Poliflw

‘Men die quicker, but women get sicker’

PvdA Nederland 10-09-2020 13:00

Door Lilianne Ploumen op 10 september 2020 Delen

En dat terwijl medisch wetenschappelijk onderzoek en ervaringen uitwijzen dat optimale zorg voor vrouwen niet hetzelfde is als optimale zorg voor mannen. Het leidt ertoe dat vrouwen weliswaar langer leven dan mannen, maar vaker in slechte gezondheid zijn.

Het is al lang bekend dat ziekten en gezondheidsklachten zich anders uiten bij mannen en vrouwen.

Het betekent dat sommige diagnoses bij vrouwen (te) laat worden gesteld. Zo wordt nog altijd 54 procent van de hartinfarcten bij vrouwen gemist. Daarnaast zijn behandelingen vaak op mannen afgestemd, waardoor vrouwen regelmatig de verkeerde of een te zware behandeling krijgen, met onnodige bijwerkingen tot gevolg. Vrouwen hebben 60 procent meer last van bijwerkingen.

Vrouwen hebben 60 procent meer last van bijwerkingen.

Bijvoorbeeld Bea die een hartinfarct had, maar in het ziekenhuis te horen kreeg dat er niets aan de hand was en weer naar huis werd gestuurd. De klachten werden afgedaan als ‘overgangsklachten in combinatie met vermoeidheid.’ Pas twee weken later werd de juiste diagnose gesteld. Ze heeft geluk dat ze nog leeft.

Het betekent dat sommige diagnoses bij vrouwen (te) laat worden gesteld.

Of Naomi die jarenlang lang pijn had in haar rug en bekken. Volgens de huisarts het gevolg van haar zwangerschap. Na 6 jaar werd de diagnose ‘Ziekte van Bechterew’ geconstateerd en kon ze worden behandeld.

Dit moet nu echt anders. Want gelijke zorg is een grondrecht. Voor iedereen. Het is tijd voor dwingender maatregelen. Daarom doe ik vandaag ruim dertig voorstellen om dit te verbeteren. Geen gemiste diagnoses en verkeerde behandelingen meer. Wel meer doelmatige zorg voor zowel mannen en vrouwen, die hierdoor een lagere ziektelast hebben en minder beroep hoeven doen op dure zorg. Dat is goed voor ons allemaal!

Lees de hele initiatiefnota ‘ongelijke behandeling = betere zorg’ hier.

Dit moet nu echt anders. Want gelijke zorg is een grondrecht. Voor iedereen.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Bron: Partij nieuws

Gemeenteraadsfracties steunen strijd voor minumumloon van 14 euro

SP GroenLinks PvdA Groningen 06-09-2020 10:07

De gemeenteraadsfracties van de SP, PvdA en GroenLinks steunen de campagne van de FNV en De Goede Zaak voor een verhoging van het minimumloon naar 14 euro per uur. Tijdens een vergadering met de gemeenteraadsleden had de actiegroep ´Groningen voor 14´ het onderwerp op de agenda gezet en riepen zij het gemeentebestuur van Groningen op om zich uit te spreken voor een verhoging van het minimumloon naar €14.

Aankomende week zullen de SP, PvdA en GroenLinks een voorstel doen zodat de gemeente zich aansluit bij de gemeenten Helmond, Nijmegen, Arnhem, Utrecht en Den Haag die zich uitspreken voor een hoger minimumloon.

GroenLinks, PvdA en SP maken zich zorgen over het grote aantal Groningers dat in armoede leeft of van een laag inkomen moet rondkomen. Ook het aantal werkende armen is groeiende in de gemeente Groningen. Daarom steunen zij de oproep voor een landelijk hoger minimumloon en willen ook dat de gemeente kijkt hoe zijzelf het goede voorbeeld kan geven.

