Poliflw

Racisme en discriminatie bestaat in Nederland. Dit moeten we erkennen en bestrijden. Daarom deed GroenLinks in de raadsvergadering van 8 juli 2020 verschillende voorstellen die helpen aan een inclusievere samenleving zonder discriminatie. Van het herdenken en vieren van Keti Koti tot het zorgen voor meer diversiteit in de gemeentelijke organisatie. En van het zorgen voor meer meldingsbereidheid bij het melden van discriminatie, tot het stoppen met Zwarte Piet. Al deze voorstellen haalden een meerderheid.

Meldingsbereidheid vergroten

Het melden van discriminatie is belangrijk! Helaas doet maar 1 op de 5 mensen die zich gediscrimineerd voelt daar een melding van. Veel Arnhemmers weten niet hoe zij discriminatie kunnen melden. En daar wil GroenLinks graag verandering in brengen. Want melden helpt! Raadslid Marie Jose Navis: “Melden geeft de gemeente inzicht in de omvang en aard van discriminatie. Hierdoor kan Arnhem discriminatie beter bestrijden. Daarnaast kunnen slachtoffers van discriminatie beter geholpen worden, doordat hulpverleners met deze informatie beter hun werk kunnen doen.” Daarom wil GroenLinks dat er een campagne wordt gestart om Arnhemmers beter te informeren over het melden van discriminatie. Zie hier onze motie hierover, die een meerderheid haalde.

Diverse organisatie met voorkeursbeleid

De diversiteit van de stad Arnhem zie je niet terug binnen de gemeentelijke organisatie; het personeelsbestand van de gemeente Arnhem is geen afspiegeling van de Arnhemse beroepsbevolking. Raadslid Marie Jose Navis: “Het is belangrijk om meer verscheidenheid in de organisatie te creëren, want op die manier staan we dichterbij de Arnhemmers en weet de gemeente beter hoe zij hun beter kunnen ondersteunen.” Met een inclusieve cultuur kan de gemeente niet alleen een betere partner zijn in de stad, maar ook een betere werkgever. Daarom dienden wij samen met andere partijen het voorstel in om inclusie binnen de organisatie jaarlijks te monitoren en een voorstel om te gaan werken met voorkeursbeleid in sollicitaties en recruitment.

Sinterklaas zonder de figuur ‘Zwarte Piet’

Het wordt tijd dat de racistische karikatuur Zwarte Piet verdwijnt. GroenLinks vraagt hier in Arnhem al jarenlang aandacht voor. Fractievoorzitter Mark Coenders: “We zijn lang en vaak in gesprek geweest met de organisatie die de Sinterklaasintocht organiseert, maar echte veranderingen kwamen er niet. Het is nu tijd om door te pakken.” Het Sinterklaasfeest moet een inclusief feest zijn, waarin alle Arnhemmers zich prettig voelen. Daarom besloot de gemeenteraad niet meer mee te werken aan de intocht van Sinterklaas als gebruik gemaakt wordt van racistische karikaturen. Het voorstel van GroenLinks, D66, ChristenUnie, DENK/Verenigd Arnhem, Partij voor de Dieren en PvdA haalde een meerderheid.

Keti Koti

Hoewel Nederland het verdrag voor stopzetting van handel in tot slaaf gemaakten in 1814 ondertekende, werd pas in 1863 de slavernij afgeschaft. Pas 10 jaar was slavernij echt voorbij . Op 1 juli wordt in een aantal steden, zoals Rotterdam en Amsterdam, de afschaffing van de slavernij al herdacht gevierd. En daarmee vieren zij dat de ketenen gebroken zijn. Voor Arnhemmers is dit ook een belangrijk deel van onze geschiedenis, waar we meer aandacht aan zouden moeten besteden. We willen daarom initiatieven hiervoor onderteunen. De gemeenteraad stemde hiermee in. Mark Coenders: “De geschiedenis van het slavernijverleden is van ons allemaal. Als zodanig moeten we die geschiedenis onder ogen zien. We vinden het daarom als GroenLinks belangrijk op 1 juli de afschaffing van de slavernij te herdenken en te vieren.”

