Nieuws van politieke partijen inzichtelijk

81 documenten

Internationale vrouwendag! #08maart

SP SP Zoetermeer 08-03-2021 12:27

Het is internationale vrouwendag vandaag! Een dag die moet gaan over gelijke kansen voor alle vrouwen. Over het mogelijk maken van 4 dagen gratis kinderopvang. Over eerlijk ouderschapsverlof. Over de pil in het basispakket. Over eerlijke beloning, want nog steeds verdienen veel vrouwen minder dan mannen, terwijl ze precies hetzelfde werk doen. Maar eerlijke beloning betekent ook meer waardering voor de beroepen waar veel vrouwen in werken. De vaak cruciale beroepen, die zij doen tegen een té lage loon. Vrouwen verdienen meer dan applaus voor het werk dat zij doen. En tegen alle vrouwen en mannen zeg ik: laten we dit regelen!

"We moeten niet met zalvende woorden gaan spreken, zegt Renske Leijten, "we moeten het noemen wat het is". Over seksuele intimidatie in het grote emancipatiedebat georganiseerd op internationale vrouwendag. "Gelijke beloning van vrouwen en mannen voor hetzelfde werk, laten we dat regelen". Uitspraak van Renske in hetzelfde debat.  

Internationale vrouwendag staat elk jaar op 8 maart in het teken van strijdbaarheid en het gevoel van solidariteit van vrouwen overal ter wereld, meestal aan de hand van een specifiek thema. Deze dag is ontstaan doordat vrouwen opkwamen voor hun rechten, onder andere op het gebied van vrouwenkiesrecht en arbeid. 

https://youtu.be/NrUqhyf4wjk

Vacature Fractiemedewerker SP Breda

SP SP Oosterhout 04-09-2020 17:52

Gezocht: Per direct Een veelzijdige fractiemedewerker (4-8 uur per week) voor de gemeenteraadsfractie van SP Breda.

Ben jij de veelzijdige medewerker die wij zoeken?

We zoeken iemand die

Handig is met Word, Excel, Outlook, Powerpoint; De Nederlandse taal in woord en geschrift goed beheerst; Goed overweg kan met sociale media; Goed overweg kan met multimedia, met name het grafische vlak qua foto en video; Gemakkelijk in de sociale omgang is; Zelfstandig kan werken en flexibel inzetbaar is; Actief is, of wil worden binnen de afdeling.

Wat wij bieden:

Aantstelling in de eerste instantie voor een bepaalde tijd; Een intentie voor een contract met onbepaalde tijd; Een marktconform salaris; Een politieke werkplek op één van de mooiste plekken van Breda.

Reacties zien wij graag - voorzien van motivatie én CV - vóór 18 september 2020 tegemoet via de mail: oscar@spbreda.nl 

Vacature Fractiemedewerker SP Breda

SP SP Breda 04-09-2020 17:52

Gezocht: Per direct Een veelzijdige fractiemedewerker (4-8 uur per week) voor de gemeenteraadsfractie van SP Breda.

Ben jij de veelzijdige medewerker die wij zoeken?

We zoeken iemand die

Handig is met Word, Excel, Outlook, Powerpoint; De Nederlandse taal in woord en geschrift goed beheerst; Goed overweg kan met sociale media; Goed overweg kan met multimedia, met name het grafische vlak qua foto en video; Gemakkelijk in de sociale omgang is; Zelfstandig kan werken en flexibel inzetbaar is; Actief is, of wil worden binnen de afdeling.

Wat wij bieden:

Aantstelling in de eerste instantie voor een bepaalde tijd; Een intentie voor een contract met onbepaalde tijd; Een marktconform salaris; Een politieke werkplek op één van de mooiste plekken van Breda.

