Poliflw

Voor de beste wensen is het nooit te laat. Namens de PvdA Ridderkerk wens ik u een goed, gezond en liefdevol 2020. Ook dit jaar gaan wij weer hard aan de slag voor goed wonen, goed werk en goede zorg in ons mooie Ridderkerk. Voor een betere lucht- en geluidkwaliteit en aantrekkelijke winkelcentra. Uw steun is daarbij onmisbaar.

Afvalstoffenheffing fors omhoog

Een nieuw jaar biedt nieuwe kansen, maar betekent ook dat veel dingen duurder worden. De afvalstoffenheffing gaat dit jaar met 16% (!) omhoog in Ridderkerk. Concreet betekent dit dat de afvalstoffenheffing voor eenpersoonshuishoudens met € 29 en voor meerpersoonshuishoudens met € 45 stijgt. Dat is veel geld in één keer. Geld dat niet iedereen er op 1 januari van zijn baas heeft bijgekregen. Deze tariefstijging wordt veroorzaakt door landelijk én lokaal beleid. Eind vorig jaar heeft de PvdA Ridderkerk samen met de VVD een voorstel ingediend om de afvalstoffenheffing minder snel te laten stijgen teneinde uw portemonnee te ontzien. Helaas kon dit voorstel niet op een meerderheid in de gemeenteraad rekenen: GroenLinks en Burger op 1 stemden voor, Partij 18Plus, SGP, EVR, CDA, CU, Leefbaar Ridderkerk en D66 tegen.

Inwoners serieus nemen

Het is zacht uitgedrukt dat de uitrol van het nieuwe afvalplan in Ridderkerk niet vlekkeloos verloopt: afvalpasjes werken niet (goed), op tal van plekken staan nog geen containers, ondergrondse containers zijn geregeld overvol, veel bewoners van appartementengebouwen weten nog niet waar zij aan toe zijn en de gft-cocons op straat zijn zo hoog dat mensen met een beperking er niet of nauwelijks bij kunnen. Iedereen weet: ‘waar gehakt wordt, vallen spaanders’, maar hier gaat te veel mis. Het college heeft 2020 bestempeld als overgangsjaar voor het inzamelen van afval. Juist dan zou je verwachten dat meldingen van inwoners snel worden opgepakt. De praktijk is echter anders. Zo heeft de gemeente, ondanks diverse waarschuwingen, een betonnen fundering voor een gft-cocon aangelegd op privéterrein van een Vereniging van Eigenaren (VvE) in het Vondelpark. Pas na aandringen van de VvE zelf én vragen in de gemeenteraad van de PvdA Ridderkerk is de fundering verwijderd.

 Hebt u vragen of opmerkingen over de uitvoering van het afvalplan? Laat het ons weten via e-mail, telefoon of sociale media. Of spreek ons aan op straat. Wij blijven ons inzetten voor een inwonervriendelijke afvalinzameling.

 Jeroen Rijsdijk

PvdA Ridderkerk

fractie.ridderkerk@pvda.nl

 

 

 

Het bericht Rommelige uitvoering afvalplan verscheen eerst op PvdA Ridderkerk.

Bij de behandeling van de begroting 2020 zijn door het huidige college bijzonder a-sociale maatregelen voorgesteld. De partijen die dit college schragen  (CDA en VVD) hebben deze maatregelen onderschreven en zijn daarin meegegaan. De fractie van de Partij van de Arbeid heeft hiertegen geprotesteerd en getracht de fractie(s) op andere gedachten te brengen. Beide fracties waren horende doof en ziende blind.

Zo is de toeslag voor mensen in de bijstand met 100 euro verlaagd en moet men 50 euro voor de taxibus betalen als men in de wmo zit. Al met al een verslechtering die kan oplopen tot minimaal 150 – 200 euro.  Daar staat tegenover dat mensen die een eigen huis hebben ook meer moeten gaan betalen. Maar iemand die een eigen huis heeft met een waarde van 2 ton  betaalt maar 20 euro per jaar extra. De verhouding is dus zoek.