Geen discriminatie in de sport

Ook in sportverenigingen en rondom sportvelden komt discriminatie nog steeds voor. Daarom willen GroenLinks, D66, PvdA en VVD dat er concretere stappen ondernomen om ook discriminatie in de sport tegen te gaan door in een lokaal sportakkoord maatregelen op te nemen, zoals trainingen en voorlichting over het tegengaan van discriminatie. Zie hier de aangenomen motie hierover.

De fracties van GroenLinks, Jong Lelystad en Mooi Lelystad hebben na de extra ingelaste raadsvergadering van woensdag 6 mei een gezamenlijk voorstel opgesteld om samen met de huidige minderheidscoailitie een nieuw stadsbestuur te vormen. Dit nadat in deze raadsvergadering bleek dat hier ruimte voor zou zijn.

We zijn er trots op dat ons in een week tijd is gelukt om op een aantal punten al tot overeenstemming te komen en dit voorstel te formuleren. Het voorstel heeft het al bestaande raadsprogramma als uitgangspunt, maar vraagt ook extra aandacht voor duurzaamheid, jongeren en wonen, alsmede de gevolgen van de coronacrisis voor onze stad.

Het voorstel is woensdag 13 mei aan de coalitie gestuurd. We willen bovendien graag de basis van dit aanbod verder verbreden. Daartoe voeren zij nog (inhoudelijk) overleg met andere partijen. Dat kan helpen voor een (nog) grotere stabiliteit van het stadsbestuur. Lelystad heeft een krachtig bestuur nodig en wij willen hierin graag onze verantwoordelijkheid nemen. We hopen dat we op basis van dit stuk nieuwe gesprekken kunnen voeren met de coalitie van VVD, PvdA, SP en D66 en tot werkbare afspraken kunnen komen.

Het voorstel is hieronder te downloaden.

Afgelopen Raad is het voorstel Duurzaam Den Bosch aangenomen. Hierin staan forse ambities om te komen tot een gezonde, schone en duurzame gemeente.

“Eindelijk hebben we als gemeente een heldere en ambitieuze visie om duurzaam te worden op alle terreinen”, aldus René Vonk.

“Goed voor mens, dier en milieu. Meer groen, een overgang naar duurzame mobiliteit, een circulaire economie en forse inzet op de energietransitie zijn slechts enkele van de ambities. Het is goed dat naast de visie ook er actieplannen zijn toegevoegd, zodat ook duidelijk is welke concrete maatregelen we op korte termijn nemen. De daad bij het woord!"

GroenLinks vroeg in de Raadsvergadering nog wel aandacht voor het meenemen van inwoners bij de energietransitie. Voor deze transitie is het van groot belang dat we onze inwoners hierin meenemen en enthousiast krijgen om mee te doen.

Hier worden door het college onder de #samen al goede stappen in gezet. Denk aan energiecoaches en het traject voor de visie energielandschap. Toch merkt GroenLinks dat er vaak nog zorgen leven over deze transitie.

Daarom diende GroenLinks samen met VVD, PvdA en SP een motie in die opriep om bij ieder voorstel de inwoners op een goede manier mee te nemen en enthousiast te krijgen voor een gezonde, schone en duurzame gemeente.

Op donderdag 21 maart heeft de gemeenteraad unaniem het besluit aangenomen om twee informateurs aan te stellen die in gesprek zullen gaan om een meerderheidscollege te vormen.

De GroenLinks fractie is heel blij dat Eric van der Burg (VVD) en Roel van Gurp (GroenLinks) deze taak willen gaan uitvoeren. De twee heren zullen bekijken welke andere partijen een meerderheidscollege kunnen vormen naast de VVD, GroenLinks en het CDA. Na de motie van wantrouwen die is aangenomen tegen Frans Hoogendijk (ONS.Vlaardingen) is het van belang om een goed en stabiel bestuur vorm te geven dat op meer dan 9 van de 35 raadszetels rust.

Eric van der Burg is sinds 2018 fractievoorzitter van de VVD in de gemeenteraad van Amsterdam, en eerder was hij dit ook van 2004 tot 2010. Hij was van 2010 tot 2018 namens de VVD wethouder en tweede loco-burgemeester in Amsterdam.

