Vacature: Bestuurslid Ledenwerving en Ledenbehoud
Het bestuur van de Amsterdamse
VVD is op zoek naar een enthousiast bestuurslid ledenwerving en -behoud. Dit
ter vervulling van de vacature die is ontstaan doordat het huidige bestuurslid
ledenwerving en -behoud deze portefeuille neerlegt om zich volledig te richten
op de rol van vice-voorzitter.
Achtergrond
Leden vormen het fundament van de Amsterdamse VVD. Het bestuurslid
ledenwerving en -behoud speelt daarbij een essentiële rol. Diegene is
verantwoordelijk voor:
Activiteiten
gericht op het betrekken van leden bij de Amsterdamse VVD, waaronder (jaarlijks)
terugkerende bijeenkomsten zoals de barbecue, nieuwjaarsborrel en pubquiz.
Uiteraard is er alle ruimte voor vernieuwing en aanvullende activiteiten,
met aandacht voor de verschillende geledingen en diversiteit binnen de
partij.
Initiatieven
gericht op de groei van het ledenbestand en het verwelkomen van nieuwe
leden.
Het Blauwe Loper-concept, ontwikkeld in 2018, speelt hierbij een
belangrijke rol. Dit behelst een gestructureerde aanpak om nieuwe leden een
warm welkom te bieden.
Coördinatie
van alle inspanningen gericht op het behouden van leden en terugwinnen van
voormalige leden. Vanwege Covid-19 zijn in de afgelopen periode diverse
live events omgezet naar online bijeenkomsten, bijvoorbeeld in plaats van
de zogenoemde Nieuwe Leden Libertijn een virtuele catch-up met nieuwe
leden.
Het
slagvaardig inspelen op ad hoc kansen op het vlak van ledenwerving en -behoud,
ingegeven door de actualiteit en/of geïnitieerd vanuit VVD landelijk.
Het bestuurslid wordt hierbij ondersteund door de ledencommissie. Het
aansturen van deze commissie en borgen dat de commissie optimaal bemenst
blijft, is een belangrijke taak van het bestuurslid.
Algemene bestuurstaken
Als bestuurslid van de Amsterdamse VVD is het essentieel samenhang en
afstemming te realiseren met de andere portefeuilles en gremia binnen de VVD,
zoals politieke vertegenwoordigers en het landelijk bestuur en secretariaat.
Het bestuurslid moet daarom goed in staat zijn in bestuurlijke context samen te
werken.
De Tweede
Kamerverkiezingen in 2021 en de
Gemeenteraadsverkiezingen in 2022 bieden nieuwe mogelijkheden voor
ledenwerving en -behoud. Het is aan dit bestuurslid om deze mogelijkheden
optimaal te benutten. In het licht van Covid-19 zullen bepaalde activiteiten in
de komende periode wellicht beperkingen kennen. Mogelijk zal er zwaarder
(moeten) worden ingezet op digitale initiatieven. Ook hier geldt: creativiteit
en vernieuwing worden toegejuicht!
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar iemand:
·
met relevante ervaring en een heldere visie op
de beschreven verantwoordelijkheden;
·
die gemotiveerd is om ambitieuze
resultaten te realiseren;
·
met gevoel voor politieke
verhoudingen en organisatietalent;
·
die goed in staat is in een
bestuurlijke context samen te werken; een echte teamspeler die ook zelfstandig
en proactief initiatief neemt;
·
met voldoende beschikbare
tijd, zowel in de avonduren als soms ook in het weekend.
Procedure
Belangstellenden voor deze functie kunnen voor meer informatie contact opnemen
met Mariëlle Paul via vicevoorzitter@vvdamsterdam.nl
of Louis van Roessel, via secretaris@vvdamsterdam.nl.
Kandidaten kunnen zich aanmelden via kandidaten@vvdamsterdam.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 september 2020.
