Poliflw

Na 50 jaar trouwe dienst wordt er de komende maand juni door de zes gemeentes die deel uit maken van Soweco (Almelo, Hellendoorn, Rijssen/Holten,Tubbergen, Twenterand en Wierden)een besluit genomen over de opheffing van de GR van Soweco. De integrale aanpak die ruim 50 jaar heeft gewerkt wordt nu omgezet in een gefragmenteerde aanpak, waarbij elke gemeente zorgt voor zijn eigen inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er zijn mooie uitgangspunten geformuleerd in een contourennotitie, maar voorlopig blijft het ook alleen nog maar bij contouren… Vaagheid is troef, maar gemeenteraden wordt al wel gevraagd om deze maand de GR (oude regeling) alvast op te heffen. De oude schoenen worden al weggegooid, terwijl er nog geen zicht is op nieuwe schoenen! Dat betekent opnieuw veel onzekerheid voor de werknemers van Soweco.

Het moge duidelijk zijn dat we als PvdA fractie hier kritisch op zijn. We bereiden daarom een motie voor, waarin we ons college vragen om deze transitie niet uit te voeren in een tijd waarin de werkloosheid toch al een recordhoogte heeft bereikt, maar te wachten met besluitvorming tot er goede, duurzame plannen liggen.

Het bericht Transitie Soweco verscheen eerst op PvdA Tubbergen.

Door alle aandacht voor thuisonderwijs vanwege de coronacrisis zouden we het bijna vergeten, maar het lerarentekort in Almere is nog steeds een belangrijk en actueel onderwerp. Deze week heeft het college de raad geïnformeerd over de stand van zaken en wat er te gebeuren staat. De Partij van de Arbeid is blij om te zien dat er vervolg wordt gegeven aan twee PvdA-moties om het lerarentekort terug te dringen.

Zo maken de schoolbesturen nu, waar mogelijk, gebruik van de inzet van gepensioneerde docenten. Ook wordt er met de afdeling Werk & Inkomen gekeken hoe werkzoekenden kunnen helpen bij het verminderen van het lerarentekort. Elk beetje helpt om dit hardnekkige probleem aan te pakken.

Goede leraren zijn essentieel voor goed onderwijs. In de afgelopen decennia zagen we alleen dat er steeds minder mensen enthousiast te maken waren voor een baan als leraar. In Almere hebben we ieder jaar meer vacatures, waarbij zeker het speciaal onderwijs onder druk komt te staan. De Partij van de Arbeid maakt zich hier grote zorgen over. Onderwijs en het behalen van een startkwalificatie zijn namelijk de basis voor je carrièrekansen later.

Samen met de 4 grote steden en het Rijk zet Almere er nu de schouders onder om het lerarentekort te keren. Er ligt een uitgebreid plan om te zoeken naar structurele oplossingen. Dat gaat bijvoorbeeld over het aantrekkelijk maken van het beroep voor zijinstromers, inzet op het moderniseren van de opleidingen, digitalisering en nog veel meer. We houden de vinger aan de pols en zullen de komende jaren regelmatig met het college spreken over de ontwikkelingen op het gebied van het Almeerse lerarentekort en de maatregelen die het college neemt om het tekort op te lossen.

Het bericht Blijvende aandacht voor het lerarentekort verscheen eerst op PvdA Almere.

Sinds een aantal maanden groeit het ledenaantal van de PvdA in Amsterdam weer. In de serie ‘Nieuw bij de PvdA’ stellen wij de komende tijd een aantal nieuwe Amsterdamse PvdA’ers aan je voor. Wat drijft hen? Waarom kozen zij voor de PvdA en wat vinden zij zo mooi aan Amsterdam? Vandaag in de zesde aflevering: Jan Jelle de Wit (29): “Het klimaatprobleem kan pas echt opgelost worden als we de ongelijkheid in de wereld drastisch hebben verkleind.” 

Dag Jan Jelle, wie ben je en wat doe je in het dagelijks leven? “Ik ben Jan Jelle, 29 jaar en ik heb de afgelopen vier jaar voor de klas gestaan als docent wiskunde. Ontzettend leuk werk. Dit jaar ben ik op zoek gegaan naar nieuwe uitdagingen. Zo werk ik sinds kort als data scientist, en ben ik lid geworden van de PvdA.”

