Poliflw

  Zaterdag was er een grote digitale actie voor de zorg. Politieke partijen en vakbonden voerden samen deze actie voor de zorg. Dag in dag uit staan zorgmedewerkers klaar om te zorgen voor iedereen die dat nodig heeft en daarvoor verdienen ze meer dan applaus. Tijdens deze actie Meerdanapplaus ging Sandra Strijaards van PvdA Nissewaard

Het bericht PvdA Nissewaard in gesprek met Lodewijk Asscher bij Meerdanapplaus verscheen eerst op PvdA Nissewaard.

Door Lodewijk Asscher op 1 september 2020 Delen  

Je baan kwijtraken komt bij de meeste mensen aan als een dreun. Niet alleen omdat je in één klap je inkomen verliest. Maar ook omdat je je vak niet meer kan uitoefenen, de collega’s waarmee je fijn samen hebt gewerkt moet missen en op zoek moet naar wat nieuws.

Als je naar het nieuws kijkt weet je dat er nog veel meer aankomt. Berichten over massaontslagen bij de NS, Schiphol, de KLM en tal van andere bedrijven. Nog nooit eerder liep de werkloosheid zo snel op.

Het is belangrijk dat we er alles aan doen om mensen aan het werk te houden of aan het werk te krijgen.

Het is dus belangrijk dat we er midden in deze coronacrisis alles aan doen om mensen aan het werk te houden of aan het werk te krijgen. We maakten eerder al een coronareddingsplan voor nieuwe banen. Vandaag presenteren we een plan voor een werkgarantie in het derde steunpakket.

Het is goed dat er een nieuw steunpakket komt. We moeten nu bedrijven helpen overleven. We moeten zorgen dat mensen aan het werk blijven. Maar voor de mensen voor wie geen werk meer is vind ik de plannen te vaag, te onzeker. Ons voorstel: de werkgarantie. Met een afspraak tussen werkgevers, werknemers en de overheid om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen de zekerheid hebben van een baan.

Vandaag presenteren we een plan voor een werkgarantie in het derde steunpakket.

In de vorige crisis heb ik van dichtbij gezien dat het een illusie is te denken dat mensen zichzelf wel redden. Juist na ontslag heb je begeleiding nodig naar nieuw werk, in plaats van thuis te zitten met een uitkering. En hoe langer dat duurt, hoe moeilijker het wordt.

Dat kan ook anders. We kennen de voorbeelden van bedrijven waar mensen vanuit hun baan worden omgeschoold naar ander werk. Dat werkt heel goed als zowel de oude als de nieuwe werkgever betrokken zijn en hun bijdrage leveren. Een heel goed voorbeeld daarvan is de KLM die afspraken maakt met de organisatie die gaat over langdurige zorg, ActiZ. Zij werken eraan om mensen waar bij de KLM geen plek meer voor is, op te leiden tot zorgmedewerkers. Zo worden mensen geholpen aan een nieuwe baan en wordt er tegelijk iets gedaan aan de tekorten die er zijn in de zorg.

We moeten afspraken maken. En deze moeten ook als voorwaarde gelden voor steun vanuit de overheid.

Dit kunnen we op tal van andere plekken ook doen. In sectoren als de horeca en toerisme gaan helaas waarschijnlijk nog meer mensen hun baan verliezen. Maar op andere plekken, zoals het onderwijs, de zorg, de bouw en de ICT is juist enorme behoefte aan mensen. Als we nu afspraken maken over werkgarantie dan regelen we dat misschien de stewardess verpleegkundige kan worden.

Dat gaat niet vanzelf. We moeten afspraken maken. En deze moeten ook als voorwaarde gelden voor steun vanuit de overheid. Als er mensen uit moeten, wordt er samen gezocht naar een nieuwe baan in bijvoorbeeld de zorg of het onderwijs. En tot je daar aan de slag kan blijf je in dienst bij je oude werkgever. De kosten daarvoor worden verdeeld tussen de werkgevers en de overheid. Dat is de werkgarantie.

