Nieuws van politieke partijen over PvdA inzichtelijk

92 documenten

Ondanks NOW-regeling worden veel uitzendkrachten de WW ingejaagd

SP SP GroenLinks PvdA Zuid-Holland 24-04-2020 12:43

De FNV meldt dat veel uitzendbureaus er van afzien om gebruik te maken van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) om het inkomen van uitzendkrachten, die vanwege de coronacrisis hun baan verliezen, op peil te houden. Dit zou met name gelden voor de 2.500 uitzendkrachten die in het openbaar vervoer werken. De kwestie is voor de PvdA, SP en GroenLinks in Zuid-Holland aanleiding om het provinciebestuur te vragen om ook de uitzendkrachten beter te beschermen en hen zekerheid te bieden in deze onzekere tijden.

Sinds maart rijden de meeste vervoerders een basisdienstregeling. Hierdoor hebben veel vervoerders afscheid genomen van de uitzendkrachten. Volgens de FNV zitten 2.500 uitzendkrachten die via uitzendbureaus Workbus en Olympia werkzaam zijn in het openbaar vervoer thuis in onzekerheid. Zij worden namelijk de WW ingejaagd, terwijl de NOW-regeling juist is opgetuigd om werknemers in dienst te houden en hen zekerheid te bieden.

Fractievoorzitter Lies van Aelst (SP): “OV bedrijven voeren hun werk uit in opdracht van ons als provincie, wij zouden van hen moeten eisen zich ook in deze tijd als goed werkgever op te stellen. Het is heel belangrijk dat deze medewerkers een stuk zekerheid hebben, juist nu!”

Statenlid Willem Minderhout (PvdA): “Uitzendkrachten leiden al een onzeker bestaan. Het kan niet zo zijn dat ze in deze barre tijden hun rechten worden ontzegd.”

Fractievoorzitter Anneloes van Hunnik (GroenLinks): “Juist nu vragen we aan iedereen om solidair te zijn. Dus ook de uitzendbureaus die hun medewerkers zekerheid kunnen en moeten bieden. In deze past geen misbruik van overheidsregelingen.”

“Marlene Melfor is degene die mij ontzettend inspireert.”

PvdA PvdA Gelderland 08-03-2020 13:57

Er zijn veel vrouwen die ik bewonder. Vrouwen die het verschil maken op allerlei manieren voor mij persoonlijk zoals mijn moeder en vriendinnen. In kleine en grote dingen.
Vandaag op Internationale Vrouwendag wil ik het graag hebben over mijn vriendin en oud-collega Marlene Melfor.
Marlene kwam op haar 13e naar Nederland en op haar 17e ging ze voor het eerst aan het werk. In 2009 kwam ze bij VluchtelingenWerk Oost-Nederland terecht als regiomanager.  Toen het haar tijd was om met pensioen te gaan, werd haar gevraagd wat zij als afscheid wilde ‘hebben’. Een van de dingen die zij daarin benoemde was dat haar positie als regiomanager en lid van het managementteam binnen VluchtelingenWerk weer opgevuld zou worden door een zwarte vrouw met Afrikaanse roots. Zij vond dit zo belangrijk dat zij dit als haar afscheidscadeau wilde hebben.
“Een van de dingen die zij wilde was dat haar opvolgster een zwarte vrouw met Afrikaanse roots zou zijn. Zij vond dit ontzettend belangrijk.”
Niet alleen omdat het passend is in het bestuur van een organisatie die de belangenbehartiger is voor vluchtelingen en mensen met een migratieachtergrond als het gaat om er- en herkenning. Maar vooral ook omdat de meeste besturen merendeels, of alleen maar, uit mannen bestaat. Marlene kreeg hierin tegengas en moest goed uitleggen. Ze hield voet bij stuk, met verve. De selectieprocedure werd gestart via een bureau wat gespecialiseerd is in de gevraagde doelgroep. Ook binnen verschillende netwerken werd de vacature gedeeld en zo kwam deze uiteindelijk bij mij terecht.
“Marlene kreeg hierin tegengas, maar hield voet bij stuk, met verve.”
Vanaf het moment dat ik aangenomen ben heeft zij mij onder haar hoede genomen en opgeleid. Doordat wij zoveel tijd met elkaar hebben doorgebracht groeide een hechte vriendschap. Zij steunde mij in mijn politieke werk. Zelf was ze ook actief binnen de Cliëntenraad in Arnhem. Met haar voerde ik vele gesprekken over inclusie, wat het betekent voor ons en waarom het voor haar zo belangrijk is om solidariteit onder vrouwen te bevorderen.
Tot op het moment dat zij mij vertelde waarom ze een andere zwarte vrouw in het managementteam wilde bij VluchtelingenWerk was ik veel minder bezig met dit soort bewustzijn. Zij heeft mij mede meer bewust gemaakt van de positie van de zwarte vrouw in Nederland en waarom vrouwen elkaar moeten helpen naar dit soort posities. Zo bouwen wij die inclusieve samenleving, samen met vrouwelijke rolmodellen.
Vanaf het moment dat ik aangenomen ben heeft zij mij tot aan haar pensioen onder haar hoede genomen en opgeleid. Zij motiveerde mij en inspireerde mij om mijn eigen weg en stijl te vinden in mijnn leidinggevende rol. Zij stond al die tijd naast mij: ik kon mij geen betere en inspirerende inwerkperiode wensen!

