Poliflw

Onder de prachtige Kastanjes bij De Boksewei was er lange tijd een groot meer afgelopen winter. Begin februari heeft onze fractie aan de bel getrokken bij de wethouder en daarop is actie ondernomen.

De meeste bomen kunnen niet maandenlang met de voeten in het water staan. De majestueuze Haagbeuk dichtbij de Hertenkamp en de Kastanje die het laagst staat, hebben na deze winter de grootste moeite om weer in blad te komen.

Wel is de grond structureel ontwaterd door het graven van greppels en nu zijn die prachtige bomen toch weer uitgelopen. Daar zijn wij dankbaar voor. Tegelijk blijft nog de vraag of de bomen die het laagst staan volledig herstellen.

De Boksewei werd gelijk ook omgeploegd, dat was ons niet bekend. Wel is het mooi dat het trapveldje structureel verbeterd is met nieuwe drainage. Binnenkort is het gras hersteld en kan het traditionele potje voetbal op de Boksewei op een verbeterd veld gespeeld worden.

Oorzaak van het vele water is waarschijnlijk de grondverplaatsing bij het Hertenkamp waardoor het water nu anders afloopt. Daarbij was er ook nog eens heel veel regen gevallen en zo ontstond een groot meer op de Boksewei in het Wilhelminaplantsoen.

College hierover in hun antwoord op schriftelijke vragen:

"Begin februari heeft een raadscommissielid de toenmalige wethouder geattendeerd op het feit dat een groep bomen op de Boksewei in een grote plas water stonden. Er werd gevreesd over het voortbestaan van de bomen. Na deze melding hebben de groenbeheerders geconcludeerd dat voor het behoud van de bomen spoedig een structurele oplossing gezocht moest worden. Het graven van een wadi/greppel is de meest doelmatige maatregel. Omdat het trapveldje ook aan een onderhoudsbeurt toe was is besloten om werk met werk te maken en tevens het trapveldje op de knappen door deze opnieuw te profileren, te draineren en in te zaaien." 

Lees verder hierover in:

Schriftelijke vragen en antwoorden Werkzaamheden Boksewei, van Enkhuizen Vooruit.

Heb jij altijd al in het hart van de lokale democratie willen werken? Dan mag je deze kans niet laten liggen. Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe fractiemedewerker, die samen met onze huidige fractiemedewerkers en (toekomstige) raadsleden aan de slag gaat voor een mooie gemeente en goed verkiezingsresultaat in maart 2022. Functie-eisen Het werk bestaat per week uit een aantal vaste uren (fractievergadering voorbereiden, secretariële taken, website bijhouden). Daarnaast worden de uren flexibel ingezet. In weken met een gemeenteraadsvergadering worden bijvoorbeeld vaak meer uren gemaakt. Dit geldt ook voor werkbezoeken. De werkzaamheden worden uitgevoerd door meerdere fractiemedewerkers die onderling de werkzaamheden afstemmen. Zo ben je op maandag bezig met het voorbereiden en notuleren van de fractievergaderingen. Staat de woensdag in het teken van de gemeentelijke debatten, waarbij je ondersteunt en zorgt voor berichten op de site en sociale media. En kan het zijn dat je de rest van de week bezig bent met het opstellen van schriftelijke vragen aan het college of het organiseren van een werkbezoek of activiteit voor onze leden. De beoogde datum indiensttreding is 1 februari. In principe wordt er, met inachtneming van een proeftijd, een arbeidsovereenkomst voor een jaar gesloten, dit kan na een jaar verlengd worden. Watbieden we? Samen met de gemeenteraadsleden en de steunfractie denk je na over de toekomst van onze mooie gemeente. Het belooft een spannend jaar te worden, want in maart 2022 staan er gemeenteraadsverkiezingen voor de deur. Er zijn al vele voorbereidingen getroffen, maar er is nog genoeg werk aan de winkel. De functie is in eerste instantie voor 5-10 uur in de week. Hiervoor krijg je een passend salaris. Profiel Een kandidaat fractiemedewerker voldoet bij voorkeur aan een aantal van onderstaande eigenschappen: CDA-lid of bereid lid te worden Politiek inzicht Teamspeler Flexibel inzetbaar Organisatorisch sterk Taalvaardig Communicatief Ervaring met social media Ervaring met het onderhouden van websites Interesse? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae vóór vrijdag 31 december 18.00 uur naar cda@raad.groningen.nl t.a.v. Jalt de Haan. Meer weten? Bel dan Jalt de Haan (06-11991299) of Etkin Armut (06-15158347)voor meer informatie.