Sinds wanneer mag jij jezelf Amsterdammer noemen? “Ik ben hier geboren, maar ik geef toe dat ik de stad even verraden heb voor de buren in Amstelveen. Sinds drie jaar woon ik gelukkig weer in Amsterdam, in een wijk in Slotervaart die de gemeente tien jaar geleden prachtig heeft opgeknapt.”

Wat was het moment waarop je erachter kwam: de PvdA is mijn partij? “Voor mij zijn er twee belangrijke uitdagingen voor de wereld van vandaag: klimaatverandering en sociale en economische ongelijkheid. Ik ben ervan overtuigd dat het klimaatprobleem pas echt opgelost kan worden als we de ongelijkheid in de wereld drastisch hebben verkleind. Daarom wil ik mij sterk maken voor zekerheid voor arbeiders met een flexibel contract en loonstijgingen voor de mensen die nu het minste verdienen. Dat kan nergens beter dan bij de PvdA.”

“Ik wil mij sterk maken voor zekerheid voor arbeiders met een flexibel contract.”

Welke (ex) PvdA politicus of politica waardeer je het meest en waarom? “Ik ben een groot fan van Diederik Samsom. Hij wist als partijleider complexe onderwerpen op een simpele en eerlijke manier uit te leggen. Het is een groot talent om niet te vervallen in one-liners, maar in plaats daarvan recht te doen aan het eerlijke verhaal. Verder ben ik onder de indruk van het werk dat wethouder Marjolein Moorman voor het Amsterdamse onderwijs doet en heeft gedaan.”

Wat was je eerste echte kennismaking met de PvdA of PvdA’ers en hoe ervaarde je dat? “Dat was op het partijcongres begin dit jaar. Fantastisch om met zoveel gepassioneerde mensen bij elkaar te zijn. Bovendien is het volgens mij uniek hoe vriendelijk en benaderbaar alle partijtoppers zijn. Daarmee geeft de partij voor mij aan dat zij haar idealen van sociale verbondenheid ook echt in de praktijk brengt.”

Wat wil je verder uit je PvdA-lidmaatschap halen? “Ik wil graag bijdragen aan een sterke PvdA. Daarom ben ik trots onderdeel van regio-team Noord Holland (aan een betere naam wordt nog gewerkt). Met dat team van enthousiaste vrijwilligers ondersteunen wij lokale afdelingen bij het werven van nieuwe kiezers, leden en vrijwilligers. Hopelijk lukt het ons om ons enthousiasme door te geven en zo een nieuwe groep geëngageerde lokale PvdA’ers te kweken.”

“Ik wil graag bijdragen aan een sterke PvdA.”

Wat vind je het mooiste aan de stad Amsterdam? “Hoe schoon het hier is. Er wordt veel (soms terecht) over geklaagd, maar je realiseert je dat pas als je in een stad als Rome komt, en daar al het vuilnis op straat ziet liggen. Ook als wij hier in Amsterdam overdag een sportevenement hebben, zie ik ’s avonds mensen het vuilnis wegprikken. Dat vind ik een enorme luxe.”

Welke problemen in de stad moet de PvdA als het kan morgen meteen oplossen? “In Amsterdam is er een enorme bijlesindustrie die zich richt op kinderen van rijke ouders die het VWO zonder extra hulp niet zouden halen. Wat mij betreft begint Amsterdam morgen met een programma voor eenzelfde soort huiswerkbegeleiding en remedial teaching, maar dan voor VMBO en door de gemeente betaald. Extra begeleiding in het onderwijs moet niet afhankelijk zijn van de portemonnee van je ouders of het niveau van je opleiding.”

“Extra begeleiding in het onderwijs moet niet afhankelijk zijn van de portemonnee van je ouders.”