Zo willen de partijen dat alle werknemers van de gemeente Groningen die rechtstreeks in dienst zijn of als payroller of uitzendkracht voor de gemeente werken, een loon van minimaal 14 euro per uur gaan verdienen. Daarnaast willen de partijen dat de gemeente het belang van een verhoging van het minimumloon actief gaat uitbrengen in relaties en afspraken die de gemeente aangaat met bedrijven en organisatie of werken in opdracht van de gemeente Groningen.

Woordvoerder Marrit van Veen van de actiegroep ´Groningen voor 14´:

“We zien dat in Groningen dat het huidige minimumloon voor veel mensen geen leefbaar inkomen is. En de inkomensongelijkheid en -onzekerheid neemt alleen maar toe. Daarom is het erg belangrijk dat de gemeenteraad zich aansluit bij de strijd voor 14 euro!”

Op woensdag 9 september zullen SP, PvdA en GroenLinks een voorstel indienen met een oproep voor een hoger landelijk minimumloon en een aantal lokale maatregelen.

Steun ons en we gaan samen aan de slag om uw buurt te verbeteren.

form.antibot { display: none !important; }

You must have JavaScript enabled to use this form.

Naam: *

E-mail:

Telefoon: *

Ik wil ook lid worden:

(If you're a human, don't change the following field)

Enter your name

Your first name.

Please enable Javascript to use this form.

(If you're a human, don't change the following field)

Enter your name

Your first name.

Please enable Javascript to use this form.

Bron: Partij nieuws

Steun in de raad voor minimumloon van 14 euro | Groningen

GroenLinks PvdA Groningen 03-09-2020 00:00

De gemeenteraadsfracties van GroenLinks, de SP en PvdA steunen de campagne van de FNV en De Goede Zaak voor een verhoging van het minimumloon naar 14 euro per uur. Tijdens een vergadering met de gemeenteraadsleden hadden de FNV en De Goede Zaak het onderwerp op de agenda gezet en riepen zij het gemeentebestuur Groningen op om zich uit te spreken voor een verhoging van het minimumloon naar €14.

GroenLinks, PvdA en SP maken zich zorgen over het grote aantal Groningers dat in armoede leeft of van een laag inkomen moet rondkomen. Ook het aantal werkende armen is groeiende in de gemeente Groningen. Daarom steunen zij de oproep voor een landelijk hoger minimumloon en willen ook dat de gemeente kijkt hoe zijzelf het goede voorbeeld kan geven. De partijen willen onder andere dat de gemeente het belang van een minimumloon van 14 euro per uur actief gaat uitbrengen in relaties en afspraken die de gemeente aangaat met bedrijven en organisatie of werken in opdracht van de gemeente Groningen.

Deze week werd het onderwerp in de raad geagendeerd door de actiegroep Groningen Voor 14.

“We zien dat in Groningen dat het huidige minimumloon voor veel mensen geen leefbaar inkomen is. En de inkomensongelijkheid en -onzekerheid neemt alleen maar toe. Daarom is het erg belangrijk dat de gemeenteraad zich aansluit bij de strijd voor 14 euro!”

- Marrit van Veen (Campagne Voor14)

Op woensdag 9 september zullen de partijen een voorstel indienen met een oproep voor een hoger landelijk minimumloon en het onderzoeken van een aantal lokale maatregelen. Hiermee zou Groningen zich kunnen aansluiten bij gemeenten Helmond, Nijmegen, Arnhem, Utrecht en Den Haag

Bron: Partij nieuws

Gezocht – voorzitter M/V…

PvdA Hellevoetsluis 03-08-2020 17:39

Wij zoeken een nieuwe voorzitter…

Profielschets Voorzitter PvdA Zuid-Holland

De PvdA Zuid-Holland zoekt een enthousiaste nieuwe voorzitter, die creatief kan (samen)werken in het bestuur en leiding kan geven – inhoudelijk en organisatorisch – aan de invulling van de taken van het gewestelijke bestuur. De voorzitter fungeert als spreekbuis van het bestuur en heeft aantoonbaar en verwantschap en ervaring met de sociaaldemocratie. Zij of hij is zichtbaar, verbindend zowel in het bestuur als daarbuiten, onderhoudt relaties in de partij en heeft oog voor ontwikkelingen in de maatschappij, in het bijzonder in Zuid-Holland. De voorzitter zit de vergaderingen op plezierige en effectieve wijze voor.