Help je ons mee het kabinet te overtuigen om te kiezen voor werk?

Het wordt spannend of we het kabinet kunnen overtuigen te kiezen voor werk. Wil je helpen? Ik hoor ook graag van jullie ervaringen: staat jouw baan op de tocht of ziet het er nog goed uit? Ken je mensen die de overstap willen maken naar de zorg of het onderwijs of een andere sector met personeelstekorten? Stuur ons dan een appje. Al die persoonlijke verhalen helpen ons om andere partijen te overtuigen.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

De sollicitatiecommissie die kandidaten gaat werven voor het nieuwe bestuur van de PvdA Amsterdam is compleet en de leden stellen zich graag aan je voor.

Coen Pustjens “Ik was politiek adviseur van PvdA wethouders Lodewijk Asscher, Freek Ossel, Hans Gerson en Pieter Hilhorst in Amsterdam. Daarnaast zat ik in het campagne team van Job Cohen in 2010 en was ik campagneleider voor de PvdA in Amsterdam tijdens de gemeenteraadsverkiezingen van 2014. Momenteel ben ik directeur bij de National Democratic Institute (NDI), die democratiseringsprocessen in ontwikkelingslanden ondersteunen. ”

Marijke van Schendelen “Ik ben planoloog (UvA) en zelfstandig adviseur ruimtelijke ontwikkelingen. Nu ben ik voorzitter van de commissie Hoofdgroenstructuur gemeente Amsterdam. Sinds ben ik 1990 politiek actief voor de PvdA, achtereenvolgens als lid van de deelraad Amsterdam-Noord en Statenlid in Noord-Holland, met de portefeuilles Ruimtelijke Ordening, Volkshuisvesting, Economische Zaken en Verkeer & Vervoer. Ook was ik stadsdeelvoorzitter van Amsterdam- Noord en natuurlijk de afgelopen periode voorzitter afdeling PvdA Amsterdam-Noord.”

Dig Istha “Ik denk dat je me een “PvdA veteraan” kunt noemen. Ik heb meerdere functies gehad binnen en buiten de partij: hoofd voorlichting, lid van het campagne team van Wim Kok, landelijk partijbestuur, voorzitter ad interim  van een aantal afdelingen ( Amsterdam Nieuw-West en Hilversum) en tenslotte, tot 2015, wethouder in Groningen. Daarna ben ik gestopt met full time werken, ik ben nu nog alleen actief als adviseur van de staatssecretaris van Defensie. Ik woon in Amsterdam en vind het een eer om een bijdrage te kunnen leveren aan het zoeken van goede bestuursleden voor onze vereniging.”

Fatima Elatik “Met veel liefde, grote betrokkenheid en professionaliteit en met de nodige dosis durf heb ik me zestien jaar ingezet voor mijn stad: Amsterdam. Eerst als gemeenteraadslid (4 jaar) en daarna als bestuurder (12 jaar). Ik zie mijzelf vooral als verbinder; doortastend, integer, empathisch en kritisch. Deze kwaliteiten zet ik dagelijks in als consultant om bedrijven en organisaties te helpen met het realiseren van bedrijfsdoelen. Voornamelijk door verandermanagement en coaching in te zetten haal ik het beste bij werknemers en organisaties naar boven.”

Adnan Tekin, voorzitter “Geboren en getogen Amsterdammer, lang werkzaam geweest op het Stadhuis als politiek assistent van PvdA wethouder Van der Aa en burgemeester Cohen. Sinds afgelopen juni mag ik voorzitter zijn van de MBO Raad en hiervoor was ik respectievelijk Statenlid en Gedeputeerde in Noord-Holland.

Procedure De sollicitatiecommissie is dus compleet en kan aan de slag. Je kunt nu solliciteren via deze pagina:

Solliciteer nu voor het PvdA-bestuur 2020-2022

Weet de huidige bestuursleden te vinden als je vragen hebt over wat je precies allemaal kunt doen en hoe leuk het is.