We zitten door de coronacrisis in een rare tijd. Hoe ervaar jij alles wat er gebeurt en hoe ga je daarmee om? “Het is voor mij spannend omdat ik net een nieuwe baan heb en natuurlijk dus nog geen vast contract. Als de economische crisis dieper wordt, kan het best zijn dat er geen werk meer voor mij is. Nu heb ik persoonlijk het geluk dat ik ook kan lesgeven,  maar niet iedereen heeft zoveel opties. Ik maak mij zorgen over iedereen met een flexcontract die nu zonder inkomen zit, en iedereen die zich afvraagt of zijn/haar werk straks in de 1,5m samenleving wel terugkomt. Een sterke Partij van de Arbeid is nu belangrijker dan ooit.”

Tot slot, wat wil je nog kwijt aan Amsterdammers in deze coronatijd? “Hou je aan de wet, neem geen onnodige risico’s, maar vergeet daarnaast ook vooral niet te leven! Geef geld uit op terrasjes als het weer mag en boek een vakantiehuisje in Nederland. Alle werknemers en kleine ondernemers zullen je dankbaar zijn.”

Wil jij net als Jan-Jelle ook lid worden van de PvdA? Klik dan hier! 

Lees ook: Nieuw bij de PvdA: Nikki Verhoeven (22)

Lees ook: Nieuw bij de PvdA: Nelson Addo (23)

Lees ook: Nieuw bij de PvdA: Mario Bijker (27)

Lees ook: Nieuw bij de PvdA: Geertje Hulzebos (29)

“Een sterke Partij van de Arbeid is nu belangrijker dan ooit.”

Het bericht Nieuw bij de PvdA: Jan Jelle de Wit (29) verscheen eerst op PvdA Amsterdam.

Dit jaar kunnen we helaas niet meedoen met manifestaties en bijeenkomsten. Belangrijker is wat wel kan! En dat is vanuit huis iedereen bedanken die ons land draaiende houdt. Bekijk onze actie op Twitter en Instagram. Ook hebben wij een prachtige video die we graag met jullie delen. Een fijne Dag van de Arbeid! We komen op deze Dag van de Arbeid niet samen, maar hebben des te meer te bereiken Opkomen voor fatsoenlijke beloning: een hoger minimumloon. Opkomen voor veilig werk: beschermingsmiddelen en testen voor iedereen die dat nodig heeft. Opkomen voor zeker werk: banen redden in noodlijdende sectoren. Doe je mee? http://pvda.nl/word-lid

Het bericht Fijne 1 mei: Dag van de Arbeid! verscheen eerst op PvdA Ommen.

U heeft al lang gezien: de agenda is leeg. Daar had al een tijdje een evenement aangekondigd moeten staan: de viering van 1 mei, de Dag van de Arbeid. De voorbereidingen waren in volle gang tot het vreselijke Coronavirus ons land bereikte en alles tot stilstand kwam. Toch vinden we het vanuit de PvdA belangrijk om juist nu stil te staan bij de 1 Mei-viering.

Gewestelijk voorzitter Jacob Bruintjes verwoordde het in zijn toespraak: ,,1 Mei, de dag van de arbeid, is in 2020 wel een heel bijzondere dag geworden.  Voor velen is het een dag van thuisarbeid. Voor anderen, in de zorg en andere vitale beroepen, een dag waarop meer en andere arbeid dan normaal moet worden verricht.  Net zoals vele weken daarvoor al het geval was. Voor iedereen zijn de omstandigheden anders dan normaal. En hoe het nieuwe normaal er uit gaat zien, weten we nog niet. Toch geven de omstandigheden in tijden van corona alle aanleiding om stil te staan bij de dag van de arbeid.”

Bij die woorden sluiten wij vanuit bestuur en fractie van PvdA Emmen graag aan. Juist in deze tijd is het belangrijker dan ooit om op te komen voor goede, rechtvaardige beloning, goede arbeidsomstandigheden en, om te beginnen, zekerheid op werk.

We hopen iedereen volgend jaar zeker te mogen begroeten op de 1 Mei-viering, in goede gezondheid.

De toespraak van Jacob Bruintjes vindt u op Facebook.

 

Het bericht 1 Mei 2020: een bijzondere Dag van de Arbeid verscheen eerst op PvdA Emmen.

