Poliflw

We roepen de politiek in Brabant op stil te staan bij het aanwezige racisme in onze provincie. We zeggen daarmee dat we zelf als politiek het goede voorbeeld willen geven en niet onze kop in het zand moeten steken. Wij dienden de onderstaande motie mede in en zijn tevreden dat hij is aangenomen. Maar nu moeten we ook laten zien dat wij voor een provincie staan waar iedereen vrij is en waar we niemand laten vallen.

De motie:

Actuele Motie Anti-racisme

Provinciale Staten van Noord-Brabant in vergadering bijeen op 3 juli 2020

Constaterende dat:

Wereldwijd, en ook in Brabant, in de afgelopen maand antiracisme-protesten plaatsvonden, waarin mensen van alle huidskleuren en afkomsten protesteren tegen kansongelijkheid, uitsluiting en (institutioneel) racisme; Onze wetten zich verzetten tegen discriminatie maar niet voldoende zijn om negatieve uitingen, uitsluiting en vooroordelen te bestrijden; Spreken uit dat:

Racisme niet komt door slechte intenties van individuen maar een structurele oorzaak heeft; Discriminatie ook begint met onbedoelde uitsluiting van deelname aan activiteiten en beleid (ook provinciaal); Het belangrijk is om hier het publieke gesprek over te voeren; Verder constaterende dat:

Noord-Brabant na Noord- en Zuid-Holland de meeste inwoners heeft van oorspronkelijk Antilliaanse oorsprong in Nederland, en na Noord- en Zuid-Holland en Flevoland de meeste inwoners van Surinaamse oorsprong van heel Nederland; Stichting Keti Koti Tafel rond 1 juli duizenden succesvolle activiteiten organiseerde, ook in Brabant, over hoe het verleden van slavernij doorwerkt in het heden en hoe we samen racisme en vooroordelen kunnen bestrijden; In provinciaal beleid, programma’s en activiteiten tot nu toe nog weinig aandacht is (geweest) voor het slavernijverleden, racisme en discriminatie; Verzoeken Gedeputeerde Staten:

Stil te staan bij racisme en discriminatie in Noord-Brabant, op een manier die past bij de provinciale doelen en activiteiten; Organisaties gespecialiseerd in diversiteit en dialoog, zoals de Stichting Keti Koti Tafel, te betrekken; Daar waar mogelijk ook andere situaties van kansongelijkheid en uitsluiting te betrekken in de Brabantse aanpak; en gaan over tot de orde van de dag.

 

GroenLinks, H. Rooijakkers

SP, M. Everling

D66, I. Meeuwis

PvdA, M. de Kort

ChristenUnie-SGP, H. Vreugdenhil

PvdD,A-M. Vlasveld

De algemene beschouwingen van fractievoorzitter Benjamin Hofland bij de behandeling van de begroting 2020 door de gemeenteraad op 12 november 2019.

Inleiding

Dit is een bijzondere begrotingsbehandeling. Waar het voorheen de gewoonte was om tijdens deze raadsvergadering cadeautjes uit te delen, hebben we nu te maken met een begrotingstekort. Cadeautjes uitdelen kan nog slechts in heel bescheiden mate of we moeten het dit keer overlaten aan iemand die binnenkort weer in het land is en daar eeuwenlange ervaring mee heeft.

Het omgaan met flinke tegenvallers, zoals bij de jeugdzorg, is niet makkelijk. Het is echter positief dat het college bij de behandeling van de Voorjaarsnota goed geluisterd heeft naar D66 Westland en ervoor gekozen heeft om de hondenbelasting niet opnieuw in te voeren. De motie die wij destijds aankondigden hoeven wij vandaag dan ook niet in te dienen.

Voorafgaand aan deze vergadering hebben wij niet alleen een schriftelijke vragenronde gehad, ook hebben wij met een aantal ambtenaren van de afdeling Financiën kunnen spreken. Namens de fractie wil ik de heren nogmaals bedanken voor hun tijd om ons meer vertrouwd te maken met de systematiek van de begroting en de vele cijfers die achter de tabellen schuilgaan.

Ik wil nu ingaan op een aantal punten in deze begroting die onze fractie belangrijk vindt. In lijn met onze bijdragen van de afgelopen jaren is ook nu weer gekozen voor de indeling: ‘wat gaat goed?’, ‘wat kan beter?’ en ‘wat missen we?’.

Wat gaat goed?

Metropolitane fietspaden

Vanaf het begin heeft D66 Westland de aanleg van de twee metropolitane fietspaden gesteund. Deze fietspaden kunnen een goed alternatief zijn voor woon-werkverkeer met de auto. Het college heeft anderhalf miljoen euro gereserveerd voor deze fietspaden, maar dat kan minder worden als de provincie een bijdrage verstrekt. D66 vindt dat het bedrag dat hierdoor wordt ‘bespaard’, uitsluitend aan fietspaden en fietsvoorzieningen moet wordt besteed. Met een motie vragen wij het college om een eventueel restant voor dit doel te reserveren.

