Poliflw

Vorige week is het Nationaal Groeifonds, ter waarde van 20 miljard euro, door het kabinet gelanceerd. D66 ziet volop kansen om een deel van dit Groeifonds in onze stad én regio te laten landen. De fractie vraagt het College van B en W om samen met ondernemers en kennisinstellingen aanvragen in te gaan dienen.

Het kabinet trekt de komende vijf jaar in totaal 20 miljard euro uit voor investeringen die bijdragen aan economische groei om het verdienvermogen van Nederland te vergroten. Dit geld gaat naar kennisontwikkeling, fysieke infrastructuur en en onderzoek, ontwikkeling en innovatie. Ondernemers, (mkb-)bedrijven, kennisinstellingen en andere partijen krijgen een belangrijke rol bij het aandragen van investeringsvoorstellen. Een investeringsvoorstel heeft een minimumomvang van 30 miljoen euro.

Fractievoorzitter René van den Kerkhof: “Het Nationaal Groeifonds biedt kansen voor ‘s-Hertogenbosch én onze regio. De uitdagingen zijn hier de komende jaren fors: meer woningen, genoeg werkgelegenheid, verduurzaming (van o.a. mobiliteit), klimaatadaptatie, vergroening en minder CO2-uitstoot. Gelukkig beschikt ‘s-Hertogenbosch over een sterk netwerk van ondernemers, onderwijs en maatschappelijke organisaties die samen met de gemeente aan oplossingen kunnen en willen werken. Bovendien heeft onze gemeente een aantal projecten die in aanmerking zouden kunnen komen. Denk bijvoorbeeld aan de knooppuntontwikkeling van het station en het weer oppakken van de realisatie van Station Maaspoort. Deze investeringen vanuit het Rijk moeten we niet aan onze stad en regio voorbij laten gaan!”

Lees hier de schriftelijke vragen.

Vorige week is het Nationaal Groeifonds, ter waarde van 20 miljard euro, door het kabinet gelanceerd. D66 ziet volop kansen om een deel van dit Groeifonds in onze stad én regio te laten landen. De fractie vraagt het College van B en W om samen met ondernemers en kennisinstellingen aanvragen in te gaan dienen.

Het kabinet trekt de komende vijf jaar in totaal 20 miljard euro uit voor investeringen die bijdragen aan economische groei om het verdienvermogen van Nederland te vergroten. Dit geld gaat naar kennisontwikkeling, fysieke infrastructuur en en onderzoek, ontwikkeling en innovatie. Ondernemers, (mkb-)bedrijven, kennisinstellingen en andere partijen krijgen een belangrijke rol bij het aandragen van investeringsvoorstellen. Een investeringsvoorstel heeft een minimumomvang van 30 miljoen euro.

Fractievoorzitter René van den Kerkhof: “Het Nationaal Groeifonds biedt kansen voor ‘s-Hertogenbosch én onze regio. De uitdagingen zijn hier de komende jaren fors: meer woningen, genoeg werkgelegenheid, verduurzaming (van o.a. mobiliteit), klimaatadaptatie, vergroening en minder CO2-uitstoot. Gelukkig beschikt ‘s-Hertogenbosch over een sterk netwerk van ondernemers, onderwijs en maatschappelijke organisaties die samen met de gemeente aan oplossingen kunnen en willen werken. Bovendien heeft onze gemeente een aantal projecten die in aanmerking zouden kunnen komen. Denk bijvoorbeeld aan de knooppuntontwikkeling van het station en het weer oppakken van de realisatie van Station Maaspoort. Deze investeringen vanuit het Rijk moeten we niet aan onze stad en regio voorbij laten gaan!”

Lees hier de schriftelijke vragen.

Aan het College van Burgemeester en Wethouders,

Afgelopen maandag, 7 september, is het Nationaal Groeifonds gelanceerd. Het kabinet trekt de komende vijf jaar in totaal 20 miljard euro uit voor investeringen die bijdragen aan economische groei om het verdienvermogen van Nederland te vergroten. Dit geld gaat naar kennisontwikkeling, fysieke infrastructuur, en onderzoek, ontwikkeling & innovatie. Ondernemers, (mkb)bedrijven, kennisinstellingen en andere partijen krijgen een belangrijke rol bij het aandragen van investeringsvoorstellen. Een investeringsvoorstel heeft een minimumomvang van 30 miljoen euro.