Als er brand is, dan moet je blussen. En als er een pandemie is, dan doe je wat je kunt. Ik vind het prachtig om te zien hoe hard er gewerkt wordt. In ziekenhuizen, scholen, het openbaar vervoer en in de supermarkten. Overal werken mensen met cruciale beroepen door, terwijl de rest van Nederland alle zeilen bijzet om er thuis het beste van te maken.

Ik ben onder de indruk van de veerkracht van onze samenleving. Van de solidariteit. Even boodschappen halen voor oudere mensen die nu beter binnen kunnen blijven. Meer lokale producten kopen om de ondernemers in de buurt te steunen. Het omzien naar elkaar. Iedereen probeert er in deze periode het beste van te maken.

Natuurlijk zitten ook de overheden niet stil. Gemeenten, rijk en de provincies proberen zo goed mogelijk te ondersteunen. En als provincie ga je dan op zoek naar de meest waardevolle bijdrage. Die is niet per se financieel. Want laten we wel zijn, als je ziet dat het Rijk het ‘garantiefonds’ van 400 miljoen even naar 1,5 miljard euro opschroeft, dan wordt het nut van een goed bedoeld provinciaal noodfonds van een paar miljoen wel gerelativeerd.

Wat kan een provincie dan wél doen? Nou best wel wat. Om te beginnen hebben we in beeld gebracht wat de impact is van de crisis op de arbeidsmarkt: https://arbeidsmarktinzicht.nl/coronamonitor Een ‘monitor’ met de feiten op een rijtje. Hoeveel mensen werken er in de cruciale beroepen? Wat is de impact van op onze economie en werkgelegenheid?

Maar we hebben ook gekeken naar de behoefte die er nu is. Wat blijkt? Veel bedrijven, werknemers, organisaties zoeken houvast en hopen dat zoveel mogelijk dingen toch doorgaan. Daarom hebben wij als provincie besloten om te werken met het adagium doorgaan wat kan, aanpassen waar het moet. We voeren dus een soort ‘ja, tenzij-beleid’.

Dat betekent dat we bijvoorbeeld instellingen en evenementen toch ondersteunen, ook al zijn de deuren dicht of gaat een activiteit niet door. Het betekent dat we wél blijven komen met investeringen in de landbouw en de natuur. Dat we bedrijven blijven stimuleren als ze bijvoorbeeld willen verduurzamen of gaan investeren in ‘circulair produceren’.

Want als er iets is dat helpt, dan is stevig investeren op de momenten dat het niet vanzelf gebeurt. Juist dan is de meerwaarde van ons als overheid, als provincie het grootst.

Ik vertrouw op de veerkracht, het omzien en de solidariteit. Ondanks alle tegenslagen zie ik de toekomst met vertrouwen tegemoet.

Het bericht Als er brand is, dan moet je blussen verscheen eerst op PvdA Overijssel.

Paarse vrijdag! Ik naarstig zoeken in mijn kledingkast of ik iets paars heb. Tsja, sokken en wat details in een overhemd. Echt te laat begonnen. Dit in contrast met mijn vrouw die zich prepareert op een heuse Paarse Vrijdag Contest, op de middelbare school waar ze les geeft. Wat geweldig dat er zoveel aandacht wordt besteed aan Paarse Vrijdag, de dag waarop op kinderen en studenten op school laten zien oké te zijn met alle genders en seksuele oriëntaties.

Maar ondanks deze paarse vrijdag, was het toch vooral een rode week. We presenteerden maandag met GroenLinks, D66, CDA en VVD het coalitieakkoord Samen voor de Stad. Je leest er alles over in deze blog.

Coalitieakkoord: Samen voor de Stad

Maandag was het zover. Er kwam een eind aan wekenlange onderhandelingen. Nodig omdat het vorige stadsbestuur na de verdenking van twee wethouders van corruptie, niet kon aanblijven. Het stadsbestuur viel en er startten gesprekken. Geen gemakkelijke opdracht. Dat realiseerden we ons. Want zijn we in staat om het vertrouwen in de stad te herstellen? En zouden we in staat zijn voldoende in een akkoord te krijgen namens de Partij van de Arbeid?

