Poliflw

D66 is zeer tevreden met het besluit van Provinciale Staten om mevrouw Ina Adema voor te dragen als nieuwe Commissaris van de Koning in Brabant. Na 11 jaren onder de uitstekende leiding van Wim van de Donk is Brabant toe aan vernieuwing. Met de komst van Ina Adema krijgt Brabant een ervaren bestuurder die bewezen heeft niet enkel de gemakkelijke route te kiezen.

Eigenheid & lef

Zo was mevrouw Adema nauw betrokken bij het programma Veerkrachtig Bestuur, waarbij gemeenten intensief naar de eigen toekomstbestendigheid keken. En in haar tijd als burgemeester van Veghel liet mevrouw Adema zien dat op herindeling geen taboe rust. Deze eigenheid en lef hoopt D66 straks ook in haar periode als Commissaris van de Koning bij haar te zien.

D66 constateert met genoegen dat de voorzitter van de Vertrouwenscommissie, mevrouw Otters, met een knipoog naar het bestuursakkoord uit 2019 aangeeft dat de Provinciale Staten hebben gekozen voor kwaliteit. D66 is blij dat vanuit dit principe de keuze ertoe heeft geleid dat Brabant een vrouwelijke Commissaris krijgt; in een groep met 10 mannelijke Commissarissen brengt Brabant hierdoor meer en broodnodige diversiteit.

D66 kijkt uit naar de samenwerking met mevrouw Adema. Het is tijd voor vrouwelijk leiderschap; wij hopen dat veel jonge vrouwen in de nieuwe Commissaris van de Koning een voorbeeld zien dat iedere maatschappelijke positie ook voor hen bereikbaar is.

Diversiteit en inclusiviteit zijn twee thema’s die hoog op de politieke agenda staan. Zeker nu. Voor de kansengelijkheid van werknemers is het belangrijk dat ook organisaties een goed diversiteit- en inclusivieitbeleid hebben. Chantal Zeegers: “De gemeente Rotterdam kan hierin het goede voorbeeld geven en voorop lopen. Het past bij een diverse stad als Rotterdam dat de gemeenteorganisatie een afspiegeling van de stad is en dat iedereen zich gehoord voelt.”

Chantal diende een voorstel in om de gemeente op te roepen om werk te maken van een goed diversiteit- en inclusiviteitbeleid en hierover te rapporteren. Het niet de eerste keer dat D66 zich hard maakt voor diversiteit en inclusiviteit. Eind vorig jaar diende Chantal samen met DENK een initiatiefvoorstel in om Rotterdamse overheidsbedrijven meer divers te maken en dit jaar heeft D66 ook al voorstellen ingediend over diversiteit.

Het bericht Diversiteit en inclusiviteit bij de gemeente! verscheen eerst op Rotterdam.

Vandaag heeft de partijraad van de SP Lilian Marijnissen met overgrote meerderheid gekozen als  lijsttrekker voor de komende Tweede Kamerverkiezingen. De kandidatencommissie van de SP beschrijft Lilian als aansprekend en inspirerend. ‘Lilian is voor ons de vrouw die onze partij moet blijven leiden: de natuurlijke aanvoerder van onze kandidatenlijst op weg naar de verkiezingen en in de jaren daarna’, aldus de commissie.

Marijnissen ziet dat nu het moment is voor sociale verandering: ‘Het nieuwe normaal is het nieuwe sociaal. De coronacrisis laat ons nog maar eens zien wat daadwerkelijk van waarde is: samenwerken in plaats van concurrentie, naar elkaar om kijken in plaats van pakken wat je pakken kan. Maar ook waar de kwetsbaarheden van onze samenleving en economie zitten: de grote onzekerheid voor veel mensen in werk en inkomen door slechte contracten.’ Marijnissen is optimistisch over de toekomst:  ‘We zien steeds meer partijen die afscheid lijken te nemen van het neoliberalisme. De tijd van het doorgeslagen marktdenken lijkt voorbij. Om ervoor te zorgen dat het niet alleen bij woorden blijft, maar er ook echt wat verandert, is een grote SP nodig. Meer dan ooit lijken andere partijen onze ideeën over te nemen. Dat biedt kansen. De SP is nodig voor echte verandering, voor het nieuwe sociaal’, zegt Marijnissen.