https://gelderland.pvda.nl/columns/marlene-melfor-is-degene-die-mij-ontzettend-inspireert/

Het bericht “Marlene Melfor is degene die mij ontzettend inspireert.” verscheen eerst op PvdA Gelderland.

Samen bouwen aan een sociale progressieve toekomst op het PvdA-congres

PvdA PvdA Winterswijk 07-03-2020 19:42

Was was het zaterdag 7 maart een mooie en inspirerende dag op het jaarlijkse congres van de Partij van de Arbeid in Nieuwegein.

De interessante werksessies en de mooie verhalen van de boeiende sprekers beloven heel veel goeds voor een sterke en sociale toekomst! En uiteraard was er ook plaats voor leuke contacten en gezellige gesprekken.

En vooral heel veel enthousiasme en inspiratie: Samen bouwen aan een sociale progressieve toekomst!

Mark ten Pas Raadslid PvdA Winterswijk

 

https://winterswijk.pvda.nl/nieuws/samen-bouwen-aan-een-sociale-progressieve-toekomst-op-het-pvda-congres/ https://winterswijk.pvda.nl/nieuws/samen-bouwen-aan-een-sociale-progressieve-toekomst-op-het-pvda-congres/ https://winterswijk.pvda.nl/nieuws/samen-bouwen-aan-een-sociale-progressieve-toekomst-op-het-pvda-congres/

Het bericht Samen bouwen aan een sociale progressieve toekomst op het PvdA-congres verscheen eerst op PvdA Winterswijk.

GroenLinks, Ouder-Amstel Anders, D66, PvdA en Natuurlijk Belang vragen aandacht voor vrouwen-emancipatie | Ouder-Amstel

GroenLinks GroenLinks D66 PvdA Ouderamstel 20-11-2019 00:00

GroenLinks, Ouder-Amstel Anders, D66, PvdA en Natuurlijk Belang hebben in de raadsvergadering van 14 november jl. een motie ingediend om aandacht te vragen voor vrouwenemancipatie. In de motie vragen zij om aandacht te besteden aan Internationale Vrouwendag, en als gemeente zelf te kijken of er dingen zijn die de eigen organisatie kan doen om gendergelijkheid te verbeteren. De gehele raad stemde voor.

Linda Muusses, GroenLinks: “Veel mensen denken dat Nederland het heel goed doet, maar niets is minder waar. Ik licht een voorbeeld uit: de World Economic Forum maakt elk jaar een ranglijst van gendergelijkheid waarin ze zaken als economische deelname, gezondheid en overlevingskansen, politieke macht en onderwijs meewegen. Nederland stond in 2018 op plek 27, na Bolivia, Laos en Wit-Rusland. Tijd dus dat er meer aandacht voor komt. Als gemeente die nu extra aandacht geeft aan emancipatie, bijvoorbeeld door coming out dag en de herdenking van Elieser, zou het ons dus passen ook aandacht te besteden aan gendergelijkheid.”