Duidelijk is dat de bezuinigingen  het verschil tussen mensen met een laag inkomen en mensen met een hoog inkomen vergroot. Dat heb je dan als zich Christenen noemen aan het bewind zijn en menen voor de zwaksten in de samenleving te moeten staan..  In die zin waait er een gure rechtse wind door onze gemeente. Onwillekeurig zou je uitroepen: neem het ze niet kwalijk, ze weten niet beter.. Het ware beter geweest om wat koopkrachtplaatjes te verzamelen (met name de opeenstapeling van maatregelen) en meer naar andere partijen te luisteren en daar naar te handelen. De oppositiepartijen waren een roepende in de woestijn.

We zouden het bijzonder op prijs stellen als het CDA afstand neemt van de eerder genoemde besluiten en aldus hierop terugkomt. Juist een maand waarin we allemaal  Kerst willen vieren zou een barmhartige CDA-fractie niet misstaan. Dit ook tegen de achtergrond dat er sprake is van een vermeend structureel financieel voordeel, door het schrappen van de jeugdhulpverlening als taak voor de gemeente. Nu een duidelijke verliespost, straks geen verlies meer. Daardoor kunnen volgens ons de in gang gezetten verslechtering voor mensen met een laag inkomen worden betaald. Tijdelijk, voor 2020, zou een tijdelijke onttrekking aan de algemene reserve toch mogelijk moeten zijn. Met andere woorden we leveren boter bij de vis.

Wij als ombudsteam gaan de boer op om samen met andere afdelingen, partijen en  instellingen hiervoor te strijden. Het vuur is in ons ontwaakt zou de SDAP-er zeggen. We houden u op de hoogte! Evelien en Rein

Het bericht A-sociaal beleid CDA en VVD vraagt om heroverweging eerdere bezuinigingen verscheen eerst op PvdA Oost Gelre.

In de perspectiefnota (PPN) heeft het college in grote lijnen haar plannen voor de komende 4 jaar opgeschreven. Hieronder leest u de reactie die onze vice-voorzitter Patty Wolthof in de raad heeft gegeven namens de PvdA fractie.

“Zwolle is ook leuk, maar je zult als songfestivalfan maar een week in Zwolle moeten zitten.” Een uitspraak van D66-raadslid uit Amsterdam Jan-Bert Vroege in het Parool. Ik ben het helemaal met hem eens dat het songfestival niet naar Zwolle moet komen hoor, maar beste Jan-Bert wake up call: 10% van de huizenkopers in Zwolle komt uit de regio Amsterdam en om hier niet slechts 1 week, maar waarschijnlijk de rest van hun leven te wonen.

Zwolle is populair en terecht. Er is de laatste jaren heel vaak gezegd dat Zwolle te bescheiden is en zich meer moeten laten zien. Ik denk dat de stad die aanmoediging ter harte heeft genomen. De stad groeit en haar ambities groeien mee. Maar de lusten en lasten van die groei moeten eerlijk over de stad verdeeld worden.

Hoe zorgen we ervoor dat Zwolle niet een stad wordt voor de happy few, zeg maar de Jan-Berts van deze wereld, maar die sterke en sociale stad blijft, waar we allemaal trots op zijn.

De PvdA heeft hier een aantal concrete ideeën over en daarom nemen we u graag mee langs een korte route door de stad op basis van 3 onderwerpen waarop verdeling in de stad kan ontstaan:

Woningmarkt Eerlijke energietransitie De Arbeidsmarkt.

We nemen de route van de 4 mijl als uitgangspunt, maar dan op een iets sneller tempo dan dat van mij vorige week, dat beloof ik u. Die 4 Mijl begon namelijk in de Spoorzone: hét symbool voor groei in stedelijkheid: waar wonen een belangrijk onderdeel van wordt. Wonen zijn wij als de sleutel voor het succes van alle ambities: want je kunt wel de vierde economische topregio willen worden, maar als niemand hier kan wonen kom je daar niet ver mee. We doen 3 concrete voorstellen. 1. Vergroot het aantal goedkopere koopwoningen

,,Door de schaarste aan woningen dreigt Zwolle grotendeels onbetaalbaar te worden. Voor veel mensen uit de stad, regio en Noord Nederland is wonen in Zwolle al vrijwel niet meer te betalen. Zwolle dreigt een exclusieve stad te worden.”

