Poliflw

Valentijnsdag is voor D66 aanleiding om een organisatie waar vrijwilligers werken een warm hart toe te dragen. Vrijdag 14 februari was deze eer te beurt gevallen aan de brandweer in Almere. De Almeerse brandweer heeft een team met professionele brandweerlieden maar is ook afhankelijk van vrijwilligers.

“ We hebben hebben heel veel waardering voor deze vrijwilligers en beroepsbrandweerlieden die zich inzetten in de meest gevaarlijke situaties. Indrukwekkend om de verhalen te horen waar zij mee te maken krijgen” aldus Martine van Bemmel fractievoorzitter van D66. Met wethouder Maaike Veeningen, fractieleden en de afdelingsvoorzitter Rob van der Tweel waren ze te gast op de kazerne aan de Markerkant. Een grote taart had D66 meegebracht tot grote verrassing van de brandweerlieden die zich dit goed liet smaken. “ Er is altijd behoefte aan meer vrijwilligers “ vervolgt Van Bemmel, check dus vooral de website van de brandweer als je dit wat lijkt!

D66

D66

Tijdens de Poëzieweek van 30 januari tot en met 5 februari 2020 presenteert elke dag een van de fractieleden een favoriet gedicht. Gedicht nummer drie is uitgekozen door fractiemedewerker John de Vries.

John heeft het kortste gedicht van deze serie uitgekozen. Het is van de Haagse dichter Daan de Ligt (1953-2016), die tussen 2003 en 2010 als stadsdichter voor de Haagsche Courant 250 gedichten schreef. Dit gedicht is gemaakt op 8 december 2005 als reactie op het nieuws dat de politie steeds meer hennepkwekerijen in het Westland ontdekte.

John: “Het gaat om een serieus onderwerp, iets dat helaas nog steeds in het Westland voorkomt. En onze partij wil graag dat we anders omgaan met drugs, zodat we de politiecapaciteit beter kunnen benutten.”

tomaten uit Kwintsheul zijn niet te pruimen en rozen uit Maasdijk zijn maar zozo (die geef je zelfs je ex nog niet cadeau) maar hennep uit Poeldijk … omhoog die duimen

de beste wiet groeit gretig onder glas en tuinders zitten nu weer goed bij kas

Bron: gedichten.nl

Maandag 27 januari debatteerde de Zwolse gemeenteraad over Toezicht en Handhaving. Sonja Paauw voerde namens D66 Zwolle het woord. “Een veilige en vrije stad bereik je alleen met goed opgeleide toezichthouders die in verbinding staan met de mensen in de stad, de politie en andere organisaties zoals jeugdwerk.” De visie die het college voorlegt, is erg algemeen en roept nog veel vragen op. D66 wil dat het college met een visie op de uitvoering komt en een goede onderbouwing.

De wijkgerichte richting die het college voorstelt is een richting waar D66 zich goed in kan vinden. Daarbij zal de gemeente, met als uitgangspunt het buurt-voor-buurt onderzoek en feitelijke data, ook de mensen zelf de gelegenheid moeten geven om mee te praten en zelfs mee te doen. Dat betekent ook dat zij op een makkelijke manier zonder drempels de mensen van Toezicht en Handhaving moeten kunnen bereiken. 24 Uur per dag. Technologieën zoals apps kunnen hier goed bij helpen en D66 stelt voor om dit met inwoners te ontwikkelen.

Ambtenaren zouden meer achter hun bureau vandaan moeten komen. Ook ambtenaren zijn de oren en ogen van de stad en zouden in contact met Toezicht en Handhaving moeten staan. De informatiepositie van de gemeente is van wezenlijk belang voor het behalen van haar doelen. Politie, sociaal wijkteam, bouwtoezicht, horecatoezicht, enzovoort. Om bijvoorbeeld ondermijning goed aan te pakken moet je elkaar kennen en informatie uitwisselen. Het is dus ontzettend belangrijk dat mensen makkelijk in contact met elkaar kunnen komen. En dat alle relevante netwerkpartners betrokken worden en samen – in een convenant – afspreken hoe Zwolle de doelen gaat behalen.

Wat is de visie van de wethouder op de operationalisering? Dit ontbreekt volledig in de nota die voorligt. Het succes van de visie staat of valt met een goede visie op de uitvoering. Hoe zijn informatiestromen gestroomlijnd tussen alle netwerkpartners? Hoe organiseren we Toezicht en Handhaving? Hoe zorgen we ervoor dat die informatie-uitwisseling gebeurt op zo’n manier dat de privacy van mensen beschermd is? Wie voert daar de regie op? Wie voert de regie in de wijk? Hoe organiseren we het intern en hoe kunnen we versnippering van informatie tegengaan? D66 vraagt de wethouder om duidelijkheid.