Paulette Koek, Ouder-Amstel Anders: “Ouder-Amstel Anders is voor gelijkberechtiging van vrouwen op juridisch, politiek, economisch, sociaal en cultureel vlak. Dat is dan ook de reden dat wij deze motie samen met andere partijen hebben ingediend.”

Sybrig van Keep, D66: “We moeten ervoor zorgen dat onze gemeente een goede en veilige plek is en blijft om te werken en te wonen.”

Jan Alberts, PvdA: “Vrouwen en mannen emancipatie blijft ook nu van belang. Vrouwen staan echt nog op een achterstand. Dus is het van belang om ook onze kinderen sterk te maken voor de gelijkheid van mannen en vrouwen. Internationale vrouwendag is en blijft daarom ook van belang.” Jacques Bos, Natuurlijk Belang, vult aan: “Wij zijn het hiermee eens, en hebben in de motie aangedragen om ‘vrouwen en mannen’ te vervangen voor ‘mensen’, waardoor de opdracht breder wordt.”

Martijn Blogt: De week van de onderwijsstaking

PvdA PvdA 's-Gravenhage 08-11-2019 12:29

Eindelijk eens een blog na een gemeenteraad die ik uitgerust en redelijk uitgeslapen kan typen, want we waren vroeg klaar. Niet dat er nu weinig speelde deze week. Je leest het in mijn wekelijkse blog!

Van gelukkige leraren, leer je de mooiste dingen

Onze leraren verdienen alle lof en waardering! Daarom was het ook geweldig om te zien dat over het hele land leraren hun belangrijke werk een dagje onderbraken om te staken en voor zichzelf op te komen. En dat betekent geen incidenteel doekje voor het bloeden, maar structurele investeringen in het onderwijs: minder werkdruk, meer ondersteuning en ook simpelweg een hoger salaris. Hoogtijd dat de regering actie onderneemt, dat verdienen deze helden uit het onderwijs.

En ook Den Haag stond deze week in het teken van de onderwijsstakingen en daarom ging Mikal dinsdag al langs bij de basisschool Waalse Louise de Coligny in Mariahoeve om de toppers daar te verrassen met een lekkere taart en hen een hart de onder de riem te steken. En woensdag ging ze uiteraard langs bij de manifestatie op het Lange Voorhout om haar steun te betuigen.

https://denhaag.pvda.nl/nieuws/martijn-blogt-de-week-van-de-onderwijsstaking/ https://denhaag.pvda.nl/nieuws/martijn-blogt-de-week-van-de-onderwijsstaking/

Ahmed Marcouch over veiligheid en inclusiviteit

Veiligheid, inclusiviteit en diversiteit binnen de politie: ontzettend belangrijke onderwerpen in Den Haag, en ook heel actueel. Afgelopen maandag was Ahmed Marcouch te gast bij onze Algemene Ledenvergadering om te vertellen over zijn eigen ervaringen uit de praktijk bij de politie in Amsterdam-Oost en over hoe we de misstanden bij de politie zouden kunnen tegengaan. Een ontzettend interessante en inspirerende bijeenkomst, met goede lessen voor ons in Den Haag!

https://denhaag.pvda.nl/nieuws/martijn-blogt-de-week-van-de-onderwijsstaking/

Equal Pay Day: tijd om de kloof te dichten!

Voor iedere euro die mannen in Nederland verdienen, krijgen vrouwen gemiddeld vijftien cent minder. Door deze loonkloof werken vrouwen in feite vanaf nu tot het eind van het jaar voor eigenlijk niets. Daarom was het gister Equal Pay Day, want deze loonkloof moet zo snel mogelijk worden gedicht. Janneke haalde een iconische afbeelding van stal om een statement te maken.

https://denhaag.pvda.nl/nieuws/martijn-blogt-de-week-van-de-onderwijsstaking/

Een korte gemeenteraad, met ‘goed OV’ als hoofdgerecht

Na die ontzettende lange marathonraden van de vorige maand is het wel eens verfrissend: een relatief korte gemeenteraad. Sterker nog: we waren om acht uur klaar! Het is lang geleden dat ik op een raadsavond zo vroeg naar huis kon. Was ik ook wel aan toe na zulke drukke weken. Maar ondanks de korte duur, stonden er wel belangrijke punten op de agenda, zoals de rotonde bij de Duinstraat en de Scheveningseweg en de Schaalsprong OV. Over dat laatste lees je verderop in de blog meer!

