Poliflw

Door Gijs van Dijk, Lodewijk Asscher op 14 juli 2020 Delen  

 

Iedereen mag eerder stoppen met werken

De AOW-leeftijd wordt dit jaar en komend jaar bevroren op 66 jaar en vier maanden. En daarna stijgt hij minder hard. Op dit moment stijgt de AOW-leeftijd met twaalf maanden voor ieder jaar dat we gemiddeld langer leven. Dankzij het akkoord wordt dat acht maanden.

Wat betekent dat voor mij?

Wat vindt de PvdA hiervan? De PvdA steunt dit plan. We worden allemaal ouder en blijven ook langer gezond. Het is dus logisch dat de pensioenleeftijd stijgt, maar deze stijging gaat veel te snel. Mensen komen daardoor in de knel. In het nieuwe akkoord stijgt de leeftijd voor ieder jaar dat we gemiddeld leven met acht maanden en dit is een forse verbetering ten opzichte van de huidige situatie.

Zware beroepen kunnen straks drie jaar eerder met pensioen

Iedereen krijgt straks de mogelijkheid drie jaar eerder met vroegpensioen te gaan. Dat kan door nadere afspraken tussen werkgever en werknemer te maken. Beide zullen daarvoor ook een bijdrage moeten doen. De boete op eerder stoppen met werken wordt in ieder geval – drie jaar voor de AOW-leeftijd – voor de lagere inkomens helemaal afgeschaft. Vakbonden en werkgevers maken in overleg per sector of cao maatwerkafspraken over maatregelen om mensen gezond de AOW-leeftijd te laten halen. Bij de politie, de bouw en de vleessector zijn er al afspraken gemaakt. Hiervoor werd in 2019 800 miljoen euro en dit jaar nog eens 200 miljoen euro, in totaal dus 1 miljard euro, vrijgemaakt.

Wat vindt de PvdA hiervan? De PvdA is erg blij dat er iets wordt geregeld voor al die bouwvakkers, verpleegkundigen, politieagenten en anderen die hun pensioen anders niet in goede gezondheid halen. Maar we kijken wel kritisch naar deze regeling. De wetgeving moet nog door de Kamer en daar gaan we het kabinet streng toetsen op de uitvoering van deze regeling. De vroegpensioenregeling moet echte oplossingen gaan bieden voor mensen die anders in de knel komen.

Meer perspectief op indexeren

Er komt een nieuw pensioencontract met minder strenge rekenregels. Pensioenfondsen hoeven zich in de toekomst niet meer onnodig arm te rekenen. Als de dekkingsgraad boven de 100% komt, mag er weer geïndexeerd worden. Dat is nu nog 130%. Ook vinden er dit jaar, net zoals in 2019, geen onnodige kortingen plaats.

Wat betekent dit voor mij? Op basis van huidige dekkingsgraden zouden miljoenen pensioenen moeten worden gekort. Het nieuwe pensioencontract betekent voor veel Nederlanders dat er weer perspectief op indexatie komt. Maar niet voor allemaal. Fondsen die onder de dekkingsgraad van 100% zakken – en dus te weinig geld in kas hebben voor de toekomstige verplichtingen – blijven genoodzaakt om te korten. Wel hoeven zij onder het nieuwe systeem minder te korten dan anders het geval was. Kortom: met het nieuwe systeem is de kans op kortingen kleiner, zijn de kortingen zelf kleiner als er onverhoopt toch gekort moet worden en is de kans op indexatie groter.

Wat vindt de PvdA hiervan? Dat er weer perspectief op indexatie komt is broodnodig, want veel gepensioneerden hebben het de afgelopen jaren al zwaar. Als je met pensioen bent, zijn door de plannen van het kabinet de boodschappen – door de btw-verhoging en de elektriciteit – duurder geworden. Ondertussen is je pensioen niet meegestegen. Dat is niet eerlijk en de PvdA heeft daar altijd tegen gestreden.

Meer pensioenopbouw en een arbeidsongeschiktheidsregeling voor zelfstandigen

Zelfstandigen kunnen straks makkelijker pensioen opbouwen. Ook komt er een collectieve verzekering tegen arbeidsongeschiktheid tegen een schappelijke premie (een zogeheten AOV-premie).

Wat vindt de PvdA hiervan? Veel zzp’ers zijn nu niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Vaak omdat de premie zo hoog is dat ze het niet kunnen betalen. Als ze een ongeluk krijgen en niet meer kunnen werken, komen zij meteen in grote financiële problemen. Wij vinden dat er een vangnet nodig is voor alle werkenden. Daarom hechten wij sterk aan een collectieve regeling, waar iedereen aan meebetaalt zodat de premie laag blijft. Wij zullen de voorstellen van het kabinet daar ook streng op toetsen. Het moet een oplossing bieden en betaalbaar zijn.

‘Doorsneesystematiek’ wordt afgeschaft

De doorsneesystematiek houdt in dat het meeste pensioen op latere leeftijd wordt opgebouwd. De premie van jongeren gaat naar het pensioen van ouderen. Jongeren bouwen relatief weinig op, maar worden later gecompenseerd door de premies van jongere generaties. Deze systematiek wordt afgeschaft. Voortaan bouw je ieder jaar van je werkzame leven evenveel pensioen op.

Wat vindt de PvdA hiervan? Voor de PvdA is afschaffing van de doorsneesystematiek niet noodzakelijk. Dit is vooral een wens van het kabinet. Wel maken wij ons zorgen wat dit betekent voor 45-jarigen en voor jongeren. Zij hebben betaald voor het pensioen van de ouderen boven hen, maar de toekomstige jongeren betalen niet meer mee aan hun pensioen. Zij moeten dus gecompenseerd worden. We maken een voorbehoud op dit punt en zullen er streng op toezien dat het kabinet voor compensatie zorgt.

