Poliflw

Door Lilianne Ploumen op 10 september 2020 Delen  

En dat terwijl medisch wetenschappelijk onderzoek en ervaringen uitwijzen dat optimale zorg voor vrouwen niet hetzelfde is als optimale zorg voor mannen. Het leidt ertoe dat vrouwen weliswaar langer leven dan mannen, maar vaker in slechte gezondheid zijn.

Het is al lang bekend dat ziekten en gezondheidsklachten zich anders uiten bij mannen en vrouwen.

Het betekent dat sommige diagnoses bij vrouwen (te) laat worden gesteld. Zo wordt nog altijd 54 procent van de hartinfarcten bij vrouwen gemist. Daarnaast zijn behandelingen vaak op mannen afgestemd, waardoor vrouwen regelmatig de verkeerde of een te zware behandeling krijgen, met onnodige bijwerkingen tot gevolg. Vrouwen hebben 60 procent meer last van bijwerkingen.

Vrouwen hebben 60 procent meer last van bijwerkingen.

Bijvoorbeeld Bea die een hartinfarct had, maar in het ziekenhuis te horen kreeg dat er niets aan de hand was en weer naar huis werd gestuurd. De klachten werden afgedaan als ‘overgangsklachten in combinatie met vermoeidheid.’ Pas twee weken later werd de juiste diagnose gesteld. Ze heeft geluk dat ze nog leeft.

Het betekent dat sommige diagnoses bij vrouwen (te) laat worden gesteld.

Of Naomi die jarenlang  lang pijn had in haar rug en bekken. Volgens de huisarts het gevolg van haar zwangerschap. Na 6 jaar werd de diagnose ‘Ziekte van Bechterew’ geconstateerd en kon ze worden behandeld. 

Dit moet nu echt anders. Want gelijke zorg is een grondrecht. Voor iedereen. Het is tijd voor dwingender maatregelen. Daarom doe ik vandaag ruim dertig voorstellen om dit te verbeteren. Geen gemiste diagnoses en verkeerde behandelingen meer. Wel meer doelmatige zorg voor zowel mannen en vrouwen, die hierdoor een lagere ziektelast hebben en minder beroep hoeven doen op dure zorg. Dat is goed voor ons allemaal!

Lees de hele initiatiefnota ‘ongelijke behandeling = betere zorg’ hier.

Dit moet nu echt anders. Want gelijke zorg is een grondrecht. Voor iedereen.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Wij zoeken een nieuwe voorzitter…

Profielschets Voorzitter PvdA Zuid-Holland

De PvdA Zuid-Holland zoekt een enthousiaste nieuwe voorzitter, die creatief kan (samen)werken in het bestuur en leiding kan geven – inhoudelijk en organisatorisch – aan de invulling van de taken van het gewestelijke bestuur. De voorzitter fungeert als spreekbuis van het bestuur en heeft aantoonbaar en verwantschap en ervaring met de sociaaldemocratie. Zij of hij is zichtbaar, verbindend zowel in het bestuur als daarbuiten, onderhoudt relaties in de partij en heeft oog voor ontwikkelingen in de maatschappij, in het bijzonder in Zuid-Holland. De voorzitter zit de vergaderingen op plezierige en effectieve wijze voor.

Werkzaamheden Het huidige bestuur heeft 11 leden en houdt zich bezig met onder meer het begeleiden van de fracties (Provinciale Staten en waterschappen), het volgen en ondersteunen van afdelingen en het helpen met campagnes. Andere taken zijn: het faciliteren van opleidingen, conflictbemiddeling, scouting en het organiseren van debatten en ledenvergaderingen. Momenteel is het bestuur in samenwerking met de afdelingen bezig met het maken van een werkplan voor zowel de permanente campagne als voor de Tweede Kamerverkiezingen in 2021.

