Poliflw

Zaterdag 9 februari is de eerste huis-aan-huis-actie van GroenLinks in Enschede ten behoeve van de Provinciale Staten Verkiezingen op 20 maart a.s.

Kom ook mee-flyeren. 

Aanwezig: 10.30u - introdcutieAanvang flyeren: 11.00 - 12.30u  - Aansluitend verzorgde lunch - Na de lunch: flyeren op Brouwerijplein.

Start lokatie 10.30u : Minister Kuyperplein 35 - Enschede

Mocht je nu de 9e niet kunnen, maar wel belangstelling hebben dan ben je welkom op zaterdag 23 februari, 2 maart, 9 maart, 16 maart of dinsdag 19 maart a.s.

Voor meer informatie, kan je contact opnemen met Barbara Vreugdenhil via: campagne@groenlinksenschede.nl

 

 

 

Een regenboogstad zijn betekent méér dan alleen het hijsen van een Regenboogvlag. En daarom krijgt Culemborg een lokaal LHBTI-beleid. Op vrijdag 1 februari hebben wethouder Simon Buwalda en GroenLinks-fractielid Jeroen Windhorst-Sjauw en Wa informatie & ideeën opgehaald bij een masterclass over LHBTI-beleid van kennisinstituut Movisie.

De gemeenten Weert en Vlaardingen vertelden daar over hun aanpak. We hoeven dus in Culemborg het wiel niet opnieuw uit te vinden en kunnen aansluiten bij succesvolle ervaringen elders. Samen met inwoners willen we de inclusiviteit in Culemborg verbeteren.

Aanleiding voor LHBTI-beleid is de unaniem aangenomen motie in de raad van november 2018. Een motie op initiatief van ‘onze’ Jeroen: “Inclusiviteit bereik je alleen door ook echt werk hiervan te maken. En dat doe je samen: iedereen die wil, moet kunnen meedoen!”

Wordt vervolgd!

De SP gaat samen met PvdA, VVD, Groen Links en D66 in gesprek met inwoners over waar je als LHBTI'er tegenaan loopt, wat je nodig hebt, wat je mist, etc. En wat de gemeenteraad hierin voor je kan betekenen.

De gemeente Hoogeveen is formeel een Regenbooggemeente. Maar in de praktijk betekent dit zeer weinig. Slechts 2 à 3 keer per jaar wordt de Regenboogvlag uitgehangen en de gemeente subsidieert initiatieven op gebied van LHBTI. Maar er is geen beleid, terwijl de motie Hoogeveen Regenbooggemeente, uit 2017, hiertoe wel expliciet oproept. Burgemeester Loohuis geeft aan de strekking van deze motie na te leven, maar het College weigert een beleid op te stellen. Het College vindt haar huidige beleid goed.

Is dat zo? Hoe denken de mensen hier eigenlijk over? Homo's worden op straat nog steeds uitgescholden. Bij bedrijven, ook bij de gemeente, houden ze hun seksuele voorkeur vaak geheim uit angst voor pesterijen. Daarom nodigen wij u graag uit om met ons in gesprek te gaan. De rondetafelgesprekken zijn er voor iedereen, u bent van harte welkom.

Rondetafelgesprekken LHBTI Hoogeveen Grand café Het Postkantoor (naast de bioscoop)

Vanaf 19:30u

 

Op vrijdag 2 november zal GroenLinks voor de tweede keer huis-aan-huis gaan in Oosterhaar. De eerste keer is goed bevallen. Leuke gesprekken, enthousiaste inwoners, enthousiaste vrijwilligers.

Voorafgaand is er een korte instructie voor vrijwilligers die voor het eerst meelopen. We lopen van 16.00 tot 18.00 uur in Oosterhaar. Vrijwilligers uit Haren doen de organisatie, maar ook mensen uit de stad zijn van harte welkom. Heb je zin om mee te helpen? Mail dan naar groningen@groenlinks.nl

Het is een mooi fietstochtje naar Haren, en ook met de trein ben je er zo.

21 maart 2018 werd GroenLinks de grootse partij van Zutphen! Na een avond blijdschap hebben we de volgende dag twee informateurs aangesteld om te verkennen: Victor Boldewijn en Rosalie Smit.

De aftrap was op 27 maart in druk bezochte een openbare bijeenkomst in de Burgerzaal. Vervolgens voerden de informateurs op Goede vrijdag gesprekken met alle fracties en nodigden hen uit een (openbare) brief te schrijven. Op 9 april presenteerde de informateurs hun openbare rapport met bevindingen, lees dat hier.

Alle partijen waren van mening dat GroenLinks de formatie moest leiden en GroenLinks was de enige partij die een minderheidscoalitie zou accepteren, dus de keus werd een meerderheidscoalitie. Van de drie scenario’s koost GroenLinks ervoor te formeren met PvdA, SP en VVD, door velen betiteld als de spannendste optie vanwege de ideologische verschillen.

Wij kozen voor deze variant, omdat deze het meest recht doet aan de verkiezingsuitslag en we verwachten dat we met deze coalitie een evenwichtig bestuur en een goede samenwerking tussen raad, college en de samenleving neer kunnen zetten. Het is waardevol verschillende politieke visies in een college te verenigen. Vervolgens hebben we de twee formateurs aangewezen om het proces te begeleiden: Victor Boldewijn en Ria Peters.