Uitzendkrachten gaan eerder pensioen opbouwen

Uitzendkrachten, veelal jongeren, bouwen op dit moment pas na zes maanden pensioen op, de zogeheten wachttijd. Hiermee loop je als uitzendkracht pensioenopbouw mis. Uitzendbureaus hebben nu nog een uitzonderingspositie en is voor hen nu een verdienmodel. In dit pensioenakkoord wordt deze uitzonderingspositie afgeschaft.

Wat vindt de PvdA hiervan?

Als je werkt, is het belangrijk om te sparen voor je latere pensioen. Het is dan vreemd om dan eerst zes maanden te wachten met sparen voor je pensioen. De PvdA vindt het van belang dat iedereen die werkt, spaart voor zijn pensioen. In het nieuwe pensioencontract wordt dat ook nog eens eenvoudiger.

Er komt een onderzoek naar ‘pensioen na 45 jaar werken’

Er komt een onderzoek naar hoe het mogelijk is om iedereen na 45 jaar werken met pensioen te laten gaan. Dat zou een simpele oplossing zijn voor mensen die jong zijn begonnen en zorgt ervoor dat iedereen even lang moet werken.

Wat vindt de PvdA hiervan? Kennelijk is het op dit moment nog niet mogelijk bij te houden hoeveel jaar iemand heeft gewerkt. Dit wordt pas sinds 1998 bijgehouden. In dit pensioenakkoord wordt er gelukkig een onderzoek gestart, waarbij wordt gekeken of het mogelijk is om na 45 jaar te hebben gewerkt te kunnen stoppen. Dit zou wat ons betreft een mooie ontwikkeling zijn en wij zien dat ook uit naar de uitkomsten van het onderzoek.

Tweede Kamerlid

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Ook in tijden van crisis blijkt de financiële positie van Roosendaal sterk te zijn, maar er zijn genoeg uitdagingen. Fractievoorzitter Michael Yap gaf zijn visie op hoe we de lokale samenleving overeind houden tijdens en na deze crisis. Hoe kan morgen beter?

Weet u het nog? Het is nog geen half jaar geleden dat ons leven er totaal anders uitzag. Nog geen half jaar geleden vierden we carnaval in Roosendaal, in volle cafés, kon je genieten in het theater van allerlei voorstellingen en was een bezoek aan je moeder, vader, opa of oma, in het verpleeghuis niet omgeven met allerlei beperkingen.

Zoals Lodewijk Asscher al aangaf, “deze crisis is uniek: corona raakt ons allemaal, het maakt ons onzeker en kwetsbaar. Het virus laat zich niet sturen. Komen we hier beter uit? Niet vanzelf. Corona betekent naast een gezondheidscrisis, ook een economische crisis en een sociale crisis. Na de uitbraakfase van de pandemie lijken we nu te zitten in de overgangsfase op naar wellicht de onvermijdelijke langdurige fase van de anderhalvemetereconomie en de anderhalvemetersamenleving.

In deze onzekerheid en kwetsbaarheid hebben mensen en de samenleving behoefte aan zekerheid. Over hoe we hier uitkomen. Over hoe we de pijn eerlijk en fatsoenlijk verdelen”.

In de Voorjaarsbrief 2020 probeert het college van B&W een eerste aanzet te geven om de gevolgen van de crisis te minimaliseren voor onze inwoners, de zorg, de maatschappelijke partners en bedrijven.

Belangrijk om dus te monitoren. De gemeenteraad heeft op ons initiatief de Motie De Roosendaalse Impact Monitor aangenomen.

De PvdA bekijkt langs een drietal lijnen hoe we de lokale samenleving overeind houden tijdens en na deze crisis.

De effecten op de gemeentefinanciën. De effecten op onze samenleving en onze inwoners. Perspectief na de crisis. 

De effecten op de gemeentefinanciën

Om te beginnen met de onzekere gemeentefinanciën. Roosendaal heeft gelukkig een solide financiële basis.

In het kader van een zuivere beoordeling van onze inkomsten en uitgaven gaat de PvdA er wel vanuit dat we in september een helder inzicht krijgen van de uitgaven behorende bij de coronacrisis en de compensatie van het Rijk. We zouden deze uitgaven eigenlijk buiten de reguliere begroting moeten houden, evenals de compensatie van het Rijk (naar het voorbeeld van de systematiek jeugdzorg).

Laten we ook, net als vele andere gemeenten eensgezind optreden richting het Rijk dat alle corona-uitgaven worden gecompenseerd door het Rijk. Het 1e compensatiepakket komt al een heel eind, maar dit ziet enkel op de periode tot 1 juni 2020. Het laatste wat wij willen is de gevolgen van de coronapandemie lokaal afwentelen om onze economie en samenleving met bezuinigingen.

Wat ons betreft gebruiken we de uitgangspunten van voor de crisis voor het opstellen van de begroting 2021 en het meerjarenperspectief.

We roepen het college op om aanvullend te bezien of we investeringen die al gepland staan, naar voren kunnen halen als het gaat om bijvoorbeeld investeren in de openbare ruimte, investeringen in onderwijsgebouwen niet on-hold zetten, uitvoering geven aan Roosendaal Natuurstad door verder invulling te maken aan het vergroenen en klimaatadaptief maken van onze wijken en dorpen.

De effecten op onze samenleving en onze inwoners.