Werkzaamheden Het huidige bestuur heeft 11 leden en houdt zich bezig met onder meer het begeleiden van de fracties (Provinciale Staten en waterschappen), het volgen en ondersteunen van afdelingen en het helpen met campagnes. Andere taken zijn: het faciliteren van opleidingen, conflictbemiddeling, scouting en het organiseren van debatten en ledenvergaderingen. Momenteel is het bestuur in samenwerking met de afdelingen bezig met het maken van een werkplan voor zowel de permanente campagne als voor de Tweede Kamerverkiezingen in 2021.

Het bestuur vergadert eens in de vier weken en daar komen nog dagdelen (gemiddeld één dagdeel per week) bij voor de uitvoering van de bestuurstaken, afhankelijk van de portefeuilles van de bestuursleden. Het werk van de voorzitter vergt gemiddeld twee dagdelen per week gedurende het politieke seizoen.

Procedure Een kleine selectiecommissie, bestaande uit Margot Kraneveldt (voorzitter), Daniël Tempelman, Rolf Leenhouts en Ricky Rajaram, gaat aan de slag om een voordracht voor het bestuur te maken. De ALV op 31 oktober beslist over de benoeming. Gesprekken zijn voorzien in september.

Aanmelden Belangstellenden kunnen zich tot 4 september a.s. melden met een motivatiebrief en/of filmpje en cv via solliciteren@pvdazh.nl. Bij dit adres kan men ook terecht voor meer informatie. Voor vragen kunt u ook contact opnemen met Daniël (06-34646131) of Margot (06-53228144)144)

Het bericht Gezocht – voorzitter M/V… verscheen eerst op PvdA Voorne.

Bron: Partij nieuws

Nijmegen wil minimumloon van 14 euro | Nijmegen

GroenLinks PvdA Nijmegen 26-06-2020 00:00

Nijmegen wil dat het minimumloon wordt verhoogd naar 14 euro per uur. Woensdag 24 juni nam de gemeenteraad van Nijmegen de motie ‘Nijmegen Voor 14’ aan die GroenLinks samen met SP, PvdA, 50Plus en DNF indiende. Daarmee sluit de gemeenteraad van Nijmegen zich aan bij de landelijke beweging #Voor14. De motie bestaat uit een oproep aan de landelijke politiek om zich hier voor in te zetten én een oproep aan het college om in Nijmegen het goede voorbeeld te geven.

De motie ‘Nijmegen Voor 14’ roept het Nijmeegse college op om alle mensen die werkzaam zijn voor de gemeente Nijmegen minimaal 14 euro per uur te betalen. Daarnaast vragen de indieners om het principe van #voor14 ook uit te dragen in gesprekken die de gemeente Nijmegen voert met bedrijven en organisaties die voor de Nijmegen werken.

Jeanine Brummel-Ahlaloum, raadslid GroenLinks: “Werken zou moeten lonen, maar dat gaat in Nederland niet op als je het minimumloon verdient. Hoewel Nederland één van de rijkste landen ter wereld is, zijn werkende armen helaas geen uitzondering. Vaste lasten als huur, zorgverzekering en levensonderhoud kan deze groep alleen bekostigen met de hulp van inkomensondersteunende maatregelen, zowel van het rijk als van bijvoorbeeld de gemeente Nijmegen. Het is toch eigenlijk heel gek dat het minimuminkomen niet voldoende is om van te leven. GroenLinks wil daarom een goede sociale basis met een fatsoenlijk minimuminkomen. Het minimumloon moet omhoog!

De 14 euro in deze motie, en in de actie #Voor14, komt niet zomaar uit de lucht vallen. De Europese norm voor het vaststellen van een minimumloon is 60% van het doorsnee inkomen in een land. Dat zou in Nederland 14 euro per uur moeten zijn. In de huidige situatie is dat in Nederland veel lager, voor iemand vanaf 21 jaar is dat nu ongeveer 10 euro.