Formatie

Op 12 april startte de formatie en de voorspelling klopte. Het was spannend. We hebben flink gebotst en elkaar de waarheid vertelt. Ontzettend intensief én waardevol. Welke waarden drijft iedere partij en ben je bereid echt naar elkaar te luisteren en samen tot een goed akkoord te komen? Het antwoord aan het eind van ieder gesprek op de vraag “hebben we er vertrouwen in dat we gaan slagen?” bleef ja.

We zaten meerdere keren per week, soms zelfs hele dagen, bij elkaar en tussendoor gaven we onszelf huiswerk. Tijdens de formatie zijn we overladen met brieven, mails, social media berichten en telefoontjes van mensen en organisaties die ons iets mee wilden geven, heel waardevol die betrokkenheid! Dank daarvoor. Het was een meer dan fulltime baan ernaast en feestdagen deden voor ons even niet mee.

Iedere week gaven we een formatie update in berichten en vlogs, zodra we besluiten hadden genomen brachten we die naar buiten. Op 7 mei hadden we op de uitnodiging van een aantal partijen een gesprek met alle fractievoorzitters. Op 18 mei, een ruime maand later, presenteerden we in een volle zaal in het Koelhuis het akkoord gesloten tussen vier verschillende idealistische partijen, een meerderheidscoalitie zoals gewenst door de hele raad.

Tot slot op 28 mei de raadsvergadering waarin het coalitieakkoord en de benoeming van de wethouders officieel door de een brede meerderheid van de raad is ondersteund.

Onderhandelingsteam

Het onderhandelingsteam van GroenLinks bestond uit: André Putker (raadslid t/m verkiezingen), Joram van Donk (voorzitter bestuur t/m verkiezingen) en Liza Luesink (fractievoorzitter. Met op de achtergrond een breed team van meedenkers: Mirjam, Dolf, Nicole, Irene, Lilly-Ann, Laury, Harry, Patricia en Sylvie. En natuurlijk onze actieve leden in de bijeenkomsten (24 april en 23 mei) en via mail en WhatsApp.

GroenLinks Westerkwartier is voor de gemeenteraadsverkiezingen van november 2018 op zoek naar kandidaten. Deze kandidaten zijn bereid zich na de verkiezingen voor de nieuwe raadsperiode van 4 jaar in te zetten voor de GroenLinks fractie in de gemeenteraad van de gemeente Westerkwartier. Hiertoe heeft de afdeling een profiel opgesteld als ideaal waarnaar gestreefd wordt. Gezocht wordt naar kandidaten voor de volgende posities: lijsttrekker, fractieleden en lijstduwers. Aanmelding voor één of meerdere van deze posities kan per telefoon bij één van de bestuursleden, of door een e-mail te sturen naar kc2018@groenlinkswesterkwartier.nl. Aanmelding dient te gebeuren voor 15 januari 2018.

 

Profiel kandidaten voor de gemeenteraad Westerkwartier 2018 – 2022

GroenLinks Westerkwartier is voor de gemeenteraadsverkiezingen van november 2018 op zoek naar kandidaten. Deze kandidaten zijn bereid zich na de verkiezingen voor de nieuwe raadsperiode van 4 jaar in te zetten voor de GroenLinks fractie in de gemeenteraad van de gemeente Westerkwartier. Hiertoe heeft de afdeling een profiel opgesteld als ideaal waarnaar gestreefd wordt. Naast een profiel voor de individuele kandidaten hanteert de kandidatencommissie ook een profiel voor de fractie als geheel. Er wordt derhalve bij het voorstel voor de kandidatenlijst - naast de mate van overeenkomst van de kandidaat met het profiel – ook rekening gehouden met de samenstelling van het gehele team. Complementaire competenties en diversiteit in de lijst zullen daarom ook meewegen in het voorstel voor de posities van de kandidaten.

Kandidaten

Voor de opstelling van een voorstel voor de kandidatenlijst hanteert de kandidatencommissie een profiel. Dat profiel is gedifferentieerd voor de volgende posities:

Lijsttrekker (positie 1 op de lijst) Fractieleden (positie 2 t/m 8 op de lijst) Lijstduwers (posities 9 en verder op de lijst) Fractieprofiel (gericht op de samenstelling van de fractie als geheel)

Het volledige profiel kunt u downloaden (zie 'meer lezen' onder aan deze pagina).

Aanmelding

Aanmelding voor één of meerdere van deze posities kan per telefoon bij één van de bestuursleden, of door een e-mail te sturen naar kc2018@groenlinkswesterkwartier.nl. Aanmelding dient te gebeuren voor 15 januari 2018.

GroenLinks heeft bij de Tweede Kamer verkiezingen een fantastisch resultaat geboekt. De boodschap van onze partij voor verandering, gelijke kansen, schone economie, gedeelde welvaart en solidariteit heeft velen overtuigd om op GroenLinks te stemmen. De verkiezingswinst geeft onze partij de komende 4 jaar meer armslag om zichtbaar te zijn. Dit is ook een basis voor samenwerking met gelijkgezinde partijen voor links-progressieve politiek, waar Jesse Klaver steeds voor heeft gepleit.

Binnen Oegstgeest heeft GroenLinks ook een mooi resultaat geboekt van 3,1% in 2012 naar 10,2% nu in 2017. Uiteraard bedanken wij al degenen die op ons stemden daar heel hartelijk voor.

De PvdA heeft helaas fors verloren (van 20,8% naar 6,7%). Met vereende krachten zullen wij ons dit jaar inzetten voor een goed resultaat voor Progressief Oegstgeest bij de Gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018.

Frans Los, voorzitter GroenLinks Oegstgeest