Op de SP-partijraad, waar ze werd geïnterviewd door Roel Maalderink, benadrukte Marijnissen dat een fundamentele herwaardering van de publieke sector nodig is. Onze zorgverleners, docenten en politiemensen verdienen meer waardering en zeggenschap over hun werk. Marijnissen: ‘De SP zal hierin vooropgaan en na de zomer een initiatief starten om alle partijen, mensen en organisaties in Nederland die dit willen te bundelen om dat wat van ons allemaal is te herwaarderen. Al voor de coronacrisis waren onze zorgverleners, docenten en politiemensen in actie. Goede zorg, onderwijs en een veilige buurt moet voor iedereen bereikbaar zijn, niet alleen voor mensen met een dikkere portemonnee. We moeten van tweedeling naar samenleving.’

Als voorbeeld noemt Marijnissen de waardering van zorgverleners. Marijnissen: ‘Onze zorgverleners verdienen meer dan alleen applaus. Afgelopen dagen hebben velen zich hiervoor uitgesproken. Onze petitie is inmiddels ruim 60.000 keer ondertekend, vakbonden en anderen zijn steunacties begonnen en maandag komen we met een oproep samen met prominente Nederlanders aan VVD, CDA, D66 en ChristenUnie om aanstaande dinsdag voor ons voorstel te stemmen. Het is een klap in het gezicht van de zorg als de coalitiepartijen aanstaande dinsdag weer tegen zouden stemmen.’ Komende dinsdag zal gestemd worden over het voorstel om zorgverleners structureel beter te belonen. De afgelopen twee weken eindigde de stemming over dit voorstel in gelijkspel.

Een woord van onze voorzitter over het langzaam terugkrijgen van onze vrijheid en over de onzekere toekomst. Over mooie initiatieven die binnen onze vereniging ontstaan en over online evenementen. Zelf starten bestuur en fractie komende week Thema Talks, waar geïnteresseerden kunnen meeluisteren en -praten over actuele kwesties.

Langzaam en voorzichtig krijgen we onze vrijheid een beetje terug. Wij zijn blij om elkaar weer te ontmoeten, zij het op gepaste afstand. Dat betekent zeker niet dat de coronacrisis voorbij is. Er is verdriet om dierbaren die aan de gevolgen van de corona-infectie zijn overleden. Mensen die ernstig ziek zijn geweest krabbelen met moeite weer op. Bedrijven en organisatie in tal van sectoren verkeren in grote onzekerheid over de toekomst en dat geldt ook voor alle werknemers die hun baan verloren hebben of dreigen te verliezen. Het vergt heel veel van ons allemaal om hier mee om te gaan.

Nu mensen elkaar zo nodig hebben, ontstaan gelukkig prachtige initiatieven. Veel D66’ers in Zuid-Holland reiken mensen in de omgeving een helpende hand. En: nu er nog veel onzekerheid is over de mogelijke verspreiding van het virus, houden wij ons aan de adviezen van het RIVM en werken wij massaal thuis en dragen we mondkapjes in het OV. Wij leveren een deel van onze vrijheid in, in het belang van de gezondheid van kwetsbare mensen.

Nu de leden van onze vereniging elkaar niet kunnen treffen bij de gebruikelijke gelegenheden zoeken we alternatieven. Wij vergaderen online en organiseren andere online evenementen. Het is mooi om te zien hoe snel we hieraan gewend raken. Dat is voor het contact met onze leden in onze grote provincie misschien een ontdekking waar we in de toekomst veel profijt van kunnen hebben.