Dit is een citaat van het Concilium: een samenwerkingsverband dat bestaat uit Zwolse bouwers, ontwikkelaars, makelaars, corporaties én… de gemeente. Het is dan ook zeer opmerkelijk dat hierover in deze perspectiefnota weinig te vinden valt. Want het is nogal een uitspraak die gedaan wordt, en we zijn dan ook erg benieuwd hoe het college deze uitspraak waardeert. Want met het Concilium maakt de PvdA zich zorgen om de onbetaalbaarheid van wonen, echter, waar zij opperen om zoveel en zo snel mogelijk te gaan bouwen, wil de PvdA pleiten om zo betaalbaar mogelijk te gaan bouwen. Heel concreet door de huidige bouwverdeling te wijzigen: geen 10% maar 20% goedkopere koopwoningen bij nieuwbouwprojecten. Kijk naar het gemiddelde inkomen van de Zwollenaar, dat is 39.000 euro, daar kun je niet eens een woning van boven de 2 ton voor kopen. 2. Voer anti-speculatiemaatregelen in Als die huizen dan eenmaal gebouwd zijn, zijn ze bedoeld om in te wonen en niet om mee te speculeren. Daarom pleit onze fractie nog maar eens voor het zo snel mogelijk invoeren van een anti-speculatiebeding en zelfbewoningsplicht die ervoor zorgen dat deze koopwoningen betaalbaar blijven 3. Voer vergunningstelsel in Een oververhitte woningmarkt plus stijgende huizenprijzen plus moeilijk te krijgen hypotheken: hét recept voor het spekken van de bankrekening van De Huisjesmelker. Want ja die hebben we ook in Zwolle en ik hoef niet eens de naam te noemen en iedereen weet al wie ik bedoel. We hoorden vorige week in deze raadszaal van het Studenten Overleg Orgaan Zwolle, dat er nog veel mis is bij particuliere verhuurders. Het idee is om een verplichte kamerverhuurvergunning in te stellen. Die vergunning krijgt iedere bestaande kamerverhuurder, en nieuwe verhuurders krijgen die onder bepaalde voorwaarden. Als een verhuurder de fout in gaat, kan de gemeente overgaan tot het intrekken van de vergunning. Samen met de SP en D66 vragen wij het college de mogelijkheden daartoe in Zwolle te onderzoeken.

 

ENERGIETRANSITIE Ik vervolg snel mijn 4 Mijl-route. Van de Spoorzone via De van Karnebeektunnel- en straat in Assendorp. Deze stenige en dichtbevolkte wijk, staat nu symbool voor de uitdagingen met betrekking tot klimaatadadaptatie, mobiliteit en ook de energietransitie.

Zwolle heeft mooie ambities op het gebied van energie en we zien grote projecten ontstaan. Anderzijds zien we ook een spanning met de dagelijkse praktijk. Wat merkt de gewone Zwollenaar hier nu van? Een deel van de Zwollenaren legt zelf zonnepanelen op zijn dak, of schaft een warmtepomp aan. En dat is fantastisch. Maar er zijn veel Zwollenaren in een sociale huurwoning of kleine koopwoning die onder andere door de stijgende vaste lasten moeilijk kunnen rondkomen.

Het is moeilijk groen doen, als je rood staat.

