Poliflw

De regering wil het steunpakket afbouwen waardoor honderdduizenden mensen zonder inkomen komen te zitten. Dat mogen we niet laten gebeuren.

In deze tijd moeten we het sociale vangnet versterken in plaats van afbouwen. Daarom willen wij dat iedereen die zijn inkomen verliest een crisisinkomen krijgt via de overheid. Zo raakt niemand in de financiële problemen, zorgen we voor meer sociale zekerheid en houden we de economie draaiende. Eens? Teken de petitie.

https://www.trouw.nl/economie/de-bijstand-gaat-euro-voor-euro-omlaag-de-landelijke-clientenraad-waarschuwt-voor-armoede~bcad9ec7/?utm_campaign=shared_earned&utm_medium=social&utm_source=email

SP-fractieleden schrijven een blog op deze pagina. Deze keer blogt het Statenlid Remine Alberts met "Waarom ik nog steeds zoveel moeite heb met de voedselbank" ... Klik hier voor haar blog

Het college van B&W heeft de SP-fractie in de gemeenteraad van Horst aan de Maas laten weten dat zij geen sancties zullen opleggen aan bijstandsgerechtigden indien zij niet voldoen aan de sollictatieplicht. Eerder heeft de SP daar vragen over gesteld en een onbevredigend antwoord gekregen van B&W (lees hier het bericht over de antwoorden van B&W). Een tweede appèl op het college hielp wel.

Aanvankelijk antwoordde B&W op de vraag van de SP over de sollicitatieplicht van mensen in de bijstand, dat er rekening gehouden wordt met wat het college noemt “de uitdagingen die de huidige situatie van werkzoekenden en werkgevers vraagt”. Een wat onduidelijke formulering. Het college zei in een toelichting nu niet anders te handelen dan in ‘normale’ tijden. De SP-fractie vroeg zich vervolgens af of het college daar niet wat meer zélf verantwoordelijkheid voor zou moeten nemen. Want ook sollicitaties kunnen risico’s met zich meebrengen met betrekking tot de verspreiding van het coronavirus. En door het UWV zijn de eisen met betrekking tot mensen met een WW-uitkering ook bijgesteld.

In haar tweede antwoord geeft B&W aan nog steeds van mening te zijn dat hier geen expliciete rol voor de gemeente is weggelegd. "Dit is en blijft een eigen verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer/sollicitant. Uiteraard zullen beide partijen hierin de richtlijnen van het RIVM dienen te volgen. Bij gezondheidsklachten zullen werkgever en de sollicitant met elkaar in overleg moeten gaan om het gesprek te verplaatsen of dit op een andere manier (telefonisch, videobellen) plaats te laten vinden". Tegelijkertijd - en daar ging het de SP om - geeft de gemeente aan: "We zullen als gemeente in ieder geval niemand een sanctie opleggen omdat hij/zij vanwege coronamaatregelen niet op sollicitatiegesprek is geweest".