 

Het bericht Sollicitatiecommissie nieuw bestuur PvdA Amsterdam aan de slag verscheen eerst op PvdA Amsterdam.

Door Lodewijk Asscher op 27 augustus 2020 Delen  

Maar er wordt toch keihard gewerkt? Zeker, en daarvoor moeten we oog hebben en houden. GGD-medewerkers en zorgverleners leveren ongekende prestaties.

Tóch kunnen we niet accepteren dat het coronabeleid zo chaotisch blijft. De beloftes rond testen en bron- en contactonderzoek moeten worden nagekomen. Het is het belangrijkste middel dat we nu hebben om de pandemie te bedwingen. En het is het instrument met de minste negatieve maatschappelijke impact.

En natuurlijk hebben we allemaal een rol te spelen. Het is cruciaal dat we ons houden aan de regels. Dat we afstand houden tot elkaar. Thuisblijven als iemand ziek is. Niet met enorme groepen mensen samen komen. Omzien naar elkaar. Dat moeten we blijven doen.

Maar het is de rol van de overheid om dat mogelijk te maken. Testen die beschikbaar zijn en waarbij snel de uitslag komt. Mensen helpen die het zelf niet redden, en daarmee de quarantainebereidheid vergroten. Duidelijke en eenduidige communicatie. Dat ontbreekt nu. Het rommelige en chaotische beleid dat we nu zien werkt als we niet oppassen averechts. Ik wil daarom zo snel mogelijk in debat met het kabinet. Zodat we nu écht de keuze maken voor controle en indammen van het virus. Kiezen voor wat goed is voor onze gezondheid én economie.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Vlak voor de zomer deed de PvdA Amstelveen een oproep om nieuwe kaderleden te werven. We zoeken mensen die zich actief voor onze partij willen inzetten, bijvoorbeeld in het bestuur of bij de verkiezingscampagnes.

Meerdere mensen hebben gereageerd en willen actief worden. In deze rubriek stellen we hen aan jullie voor. Dit keer het woord aan Anna Kaal.

De rol van taal

Anna Kaal (39 jaar) is geboren in Amsterdam en woont sinds tweeënhalf jaar in Amstelveen. Eerder woonde ze ook al in Amstelveen op een gezellige eenheid in Uilenstede. Na haar middelbareschooltijd in Purmerend studeerde ze aan de Vrije Universiteit Engelse Taal & Cultuur en Communicatie- & Informatiewetenschappen. Anna: “Ik vind het heerlijk om met taal bezig te zijn, taal vervult zo’n belangrijke rol in onze samenleving! Na mijn studie heb ik daarom als taalkundig onderzoeker promotieonderzoek gedaan naar metaforen in dagelijks taalgebruik. Veel mensen associëren metaforen met poëzie en literatuur, maar we gebruiken allemaal constant metaforen, simpelweg omdat ze deel uitmaken van ons taalsysteem en omdat we abstracte concepten dichterbij willen brengen. Bijvoorbeeld als we iets willen uitleggen in het onderwijs, in het nieuws, in de politiek…. Als Lodewijk Asscher het heeft over ‘alles uit de kast halen’ om Covid-19 te ‘bestrijden’ dan zijn dat duidelijke voorbeelden van metaforen”.

Mooi beroep

Sinds 2014 is Anna weer terug aan de Vrije Universiteit, als lerarenopleider en vakdidactica moderne vreemde talen. Dat betekent dat ze docenten begeleidt naar hun eerstegraads bevoegdheid. Anna: “ Ik ben blij dat ik werkzaam ben in het onderwijs: het beroep van docent is mooi en belangrijk – je helpt mensen, of dat nou leerlingen, studenten of docenten zijn, hun horizon te verbreden”.