Het tegengaan van energie-armoede is onderdeel van de aanpak van dit college. We zien nog geen concrete maatregelen die ervoor gaan zorgen dat ook deze mensen jaarlijks tientallen euro’s kunnen besparen. En zo ook een bijdrage kunnen en mogen leveren aan de energietransitie. Daarom doet onze fractie alvast een twee concrete voorstellen:

Instellen van gratis energiecoaches voor huishoudens die niet direct de middelen hebben om hun huizen te verduurzamen. Het idee is om pro-actief deze huishoudens (koop- en huur) op te zoeken en te adviseren hoe zij energiebesparende maatregelen kunnen nemen. Een tochtstrip of ledlamp kan al aardig wat besparen. Ons tweede voorstel sluit daar een beetje op aan. Wij denken dat zichtbare duurzaamheidsmaatregelen in de wijk niet alleen bijdragen aan onze schone-energie-opgave, maar voor een groot deel ook aan het draagvlak, bewustzijn en bereidwilligheid van buurtbewoners. Dus leg de Assendorperspeeltuin vol met zonnepanelen, vraag hulp aan buurtbewoners en nodig meteen die energiecoaches uit bij de feestelijke onthulling.

IEDEREEN DOET MEE Ik ga verder, ik ben al bij de finish op de Grote Markt. Waar al die deelnemers, het publiek en vrijwilligers bij elkaar komen in het hart van de stad. Iedereen met zijn eigen tijd, motivatie, achtergrond. Opleiding speelt geen rol, iedereen mag meedoen, zoals we dat ook voor ogen hebben op onze arbeidsmarkt. We waren eerder dit jaar op bezoek bij de Entree-opleiding van Deltion, daar hoorden we dat werkgevers al geen stageplaats willen aanbieden aan studenten op MBO-1-niveau. Omdat ze een bepaald beeld hebben bij deze jongeren. Hoe gaan we zorgen dat er ook voor hen een passende plek op de arbeidsmarkt is? Wij zouden dit graag gemonitord zien in de Human Capital Agenda.

Maatschappelijke banen Er zitten momenteel 4100 mensen in de bijstand, waarvan 1640 mensen langer dan 5 jaar. Als Partij van de Arbeid zien we graag dat mensen die het kunnen, aan het werk gaan. We zien dat het college veel instrumenten inzet om de participatie te verhogen en uitkeringsgerechtigden uit te laten stromen naar werk, maar het is lastig om duurzame banen te creëren. Bijvoorbeeld: van het budget voor de business case ‘Naar Werk’ resteert nog 250.000 euro. Wij zouden dit geld graag gebruiken voor een proef met maatschappelijke banen. Want wij zien het werk op straat liggen. Werk dat nu niet wordt gedaan, waar geen vacatures voor zijn, maar die wel van groot maatschappelijk nut zijn: bijvoorbeeld conciërges op scholen of in buurten, assistent-beheerders bij wijkcentra of gebouwenbeheerder bij een sportvereniging.

Een instrument dat alle moeite waard is om uit te proberen, zowel financieel – de kosten van zorg en bijstand nemen af en het levert de stad iets concreets op. Een mooi, overzichtelijk experiment, gefinancierd met geld dat voor hetzelfde doel gereserveerd was. Daar kun je toch niet tegen zijn.

Oproep coalitiepartijen Den Haag Tot slot richt ik me tot de CU, VVD, D66 en het CDA. De reden dat de gemeente minder te besteden heeft dan we zouden willen, komt ook door de keuze van de rijksoverheid om minder uit te geven. Zo worden onze inwoners eigenlijk 2 keer de dupe: de rijksoverheid geeft minder uit en gemeentes daardoor ook. Dit terwijl de vaste lasten op energie en voedsel stijgen. Daarom een oproep aan de deze partijen: roep je partij op om meer uit te geven! Ik ken nog wel een partij met een wensenlijstje.

Het bericht Algemene beschouwingen op de Perspectiefnota 2020-2023 verscheen eerst op PvdA Zwolle.

Door Gijs van Dijk op 20 februari 2019 Delen  

Het UWV moet dan snel handelen, want je wil vooruit kunnen kijken. Zodat je weer verder kunt met je leven. Het UWV kan je daarbij ondersteunen en begeleiden.

Helaas is dit nu niet altijd het geval bij het UWV. Als je ziek bent, wordt niet iedereen snel genoeg gezien door een verzekeringsarts. En als je werkloos bent, is het voor het UWV soms lastig om je te helpen de juiste vaardigheden op te doen die nodig zijn in deze nieuwe tijd. Ook zien we dat er gefraudeerd wordt met WW-geld. Dit misbruik zet de bijl aan de wortel van ons sociale stelsel dat we met zijn allen opbrengen.