De verhoging van het minimumloon heeft veel voordelen. Mensen krijgen een fatsoenlijke basis met een groter besteedbaar inkomen. Dit zorgt ervoor dat ze minder afhankelijk zijn van maatregelen die hun inkomen ondersteunen. Daarnaast laten cijfers zien dat mensen met een laag inkomen hun geld vooral lokaal besteden, het verhogen van dit inkomen zorgt dus ook voor een impuls in de lokale economie.

Het minimumloon verhogen kan alleen door de landelijke politiek besloten worden. GroenLinks wil niet dat Nijmegen afwacht totdat er in Den Haag wat gebeurt: “We zijn een sociale stad, als we de landelijke politiek oproepen om het minimumloon te verhogen en de samenleving eerlijker te maken dan moeten we ook kijken wat we in Nijmegen kunnen doen. Laten we als Nijmegen zelf het goede voorbeeld geven!”

Bron: Partij nieuws

PvdA/GroenLinks neemt als enige partij in Peel en Maas petitie FNV in ontvangst

PvdA GroenLinks Peel en Maas 17-06-2020 19:25

Op woensdagavond 17 juni 2020 heeft Annigje Primowees namens de fractie PvdA/GroenLinks een petitie in ontvangst genomen waarin gepleit wordt voor een verhoging van minimumloon. De FNV voert landelijk actie voor deze verhoging onder het motto: ‘Sta op voor 14!’

Meer dan honderd mensen in Peel en Maas hebben de petitie ondertekend. De FNV had alle fracties uitgenodigd om deze petitie in ontvangst te nemen. Alleen PvdA/GroenLinks heeft gehoor gegeven aan deze uitnodiging. Dat getuigt niet van respect ten opzichte van de honderd mensen die de petitie ondertekend hebben en het getuigt evenmin van betrokkenheid bij de situatie van de honderden huishoudens in onze gemeente die moeten rondkomen van het te lage minimumloon.

Op 23 juni dient de fractie PvdA/GroenLinks een motie in waarin raad en college gevraagd worden steun uit te spreken voor de actie om het minimumloon te verhogen. Dan krijgen alle fracties opnieuw een kans om te laten zien of ze bereid zijn ook op te komen voor de belangen van de mensen met de kleinste portemonnee.

Het bericht PvdA/GroenLinks neemt als enige partij in Peel en Maas petitie FNV in ontvangst verscheen eerst op PvdA Groenlinks.

Bron: Partij nieuws

1 mei: Dag van de Arbeid, actueler dan ooit!

PvdA Middelburg 01-05-2020 11:58

De partijagenda is door de Corona-crisis helaas al vele weken leeg. Normaal wordt daar op deze dag een gezamenlijk Zeeuws evenement georganiseerd ter viering van 1 mei, de Dag van de Arbeid. Helaas zit dit er dit jaar niet in.

De 1 mei-viering ontstond in de VS. Daar vielen op 1 mei 1886 in Chicago doden bij een demonstratie voor arbeidersrechten. Sinds die dag staat de internationale arbeidersbeweging stil bij de strijd die is geleverd voor de achturige werkdag, sociale zekerheid en bescherming van arbeiders op de werkvloer.

Een strijd die misschien wel weer actueler is dan ooit. Voor werknemers in ‘vitale beroepen’, die al lang strijden voor waardering, baanzekerheid en volwaardig loon.

Voor de Corona-crisis presteerde de Nederlandse economie erg goed, maar dit was nauwelijks terug te zien in het beschikbare inkomen van huishoudens. De door de liberale politiek aangejaagde flexibilisering van de arbeidsmarkt is daar mede de oorzaak van. Veel grote bedrijven besteden in schunnige constructies regelmatig werk uit aan zzp-ers en uitzendkrachten. Die worden als moderne dagloners uitbetaald in stukloon. Ben je een dag ziek? Dan geen loon. Postbodes, schoonmakers, taxichauffeurs, bouwvakkers en vele anderen kunnen hier over meepraten.