Wereldvoedseldag

Vorig jaar legden wij de raad een motie voor over Wereldvoedseldag. Hoewel de uitvoering niet helemaal gegaan is zoals wij oorspronkelijk voor ogen hadden, zijn wij zeer tevreden met het resultaat. Schoolklassen uit Rotterdam hebben een bezoek gebracht aan onder andere Tomatoworld en er waren excursies naar bedrijven als de Westlandse Aardbei. Naast de Markthal stond een kas met Westlandse ondernemers die de nieuwste teelttechnieken presenteerden. Onze fractie heeft met eigen ogen kunnen zien dat deze kas een groot succes was. Wij horen graag van de wethouder of zij van de Westlandse deelname aan het World Food Festival een structureel onderdeel van haar beleid gaat maken.

Overigens vinden wij dat het gemeentelijk beleid zou moeten zijn om elk jaar een landelijk evenement naar onze gemeente te halen.

Fruitmuur

In de raadsvergadering van januari 2018 heeft onze fractie zich sterk gemaakt voor het restaureren van de fruitmuur aan de Poeldijkseweg in Wateringen. De enige losstaande fruitmuur in Westland die rijksmonument is en alleen dáárom al bewaard moet blijven voor het nageslacht. Bijkomend voordeel van de muur is dat het ook een geluidswal is voor de achterliggende nieuwe huizen en dat afbreken betekent dat we voor veel geld een nieuwe geluidswal moeten aanleggen. Dan krijgen we daar een betonnen muur en daar wordt Westland niet aantrekkelijker van.

In lijn met onze eerdere bijdrage steunen wij het beschikbaar stellen van het bedrag voor de restauratie. Wij verbinden daar wel de voorwaarde aan dat er een informatiebord wordt geplaatst, dat het belang van deze muur voor het Westlands erfgoed aangeeft. De toezegging van de wethouder zien wij straks dan ook met vertrouwen tegemoet.

Wat kan beter?

Groen

Over het groen in onze gemeente wordt heel regelmatig gesproken. Van het beruchte onderzoek met Westland als de minst groene gemeente in Nederland, tot de terugkerende roep van MKB Westland om de dorpscentra te vergroenen. Positief is dat het beleid ‘een boom kappen, twee terugzetten’ wordt voortgezet en dat de wethouder duidelijk heeft toegezegd vanaf nu bij elke reconstructie meer groen in een straat terug te brengen dan er eerst was.

Wij zijn overtuigd van de goede wil van het college, maar er kan nog wel een tandje bij om onze dorpscentra groener en aantrekkelijker te maken en gelijk iets te doen aan de hittestress in warme zomers. Wij willen het college uitnodigen tot het maken van een groenplan voor de dorpskernen, gevolgd door een uitvoeringsprogramma. Dit natuurlijk in samenwerking met MKB Westland en de lokale BIZ’en. Hiertoe dienen wij straks een motie in.

Beleidsmedewerker groen

Al het groen in onze gemeente, niet alleen de bomen, maar ook de heestervakken, bermen en speelveldjes, vragen deskundig onderhoud. Eerder heeft het college al toegezegd om te bekijken wat er op de afdeling groen aan kennis aanwezig is. Deze gemeente is volgens ons het meest gebaat bij een deskundig medewerker die kennis bezit van aanleg, beheer en onderhoud van openbaar groen, maar die ook de mogelijkheid krijgt om zijn collega’s te adviseren en begeleiden. Denk hier bijvoorbeeld aan de eerder genoemde toezegging. De medewerker kan ook werk maken van het uitvoeren van de motie ‘beter groen’ met hopelijk als resultaat dat de biodiversiteit in onze gemeente toeneemt en wij de titel ‘minst groene gemeente van Nederland’ over kunnen dragen aan een andere gemeente. Met een motie roepen wij het college op om een dergelijke medewerker aan te stellen, iets dat volgens ons binnen het bestaande personeelsbudget kan gebeuren.

Energietransitie

Wat echt beter kan, is hoe deze gemeente omgaat met de energietransitie. Eind 2021 moeten gemeenten voor wijken die voor 2030 van het aardgas afgaan in de Transitievisie Warmte een eerste beeld geven aan bewoners, huis- en gebouweigenaren van het stapsgewijze tijdpad richting aardgasvrij. De gemeente Westland moet dan aangeven welke wijken het eerst aan de beurt zijn en daarbij aangeven wat de mogelijke alternatieven zijn.

Vanaf nu hebben we nog twee jaar, maar in de plannen voor 2020 is hier niets over terug te vinden. Dat terwijl mensen moeten worden opgeleid en gesprekken met bewoners moeten worden gevoerd.