Het Nationaal Groeifonds biedt kansen voor Tilburg én onze regio. De uitdagingen zijn hier de komende jaren fors: meer woningen, genoeg werkgelegenheid, verduurzaming (van o.a. mobiliteit), klimaatadaptatie, vergroening en minder CO2-uitstoot. Gelukkig beschikt Tilburg over een sterk netwerk van ondernemers, onderwijs en maatschappelijke organisaties die samen met de gemeente aan oplossingen kunnen en willen bijdragen. Bovendien heeft deze coalitie een aantal – aan die opdrachten gerelateerde – krachtige plannen die wellicht kansrijk zijn om in aanmerking te komen voor het Groeifonds.

Projecten in de context van de Kennis-as, Mid-Point Brabant of Smart Industry & Logistics liggen uiteraard in de rede, maar D66 denkt bijvoorbeeld ook aan de triomodale ontsluiting van Tilburg en haar dorpen, het station Berkel-Enschot, de aanpak spoorviaduct RingbaanOost, de aan- of ontsluiting van Piushaven en GVT Barge Terminal. En – in een ander veld – bijvoorbeeld ook aan een doorontwikkeling data-science i.s.m. Brabantse universiteiten. Ook achten we de “Binnenstad van de 21e eeuw” het overwegen waard. De toetsing laten we graag aan het College.

Om de kansen van het Groeifonds te grijpen acht D66 slagvaardigheid gewenst. Daarom hebben wij de volgende vragen:

Is het College inmiddels in voldoende mate bekend met opzet en werking van het Nationaal Groeifonds en heeft zij hierover al contact gehad met de landelijke overheid? En welke kansen en uitdagingen ziet het College? Heeft het College al over het Groeifonds gesproken met ondernemers en kennisinstellingen in onze stad én regio en zo ook met eventuele medeoverheden? Zo ja, wat zijn de eerste voorzichtige conclusies van deze gesprekken? Zo nee, heeft u die intentie? Is het College voornemens één of meer Tilburgse aanvragen in te dienen of regionale aanvragen te coördineren? Kunt u al een indicatie geven waar u daarbij aan denkt? Is het College bereid om, wanneer een en ander verder is uitgewerkt, middels een raadsbrief een verdere toelichting c.q. update te geven?

Namens D66 Tilburg, Erik Blommestijn (Financiën) en Bas Verberk (Economie)

Heb jij het idee voor het nachtleven? Zie jij kansen voor een mooi evenement in de stad? Of ben je ondernemer en krijg je jouw idee niet op poten vanwege regels en procedures bij de gemeente?

Laat het ons weten en we gaan samen aan de slag!

Rotterdam heeft nu meer dan ooit jouw ideeën nodig om samen door de coronacrisis te komen: “Rotterdam barst van de creatieve ondernemers en juist nu moeten wij daar ruimte voor geven,” aldus D66-raadslid Elene Walgenbach.

Veel ondernemers, o.a. in de horeca- en evenementensector, willen binnen de coronaregels activiteiten organiseren. Helaas is dat nog niet altijd mogelijk: “We willen de drempel verlagen om goede ideeën te delen met de politiek. Samen maken wij de stad, niet door het van bovenaf op te leggen, maar door uit de gehele samenleving ideeën op te halen,” zo stelt Elene.

Mail de fractie! Heb jij zo’n idee waar wij naar op zoek zijn? Of loop je tegen problemen aan bij het opzetten van een initiatief? Mail de corona ideeënbox via fractie@d66rotterdam.nl

Het bericht D66 lanceert corona ideeënbox verscheen eerst op Rotterdam.