 De burgemeesters van de grote steden hebben een brandbrief naar het Rijk gestuurd om hun zorgen hierover te uiten. Zorgen over toenemende ongelijkheid en toenemende risico’s, met name in de kwetsbare wijken en bij mensen die het toch al moeilijk hadden. Om toenemende ongelijkheid te voorkomen, zal er de komende jaren een groter beroep op de gemeente gedaan worden, een groter beroep op het sociaal domein. Een domein dat toch al onder druk staat, omdat we als gemeente te weinig geld krijgen voor de taken binnen dat domein. Om de gevolgen van deze crisis op te vangen en te boven te komen, is het sociaal domein belangrijker dan ooit. Voor de PvdA staat hierin overeind dat we kwetsbaren beschermen.

Mogelijke maatregelen die wij zien:

Investeren in werk: Het aan het werk houden, krijgen, of van een uitkering naar een baan helpen van Roosendalers, moet in de volle breedte een belangrijke missie van dit college zijn. Zet niet het hoger ramen van het BUIG-budget en de inzet van de participatiemiddelen in om allerlei beleidsvoorstellen op andere terreinen te dekken, maar ga extra investeren in werk, werk, en nog eens werk. Zoek aansluiting bij de opgaven in onze regio: Extra ondersteuning, (om)scholing, begeleiding en coaching aan Roosendalers die hun baan kwijtraakten. Extra (snelle) korte termijn-inzet voor risicogroepen, zoals zelfstandige ondernemers, jongeren en statushouders. Ondersteuning werkgevers om mensen die al langer aan de kant staan een kans te geven. Voorkom schulden. Ga aan de slag met thuiszitters, onderwijsachterstanden en laaggeletterdheid; Jeugdzorg, armoedebeleid, WMO, houden we overeind. Aantal ondernemers moest verplichting sluiten, compenseer heb door OZB voor een bepaalde periode kwijt te schelden.

Perspectief na de crisis. Ruimte: Innovatiefonds (3 miljoen euro).

Juist in deze onzekere tijd willen we als PvdA nadenken over oplossingen die over de coronacrisis heen reiken. De Europese Commissie heeft eind mei vergaande plannen gepresenteerd om Europa sterker uit de crisis te laten komen door volop in te zetten op een groener, duurzamer en socialer herstel. Dat heeft geleid tot plannen en budgetten, zoals via het Europees Herstelfonds.

Daarbij gaat het heel concreet over zaken als:

grootschalige duurzame renovatie van woningen en infrastructuur, die lokaal veel banen oplevert; het aanjagen van circulaire economie, wat ook banen oplevert; massaal inzetten op hernieuwbare energie (wind, zon en groene waterstof), waar ook veel nieuwe werkgelegenheid mee gemoeid is; een krachtige impuls voor schoner vervoer en logistiek en het realiseren van een miljoen oplaadpunten voor elektrische auto’s.

We hebben de kans en de plicht om de samenleving na corona eerlijker en fatsoenlijker te maken. Laten we die kans benutten. De Voorjaarsbrief 2020 nemen we dus voor kennisgeving aan, ook als het gaat om de nieuwe beleidsvoorstellen die erin staan opgenomen. Daar komen we op terug in september, zeker nu hierin nog te weinig inzicht in is wat het college wil en de dekking is voor ons niet akkoord.

Het bericht Hoe kan morgen beter? verscheen eerst op PvdA Roosendaal.

Sinds de gruwelijke moord op George Floyd gaan mensen over de hele wereld de straat op om te strijden tegen racisme, ongelijkheid en politiegeweld. Er werd jarenlang nauwelijks gesproken over racisme in de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Na lang aarzelen en ontkennen werd het ongemakkelijke racismedebat eindelijk in de Kamer gevoerd. In de Volkskrant gaf Dion Mebius aan dat het Kamerdebat uitmondde in geruzie en gescheld. Naar mijn mening klopt dit niet. Gisteren vond er een open en eerlijk debat plaats over institutionele racisme in Nederland.

 

De afgelopen weken gingen tienduizenden Nederlanders de straat op om te protesteren tegen racisme en politiegeweld. Ook in Nederland laaien de emoties in het racismedebat op. Het gesprek over racisme is uiteindelijk een ongemakkelijk gesprek wat gevoerd moet worden. Institutioneel racisme vind je in Nederland onder meer op onze huizenmarkt, in onze tradities, politiekorpsen, onderwijs en sollicitatieprocedures. En als je het debat in de maatschappij volgt, dan zie je dat er op dit moment twee groepen zijn die met hete hoofden en koude harten tegenover elkaar staan en flink botsen. Maar dat Nederlanders discrimineren strookt niet met ons progressieve, tolerante zelfbeeld. En ja, moeten erkennen dat ook in ónze cultuur, instituties en omgangsvormen mechanismen zitten die mensen systematisch achterstellen, is pijnlijk om te moeten constateren.

 

Het ongemak erover is groot en het gesprek wordt vaak verhit of helemaal niet gevoerd. Dan is het meer dan logisch dat dat ongemak ook terugkomt in het Kamerdebat over racisme. Wouter de Winther, politiek verslaggever voor De Telegraaf gaf terecht aan in HP/De Tijd dat de ruwe woordenwisselingen in de Tweede Kamer het resultaat is van het feit dat dat orgaan steeds meer op onze samenleving begint te lijken. Het is dan ook logischerwijs dat het taalgebruik scherper wordt en de woordenwisselingen heftiger.