Reacties zien wij graag - voorzien van motivatie én CV - vóór 18 september 2020 tegemoet via de mail: oscar@spbreda.nl 

SP Hoogeveen: Meer dan alleen applaus voor de zorg

SP SP Drenthe 01-09-2020 08:57

‘De waardering voor onze zorg is nu terecht heel groot', vertelt SP voorzitter Harry Baalman. 'Zorgverleners verdienen niet alleen applaus voor al het werk van de afgelopen tijd, maar ook een eerlijke beloning. Niet eenmalig, maar structureel. Overal in het land komen mensen hiervoor in actie. Zaterdagmorgen zijn we daarom op de Hoofdstraat om de actie onder de aandacht te brengen. Uiteraard op 1.5 meter. In de Hoogeveensche Courant vinden de lezers een bon waarmee ze zich aan kunnen sluiten. Met hoe meer mensen we zijn, hoe sterker we staan'.

De zorg heeft volop de rekening van de vorige crisis betaald. Er is veel bezuinigd op de zorg, veel zorgmedewerkers zijn in de afgelopen jaren ontslagen en de werkdruk en bureaucratie in de zorg zijn toegenomen. Ondertussen is ook het ziekenhuis Bethesda uitgekleed. De SP wil dat de markt uit de zorg wordt gehaald. ‘De zorg is geen markt. Tijdens deze coronacrisis zien we dat samenwerking, en niet concurrentie in de zorg het beste werkt. Als het nu kan dan kan het na de crisis ook,’ zegt Harry Baalman.

Ook de lonen blijven al jaren achter. De SP wil dat de rekening komt te liggen bij de grote bedrijven, en dat die ook hun eerlijke deel meebetalen aan dat wat van ons allemaal is. Harry Baalman: ‘Het bedrijfsleven krijgt nu miljarden steun op kosten van de samenleving. Wij kiezen voor solidariteit. We laten grote bedrijven hun eerlijke deel aan belasting betalen zodat we onze 'vitale' beroepen, de zorg en alle anderen die Nederland nu draaiende houden, fatsoenlijk kunnen belonen.’

Iedereen kan de petitie steunen via: www.beloondehelden.nl  Zaterdagmiddag 5 september organiseren landelijke politieke partijen en vakbonden een gezamenlijke digitale actiebijeenkomst met een afwisselend programma. Mee doen kan via www.meerdanapplaus.nl vanaf 14.00 uur.

Zie ook: Zorg

Vacature bestuurslid campagne

D66 D66 Westland 14-08-2020 16:39

D66 Westland zoekt een nieuw bestuurslid campagne. Deze functie zal verkozen worden tijdens de Algemene Afdelingsvergadering van woensdag 23 september 2020.

Het algemeen bestuurslid campagne beschikt over organisatorisch talent, is creatief en vindt het leuk om een team aan te sturen.

Het bestuurslid draagt zorg voor de (permanente) campagne. De belangrijkste uitdaging is het voorbereiden en uitvoeren van de campagne rondom de gemeenteraadsverkiezingen van 2022. Daarnaast zullen er in maart 2021 ook Tweede Kamerverkiezingen plaatsvinden, waarvoor uiteraard ook campagne zal worden gevoerd.

Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Naast de functiespecifieke taken zet ieder bestuurslid zich hiervoor in.

Taken, verantwoordelijkheden, en resultaatgebieden bestuurslid campagne

Is eindverantwoordelijk voor de (permanente) campagne; Organisatie van alle campagneactiviteiten; Stuurt het campagneteam aan; Is mede-verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie rondom campagne; Stemt proactief af met het landelijke bestuurslid campagne; Denkt met de bestuursleden mee over campagnegerelateerde activiteiten of uitingen; Het voorbereiden en uitvoeren van de campagne van de gemeenteraadsverkiezingen van 2022; Onderhoudt een groot netwerk; Enthousiasmeert vrijwilligers en stuurt hen effectief aan.