Geconfronteerd met deze crisis komen de misstanden op de arbeidsmarkt nog meer aan het oppervlak. Het zijn de in ZZP-constructie en op flexibel contract werkende mensen, die – zonder vangnet – als eerste werk en inkomen verloren. Tegelijkertijd zijn het vooral de werkers met lage lonen en zware werkomstandigheden, die onze samenleving overeind houden. Het is daarom meer dan ooit tijd om solidair te zijn met hen.

Het is tijd voor een krachtig tegengeluid. De vitale beroepen hebben nu alle reden eisen te stellen: van vrachtwagenchauffeur tot medewerker in de supermarkt, van schoonmaker tot verpleegkundige. En in hun kielzog álle andere werkers. Want vast werk en een zeker inkomen voor iedereen; dat is pas goed voor ons vestigingsklimaat.

Laten we daarom vandaag op 1 mei – digitaal of hoe dan ook – pal achter deze werkers gaan staan en streven naar meer waardering, meer zekerheid en volwaardige beloning.

Het bericht 1 mei: Dag van de Arbeid, actueler dan ooit! verscheen eerst op PvdA Middelburg.

Bron: Partij nieuws

De coronacrisis bewijst het belang van de Dag van de Arbeid

PvdA Amsterdam 01-05-2020 07:23

Opinie door: Sofyan Mbarki, Femke Roosma (GL) en Erik Flentge (SP)

Vandaag – 1 mei – is de internationale Dag van de Arbeid. In Nederland is eigenlijk nooit een brede 1 mei- traditie ontstaan. Het is tijd om daar verandering in te brengen, want de eisen van de internationale arbeidersbeweging zijn in 2020 nog altijd actueel. De Coronacrisis maakt dat zichtbaarder dan ooit.

De 1 mei-viering ontstond in Chicago, de VS. Daar vielen op 1 mei 1886 doden bij een demonstratie voor arbeidersrechten, zowel onder demonstranten als onder de politie. Sinds die dag staat de internationale arbeidersbeweging stil bij de strijd die is geleverd voor de achturige werkdag, sociale zekerheid en bescherming van arbeiders op de werkvloer. En die strijd duurt voort tot de dag van vandaag. Zeker ook voor werkers in ‘vitale beroepen’, die al lang strijden voor waardering, baanzekerheid en volwaardig loon.

Voor de Coronacrisis presteerde de Nederlandse economie erg goed. We zien dat terug aan de stijging van onze welvaart (BBP), maar nauwelijks in het beschikbare inkomen van huishoudens. De door de liberale politiek aangejaagde flexibilisering van de arbeidsmarkt is daar mede de oorzaak van. Baanonzekerheid is bijna de norm geworden.

“Baanonzekerheid is bijna de norm geworden.”

Veel grote bedrijven besteden in schunnige constructies regelmatig werk uit aan zzp-ers en uitzendkrachten. Die worden als moderne dagloners uitbetaald in stukloon. Ben je een dag ziek? Dan geen loon. Postbodes, schoonmakers, taxichauffeurs, bouwvakkers en vele anderen kunnen hier over meepraten. Deze vorm van arbeid is voor bedrijven mede zo goedkoop omdat ze niet verantwoordelijk zijn voor de verzekering van de mensen die voor hen werken. Dit maakt de flexibele arbeiders kwetsbaar en zorgt ervoor dat vast- en flexibel tegen elkaar wordt uitgespeeld. Dit is terug te zien in de CAO-lonen die ver achterblijven.

Recente cijfers van het CBS laten zien dat onzeker en flexibel werk in 15 jaar met driekwart is gegroeid. De politiek heeft dat actief gestimuleerd. Niet alleen de duur van contracten werd flexibeler, ook het aantal uren dat iemand werkt. De zogenaamde ‘nulurencontracten’ zijn wijd verbreid, bijvoorbeeld onder verpleegkundigen in de thuiszorg. De zekerheid voor voldoende werk en loon is met dat soort contracten minimaal. Let wel, daarbij gaat het om de mensen van wie we nu zo veel vragen. En die ook nog eens leveren, vaak met gevaar voor eigen gezondheid.

