Poliflw

Het zomerreces ligt achter ons en we zijn weer aan de slag! Ik had een fijne en rustige vakantie. Er was tijd om te lezen, te sporten en heerlijk te tafelen en daar heb ik me lekker in kunnen uitleven. Ook heb ik nagedacht en gesproken over de plannen die we de komende tijd hebben om nog meer mensen meer kansen te bieden om actief mee te doen.

 

 

Minder uitkeringen

Deze week begon goed. Samen met de rayonmanager van UWV stelde ik vast dat het goed gaat met de economie in onze arbeidsmarktregio en dat veel minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Ook bij Laborijn is deze ontwikkeling zichtbaar, zo besprak ik met de directeur. Er zijn steeds meer mensen vanuit de Tozo een stap verder geholpen. Het aantal coronabesmettingen in onze gemeente is gedaald en laten we hopen dat dit de komende weken zo blijft. De GGD schaalt de testcapaciteit en vaccinatiecapaciteit af. Fijn om die ontwikkelingen te zien.

Kinderen over armoede

Vanochtend had ik een groep kinderen uitgenodigd die in het kader van armoede en het Meedoenarrangement met ons kwam praten over hun ervaringen. We zijn bezig om de uitvoeringsagenda armoedebeleid te actualiseren en ik vind het belangrijk om ook van mensen zelf te horen hoe zij het ervaren. Wat een eerlijke en open reacties gaven zij! Ze vonden het belangrijk dat de gemeente eraan bijdraagt dat iedereen mee kan doen. Dat is volgens kinderen belangrijker dan spullen. Als tip kregen we mee om bezoek aan musea mogelijk te maken, nog meer aandacht te geven aan andere groepen inwoners en het meer bespreekbaar te maken, bijvoorbeeld op school. De kinderen hebben hun inbreng genoteerd en wij hebben afgesproken deze mee te nemen in de uitvoering.

Versterking arbeidsmarktregio Achterhoek

Vanmiddag was de eerste collegevergadering en op de agenda stond o.a. de versterking van de regionale samenwerking in de arbeidsmarktregio Achterhoek om meer mensen aan het werk te helpen en te houden. In de afgelopen maandag hebben we als centrumgemeente in samenwerking met UWV en de andere Achterhoekse gemeenten een aanpak uitgewerkt om de samenwerking de komende jaren te versterken en te verduurzamen. In de aanpak gaat het om drie lijnen: (1) van werkloosheid naar werk, (2) van werk naar werk en (3) iedereen doet mee.

In de komende tijd wordt de concretisering van bovenstaande lijnen steeds duidelijker. In het kader van de eerste lijn hebben we bijvoorbeeld ons werkgeversservicepunt, het convenant SROI en Move2Social. De tweede lijn wordt o.a. ingevuld met Op IJver en het regionaal mobiliteitsteam. Om te bereiken dat iedereen mee kan doen zetten we regionaal in op jongeren, nieuwkomers en laaggeletterden. Voor hen zijn er specifieke aanpakken, waar we met samenwerkingspartners op in zetten.

Al met al een mooie start na de zomerperiode. Ik heb er veel zin in!

“Dit is voor mij dat ene boek dat je na lezing voor eeuwig opdringt aan vrienden en familie. Solomon deed tien jaar lang onderzoek naar ‘bijzondere families’: gezinnen met een kind dat doof is, met downsyndroom, meervoudige beperkingen, een transgender kind, een hoogbegaafd kind en een kind dat misdaden pleegt – allemaal kinderen die anders zijn dan hun ouders. Het is een echt onderzoeksboek, een flinke pil dus, gebaseerd op heel veel interviews en met veel verwijzingen. Wat me trof is hoe empathisch en persoonlijk Solomon het boek heeft gemaakt. Hij stelt de vraag die iedere ouder – en misschien ook wel ieder kind – kent: in hoeverre accepteer je als ouders je kinderen zoals ze zijn en in hoeverre help je ze om het beste uit hun leven te halen? Of zoals Solomon zelf zegt: How do we decide what to cure and what to celebrate? Uiteindelijk draait het boek om veel meer dan ouders en kinderen; het gaat over identiteit, vooroordelen, diversiteit, acceptatie en waartoe we in staat zijn voor en door liefde. Leerzaam en buitengewoon ontroerend.” ■