Competenties

Om deze rol goed te kunnen vervullen dient een kandidaat te beschikken over de volgende competenties:

Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties, of zich vastleggen door het uitspreken van meningen. Leervermogen: Open staan voor nieuwe informatie, deze opnemen en toepassen. Initiatieven nemen om nieuwe informatie tot zich te kunnen nemen en van praktijkervaringen leren. Netwerkgerichtheid: Het vermogen te werken in teamverband en, zowel binnen als buiten dit team, relaties op te bouwen, te onderhouden en te benutten die nu of in de toekomst van belang kunnen zijn om werk gerelateerde doelen te realiseren. Onderhandelen: Het bereiken van een goed resultaat zonder relaties te schaden, wanneer sprake is van tegengestelde belangen. Politieke sensitiviteit: Doorzien van maatschappelijke en politieke processen, zien van politieke kansen en gevaren, en beschikken over verbindend vermogen. Verbinden: Geeft richting en binding aan een groep of gemeenschap. Brengt doeltreffende samenwerkingsverbanden tot stand en handhaaft deze, fungeert als (ver)bindende schakel en bruggenbouwer. Visie: Vermogen zaken in een breder kader te zetten en uit te dragen; conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.

Het bestuur van D66 Westland

Een bestuursfunctie biedt veel interessante en uitdagende mogelijkheden. Je bent goed zichtbaar, leert in korte tijd de afdeling en de partij kennen, draagt verantwoordelijkheid voor je eigen deelgebieden en kunt jezelf bewijzen op veel verschillende vlakken. Zowel binnen als buiten het bestuur is er veel ruimte, vrijheid en waardering voor het opzetten van nieuwe initiatieven.

Het bestuur is verantwoordelijk voor onder meer het organiseren van activiteiten ter ondersteuning van de fractie en het toewerken naar een succesvolle volgende gemeenteraadsverkiezing. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling in al haar facetten. Zij organiseert daarvoor activiteiten voor en door leden rondom debat, training en campagne.

Algemene informatie en kandidaatstelling

De zittingstermijn van een bestuurslid is 3 jaar, waarna deze zich eenmaal opnieuw verkiesbaar mag stellen voor dezelfde functie. De maximale zittingstermijn van een bestuurslid is 6 jaar. Een bestuursfunctie is onbezoldigd. De tijdsbesteding varieert sterk van enkele uren per week in rustige periodes, tot 20 uur rondom verkiezingen.

Je kunt je kandideren door uiterlijk zondag 20 september 23:59 uur een mail te sturen naar bestuur@d66westland.nl. Tijdens de afdelingsvergadering op woensdag 23 september 2020 kunnen de kandidaten zich presenteren. Daarna zullen de aanwezige leden door middel van hoofdelijke stemming de kandidaat van hun keuze in het bestuur kunnen verkiezen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze bestuursfunctie, kun je contact opnemen met afdelingsvoorzitter Mark Hendrix

Vroeg uit de veren Voor 14

SP SP Weert 21-07-2020 11:32

Vorige week werden er bij De Risse flyers uitgedeeld voor de verhoging van het minimumloon. Dit was één van de acties die worden georganiseerd om de campagne 'Voor 14' meer bekendheid te geven, en om meer steun te verzamelen. Steun jij de actie ook? Teken dan hier de petitie.

In alle vroegte stond dinsdagochtend 14 juli een groep FNV'ers en SP'ers aan de poort bij de Risse. Zoals elke 14de van de maand wordt er geflyerd voor de verhoging van het minimumloon. Deze datum is gekozen omdat de FNV en de SP het erover eens zijn dat het minimumloon verhoogt moet worden naar €14,- per uur.

De afgelopen jaren is te zien dat de kloof tussen arm en rijk steeds groter is geworden. Dat komt voornamelijk doordat de rijken steeds rijker worden, en de rest van de samenleving hierbij geen aansluiting vindt. Om dat aan te pakken pleiten onder andere de FNV en de SP om het minimumloon te verhogen. Door deze verhoging stijgen automatisch ook de uitkeringen en de AOW mee.