Roel van Gurp is voormalig raadslid en wethouder voor GroenLinks in Tilburg. Momenteel is hij directeur/bestuurder van woningcorporatie Casade in Waalwijk. Roel heeft de formatie in Eindhoven samen met Onno Hoes (VVD) succesvol tot stand laten komen.

Beide heren staan op de kandidatenlijst van de Eerste Kamer en hebben na de verkiezingen van 20 maart jl. perspectief op een plek in de Senaat. Wij wensen de heren heel veel succes met deze klus!

Gisteren is tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van D66 Leiden bekend geworden dat onze fractievoorzitter Ashley North is uitgeroepen tot Leids Raadslid van het Jaar 2018. Ashley kreeg de prijs, een wisselbeker, uitgereikt door het Leidse D66-Tweede Kamerlid Paul van Meenen. Wij zijn uiteraard ontzettend trots op Ashley!

Ashley werd door de zeskoppige jury, bestaande uit lokale verslaggevers en oud-raadsleden, verkozen boven de andere twee genomineerden: Tom Leest van de VVD en Antoine Theeuwen van de SP. Volgens het juryrapport van Jury017 is Ashley "een enorm goed raadslid dat met verve en passie de gemeentebegroting en het college verdedigt. Sinds de verkiezingen van vorig jaar is hij bovendien voorzitter van een veel grotere fractie." Ashley volgt ons raadslid Jos Olsthoorn op, die vorig jaar werd uitgeroepen tot Leids Raadslid van het Jaar 2017.

Wil jij Ashley persoonlijk feliciteren? Dan ben je van harte welkom op onze nieuwjaarsborrel vanmiddag vanaf 16u in de Tuinzaal van Grand Cafe de Burcht. 

Gemeenteraadslid J. Vlaming voorgesteld als kandidaat wethouder

Bestuur en fractie van GroenLinks Texel dragen raadslid Vlaming voor als kandidaat wethouder om de vacant komende plek van wethouder Van Knippenberg in te vullen. De daarmee vacant komende GroenLinks raadszetel zal vervolgens worden ingevuld door de heer Soyer.

De coalitiepartijen Texels Belang en VVD ondersteunen deze GroenLinks voordracht, waarmee het coalitieprogramma gecontinueerd kan worden. Het moment van installatie zal door de gemeenteraad worden bepaald.

Hoe zou jij 100.000 euro besteden? Binnen de begroting van 2019 heeft de gemeenteraad, op initiatief van GroenLinks, dit bedrag beschikbaar gesteld aan inwoners. Zij kunnen met plannen komen voor besteding en begroten hiermee een deel van de gemeentelijke uitgaven zélf. Het is voor het eerst dat Drontenaren zo direct financiële invloed krijgen.

GroenLinks staat voor een democratie die verder gaat dan het stemhokje. Een democratie waarin mensen worden aangemoedigd om zich verantwoordelijk te voelen voor de inrichting van de eigen samenleving. En wij geloven in de goede ideeën van onze inwoners.

Brede wens

In het coalitieprogramma staat ‘In het kader van verbinden betrekken wij de samenleving bij het opstellen van de begroting’. In de eerste begroting van dit college heeft dit echter nog geen vorm gekregen, terwijl het wel een breed gekoesterde wens is om inwoners meer te betrekken bij de gemeentelijke taken. Vandaar dat GroenLinks het initiatief heeft genomen een deel van de begroting van 2019 geheel aan inwoners over te laten. Daarbij konden we op steun rekenen van Leefbaar Dronten, VVD en ChristenUnie. Het voorstel is met veel enthousiasme en een ruime meerderheid aangenomen in de raadsvergadering van 8 november.

Hoe verder?

De gemeenteraad gaat samen met het college criteria uitwerken waar projecten en ideeën aan moeten voldoen. Denk bijvoorbeeld aan thema’s, het aantal projecten en de maximale bijdrage per project. Inwoners en maatschappelijke organisaties krijgen dan in het tweede kwartaal van 2019 de gelegenheid ideeën aan te dragen.