Huurexcessen in Spoorwijk

Vorige week in het Laakkwartier: huren bij opbod, 1.600 euro minimaal voor een appartement. Deze week werd Spoorwijk getroffen door absurde huurprijzen als gevolg van de wooncrisis. We ontdekten op Funda een woning van 106 vierkante meter in Spoorwijk. Kosten? 2.500 euro per maand. Van God los, maar opnieuw een bewijs voor hoe belangrijk de strijd is tegen dit soort excessen en voor meer betaalbare woningen in Den Haag.

Vervoersarmoede in Den Haag

In een half uur ben je in Rotterdam, of op Schiphol. Een half uur, kost het ook om in Bouwlust te komen vanaf Den Haag Centraal. Ik zei het al: een korte raad, maar wel met een belangrijk onderwerp: de betaalbaarheid van het OV in Den Haag. Er zijn mooie plannen gepresenteerd over de toekomst van ons openbaar vervoer, maar vervoersarmoede blijft een groot probleem. Want ook als je het niet zo breed hebt, moet je gebruik kunnen maken van het OV. Iedereen moet zeker zijn van goed en toegankelijk openbaar vervoer, ook als je niet zoveel te besteden hebt. Daar maakte Janneke zich hard voor. 

Sinterklaas is alweer bijna in het land

Ik heb er afgelopen weken al veelvuldig over geschreven, maar nu is het ook bijna zover: Sinterklaas is in aantocht! Maar de discussie over de kleur van zijn pieten wordt nog hevig gevoerd. Tijdens de vorige gemeenteraad werd een motie aangenomen waardoor we definitief afscheid gaan nemen van de racistische kenmerken. Den Haag FM sprak deze week met Mikal erover en maakte een videoreportage over onder andere haar motie. Bekijk ‘m hier!

Alvast een heerlijk weekend gewenst!

Met rode groet,

Martijn

Het bericht Martijn Blogt: De week van de onderwijsstaking verscheen eerst op PvdA Den Haag.

Almeerse raad stemt tegen besparing op drukwerk | Almere

GroenLinks GroenLinks PvdA ChristenUnie Partij voor de Dieren Almere 07-11-2019 00:00

Donderdag 31 oktober 2019 stemde de gemeenteraad tegen de motie van GroenLinks, PvdD, ChristenUnie, PvdA, SP en fractie Buyatui om in Almere over te gaan tot een ‘Ja/Ja’ sticker, zoals inmiddels in veel gemeenten in Nederland is ingevoerd.

Waarom een ‘ja/ja’ sticker? Nu krijgt iedereen die geen sticker op de brievenbus heeft, ongevraagd gemiddeld 35 folders en huis-aan-huisbladen per week in de bus. Willen zij dat niet, dan moeten ze een ‘nee/nee' sticker op de brievenbus plakken. Almeerders zonder brievenbussticker ontvangen zo gemiddeld totaal 68 kg per jaar! Een groot deel daarvan komt terug via inzameling oud papier. Stel je voor: 68 kg per huishouden per jaar wordt dus voor niets gedrukt en voor niets verspreid om uiteindelijk ongelezen bij het oud papier te belanden. In deze tijd waar wordt gezocht naar milieubesparende maatregelen ligt dus een regeling om dit tegen te gaan voor de hand. Zou je zeggen.

Baas over eigen brievenbus? Tegenstanders voerden tijdens het debat over de motie vol verve aan ‘baas over eigen brievenbus’ te willen blijven. Bijzonder dat dit als tegenargument werd gebruikt, want juist in het voorstel van GroenLinks kan iedereen die wel drukwerk en/of huis-aan-huisbladen wil ontvangen dat door middel van een sticker aangeven (ja/ja, ja/nee). Maatwerk dus. Brievenbussen zonder sticker ontvangen dan niets. Bovendien vindt GroenLinks het erg bijzonder dat mensen die milieubewust zijn, in de huidige situatie worden gedwongen daarin actie te ondernemen en een sticker moeten plakken. Met een ja/ja regeling wordt de actie bij diegene neergelegd die wel folders wil ontvangen. Waarmee dus tonnen papier wordt bespaard.