John Janssen, een van de kartrekkers: 'We stonden met een groep ervaren mannen verdeeld over de drie ingangen. Mensen die de flyer hadden gemist bij binnenkomst namen zelfs de moeite om terug te lopen om alsnog een flyer in ontvangt te kunnen nemen. Al met al een mooie ochtend, met vriendelijke mensen.'.

Wil je de volgende keer ook mee? Stuur dan een mailtje naar weert@sp.nl.

SP Amersfoort in actie bij Albert Heijn Eemplein.

SP SP Amersfoort 10-07-2020 12:59

Want terwijl deze supermarktketen tijdens de piek van de coronacrisis 48% meer winst wist te maken werken vakkenvullers en cassières nog steeds voor het minimumloon en moet hun inkomen met huur- en zorgtoeslag worden aangevuld. Ga naar SP.NL/LONEN

https://amersfoort.sp.nl/nieuws/2020/07/sp-amersfoort-in-actie-bij-albert-heijn-eemplein

Krijgen coronahelden loon naar werken?

PvdA PvdA GroenLinks VVD CDA Peel en Maas 17-06-2020 17:00

https://pvdagroenlinks.nl/krijgen-coronahelden-loon-naar-werken/

Meer dan één miljoen mensen die onmisbaar werk doen, krijgen hiervoor nauwelijks het minimumloon van 9,33 per uur. Hiervan kun je niet rondkomen. Al maanden is alom geapplaudisseerd voor werkers in vitale sectoren. Prachtig, maar rekeningen kun je niet betalen van applaus. De FNV voert actie onder het motto: ‘Sta op voor 14!’ Als het minimumloon opgetrokken wordt naar 14 euro per uur, krijgen mensen waar ze recht op hebben: een leefbaar loon. En de sociale ongelijkheid wordt minder.

De FNV heeft handtekeningen verzameld voor een eerlijk minimumloon. Ze wil deze aanbieden aan de lokale politiek met het verzoek de oproep door te geven aan het kabinet. PvdA/GroenLinks neemt de oproep graag in ontvangst.

Wij doen dat op de eerste plaats uit respect voor de vele werkers in vitale beroepen die ondanks hun karige beloning toch iedere dag klaar staan om hun onmisbare werk te doen. Wij doen dat op de tweede plaats omdat een verhoging van het minimum gunstig is voor de lokale economie. Als mensen met een minimuminkomen iets meer krijgen, besteden ze dat vooral bij de lokale middenstand.

De verhoging kost meer geld aan salarissen, maar dat komt terug door meer omzet. Op de derde plaats nemen we de petitie graag in ontvangst omdat uitkeringsgerechtigden ook profiteren van een verhoging van het minimumloon.

We hebben van de FNV vernomen dat CDA, VVD en Lokaal Peel en Maas de petitie niet in ontvangst nemen. Dat is spijtig. Wellicht kunnen deze partijen contact opnemen met de gemeenteraad van Valkenburg. Daar is een motie ingediend die steun uitspreekt voor de verhoging van het minimumloon. Die motie, mede ingediend door het CDA, is met ruime meerderheid aanvaard. Wij dienen binnenkort een soortgelijke motie in. We zijn benieuwd wat onze collega-fracties doen. Steunen ze de helden van de coronacrisis?

Annigje Primowees, Frits Berben, Raf Janssen, raadsfractie PvdA/GroenLinks

Het bericht Krijgen coronahelden loon naar werken? verscheen eerst op PvdA Groenlinks.