Kaag breekt in haar manifest een lans voor het midden- en kleinbedrijf (mkb). Volgens haar gaat het in politiek Den Haag als het over ondernemers gaat te vaak alleen maar over multinationals. “Kleine ondernemers, middenstanders en familiebedrijven dragen meer bij aan de samenleving dan ze er ooit van zullen vragen. Hun belang voor de economie is evident. Ze voorzien in banen. Maar ze hebben ook een rol in de bevordering van de sociale samenhang in ons land. Ze steunen sportclubs, scholen, kerken, theaterclubs en orkesten. Het is de boekhandelaar die onze kinderen leert lezen en het is de dönerzaak op de hoek waar de buurt elkaar leert kennen. Laten we de mbk’er helpen met minder regels en meer continuïteit in beleid. Laten we hen waarderen met minder woorden en meer daden.”

In de afgelopen maanden is nog maar eens gebleken hoe goed de zorg in Nederland is. En hoe belangrijk de mensen zijn die in de zorg werken. Zorgmedewerkers, van verpleger tot intensivist en van ziekenhuis tot verpleegtehuis, hebben een cruciale bijdrage geleverd aan het bestrijden van de coronacrisis. En nog steeds. Want de coronacrisis is bepaald nog niet voorbij. Bovendien, ook voor de coronacrisis leverden zorgmedewerkers al dag in dag uit belangrijk werk.

D66 wil de werkomstandigheden van mensen in de zorg verbeteren. Kort gezegd: minder werkdruk, meer vertrouwen en meer financiële waardering. Met overtuiging hebben we daarom de zorgbonus van € 1000 netto gesteund: terechte waardering voor een buitengewone prestatie. We vinden het frustrerend dat het zo lang duurt voor deze bonus wordt uitgekeerd. In het debat vandaag hebben we de minister nogmaals gevraagd tempo te maken.

De afgelopen weken klinkt de roep om een betere structurele beloning van zorgmedewerkers luid. Begrijpelijk. Goede salarissen in de zorg zijn van groot belang. Als waardering voor de mensen die het belangrijke werk doen. Maar ook om het werk aantrekkelijk te houden en zo de personeelstekorten tegen te gaan. Dus zou je zeggen: regel dat dan gewoon en stem voor die motie. De Kamer spreekt dan uit dat het salaris in de zorg omhoog moet, en dan gebeurt het ook. Toch? Zo simpel werkt het helaas niet. Hoe dat zit, is niet even makkelijk in een tweet te vatten, of een snelle oneliner. Daar zijn meer woorden voor nodig.

Er zijn twee belangrijke redenen waarom wij nu toch niet zomaar voor hogere zorgsalarissen kunnen en willen stemmen. De eerste reden heeft te maken met de manier waarop we in Nederland de zorgsalarissen betalen. Het ministerie van Volksgezondheid betaalt niet de salarissen van zorgmedewerkers. Dat gebeurt op basis van de zogeheten OVA-systematiek, oftewel de Overheidsbijdrage aan de Arbeidsontwikkeling. In de zorg gaan de sociale partners, werkgevers en werknemers, over de arbeidsvoorwaarden. Als politiek leveren we een bijdrage, ook door de juiste voorwaarden te scheppen. De politiek kan dus wel indirect sturen op betere salarissen. Daar denkt D66 graag over mee. Zo willen we dat het kabinet in gesprek gaat met sociale partners om te zien waar knelpunten zitten om vooral verplegenden en verzorgenden een beter salaris te kunnen bieden. Want laat ook duidelijk zijn: het gaat ons niet om de bestuurders met hoge salarissen, maar om de verpleegkundigen en verzorgenden. En dat alles moet op een manier die werkt, die uitvoerbaar is én die de autonomie van de vakbeweging en de werkgevers respecteert. Op die manier kunnen goede cao’s worden afgesloten voor zorgmedewerkers.