 

Naar aanleiding van de vele demonstraties hebben diverse partijen inmiddels plannen gepresenteerd om institutioneel racisme tegen te gaan. Zo bepleitte PvdA-leider Lodewijk Asscher dat het bestrijden van racisme en discriminatie ‘chefsache’ moeten worden en voortaan rechtstreeks onder premier Rutte komen te vallen. Ook pleit Asscher voor de instelling van een staatscommissie die institutioneel racisme moet gaan onderzoeken. Na een zware dag debatteren over zo’n beladen onderwerp is er besloten om in 2023 een herdenkingsjaar over slavernij te houden. Dat het onderwerp ‘racisme’ besproken is in de Tweede Kamer is misschien wel het belangrijkste winst. En er zullen nog vele debatten volgen, maar het is belangrijk om ruimte te maken voor een open dialoog en het ongemak wat daarbij kan komen kijken.

 

Het bericht Het ongemakkelijke racismedebat wordt eindelijk in de Kamer gevoerd verscheen eerst op PvdA Zwijndrecht / Heerjansdam.

Kleinere poppodia, schouwburgen en theaters geven nu al aan dat ze er zonder extra steun volgend jaar simpelweg niet meer zijn. En steeds meer mensen die op die podia horen te staan, verlaten de sector.

De 300 miljoen die het kabinet beschikbaar stelt, houdt hopelijk de grote rechtstreeks door het Rijk gesubsidieerde musea, orkesten en theatergezelschappen overeind. Maar bij het overgrote deel van de sector - zoals de regionale poppodia, de stedelijke schouwburgen en een groot gedeelte van de musea - komt er nauwelijks iets terecht. Ook bereikt deze steun niet de vele zzp'ers en freelancers voor en achter de schermen: musici, acteurs, decorbouwers, technici.

Als we nu niks doen, dreigt een kaalslag waar we nog decennia de gevolgen van gaan ondervinden. Dan blijven we achter met kunst en cultuur in Nederland die blijvend schraler en kleiner is.

Als liefhebbers mogen we dat niet laten gebeuren. Als de crisis voorbij is, willen we weer naar onze favoriete bioscoop kunnen. Weer live om een cabaretier kunnen lachen. Ons weer laten meevoeren op de klanken van Mahler of Lil Kleine. Samen met vrienden en vreemden in de festivaltent kunnen dansen. Dat is waarom we een minister nodig hebben die de pijn van ons allemaal voelt. En gaat staan voor de mensen in de kunst en cultuur die nu moeten knokken voor hun bestaanszekerheid.

Lilian Marijnissen, Lodewijk Asscher en Jesse Klaver.

Dit opiniestuk verscheen in het AD op 27-06-2020

Door Lodewijk Asscher op 27 juni 2020 Delen  

Met die uitspraak boorde D66-minister Van Engelshoven het laatste restje hoop dat de kunst en cultuur in Nederland in het kabinet hebben de grond in.

Want terwijl het twijfelachtig is of bioscoop The Movies in Amsterdam, Cinema in Tiel en Poppodium 013 in Tilburg volgend jaar nog wel bestaan, speelt de minister mooi weer. Alsof de kapitein van de Titanic zegt dat de passagiers moeten loskomen van het verhaal dat er reddingsboten nodig zijn.

We missen het waarschijnlijk allemaal: een avond met vrienden naar een concert, een hete festivalzomer, een meeslepende toneelvoorstelling. Voor de bezoeker is het tijdelijke gemis te overzien, het grote drama voltrekt zich in slow motion. De misgelopen inkomsten van de culturele sector dreigen op te lopen tot 2,6 miljard euro. Maar liefst 38 duizend makers ontvangen nog altijd helemaal geen steun. Zoals violist Michiel Commandeur die al maanden geen euro op zijn bankrekening heeft ontvangen. Winnaar van de Nederlandse Muziekprijs, tenor Peter Gijsbertsen, is al een opleiding tot hovenier begonnen. Een prachtig beroep, maar het zou jammer zijn als we straks een tuin moeten aanleggen om van zijn mooie muziek te genieten. Want kleinere poppodia, schouwburgen en theaters geven nu al aan dat ze er zonder extra steun volgend jaar simpelweg niet meer zijn. En steeds meer mensen die op de planken van die podia horen te staan, verlaten de sector.

De 300 miljoen die het kabinet beschikbaar stelt, houdt hopelijk de grote rechtstreeks door het Rijk gesubsidieerde musea, orkesten en theatergezelschappen overeind. Maar bij het overgrote deel van de sector - zoals de regionale poppodia, de stedelijke schouwburgen en een groot gedeelte van de musea - komt er nauwelijks iets terecht. Ook bereikt deze steun niet de vele zzp’ers en freelancers vóór en achter de schermen - musici, acteurs, decorbouwers, technici. Als we nu niks doen, dreigt een kaalslag waar we nog decennia de gevolgen van gaan ondervinden. Dan blijven we achter met kunst en cultuur in Nederland die blijvend schraler en kleiner is.

Als liefhebbers mogen we dat niet laten gebeuren. Als de crisis voorbij is willen we weer naar onze favoriete bioscoop kunnen. Weer live om een cabaretier kunnen lachen. Ons weer laten meevoeren op de klanken van Mahler of Lil Kleine. Samen met vrienden en vreemden in de festivaltent kunnen dansen. Dat is waarom we nu een minister nodig hebben die de pijn van ons allemaal voelt. En gaat staan voor de mensen in de kunst en cultuur die nu moeten knokken voor hun bestaanszekerheid.