PvdA/GroenLinks ondersteunt actie ‘Sta op Voor 14’

PvdA PvdA GroenLinks Peel en Maas 15-06-2020 17:00

Nederland is een rijk land. Het gaat al jaren goed met de economie en de winsten blijven stijgen. Daar hoort iedereen van te profiteren, maar dat is helaas niet het geval. Want de lonen groeien niet mee met de bloeiende economie. De FNV wil dat iedereen kan leven in plaats van overleven. Dat iedereen zich vrij voelt in plaats van beperkt. Dat iedereen een fatsoenlijk inkomen heeft en mee kan doen. Het FNV presenteert een actie om het minimumloon van 10 naar 14 euro per uur te verhogen. PvdA/GroenLinks ondersteunt de actie. Een petitie hiervan wordt woensdag 17 juni aan alle fractievoorzitters van de gemeenteraad aangeboden.

FNV wil met de actie een sterke beweging bouwen. Een beweging die afdwingt dat de gigantische rijkdom in Nederland eerlijker wordt verdeeld. Te beginnen met het verhogen van het minimumloon van 10 naar 14 euro per uur. Krijgen ze dat voor elkaar, dan gaan miljoenen Nederlanders erop vooruit. Nederland telt namelijk 2,1 miljoen werkende Nederlanders die dat minimum (of net daarboven) verdienen. En omdat de uitkeringen gekoppeld zijn aan het minimumloon, krijgen ook 4,5 miljoen uitkeringsgerechtigden meer te besteden.

Een hoger loon zorgt voor meer ruimte in de portemonnee. Dus hebben mensen meer te besteden, wat goed is voor de economie. Plus: als de laagste lonen omhoog gaan, verhoog je de bodem. De kans is groot dat ook de overige lonen zullen stijgen.

De FNV eist met de actie dat de welvaart eerlijk wordt verdeeld.

[This post contains video, click to play]

Het bericht PvdA/GroenLinks ondersteunt actie ‘Sta op Voor 14’ verscheen eerst op PvdA Groenlinks.

Respect voor onze helden

SP SP Horst aan de Maas 03-05-2020 05:47

Op 15 april 2020 startte de SP Limburg de posteractie "Onze helden". Met die actie wil de SP in Limburg alle mensen in een vitaal beroep een hart onder de riem steken en samen met hun strijden voor betere lonen en arbeidsvoorwaarden (zie hier het bericht over de start van de actie). Druppelsgewijs verschijnen er steeds meer posters aan de ramen, ook in de gemeente Horst aan de Maas. En de poster is nog steeds te bestellen via www.respectvooronzehelden.nl.

Maar er gebeurd meer om de 'vitale beroepen' te steunen. Op 1 mei - de  Dag van de Arbeid - heeft Lilian Marijnissen samen met Zakaria Boufangacha van de FNV en Rodrigo Fernandez van onderzoeksbureau SOMO de oproep gedaan: verhoog de lonen!

De coronacrisis heeft het begrip 'vitale beroepen' vleugels gegeven. Als geen ander weten we nu welke beroepen onmisbaar zijn: de zorgverlener, de supermarktmedewerker, de vuilnisman, de medewerkers in distributiecentra en vele anderen. In dat rijtje staan niet: de consultant, de manager, de bankdirecteur. Toch verdienen zij al snel vijf keer zoveel als de mensen op de werkvloer. En laat nu juist een flink aantal mensen uit de vitale sectoren het minimumloon verdienen (zo’n 1.600 euro of net iets meer), een loon waarmee je al snel in financiële problemen komt, blijkt uit onderzoek van het Nibud in opdracht van de FNV. Topverdieners verdienen vaak meer dan 10.000 euro per maand. Vitale beroepen met een laag loon en juist hoge lonen voor banen met weinig relevantie, waarom verdelen we het niet eerlijker? Daarom voert de FNV campagne voor een verhoging van het minimumloon naar 14 euro per uur (nu ongeveer 10 euro) en pleit de SP hier ook voor. We zien steeds meer politieke, maar ook maatschappelijke organisaties die dit steunen.

En al in april is de SP landelijk gestart met een petitie om de lonen  in de zorg te verbeteren. Tientallen duizenden mensen hebben al getekend! Steun de zorg ook, teken de petitie: http://beloondehelden.nl/.

Zie ook: Werk

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.