Het bestuur vergadert eens in de vier weken en daar komen nog dagdelen (gemiddeld één dagdeel per week) bij voor de uitvoering van de bestuurstaken, afhankelijk van de portefeuilles van de bestuursleden. Het werk van de voorzitter vergt gemiddeld twee dagdelen per week gedurende het politieke seizoen.

Procedure Een kleine selectiecommissie, bestaande uit Margot Kraneveldt (voorzitter), Daniël Tempelman, Rolf Leenhouts en Ricky Rajaram, gaat aan de slag om een voordracht voor het bestuur te maken. De ALV op 31 oktober beslist over de benoeming. Gesprekken zijn voorzien in september.

Aanmelden Belangstellenden kunnen zich tot 4 september a.s. melden met een motivatiebrief en/of filmpje en cv via solliciteren@pvdazh.nl. Bij dit adres kan men ook terecht voor meer informatie. Voor vragen kunt u ook contact opnemen met Daniël (06-34646131) of Margot (06-53228144)144)

Het bericht Gezocht – voorzitter M/V… verscheen eerst op PvdA Voorne.

Op woensdagavond 17 juni 2020 heeft Annigje Primowees namens de fractie PvdA/GroenLinks een petitie in ontvangst genomen waarin gepleit wordt voor een verhoging van minimumloon. De FNV voert landelijk actie voor deze verhoging onder het motto: ‘Sta op voor 14!’

Meer dan honderd mensen in Peel en Maas hebben de petitie ondertekend. De FNV had alle fracties uitgenodigd om deze petitie in ontvangst te nemen. Alleen PvdA/GroenLinks heeft gehoor gegeven aan deze uitnodiging. Dat getuigt niet van respect ten opzichte van de honderd mensen die de petitie ondertekend hebben en het getuigt evenmin van betrokkenheid bij de situatie van de honderden huishoudens in onze gemeente die moeten rondkomen van het te lage minimumloon.

Op 23 juni dient de fractie PvdA/GroenLinks een motie in waarin raad en college gevraagd worden steun uit te spreken voor de actie om het minimumloon te verhogen. Dan krijgen alle fracties opnieuw een kans om te laten zien of ze bereid zijn ook op te komen voor de belangen van de mensen met de kleinste portemonnee.

Het bericht PvdA/GroenLinks neemt als enige partij in Peel en Maas petitie FNV in ontvangst verscheen eerst op PvdA Groenlinks.

De partijagenda is door de Corona-crisis helaas al vele weken leeg. Normaal wordt daar op deze dag een gezamenlijk Zeeuws evenement georganiseerd ter viering van 1 mei, de Dag van de Arbeid. Helaas zit dit er dit jaar niet in.

De 1 mei-viering ontstond in de VS. Daar vielen op 1 mei 1886 in Chicago doden bij een demonstratie voor arbeidersrechten. Sinds die dag staat de internationale arbeidersbeweging stil bij de strijd die is geleverd voor de achturige werkdag, sociale zekerheid en bescherming van arbeiders op de werkvloer.

Een strijd die misschien wel weer actueler is dan ooit. Voor werknemers in ‘vitale beroepen’, die al lang strijden voor waardering, baanzekerheid en volwaardig loon.

Voor de Corona-crisis presteerde de Nederlandse economie erg goed, maar dit was nauwelijks terug te zien in het beschikbare inkomen van huishoudens. De door de liberale politiek aangejaagde flexibilisering van de arbeidsmarkt is daar mede de oorzaak van. Veel grote bedrijven besteden in schunnige constructies regelmatig werk uit aan zzp-ers en uitzendkrachten. Die worden als moderne dagloners uitbetaald in stukloon. Ben je een dag ziek? Dan geen loon. Postbodes, schoonmakers, taxichauffeurs, bouwvakkers en vele anderen kunnen hier over meepraten.

Geconfronteerd met deze crisis komen de misstanden op de arbeidsmarkt nog meer aan het oppervlak. Het zijn de in ZZP-constructie en op flexibel contract werkende mensen, die – zonder vangnet – als eerste werk en inkomen verloren. Tegelijkertijd zijn het vooral de werkers met lage lonen en zware werkomstandigheden, die onze samenleving overeind houden. Het is daarom meer dan ooit tijd om solidair te zijn met hen.