En de ondernemers dan? Een tegenstander van de ja/jasticker voerde aan dat ondernemers hiervan de dupe zijn en klanten verliezen. Onzin. Deze ondernemers zijn erbij gebaat dat hun folders ook daadwerkelijk worden gelezen. De ja/ja-sticker garandeert dat hun folders alleen bij mensen terecht komen die daarin ook geinteresseerd zijn. Dat scheelt hen productiekosten en ze werken klantgericht. Het argument dat 1/3 van deze folders wel zorgt voor klanten, is wat GroenLinks betreft niet hard te maken en in Almere nooit onderzocht, terwijl er ongetwijfeld veel ergernis is door ongewenst drukwerk.

In deze tijd waarop steeds meer verantwoorde ondernemers overgaan tot milieubesparende maatregelen zouden ondernemers juist blij moeten zijn met een ja/ja-sticker.

Wij zijn zeer teleurgesteld dat de motie het niet heeft gehaald. Wat ons betreft is dit niet van de agenda!

- Joske Galiart, raadslid GroenLinks Almere

Utrecht moet de beveiliging, ...

PvdA PvdA Utrecht 15-07-2019 05:30

Utrecht moet de beveiliging, catering en schoonmaak in eigen dienst nemen. Laat hen directe collega’s worden met waardering voor hun werk en onder dezelfde voorwaarden. Rick van der Zweth heeft dit afgelopen week voorgesteld.👇🏻

Startbijeenkomst Sportakkoord Den Helder

PvdA PvdA Den Helder 24-06-2019 05:58

In Den Helder is sinds kort sportformateur Jan Janssens actief. Hij gaat woensdag 3 juli in gesprek met sportorganisaties, maatschappelijke instellingen, bedrijven en gemeente tijdens een brede startbijeenkomst. Doel van deze kick-off is tweeledig. Allereerst gaat het om het inventariseren welke ideeën er zijn om de lokale sport te versterken en de maatschappelijke kracht ervan te vergroten. Daarnaast wil de sportformateur in kaart brengen welke organisaties en instellingen samen willen werken in een lokaal sportakkoord.]

Tijdens de startbijeenkomst zal de sportformateur zichzelf presenteren en samen met de wethouder tekst en uitleg geven over het beoogde sportakkoord. Natuurlijk komen daarbij ook inspirerende voorbeelden van initiatieven, projecten en samenwerkingsvormen aan bod. Het sportakkoord legt de afspraken vast die daarover kunnen worden gemaakt. Het is dus geen beleidsstuk van de gemeente, maar een set afspraken van verschillende organisaties en instellingen, waarvan de gemeente er één is. Als partners in het lokale sportakkoord wordt gedacht aan: sportverenigingen, commerciële sportaanbieders, evenementenorganisatoren, instellingen en organisaties uit onderwijs, welzijn en zorg, het bedrijfsleven en de gemeente.

Vorig jaar rond deze tijd kwamen in Den Haag organisaties en instellingen op het gebied van sport, welzijn, onderwijs en zorg bij elkaar om samen met de minister van Sport het Nationaal Sportakkoord te ondertekenen. In dat akkoord met de titel ‘Sport verenigt Nederland’ zijn ambities geformuleerd gericht op versterking van de sport en optimale benutting van de maatschappelijke kracht ervan.