Daarom pleit ik samen met de VVD voor extra ondersteuning voor zieke mensen, betere opsporing van fraude en de start van een verkenning naar een toekomstbestendig UWV.

Daarom pleit ik samen met de VVD voor extra ondersteuning voor zieke mensen, betere opsporing van fraude en de start van een verkenning naar een toekomstbestendig UWV. Wij presenteren daarom vijf punten:

Door digitalisering en robotisering verandert de arbeidsmarkt enorm. Banen veranderen en nieuwe vaardigheden zijn vereist. Werkgevers zien dat het steeds lastiger wordt om vacatures op te vullen, terwijl er dolgraag mensen zijn die (meer) willen werken. Het UWV moet dus ook in de toekomst mensen goed kunnen ondersteunen.

De digitalisering en robotisering hebben grote gevolgen voor de arbeidsmarkt en dus ook hoe het UWV mensen ondersteunt en aan het werk helpt. 

Hoe zorgen we dat mensen nieuwe vaardigheden opdoen? En gaat het UWV mensen ondersteunen en wat betekent dit voor de uitvoering van de sociale zekerheid? Welke vormen van uitvoering passen bij de snel veranderende arbeidsmarkt die we nu zien?

Wij willen dat de eerste stappen worden gezet voor het UWV van de toekomst. UWV moet werknemers helpen bij het up-to-date houden van kennis en vaardigheden en hen bovendien helpt naar nieuw werk. Voor werkgevers moet het UWV aan de slag om deze bedrijven te helpen de omslag naar de nieuwe economie te kunnen zetten.

Door digitalisering en robotisering verandert de arbeidsmarkt enorm. Banen veranderen en nieuwe vaardigheden zijn vereist.

Tweede Kamerlid

Samen kunnen we onze idealen waarmaken.

Doe mee en word nu lid!

 

Met de keuze voor het Van der Valk – hotel bij Skoatterwald gaat de PvdA Heerenveen voor ambities. Een ambitieus horeca-project met nieuwe banen, hand in hand met de sport en extra omzet voor ondernemers in Heerenveen. Het zal ook het toerisme in de regio een nieuwe impuls geven.

PvdA Heerenveen zet hierbij in op een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, waar het gaat om horecapersoneel. “Er is nu al een tekort aan goed horecapersoneel en daar komt het van der Valk hotel nog bij”, aldus fractievoorzitter van PvdA Heerenveen Wanda Ottens. Door onderwijs te verbinden aan dit initiatief versterkt het elkaar. PvdA wil dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, uitkeringsgerechtigden en 50+-ers die moeilijk aan het werk kunnen komen aan een baan in de horeca worden geholpen door scholing, goed en zeker werk krijgen. Daarbij legt de PvdA de nadruk op het betrekken van kleine ondernemers bij de Van der Valk-plannen.

Ook heeft PvdA Heerenveen een motie van de VVD gesteund om de inwoners van Skoatterwald te betrekken bij de herinrichting van hun wijk, na de komst van het Van der Valk hotel.

Wanda Ottens:”De wijk heeft de afgelopen periode volop mee gediscussieerd over de komst van een Van der Valk. Er waren tegenstanders, maar ook bewoners die ambities en kansen zien. Al die energie moeten we nu gebruiken om samen het unieke en eigenheid van het Skoatterwald een extra impuls te geven.”

Het bericht Komst Van der Valk Skoatterwald ambitie waardig voor Heerenveen! verscheen eerst op PvdA Heerenveen.