Vast- en flexibel werk wordt tegen elkaar uitgespeeld. Dit is terug te zien in de CAO-lonen die ver achterblijven.

Geconfronteerd met deze crisis komen de misstanden op de arbeidsmarkt nog meer aan het oppervlak. Het zijn de in ZZP-constructie en op flexibel contract werkende mensen, die – zonder vangnet – als eerste werk en inkomen verloren. Tegelijkertijd zijn het vooral de werkers met lage lonen en zware werkomstandigheden, die onze samenleving overeind houden. Het is daarom meer dan ooit tijd om solidair te zijn met hen.

Verandering komt niet vanzelf. Hans de Boer van de werkgeversorganisatie VNO/NCW liet al optekenen dat er wat hem betreft geen verbod op loonsverlagingen moet komen voor bedrijven die steun krijgen. De belastingbetaler mag gul geven, maar blijkbaar geen voorwaarden stellen.

“Het is tijd voor een krachtig tegengeluid.”

Het is tijd voor een krachtig tegengeluid. De vitale beroepen hebben nu alle reden eisen te stellen: van vrachtwagenchauffeur tot medewerker in de supermarkt, van schoonmaker tot verpleegkundige. En in hun kielzog álle andere werkers. Want vast werk en een zeker inkomen voor iedereen; dat is pas goed voor ons vestigingsklimaat.

Laten we daarom vandaag op 1 mei – digitaal of hoe dan ook- pal achter deze werkers gaan staan en streven naar meer waardering, meer zekerheid en volwaardige beloning.

Sofyan Mbarki, fractievoorzitter PvdA Amsterdam Femke Roosma, fractievoorzitter GroenLinks Amsterdam Erik Flentge, fractievoorzitter SP Amsterdam

“Vast werk en een zeker inkomen voor iedereen; dat is pas goed voor ons vestigingsklimaat.”

Doe met ons mee!

Naam

Voornaam Achternaam

E-mailadres

Email

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Het bericht De coronacrisis bewijst het belang van de Dag van de Arbeid verscheen eerst op PvdA Amsterdam.

Bron: Partij nieuws

Ondanks NOW-regeling worden veel uitzendkrachten de WW ingejaagd

SP GroenLinks PvdA Zuid-Holland 24-04-2020 12:43

De FNV meldt dat veel uitzendbureaus er van afzien om gebruik te maken van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) om het inkomen van uitzendkrachten, die vanwege de coronacrisis hun baan verliezen, op peil te houden. Dit zou met name gelden voor de 2.500 uitzendkrachten die in het openbaar vervoer werken. De kwestie is voor de PvdA, SP en GroenLinks in Zuid-Holland aanleiding om het provinciebestuur te vragen om ook de uitzendkrachten beter te beschermen en hen zekerheid te bieden in deze onzekere tijden.

Sinds maart rijden de meeste vervoerders een basisdienstregeling. Hierdoor hebben veel vervoerders afscheid genomen van de uitzendkrachten. Volgens de FNV zitten 2.500 uitzendkrachten die via uitzendbureaus Workbus en Olympia werkzaam zijn in het openbaar vervoer thuis in onzekerheid. Zij worden namelijk de WW ingejaagd, terwijl de NOW-regeling juist is opgetuigd om werknemers in dienst te houden en hen zekerheid te bieden.

Fractievoorzitter Lies van Aelst (SP): “OV bedrijven voeren hun werk uit in opdracht van ons als provincie, wij zouden van hen moeten eisen zich ook in deze tijd als goed werkgever op te stellen. Het is heel belangrijk dat deze medewerkers een stuk zekerheid hebben, juist nu!”