Een tweede reden waarom wij deze motie niet steunen is, omdat we zorgvuldig met de overheidsfinanciën om willen gaan. De overheid betaalt niet alleen de zorg. We betalen ook heel veel andere zaken die we met z’n allen belangrijk vinden: onderwijs, wegenonderhoud, verduurzaming van energie, veiligheidsmaatregelen, sociale voorzieningen, en ga zo maar door. En wat te denken van de enorme steunpakketten, waarmee we deze coronatijd het salaris van twee miljoen Nederlanders tijdelijk betalen, banen redden, ondernemers en bedrijven te hulp schieten, de culturele sector helpen, en nog veel meer. Dat konden we doen door de opgebouwde financiële buffers van de afgelopen jaren. En daar ligt wat ons betreft ook de prioriteit bij de begroting voor komend jaar: zorgen dat zo veel mogelijk mensen hun baan en inkomen kunnen houden, zeker in sectoren die de zwaarste klappen opvangen.

De salarissen van alle zorgmedewerkers één keer met slechts 1% verhogen, vraagt om 560 miljoen euro. Een forse verbetering vraagt dus om miljarden extra per jaar. Dat kan alleen op een verantwoorde manier. Een motie die alleen zegt ‘regel het, en zoek maar uit hoe’, klinkt sympathiek en daadkrachtig, maar is dat niet.

Ja, wij zijn bereid naar de waardering voor mensen in de publieke sector te kijken. Maar daar zeggen we meteen bij: dat gaat niet zomaar, dat gaat niet van de ene op de andere dag, dat gaat niet gratis. Zoals Ernst Kuipers – de voorzitter van het Landelijk Netwerk Acute Zorg en een van de leidende mensen in de coronacrisis – vorige week ook zei: het zal zorgvuldig moeten. En voegen wij daaraan toe: met de eerlijke boodschap dat we dan elders ook keuzes moeten maken om dit te kunnen betalen. Wij vragen van iedere politieke partij in de Tweede Kamer om daarin actief mee te denken. Want als er naast het redden van banen en het overeind houden van ondernemers in zwaar getroffen sectoren ruimte is om de salarissen in de publieke sector te verbeteren, dan willen we dat natuurlijk voor elkaar krijgen.

Een makkelijk verhaal vertellen we niet. Dat realiseren we ons heel goed. Het is een stuk populairder om gewoon voor de motie te stemmen. Dat doen we nu dus niet. Wij blijven ons inzetten voor goede zorg, goed werk en een beter salaris. Zorgvuldig. Op een manier die werkt. Dat kan je van D66 verwachten.

Het Streekarchief is het geheugen van Midden-Hollanden dat moet zo blijven. Daar zijn we het, denk ik, allemaal over eens.Dat het archief regionaal, kleinschalig moet blijven waar de menselijke maat telt… daarover valt te discussiëren! Het archief weet ons ‘verborgen verleden’ te ontsluiten. Daarom kijk ik graag naar het Tv programma met diezelfde naam. Die ontsluiting leert ons over onze identiteit. En we kunnen uit die kennis over het verleden onze lessen trekken voor de toekomst. Daar worden we mensen wijzer en rijker van. In het missiestatement van het archief staat: “Het garandeert het recht van de burger voor onderzoeker op toegang tot informatie en daarmee van rechtszekerheid van die burger”. Daarom moet het archief geen verdienmodel hanteren! Uiteraard moeten de kosten en baten wel in evenwicht blijven. Vijf jaar lang zijn de personeelskosten te laag begroot en dat is ernstig. Waarom dat zo lang heeft kunnen gebeuren blijft een raadsel. Het ODMH verzorgt sinds januari 2020 tegen betaling werkzaamheden op gebied van HR en financiën voor het streekarchief. Het CDA heeft er vertrouwen in dat het bij het archief met name nu bij het begroten van personeelskosten op orde komt. In de zienswijze wordt het streekarchief een kleine kwetsbare organisatie genoemd en dat baart ons zorgen. De oplossing wordt gezocht in een mogelijke schaalvergroting zodat deze financiële kwetsbaarheid mogelijk kan worden verminderd. Het CDA onderkent de kwetsbaarheid van kleine organisaties, maar wil een lans breken deze organisaties te behouden en klein te houden. Vaak staan kleine organisaties dichtbij de mensen en de lokale of regionale omgeving. En niet onbelangrijk….er is ook vaak minder bureaucratie. In de zienswijze wordt gesproken over schaalvergroting en hoewel de wethouder in de commissie heeft gezegd dat er niet aan een fusie moet worden gedacht, wil het CDA dit toch liever vastleggen en wel in een amendement op de zienswijze. Het CDA wil de wethouder meegeven dat schaalvergroting voordelen kan hebben, maar als de gemiddelde kosten toenemen bij groter worden er schaalnadelen kunnen ontstaan. Amendement Samen met D66 diende het CDA een amendement in op de zienswijze Streekarchief Midden Holland: BESLUIT De laatste zin op de eerste bladzijde van het raadsvoorstel (en dezelfde zin ook in bijlage Zienswijze SAMH begroting 2021) “Wellicht kan door schaalvergroting deze financiële kwetsbaarheid worden verminderd” te verwijderen en te vervangen door onderstaande zin. Wellicht kan door schaalvergroting niet leidend tot een fusie en door uitwisseling van personeel en verdere (digitale) samenwerking deze financiële kwetsbaarheid worden verminderd. En gaat over tot de orde van de dag. Bastienne Prins, Fractievoorzitter CDA Uitgesproken tijdens de Besluitvormende Raad op 10 juni 2020 N.B. Het amendement werd niet aangenomen in de Besluitvormende Raad van 10 juni. Alleen de indieners (D66 en CDA) waren voorstander.