De Coronacrisis heeft de arbeidsmarkt flink opgeschud. Tijdens de eerste golf is het aantal vacatures bij de Gemeente Rotterdam met 19% gedaald. Voornamelijk jongeren en studenten zijn hier de dupe van. D66-Wethouder Arjan van Gils zet zich daarom namens het college in voor een verdubbeling van het aantal stageplaatsen ten opzichte van 2020.

Jongeren hebben de toekomst De Gemeenteraad van Rotterdam heeft verschillende moties en schriftelijke vragen ingediend om duidelijk te krijgen welke ambitie het College van B&W heeft rondom stages en werkplekken, zeker na het teruglopen van het aantal vacatures in 2020 door toedoen van de coronacrisis.

Wethouder Arjan Van Gils is hier actief op ingegaan en zodoende zijn er zijn nieuwe campagnes opgezet om de gemeente aantrekkelijker te maken voor jonge mensen. Er zijn meer vacatures opengezet en de gemeente is inmiddels aanzienlijk gegroeid in het aantal werknemers: het aantal inhuurkrachten is gedaald, en er zijn meer tijdelijke krachten aangenomen (o.a. bij de GGD).

“De arbeidsmarktcommunicatie is meer gericht op jongeren en de kanalen waarmee je jongeren kunt bereiken. De arbeidsmarktcampagnes hebben ervoor gezorgd dat de gemeente Rotterdam als werkgever en beter zichtbaar en aantrekkelijker is geworden voor jonge mensen,” aldus van Gils.

Rotterdam geeft het goede voorbeeld Daarnaast worden actief stagiaires geworven. Het college vindt dat de Gemeente een voorbeeldfunctie heeft voor de regio. Daarom is de doelstelling voor 2021 om dubbel zoveel stageplaatsen te creëren ten opzichte van 2020. Daarnaast worden ook op andere manieren studenten betrokken bij de Gemeente, zo zijn o.a. zang- en dansstudenten betrokken bij de voorbereiding van het Eurovisiesongfestival.

Het programma werpt zijn vruchten af, want de gemeente is uitgeroepen tot één van de meest inspirerende en creatieve leerbedrijven van het land. Op 17 mei worden de winnaars bij een Ambassadeursgala in het zonnetje gezet.

Het bericht Gemeente Rotterdam zet zich in voor meer stageplaatsen verscheen eerst op Rotterdam.

Voorzitter,

in de RTG van 8 april is de verordening bekostiging leerlingenvervoer besproken. Deze regeling is bedoeld voor vaak kwetsbare kinderen die niet zelfstandig naar school kunnen, of waarvoor een passende school ver weg is. Hoe fijn en belangrijk is het dan dat een ouder hen bijvoorbeeld op een eerste dag kan begeleiden, dat de chauffeur aardig is. Hoe belangrijk is het om schrijnende situaties te voorkomen zoals dat een kwetsbaar kind de laatste afstand dan maar zelf moet zien te overbruggen door het star toepassen van regels. We zijn verheugd én gerustgesteld dat de wethouder heel stellig was in zijn beantwoording dat we hier in Houten hier heel zorgvuldig en kindvriendelijk mee omgaan. 

De ervaringen, tips en tops van gebruikers, ouders en leerlingen, zijn belangrijk en het lijkt ons heel zinvol  om deze bij een volgende evaluatie van een verordening niet impliciet, maar expliciet op te halen. De wethouder liet weten dit een goed idee te vinden en ik wil de wethouder hierbij vragen om in deze raadsvergadering te bevestigen dat gebruikers direct geraadpleegd worden bij de eerstvolgende evaluatie. 

