelijk betalen van stagiairs. Onlangs stemde de gemeenteraad daar voor een voorstel van de PvdA met hartelijke steun van D66 om de stagevergoedingen voor stagiairs bij de gemeente gelijk te trekken. Zij lijken hiermee een primeur te pakken te hebben. Tijdens het Tweede Kamerdebat over het MBO van woensdag 25 september zullen wij de minister vragen er bij andere gemeenten en provincies op aan te dringen dit voorbeeld te volgen. En samen met het JOB in kaart te brengen hoe vaak mbo’ers daadwerkelijk voor niks stagelopen. Want ook in de praktijk verdienen mbo’ers een gelijke behandeling.

Jurgen van der Hel, voorzitter Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs, JOB Kirsten van den Hul, Tweede Kamerlid PvdA Paul van Meenen, Tweede Kamerlid D66

Tweede Kamerlid