Wat is het plan van het college voor deze verplichting uit het Klimaatakkoord? En dan graag een concreet antwoord, want we weten al dat gemeenten elkaar gaan helpen en expertise opbouwen met landelijke ondersteuning. Wat is het Westlandse plan? Gaan we de deadline wel halen?

Andere klimaatmaatregelen moeten er natuurlijk ook komen. De elf procent terugloop in de CO2-uitstoot is mooi, maar jaarlijks tweeënhalf miljoen ton blijft nog wel heel veel. Heeft het college hier nog aanvullende plannen voor?

In het kader van waterbesparing en het tegengaan van overstromingen heeft Westland in 2017 regentonnen uitgedeeld en in 2018 een prijsvraag gehouden met als prijs een regenton. Heeft de wethouder eigenlijk ooit iets gedaan met alle goede ideeën die de inwoners hebben ingeleverd over maatregelen tegen wateroverlast? En komen er nog meer regentonnen beschikbaar voor de Westlanders? Zo niet, dan zullen wij daar bij een volgende raadsvergadering een motie voor indienen.

Wat missen we?

Volkshuisvesting

Volkshuisvesting blijft een groot probleem in deze gemeente. We hebben een mooie woonvisie, maar het lukt maar niet om deze visie en de dagelijkse praktijk op één lijn te krijgen. We bouwen te weinig sociale huurwoningen, te weinig starterswoningen, te weinig ouderenwoningen. College, hoe lopen we de achterstand in als we jaar na jaar na jaar onze eigen doelstellingen niet halen?

Veel problemen doen zich voor bij de starterswoningen. Zo is een prachtig plan van jongeren voor woningen aan het Zuideinde bijkans onmogelijk door de strenge parkeernorm. De collega’s van ChristenUnie-SGP hebben daar terecht al vragen over gesteld. In Utrecht wordt bij het Centraal Station een wijk gebouwd met een parkeernorm van 0,3. Niet alleen vanwege de nabijheid van openbaar vervoer, maar ook omdat de gemeente fors inzet op deelauto’s en fietsvoorzieningen. Weet u dat er in Westland maar één deelauto beschikbaar is? Die staat in Honselersdijk. Westland zou veel creatiever om moeten gaan met bouwplannen om met name meer starterswoningen te kunnen bouwen.

College, bent u bereid om te bekijken of we een flexibeler parkeernorm kunnen gaan hanteren? Bent u bereid om, behalve ov- en fietsgebruik, ook het gebruik van deelauto’s te gaan stimuleren? Bent u bereid om als proef dergelijke maatregelen te nemen in de te bouwen wijken bij De Driesprong en de Poeldijkseweg om nu eindelijk voldoende starterswoningen en sociale huurwoningen te kunnen bouwen?

Leerlingenvervoer hoogbegaafdheid

De afgelopen jaren heeft D66 Westland regelmatig aandacht gevraagd voor de positie van hoogbegaafde leerlingen. Deze leerlingen hebben speciale aandacht nodig en verdienen een passende onderwijsplek. Een probleem hierbij is dat die plek vaak alleen buiten onze gemeente te vinden is en dat resulteert in een aantal gevallen in vervoersproblemen. Waar andere leerlingen een beroep kunnen doen op leerlingenvervoer, geldt dit niet voor hoogbegaafde kinderen. Omdat wij alles op alles moeten zetten om te zorgen dat deze kinderen niet voortijdig de school verlaten, dienen wij een motie in om het afwijkingsartikel in de verordening ook op déze leerlingen van toepassing te verklaren. Zo zorgen wij ervoor dat álle Westlandse kinderen het onderwijs krijgen dat ze nodig hebben.

Jeugdzorg

De jeugdzorg is voor gemeenten inderdaad een zorg geworden. In 2015 werd al gezegd dat het ooit een keer scheef zou gaan lopen en helaas is dat na vier jaar al gebeurd. De vraag is of de plannen die de minister vorige week lanceerde, enige verlichting gaan brengen. Wel duidelijk is dat het als gemeenteraad heel moeilijk is om de controlerende functie uit te oefenen. Er is inmiddels een oerwoud ontstaan van organisaties, verordeningen, plannen, regels, afspraken en geldstromen. De begroeiing is zó dicht dat de gemeenteraad in het duister tast. Is er een analyse van de aard van de problematiek? Hebben we een goed beeld wat er speelt in Westland? Zetten we gericht in op preventie? Waar gaat het geld heen? En hoeveel is dat dan? Waarom is het tekort 7 miljoen terwijl het eigenlijk maar 2,4 miljoen is? Wij roepen het college op om de raad nóg meer dan nu mee te nemen door de jungle en ervoor te zorgen dat voor ons het licht weer door het bladerdak gaat schijnen.