Zo zijn er de online Thema Talks die D66 Zuid-Holland de komende periode organiseert. Wij gaan op 11 juni van start met “Uitdagingen in de Zuid-Hollandse cultuursector”. Meld je snel aan via d66@pzh.nl. Op 7 juli vindt een Thema Talk plaats over de natuur in Zuid-Holland en op 10 september gaan wij met elkaar in gesprek over stikstof. Houd de social media kanalen in de gaten voor meer informatie.

Het bestuur richt zich intussen uiteraard op de ondersteuning van de afdelingen, met name rond de opstart van de voorbereidingen voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2022. Dat lijkt nog ver weg, maar er zijn veel stappen te zetten en er zijn veel actieve leden nodig om deelname van D66 in de Zuid-Hollandse gemeenten mogelijk te maken. Mocht je nog niet actief zijn, dan is dit een goed moment om je te oriënteren op de mogelijkheden. Veel afdelingsbesturen kunnen nieuw talent goed gebruiken.

Graag tot ziens bij een van de online evenementen!

Monique Bonsen, voorzitter D66 Zuid-Holland

In de Provinciale Statenverkiezingen van 2019 beloofde D66 de inwoners van Groningen te werken aan een duurzame, bereikbare, leefbare provincie met een sterke en groene economie. Veel van de ambities op deze vlakken zijn op initiatief van D66 vastgelegd in het coalitieakkoord. Het College, met daarin D66-gedeputeerde Fleur Gräper, werkt sinds 29 mei 2019 hard om deze ambities te realiseren. Wat is er tot nu toe, één jaar na de beëdiging van het huidige College, van de D66-ambities in de praktijk gebracht?

Een duurzame provincie

Klimaatverandering vraagt van ons allemaal dat we stappen zetten in de energietransitie. De Regionale Energie Strategie (RES) is daar een belangrijke bouwsteen in voor Groningen. Deze RES moet Groningen, in de woorden van fractievoorzitter Geert Kamminga, “Schone energie, gezonde lucht, lokale opbrengsten, exportkansen en banen” opleveren.  Het startdocument is vastgesteld en het concept volgt dit jaar.

Net zo belangrijk als de opwekking van schone energie is de omarming van het Klimaatakkoord door de Staten van Groningen. Het Klimaatakkoord zal waarschijnlijk nog niet genoeg zijn om alle doelstellingen te willen halen, maar het is een goede start. Het grote werk kan voor Groningen nu beginnen: ondersteuning van gemeenten, woningbouwcorporaties en inwoners is nodig bij het antwoord geven op de klimaatuitdaging.

Een duurzame provincie gaat ook over het terugdringen van de gaswinning, het herstellen van de schades en het versterken van onze woningen. Op dit moment maakt de uitbraak van het coronavirus dat moeilijker. Daarom stelde D66 op 1 april schriftelijke vragen aan het College wat voor werk er nog wél gedaan kan worden op het gebied van versterking en schadeafhandeling. Inmiddels komt dit gelukkig weer op gang.

Het goede nieuws van dit eerste jaar van het College was duidelijk. De gaswinning gaat naar nul, inwoners krijgen automatische vergoedingen bij kleine schades en de versterking kwam op gang. Er is nog veel nodig, zo moet de capaciteit voor versterking en schadeafhandeling drastisch omhoog, maar dit jaar kwam er wel perspectief voor veel Groningers in het bevingsgebied, onder andere dankzij het Nationaal Programma Groningen.

Een bereikbare provincie

De bereikbaarheid van Groningen valt of staat met goede treinverbindingen met de rest van Nederland en Duitsland. Daarnaast verdienen de treinverbindingen binnen onze provincie de juiste aandacht. In 2024 zal de treinverbinding tussen Veendam en Stadskanaal in 2024 gereed zijn. Daarnaast is besloten dat er een extra sneltrein tussen Groningen en Winschoten komt en tussen Groningen en Leeuwarden. Het belang van deze verbindingen op economisch en leefbaarheidsvlak kan wat D66 betreft niet genoeg benadrukt worden.

