Nieuws van politieke partijen inzichtelijk

164 documenten

Een jaar met een dip, maar toch tevreden

ChristenUnie ChristenUnie Kampen 08-03-2021 15:08

https://kampen.christenunie.nl/k/n37467/news/view/1365849/631962/download (2).pngThobeka van der Velde (18 jaar) studeert hotelmanagment op het Deltion in Zwolle op het mbo. Ze is net begonnen aan haar stage en legt uit hoe corona haar leven heeft beïnvloed.

Thobeka noemt een aantal dingen die veranderd zijn: ‘School gaat wel en dan weer niet door, je sport stopt ermee, je kan je vrienden niet meer zien, je weet niet of je stage doorgaat. In het begin was het wel chill ofzo, omdat je niet naar school hoefde enzo. Maar hoe langer het duurde en hoe meer je zeg maar wist wanneer het pas voorbij zal zijn, raak je wel in een soort van dip.’

Het heeft niemand goed gedaan. Je zag het via social media. ‘Volgens mij gaat het niet helemaal goed met diegene’, dacht ze soms. Het enige leuke wat Thobeka betreft is dat je in het begin van de crisis nog weleens naar buiten kon met lekker warm weer.

Thobeka heeft op dit moment alleen stage en geen lessen. Ze loopt stage op een conferentiecentrum in Dalfsen. Bezoekers krijgen hun eten op hun kamer. Thobeka loopt daar stage voor de horeca, maar er is weinig te doen. Ze heeft als alternatief geholpen met schilderwerk. De school gaat hier gelukkig coulant mee om.

Thobeka verwacht dat het nog wel even duurt met de coronapandemie. Ze denkt zeker tot de zomer en daarna zullen er sporen zichtbaar blijven in de samenleving. Ze maakt zich niet echt zorgen, maar ze vindt de situatie echt niet leuk. Het scheelt dat Thobeka een dagritme heeft. Driekwart van haar klas zit thuis en heeft nu geen les en geen stage. Wat dat betreft heeft zij geluk.

Thobeka vindt dat de lonen in Nederland niet altijd eerlijk zijn verdeeld. Als je ziet wat een voetballer verdient en wat een arts verdient, dan is dat verschil zo groot. Eigenlijk heeft Thobeka een heel fijn leven en vindt ze dat het goed gaat in Nederland. Het is niet makkelijker geworden, maar ze heeft nog goed. Laatst sprak ze daar met haar moeder over, dat er mensen zijn die het veel slechter hebben. Thobeka zou ook niet veel aan Nederland veranderen. Ze vindt het belangrijk dat we omzien naar armere landen, mensen daar hebben medicatie en eten nodig.

De gemeenteraad controleert en wil het naadje van de kous weten

D66 D66 Epe 09-02-2021 20:37

Aan de tand voelen

Een van de taken van de gemeenteraad is om het college van burgemeester en wethouders te controleren. Lees verder

De gemeenteraad controleert en wil het naadje van de kous weten

D66 D66 Epe 09-02-2021 20:37

Aan de tand voelen

Een van de taken van de gemeenteraad is om het college van burgemeester en wethouders te controleren. Lees verder

Een terugblik op 2020

VVD VVD Delft 29-12-2020 08:53

Nooit hadden we kunnen voorspellen dat 2020 zo zou verlopen. De impact van het coronavirus is enorm geweest. Terugkijkend kan ik stellen dat de eerste prioriteit in onze begroting - maakindustrie en maakonderwijs - nog relevanter is geworden door de coronacrisis. Ik ben er heel erg trots op dat de raad hier bij de laatste begroting mee heeft ingestemd. Herwaardering van vakmanschap! We komen hiermee een stap dichter bij de techniekschool voor VMBO en MBO op de campus. Een goede zaak, want jongeren hebben betere kansen op een baan nodig, en de samenleving heeft innovatieve makers en doeners voor de toekomst nodig.