Uitleiding

Verzuchting

Voordat ik aan het eind van deze algemene beschouwingen kom, wil ik nog even de vinger op de zere plek leggen. Met enige regelmaat is te horen en te lezen dat het lang duurt voordat alle mooie plannen van het college tot iets concreets, iets tastbaars leiden. Wij begrijpen wel waar die kritiek vandaan komt, want in veel gevallen wordt het college ingehaald door andere gemeenten. Stikstofbeleid? Apeldoorn is zelf aan de slag gegaan, terwijl Westland wacht op landelijke plannen. Watertappunten? Midden-Delfland realiseert het in zes weken, waar Westland na twee jaar nog niet klaar is. Een revolverend fonds voor energiemaatregelen waar in de vorige begrotingsraad een motie voor is aangenomen? Maassluis regelt het in een paar maanden en Westland wacht nog steeds op een overkoepelende beleidsnota.

Zo zijn er nog veel meer voorbeelden te noemen, maar waarschijnlijk is het nu al duidelijk. Wij hopen dat het college zich deze kritiek aantrekt en in het komend jaar laat zien dat er wel degelijk concrete resultaten worden geboekt.

Slot

Hiermee kom ik aan het slot van de algemene beschouwingen van D66 Westland. D66 Westland wenst de raad, het college, de griffie en de ambtenaren een succesvol begrotingsjaar toe.

Benjamin Hofland fractievoorzitter D66 Westland 12 november 2019

Agendapunten uit de commissievergadering ABZ van maandag 09 september 2019

Agendapunt 8: Regenboogvlag Coming out dag D66 is hier blij mee. We hebben naar aanleiding van de Nashvilleverklaring hier expliciet om gevraagd. Het is belangrijk dat de gemeente uitdraagt dat iedereen openlijk zichzelf kan zijn en dat niet alleen, maar dat ook een aanval daarop, geweld tegen wie iemand is, absoluut niet wordt getolereerd in Papendrecht.

Agendapunt 9: Vuurwerkshow De fracties van D66 in Dordrecht, Zwijndrecht en Papendrecht hebben gevraagd aan hun eigen colleges om een vuurwerkshow tijdens oud en nieuw op het drierivierenpunt, nadat eerder in Zwijndrecht een motie hierover was ingediend door de fracties van SGP, CU en D66 samen. Er is steeds meer discussie in Nederland over zelf vuurwerk afsteken. Onze fractie is niet voor verbieden op lokaal niveau tenzij dit landelijk verplicht wordt. We verwachten dat in de toekomst strengere regelgeving komt. Daarop vooruitlopend willen we een grote vuurwerkshow organiseren, om mensen een alternatief voor zelf afsteken te bieden. Samen met ondernemers kan gekeken worden hoe er een totaalfeest van oud en nieuw in Papendrecht gemaakt kan worden. Daarnaast brengt het mensen samen en is er wat te beleven wat ook jongeren aanspreekt. Het zou voor een termijn van 5 jaar moeten worden afgesproken, om mensen tijd te geven om te wennen en een periode te hebben die lang genoeg is om te kunnen zien of het goed aanslaat, mensen zelf minder vuurwerk afsteken en of regelgeving inderdaad strenger wordt en ons vuurwerkfeest een goed alternatief is.

Sommige fracties denken bij oud en nieuw en vuurwerk alleen aan overlast en dat je dat moet bestrijden. Zij hebben het liefst alles stil. Wij zien oud en nieuw als feestelijk en dat mag ook in Papendrecht goed met elkaar gevierd worden.

Agendapunt 11: 1e Concernrapportage Papendrecht kampt met tekorten. De tussentijdse rapportage laat een negatieve bijstelling zien van ruim 1,2 miljoen. D66 is bezorgd over wat er moet gebeuren en vooral dat het college pas na de jaarwisseling komt met plannen om te bezuinigen. Dat betekent in onze optiek ook dat we de begroting voor 2020, die we in november vaststellen in de gemeenteraad, voor spek en bonen vaststellen als daarna alles weer verandert door bezuinigingen. Het college hoopt dat het rijk meer geld zal geven, maar de D66-fractie vindt dat daarop niet gerekend moet worden en haast gemaakt moet worden met scenario’s uitwerken en consequenties van bezuinigingen zo snel mogelijk in beeld moeten zijn.

The post Commissie ABZ van maandag 09 september 2019 appeared first on Papendrecht.

Voorzitter,

In het voorwoord van dit hoofdlijnenakkoord schrijft u, dat u streeft naar een maatschappelijk akkoord. Een maatschappelijk akkoord is een agenda voor de komende jaren die samen met de samenleving is opgesteld, een levend document dat in de loop der tijd kan worden aangepast of aangevuld. U geeft op pagina 6 aan dat het in deze fase van het herindelingstraject ontzettend belangrijk is dat er een goed fundament wordt gelegd voor dit samenspel. U zoekt dan ook naar draagvlak binnen de gehele raad voor dit hoofdlijnenakkoord.