Het lukte D66 twee moties unaniem aangenomen te krijgen over deze cruciale verbindingen. Eén motie voorkomt dat plannen voor de Wunderline de dupe worden van extra investeringen in de verbouwing van het Hoofdstation Groningen. De andere zet aan tot intensieve lobby voor Groningen als station op een internationale treinverbinding tussen Amsterdam en Hamburg. Verder is de pilot gestart om de reistijd tussen Groningen en Amsterdam te verkorten. Tot slot is uit schriftelijke vragen van D66 duidelijk geworden dat het nog op te richten Rijksinvesteringsfonds belangrijk kan zijn bij het investeren in de infrastructuur van Groningen.

Duurzaam vervoer is ook een belangrijk aandachtspunt voor dit College. De aanbesteding van de nieuwe busconcessie leidt tot de grootste emissievrije busvloot van de wereld in 2020. Reizen met een elektrische of waterstofbus is in Groningen heel normaal geworden.  Recentelijk is daarnaast de pilot met de eerste waterstoftrein uitgevoerd. Ook op deze manier draagt Groningen bij aan het halen van de klimaatdoelstellingen.

Het meest duurzame vervoer is echter de fiets. Het is daarom goed nieuws dat het doorfietspad tussen Groningen en Leek aangelegd zal worden. Doorfietspaden als deze maken de gezonde keuze om te gaan fietsen veel aantrekkelijker. In 2019 zijn 100 fietsknelpunten opgelost. D66 steunt daarnaast de oproep voor de terugkeer van de Paddepoelsterbrug met kracht. Mede door steun van D66 is een plan voor tijdelijke vervanging van de brug in de maak. Er is blijvende druk nodig om een permanente vervanging van de brug voor elkaar te krijgen.

In het kader van het Klimaatakkoord zijn voorbereidingen voor een Regionaal Mobiliteitsplan in volle gang. Daarin krijgen D66-ambities zoals een treinstation bij de Zernike Campus, een treinverbinding met Stadskanaal en Emmen (de Nedersaksenlijn) en een snelle treinverbinding naar de Randstad veel aandacht.

Een leefbare provincie

In een groot deel van onze provincie staat de leefbaarheid onder druk door de gevolgen van de gaswinning. Het Nationaal Programma Groningen is bedoeld om deze druk weg te nemen en het bevingsgebied weer van toekomstperspectief te voorzien. Het toekomstperspectief heeft met het programmakader voor het NPG vorm gekregen, maar ook zeker door Motie 66. Deze motie, op initiatief van D66 geschreven, stelde toekomstperspectief voor op basis van concrete, toetsbare ambities op gebied van economie, onderwijs, leefbaarheid en imago.

Leefbaarheid vraagt echter ook buiten het bevingsgebied om focus op gezondheid, onderwijs, krimp en werk. Het in december aangenomen Leefbaarheidsprogramma 2020-2023 toont deze inzet goed. Bereikbaarheid van goede zorg, goede huisvesting en terugdringen van eenzaamheid zijn belangrijke punten die in het programma de aandacht hebben gekregen die ze verdienen. Daarnaast draagt ook de cultuursector sterk bij aan de leefbaarheid in onze provincie. Met de Cultuurnota 2021-2028 wordt toegankelijkheid van en innovatie in cultuur gestimuleerd. Daarnaast krijgt cultuureducatie speciale aandacht. Daar hebben wij ons sterk voor gemaakt en zullen ons ook na de corona-crisis sterk voor blijven maken. De coronacrisis maakt het de cultuursector nu erg moeilijk, maar de provincie blijft bijdragen aan een sterke culturele en creatieve infrastructuur en ondersteunt daartoe de verdere samenwerking tussen de provinciale cultuurpeilers en de initiatieven in de regio.