Op vrijdag 27 augustus brachten CDA-raadsleden Rob van Woudenberg en Gerrit Jan Valk een bezoek aan expositieruimte 38CC in de Papenstraat 5 te Delft. 38CC heeft een tentoonstellingsprogramma met hedendaagse en moderne kunsten met bijzondere achtergronden en verhalen. Het bezoek was voorbereidend op het Cultuurkader (dat donderdag 2 september in de commissie EFB wordt besproken) en op de aankomende begroting. Daarnaast onderstrepen we met dit bezoek dat het belangrijk is dat in Delft ook kleinere cultuurspelers zijn, die zorgen voor een mooi, gevarieerd en breed cultuuraanbod hebben. Het gesprek met directeur Coen de Jong en coördinator parallelprogramma Lucia Hazenberg was zeer inspirerend. Deze bevlogen en gepassioneerde mensen hebben ons hun visie geschetst waar ze met 38CC heen willen, naar een Museum van het alsof. 38CC wordt gedragen door ruim 20 vrijwilligers, mooi en goed dat deze mensen dit doen. Doordat 38CC geen entreegelden vraagt, zijn de exposities en tentoonstellingen door iedereen te bezoeken en toegankelijk. Een aanrader voor een ieder binnen en buiten Delft.

Recentelijk (25 mei en 10 augustus jongstleden) zijn wij beëdigd tot demissionair staatssecretaris in het huidige demissionaire kabinet. Een grote verantwoordelijkheid, in een bijzondere situatie.

Vanwege die bijzondere situatie is bij de eerste benoeming reeds uitgezocht hoe deze zich wettelijk verhoudt tot het

Kamerlidmaatschap. Het advies was dat er geen sprake is van

onverenigbaarheid van functies, zoals u ook schrijft in uw brief van 30 augustus jongstleden.

Inmiddels is hierover toch een discussie ontstaan. Daarom is de Raad van State om advies gevraagd. De Raad van State stelt dat niet kan worden geconcludeerd dat voortzetting van ons Kamerlidmaatschap in strijd is met de Grondwet. Tegelijkertijd acht zij de gang van zaken in onze situatie uit grondwettelijk oogpunt ‘ongelukkig’. De Raad van State adviseert om de wet op dit punt te verduidelijken. Dit gegeven brengt ondergetekenden ertoe hun Kamerzetel per direct op te geven.

Een debat in de Kamer kan dan gaan over de fundamentele vraag die de Raad van State stelt in haar evenwichtige advies over het toetreden van Kamerleden tot een demissionair kabinet, niet over onze drie individuele benoemingen.

Het was een groot voorrecht en genoegen Kamerlid te mogen zijn.

Lezers van de Kaap zullen het wel herkennen: in juli en augustus veranderen onze dorpen langzaam maar zeker in vakantiebestemmingen. De recreatieparken lopen vol, op de dorpsmarkten zie je veel onbekende gezichten en zo nu en dan vraagt iemand je op straat om de weg naar het zwembad, de ijswinkel of de camping.

Al in de 19e eeuw was onze gemeente dé plek waar mensen uit de stad in de zomermaanden konden genieten van rust, ruimte en natuur. En nog steeds is Utrechtse Heuvelrug een populaire vakantiebestemming. Ik kan de vakantiegangers geen ongelijk geven. De uitgestrekte bossen, mooie wandelroutes, landgoederen en gezellige dorpen maken van onze gemeente een bijzondere vakantieplek voor natuurliefhebbers. En dat is iets om te koesteren.