En het moet gezegd, en dat hebben wij afgelopen woensdag ook reeds gedaan, er zijn zeker zaken waar wij ons als D66 fractie in kunnen vinden, echter er zijn ook nog veel vraagtekens. Dit akkoord leest op punten eerder als een verkiezingsprogramma, geen keuze voor een beleid voor de komende periode. Wij missen het antwoord op de vraag hoe verbinden wij de vijf voorgaande gemeenten nu echt? Hoe wil het college de nieuwe gemeente daadwerkelijk vormen. U kent dat wel, op afstand zien we een groepje kleuters in de zandbak. Voor de oppervlakkig kijkende buitenwereld lijkt het erop dat ze samen spelen. Als je beter kijkt zie je ze allemaal individueel spelen. Het CDA gaf dit afgelopen woensdag al duidelijk aan, ik citeer; “een groot deel van de het verkiezingsprogramma van het CDA vindt u terug in het hoofdlijnenakkoord”.

We kunnen het ook anders verwoorden, namelijk; hoe schep je een gezamenlijke cultuur na strijd? Of misschien een nog betere vraag hoe ziet het college de ziel van de Hoeksche Waard en hoe denkt men deze te raken?

En eigenlijk bent u ook nog zoekende naar het antwoord op deze vraag. Natuurlijk schrijft u over uw ambities tot dorpsgericht werken. D66 vindt het cruciaal dat wij inwoners breed betrekken bij zaken die impact hebben op hun leefomgeving.  Maar hoe gaat u die verbinding zoeken en er samenhangende gemeente van maken? Doet u dat door de uitspraak van de fractievoorzitter van de SGP die verleden week liet weten dat de coalitiepartners zijn uitgenodigd op hun standpunt over de zondagsrust? Door in uw hoofdlijnenakkoord te laten optekenen dat koopzondagen worden toe gestaan in de voormalige gemeente Oud-Beijerland en de dorpen van de voormalige gemeente Binnenmaas. En de dorpen uit de voormalige gemeenten Korendijk, Cromstrijen en Strijen dit te ontzeggen. De dominee mag werken op zondag, de ondernemer, afhankelijk van in welk dorp hij gevestigd is niet. Dit kan niet waar zijn, hoe gesegregeerd wilt u de HW hebben.

Wij pleiten voor ruimte: zondagsruimte. Geef inwoners de ruimte zichzelf te kunnen zijn. Elke dag. Wanneer zij dat willen. Straf initiatieven niet af maar help mee. En behandel inwoners gelijk. Zoiets bepalen voor een ander gaat verder dan betutteling, en is een inperking van hun mogelijkheden. Laat het aan inwoners over. Vertrouwen dus.

Wij vragen de Lokalen zich uit te spreken voor ruimte voor iedereen om zich elke dag van de week zich vrij te voelen zelf hun dagindeling te bepalen. Toon dat u het meent wanneer u zegt: Lokaal voor allemaal.

Voorzitter, kunst en cultuur is meer dan slimme verbindingen. Organisaties weten elkaar al te vinden, alleen de gemeenten tot heden laten dit na. We zijn blij met de wens om te komen tot een gemeentelijk cultuurbeleid. Cultuur is geen bijzaak, het is meer dan franje. Het is geschiedenis, het verbindt en geeft levendigheid aan de samenleving. Wat de fractie van D66 betreft wordt het tijd om, desnoods in samenwerking met ondernemers, werk te gaan maken van een cultuurfonds. Het zal u ook niet verbazen dat wij serieus aan de slag willen gaan met het theater, waar naast landelijke producties ook lokale verenigingen hun uitvoeringen kunnen geven, waar films vertoond kunnen worden, boeklezingen kunnen worden gegeven. En het is dringend noodzakelijk om te kijken naar de noodzaak voor een goed depot waar musea hun collecties die niet getoond worden kunnen stallen, in plaats van de boerenschuren waar zij nu gebruik van maken, met alle gevolgen van dien.

Voorzitter het is niet allemaal kommer en kwel, wij zijn verheugd te lezen dat de verbreding A29 nu een optie en A4 ineens geen vast uitgangspunt meer is. We zijn blij dat deze tunnelvisie van de baan is. Zeker de komende jaren, waarin er renovaties van de Kiltunnel en Heinenoordtunnel op het programma staan is investeren in infrastructuur en OV van groot belang. D66 kan dan ook instemmen met de voorstellen die voorliggen. Maar we vragen ons wel af; waar blijven verbindingen over water? Ook daar liggen kansen en het zou zonde zijn om die boot te missen.