Het is tijd voor een krachtig tegengeluid. De vitale beroepen hebben nu alle reden eisen te stellen: van vrachtwagenchauffeur tot medewerker in de supermarkt, van schoonmaker tot verpleegkundige. En in hun kielzog álle andere werkers. Want vast werk en een zeker inkomen voor iedereen; dat is pas goed voor ons vestigingsklimaat.

Laten we daarom vandaag op 1 mei – digitaal of hoe dan ook – pal achter deze werkers gaan staan en streven naar meer waardering, meer zekerheid en volwaardige beloning.

Het bericht 1 mei: Dag van de Arbeid, actueler dan ooit! verscheen eerst op PvdA Middelburg.

Opinie door: Sofyan Mbarki, Femke Roosma (GL) en Erik Flentge (SP)

Vandaag – 1 mei – is de internationale Dag van de Arbeid. In Nederland is eigenlijk nooit een brede 1 mei- traditie ontstaan. Het is tijd om daar verandering in te brengen, want de eisen van de internationale arbeidersbeweging zijn in 2020 nog altijd actueel. De Coronacrisis maakt dat zichtbaarder dan ooit. 

De 1 mei-viering ontstond in Chicago, de VS. Daar vielen op 1 mei 1886 doden bij een demonstratie voor arbeidersrechten, zowel onder demonstranten als onder de politie. Sinds die dag staat de internationale arbeidersbeweging stil bij de strijd die is geleverd voor de achturige werkdag, sociale zekerheid en bescherming van arbeiders op de werkvloer. En die strijd duurt voort tot de dag van vandaag. Zeker ook voor werkers in ‘vitale beroepen’, die al lang strijden voor waardering, baanzekerheid en volwaardig loon.

Voor de Coronacrisis presteerde de Nederlandse economie erg goed. We zien dat terug aan de stijging van onze welvaart (BBP), maar nauwelijks in het beschikbare inkomen van huishoudens. De door de liberale politiek aangejaagde flexibilisering van de arbeidsmarkt is daar mede de oorzaak van. Baanonzekerheid is bijna de norm geworden.

“Baanonzekerheid is bijna de norm geworden.”

Veel grote bedrijven besteden in schunnige constructies regelmatig werk uit aan  zzp-ers en uitzendkrachten. Die worden als moderne dagloners uitbetaald in stukloon. Ben je een dag ziek? Dan geen loon. Postbodes, schoonmakers, taxichauffeurs, bouwvakkers en vele anderen kunnen hier over meepraten. Deze vorm van arbeid is voor bedrijven mede zo goedkoop omdat ze niet verantwoordelijk zijn voor de verzekering van de mensen die voor hen werken. Dit maakt de flexibele arbeiders kwetsbaar en zorgt ervoor dat vast- en flexibel tegen elkaar wordt uitgespeeld. Dit is terug te zien in de CAO-lonen die ver achterblijven.  

Recente cijfers van het CBS laten zien dat onzeker en flexibel werk in 15 jaar met driekwart is gegroeid. De politiek heeft dat actief gestimuleerd. Niet alleen de duur van contracten werd flexibeler, ook het aantal uren dat iemand werkt. De zogenaamde ‘nulurencontracten’ zijn wijd verbreid, bijvoorbeeld onder verpleegkundigen in de thuiszorg. De zekerheid voor voldoende werk en loon is met dat soort contracten minimaal. Let wel, daarbij gaat het om de mensen van wie we nu zo veel vragen. En die ook nog eens leveren, vaak met gevaar voor eigen gezondheid.

Vast- en flexibel werk wordt tegen elkaar uitgespeeld. Dit is terug te zien in de CAO-lonen die ver achterblijven.