De Dansonderneming

Naast haar baan maakt zij deel uit van De Dansonderneming, een gezelschap voor hedendaagse dans in Noord-Holland met thuisbasis Hoorn. Het is een gezelschap van zo’n 10 dansers die dit naast hun reguliere baan doen; een grote hobby dus. Anna vervolgt: “We staan geregeld in kleine theaters in Hoorn en omstreken met moderne dansvoorstellingen, en ook kindervoorstellingen (zoals Peter en de Wolf en Babar het olifantje). Met Covid was optreden de laatste tijd moeilijk; het is ook heel gek om voorstellingen online (zonder publiek) te doen. Wij hebben het geluk dat we er onze boterham niet mee verdienen, maar ik kan me dus goed voorstellen hoe de cultuursector nu geraakt wordt”.

Mouwen opstropen

De PvdA vertegenwoordigt voor Anna een aantal belangrijke kernwaarden: sociaal, verbindend, proberen  te voorzien in bestaanszekerheid voor iedereen en vechten voor een duurzame samenleving. Anna: “Ik denk dat de PvdA die waarden de afgelopen jaren weer steeds beter uit weet te dragen en daar draag ik graag aan bij. Ik wil me meer voor mijn omgeving inzetten. Ik kan me erg vinden in de manier waarop Obama constant benadrukt welke rol je als burger, als ‘citizen’, kunt innemen: wil je iets doen voor de samenleving? wil je dat dingen anders gaan? Dan moet je je mouwen opstropen en deelnemen. Ik ben blij dat we in een democratie leven waarin je via politieke partijen je steentje kunt bijdragen”.

Samen centraal

Een grote wens van Anna is dat dat mensen geholpen worden hun gedrag stapsgewijs zo te veranderen dat we het klimaatprobleem en ongelijkheid in de wereld kunnen aanpakken. En dat er meer waardering komt voor de voor onze samenleving zo belangrijke beroepen als docenten, zorgverleners, politie, ov-medewerkers, de stadsreiniging, enzovoorts. Anna’s politieke drijfveren komen duidelijk naar boven als ze zegt: “Door Corona lijkt er even een pauzeknop ingedrukt te zijn: vliegtuigen stonden aan de grond, de economische razernij werd even onderbroken… de situatie lijkt een samenleving aan te boren waar ‘samen’ weer meer centraal staat. Ik hoop dat we de ontstane ruimte en inzichten kunnen benutten om onze wereld te verbeteren; ervan leren en het omzetten in iets goeds”.

Blijvend groen

Amstelveen is een heel mooie groene gemeente. Als Anna de deur uitloop heeft ze het prachtige Broersepark om de hoek en ze loopt ook zo naar het Amsterdamse Bos. Met het openbaar vervoer kom je gemakkelijk op verschillende plekken. Anna: ”Ik vind het ook fijn dat ik op de fiets naar mijn werk kan. Ik woon in een fijne buurt (Elsrijk) waar mensen een oogje in het zeil houden en zo nu en dan samenwerken. Heel simpel: de een zamelt beschermende brillen in voor de zorg, de ander biedt een kruiwagen te leen aan. Dat voelt goed”.  

Haar ideale Amstelveen is blijvend groen, met minder vliegverkeer, meer duurzame (en betaalbare) woningen en lekker veel kunst en cultuur.

 

 

Het bericht #EvenVoorstellen: Anna Kaal hoopt dat ontstane inzichten benut worden om onze wereld te verbeteren verscheen eerst op PvdA Amstelveen.

Op maandag 17 augustus 2020 is onze stadsdeelbestuurder, partijgenoot en grote vriend voor velen Jeroen van Berkel overleden. Voor ons raadslid Carolien de Heer was Jeroen niet alleen een grote vriend, maar voelde hij als familie, schrijft zij vandaag. Lees hieronder de herinneringen die Carolien aan Jeroen heeft.