Ook onze natuur kan een belangrijke bijdrage leveren aan onze leefbaarheid. Het is een plaats van recreatie, deel van onze aantrekkingskracht maar ook een bron van educatie voor onze kinderen en kleinkinderen. Met de Waddenagenda krijgt het grootste natuurgebied van Nederland benodigde bescherming waarbij D66 de balans tussen economie en ecologie voortdurend zal bewaken. Er is goed bestuur nodig om de economische activiteit in het Waddengebied te combineren met de biodiversiteit in het gebied. Deze biodiversiteit wordt nu bedreigd, maar met deze Waddenagenda wordt de lijn omhoog ingezet.

Groene en sterke economie

Met de in december aangenomen kadernota Groningen@Work 2020-2023 krijgt de Groninger arbeidsmarkt een betere afstemming met het onderwijs in onze provincie. De noodzaak van een leven lang leren is daar een belangrijk aspect van, evenals het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor een grote groep Groningers. De D66-motie waarin ICT als sector toegevoegd wordt aan het programma Kansrijke Leerweg zorgt ervoor dat in het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt ook 21e-eeuwse vaardigheden niet vergeten worden. 2019 kende al mooie resultaten voor de Groninger economie. Het aantal banen groeit, de werkloosheid daalt en het aantal startups neemt toe.

Deze positieve lijn moet in de toekomst doorgezet worden. Er moeten banen behouden en nieuwe werkgelegenheid gecreëerd worden in het Noorden. Er zijn daarnaast volop kansen voor vergroening van onze economie. Zo investeren we volop in de waterstofeconomie waarin nieuwe banen beschikbaar komen. Ook ondersteunen we de chemiesector bij het vergroenen, waardoor banen behouden kunnen blijven. Het terugdringen van de gaswinning dwingt ons tot de vraag of we de werkgelegenheid van de gaswinning in kunnen zetten voor duurzamere energiebronnen. Daarom stelde D66 schriftelijke vragen over de toekomst van bedrijven als GasTerra.

Bij gelijk werk hoort bovendien gelijke betaling. Daarom hebben we eveneens schriftelijke vragen gesteld over de loonkloof die er bij de Provincie Groningen wellicht bestaat tussen man en vrouw. De Provincie heeft en houdt aandacht voor een fiftyfifty verdeling en gelijke beloning voor gelijk werk. Daarnaast zijn de randvoorwaarden voor onze economie van groot belang. Snel internet is daarom nodig om mee te komen met de rest van Nederland. Hierom zijn er schriftelijke vragen gesteld door D66 over de recente aanvallen op zendmasten, die niet alleen het economisch belang, maar ook het veiligheidsbelang schaden.

Tot slot is er dit jaar veel gesproken over de landbouwsector, waar aan andere stikstofregels voldaan moet worden. Ook dit gaat over de verduurzaming van onze economie. De landbouwsector verdient duidelijkheid voor de toekomst. De beleidsregels moeten deze duidelijkheid bieden. Niet alleen aan de landbouwsector, maar ook aan de natuurbeheerders. De overgang naar circulaire landbouw versnellen maakt de landbouw toekomstbestendig, helpt de bouw weer op gang en beschermt onze natuur.

De fractie, steunfractie en bestuur zijn verheugd te melden dat onze kandidaat wethouder, Hugo Prakke, aan de gang kan. Tijdens de raadsvergadering van 25 maart 2020 wordt hij geïnstalleerd.

Met de komst van Hugo is het College van Burgemeester en Wethouders weer compleet. Ook krijgt onze afdeling versterking met deze enthousiaste en energieke D66’er. Hugo is sinds 1996 lid van D66 en heeft ruime politiek ervaring in Den Haag en in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Zwaartepunten in Hugo’s portefeuille waren daar Financiën, Communicatie (beleid, dienstverlening, burgerparticipatie), Kunst & Cultuur, P&O-beleid en Energietransitie.