Het is nog niet te laat. Nog net niet. Liever ten halve gekeerd, dan ten hele gedwaald. Geef de culturele sector die reddingssloep die ze zo hard nodig hebben. Maandag is het debat, waar wij een noodfonds voorstellen. Voor makers die nu in de armoede zitten. Voor podia die nu dreigen te verdwijnen. En voor culturele bedrijven die nu failliet lijken te gaan. Voor die mooie, gekke, ontroerende, verbroederende en soms vlijmscherpe cultuur die we allemaal zo missen nu.

Lodewijk Asscher

Jesse Klaver

Lilian Marijnissen

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Afgelopen week stond in het teken van ongekende hitte, maar politiek in het teken van vergaderen in commissies en financieel terugblikken. Ik vind de behandeling van de jaarrekening zelf niet echt de leukste week van het jaar: ik ga liever de stad in om over de toekomst te praten. Maar goed, het hoort er natuurlijk bij als gemeenteraadslid! En we hebben ons best gedaan om het college kritisch te bevragen over wat ze het afgelopen jaar gedaan hebben, zeker omdat de jaarrekening van 2019 voor een groot deel nog terugslaat op het vorige college waar wij niet in zaten. Volgende week behandelen het in de gemeenteraad en dan zit de financiële terugblik voor 2019 erop. 

Zorgmedewerkers verdienen structurele waardering! 

Onze zorgmedewerkers verdienen zo veel meer dan alleen applaus. Daarover diende Lodewijk Asscher afgelopen week in de Tweede Kamer een motie in voor structurele waardering, samen met Lilian Marijnissen van de SP. Onze Haagse partijgenoot en IC-verpleegkundige Najla van Veen sprak zich hierover uit in een mooi filmpje. Zeker het terugkijken waard! Kijk het hier. Janneke interviewde Najla eerder al. Lees dat hier terug!

Snel investeren om Den Haag uit de coronacrisis te helpen 

Doordat de lokale overheden vorig jaar Eneco verkochten aan een door Mitsubishi geleid Japans consortium, kreeg Den Haag bijna 700 miljoen euro bijgeschreven. Dat geld is bestemd voor investeringen die de stad toekomstbestendig moeten maken, zoals woningbouw, stadswarmte en andere duurzaamheidsinvesteringen en mobiliteit. Overheden hebben in tijden van crisis is vaak de neiging om voor de zekerheid nieuwe projecten maar even te laten wachten, maar dat moet Den Haag niet doen. Juist door nu als overheid te investeren, kunnen we banen creëren en mensen aan het werk helpen. Daarom dienen we aanstaande dinsdag tijdens de gemeenteraad met alle coalitiepartijen een motie in om het college op te roepen financiële investeringen naar voren te halen. Lees hier meer!

Een offensief tegen rattenoverlast en afval: tijd voor doorpakken 

O, o, Den Haag, mooie stad achter de duinen: Harry Jekkers zong het zo treffend, en we zijn natuurlijk allemaal hartstikke trots op onze mooie stad. En toch moeten wij onszelf de afgelopen tijd steeds vaker afvragen of Den Haag nog wel altijd een mooie stad is. De stad is ons pareltje, maar zelfs de mooiste pareltjes hebben verzorging nodig. In verschillende wijken lijk je de afgelopen jaren te mogen kiezen: wil je wonen in een wijk met bergen straatafval, wil je wonen in een wijk met rattenoverlast of als je helemaal geluk hebt kan je kiezen voor een wijk met beiden. Samir en Janneke zijn daar helemaal klaar mee! Janneke riep de wethouders die verantwoordelijk zijn voor afval ter verantwoording tijdens de commissie en Samir deed dat vorige week al over de rattenplaag op verschillende plekken in de stad. Hij schreef er een blog over met goede ideeën over hoe we dit aan kunnen pakken, lees die hier. 

Op zoek naar Haags geluk 

Gelukkig zijn: dat willen we allemaal. Maar vinden we geluk als we er actief naar zoeken?

In de podcast ‘Op zoek naar Haags geluk’ gaat LUX Den Haag opzoek naar wat mensen nu echt gelukkig maakt. Veel mensen zoeken geluk in een goede baan, een overweldigende vakantie, een perfecte relatie. Het zoeken naar geluk lijkt soms wel wat op een onverzadigbare zoektocht. Er lijkt altijd wel iets beters, mooiers, groters. LUX Den Haag, een spiritueel platform van de Protestantse Kerk in Den Haag, ging met twintig inwoners van Den Haag in gesprek over het idee van ‘geluk’. En ik was daar één van: heel leuk om te mogen doen! Wil je de podcast terugluisteren? Dat kan hier!

De komende week belooft weer heel leuk en spannend te worden: aanstaande woensdag begint onze nieuwe burgemeester Jan van Zanen eindelijk echt in Den Haag! Je kunt de gemeenteraadsvergadering woensdag live volgen via Den Haag TV. Daarnaast presenteren we volgende week – na lang brainstormen, nadenken en veel gesprekken met de stad – een aantal ideeën om sociaal en eerlijk uit de coronacrisis te komen als stad. Maar dat is pas het begin: wil je hierover meepraten of heb je goede ideeën? Mail dan naar pvda@denhaag.nl en vertel het ons! 

Fijn weekend en blijf gezond, 

Mikal 

Het bericht Mikal Blogt: Een warme en zonnige week verscheen eerst op PvdA Den Haag.

De eindsprint voor de zomervakantie is in de Haagse raad volop ingezet: nu we weer fysiek mogen vergaderen, voeren we weer met veel plezier debatten en geven we interviews over allerlei onderwerpen. En we hebben de smaak flink te pakken! 