Samen met 21 partners in de stad heb ik intussen het Manifest Opvoeden en Opgroeien in Delft ondertekend. Daarin hebben we samen weer opnieuw helder gemaakt wie welke rol neemt in het leven van kinderen. En dat sommige problemen gewoon bij opvoeden en opgroeien horen: niet voor alles is speciale hulp nodig. En soms hebben ouders gewoon een steuntje in de rug nodig. Als we het zo doen, kunnen we de kinderen de hulp het meest nodig hebben goed blijven helpen.

Wat nieuw is sinds corona, is de brede belangstelling voor het primair en voortgezet onderwijs. Meerdere partijen uit de stad en onderwijs hebben geholpen bij het verzamelen van laptops voor leerlingen. Er waren zorgen over achterstanden en ventilatie, over opvang van kinderen. Over kinderen die moeilijk bereikbaar waren. Medewerkers van sommige scholen hebben soms gewoon bij gezinnen thuis aangebeld om poolshoogte te nemen.. Wat dat betreft leveren de scholen een topprestatie: ik heb daar heel erg veel respect voor! De samenwerking met de gemeente is heel goed geweest en is dat ook nu weer, in deze nieuwe golf.

Het past bij deze waardering voor onderwijs dat de raad dit jaar instemde met een tijdpad voor investeringen van ca. 140 miljoen tot 2036 voor het bouwen en renoveren van scholen in Delft. Heel belangrijk, want we zien nu hoe vervelend het is als je les moet geven in verouderde bebouwing. Het is niet alleen niet duurzaam, maar de ventilatie is soms ook niet optimaal. Daar stellen we nieuwe eisen aan, want we weten nu meer dan ooit hoe belangrijk die is. Gelukkig hebben we recent alweer de oplevering gezien van twee “vernieuwbouw” projecten: de prachtige Grotius Praktijkschool en de Cornelis Musiusschool. In 2021 gaan we verder met de Internationale Schakelklas, de Maria Duystlaan van de Jan Vermeerschool, en nog veel meer. 

De eerste twee maanden van het jaar 2021 zullen wij druk zijn met de financiële opgaven. En terwijl wij die klus klaren, hopen we dat de coronamaatregelen effect zullen hebben en dat de besmettingscijfers structureel gaan dalen.... Ons aller hoop is gevestigd op het vaccin, en op betere tijden. Delft heeft wat dat betreft enorme veerkracht laten zien in deze moeilijke tijd, daar zijn we dankbaar voor. Jongeren en studenten, ouderen, andere vrijwilligers hebben fantastische initiatieven ontplooid om anderen te helpen. Ik vertrouw erop dat we dat nog even volhouden! 

Ik wens u allen een gezond en gelukkig 2021!

Reactie WAA geeft vertrouwen maar ook nog veel vragen

SP SP Venlo 17-09-2020 19:03

https://venlo.sp.nl/nieuws/2020/09/reactie-waa-geeft-vertrouwen-maar-ook-nog-veel-vragenIn juli stuurden we vragen naar B&W en daarmee ook naar de WAA, de sociale werkvoorziening. Een maand later kwamen de antwoorden op onze vragen die al een opening gaven over het beleid, vorige week kregen we een reactie van de WAA zelf die aangaf misstanden niet te tolereren en een ombudsfunctionaris gaat instellen om klachten te onderzoeken. Een prima zet maar wanneer begint die en hoe gaat de WAA om met misstanden in de tussentijd?

 

Ook de sociale werkvoorziening WAA is een dossier waar de SP al jaren bovenop zit. Samen met de gemeenten Bergen en Beesel zit de gemeente Venlo in het bestuur van de WAA. Daaronder zit een directie die de dagdagelijkse aansturing van de WAA uitvoert. Met die getrapte verantwoording heeft de gemeente en de gemeenteraad een lastige klus om bij te kunnen sturen, of direct ingrijpen als dit wenselijk is.

  https://venlo.sp.nl/nieuws/2020/09/reactie-waa-geeft-vertrouwen-maar-ook-nog-veel-vragenFractievoorzitter Angelique Weingarten: "Het viel de SP op dat er recent een toename is aan meldingen bij ons van WAA-personeel. Het gaat dan vooral om meldingsangst over onvrede of onwenselijke gedragingen. Maar ook schrokken we van mogelijke strafbare feiten." "Heftige aantijgingen die we uitgezocht willen hebben. Daarom pleiten we voor een onafhankelijk onderzoek naar de gang van zaken." In de antwoorden van B&W op onze vragen lezen we dat de gemeente Venlo aan de WAA zou gaan vragen om uit te zoeken wat er aan de hand is, of de aangegeven misstanden zich hebben voorgedaan en wat daaraan gedaan wordt.