Statenlid Willem Minderhout (PvdA): “Uitzendkrachten leiden al een onzeker bestaan. Het kan niet zo zijn dat ze in deze barre tijden hun rechten worden ontzegd.”

Fractievoorzitter Anneloes van Hunnik (GroenLinks): “Juist nu vragen we aan iedereen om solidair te zijn. Dus ook de uitzendbureaus die hun medewerkers zekerheid kunnen en moeten bieden. In deze past geen misbruik van overheidsregelingen.”

Zie ook: Verkeer en vervoer

Bron: Partij nieuws

“Marlene Melfor is degene die mij ontzettend inspireert.”

PvdA Gelderland 08-03-2020 13:57

Er zijn veel vrouwen die ik bewonder. Vrouwen die het verschil maken op allerlei manieren voor mij persoonlijk zoals mijn moeder en vriendinnen. In kleine en grote dingen.

Vandaag op Internationale Vrouwendag wil ik het graag hebben over mijn vriendin en oud-collega Marlene Melfor.

Marlene kwam op haar 13e naar Nederland en op haar 17e ging ze voor het eerst aan het werk. In 2009 kwam ze bij VluchtelingenWerk Oost-Nederland terecht als regiomanager. Toen het haar tijd was om met pensioen te gaan, werd haar gevraagd wat zij als afscheid wilde ‘hebben’. Een van de dingen die zij daarin benoemde was dat haar positie als regiomanager en lid van het managementteam binnen VluchtelingenWerk weer opgevuld zou worden door een zwarte vrouw met Afrikaanse roots. Zij vond dit zo belangrijk dat zij dit als haar afscheidscadeau wilde hebben.

“Een van de dingen die zij wilde was dat haar opvolgster een zwarte vrouw met Afrikaanse roots zou zijn. Zij vond dit ontzettend belangrijk.”

Niet alleen omdat het passend is in het bestuur van een organisatie die de belangenbehartiger is voor vluchtelingen en mensen met een migratieachtergrond als het gaat om er- en herkenning. Maar vooral ook omdat de meeste besturen merendeels, of alleen maar, uit mannen bestaat. Marlene kreeg hierin tegengas en moest goed uitleggen. Ze hield voet bij stuk, met verve. De selectieprocedure werd gestart via een bureau wat gespecialiseerd is in de gevraagde doelgroep. Ook binnen verschillende netwerken werd de vacature gedeeld en zo kwam deze uiteindelijk bij mij terecht.

“Marlene kreeg hierin tegengas, maar hield voet bij stuk, met verve.”

Vanaf het moment dat ik aangenomen ben heeft zij mij onder haar hoede genomen en opgeleid. Doordat wij zoveel tijd met elkaar hebben doorgebracht groeide een hechte vriendschap. Zij steunde mij in mijn politieke werk. Zelf was ze ook actief binnen de Cliëntenraad in Arnhem. Met haar voerde ik vele gesprekken over inclusie, wat het betekent voor ons en waarom het voor haar zo belangrijk is om solidariteit onder vrouwen te bevorderen.

Tot op het moment dat zij mij vertelde waarom ze een andere zwarte vrouw in het managementteam wilde bij VluchtelingenWerk was ik veel minder bezig met dit soort bewustzijn. Zij heeft mij mede meer bewust gemaakt van de positie van de zwarte vrouw in Nederland en waarom vrouwen elkaar moeten helpen naar dit soort posities. Zo bouwen wij die inclusieve samenleving, samen met vrouwelijke rolmodellen.

Vanaf het moment dat ik aangenomen ben heeft zij mij tot aan haar pensioen onder haar hoede genomen en opgeleid. Zij motiveerde mij en inspireerde mij om mijn eigen weg en stijl te vinden in mijnn leidinggevende rol. Zij stond al die tijd naast mij: ik kon mij geen betere en inspirerende inwerkperiode wensen!

Het bericht “Marlene Melfor is degene die mij ontzettend inspireert.” verscheen eerst op PvdA Gelderland.

Bron: Partij nieuws

68 documenten