Door: Carolien de Heer

Lieve Jeroen,

Ik zeg altijd tegen mensen dat een politieke partij op een gegeven moment een soort familie wordt. Maar alleen sommige partijgenoten voelen ook echt als familieleden. Jij Jeroen, was daar één van. Je was een soort grote broer voor me. Ik leerde je ergens rond 2003 kennen toen ik voor de Tweede Kamerfractie ging werken. Jij was die stoere politiek assistent in Amsterdam, ik een beginnende beleidsmedewerker. Ik keek toen wel een beetje tegen je op. Toen we in 2007 allebei politiek assistent werden, maakte jij mij wegwijs en was je er altijd voor me als ik vragen, zorgen of stress had. Je zorgde echt een beetje voor me. Altijd die telefoontjes: ‘Carolientje gaat het goed’?

Ik leerde toen ook al een andere kant van je kennen. In discussies kon je enorm opgewonden raken en dan was het moeilijk ertussen te komen. Bulderen noemde ik dat. Je was altijd erg overtuigd van je gelijk. Maar hoe fel de discussies soms ook konden worden, daarna konden we altijd weer grapjes maken en knuffelen.

Jij was ook degene die mij de actieve politiek in trok toen je me in 2010 benaderde om duo-raadslid te worden in West. Ik durfde dat eigenlijk helemaal niet omdat ik enorme spreekangst had, maar jij hebt me ongeveer die raadszaal ingeschopt. En gelukkig maar want dat heeft de basis gelegd voor waar ik nu sta. Naast dat je altijd voor me zorgde, geloofde je ook in mijn kwaliteiten en stimuleerde je die.

Toen ik in 2014 raadslid werd, stimuleerde jij mij voor de portefeuille financiën te gaan. Een belangrijke portefeuille waarmee ik positie kon krijgen. Dat ik er eigenlijk niks van af wist was volgens jou geen probleem. En dat klopte ook want ik belde gewoon jou als ik het even niet wist. Altijd nam je op. Altijd had je goede adviezen. De afgelopen twee jaar belde ik je minder vaak voor advies. Ik kan inmiddels op eigen benen staan. Maar verdorie dat betekent niet dat je er nu tussenuit kunt knijpen. Ik ben verdrietig, verbijsterd, boos en verslagen tegelijk. Er is niemand zoals jij die altijd blij is me te zien, me altijd een dikke knuffel en een natte zoen geeft en met wie ik tot grootste plannen kan komen. Ik mis je nu al.

Liefs, Carolien.

Carolien de Heer is sinds 2014 raadslid in de Amsterdamse gemeenteraad namens de PvdA Amsterdam.

Lees ook: Afscheid van Jeroen van Berkel

Lees ook: Lodewijk Asscher over Jeroen van Berkel

Het bericht Raadslid Carolien de Heer over Jeroen van Berkel verscheen eerst op PvdA Amsterdam.

Door Lodewijk Asscher op 13 augustus 2020 Delen  

Maar toch is het kabinet nu opnieuw verrast. Want het gevaarlijke coronavirus laait weer op. Het aantal besmettingen verdubbelt nu al enkele weken op rij, tot meer dan 4.000 alleen al vorige week. Intensivist Diederik Gommers waarschuwde gisteren bij het programma Op1 dat met dit soort stijgingen er ook steeds meer mensen heel ernstig ziek worden. En dat de mensen die in de zorg werken daar nog niet klaar voor zijn.

Ondertussen was het chaos. Het kabinet reageerde eerst niet, toen met een vermaning aan jongeren en eergisteren met een ondoordacht en onuitgewerkt plan rond quarantaineverplichting terwijl het bron- en contactonderzoek niet eens op orde was. Er is geen tijd voor verder gedraal.

De seinen staan op oranje, maar het is nog niet te laat. We kunnen een tweede golf aan besmettingen nog afwenden. Maar we hebben wel haast.

De seinen staan op oranje, maar het is nog niet te laat.

Er is nu een heldere, ambitieuze en daadkrachtige aanpak nodig. Kiezen voor indammen van het virus betekent dat we er alles aan doen het aantal besmettingen snel naar beneden te brengen.

In het ingelaste Kamerdebat ging het me vooral daarom: nu kiezen voor een duidelijke en ambitieuze strategie en de maatregelen nemen die daarbij horen. Waar gaat het dan om?