 

  In de reactie van de WAA wordt gemeld dat ze dit inderdad gaat doen. Daarvoor komt ze met een onafhankelijke ombudsfunctionaris en ook brengt ze haar vertrouwenspersonen beter in stelling.

 

Angelique Weingarten: "We zijn zeker te spreken over het aanstellen van een onafhankelijke ombudsfunctionaris. Dit is een prima stap, maar in hoeverre kan deze zaken uit het (recente) verleden oppakken en adresseren? Is er zicht op wanneer deze functionaris wordt aangesteld en wat het mandaat is? Hoe wordt in de tussentijd de aangekaarte klachten en mogelijke misstanden onderzocht?"

 

Veel vragen dus nog. We gaan hiervoor graag met de WAA in gesprek en hebben aangeboden snel een afspraak te maken voor een overleg.

 

Bekijk ook:
21-08-2020: WAA krijgt opdracht om misstanden uit te zoeken 10-07-2020: Onderzoek gewenst naar klachten over WAA 29-05-2020: Prima cijfers WAA maar verlies noden van personeel niet uit het oog

Herinrichting van deelgebied 1 in het Centrum van Ridderkerk

VVD VVD Ridderkerk 17-09-2020 08:56

De VVD vindt het een goede zaak dat met het voorstel voor herinrichting van deelgebied 1 van het Centrum de veiligheid voor voetgangers en fietsers rondom het laad- en lospunt toeneemt. Ook het verplaatsen van de weekmarkt vinden wij positief omdat dit tot meer bedrijvigheid in het winkelcentrum kan leiden.

Wij hebben wel onze vraagtekens hoe het éénrichtingsverkeer en het afsluiten van de ingang bij de Lagendijk op de marktdag van invloed is op de verkeersstromen van de centrum ring. Dit kan voor een onverwachts waterbed effect zorgen en wij hadden graag gezien dat het effect hiervan was meegenomen in dit voorstel.

Wij hebben moeite met de hoogte van het te investeren bedrag voor een nieuwe bewaakte fietsenstalling, mede omdat we de kosten voor de deelname en bijdrage van Geldmaat en de wijze van het beheer nog niet eens kennen.

Desondanks zal de VVD instemmen met het raadsvoorstel, omdat wij de veiligheid van verkeersdeelnemers heel belangrijk vinden en de verplaatsing van de weekmarkt positieve invloed op het bezoek aan het winkelcentrum kan hebben.

SP en D66 willen inzet provincie bij tekorten aan stageplaatsen in het MBO

SP SP D66 Noord-Brabant 27-08-2020 10:50

Samen met Eric Logister van D66  heeft Nurettin Altundal vragen gesteld aan het College van Gedeputeerde Staten over de tekorten aan stageplaatsen in het MBO.

Geacht College,

In Brabant weten we hoe belangrijk talentontwikkeling is voor de economie. Wij zijn in gesprek met onderwijs en bedrijfsleven om ervoor te zorgen dat onze talentvolle jongeren de kennis en vaardigheden krijgen om een goede start op de arbeidsmarkt te krijgen.

Vandaag start het nieuwe onderwijsjaar met het bericht dat er zorgen zijn over praktijklessen en stages. Onder invloed van Corona lijkt het problematisch bij MBO-studenten om een goede start van hun studiejaar te krijgen. De NOS meldt op maandag 24 augustus dat er zo een 21000 stageplekken te weinig zijn in het bedrijfsleven (zie https://nos.nl/artikel/2345216-mbo-s-beginnen-weer-zorgen-bij-studenten-om-te-weinig-praktijklessen.html ). Het kabinet maakt 30 miljoen euro vrij voor voldoende stage- en werkplekken. De Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs maakt zich desondanks zorgen en vreest dat de studenten die de komende weken aan een stage moeten beginnen, daar nog weinig van merken. Ook wij hebben meermalen gepleit om meer in te spannen voor meer (technische) stageplekken.