D66 Rotterdam wil dat er in de stad meer ruimte wordt vrijgemaakt voor creatieve ondernemers. Tegelijk heeft Rotterdam te maken met een grote druk op de woningmarkt, waarop de druk op de ruimte alleen maar toeneemt. “D66 hecht er waarde aan om de verdeling van de ruimte in onze stad op een eerlijke wijze te verdelen, zodat er ruimte blijft voor iedereen. Ook voor creatieve ondernemers.” aldus D66-fractievoorzitter Chantal Zeegers.

Maatschappelijke en economische waarde gaan hand in hand. Uit een recent onderzoek van de Rebel Group blijkt dat huisvesting voor creatieve ondernemers op langere termijn economisch aantrekkelijker kan zijn dan woningbouw. De maatschappelijke winst van creatieve bedrijfshuisvesting is fors. Zo leveren iedere twee kunstaccomodaties 1 arbeidsplaats op. Bovendien is het een economische impuls voor toeleveranciers.  Het onderzoek toont dat iedere euro die wordt besteed aan creatieve bedrijfshuisvesting 24 euro oplevert. Van deze 24 euro komt er zo’n 11 euro terecht in het laatje van de overheid. Dat komt bijvoorbeeld vanwege de waardestijging van het omliggende vastgoed waardoor de gemeentelijke inkomsten uit de OZB toenemen.

Kansen voor Rotterdam Met de conclusies uit het onderzoek van de Rebel Group in het achterhoofd, ziet D66 mooie kansen voor Rotterdam. Reden voor Zeegers om het college te bevragen hoe zij aankijken tegen de nieuwe bevindingen. “We zijn benieuwd naar de zienswijze van het college en welke mogelijkheden zij zien om creatieve ondernemers meer ruimte te geven” zo besluit Zeegers.

Het bericht D66 vraagt om meer ruimte voor creatieve ondernemers verscheen eerst op Rotterdam.

Gisteren werd bekend dat de gemeente Enschede sekswerkers die vanwege de Coronacrisis hun werk nog tot zeker september niet uit mogen oefenen toch financieel gaat steunen. Eerder, naar aanleiding van vragen van Deniz Dönmez en Gertjan Tillema, gaf het college aan geen aparte behandeling voor sekswerkers te willen.