Wij zijn ook verheugd met de toezegging tijdens de RTG dat de wethouder voornemens is om na vaststelling van deze verordening een toegankelijke publieksversie van deze verordening te maken, en middels deze motie leesbare publieksversie willen we deze toezegging handen en voeten geven.

Dank u wel.

In Hendrik-Ido-Ambacht wordt al geruime tijd gesproken over het opnieuw oprichten van een Jongerenraad. Op dit moment wordt er actief aandacht gevraagd van de jongeren deel te gaan nemen aan een Jongerenraad.

Bijgaand het artikel met de oproep om je aan te melden. Wij hopen op veel aanmeldingen. Succes!!

“Jongeren doen en denken anders dan volwassenen. Gemeenten móeten daar rekening mee houden, maar dat kunnen zij alleen doen door echt contact te hebben met jongeren en hen mee laten denken over hun plannen.” 

Dat zegt de 20-jarige Ambachter Jasper Lagendijk, die met zijn plan om jongerenparticipatie te verbeteren naar de gemeenteraden van Hendrik-Ido-Ambacht en Zwijndrecht stapte.

“Natuurlijk is het best spannend om zo’n idee voor te stellen aan de gemeenteraden. Maar ik vind het echt heel belangrijk dat jongeren mee kunnen denken over hun eigen gemeente, hun buurt, hun straat”, zegt Jasper vastberaden.

“De gemeenteraden reageerden enthousiast op mijn plan, dus nu zoek ik Ambachtse en Zwijndrechtse jongeren tussen 12 en 24 jaar die daar met mij verder aan willen werken”, vervolgt Jasper. “De eerste vraag waar we een antwoord op gaan vinden is: Hoe wil jij betrokken worden bij het maken van de plannen door de gemeente?”

Woon jij in Ambacht of Zwijndrecht, ben je tussen de 12 en 24 jaar en wil jij Jasper en daarmee jouw gemeente helpen? Dan praat Jasper graag op donderdag 8 april tussen 17.00 en 19.00 uur met je in de Raadszaal van het gemeentehuis in Hendrik-Ido-Ambacht, Weteringsingel 1. De pizza staat voor je klaar.

Omdat de ruimte wegens de coronamaatregelen beperkt is, kan er ook voor gekozen worden om aan de bijeenkomst online deel te nemen via MS teams.

Zend Jasper een e-mail voor meer informatie: newgenerationhz@gmail.com.

 

Het jaar 2021 is goed begonnen. Waarom?

De afdeling is blij met een groot aantal nieuwe leden. Wij heten de nieuwe leden nogmaals van harte welkom en rekenen op een prettige samenwerking.

Op dit moment zijn we bezig met het maken van een actueel verkiezingsprogramma 2022-2026. Gezien de vele ontwikkelingen met name door de Covidproblematiek zullen we er een op de actualiteit gebaseerd document van maken. Suggesties van uw kant zijn zeker welkom. Ons mailadres is: D66hia@hotmail.com

Op dit moment vragen de volgende onderwerpen t.w. Jeugdzorg, Actualisering Mobiliteitsplan, ontwikkeling Volgerlanden en Ambachtsezoom.

Natuurlijk moeten we ook de Coronaproblematiek waarmee wij allemaal geconfronteerd worden niet vergeten. Het is voor de hele samenleving van jong tot oud een moeilijke periode.

Wij hopen dat door vaccinatie en door ons zoveel mogelijk aan de landelijke regels te houden wij elkaar snel weer in goede gezondheid kunnen ontmoeten.

Blijf gezond !!!

The post Motie: Samenwerking De Harmonie en Neushoorn appeared first on D66 Leeuwarden .