Tot ons grote verdriet is Wim Kok overleden. Oud-premier Wim Kok is, 80 jaar oud, overleden. Hij was al een tijd ziek. Kok gaf als minister-president van 1994-2002 leiding aan de twee paarse kabinetten van PvdA, VVD en D66. Daarvoor was hij onder meer vakbondsvoorzitter, oppositieleider en minister van Financiën. In al die functies gold hij als een man met groot gezag. Kok was negen jaar FNV-voorzitter. In 1982 sloot hij met werkgeversvoorzitter Van Veen het akkoord van Wassenaar. Dat akkoord over loonmatiging en arbeidstijdverkorting wordt gezien als een belangrijke bijdrage aan het herstel van de Nederlandse economie die in die jaren in een diepe crisis verkeerde. Vier jaar later volgde Kok Joop den Uyl op als PvdA-leider. Na een aantal jaren in de oppositie maakte hij van de PvdA weer een regeringspartij. Als minister van Financiën in het derde kabinet-Lubbers was hij verantwoordelijk voor bezuinigingen op de WAO, wat tot een crisis in de PvdA leidde. Aanzien In 1994 werd Kok minister-president van het eerste kabinet zonder christen-democraten in driekwart eeuw. In zijn jaren als premier maakte de Nederlandse economie een krachtige groei door en nam de werkgelegenheid sterk toe. Kok persoonlijk bouwde een groot nationaal en internationaal aanzien op. Hij maakte in 2002 zelf een eind aan zijn tweede kabinet, toen hij opstapte omdat hij de verantwoordelijkheid nam voor het drama in Srebrenica, zeven jaar eerder. Hij trok zich terug uit de politiek en had in de jaren daarna nog commissariaten bij onder meer ING en Shell.

Veelvuldig is tijdens de vorige bestuursperiode door de gemeenteraad, met name door toedoen van de fractie van de VVD, de werkgelegenheid in onze stad onderwerp van bespreking geweest. Alles is door het vorige college in het werk gesteld om meer banen naar Assen te halen of de werkgelegenheid voor deze stad te behouden. Gedacht kan daarbij aan Catawiki, Rijksvastgoedbedrijf, Kentucky Fried Chicken, Waterstoftankstation Assen Zuid, Burgerhout, Team6 Game studio’s en Bim Air om maar enkele te noemen. Interessant daarbij is het onderzoek van het Groningsbureau E & E waaruit blijkt dat de banengroei in Assen over 2017 3,5% heeft bedragen en over de periode 2013-2017 3,8% ondanks de terugloop van de werkgelegenheid in de gas- en oliesector.

Verbazingwekkend is het nu te moeten constateren dat uw college bij monde van wethouder Leemrijse zegt verrast te zijn door het vertrek van verzekeraar Volmachtkantoor, waarmee het verlies van 62 arbeidsplaatsen is gemoeid. Werknemers krijgen de keuze of mee verhuizen naar Amstelveen of weg bij het bedrijf. Volmachtkantoor laat weten hierover wel contact te hebben opgenomen met de gemeente. De fractie van de PvdA spreekt hierover haar verbazing uit en noemt het op zijn zachts gezegd lichtzinnig van de wethouder als hij daarbij constateert dat er sprake is van overmacht. Niet te verklaren is vervolgens dat uw college aangeeft nog contact te zullen zoeken met het bedrijf terwijl de wethouder uitspreekt wel op de hoogte te zijn van een sociaal plan.

Met de wethouder is de fractie van oordeel dat de maatschappelijke impact van deze beslissing voor gezinnen erg groot is. Bovendien wordt men voor een schier onmogelijke keus geplaats. Baan weg of mee naar Amstelveen met alle gevolgen van dien. Hogere woonlasten, nieuwe school, baan van partner enz.

Voorgaande brengt de fractie van de PvdA tot de volgende vraagstelling:

In hoeverre beschikt uw college over de juiste antenne om deze ontwikkelingen tijdig te kunnen signaleren om hierin bij te kunnen sturen? Vindt uw college in deze de term overmacht juist gekozen en zo ja kunnen alle ontwikkelingen dan onder die noemer worden weggewoven? Wat heeft uw college in gedachten als wordt aangegeven dat de gemeente misschien nog van betekenis kan zijn in de keuzes die door werknemers moeten worden gemaakt? Wat weet het college van het sociaal plan en vindt uw college ook dat uitgangspunt moet zijn dat betrokkenen niet in een financieel nadeliger positie moeten komen te verkeren?