Voorzitter, de coalitie is trots op de omgevingskwaliteiten van de HW. Nou dat zijn oppositie en inwoners ook. Waar wij in het hoofdlijnenakkoord nog wel naar zoeken is innovatie en ruimte voor eigen opdrachtgeverschap. Bouwen mag zeker geen 13-in-een-dozijn zijn. Het mag niet alleen gaan om jonge gezinnen maar ook alleenstaanden. Neem die doelgroep op en sluit integraal aan bij de woningvisie. Wat D66 betreft blijft die leidend. Wij vinden dat het uitgangspunt voor nieuwbouw moet zijn energie-neutraal en als het kan energie-leverend en energie-onafhankelijk. Geen dak zonder zonnepaneel. Daar moeten met marktpartijen afspraken over worden gemaakt.

Dit sluit aan bij de ambitie van D66 om versnelling aan te brengen in het energie-neutraal maken van de Hoeksche Waard, juist op een eiland met een lage bevolkingsdichtheid en industriedichtheid moet dit kunnen. Kom inwoners en ondernemers te gemoed met een duurzaamheidsfonds. Durf ambitieus te zijn.

Tenslotte de financiën, de coalitie geeft aan te streven naar de laagste lasten, maar niet voor iedereen. OZB is gesteld op het midden tarief, waarom? Als toelichting wordt gesproken over solide beleid. Is het dan niet solide bij variant 1? Er wordt gesproken over een beleidsarme begroting, en verder uitwerken in de Kadernota (soms ook perspectiefnota genoemd).  Door de ambities van 5 colleges in met name 2018 is er wel al sprake van een omvangrijk uitvoeringsprogramma. Wij vragen nu reeds het college om vóór het tweede kwartaal een overzicht te sturen van alle lopende projecten die als erfenis uit de vorige bestuursperiode zijn nagelaten. Pas dan wordt het ook goed mogelijk beleidsambities te toetsen op haalbaarheid.

Voorzitter, er zijn wat ons betreft twee fundamentele uitgangspunten ten aanzien van al het beleid, namelijk 1. ‘Burgerparticipatie’ (of afhankelijk hoe je dit weegt overheidsparticipatie), waarbij beleid tot stand komt met input van inwoners (in de breedste zin), en 2. Duurzaamheid (in de breedste zin), omdat er haast eigenlijk geen beleidsterrein is waar duurzaamheid niet een rol zal spelen

Daarom zien wij bij de uitwerking van raadsvoorstellen deze twee punten graag terugkomen. Hoe heeft burgerparticipatie vorm in dit voorstel? En hoe is in dit voorstel gekeken naar duurzaamheid? Wij vragen de collega’s hoe zij kijken naar dit voorstel en overwegen hiertoe een motie in te dienen.

Voorzitter, ik zou nog wel even door kunnen gaan, er zijn nog genoeg onderwerpen die wij graag besproken hadden, denk aan sport, verenigingen, dierenwelzijn, de zorgparagraaf, de blik naar de buitenwereld, maar wij gaan er van uit dat wij de komende weken, hier nog de mogelijkheid toe krijgen.

We hebben het al eerder gezegd, je krijgt maar één keer de kans om een nieuwe gemeente vorm te geven. Dat vraagt om een visie, wat voor een soort gemeente willen wij zijn? Wij roepen, buiten het akkoord om, de raad op, om samen met de samenleving te werken aan een dergelijke visie. Dit is niet zozeer voor deze bestuursperiode relevant, maar wel voor de volgende. Het is daarom nu al van belang deze raadsperiode daarmee te starten.

 

 

Rotterdam is de afgelopen jaren veel veranderd, zichtbaar. Oude stadshavens worden bruisende stukken stad. De Coolsingel wordt een uitnodigende en levendige entree. Er komt een metro tot op het strand en met Feyenoord City krijgt Zuid een uniek breekijzer voor een gebied met enorme potentie. Ook de komende periode zal de stad blijven transformeren.

Duurzame stad

De energietransitie naar een duurzame toekomst is noodzakelijk. De komende jaren zetten we in op een trendbreuk in de CO2-uitstoot, welke nog steeds te hoog is. Minder autoverkeer, met name in de binnenstad en meer ruimte voor fietsers en voetgangers. Fractievoorzitter Chantal Zeegers: “Ook toekomstige generaties moeten van deze stad kunnen genieten. Dus voor ons is het duidelijk… werken aan een klimaatneutrale stad met schone lucht”.

Kansrijke stad voor alle Rotterdammers

Zeegers ziet mogelijkheden in de transformatie die Rotterdam doormaakt. “Veranderingen bieden kansen. Kansen die gelijk moeten zijn voor alle Rotterdammers. We nemen de komende periode met de herstructurering van het onderwijs een radicale en gedurfde stap. Ook dragen we met voorschools taalonderwijs bij aan een gelijke start voor onze kinderen.” Zeegers benadrukt dat nog niet alle Rotterdammers dezelfde kansen hebben. “Nog steeds belanden veel kinderen uit armere gezinnen vanzelfsprekend op lagere opleidingen. We willen goede scholen en het beste onderwijs voor alle Rotterdamse kinderen, in alle wijken.”