Kinderen met gedragsproblemen of jongeren die problemen in het gezin ervaren hebben recht op goede hulp en zorg. Door kinderen op tijd en goed te helpen met goede jeugdzorg vergroten we hun kansen voor de toekomst. Om ervoor te zorgen dat kinderen hulp kunnen blijven krijgen investeren we het komend jaar extra geld in de jeugdzorg. D66 is daar blij mee.

Door Joël Voordewind op 8 augustus 2020 om 11:42

Reactie op oproep voorgangers over vluchtelingenkinderen

Vandaag verscheen er een brief van vele predikanten, priesters en voorgangers, gericht aan de volksvertegenwoordigers van het CDA en de ChristenUnie. Ze schrijven dat ze zich zorgen te maken over de kinderen die leven in de erbarmelijke omstandigheden op de Griekse eilanden. Ze hebben daarom een aantal vragen voor de Kamerleden. Middels deze blog wil ik vanuit de ChristenUnie een antwoord geven op de brief.

Het is mooi om te zien dat er onder christenen zoveel bewogenheid is voor de kinderen in de vluchtelingenkampen. In de afgelopen weken ontving ik veel kritische mails van betrokken mensen. Deze brief laat nogmaals zien: het hart van christelijk Nederland klopt voor deze kinderen, zonder ouders en in een schrijnende situatie. De ChristenUnie deelt deze bewogenheid.

Juist om die reden is te begrijpen dat we veel kritiek kregen toen we, samen met CDA, VVD en D66, begin juli niet vóór de in de brief genoemde motie stemden. De ChristenUnie was en is het immers eens met de lijn van deze motie: het komen met een plan voor een opvang van de kinderen in Nederland. Er is echter geen Kamermeerderheid voor een barmhartiger asielbeleid, zo schreef Gert-Jan Segers al in een eerder blog. Daarom zijn we genoodzaakt binnen de coalitie over asielbeleid afspraken te maken. En daarom stemden we tot onze spijt tegen de motie.

Binnen de coalitie is afgesproken dat er met Nederlandse hulp gezorgd wordt voor de opvang van uiteindelijk vijfhonderd kinderen, op het Griekse vasteland. Zij krijgen een veilig onderkomen, onderwijs en voogdij. Daar heeft de Nederlandse overheid zich aan gecommitteerd. En daar houdt de ChristenUnie het kabinet dan ook aan. Het is een compromis, maar het moet een compromis zijn dat wérkt en ervoor zorgt dat de vluchtelingenkinderen veilig zijn.

We hebben het kabinet voor een deadline gesteld. Uiterlijk in september moeten de eerste kinderen naar de opvang op het Griekse vasteland zijn gebracht. Daarvoor moet alles op alles worden gezet. Komt de opvang niet van de grond, dan heroverwegen we onze steun aan het plan. Dat betekent dat de optie om een deel van de kinderen wél naar Nederland te brengen ook weer op tafel komt. Voor de ChristenUnie staat namelijk één ding voorop: deze kinderen verdienen een veilige plek om op te groeien.

Ben jij zondag 16 augustus bij onze D66 ‘s-Hertogenbosch zomerbarbecue? We trappen als vanouds het nieuwe politieke jaar af door gezellig samen te barbecueën. Dit jaar besteden we aandacht aan het heugelijke feit dat we als afdeling 50 jaar bestaan.

We zijn vanaf 16.00 uur welkom bij Lars Brok (Herberg De Gouden Heuvel), Hoefpad 1, 5223 JK te ‘s-Hertogenbosch. Rond 17.30 uur steken we de barbecue aan. We zien je graag bij Lars en zouden het leuk vinden als je een introducé meeneemt. Schrijf je in voor 9 augustus, zodat we de juiste voorbereidingen kunnen treffen. Aanmelden kan via deze link.

Voor de barbecue vragen we een eigen bijdrage van € 10,00. Deze mag je overmaken naar rekeningnummer NL46RABO0132379686 t.n.v. D66 ‘s-Hertogenbosch. Wil je als omschrijving je naam en de tekst ‘BBQ’ vermelden?