We zijn de gesprekken aangegaan. En – hoewel het echt moeilijk was – week na week meer gaan geloven dat we tot een akkoord zouden kunnen komen dat de stad kan verbinden. Dat het vertrouwen terug kan brengen. En waarmee we echt wat kunnen bereiken voor mensen. Je leest hier terug welke resultaten we hebben geboekt in het akkoord. Ik wil ook in deze blog iedereen bedanken die ons heeft gesteund en geholpen bij de gesprekken die we voerden. Er is keihard gewerkt en wat kunnen we in onze partij bogen op veel betrokkenheid en deskundigheid. Echt geweldig!

50 miljoen voor betaalbaar wonen. Een harde aanpak van misstanden en beleid dat huurders en kopers boven beleggers en ontwikkelaars plaatst. Sociaal economisch beleid, gericht op werk, ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De STiP-banen – ons Haagse gesubsidieerd werk – veilig gesteld. De bezuinigingen op zorg en jongeren gehalveerd en de welzijnsbezuinigingen voor een groot deel teruggedraaid. Den Haag kan weer bouwen aan een eerlijke stad. En daar zijn we trots op. Lees hier meer, hier het hele akkoord, en de berichtgeving in Trouw, het AD en Omroep West.

Wethouder Wonen, Wijken en Welzijn

Heel eervol vind ik het. Om door de fractie en de partij te zijn voorgedragen als wethouder Wonen, Wijken en Welzijn. Met daarbij specifieke aandacht voor Zuidwest. Een echte PvdA-portefeuille, zeggen velen me trots. En dat vind ik ook. Ik heb er ongelooflijk veel zin in om voor de stad deze mooie rol te mogen vervullen en doe dat graag samen met jullie. Dus weet me te vinden.

Lees hier en hier meer!

Ledenvergadering PvdA: unanieme instemming coalitieakkoord

Een prachtige avond. Veel felicitaties al vooraf. Ontroerde partijleden. Maar zeker ook een boel kritische vragen. Afgelopen woensdag spraken we met onze partijleden over het coalitieakkoord onder leiding van Roos Vermeij. Het werd een historische avond, met een unanieme stemming tot besluit. De PvdA neemt vol overtuiging deel aan het nieuwe stadsbestuur. En nu aan de slag! 

Lees hier een verslag van de avond.

Bom in Duindorp

Heftige beelden. Vorige week ontplofte een vuurwerkbom onder een ME-bus, zo bleek uit beelden die gisteren naar buiten kwamen. Kan niet. Stevige reactie Remkes meer dan terecht: van hulpverleners blijf je af.

Leefbaarheidseffecten

Mikal debatteerde gisteravond over de Leefbaarheidseffectrapportage. Dit instrument dat door het wijkberaad in Bezuidenhout is ontwikkeld om bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen goed in beeld te hebben wat de gevolgen zijn voor groen, openbare ruimte, scholen, sport en andere voorzieningen. Wat ons betreft verdient dit uitbreiding. Want het is zeer zinvol om zo de participatie te versterken.

Vrijdagmiddagborrel: straks!

Heb je zin om nog wat door te praten over het bereikte coalitieakkoord? Over de aanstaande Brexit, Paarse vrijdag of wat dan ook? Gezellig met een drankje? Wees welkom, vanmiddag in het Proeflokaal het Gulle Gasthuys (Oude Molstraat 20b) om 17.00. Kijk hier voor meer informatie! 

Morgen om 10.00 hoor je me op Den Haag FM om terug te blikken op de afgelopen week en volgende week donderdag vindt het debat over het collegeakkoord plaats. Zin om te komen? Je bent van harte welkom.

Voor nu wens ik je een heel fijn weekend toe. Hopelijk wordt het weer wat beter

Met rode groet,

Martijn

Het bericht Martijn Blogt: Trots op het nieuwe coalitieakkoord! verscheen eerst op PvdA Den Haag.

Na een inspirerende en productieve ochtend in Zijtaart afgelopen zaterdag, heeft de Partij van de Arbeid in Den Bosch zich aangeboden als gastvrouw van de volgende regiobijeenkomst voor PvdA-afdelingen in Noordoost-Brabant.