Geconfronteerd met deze crisis komen de misstanden op de arbeidsmarkt nog meer aan het oppervlak. Het zijn de in ZZP-constructie en op flexibel contract werkende mensen, die – zonder vangnet – als eerste werk en inkomen verloren. Tegelijkertijd zijn het vooral de werkers met lage lonen en zware werkomstandigheden, die onze samenleving overeind houden. Het is daarom meer dan ooit tijd om solidair te zijn met hen.

Verandering komt niet vanzelf. Hans de Boer van de werkgeversorganisatie VNO/NCW liet al optekenen dat er wat hem betreft geen verbod op loonsverlagingen moet komen voor bedrijven die steun krijgen. De belastingbetaler mag gul geven, maar blijkbaar geen voorwaarden stellen.

“Het is tijd voor een krachtig tegengeluid.”

Het is tijd voor een krachtig tegengeluid. De vitale beroepen hebben nu alle reden eisen te stellen: van vrachtwagenchauffeur tot medewerker in de supermarkt, van schoonmaker tot verpleegkundige. En in hun kielzog álle andere werkers. Want vast werk en een zeker inkomen voor iedereen; dat is pas goed voor ons vestigingsklimaat. 

Laten we daarom vandaag op 1 mei – digitaal of hoe dan ook- pal achter deze werkers gaan staan en streven naar meer waardering, meer zekerheid en volwaardige beloning.

Sofyan Mbarki, fractievoorzitter PvdA Amsterdam  Femke Roosma, fractievoorzitter GroenLinks Amsterdam  Erik Flentge, fractievoorzitter SP Amsterdam

“Vast werk en een zeker inkomen voor iedereen; dat is pas goed voor ons vestigingsklimaat.”

Het bericht De coronacrisis bewijst het belang van de Dag van de Arbeid verscheen eerst op PvdA Amsterdam.

Het bericht “Marlene Melfor is degene die mij ontzettend inspireert.” verscheen eerst op PvdA Gelderland.

Eindelijk eens een blog na een gemeenteraad die ik uitgerust en redelijk uitgeslapen kan typen, want we waren vroeg klaar. Niet dat er nu weinig speelde deze week. Je leest het in mijn wekelijkse blog!

Van gelukkige leraren, leer je de mooiste dingen

Onze leraren verdienen alle lof en waardering! Daarom was het ook geweldig om te zien dat over het hele land leraren hun belangrijke werk een dagje onderbraken om te staken en voor zichzelf op te komen. En dat betekent geen incidenteel doekje voor het bloeden, maar structurele investeringen in het onderwijs: minder werkdruk, meer ondersteuning en ook simpelweg een hoger salaris. Hoogtijd dat de regering actie onderneemt, dat verdienen deze helden uit het onderwijs.

En ook Den Haag stond deze week in het teken van de onderwijsstakingen en daarom ging Mikal dinsdag al langs bij de basisschool Waalse Louise de Coligny in Mariahoeve om de toppers daar te verrassen met een lekkere taart en hen een hart de onder de riem te steken. En woensdag ging ze uiteraard langs bij de manifestatie op het Lange Voorhout om haar steun te betuigen.

Ahmed Marcouch over veiligheid en inclusiviteit

Veiligheid, inclusiviteit en diversiteit binnen de politie: ontzettend belangrijke onderwerpen in Den Haag, en ook heel actueel. Afgelopen maandag was Ahmed Marcouch te gast bij onze Algemene Ledenvergadering om te vertellen over zijn eigen ervaringen uit de praktijk bij de politie in Amsterdam-Oost en over hoe we de misstanden bij de politie zouden kunnen tegengaan. Een ontzettend interessante en inspirerende bijeenkomst, met goede lessen voor ons in Den Haag!

Equal Pay Day: tijd om de kloof te dichten!

Voor iedere euro die mannen in Nederland verdienen, krijgen vrouwen gemiddeld vijftien cent minder. Door deze loonkloof werken vrouwen in feite vanaf nu tot het eind van het jaar voor eigenlijk niets. Daarom was het gister Equal Pay Day, want deze loonkloof moet zo snel mogelijk worden gedicht. Janneke haalde een iconische afbeelding van stal om een statement te maken.