Fractievoorzitter Dillian Hos sprak vanavond tijdens de algemene beschouwingen over een hoopvolle begroting voor de komende vier jaar. Er is geld uitgetrokken voor investeringen in zaken die wij belangrijk vinden, met prioriteiten voor duurzaamheid en klimaat. Bovendien werkt het college nu ook aan de door ons zo gewenste klimaatbegroting. Uitgaven voor de zorg zullen meegroeien met de groei van ons inwonertal. Daar zijn we trots op. Zorgen zijn er ook.

Denk aan wonen, waar raadslid Jeroen Bulthuis vanavond een motie over indiende en met name aan het thema ‘de inclusieve stad’. Het gaat goed met Amersfoort, alleen is meedoen nog niet voor iedereen vanzelfsprekend. Youssef El-Messaoudi diende daarom een motie in over discriminatie en Bram Leeuwenkamp over hulp bij het huishouden. Inclusie vraagt ook om lef en keuzes wat betreft segregatie in wijken. Het is belangrijk dat mensen ervaren dat er meer is dat ons bindt, dan dat ons onderscheidt van elkaar en dat we daarover met elkaar in gesprek durven gaan. Als start van dat gesprek organiseert Bram Leeuwenkamp binnenkort een Ronde.

Er liggen flinke klussen op ons bord. GroenLinks heeft gekozen voor deelname in een coalitie omdat wij verantwoordelijkheid willen nemen voor de opgaven die op ons afkomen. Daar willen we hard aan werken, samen met alle inwoners, bedrijven en organisaties in de stad, en met alle partijen in de raad.

Dillian Hos, fractievoorzitter GroenLinks:

“Voorzitter, wij spreken vandaag over een hoopvolle begroting. Hoopvol, omdat er geld is uitgetrokken voor zaken die belangrijk zijn voor de toekomst van onze stad. ‘Verduurzaming, in combinatie met de groei van de stad, zien wij als onze grootste opgave’, schreven wij samen met D66, VVD en ChristenUnie in het coalitieakkoord. Niet vreemd dus dat we investeren in maatregelen voor het klimaat, in bomen, in de fiets en andere vormen van duurzame mobiliteit. Daar liggen onze prioriteiten. Dit alles met als doel deze stad leefbaar en gezond te maken en te houden, voor de huidige bewoners en de toekomstige generaties.

In de afgelopen jaren vroeg GroenLinks steeds vergeefs om een klimaatbegroting. Maar voila, dit college is deze nu aan het maken. Deze klimaatbegroting zal meer inzicht geven in het effect van de maatregelen die we nemen en hetgeen ons nog te doen staat. Want dat is veel. Verduurzaming van onze stad is een zaak van lange adem. Van kleine stappen, van soms nog niet precies weten hoe, maar met een helder doel voor ogen: het moet lukken. Samen met al die mensen die al aan het verduurzamen zijn, met de initiatieven die al op poten zijn gezet en waarvan we kunnen leren. GroenLinks gelooft in de ambitie die er op dit punt is in de stad, en in het college.

Met de keuze om de zogeheten areaalsystematiek ook van toepassing te verklaren op het sociaal domein, maken we ook een duurzame keuze voor de zorg. Uitgaven voor de zorg zullen meegroeien met de groei van ons inwonertal.  Wij zijn daar blij mee, en we zijn er trots op. In het coalitieakkoord spraken we af om in de komende twee jaar te onderzoeken hoe de uitgaven voor het sociaal domein kunnen worden beheerst.  Zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en toegankelijkheid. Mooi dat het college hier nu al voortvarend mee van start is gegaan.