Participerende stad

Participatie blijft essentieel en we zetten verder in op het betrekken van inwoners en organisaties bij de ontwikkelingen in de stad. Met onze motie ‘Right here, right now’ verzoeken we het college om inwoners en organisaties actiever te betrekken bij de invulling en uitwerking van het ‘right to cooperate’.

Het belang van participatie geldt ook voor nieuwkomers. Uit onderzoek blijkt dat er onder inburgeraars behoefte is aan praktijkgerichte taalverwerving en zodoende heeft D66, samen met CU-SGP, een motie ingediend voor ‘duale trajecten’. Op deze manier kunnen statushouders het leren van Nederlands combineren met arbeid en/of een beroepsgerichte opleiding.

Vrije en levendige stad

Chantal Zeegers benadrukt dat Rotterdam vooral de dynamische en bruisende stad moet blijven dat het is geworden. “In Rotterdam wil je wonen, werken en leven. Leven zoals je dat zelf wilt. Voor oudgedienden en nieuwkomers. Toeristen en thuisblijvers. Rotterdam is dynamisch en bruisend en dat moeten we vooral zo houden. We investeren in duizenden meters groen, steunen ondernemende pioniers en koesteren onze cultuursector.”

Cultuur, horeca en evenementen zijn de motor van een bruisende stad en in Rotterdam stimuleren we creativiteit en cultureel ondernemerschap. Met de ingediende motie ‘Freezones: vrijheid voor creativiteit’ verzoeken we het college zodoende om de mogelijkheden te onderzoeken voor het aanwijzen van ‘freezones’. Dit zijn gebieden, waar voor een bepaalde periode minimale restricties, ruimere regels en verlaagde vergunningseisen gelden, om creativiteit maximaal tot bloei te laten komen.

Afsluitend benadrukt Zeegers dat deze eerste begroting van het nieuwe college (2018-2022) een goede stap is richting de noodzakelijke transformatie van de stad. “We gaan samen aan de slag voor Rotterdam. Voor een duurzame en levendige stad, met gelijke kansen voor álle Rotterdammers.”

Het bericht Algemene beschouwingen: duurzame toekomst met kansen voor álle Rotterdammers verscheen eerst op Rotterdam.

Vorige week deed Maria haar verhaal over haar eerste weken als raadslid. Nu is het de beurt aan Robert van Vliet, fractievertegenwoordiger namens D66 Apeldoorn. Hij vertelt onder andere over wat hem opvalt.

Fractievertegenwoordiger is als een nieuwe baan, een eerbiedwaardige baan om het publieke belang te dienen. Het aardige van een nieuwe baan is dat je de eerste weken nog overal over verbaast:

zo mag  je iedere donderdag mee-eten met raadsfracties en griffie; je krijgt heel veel uitnodigingen, iedere avond kun je wel ergens naar toe; Sowieso ben je iedere maandag en donderdagavond aan de beurt, los van de werkbezoeken en eventuele afspraken met externen of ambtenaren; ik constateer heel veel informatie achterstand bij mezelf, vraag me af wanneer ik dat heb ingehaald; de tijdsinvestering is onvoldoende zichtbaar voor de kiezers; wennen aan ‘voor-de-bühne-vragen’, zoals de SGP die vragen stelt naar de bekende weg of zich slecht heeft voorbereid bij het faillissement van Verian; blunders zonder enige schaamte, bijvoorbeeld Gemeentebelangen die tijdens een raadsvergadering stelde dat het een historische avond was omdat het de eerste keer was dat in Apeldoorn een wethouder van een lokale partij was aangetreden; termen als winstneming in een overheidsorganisatie. Wat mij betreft prima, maar dan alleen als we de inwoners als aandeelhouders zien; winstneming is volstrekt niet aan de orde bij het regiovervoer PlusOV, ongekend wat voor tijd en moeite we al hebben besteed om de boel aan de praat te krijgen; de complexheid van de jeugdzorg; terwijl er minder jongeren zijn breken we (landelijk) alle trieste records met jongeren die behandeling behoeven en we krijgen maar geen grip op de financiën; de gedetailleerde vragen over de Japanse Duizendknoop die we maar niet uitgeroeid krijgen, terwijl ie nog gewoon bij de kweker om de hoek te koop is.

Boeiend is dat deze bestuursperiode historisch gaat worden met de invoering van de omgevingswet. Dat betekent ook dat de gemeenteraad op een andere manier gaat werken. Mooi om daar een onderdeel van te zijn.

Twijfels heb ik of ik nu wel of niet weer een stropdas ga dragen. En daar werkt het mooie weer niet aan mee. Tis nog nooit zo’n mooi weer geweest sinds ik ben begonnen.