Een korte gemeenteraad, met ‘goed OV’ als hoofdgerecht

Na die ontzettende lange marathonraden van de vorige maand is het wel eens verfrissend: een relatief korte gemeenteraad. Sterker nog: we waren om acht uur klaar! Het is lang geleden dat ik op een raadsavond zo vroeg naar huis kon. Was ik ook wel aan toe na zulke drukke weken. Maar ondanks de korte duur, stonden er wel belangrijke punten op de agenda, zoals de rotonde bij de Duinstraat en de Scheveningseweg en de Schaalsprong OV. Over dat laatste lees je verderop in de blog meer!

Huurexcessen in Spoorwijk

Vorige week in het Laakkwartier: huren bij opbod, 1.600 euro minimaal voor een appartement. Deze week werd Spoorwijk getroffen door absurde huurprijzen als gevolg van de wooncrisis. We ontdekten op Funda een woning van 106 vierkante meter in Spoorwijk. Kosten? 2.500 euro per maand. Van God los, maar opnieuw een bewijs voor hoe belangrijk de strijd is tegen dit soort excessen en voor meer betaalbare woningen in Den Haag.

Vervoersarmoede in Den Haag

In een half uur ben je in Rotterdam, of op Schiphol. Een half uur, kost het ook om in Bouwlust te komen vanaf Den Haag Centraal. Ik zei het al: een korte raad, maar wel met een belangrijk onderwerp: de betaalbaarheid van het OV in Den Haag. Er zijn mooie plannen gepresenteerd over de toekomst van ons openbaar vervoer, maar vervoersarmoede blijft een groot probleem. Want ook als je het niet zo breed hebt, moet je gebruik kunnen maken van het OV. Iedereen moet zeker zijn van goed en toegankelijk openbaar vervoer, ook als je niet zoveel te besteden hebt. Daar maakte Janneke zich hard voor. 

Sinterklaas is alweer bijna in het land

Ik heb er afgelopen weken al veelvuldig over geschreven, maar nu is het ook bijna zover: Sinterklaas is in aantocht! Maar de discussie over de kleur van zijn pieten wordt nog hevig gevoerd. Tijdens de vorige gemeenteraad werd een motie aangenomen waardoor we definitief afscheid gaan nemen van de racistische kenmerken. Den Haag FM sprak deze week met Mikal erover en maakte een videoreportage over onder andere haar motie. Bekijk ‘m hier!

Alvast een heerlijk weekend gewenst!

Met rode groet,

Martijn

Het bericht Martijn Blogt: De week van de onderwijsstaking verscheen eerst op PvdA Den Haag.

Utrecht moet de beveiliging, catering en schoonmaak in eigen dienst nemen. Laat hen directe collega’s worden met waardering voor hun werk en onder dezelfde voorwaarden. Rick van der Zweth heeft dit afgelopen week voorgesteld.👇🏻

In Den Helder is sinds kort sportformateur Jan Janssens actief. Hij gaat woensdag 3 juli in gesprek met sportorganisaties, maatschappelijke instellingen, bedrijven en gemeente tijdens een brede startbijeenkomst. Doel van deze kick-off is tweeledig. Allereerst gaat het om het inventariseren welke ideeën er zijn om de lokale sport te versterken en de maatschappelijke kracht ervan te vergroten. Daarnaast wil de sportformateur in kaart brengen welke organisaties en instellingen samen willen werken in een lokaal sportakkoord.]