Er is nu een heldere, ambitieuze en daadkrachtige aanpak nodig.

En tot slot: de wijze waarop de IC-verpleegkundigen, thuiszorgmedewerkers, het verpleeghuispersoneel en alle andere zorgmedewerkers ons door deze crisis heen slepen is ongekend. Zij verdienen daarvoor waardering, een beter salaris en minder werkdruk.

Zij verdienen daarvoor waardering, een beter salaris en minder werkdruk.

De coalitiepartijen maken de politieke keuze hier nu niet verder in te investeren. Dat uitte zich zelfs in het beschamende tafereel van Kamerleden van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie die het gebouw van de Tweede Kamer ontvluchtten om een stemming onmogelijk te maken. Dat is niet alleen politiek onfatsoenlijk, het heeft ook impact op ons coronabeleid. Sinds mei is 10% van de ic-verpleegkundigen gestopt, er zijn grote personeelstekorten in de zorg. Voor de gezondheid en de economie is het essentieel om hier onmiddellijk meer in te investeren. En om in gesprek te gaan met zorgmedewerkers over wat zij nu nodig hebben om uitgerust en veilig mensen te kunnen blijven verzorgen.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door Gijs van Dijk, Lodewijk Asscher op 14 juli 2020 Delen  

 

Iedereen mag eerder stoppen met werken

De AOW-leeftijd wordt dit jaar en komend jaar bevroren op 66 jaar en vier maanden. En daarna stijgt hij minder hard. Op dit moment stijgt de AOW-leeftijd met twaalf maanden voor ieder jaar dat we gemiddeld langer leven. Dankzij het akkoord wordt dat acht maanden.

Wat betekent dat voor mij?

Wat vindt de PvdA hiervan? De PvdA steunt dit plan. We worden allemaal ouder en blijven ook langer gezond. Het is dus logisch dat de pensioenleeftijd stijgt, maar deze stijging gaat veel te snel. Mensen komen daardoor in de knel. In het nieuwe akkoord stijgt de leeftijd voor ieder jaar dat we gemiddeld leven met acht maanden en dit is een forse verbetering ten opzichte van de huidige situatie.

Zware beroepen kunnen straks drie jaar eerder met pensioen

Iedereen krijgt straks de mogelijkheid drie jaar eerder met vroegpensioen te gaan. Dat kan door nadere afspraken tussen werkgever en werknemer te maken. Beide zullen daarvoor ook een bijdrage moeten doen. De boete op eerder stoppen met werken wordt in ieder geval – drie jaar voor de AOW-leeftijd – voor de lagere inkomens helemaal afgeschaft. Vakbonden en werkgevers maken in overleg per sector of cao maatwerkafspraken over maatregelen om mensen gezond de AOW-leeftijd te laten halen. Bij de politie, de bouw en de vleessector zijn er al afspraken gemaakt. Hiervoor werd in 2019 800 miljoen euro en dit jaar nog eens 200 miljoen euro, in totaal dus 1 miljard euro, vrijgemaakt.

Wat vindt de PvdA hiervan? De PvdA is erg blij dat er iets wordt geregeld voor al die bouwvakkers, verpleegkundigen, politieagenten en anderen die hun pensioen anders niet in goede gezondheid halen. Maar we kijken wel kritisch naar deze regeling. De wetgeving moet nog door de Kamer en daar gaan we het kabinet streng toetsen op de uitvoering van deze regeling. De vroegpensioenregeling moet echte oplossingen gaan bieden voor mensen die anders in de knel komen.

Meer perspectief op indexeren

Er komt een nieuw pensioencontract met minder strenge rekenregels. Pensioenfondsen hoeven zich in de toekomst niet meer onnodig arm te rekenen. Als de dekkingsgraad boven de 100% komt, mag er weer geïndexeerd worden. Dat is nu nog 130%. Ook vinden er dit jaar, net zoals in 2019, geen onnodige kortingen plaats.