Dat leidt tot de volgende vragen:

Is het college bekend met de in dit artikel geschetste problematiek? Wat is de orde van grootte van de tekorten in stageplekken in Brabant? Is het college in gesprek met onderwijs en bedrijfsleven over oplossingen voor deze tekorten op korte termijn? Zo ja, wat zijn de oplossingsrichtingen? Zo nee, bent u met ons van mening dat het provinciebestuur hier een aanjagende rol kan spelen?

Schriftelijke vragen stageplaatsen MBO – Eric Logister

D66 D66 Noord-Brabant 25-08-2020 14:32

Samen met Nurettin Altundal van de SP heeft Eric Logister vragen gesteld aan het College van Gedeputeerde Staten over de tekorten aan stageplaatsen in het MBO:

Geacht College,

In Brabant weten we hoe belangrijk talentontwikkeling is voor de economie. Wij zijn in gesprek met onderwijs en bedrijfsleven om ervoor te zorgen dat onze talentvolle jongeren de kennis en vaardigheden krijgen om een goede start op de arbeidsmarkt te krijgen.

Vandaag start het nieuwe onderwijsjaar met het bericht dat er zorgen zijn over praktijklessen en stages. Onder invloed van Corona lijkt het problematisch bij MBO-studenten om een goede start van hun studiejaar te krijgen. De NOS meldt op maandag 24 augustus dat er zo een 21000 stageplekken te weinig zijn in het bedrijfsleven (zie https://nos.nl/artikel/2345216-mbo-s-beginnen-weer-zorgen-bij-studenten-om-te-weinig-praktijklessen.html ). Het kabinet maakt 30 miljoen euro vrij voor voldoende stage- en werkplekken. De Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs maakt zich desondanks zorgen en vreest dat de studenten die de komende weken aan een stage moeten beginnen, daar nog weinig van merken. Ook wij hebben meermalen gepleit om meer in te spannen voor meer (technische) stageplekken.

Dat leidt tot de volgende vragen:

Is het college bekend met de in dit artikel geschetste problematiek? Wat is de orde van grootte van de tekorten in stageplekken in Brabant? Is het college in gesprek met onderwijs en bedrijfsleven over oplossingen voor deze tekorten op korte termijn? Zo ja, wat zijn de oplossingsrichtingen? Zo nee, bent u met ons van mening dat het provinciebestuur hier een aanjagende rol kan spelen?

In afwachting van een spoedige beantwoording en met vriendelijke groet,

Eric Logister                      Nurettin Altundal

D66                                     SP

Einde aan discriminatie bij zoeken mbo-stage

D66 D66 Nederland 17-06-2020 07:05

Einde aan discriminatie bij zoeken mbo-stage

D66 Tweede Kamerlid Paul van Meenen wil een einde maken aan de discriminatie van mbo-studenten die op zoek zijn naar een stage. Want 16- en 17-jarige mbo-studenten met een migratie-achtergrond worden vaker afgewezen bij het solliciteren naar een stageplaats, dan studenten met een autochtone achtergrond. Paul van Meenen wil dat aan deze ongelijkheid direct een einde wordt gemaakt: “Als je Achmed of Fatima heet, word je veel vaker afgewezen voor een stage dan wanneer je Paul of Antje heet.

Deze discriminatie is voor veel studenten met een migratieachtergrond de eerste kennismaking met de arbeidsmarkt. Daarmee loopt het zelfvertrouwen en het vertrouwen in onze samenleving dat deze jonge mensen hebben meteen een flinke klap op. Dat is funest. Door niks doen verandert er nooit iets. Daarom willen we dat deze stagiairs anoniem stageplekken worden aangeboden bij werkgevers.”