Lokale navolging.                                                                                                                                                                                                                               Overal in Nederland krijgt dit idee nu navolging en wordt aan lokale en regionale sportakkoorden gewerkt. Zo ook in Den Helder. De gemeente heeft van de rijksoverheid middelen gekregen om een sportformateur in te schakelen. Wanneer een lokaal sportakkoord is gesloten kan de gemeente ook een uitvoeringsbudget aanvragen. De gemeente Den Helder heeft Jan Janssens bereid gevonden om als sportformateur het voortouw te nemen bij de samenstelling van het lokale sportakkoord. Jan Janssens (59) woont in Voorschoten. Hij heeft zijn sporen ruimschoots verdiend in de sport. Hij is al vele jaren werkzaam op het snijvlak van sportbeleid, -onderzoek en -onderwijs. Hij was o.a. directeur van het Mulier Instituut en lector Sport, Management en Ondernemen aan de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast heeft hij in tal van vrijwilligersfuncties binnen en buiten de sport relevante ervaring opgedaan.

De sportformateur opereert onafhankelijk en is niet in dienst van de gemeente. In de komende maanden gaat hij rond de tafel met vertegenwoordigers van allerlei Helders organisaties en instellingen. Hij gaat op zoek naar nieuwe initiatieven en vormen van samenwerking die ertoe moeten leiden dat sportorganisaties sterker worden, dat meer mensen in beweging komen en dat de samenleving nog meer profijt heeft van de maatschappelijke kracht van de sport.

Fantastische kans Peter de Vrij (sportwethouder) en Jan Janssens (sportformateur) hebben deze week gezamenlijk de genoemde sportorganisaties en maatschappelijke instellingen uitgenodigd om de startbijeenkomst voor het lokale sportakkoord bij te wonen. Zij hopen dat veel organisaties en instellingen hieraan gehoor zullen geven en dat in het najaar veel van hen het lokale sportakkoord zullen ondertekenen. “Het initiatief om tot lokale sportakkoorden te komen is nieuw”, zo schrijven de sportformateur en de sportwethouder in hun uitnodiging. “Niet eerder is op deze manier geprobeerd om een breed gedragen lokaal sportbeleid te ontwikkelen. Het is een spannend proces dat fantastische kansen biedt voor alle sportaanbieders en voor alle andere organisaties en instellingen die belang hebben bij een goed en gevarieerd aanbod van sport en bewegen. Zorg dat u erbij bent en grijp die kans!”

De startbijeenkomst begint woensdag 3 juli om 17.00 uur in Fort Kijkduin (Admiraal Verhuellplein1, 1789 AX Huisduinen) en eindigt omstreeks 20.00 uur. Organisaties die geen uitnodiging hebben ontvangen, maar wel geïnteresseerd zijn om de startbijeenkomst bij te wonen, zijn van harte welkom. Aanmelden kan bij de sportformateur. Hij is bereikbaar via sportformateur@sportakkoord-denhelder.nl.

Ook voor meer informatie kan met hem contact worden opgenomen.

Het bericht Startbijeenkomst Sportakkoord Den Helder verscheen eerst op PvdA Den Helder.

Felle kritiek in Eerste Kamer op nieuwe wet arbeidsmarkt

PvdA PvdA VVD CDA Nederland 29-05-2019 09:41

Door Esther-Mirjam Sent op 29 mei 2019 Delen  

Fractievoorzitter Esther-Mirjam Sent stelde veel kritische vragen en liet ook het sociaaldemocratische alternatief zien. Op dinsdag 28 mei wordt er gestemd en gaan wij proberen deze wet tegen te houden.

Mensen willen zeker zijn van vast werk met een fatsoenlijk salaris. Goed werk is de basis voor een goed leven. Het is je inkomen en je toekomst. Het is erbij horen en plezier hebben met je collega’s. Goed werk met een vast salaris is daarom heel belangrijk.

Goed werk is de basis voor een goed leven.

Helaas is die zekerheid sinds de jaren negentig langzaamaan minder geworden. Inmiddels heeft Nederland een van de meest flexibele arbeidsmarkten van Europa. Veel mensen hoppen van baan naar baan, van nul-urencontract naar gedwongen zelfstandigheid. Dit biedt geen perspectief op een zeker inkomen. Bovendien bouw je geen pensioen op voor later.