Het bericht Schriftelijke vragen over verlies van werkgelegenheid in Assen verscheen eerst op PvdA Assen.

Bij de afronding van de verkennersfase heeft de verkenner, Hans Wiegel, ons gevraagd om inhoudelijke inbreng voor de onderhandelingen: Onze groeiende stad moet betaalbaar blijven voor iedereen, toegankelijk blijven voor iedereen en kansen bieden aan iedereen. Wij laten de onderhandelaars graag weten wat Den Haag volgens ons de komende jaren nodig heeft. Lees de brief hieronder.

Lees de brief hier in pdf >

Het bericht Onze brief aan de onderhandelende partijen verscheen eerst op PvdA Den Haag.

Enige tijd geleden vroeg Provinciale Staten middels een motie om een onderzoek naar de voor- en nadelen van certificatie van Provincie Gelderland op de Prestatieladder Socialer Ondernemen, de PSO. Het doel van de PSO is meer mensen met een arbeidsbeperking voor langere tijd aan het werk te helpen bij bedrijven of organisaties. Het College van Gedeputeerde Staten gaf aan bij wijze van experiment de PSO bij inkoop te hanteren, maar vanuit de leveranciers was er, tot het moment van onderzoek, weinig belangstelling.

Bij de bespreking van dit onderwerp in de commissie Algemeen Bestuur en Financiën stelde onze fractie voor om te onderzoeken wat de PSO in de praktijk betekent. Dit leidde tot een bezoek aan het bedrijf Avabel in Duiven. Een bedrijf dat hoogwaardige kwaliteitsproducten produceert en verkoopt voor de beglazingsmarkt. Sociaal ondernemen is voor Avabel heel vanzelfsprekend. Al 20 jaar is Avabel werkgever voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met het PSO-certificaat maakt het bedrijf zichtbaar wat zij bijdraagt aan directe en indirecte werkgelegenheid voor mensen in kwetsbare posities op de arbeidsmarkt.

Het laatste jaar is een duidelijke stijging te zien van het aantal PSO- gecertificeerde bedrijven. Ook zet een kwart van de Nederlandse gemeenten de PSO in bij Social Return. Provincie Gelderland spant zich al op diverse manieren in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen binnen de organisatie, bijvoorbeeld door extra werk(ervarings)plaatsen en social return bij aanbestedingen. Toepassing van de PSO bij inkoop en aanbesteding zorgt er voor dat meer organisaties aantoonbaar aan de slag gaan met socialer ondernemen en dat stimuleert weer de werkgelegenheid voor kwetsbare groepen. De ketenstimulering die hiermee op gang komt, maakt het zeer waardevol om de PSO actief bij inkoop toe te passen. U leest hier de vragen die wij samen met de VVD hebben gesteld.

Wordt de PSO momenteel nog toegepast in het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de provincie Gelderland? Bent u bereid de PSO actief toe te passen in uw inkoop- en aanbestedingsbeleid als onderdeel van Social Return en dit onder de aandacht te brengen van uw leveranciers en opdrachtnemers?

De provincies gezamenlijk kunnen een grote rol spelen in het stimuleren van de PSO bij Social Return.

Bent u bereid de PSO bij inkoop- en aanbesteding bij de andere provincies in IPO-verband onder de aandacht te brengen om te komen tot gezamenlijk hanteren van de PSO-certificering bij inkoop en aanbesteding en daarmee sociaal ondernemen te bevorderen?

 

Het bericht Sociaal ondernemen in Gelderland met de PSO verscheen eerst op PvdA Gelderland.

Opinie artikel gepubliceerd in AD op 17 maart en mede ondertekend door onze fractievoorzitter en lijsttrekker Yusuf Celik.

‘Alleen de markt creëert echte werkgelegenheid’! Met dat liberale dogma worden we al jarenlang doodgegooid. Alsof conciërges, leraren, straatcoaches, politieagenten en speeltuinmedewerkers geen nuttig en belangrijk werk doen. Alsof hun werk minderwaardig is, alleen omdat het wordt betaald uit belastinggeld. Publieke banen zijn echte banen!