Het geweldsmonopolie ligt bij de politie en niet bij Toezicht en Handhaving. Op het moment dat er geweld nodig is, is het een zaak van de politie. Het beste wapen van de mensen bij Toezicht en Handhaving zijn dus hun sociale vaardigheden. Uitbreiding van hun toerusting met pepperspray of stokken vinden wij niet passen bij hun taak. Niet iedereen is daarom geschikt om Toezicht en Handhaving te doen. D66 ziet graag dat de mensen die bij Toezicht en Handhaving werken, mensen zijn met hart voor Zwolle, die de feestjes hier ook leuk vinden, die trots zijn op de stad en de mensen en die met liefde de stad in goede banen leiden. Praatjes maken in de stad, mensen kennen. Geen of weinig wisselingen is ontzettend belangrijk bij deze taak. Goede opleiding ook.

Mensen bij Toezicht en Handhaving moeten ook het gevoel hebben dat zij voldoende achterwacht hebben. Dat betekent ook dat er lokaal mensen nodig zijn met wie zij contact hebben. Mensen van de politie.

Lees ook: De natuur zelf overtreedt nooit haar eigen wetten

D66 wil dat politieagenten en BOA’s van de gemeente beelden van bodycams gaan inzetten voor trainingsdoeleinden. Raadslid Nadia Arsieni dringt er bij het stadsbestuur op aan dat hier werk van gemaakt wordt: “Beelden kunnen heel nuttig zijn voor beginnende BOA’s en agenten. Zo kunnen ze hun optreden evalueren en daarvan leren.”

Rotterdamse pilot

De gemeente startte vorig jaar november – ook al op initiatief van D66 – een pilot met bodycams voor Rotterdamse BOA’s. De pilot is afgerond en de resultaten blijken positief.

De bodycams hebben een de-escalerend effect op agressie en geweld met als gevolg dat de Rotterdamse handhavers zich veiliger voelden. Er is naar aanleiding van de pilot veel draagvlak voor de invoering van bodycams als onderdeel van de standaarduitrusting.

Vertrouwen

Nadia is blij dat de pilot positief is ontvangen, maar wil wel benadrukken dat het mes aan twee kanten snijdt: “Bodycams werken niet alleen de-escalerend maar het is ook een uitstekende methode om de transparantie rond het optreden van agenten en BOA’s te bevorderen. Dat kan bijdragen aan meer vertrouwen in de politie.”

Met de gemaakte beelden kunnen volgens Nadia namelijk staande houdingen worden geëvalueerd en kunnen de beelden gebruikt worden om klachten van burgers op te pakken: “In deze context waarin we agenten en BOA’s meer bevoegdheden geven, is het extra van belang dat we het optreden goed evalueren en de beelden kunnen gebruiken in geval van klachten van burgers.”

Richtlijnen

Daarom kwam Nadia met een voorstel zodat er een privacykader wordt ontwikkeld. Maar ook richtlijnen om de beelden in te zetten voor leerdoeleinden en het vertrouwen van burgers in de politie te vergroten. Op dit moment zijn de beelden namelijk alleen beschikbaar voor de politie zelf. Wat Nadia betreft kan dit niet waar zijn. Het monitoren van handhaving en politie is minstens net zo belangrijk.

Aangenomen  

Het voorstel van D66 werd aangenomen, waardoor Rotterdam zich landelijk hard zal maken voor het gebruik van bodycams voor leerdoeleinden bij Rotterdamse agenten, waarna bij een positief resultaat dit ook zal gaan gelden voor Rotterdamse BOA’s. Bovendien kunnen de gemaakte opnames benut gaan worden voor klachtenafhandeling van burgers.

Het bericht D66: Agenten en BOA’s moeten leren van beeldopnames verscheen eerst op Rotterdam.

Zo kan het niet langer vindt het CDA. Na diverse incidenten en een fataal ongeval moet de Schurinkstraat-Julianastraat verkeersveiliger worden gemaakt. En snel. CDA heeft een motie ingediend over het verkeersveiliger maken van de Schurinkstraat-Julianastraat. D66 had ook een soortgelijke motie. Samen is er 1 motie van gemaakt en die is ondersteund door de hele gemeenteraad. Wat gaat er nu gebeuren naar aanleiding van de motie? Voor 1 februari 2020 worden de voetgangersoversteekplaatsen beter zichtbaar gemaakt. Daarnaast willen we als raad voor 1 april 2020 een plan met daarin verbetermaatregelen van de Julianastraat/Schurinkstraat. En tot slot hebben we het college gevraagd om bij de politie aan te dringen op een betere en strakkere handhaving.