Bestrijd armoede veroorzaakt door corona

Janneke sprong met collega-raadsleden uit andere grote steden en Kamerlid Gijs van Dijk in de bres voor betere armoedevoorzieningen in coronatijd: we moeten ervoor zorgen dat armoede in Nederland niet toeneemt door deze gezondheidscrisis. Miljarden voor KLM, terwijl de voedselbanken het moeten doen met 4 miljoen, dat kan natuurlijk niet. Door te investeren in armoedevoorzieningen, onderwijsachterstanden en werkgelegenheid voorkomen we dat nog meer mensen in armoede belanden dan voor de crisis. Lees hier het hele opiniestuk!

Extra geld voor de aanpak van het lerarentekort

De gemeente Den Haag krijgt dit jaar 3,5 miljoen euro extra van het Rijk om het lerarentekort in het basisonderwijs aan te pakken. De komende drie jaar komt daar elk jaar nog eens ruim vier miljoen bij. Dat is de uitkomst van overleg, dinsdag, tussen minister Slob van Onderwijs en de onderwijswethouders van de vier grote steden en Almere. En dat is mooi nieuws! Want door het lerarentekort komt goed onderwijs in gevaar en neemt kansenongelijkheid toe. Het college werkt de precieze plannen met dit geld in de zomer uit, zodat een meer intensieve aanpak in het nieuwe schooljaar direct kan beginnen. We houden dit natuurlijk nauwlettend in de gaten! Lees hier meer!

Black Lives Matter: wat kunnen we lokaal doen? 

De afgelopen paar weken waren een keerpunt in de discussie over racisme in Nederland. En dat is goed en nodig! Men kijkt dan vaak naar de politiek voor oplossingen, wat terecht is, maar voor ons als politieke partij niet makkelijk. We doen als fractie ons best om niet alleen te demonstreren, maar ook daadwerkelijk verandering in te zetten. We hebben afgelopen week bijvoorbeeld met zeven andere partijen uit de gemeenteraad een initiatiefvoorstel ingediend over het koloniale verleden van Den Haag: een tijd geleden hebben we al het voorstel ingediend om een slavernijmonument te realiseren, maar het gaat natuurlijk verder dan dat. Je kunt hier meer lezen over ons initiatiefvoorstel. Verder heeft Andrea namens onze fractie een debat gevoerd met de Haagse politiechef en burgemeester over etnisch profileren en een inclusief politiekorps. Dat debat gaat over een paar weken in de gemeenteraad verder. Als laatste ben ik afgelopen week ook binnen de partij het gesprek aangegaan over racisme: maandag ging ik in gesprek met o.a. Lodewijk Asscher, Amma Asante en Jerry Afriyie. Je kunt dat hier terugkijken. Heb je goede ideeën over wat we lokaal nog meer kunnen doen met dit thema? Je kunt altijd mailen naar pvda@denhaag.nl! 

Een update over de Haagse cultuursector

Onlangs is het advies voor subsidies voor kunst- en cultuurinstellingen voor de komende jaren uitgekomen. Hierin stond het voorstel om een aantal instellingen geen subsidie meer te geven, waaronder veel wijktheaters. Bülent heeft zich hard gemaakt voor het behoud van de subsidie voor het Zuiderparktheater en dat is gelukt! Ook Muzee in Scheveningen krijgt weer subsidie. Daarnaast heeft Bülent het stadsbestuur gevraagd om eens kritisch te kijken naar salarissen van bestuurders van cultuurinstellingen: dit moet in verhouding zijn met de normering topinkomens, zeker in een tijd waarin de cultuursector het moeilijk heeft. Binnenkort voeren we dit debat verder in de gemeenteraad, we houden jullie op de hoogte! 

Martijn hard aan het werk in de wijken 

Onze wethouder Martijn gaat ook tijdens de crisis onvermoeibaar de wijken in. Nieuwsuur ging met hem mee naar Zuidwest en maakte een reportage over hoe deze wijk relatief extra hard geraakt wordt door de coronacrisis. Deze wijk verdient daarom meer geld om de problemen aan te pakken en Martijn heeft toegelicht waarom dat zo belangrijk is. Kijk dat hier of hier terug! En lees hier een artikel in het NRC erover. Maar Martijn kan het natuurlijk niet alleen: de gemeente krijgt bij de wijkaanpak in Zuidwest en andere stadsdelen hulp van ‘community builders’. Dat zijn opbouwwerkers in dienst van de gemeente, die bewoners en organisaties bij elkaar brengen en helpen om goede initiatieven in een wijk verder te brengen. Onze vorige wethouder Rabin heeft deze community builders ooit in het leven geroepen, maar de financiering hiervoor dreigde te stoppen. Gelukkig heeft Martijn ervoor kunnen zorgen dat dat niet gebeurd is en dat de community builders hun goede werk voort kunnen zetten! De Telegraaf schreef erover, lees hieronder meer. 

Een veelzijdige week dus! En daarnaast voor mij persoonlijk ook een leuke week: ik heb maandag het bericht ontvangen dat ik officieel mijn studie afgerond heb. Gelukkig heb ik dit weekend eindelijk tijd om dat (coronaproof) te vieren met vrienden! Ik hoop dat jouw weekend net zo leuk zal worden. 

Blijf gezond en fijn weekend! 

Mikal 

Het bericht Mikal Blogt: De eindsprint naar het reces is ingezet verscheen eerst op PvdA Den Haag.