Vergeleken met 10 jaar geleden is het toerisme stevig gegroeid. De 20 recreatieparken in onze gemeente ontvangen jaarlijks een flink aantal bezoekers en zitten een groot deel van de zomer vol. Ik maakte afgelopen voorjaar een rondje langs de parken en wat me opviel is dat ze heel verschillend zijn. Sommige zijn groot, met honderden huizen, andere heel klein (de kleinste heeft alleen 7 plekken voor stacaravans). Op sommige terreinen staan uitsluitend vakantiehuizen, op andere zijn ook kampeerplekken en vaste staanplaatsen. Kortom: voor elk wat wils.

Die diversiteit dreigt te verdwijnen. Op veel plekken in Nederland hebben vastgoedontwikkelaars de afgelopen 10 jaar recreatieparken opgekocht. Op de parken bouwen ze vakantiehuizen en verkopen die weer door aan mensen die graag een 2e huis willen of hun geld willen beleggen en de huizen verhuren. Omdat nieuwe eigenaren inspelen op de vraag naar “jaarrond toeristische verhuurmogelijkheden” zie je de vakantiehuizen steeds groter worden, de omgeving verstenen en de kampeerveldjes, waar eerder alleen in de zomer tenten of stacaravans stonden, verdwijnen. Met alle gevolgen van dien, niet alleen voor de natuur, maar ook voor de vakantieganger met de smallere beurs, omdat de prijzen van de parken omhoog gaan.

Binnenkort neemt de gemeenteraad een besluit over de toekomst van de recreatieparken in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Wat mij betreft dé mogelijkheid om paal en perk te stellen aan dit soort ontwikkelingen. Onze mooie omgeving verdient het tenslotte om groen te blijven, niet te verstenen en gedeeld te worden met allerhande natuurliefhebbers. Zodat we als bewoners, samen met de toeristen, ook in de toekomst trots kunnen blijven op deze bijzondere vakantieplek.

Op 23 augustus werden de raadsleden van Borger-Odoorn bijgepraat door de Zwembaden Borger-Odoorn B.V. Sinds 2019 zijn de zwembaden in Exloo, Valthermond en Nieuw-Buinen ondergebracht bij deze organisatie. Wij waren op bezoek bij Zwembad De Leewal in Exloo. De afgelopen jaren is er een inhaalslag gemaakt bij de verduurzaming van de techniek. Hele oude pompen zijn vervangen en er zijn zonnepanelen geplaatst. Indrukwekkend was ook de heat pipes installatie. Dat is een installatie met pijpen waarin alcohol zit. Deze alcohol wordt verwarmd door de zon en kan wel tot 300 graden worden. Deze warmte wordt vervolgens gebruikt om het zwembad te verwarmen. Het zwembad in Exloo (wedstrijdbad) is ook nog in oktober open. Het buitenzwemseizoen is dus met twee maanden verlengd. In de nabije toekomst willen de zwembaden verder gaan met vergroening. Dit is dan letterlijke vergroening, namelijk het praktischer inrichten van de huidige struiken en grasvelden. Het was een interessante bijeenkomst met veel mogelijkheden om vragen te stellen. Mooi dat we deze voorzieningen in onze gemeente nog steeds hebben.