Kortom, de arbeidsmarkt is uit balans. En daarbij is de flexibiliteit ook ongelijk verdeeld. Ben je jong, laagopgeleid, vrouw of heb je een migratieachtergrond, dan heb je meer kans op een flexibel contract. Waar flexibele arbeid een goede oplossing kan zijn voor bepaalde situaties, wordt het ingericht als structurele invulling van wat normale vaste banen horen te zijn. Zo ontstaat er onzeker werk, dat minder betaalt en waar minder in wordt geïnvesteerd.

Een wet die de broodnodige balans op de arbeidsmarkt zou herstellen, is dus hard nodig. Om zzp’ers te beschermen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en de belastingvoordelen voor zzp’ers aan te pakken. Maar de wet die het kabinet heeft gemaakt, doet hier allemaal niets aan. Onaf, onduidelijk en teleurstellend; dat was niet alleen mijn oordeel, maar ook het oordeel van bijna alle wetenschappers die we als Eerste Kamer hebben bevraagd.

https://www.pvda.nl/nieuws/felle-kritiek-in-eerste-kamer-op-nieuwe-wet-arbeidsmarkt/

Een wet die de broodnodige balans op de arbeidsmarkt zou herstellen, is dus hard nodig.

De wet zorgt namelijk voor meer onzekerheid. Allereerst wordt de ontslagbescherming uitgekleed. Het wordt makkelijker om mensen te ontslaan en de transitievergoeding wordt lager en gemaximeerd. Daarnaast wil het kabinet het weer mogelijk maken om drie jaar in tijdelijke dienst te zijn, waardoor werknemers minder snel een vast contract krijgen. Er zitten ook wel positieve kanten aan de wet, zoals dat het kabinet de premie voor vaste contracten wil verlagen om zo deze contracten aantrekkelijker te maken voor werkgevers en dat er strengere eisen komen voor oproepcontracten. Maar ook daar zouden wij liever nog wat ambitieuzer zijn en minder uitzonderingen toestaan.

De PvdA wil de flexibilisering van onze arbeidsmarkt tegengaan. Zekerheid moet weer de norm worden. Gijs van Dijk heeft in de Tweede Kamer al een aantal sociaaldemocratische voorstellen gedaan en wij hebben daar nog twee voorstellen aan toegevoegd.

Allereerst willen we dat alle zelfstandigen ook een minimumdekking moeten krijgen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Hiermee beschermen we zzp’ers en wordt het ook betaalbaarder om verzekerd te zijn. Zzp’ers zijn nu vaak 20 tot 25 procent goedkoper, wanneer ze geen pensioen opbouwen en de kosten daarvan niet in hun tarieven doorberekenen. Dat is oneerlijke concurrentie en drukt de lonen.

Zelfstandigen moeten ook een minimumdekking krijgen tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid.

Ten tweede willen we de platformeconomie meer aan banden leggen. Digitale werkplatformen, zoals Uber, Temper en Roamler, zouden ertoe kunnen leiden dat het aantal zzp’ers in Nederland de komende jaren enorm toeneemt. Niet alleen uitzendkrachten, maar ook werkenden in kortdurende en oproepcontracten kunnen op grote schaal op een zzp-platform terecht komen. Veel van deze mensen zouden veel liever een vast contract krijgen.

Het debat in de Eerste Kamer was helaas nog teleurstellender dan het wetsvoorstel zelf. Hoewel er forse kritiek was op het wetsvoorstel, werd het duidelijk dat de coalitiepartijen hadden afgesproken hiervoor te stemmen. De VVD en het CDA dienden een motie in om ‘voor de zomer van 2019’ (dat is dus binnen een maand!) alsnog met zzp-beleid te komen. Wat ons betreft had dat juist een belangrijk onderdeel moeten zijn van deze wet en kan dat niet achteraf nog gerepareerd worden. Als we deze wet kunnen tegenhouden, dan kan het kabinet gaan werken aan een wet die écht balans brengt op de arbeidsmarkt.

Vice-Fractievoorzitter

Geweldig resultaat! Maar....geen ...

PvdA PvdA Meierijstad 27-05-2019 19:48

Geweldig resultaat! Maar....geen garantie voor de toekomst. https://meierijstad.pvda.nl/nieuws/geweldig-resultaat-met-een-maartje/

Zie je content die volgens jou niet op deze site hoort? Check onze disclaimer.