Op dit moment werkt hij als Business Development Manager bij Symbol BV, een training- en consultancy-organisatie op het gebied van procesverbetering. Hij is 49 jaar oud, getrouwd met Ellen, vader van 2 kinderen en woonachtig in Leersum en een actief beoefenaar van voetbal en mountain biking.

De fractie, steunfractie en het bestuur van D66 Baarn heten Hugo van harte welkom.

Hugo is inmiddels bij diverse gelegenheden aanwezig geweest en heeft kennisgemaakt met zijn collega wethouders en de burgemeester.

Wij bedanken de leden van de Wethouders Advies Commissie – en vooral de Soester leden Wim Hermsen en Nermina Kundic – voor het geleverde werk, dat van een heel hoog niveau was.

Wij wensen Hugo heel veel succes in zijn nieuwe functie en hebben daar het volste vertrouwen in.

The post BEËDIGING HUGO PRAKKE ALS WETHOUDER NAMENS D66 IN BAARN appeared first on Baarn.

Dat het college voor haar voorstellen op zoek moet naar een meerderheid in de raad vindt D66 een goede zaak. Daarmee reageert D66 op het persbericht van VVD en LDIJ over het afronden van ‘ronde 1’. ‘Vol goede moed hebben we deelgenomen aan de gesprekken om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een raadsbreed akkoord ‘ aldus Jos Pel, fractievoorzitter.

VVD en LDIJ willen graag over dossiers doorpraten met vijf partijen waaronder D66. De SDIJ en Lijst Willems zijn afgevallen. D66 denkt dat het goed is dat er nu een stabiel bestuur is, dat goed is voor IJsselstein.

Dat het college door een minderheid gesteund wordt is wat D66 betreft geen probleem. Het is juist goed voor het transparant besturen van IJsselstein. Het past bij het dualisme binnen de gemeentepolitiek en zorgt voor een goed openbaar debat over voorstellen. Daarnaast wordt ook zichtbaar waar de raadsfracties voor staan zoals we bijvoorbeeld zagen bij het voorstel parkeren dat het dankzij de PvdA haalde.

We zien ondanks het verlies van een meerderheid een stabiel bestuur en we gaan ervan uit dat dat zo blijft. D66 wil geen wisseling van wethouders voor eigen politiek gewin. Ook goede plannen van het college zoals bijvoorbeeld de woonvisie worden nu al gesteund. D66 steunde het plan en heeft o.a. wel extra aandacht gevraagd voor de bouw van sociale huurwoningen.

IJsselstein verkeerd in een financieel lastige situatie. Fractievoorzitter Jos Pel: ‘Het coalitieakkoord heeft vol gestaan met cadeaus (gratis parkeren en afschaffen hondenbelasting) die we helemaal niet kunnen betalen. Dit beleid maakt dat het college uiteindelijk wel met een voorstel zal moeten komen om de OZB te verhogen’. We liggen nu al onder een vergrootglas bij de provincie die toezicht houdt op de financiën. De bezuinigingsvoorstellen op de jeugdzorg vindt D66 niet realistisch.

D66 vindt het daarom goed dat er in het openbaar wordt gedebatteerd over de voorstellen van het college. Als het college zelf behoefte heeft aan een meerderheid tot de komende verkiezingen dan spreken wij daarover graag met het college en alle andere partijen in de komende raadsvergadering. Dan is er meteen de mogelijkheid om te onderzoeken of er een mogelijkheid is om te komen tot een raadsbreed akkoord voor IJsselstein waar we de komende twee jaar mee vooruit kunnen.

We nodigen je uit voor een Thema-avond over diversiteit in werk en politiek. Het is 100 jaar na de invoering van het vrouwenkiesrecht en ruim 60 jaar nadat vrouwen handelingsbekwaam werden voor de wet. Nog ...