Het bestuur van het CDA Súdwest-Fryslân is op 17 augustus 2021 kort bij elkaar geweest. Landelijke situatie Met betrekking tot de landelijke situatie is er onrust onder de leden van het CDA. Het evaluatierapport van de commissie Spies heeft inmiddels het licht gezien, maar lang niet ieder lid en ook niet elke afdeling is gerust op de consequenties die al of niet uit dit rapport zullen voortvloeien. Daarom zijn er door een aantal van onze leden en ook door zusterafdelingen concept resoluties opgesteld ten einde via de Provinciale ALV op het partijcongres van 11.9.2021 bepaalde voorstellen op de landelijke bestuurstafel te krijgen. Van ons bestuur wordt gevraagd die resoluties, al of niet gewijzigd, te ondersteunen, om ze meer kracht te geven. Ons bestuur is evenwel van mening dat er op de landelijke bestuurstafel voldoende rapporten en zienswijzen liggen. Wij vinden dan ook dat wij op dit moment niet aan zet zijn, hoewel het geen kwaad kan één en ander kritisch te volgen. Uiteraard zullen we dit aan de voorstellers mededelen. Gemeenteraadsverkiezingen 2022 Het bestuur stelt vast dat de vertrouwens- en de programcommissie goede voortgang maken en gaat ervan uit dat het bestuur de resultaten van beide begin september krijgt voorgelegd. Het bestuur staat vanavond nog wel even stil bij de bemensing van het niet verkiesbare deel (lees: lijstduwers) van de groslijst. Die vergt nog enige actie. Op de ALV van 28 september a.s. zullen we het concept-Program en de concept-kandidatenlijst aan de orde stellen teneinde beide dan door de ALV te laten vaststellen. Het bestuur staat nog even stil bij de slotavond van het seizoen 2020/2021 en stelt vast dat we het hier hebben over waardevolle bijeenkomsten. Op 26 augustus starten we het seizoen 2021-2022, gezien de GR verkiezingen een belangrijk seizoen! Noteert u vast de datum van de eerstvolgende ALV: dinsdag 28 september 2021! Uitnodiging volgt. Namens het bestuur, Pieter Dijkstra, vice voorzitter

Het zomerreces ligt achter ons en we zijn weer aan de slag! Ik had een fijne en rustige vakantie. Er was tijd om te lezen, te sporten en heerlijk te tafelen en daar heb ik me lekker in kunnen uitleven. Ook heb ik nagedacht en gesproken over de plannen die we de komende tijd hebben om nog meer mensen meer kansen te bieden om actief mee te doen.

Deze week begon goed. Samen met de rayonmanager van UWV stelde ik vast dat het goed gaat met de economie in onze arbeidsmarktregio en dat veel minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Ook bij Laborijn is deze ontwikkeling zichtbaar, zo besprak ik met de directeur. Er zijn steeds meer mensen vanuit de Tozo een stap verder geholpen. Het aantal coronabesmettingen in onze gemeente is gedaald en laten we hopen dat dit de komende weken zo blijft. De GGD schaalt de testcapaciteit en vaccinatiecapaciteit af. Fijn om die ontwikkelingen te zien.

Vanochtend had ik een groep kinderen uitgenodigd die in het kader van armoede en het Meedoenarrangement met ons kwam praten over hun ervaringen. We zijn bezig om de uitvoeringsagenda armoedebeleid te actualiseren en ik vind het belangrijk om ook van mensen zelf te horen hoe zij het ervaren. Wat een eerlijke en open reacties gaven zij! Ze vonden het belangrijk dat de gemeente eraan bijdraagt dat iedereen mee kan doen. Dat is volgens kinderen belangrijker dan spullen. Als tip kregen we mee om bezoek aan musea mogelijk te maken, nog meer aandacht te geven aan andere groepen inwoners en het meer bespreekbaar te maken, bijvoorbeeld op school. De kinderen hebben hun inbreng genoteerd en wij hebben afgesproken deze mee te nemen in de uitvoering.

Vanmiddag was de eerste collegevergadering en op de agenda stond o.a. de versterking van de regionale samenwerking in de arbeidsmarktregio Achterhoek om meer mensen aan het werk te helpen en te houden. In de afgelopen maandag hebben we als centrumgemeente in samenwerking met UWV en de andere Achterhoekse gemeenten een aanpak uitgewerkt om de samenwerking de komende jaren te versterken en te verduurzamen. In de aanpak gaat het om drie lijnen: (1) van werkloosheid naar werk, (2) van werk naar werk en (3) iedereen doet mee.

In de komende tijd wordt de concretisering van bovenstaande lijnen steeds duidelijker. In het kader van de eerste lijn hebben we bijvoorbeeld ons werkgeversservicepunt, het convenant SROI en Move2Social. De tweede lijn wordt o.a. ingevuld met Op IJver en het regionaal mobiliteitsteam. Om te bereiken dat iedereen mee kan doen zetten we regionaal in op jongeren, nieuwkomers en laaggeletterden. Voor hen zijn er specifieke aanpakken, waar we met samenwerkingspartners op in zetten.

Al met al een mooie start na de zomerperiode. Ik heb er veel zin in!