Tegelijkertijd hebben we als fractie een nieuw team met verschillende mensen, met verschillend temperament. Een mooie club die veel inspiratie geeft. Ik heb er zin in om samen met hen zoveel mogelijk van ons D66 programma te realiseren en te zorgen dat we ons herkenbaar profileren.

En dat voor een fantastische stad waar echt iets aan het gebeuren is.

Reacties: r.vliet@apeldoorn.nl

Afgelopen dinsdag was de laatste Dordtse gemeenteraadsvergadering voor het reces. We hebben als raad het besluit genomen om de kapotte klimaatinstallatie in het energiehuis te maken en het eindelijk mogelijk gemaakt dat ons eiland een vijfde windturbine krijgt… dat is goed nieuws voor de stad! Zorgelijk is echter weer dat het als het aan het CDA, CU-SGP, VVD en Beter voor Dordt ligt, dit ook meteen de laatste windturbine is. Zoals u van ons mag verwachten, zullen we deze aartsconservatieve partijen duidelijk maken dat meer nodig is.

Verder stond de kaderbrief 2019 op het programma. De behandeling hiervan hebben wij gebruikt om het college als opmaat naar de begroting 2019 een aantal mooie ambities mee te geven. We missen op het sociale en op het duurzame vlak namelijk nog al wat ambities. Op het duurzaamheidsvlak hebben we twee moties binnengehaald. Het college moet een concrete doelstelling voor deze collegeperiode ontwikkelen, waarmee de ambitie ‘Dordt energieneutraal in 2050 dichterbij komt. Ook moet het college een doelstelling ontwikkelen waarmee het gebruik van de fiets voor afstanden onder de 5 kilometer wordt gestimuleerd. Ambities die essentieel zijn om onze stad bereikbaar en gezond te houden!

Ook op het sociale vlak zaten we niet stil. We brachten 4 moties in die het college ertoe opriepen om werk te maken van burgerparticipatie, kinderarmoede krachtig te bestrijden, gelijke kansen voor alle kinderen te bevorderen en discriminatie op de arbeidsmarkt te voorkomen! Moties die bijdragen aan ons ideaal: Een stad waarin iedereen mee doet en waarin iedereen dezelfde kans heeft op een mooi leven. De motie rondom burgerparticipatie is samen met GroenLinks binnengehaald. Helaas haalden de overige moties het niet in de raad. Wel peuterden we een aantal toezegging los, zo wordt onze inbreng met betrekking tot armoede en gelijke kansen meegenomen in de beleidsontwikkeling en gaat de wethouder zich verdiepen in (arbeids)discriminatie en organiseert hij daarover een rondetafelgesprek met belangengroepen en werkgevers.

Kortom we hebben weer stappen gezet, maar we zullen dit conservatieve college op het gebied van de duurzaamheid en het sociale beleid, voortdurend scherp moeten houden!

Een succesvolle raadsvergadering zo net voor het reces!

De fractie van D66 Geldermalsen/West Betuwe is blij dat nu àlle werknemers met een sociale werkvoorzieningsindicatie bij Werkzaak Rivierenland onder dezelfde CAO vallen. Gelukkig zijn de signalen met zorgen over de ongelijke behandeling, onder andere vanuit diverse D66 raadsleden in heel Rivierenland, goed opgepikt.  Voor 225 mensen heeft Werkzaak Rivierenland met de FNV afspraken gemaakt over een compensatie. Deze SW medewerkers hadden in 2014 nog een tijdelijk contract en kwamen via een apart arbeidscontract bij de stichting Werkzaak Plus in dienst tegen andere voorwaarden dan collega’s die al in vaste dienst waren. Dit werd gedaan om Rijks bezuinigingen op te vangen. De 225 medewerkers vallen per 1-1-2018 nu toch onder de Cao Sociale Werkvoorziening (cao SW) en ontvangen met terugwerkende kracht een aanvulling op de eindejaarsuitkering die zij al ontvingen.

De fractie wacht nu op informatie van de verantwoordelijk wethouder Ton van Maanden (SGP) over de financiële gevolgen die dit voor de gemeenten en Geldermalsen in het bijzonder,  heeft en maakt zich nog zorgen over een andere groep medewerkers bij Werkzaak:

,,Wat nog niet goed geregeld is, is een CAO voor nieuwe SW’ers die onder de participatiewet vallen en nu via de stichting Flex & Zeker van Werkzaak werken. De landelijke onderhandelingen hierover lopen al drie jaar. Wij zullen het college voorstellen om ook voor deze groep lokaal of regionaal betere arbeidsvoorwaarden af te spreken”, aldus Rita Boer Rookhuiszen.

Meer over de afspraken van Werkzaak met de FNV is te vinden op:

https://www.werkzaakrivierenland.nl/ik-bied-werk/nieuws_3266/item/werkzaak-rivierenland-compenseert-225-medewerkers_3430.html