“Het credo ‘niet alles kan’ geldt ook voor de politie.”

Het is een zin van de woordvoerder van de politiebonden. De oproep is helder. De politie moet te veel doen met te weinig mensen en er moet dus echt wat gebeuren. De reactie van de minister is ook helder,”ik ga niet over prioriteiten lokale politie”.  En dus wordt ook dit vooral een lokaal probleem. 

De gemeenteraad heeft in april al de prioriteiten van de gemeente Soest en de BES-gemeenten vastgesteld in het veiligheidsplan BES 2019-2022. BES is het samenwerkingsgebied tussen vijf gemeenten: Baarn, de Bilt, Bunschoten, Eemnes en Soest. De prioriteiten voor Soest die wij hebben vastgesteld: Illegale prostitutie & mensenhandel en radicalisering. De prioriteiten die we samen met de BES-gemeenten hebben vastgesteld: ondermijning, zorg & veiligheid, High Impact Crimes (HIC) en jeugdoverlast & -criminaliteit

Die keuzes hebben we destijds gemaakt zonder de oproep van de politiebonden. Wij kunnen ons dus voorstellen dat we nog eens moeten nadenken over die prioriteiten. Moeten we nog wel zoveel prioriteiten opstellen als er een tekort is aan personeel?  Daarom hebben wij de volgende vragen gesteld aan het college van Soest: 1). Heeft de oproep van de politiebonden ook ons college bereikt?

2). Hoe passen de gezamenlijke prioriteiten van de BES-gemeenten, opgesteld in het veiligheidsplan BES 2019-2022, bij de oproep van de politiebonden?

3). Hoe passen de Soesterse prioriteiten, opgesteld in het veiligheidsplan BES 2019-2022, bij de oproep van de politiebonden?

4). Moeten wij ons zorgen maken over de andere taken van de politie, die de gemeente Soest niet als prioriteiten hebben aangegeven?

5). Gaat het college naar aanleiding van deze oproep nog verder in gesprek met het districtelijk veiligheidscollege en de eenheid Midden-Nederland? Mocht u opmerkingen of vragen voor onze fractie hebben n.a.v. dit bericht: d.terbeek@soest.nl

Verder lezen: https://nos.nl/artikel/2311389-politiebonden-doen-dringende-oproep-maak-keuze-bij-inzet-agenten.html

https://nos.nl/artikel/2311421-minister-ik-ga-niet-over-prioriteiten-lokale-politie.html

Denhaagfm.nl, dinsdag 12 november 2019

door Rob Kemperman

De Haagse VVD zou graag zien dat in Den Haag oud-politieagenten worden ingezet om te helpen om criminaliteit in de stad aan te pakken, ze heeft daarom het stadsbestuur gevraagd of het brood ziet in een pilot. “We zien dat de politie die er is goed zijn werk doet, maar we komen handjes tekort. We vonden dit idee uit Amstelveen een goed idee”, zegt fractievoorzitter Frans de Graaf in het radioprogramma Rob’s Tussendoortje op Den Haag FM.

Het idee om oud-politieagenten in te zetten komt over vanuit Amstelveen, De Telegraaf tekent op dat het inzetten van oud-politieagenten daar goed heeft gewerkt. De VVD wil nu politieagenten die met pensioen zijn of een andere baan hebben vragen om weer parttime aan de slag te gaan. “Pensioen gaat vaak automatisch.” Frans vermoedt dat er mensen te vinden zijn die aan de slag willen. “Mijn eigen vader is zo’n voorbeeld, hij is na zijn pensioen voor vijftien uur per week aan de slag gegaan.”

Frans stelt dat er altijd wel een passende rol te vinden in voor oud-politieagenten: “Je kunt je voorstellen dat je niet meer achter een bankovervaller aan kunt gaan, maar je kunt nog wel aan de slag. Bijvoorbeeld het ondersteunen van jonge politieagenten of recherchewerk.”

Coalitieonderhandelingen Op de vraag of dit niet iets is wat op de onderhandelingstafel moet liggen nu de VVD coalitiegesprekken voert met D66 GroenLinks, CDA en PvdA reageert Frans als volgt “Dat gaan we natuurlijk doen. Maar het is ook goed om tijdens onderhandelingen te laten zien waar we als VVD voor staan.”

Hier kun je ook het radio-interview terugluisteren: https://denhaagfm.nl/2019/11/12/haagse-vvd-wil-pilot-met-inzet-van-oud-politieagenten/