“We ontvangen in januari graag onze kameraden uit de regio”, zegt afdelingsvoorzitter Femke Hoekstra. “En we zijn al aan het nadenken over net zo’n volledig en inspirerend programma als in Zijtaart was neergezet. Goed om elkaar te treffen en van elkaar te leren.” Zaterdag 5 oktober ging een afvaardiging van de Bossche fractie en het bestuur naar de themadag rondom werk voor PvdA-afdelingen in de regio Noordoost-Brabant. Ze werden hartelijk ontvangen door de afdeling Meijerijstad in het dorpshuis van Zijtaart.

Na een inspirerend gesprek met Gijs van Dijk en Agnes Jongerius over de landelijke en Europese ontwikkelingen op het gebied van werk en hoe dat wordt teruggezien in de regio gingen de aanwezigen in thema groepjes uiteen.

Femke: “Samen met bestuurslid Stan Peters en adviseur Anouk Gijsbrechts schoof ik aan bij een speciaal groepje dat zich boog over vragen waar afdelingsbesturen tegenaan lopen. De regio, die erg kampt met krimp, sprak over de uitdagingen om nieuwe aanwas te krijgen en daarmee ook toekomstbestendig te blijven als partij. We konden veel kennis en ervaringen met elkaar delen. Als stad met relatief veel jongeren vervullen wij ook als afdeling een regiofunctie en proberen we met onze talentenscouting ook programma’s aan te bieden waar wat kleinere afdelingen uit de regio met minder actieve mensen makkelijk bij aan kunnen sluiten.”

Het bericht Volgende regiobijeenkomst Noordoost-Brabant in Den Bosch verscheen eerst op PvdA Den Bosch.

Een aanpak die echt goed moet zijn, voor iedereen in deze mooie stad. Waar onze sociaal democratische waarden duidelijk in naar voren komen. Nu kunnen we er invloed op uitoefenen, de eerste stappen zijn gezet.

 Mooie hulp van de leden

Onlangs zaten leden, fractieleden en de wethouder om tafel om de Enschedese Arbeidsmarkt Aanpak (EAA) te bespreken. Ik kreeg mooie bijdragen, zoals van de heer Egbert Tates, waarin hij een reflectie geeft op de EAA, vanuit de visie van Lodewijk Asscher uit zijn boek ‘Opstaan in het Lloyd Hotel’. Klik hier voor de bijdrage van de heer Egbert Tates.

Dank voor jullie inzet en tijd, mensen!

Inleiding

Er is een afname van de werkeloosheid. In Enschede zijn anno 2019 zelfs meer banen dan potentiele werknemers. De economie is zo hard gegroeid dat werkgevers uit steeds meer sectoren moeilijk aan personeel komen. Tegelijkertijd lukt het niet iedereen om aan het werk te komen. Er is een mismatch tussen een groot deel van de werkzoekenden en de beschikbare vacatures. Zo is de vraag naar laag- en hoogopgeleiden groot, terwijl het middenveld niet meer aan de bak komt.

Korte samenvatting beleidskader EAA

Gezien de verschillende trends en politieke ontwikkelingen en de helaas beperkte middelen voor een steeds complexere opgave, zijn we tot de volgende speerpunten gekomen:

We richten ons op het ondersteunen van inwoners die door allerlei omstandigheden op dit moment niet kunnen werken, door in te zetten op participeren en weer meedoen in de samenleving. We willen onze inwoners stappen laten zetten in de keten van dagbesteding naar betaald werken, door mensen integrale ondersteuning te bieden. We ondersteunen inwoners om aan het werk te komen door samen met werkgevers de juiste randvoorwaarden te bieden, werknemers te ondersteunen in hun ontwikkeling en de route naar werk zo duidelijk mogelijk in beeld te brengen en de barrières om aan het werk te gaan zoveel mogelijk weg te nemen. We helpen ook de inwoners die al aan het werk zijn. Dat doen we door de randvoorwaarden te creëren die nodig zijn om te blijven leren en zo ook aan het werk te blijven in de toekomst.