D66 wil dat de sollicitaties voor deze eerste en verplichte stage op het mbo via de scholen lopen. Vervolgens worden de stagiairs door scholen toegewezen aan werkgevers die stageplaatsen aanbieden.

Al jaren wordt geprobeerd om arbeidsmarktdiscriminatie aan te pakken. Met meldpunten die de verantwoordelijkheid leggen bij diegenen die worden afgewezen. Of met sollicitatievoorschriften die bij een beperkt aantal bedrijven zijn ingevoerd. Dit werkt niet. Naast bewuste uitsluiting vindt er ook veel onbewuste discriminatie plaats. Uit onderzoek blijkt dat mbo-studenten met een migratieachtergrond meer brieven moeten schrijven, vaker worden afgewezen en langer op zoek zijn voordat zij een stageplek hebben gevonden. Bijna 24% van de mbo-studenten met een niet-westerse migratieachtergrond moet vier keer of vaker solliciteren voor een stage, tegenover 11% van hun autochtone medestudenten.

D66 wil dat scholen de sollicitatieprocedure voor de stages doen. Met deze proefsollicitaties doen de studenten solliciteer-ervaring op. De werkgevers krijgen vervolgens stagiairs die hebben gesolliciteerd op school. Het scheelt de school werk omdat zij niet te maken hebben met studenten die keer op keer worden afgewezen. En werkgevers die leerplekken aanbieden hoeven geen sollicitaties meer te beoordelen van stagiairs die geen van allen ervaring hebben. Zij staan immers nog aan het begin van hun opleiding.

Van Meenen: “Door ons voorstel doorbreek je vooroordelen aan twee kanten. Studenten kunnen met vertrouwen aan hun stages beginnen en nieuwe ervaring opdoen. Werkgevers maken kennis met nieuwe stagiairs. Het wordt hiermee makkelijker. En iedereen krijgt de beste kans op een mooie toekomst.”

Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook

Tweet dit artikel Deel dit artikel op Facebook

De kracht van Nederland ligt in kennis en innovatie. Investeren in onderwijs vormt de sleutel tot succes en persoonlijke groei. D66 vecht voor het beste onderwijs en eerlijke kansen. Voor iedereen. Geef onderwijs de kwaliteit en aandacht die het verdient!

De PvdA maakt zich zorgen over het tekort aan MBO stageplekken

PvdA PvdA Almere 09-06-2020 13:02

Op dit moment heeft iedereen te maken met de gevolgen van de coronacrisis. Ook het onderwijs heeft de afgelopen maanden veel inspanningen geleverd. Veel mbo’ers zitten van de ene op de andere dag thuis en er dreigt een toenemend tekort aan stageplaatsen. Bedrijven hebben geen stageplekken meer sinds de uitbraak van het coronavirus of ze vinden de kans op besmetting te groot. De PvdA vindt het belangrijk dat iedere student een startkwalificatie kan behalen en dat de gemeente een voorbeeldfunctie heeft ten aanzien van het aanbieden van stageplaatsen.

Een stage is een verplicht en essentieel onderdeel van iedere mbo-opleiding. Studenten kunnen op deze wijze ervaring opdoen op de arbeidsmarkt, die aansluit op de kennis die zij tijdens hun opleiding opdoen. In april 2019 gingen bijna 23.500 studenten met een stage of leerbaan van start, terwijl dat in april 2020 rond de 10.000 studenten waren.

Nederland kampt al jaren met een tekort aan stageplaatsen voor mbo’ers. Door de coronacrisis lijkt dat tekort te zijn geëxplodeerd. Wij maken ons grote zorgen over deze ontwikkeling. Voor studenten is het van groot belang dat zij een stage doorlopen die bij hun studie aansluit. Door het tekort aan stageplaatsen bestaat er een vergroot risico op studievertraging, maar ook op toekomstige werkloosheid. De PvdA vindt het belangrijk, dat hierop wordt ingespeeld om nadelige gevolgen te voorkomen.

*Lees hier onze schriftelijke vragen die wij aan het college hebben gesteld.

Het bericht De PvdA maakt zich zorgen over het tekort aan MBO stageplekken verscheen eerst op PvdA Almere.

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.