Door De Redactie op 17 juni 2020 Delen  

Onder moeilijke omstandigheden zijn ze hun werk blijven doen. In de ziekenhuizen, verpleeghuizen, in de zorg thuis en op tal van andere plekken. Er was terecht bewondering en applaus vanuit het hele land. Politieke partijen spraken hun waardering uit. Hoe kan het dan dat slechts enkele weken later de coalitiepartijen keer op keer tegen het voorstel voor meer waardering voor zorgmedewerkers stemmen? Een overzicht:

Wat vraagt de motie?

De motie van PvdA en SP ‘verzoekt de regering om met een plan te komen voor structurele waardering voor zorgverleners, waarin betere arbeidsvoorwaarden en een beter salaris kunnen worden gerealiseerd’.

De motie is nu twee keer in stemming geweest. Beide keren was het een gelijkspel: de gehele oppositie was voor, D66, ChristenUnie, VVD en CDA stemden tegen.

Waarom stemt D66 tegen?

Op hun eigen twitteraccount schrijft D66: “de motie kost echter veel geld, maar ze (de indieners, red) zeggen niet waar dat van betaald moet worden. Alleen gratis geld bestaat niet”.

En klopt dat? 

De motie vraagt de regering om een plan te maken voor betere arbeidsvoorwaarden. De financiering maakt daar natuurlijk onderdeel van uit. In de gezamenlijke tegenbegroting hebben PvdA en SP meerdere voorstellen gedaan. Een optie is bijvoorbeeld om de kabinetsplannen om de winstbelasting voor grote bedrijven te verlagen te schrappen, dat levert veel geld op. Maar andere manieren zijn ook mogelijk. Het is een politieke keuze of je zorgmedewerkers meer waardering wil geven.

Waarom stemt de ChristenUnie tegen? 

Op christenunie.nl schrijft Kamerlid Carla Dik-Faber: “in ons land is het niet de regering die bepaalt hoeveel zorgverleners verdienen, maar laten we de hoogte van de salarissen over aan het gesprek tussen werkgevers en werknemers” .

En klopt dat?

Nee. Natuurlijk worden cao’s afgesproken door werkgevers en werknemers samen. Maar bij het onderwijs, de zorg en de politie wordt het budget dat beschikbaar is bepaald door de overheid. Het bedrag dat het ministerie beschikbaar stelt (de OVA-ruimte in beleidstermen) is voor 2020 fors minder dan in 2018 en 2019. Als de ChristenUnie voor de motie stemt kan de regering een plan maken waarin de salarisruimte wordt uitgebreid. Daarmee komt voor werkgevers en werknemers meer geld beschikbaar, zodat zij samen afspraken kunnen maken over de betere arbeidsvoorwaarden.

Volgens de coalitie gaat de overheid niet over de salarissen in de zorg. Maar júíst de overheid kan meer geld beschikbaar stellen voor de waardering die hard nodig is.

Waarom stemt het CDA tegen? 

CDA-minister Hugo de Jonge heeft in het debat gezegd dat hij tegen het voorstel is omdat er geen dekking is en omdat er al gesproken wordt over arbeidsvoorwaarden in de zorg. “Er zijn ook al mooie cao's afgesloten, bijvoorbeeld in de ziekenhuiszorg.” Kamerlid Joba van den Berg schreef op twitter iets vergelijkbaars.

En klopt dat? 

De motie vraagt juist om een plan met een dekking. En daar zijn ook voorstellen voor. Dat erover gesproken wordt zegt niks over de uitkomst. De motie vraagt de minister juist actief te zorgen voor betere arbeidsvoorwaarden en salaris. Als de Tweede Kamer dus voor stemt, dan betekent het dat het kabinet ook moet zorgen dat er meer waardering voor de medewerkers in de zorg er ook echt komt.

Er is voor de coronacrisis inderdaad een nieuwe cao afgesloten, met daarin loonsverhoging voor medewerkers. Dat is ook niet meer dan terecht. Het budget dat het kabinet ter beschikking stelt (de OVA-ruimte) is echter minder dan wat er in die cao is afgesproken.

Daarnaast zijn er nog steeds grote tekorten aan personeel in de zorg, waardoor de werkdruk erg hoog is. Er moeten daarom echt medewerkers bij. Als we zorgpersoneel zeggen te waarderen, dan moet er echt boter bij de vis. Er moet een plan komen voor structureel meer waardering voor de mensen in de zorg. Precies waar de motie van PvdA en SP om vraagt.

Nou ja zeg. @christenunie @D66 @VVD en @cdavandaag, ik dacht toch dat we de zorgverleners structureel meer dan applaus gingen geven? RT voor het opnieuw in stemming komt, voor meer structurele, financiële waardering voor de mensen in de zorg. pic.twitter.com/v3TAwGB6ht

— Claudia de Breij (@claudiadebreij)

Waarom stemt de VVD tegen?

Voor zover we weten heeft de VVD zich hierover nog niet uitgesproken. Maar ze hebben al wel twee keer op rij tegen gestemd.

Hoe nu verder?

Op dinsdag 23 juni komt de motie van Lodewijk Asscher en Lilian Marijnissen voor de allerlaatste keer in stemming. Eén Kamerlid van de coalitie kan het verschil al maken.

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door Lodewijk Asscher op 17 juni 2020 Delen  

 

De coronacrisis heeft in het leven van veel Nederlanders keihard toegeslagen. Niet alleen onze gezondheid werd bedreigd door het virus, ook de economie kwam met een grote klap tot stilstand. En dan hoor je soms zeggen: ‘deze crisis is een kans’. Dat een harde klap op de lange termijn juist zorgt voor meer gelijkheid. Maar daar lijkt het niet op.