Stap in de goede richting

De ondersteuning die de gemeente nu toch biedt is een belangrijke stap in de goede richting. Op deze manier kunnen sekswerkers die direct in financiële problemen zijn geraakt direct geholpen worden. Echter gaat dit op basis van de regels vanuit de bijstand. Sekswerkers kunnen nog steeds geen aanspraak maken op bijvoorbeeld de Tozo-regeling, zoals andere zelfstandig ondernemers wel kunnen. Dat zit hem vooral in het feit dat veel sekswerkers via de zogenaamde ‘Opting-in-regeling’ werken. Dit is een soort fictief dienstverband die allerlei voordelen zou moeten hebben, maar in de praktijk vooral betekent dat sekswerkers en niet gezien worden als zelfstandig ondernemers en niet als werknemers. Daardoor kunnen ze als enige groep ondernemers in deze tijd geen aanspraak maken op andere regelingen dan de bijstand.

Daarom roepen PvdA en D66 het college van B&W op sekswerkers op eenzelfde wijze te gaan ondersteunen als andere ZZP’ers. Om deze oproep kracht bij te zetten zal zo nodig tijdens de eerste raadsvergadering een motie worden ingediend.

Symptoom

Maar we willen een stap verdergaan dan alleen ondersteuning in Coronatijd. Wat D66 en PvdA betreft zijn de problemen die zich nu voordoen een symptoom van een groter probleem. Daar waar sekswerk volgens de wet ‘gewoon’ werk is, is het dat in de praktijk niet. Bijna onmogelijke regels om aan te voldoen om in aanmerking te komen voor een vergunning is daar een voorbeeld van. Maar ook lopen sekswerkers tegen allerlei praktische problemen aan, zoals het niet kunnen aanvragen van een PIN-apparaat, omdat er Amerikaanse systemen voor gebruik worden en die leveranciers mogen (of willen) niet leveren aan sekswerkers.

Daarom willen we dat de gemeente met nieuw beleid komt, wat uitgaat van veilige werkplekken, in plaats van de huidige insteek van repressie. Ook hiervoor zullen we de komende raadsvergadering met een motie komen.

Het bericht D66 en PvdA willen extra steunmaatregelen voor sekswerkers en aanpassing gemeentelijk beleid verscheen eerst op Enschede.

Afgelopen woensdag debatteerde de gemeenteraad op initiatief van Stadspartij, VVD en D66 over het gemeentelijke terrassenbeleid. Raadslid Tom Rustebiel: “Wij vroegen twee weken geleden om extra terrasruimte, maar sommige ondernemers kregen juist minder. Wij willen van het college horen waar dit op gebaseerd is.” 

De college hanteert een norm van 3.5 meter tussen terrassen en de gemeente kan lastig uitleggen waar die norm vandaan komt. Tom: “De komende maanden zijn voor ondernemers namelijk van levensbelang. Elk tafeltje extra kan het verschil maken tussen kopje onder gaan, of overleven.  Er moet nu verdiend worden, want in de herfst dreigen erg lastige richtlijnen voor binnen. En daarmee hangt er niet alleen een donkere wolk boven prachtige horeca-bedrijven, maar ook boven de vitaliteit van onze binnenstad. Bruisende en gastvrije horeca zorgt er immers voor, dat bezoekers langer in de binnenstad blijven hangen.”

Op de vragen van de verschillende partijen ging het college in op het verzoek van D66 om meer maatwerk te leveren. Tom: “Wij verwachten dat het college kijkt naar wat kan en dat niet overal dezelfde norm moet gelden. In Helpman is het minder druk dan in de binnenstad. En als we auto’s of fietsers een stukje moeten omleiden om ondernemers te helpen, dan is D66 daar een voorstander van.”

In het debat ging Tom ook nog even in op de vele afsluitingen voor fietsers. “We krijgen veel klachten, onder meer van ondernemers uit de Folkingestraat die aanloop missen. Maar ook van fietsers, die om moeten rijden of slecht ter been zijn. Gelukkig staat de gemeente het inmiddels toe dat je met de fiets aan de hand door het tijdelijke voetgangersgebied mag, maar we houden de vinger aan de pols. Het afgesloten gebied is wel heel groot.”

Het bericht D66 vraagt om terrasruimte en fietsvriendelijkheid verscheen eerst op Groningen.