In uitvoeringsprogramma’s wordt iedere keer uiteen gezet hoe zaken worden opgepakt. Klik hier voor het uitvoeringsprogramma 2019.

Onze accenten

In grote lijnen zijn we het eens met de aanpak zoals die nu gepresenteerd is. We zijn tevreden over de input die allerlei organisaties, raadsleden, werkgevers, werkzoekenden, ervaringsdeskundigen en cliëntenraden hebben kunnen geven. Zo bouwen we aan een aanpak die de wensen en ideeën van velen weergeeft. Onze belangrijkste aandachtspunten zijn:

Kansen vergroten

De kansen voor alle Enschedeërs om mee te kunnen doen moeten worden vergroot. Wij moeten ons meer inzetten voor vast werk, goed werkgeverschap, scholing, het behouden van talent in de regio, zorgdragen voor een goede warme samenwerking tussen inwoner en gemeente. Daarnaast is het van belang dat we wijkgericht werken, vanuit de leef- en denkwereld van mensen in plaats van systemen en regels. Dit laatste geldt met name voor de mensen die al meer dan 5 jaar op een bijstandsuitkering zijn aangewezen.

Vertrouwen en belonen

“De meeste mensen deugen”, dat wil zeggen, als overheid werken we vanuit vertrouwen en belonen en stellen we de vraag ‘wat zou u willen?’ in plaats van straffen en verplichten. Een voorbeeld hiervan is het bijwonen van de ‘Doen Beurs’. Dit is een verplichting voor mensen met een bijstandsuitkering en het niet bijwonen ervan kan financiële gevolgen hebben. Voor de PvdA is het van belang dat de Doen Beurs voor sommige inwoners geen verplichting meer is, simpelweg omdat men al een dagbesteding heeft of vrijwilligerswerk doet en dus ook al in contact is met de gemeente. De oproep om verplicht te komen levert dan zoveel onnodige stress en onrust op.

Parallelle arbeidsmarkt

De cliëntenraad Werk en Inkomen heeft een mooie bijdrage geleverd en een aantal zaken hebben wij dankbaar overgenomen. De parallelle arbeidsmarkt is er één van. In een parallelle arbeidsmarkt gaat het over werken met een maatschappelijke waarde. De uitkering die iemand krijgt, wordt dan een loon genoemd. Dit kan gelden voor een grote groep mensen die geen regulier werk kan verwerven, maar wel maatschappelijk betrokken is. We hebben de wethouder gevraagd of we dit idee, het creëren van werkgelegenheid zonder de angst om in de financiële problemen te komen, kunnen gaan toepassen op verschillende plekken in de stad, waar hier al een begin mee is gemaakt.

Maatwerk en aandacht

Tevens hebben we nog eens benadrukt dat oprechte aandacht en het inzetten van maatwerk, van mens tot mens, alles mooier maakt. De moties ‘Flexibele bijstand’ en de motie ‘Uitkering grotendeels in natura’ die wij bij de Zomernota hebben ingediend riepen daar ook toe op. (zie de bijdrage van onze fractievoorzitter https://enschede.pvda.nl/nieuws/zomernota-2019/) Wij hebben de wethouder gevraagd naar de uitvoering van deze moties.

Ruimte voor professional in uitvoering

We zijn blij met de pilot die is gestart in Noord. Daar werken verschillende disciplines samen, dichtbij de inwoners. Hierdoor ontstaat er ruimte voor de professional in de uitvoering. Wij zien dit als een start in een cultuuromslag, manier van werken die nodig is. Is dit ook de opmaat naar één consulent die met aandacht en vertrouwen een werkzoekende met multi-problematiek verder helpt?

Slotsom

Wij zouden graag willen dat binnen afzienbare tijd meer mensen meedoen op hun manier. In de Enschedese Arbeidsmarkt Aanpak die er nu ligt, zien wij daar een mooie aanzet toe. Daar hebben wij vertrouwen in. Graag dagen wij onze wethouder uit met durf en lef te kiezen voor de toekomst en slim te zijn met het beperkte geld dat hij tot zijn beschikking heeft.

Het bericht De Enschedese Arbeidsmarkt Aanpak verscheen eerst op PvdA afdeling Enschede.