Wat betekent dit voor mij? Op basis van huidige dekkingsgraden zouden miljoenen pensioenen moeten worden gekort. Het nieuwe pensioencontract betekent voor veel Nederlanders dat er weer perspectief op indexatie komt. Maar niet voor allemaal. Fondsen die onder de dekkingsgraad van 100% zakken – en dus te weinig geld in kas hebben voor de toekomstige verplichtingen – blijven genoodzaakt om te korten. Wel hoeven zij onder het nieuwe systeem minder te korten dan anders het geval was. Kortom: met het nieuwe systeem is de kans op kortingen kleiner, zijn de kortingen zelf kleiner als er onverhoopt toch gekort moet worden en is de kans op indexatie groter.

Wat vindt de PvdA hiervan? Dat er weer perspectief op indexatie komt is broodnodig, want veel gepensioneerden hebben het de afgelopen jaren al zwaar. Als je met pensioen bent, zijn door de plannen van het kabinet de boodschappen – door de btw-verhoging en de elektriciteit – duurder geworden. Ondertussen is je pensioen niet meegestegen. Dat is niet eerlijk en de PvdA heeft daar altijd tegen gestreden.

Meer pensioenopbouw en een arbeidsongeschiktheidsregeling voor zelfstandigen

Zelfstandigen kunnen straks makkelijker pensioen opbouwen. Ook komt er een collectieve verzekering tegen arbeidsongeschiktheid tegen een schappelijke premie (een zogeheten AOV-premie).

Wat vindt de PvdA hiervan? Veel zzp’ers zijn nu niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Vaak omdat de premie zo hoog is dat ze het niet kunnen betalen. Als ze een ongeluk krijgen en niet meer kunnen werken, komen zij meteen in grote financiële problemen. Wij vinden dat er een vangnet nodig is voor alle werkenden. Daarom hechten wij sterk aan een collectieve regeling, waar iedereen aan meebetaalt zodat de premie laag blijft. Wij zullen de voorstellen van het kabinet daar ook streng op toetsen. Het moet een oplossing bieden en betaalbaar zijn.

‘Doorsneesystematiek’ wordt afgeschaft

De doorsneesystematiek houdt in dat het meeste pensioen op latere leeftijd wordt opgebouwd. De premie van jongeren gaat naar het pensioen van ouderen. Jongeren bouwen relatief weinig op, maar worden later gecompenseerd door de premies van jongere generaties. Deze systematiek wordt afgeschaft. Voortaan bouw je ieder jaar van je werkzame leven evenveel pensioen op.

Wat vindt de PvdA hiervan? Voor de PvdA is afschaffing van de doorsneesystematiek niet noodzakelijk. Dit is vooral een wens van het kabinet. Wel maken wij ons zorgen wat dit betekent voor 45-jarigen en voor jongeren. Zij hebben betaald voor het pensioen van de ouderen boven hen, maar de toekomstige jongeren betalen niet meer mee aan hun pensioen. Zij moeten dus gecompenseerd worden. We maken een voorbehoud op dit punt en zullen er streng op toezien dat het kabinet voor compensatie zorgt.

Uitzendkrachten gaan eerder pensioen opbouwen

Uitzendkrachten, veelal jongeren, bouwen op dit moment pas na zes maanden pensioen op, de zogeheten wachttijd. Hiermee loop je als uitzendkracht pensioenopbouw mis. Uitzendbureaus hebben nu nog een uitzonderingspositie en is voor hen nu een verdienmodel. In dit pensioenakkoord wordt deze uitzonderingspositie afgeschaft.

Wat vindt de PvdA hiervan?

Als je werkt, is het belangrijk om te sparen voor je latere pensioen. Het is dan vreemd om dan eerst zes maanden te wachten met sparen voor je pensioen. De PvdA vindt het van belang dat iedereen die werkt, spaart voor zijn pensioen. In het nieuwe pensioencontract wordt dat ook nog eens eenvoudiger.