Tijdens de startbijeenkomst zal de sportformateur zichzelf presenteren en samen met de wethouder tekst en uitleg geven over het beoogde sportakkoord. Natuurlijk komen daarbij ook inspirerende voorbeelden van initiatieven, projecten en samenwerkingsvormen aan bod. Het sportakkoord legt de afspraken vast die daarover kunnen worden gemaakt. Het is dus geen beleidsstuk van de gemeente, maar een set afspraken van verschillende organisaties en instellingen, waarvan de gemeente er één is. Als partners in het lokale sportakkoord wordt gedacht aan: sportverenigingen, commerciële sportaanbieders, evenementenorganisatoren, instellingen en organisaties uit onderwijs, welzijn en zorg, het bedrijfsleven en de gemeente.

Vorig jaar rond deze tijd kwamen in Den Haag organisaties en instellingen op het gebied van sport, welzijn, onderwijs en zorg bij elkaar om samen met de minister van Sport het Nationaal Sportakkoord te ondertekenen. In dat akkoord met de titel ‘Sport verenigt Nederland’ zijn ambities geformuleerd gericht op versterking van de sport en optimale benutting van de maatschappelijke kracht ervan.

Lokale navolging.                                                                                                                                                                                                                               Overal in Nederland krijgt dit idee nu navolging en wordt aan lokale en regionale sportakkoorden gewerkt. Zo ook in Den Helder. De gemeente heeft van de rijksoverheid middelen gekregen om een sportformateur in te schakelen. Wanneer een lokaal sportakkoord is gesloten kan de gemeente ook een uitvoeringsbudget aanvragen. De gemeente Den Helder heeft Jan Janssens bereid gevonden om als sportformateur het voortouw te nemen bij de samenstelling van het lokale sportakkoord. Jan Janssens (59) woont in Voorschoten. Hij heeft zijn sporen ruimschoots verdiend in de sport. Hij is al vele jaren werkzaam op het snijvlak van sportbeleid, -onderzoek en -onderwijs. Hij was o.a. directeur van het Mulier Instituut en lector Sport, Management en Ondernemen aan de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast heeft hij in tal van vrijwilligersfuncties binnen en buiten de sport relevante ervaring opgedaan.

De sportformateur opereert onafhankelijk en is niet in dienst van de gemeente. In de komende maanden gaat hij rond de tafel met vertegenwoordigers van allerlei Helders organisaties en instellingen. Hij gaat op zoek naar nieuwe initiatieven en vormen van samenwerking die ertoe moeten leiden dat sportorganisaties sterker worden, dat meer mensen in beweging komen en dat de samenleving nog meer profijt heeft van de maatschappelijke kracht van de sport.

Fantastische kans Peter de Vrij (sportwethouder) en Jan Janssens (sportformateur) hebben deze week gezamenlijk de genoemde sportorganisaties en maatschappelijke instellingen uitgenodigd om de startbijeenkomst voor het lokale sportakkoord bij te wonen. Zij hopen dat veel organisaties en instellingen hieraan gehoor zullen geven en dat in het najaar veel van hen het lokale sportakkoord zullen ondertekenen. “Het initiatief om tot lokale sportakkoorden te komen is nieuw”, zo schrijven de sportformateur en de sportwethouder in hun uitnodiging. “Niet eerder is op deze manier geprobeerd om een breed gedragen lokaal sportbeleid te ontwikkelen. Het is een spannend proces dat fantastische kansen biedt voor alle sportaanbieders en voor alle andere organisaties en instellingen die belang hebben bij een goed en gevarieerd aanbod van sport en bewegen. Zorg dat u erbij bent en grijp die kans!”

De startbijeenkomst begint woensdag 3 juli om 17.00 uur in Fort Kijkduin (Admiraal Verhuellplein1, 1789 AX Huisduinen) en eindigt omstreeks 20.00 uur. Organisaties die geen uitnodiging hebben ontvangen, maar wel geïnteresseerd zijn om de startbijeenkomst bij te wonen, zijn van harte welkom. Aanmelden kan bij de sportformateur. Hij is bereikbaar via sportformateur@sportakkoord-denhelder.nl.

Ook voor meer informatie kan met hem contact worden opgenomen.

Het bericht Startbijeenkomst Sportakkoord Den Helder verscheen eerst op PvdA Den Helder.