Naast deze hoopvolle signalen, hebben wij ook nog wel zorgen. Over de bestrijding van het woningtekort, waar wij meer tempo en ambitie willen zien. Als we in staat zijn alles uit de kast te trekken als we een mooi evenement willen neerzetten, dan moet het ons ook lukken om onze uiterste inspanning te leveren als het gaat om iets basaals als een plek om te wonen. Collega Bulthuis zal hierover straks een motie indienen. Onze grootste zorg echter betreft het thema ‘de inclusieve stad’. In een inclusieve stad hoort iedereen er bij, zeggen we dan. Is dat het? Dat je er bij hoort? Of gaat het om: kunnen meedoen? GroenLinks zegt: In een inclusieve stad doet iedereen mee. Dat vraagt dat we investeren in armoedebestrijding, in banen voor mensen die niet makkelijk werk vinden, in voorzieningen voor sport en cultuur die voor iedereen toegankelijk zijn, in het aanpakken van eenzaamheid, in hulp bij het huishouden als dat nodig is. Over dit laatste onderwerp dient college Leeuwenkamp straks een motie in. Het betekent ook dat we discriminatie bestrijden. Zolang het lastig is een stageplek of werk te vinden als je achternaam niet Hollands klinkt, zolang je uitgescholden wordt als je uitkomt voor je seksuele voorkeur, zolang de bus aan je voorbijrijdt omdat het zoveel tijd kost een rolstoel de bus in te helpen, is GroenLinks niet tevreden. Collega El-Messaoudi zal straks een motie indienen rond dit onderwerp.

Inclusie vraagt tevens om keuzes durven maken als het gaat om segregatie in wijken. Grote woorden, maar laten we het onder ogen zien. Ook in Amersfoort is sprake van segregatie. Neem het onderwijs. In het Soesterkwartier vertrekt ’s morgens de helft van de kinderen naar scholen buiten de eigen wijk. In Liendert staan twee basisscholen die op geen enkele manier een afspiegeling van de eigen wijk zijn. Dat zijn gevolgen van keuzes die we als gemeente maken in ons huisvestingsbeleid, maar het zijn ook keuzes die ouders maken. Keuzes die vergaande gevolgen hebben voor deze wijken waar de sociale samenhang onder druk staat, gevolgen voor hoe kinderen opgroeien in onze stad en uiteindelijk ook: voor hoe wij samen een stad willen zijn.

Juist in een stad met diversiteit is het belangrijk dat mensen blijven ervaren dat er meer is dat ons bindt, dan dat ons onderscheidt van elkaar. Daar moeten we met elkaar het gesprek over durven hebben. Als start van dat gesprek zal collega Leeuwenkamp binnenkort een Ronde organiseren.

Kortom voorzitter, een inclusieve stad zijn vraagt om lef, om alertheid op signalen en om willen handelen naar deze signalen, om samen optrekken met iedereen in de stad die hierin een rol wil spelen, zodat we kunnen zeggen: Amersfoort is van ons allemaal. Er liggen flinke klussen op ons bord. Ik zeg met nadruk: ons bord. GroenLinks heeft gekozen voor deelname in een coalitie omdat wij verantwoordelijkheid willen nemen voor de opgaven die op ons afkomen. Daar willen we hard aan werken. Dat doen we graag samen met alle inwoners, bedrijven en organisaties in de stad, en met alle partijen in de raad. Samen kun je tot mooie oplossingen komen. De Groenvisie, die in een unieke samenwerking tussen stadsbestuur en inwoners tot stand is gekomen – en die we nu ook met geld ondersteunen – is daar een prachtig voorbeeld van. Ik wens ons allen in deze stad een inspirerende samenwerking toe.”    

Pats boem: dan mag je wethouder in dit mooie Hilversum zijn. Namens 90.000 inwoners een stad meebesturen, je inwoners vertegenwoordigen, resultaten proberen te bereiken die in deze coalitie (HvH, D66, VVD en GroenLinks) zijn afgesproken.

Nu lijkt dat 'pats boem' misschien iets te veel op dat het ‘gewoon’ gebeurt. Niets is minder waar, daar gaat een lange voorbereiding aan vooraf. Verkiezingsprogramma schrijven, campagne voeren, verkiezingen die het wel of niet mogelijk maken, onderhandelingen...

En als je dan het vertrouwen van je GroenLinks-leden hebt gekregen, mag je proberen er handen en voeten aan te geven. Je wordt geïnstalleerd als wethouder en dan volgt de eerste weken een ‘Alice-in-Wonderlandervaring'. Om daarna met beide benen op de grond te worden gezet, want tja: je moet leiding geven, aangeven wat je prioriteiten zijn. Ja maar, die staan toch in dat coalitieakkoord? Zeker, maar een coalitieakkoord geeft nog niet aan wat eerst moet en wat later kan.