Er komt een onderzoek naar ‘pensioen na 45 jaar werken’

Er komt een onderzoek naar hoe het mogelijk is om iedereen na 45 jaar werken met pensioen te laten gaan. Dat zou een simpele oplossing zijn voor mensen die jong zijn begonnen en zorgt ervoor dat iedereen even lang moet werken.

Wat vindt de PvdA hiervan? Kennelijk is het op dit moment nog niet mogelijk bij te houden hoeveel jaar iemand heeft gewerkt. Dit wordt pas sinds 1998 bijgehouden. In dit pensioenakkoord wordt er gelukkig een onderzoek gestart, waarbij wordt gekeken of het mogelijk is om na 45 jaar te hebben gewerkt te kunnen stoppen. Dit zou wat ons betreft een mooie ontwikkeling zijn en wij zien dat ook uit naar de uitkomsten van het onderzoek.

Tweede Kamerlid

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Sinds de gruwelijke moord op George Floyd gaan mensen over de hele wereld de straat op om te strijden tegen racisme, ongelijkheid en politiegeweld. Er werd jarenlang nauwelijks gesproken over racisme in de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Na lang aarzelen en ontkennen werd het ongemakkelijke racismedebat eindelijk in de Kamer gevoerd. In de Volkskrant gaf Dion Mebius aan dat het Kamerdebat uitmondde in geruzie en gescheld. Naar mijn mening klopt dit niet. Gisteren vond er een open en eerlijk debat plaats over institutionele racisme in Nederland.

 

De afgelopen weken gingen tienduizenden Nederlanders de straat op om te protesteren tegen racisme en politiegeweld. Ook in Nederland laaien de emoties in het racismedebat op. Het gesprek over racisme is uiteindelijk een ongemakkelijk gesprek wat gevoerd moet worden. Institutioneel racisme vind je in Nederland onder meer op onze huizenmarkt, in onze tradities, politiekorpsen, onderwijs en sollicitatieprocedures. En als je het debat in de maatschappij volgt, dan zie je dat er op dit moment twee groepen zijn die met hete hoofden en koude harten tegenover elkaar staan en flink botsen. Maar dat Nederlanders discrimineren strookt niet met ons progressieve, tolerante zelfbeeld. En ja, moeten erkennen dat ook in ónze cultuur, instituties en omgangsvormen mechanismen zitten die mensen systematisch achterstellen, is pijnlijk om te moeten constateren.

 

Het ongemak erover is groot en het gesprek wordt vaak verhit of helemaal niet gevoerd. Dan is het meer dan logisch dat dat ongemak ook terugkomt in het Kamerdebat over racisme. Wouter de Winther, politiek verslaggever voor De Telegraaf gaf terecht aan in HP/De Tijd dat de ruwe woordenwisselingen in de Tweede Kamer het resultaat is van het feit dat dat orgaan steeds meer op onze samenleving begint te lijken. Het is dan ook logischerwijs dat het taalgebruik scherper wordt en de woordenwisselingen heftiger.

 

Naar aanleiding van de vele demonstraties hebben diverse partijen inmiddels plannen gepresenteerd om institutioneel racisme tegen te gaan. Zo bepleitte PvdA-leider Lodewijk Asscher dat het bestrijden van racisme en discriminatie ‘chefsache’ moeten worden en voortaan rechtstreeks onder premier Rutte komen te vallen. Ook pleit Asscher voor de instelling van een staatscommissie die institutioneel racisme moet gaan onderzoeken. Na een zware dag debatteren over zo’n beladen onderwerp is er besloten om in 2023 een herdenkingsjaar over slavernij te houden. Dat het onderwerp ‘racisme’ besproken is in de Tweede Kamer is misschien wel het belangrijkste winst. En er zullen nog vele debatten volgen, maar het is belangrijk om ruimte te maken voor een open dialoog en het ongemak wat daarbij kan komen kijken.

 

Het bericht Het ongemakkelijke racismedebat wordt eindelijk in de Kamer gevoerd verscheen eerst op PvdA Zwijndrecht / Heerjansdam.