Neem het voorbeeld van Dennis. Hij beheert een speeltuin in Rotterdam. Dennis vindt zijn werk leuk en de buurt is blij met Dennis. Hij doet ontzettend belangrijk en waardevol werk. Werk dat gedaan moet worden en waar dus een salaris tegenover behoort te staan.

Straatcoaches zorgen voor veiligheid op straat, zodat je zeker bent van een veilige buurt. Conciërges helpen op school, zodat onze leraren beter onderwijs kunnen geven. En medewerkers in de speeltuin of groenvoorziening zorgen voor een schone omgeving, zodat je zeker bent van een prettige buurt. Zaken waar mensen echt wat aan hebben en die niet door de markt worden geregeld.

De markt is blind voor de maatschappelijke waarde van dit werk. Vanuit de logica van de markt is het blijkbaar doodnormaal om een topman 50% loonsverhoging te bieden. Maar het aannemen van een extra conciërge op school is dat niet, want niet efficiënt. Terwijl iedereen weet dat het eerder andersom zou moeten zijn. Want is de bijdrage aan de samenleving van CEO Ralph Hamers van de ING zoveel groter dan de bijdrage van speeltuinbeheerder Dennis?

Toch zijn er gemeenten die onder het mom van efficiëntie bezuinigen op dit belangrijke werk. Zo zijn er in Amsterdam 300 vuilnismannen wegbezuinigd, waardoor er nu een rattenplaag is. En in Enschede waar de sporthalbeheerder is vervangen door een commercieel installatiebedrijf. De aanrijtijden zijn regelmatig zo lang dat sportlessen niet door gaan. Of in gemeenten waar jongerenwerkers zijn geschrapt, en ze daarna vreemd opkijken als de criminaliteit toeneemt.

Maar helaas hoeven we van dit kabinet – met marktfundamentalisten VVD en D66 – niet veel te verwachten. Vooralsnog kan er nog geen paar procent loonsverhoging af voor leraren, politieagenten en verpleegkundigen. Nee, het enige “werkgelegenheidsplan” is het afschaffen van de dividendbelasting. Het kabinet zit helemaal vastgeroest in hun eigen marktdoctrine.

Daarom moeten we op gemeentelijk niveau beginnen met investeren. In extra conciërges, klassenassistenten, straatcoaches en speeltuinmedewerkers. Dwars tegen de marktlogica in. Meer publieke banen. In Tilburg, Enschede, Apeldoorn, Zutphen, Eindhoven, Leiden, Harlingen. Zoals de sleutelbanen in Leiden, in te vullen bijvoorbeeld met klassenassistenten op scholen. Of het Tilburgse plan voor de arbeid, waarbij banen komen voor het onderhoud van en toezicht op de openbare ruimte. Al deze lokale plannen zijn goed voor bijna 20.000 arbeidsplekken.

Daarom willen wij de komende jaren meer publieke banen creëren. Extra mensen die zorgen voor veiligheid op straat, of meehelpen op school. Of de speeltuin in Rotterdam beheren. Belangrijk werk, waarvan je zeker wil zijn dat het gedaan wordt. Ook als de markt er geen waarde aan hecht.

Lodewijk Asscher (PvdA-leider) Annelies de Jonge (Lijsttrekker & wethouder Zutphen) Yusuf Celik (Lijsttrekker en fractievoorzitter PvdA Tilburg) Yasin Torunoglu (Lijsttrekker & wethouder Eindhoven) Laurens van der Velde (Lijsttrekker Enschede) Hein Kuiken (Lijsttrekker & wethouder Harlingen) Johan Kruithof (Wethouder Apeldoorn) Marleen Damen (Lijsttrekker & wethouder Leiden) Paul Tang (PvdA-fractievoorzitter Europarlement)

Het bericht Opinie: Publieke banen zijn echte banen verscheen eerst op PvdA Tilburg.