Het college besluit, de wethouder stuurt. Dat is een mooi adagium wat veel aangeeft. Als wethouder ben je onderdeel van een besluitvormingsmachine met vaste routines, deadlines en heel veel stukken en vergaderingen. En daarnaast probeer je vorm te geven aan wat je belangrijk vindt. In beide gevallen geef je sturing aan de besluitvorming op jouw terreinen. Er wordt van je verwacht dat je je bestuurlijke doelen helder hebt. Wat mij helpt is de vraag wat ik concreet gerealiseerd wil hebben in 2022. Of, zoals mij aangereikt door een ambtenaar, de vraag waarvoor iemand naar Hilversum zou willen komen om daarvan te leren. Laat ik om te beginnen proberen dat te verhelderen voor duurzaamheid.

Duurzaamheid is een kernprioriteit voor dit college en dat treft, want dat is het ook voor mij. Ik zet mij al heel lang in voor duurzaamheid, natuur en milieu. Verantwoord leven, zodat je rekening houdt met de natuur om je heen en met mensen elders op deze wereld. Zo wil ik in de politiek bereiken dat we als Hilversum onze verantwoordelijkheid nemen om bij te dragen aan het oplossen van klimaatverandering. Dat is voor mij een belangrijke drijfveer, dat was het als raadslid en dat is het nu als wethouder. 

Het is mijn ambitie om dat gevoel van urgentie te benutten en de komende jaren echte veranderingen op gang te brengen. Meters maken, het kan en we gaan het doen. Dat gevoel. Het wordt concreet door precies te kijken waar de gemeente het verschil kan maken. We moeten van het aardgas af, zeker. Alternatieve warmteopties zijn er vele, maar welke de beste zijn moet zich nog in belangrijken mate uitwijzen. Dat vraagt juist van de gemeente veel uitzoekwerk en een goede planning over wanneer welke wijken in overleg met inwoners ‘van het gas af’ kunnen. En dat zijn we aan het doen.

Tot slot, de businesscase voor zonnepanelen is ondertussen gelukkig zo goed dat ik mezelf afvraag of we daar als gemeente nog een rol hebben. En toch zie ik daar nog wel wat mogelijkheden om zonder al te veel moeite ook daar nog een versnelling te realiseren. Hilversum ligt achter op wat er landelijk gemiddeld aan zonnepanelen op daken ligt, ook dat draagt bij aan minder CO2-uitstoot. Inwoners vinden het vaak interessant genoeg, bedrijven moeten we ook nog een beetje opporren. Aan gemeentelijke regelgeving en dergelijke moet het niet meer liggen.

Terug naar de vraag waar ik trots op zou zijn. Heel concreet op duurzaamheid in Hilversum in 2022. Laat ik een poging doen. In 2022 komt men naar Hilversum om te leren hoe wij hier de hele gemeentelijke organisatie toch echt klimaatneutraal hebben weten te krijgen. In 2022 hebben 50% van álle daarvoor geschikte daken in Hilversum zonnepanelen op het dak, hoe hebben ze die inhaalslag geflikt?

Oh, en in 2022 komt men naar Hilversum om samen te leren hoe we op een innovatieve manier monumenten weten te verduurzamen.

Vanuit de drive die ik heb en voel, weet ik er nog wel meer. Ook in nauw overleg met mijn collega-wethouders. Ik zie ernaar uit. Naar meer impact door duurzaam en circulair inkopen en aanbesteden. Naar meer impact door en met onze inwoners en bedrijven in een effectief en innovatief Hilversum100. Maar, ‘in der begrenzung zeigt sich der meister’. Bovendien wil ik hier met de gemeenteraad en met anderen meer over sparren. Het succes zit in gezamenlijk eigenaarschap. Ook daar zie ik naar uit!

Jan Kastje is wethouder duurzaamheid in Hilversum. Regelmatig zal hij een stukje schrijven om wat inzicht te geven in wat een bestuurder in Hilversum bezighoudt, waar die tegenaan loopt en mee bezig is. Misschien inspireert het om mee te doen!