Ga maar eens na wie er als eerste de hardste klappen kregen: de mensen met een flexcontract die meteen op straat stonden. Zzp’ers die hun opdrachten zagen verdampen. Uitzend- en oproepkrachten die via een appje hoorden dat ze niet meer nodig waren. Juist de mensen die al weinig buffers hadden. En als we niks doen, zet die trend door gedurende de crisis.

De coronacrisis heeft in het leven van veel Nederlanders keihard toegeslagen.

In Amerika zien we dat al gebeuren: de miljardairs werden samen tijdens de lockdown 434 miljard rijker, terwijl tientallen miljoenen mensen op straat kwamen te staan. In Nederland weigert de liberaalconservatieve coalitie ondanks al het applaus geld uit te trekken voor een betere beloning van zorgpersoneel: het kost teveel. En voor je het weet worden de beurskoersen straks weer omhoog gestuwd door de lage rente, terwijl gewone huishoudens er nauwelijks wat bij krijgen.

De Franse econoom Thomas Piketty waarschuwt al langer dat zonder overheidsingrijpen de ongelijkheid tussen mensen vanzelf groeit. Het vermogen stijgt nu eenmaal altijd harder dan het loon van gewone mensen. Hij pleit voor een overheid die meer doet om in de crisis te zorgen voor meer gelijkheid. Daar ga ik vanavond met hem over in gesprek in De Balie en via Facebook. De centrale vraag: hoe kunnen we dat bereiken?

De Franse econoom Thomas Piketty waarschuwt al langer dat zonder overheidsingrijpen de ongelijkheid tussen mensen vanzelf groeit.

Wat mij betreft moeten we duidelijke keuzes maken. Allereerst is het nodig om een grotere bijdrage te vragen van de allerrijksten die zichzelf en hun vermogen goed weten te beschermen. Het is eerlijk om een vaste belasting in te voeren op grote vermogens, los van hoeveel rendement er nu precies gehaald wordt. Een toptarief voor inkomens boven de 150.000 euro. En een Europees minimumtarief voor de winstbelasting, om zo de belastingconcurrentie tussen landen een halt toe te roepen.

Dat geld moeten we dan gebruiken om armoede te bestrijden en gewone huishoudens te ondersteunen. We kunnen de belasting voor de middengroepen te verlagen. Want het zijn juist ook de mensen in de vitale beroepen - de leraren, zorgmedewerkers, politieagenten en schoonmakers - die de afgelopen jaren al te weinig hebben gemerkt van economische voorspoed. Zij verdienen nu meer dan alleen applaus.

Dat geld moeten we dan gebruiken om armoede te bestrijden en gewone huishoudens te ondersteunen.

Dat is een fundamenteel andere keuze dan er door het kabinet tot nu toe gemaakt wordt. Zij stellen nog steeds voor om volgend jaar de winstbelasting te verlagen. Een maatregel waar vooral de bedrijven (en hun aandeelhouders) die door deze crisis meer winst maken van profiteren. Dat moet anders.

Het komt er dus echt op aan. De crisis is geen kans die automatisch zorgt voor meer gelijkheid, maar een grote opgave. Een opgave om in de crisis om te kijken naar de mensen die anders snel in de knel komen. Om elke Nederlander de zekerheid van een stabiel inkomen te geven. Zodat we straks echt samen door deze crisis komen.

De crisis is geen kans die automatisch zorgt voor meer gelijkheid, maar een grote opgave.

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Door John Kerstens op 10 juni 2020 Delen  

Het mag niet blijven bij applaus alleen!

Samen met de SP deed Lodewijk Asscher een voorstel om zorgmedewerkers ècht te waarderen. Met een beter salaris. Maar VVD, CDA, D66 en CU stemden tegen: 75 stemmen voor, 75 stemmen tegen.

Laat van je horen en geef de onmisbare mensen in de zorg de waardering die ze verdienen!

Ik wil op de hoogte blijven van deze actie

 

 

 

Mensen die dag en nacht in touw zijn in de strijd tegen het corona-virus. Wàt een waardering is er over hun hoofden uitgestrooid. Allemaal ècht gemeend natuurlijk: dat applaus, die witte t-shirts, de mooie filmpjes.

Tijd om al die mooie woorden om te zetten in daden, vonden wij. En daarom dienden we bij het laatste corona-debat (samen met de SP) een motie in om zorgverleners ook ècht te waarderen. In hun portemonnee. Met een beter salaris.

We dienden bij het laatste corona-debat (samen met de SP) een motie in om zorgverleners ook ècht te waarderen.

Vorig jaar diende ik daar ook al een voorstel voor in. Dat haalde het toen net niet (CDA, CU, D66, VVD, SGP en Van Haga stemden tegen). Dat zou nu wel anders zijn, zou je denken.

Nu moet ondertussen iedereen er toch wel van overtuigd zijn dat de mensen in de zorg beter verdienen. En dat wij dat in de politiek kunnen regelen. Moeten regelen.

Wij, in de politiek moeten dit regelen.

Nou...

Bijna. Deze keer stemden alleen CDA, CU, D66 en VVD nog tegen. De rest heeft zich inmiddels door ons (door jullie!) laten overtuigen. Daarmee staakten de stemmen en doen we binnenkort weer een poging.

Laat ook je stem horen als je van mening bent dat zorgmedewerkers meer waardering verdienen én teken de #Hartjezorg Petitie!

Tweede Kamerlid

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp

Lodewijk Asscher

Heb je een vraag of wil je iets aan ons kwijt? Whatsapp ons.

Groet, Lodewijk

Whatsapp